Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia (PT PELNI) Terbaru 2026

Berkarier di PT Pelayaran Nasional Indonesia merupakan salah satu keinginan banyak orang di Indonesia. Bahkan kerja di perusahaan BUMN, menjadi kebanggaan tersendiri bagi sebagian orang. Emang berapa sih gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia?

Perusahaan BUMN, selain memberikan gaji yang menarik biasanya juga menawarkan penjenjangan karier yang bagus. Namun, proses seleksi saat melamar kerja ke perusahaan BUMN seperti ke PT Pelayaran Nasional Indonesia tidaklah mudah diterima.

Di artikel ini tim Ketikus sudah merangkum informasi lengkap tentang PT Pelayaran Nasional Indonesia ini. Data ini mungkin akan kamu butuhkan supaya lancar saat proses lamar kerja ke perusahaan tersebut.

Di sini kita tuliskan profil lengkap, daftar gaji di setiap jabatannya hingga syarat melamar kerja ke PT Pelayaran Nasional Indonesia tersebut dan cara melamarnya. Yuk simak sampai akhir.

Profil Lengkap PT Pelayaran Nasional Indonesia

PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang transportasi laut. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 28 April 1952 dan telah menjadi salah satu perusahaan pelayaran terbesar di Indonesia. PELNI memiliki armada kapal penumpang yang melayani rute-rute pelayaran di seluruh Indonesia, menghubungkan pulau-pulau dari Sabang sampai Merauke.

Sebagai perusahaan pelayaran dengan sejarah panjang, gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia menjadi topik yang sering dicari oleh para pencari kerja. Banyak yang ingin mengetahui berapa besaran gaji di PT Pelayaran Nasional Indonesia untuk berbagai posisi yang tersedia. Informasi mengenai gaji karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia menjadi pertimbangan penting bagi calon pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.

PELNI memiliki berbagai divisi dan jabatan, mulai dari posisi di kantor pusat hingga awak kapal. Setiap posisi memiliki struktur gaji yang berbeda berdasarkan tingkat tanggung jawab, pengalaman, dan keterampilan yang dibutuhkan. Dalam artikel ini, kamu akan mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji di berbagai posisi di PELNI.

Daftar Nama Karyawan PT PELNI

Untuk alasan privasi dan keamanan data, Daftar nama karyawan PT PELNI tidak dapat dipublikasikan secara terbuka. Informasi mengenai Daftar nama karyawan PT PELNI merupakan data internal perusahaan yang dilindungi oleh kebijakan privasi dan keamanan data. Sebagai BUMN yang profesional, PELNI menjaga kerahasiaan data karyawannya.

Namun, struktur organisasi PELNI umumnya terdiri dari Dewan Komisaris, Direksi, serta karyawan yang tersebar di berbagai divisi seperti Keuangan, Operasional, SDM, Pemasaran, dan Teknik. Informasi terkait Daftar nama karyawan PT PELNI hanya dapat diakses oleh pihak internal yang berwenang atau untuk keperluan resmi dengan prosedur yang sesuai.

Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang struktur organisasi PELNI, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi departemen SDM PELNI untuk informasi yang dapat diakses publik.

Daftar Gaji Karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia Semua Jabatan

Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia bervariasi berdasarkan jabatan, pengalaman, dan lokasi kerja. Berikut ini adalah perkiraan rentang gaji di PT Pelayaran Nasional Indonesia untuk berbagai posisi:

1. Direksi: Rp50 juta – Rp100 juta per bulan
2. General Manager: Rp25 juta – Rp40 juta per bulan
3. Manager: Rp15 juta – Rp25 juta per bulan
4. Supervisor: Rp8 juta – Rp15 juta per bulan
5. Staff: Rp5 juta – Rp8 juta per bulan
6. Admin: Rp4,5 juta – Rp6 juta per bulan

Perlu dicatat bahwa gaji karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia dapat berbeda-beda tergantung pada masa kerja, prestasi, dan faktor-faktor lainnya. Gaji yang disebutkan di atas merupakan perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Selain gaji pokok, karyawan PELNI juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang akan dibahas lebih lanjut dalam artikel ini.

Gaji ABK Kapal Pelni

Gaji ABK kapal Pelni merupakan salah satu informasi yang banyak dicari oleh pencari kerja di bidang maritim. Sebagai perusahaan pelayaran nasional, PELNI mempekerjakan banyak Anak Buah Kapal (ABK) untuk mengoperasikan armada kapalnya.

Gaji ABK kapal Pelni bervariasi berdasarkan posisi dan tanggung jawab. Berikut adalah perkiraan rentang gaji untuk berbagai posisi ABK:

1. Kapten Kapal: Rp20 juta – Rp35 juta per bulan
2. Mualim I: Rp15 juta – Rp25 juta per bulan
3. Mualim II dan III: Rp10 juta – Rp18 juta per bulan
4. KKM (Kepala Kamar Mesin): Rp15 juta – Rp25 juta per bulan
5. Masinis: Rp8 juta – Rp15 juta per bulan
6. Juru Mudi: Rp5 juta – Rp8 juta per bulan
7. Kelasi: Rp4 juta – Rp6 juta per bulan

Gaji ABK kapal Pelni juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti tunjangan berlayar, tunjangan risiko, dan asuransi kesehatan. Selain itu, ABK juga mendapatkan fasilitas akomodasi dan konsumsi selama berada di kapal.

Gaji Satpam Kapal

Gaji satpam kapal di PELNI merupakan informasi penting bagi pencari kerja di bidang keamanan maritim. Satpam kapal memiliki tanggung jawab untuk menjaga keamanan kapal, penumpang, dan barang-barang selama perjalanan.

Gaji satpam kapal di PELNI berkisar antara Rp3,5 juta hingga Rp5 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan masa kerja. Selain gaji pokok, gaji satpam kapal juga dilengkapi dengan tunjangan operasional dan tunjangan risiko.

Satpam kapal juga mendapatkan fasilitas akomodasi dan konsumsi selama bertugas di kapal. Mereka biasanya bekerja dengan sistem shift dan mendapatkan waktu istirahat yang cukup setelah bertugas.

Gaji di RS Pelni

Gaji di RS Pelni menjadi informasi yang dicari oleh para profesional kesehatan yang berminat bergabung dengan rumah sakit yang dikelola oleh PELNI. RS Pelni merupakan rumah sakit yang didirikan untuk melayani kesehatan karyawan PELNI dan masyarakat umum.

Berikut adalah perkiraan rentang gaji di RS Pelni untuk berbagai posisi:

1. Dokter Spesialis: Rp15 juta – Rp40 juta per bulan
2. Dokter Umum: Rp10 juta – Rp15 juta per bulan
3. Perawat: Rp4 juta – Rp8 juta per bulan
4. Apoteker: Rp6 juta – Rp10 juta per bulan
5. Radiografer: Rp5 juta – Rp8 juta per bulan
6. Staff Administrasi: Rp4 juta – Rp6 juta per bulan

Gaji di RS Pelni juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti tunjangan profesi, tunjangan shift, dan tunjangan kinerja. Selain itu, karyawan RS Pelni juga mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan dan fasilitas lainnya.

Gaji Frontliner PELNI

Gaji frontliner PELNI merupakan informasi yang dicari oleh banyak pencari kerja yang tertarik dengan posisi yang berhubungan langsung dengan pelanggan di PELNI. Frontliner berperan penting dalam memberikan layanan dan informasi kepada pelanggan PELNI.

Berikut adalah perkiraan rentang gaji frontliner PELNI untuk berbagai posisi:

1. Customer Service: Rp4 juta – Rp6 juta per bulan
2. Ticketing Staff: Rp3,8 juta – Rp5,5 juta per bulan
3. Receptionist: Rp3,5 juta – Rp5 juta per bulan

Gaji frontliner PELNI juga dilengkapi dengan tunjangan kinerja dan insentif penjualan untuk posisi tertentu. Frontliner yang menunjukkan performa baik dalam pelayanan pelanggan biasanya mendapatkan bonus tambahan.

Selain itu, karyawan frontliner juga mendapatkan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala untuk meningkatkan kualitas layanan yang diberikan.

Fasilitas Karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia

Selain gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Fasilitas-fasilitas ini melengkapi gaji karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia dan memberikan nilai tambah bagi para karyawan.

Beberapa fasilitas yang disediakan PELNI untuk karyawannya antara lain:

1. Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
2. Dana pensiun
3. Fasilitas perumahan atau tunjangan perumahan
4. Kendaraan dinas untuk jabatan tertentu
5. Fasilitas olahraga dan rekreasi
6. Program beasiswa untuk anak karyawan berprestasi
7. Fasilitas kesehatan di RS Pelni

Fasilitas-fasilitas ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan, serta menjadi nilai tambah di samping gaji di PT Pelayaran Nasional Indonesia yang diterima setiap bulan.

Tunjangan Karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia

Selain gaji pokok, karyawan PELNI juga menerima berbagai tunjangan yang menjadi bagian dari kompensasi total. Tunjangan ini melengkapi gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia dan memberikan jaminan kesejahteraan bagi karyawan.

Beberapa tunjangan yang diberikan kepada karyawan PELNI antara lain:

1. Tunjangan Hari Raya (THR)
2. Tunjangan transportasi
3. Tunjangan makan
4. Tunjangan jabatan
5. Tunjangan kinerja
6. Tunjangan lembur
7. Tunjangan risiko (khusus untuk posisi tertentu)
8. Tunjangan berlayar (khusus untuk ABK)

Tunjangan-tunjangan ini diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan berlaku untuk seluruh karyawan. Besaran tunjangan dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan, masa kerja, dan faktor-faktor lainnya.

Contoh Slip Gaji Pelni

Contoh Slip Gaji Pelni dapat memberikan gambaran lebih jelas mengenai komponen gaji yang diterima oleh karyawan PELNI. Meskipun Contoh Slip Gaji Pelni yang spesifik tidak dapat ditampilkan karena alasan privasi, berikut adalah komponen yang umumnya tercantum dalam slip gaji karyawan PELNI:

1. Gaji Pokok
2. Tunjangan Jabatan
3. Tunjangan Transportasi
4. Tunjangan Makan
5. Tunjangan Kinerja
6. Lembur (jika ada)
7. Potongan Pajak Penghasilan (PPh 21)
8. Potongan BPJS Kesehatan
9. Potongan BPJS Ketenagakerjaan
10. Potongan lainnya (jika ada)

Contoh Slip Gaji Pelni menunjukkan transparansi perusahaan dalam pemberian gaji dan tunjangan. Karyawan dapat melihat dengan jelas berapa penghasilan kotor, potongan-potongan yang dikenakan, dan penghasilan bersih yang diterima.

Perlu dicatat bahwa komponen dalam slip gaji dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan dan kebijakan perusahaan.

Seragam Pegawai PELNI

Seragam pegawai PELNI merupakan identitas visual yang mencerminkan profesionalisme dan keseragaman dalam perusahaan. Seragam pegawai PELNI biasanya disesuaikan dengan divisi dan jabatan karyawan.

Berikut adalah jenis-jenis seragam pegawai PELNI berdasarkan divisi:

1. Seragam Direksi dan Manager: Jas formal dengan logo PELNI
2. Seragam Staff Kantor: Kemeja putih dengan logo PELNI dan celana/rok hitam
3. Seragam ABK: Seragam putih dengan atribut kepangkatan
4. Seragam Frontliner: Blazer biru dengan logo PELNI
5. Seragam Satpam: Seragam khusus keamanan dengan atribut PELNI
6. Seragam RS Pelni: Seragam medis sesuai dengan profesi

Seragam pegawai PELNI diberikan secara berkala kepada seluruh karyawan. Selain memberikan identitas visual, seragam juga memperkuat rasa kebersamaan dan kebanggaan sebagai bagian dari PELNI.

Syarat Jadi Karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia

Untuk bergabung dengan PELNI dan mendapatkan gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia, calon karyawan harus memenuhi beberapa persyaratan umum, antara lain:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Memiliki pendidikan minimal sesuai dengan persyaratan jabatan
3. Memiliki keterampilan dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dilamar
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Tidak terlibat dalam organisasi terlarang
6. Memiliki etika dan integritas yang baik
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Untuk posisi-posisi khusus seperti ABK, dokter, atau posisi teknis lainnya, terdapat persyaratan tambahan seperti:

1. Memiliki sertifikasi khusus (misalnya ANT, ATT untuk ABK)
2. Memiliki pengalaman di bidang terkait
3. Memiliki lisensi atau izin praktik (untuk dokter dan tenaga medis)

Perusahaan biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui situs resmi PELNI atau platform pencarian kerja lainnya. Seleksi karyawan dilakukan melalui beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, tes psikologi, wawancara, hingga tes kesehatan.

Bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus seleksi, kesempatan untuk mendapatkan gaji di PT Pelayaran Nasional Indonesia yang kompetitif dan berbagai fasilitas menarik terbuka lebar. Semakin tinggi kompetensi dan pengalaman yang dimiliki, semakin besar pula peluang untuk mendapatkan gaji karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia yang lebih tinggi.

Cara Lamar Kerja ke PT Pelayaran Nasional Indonesia

Untuk melamar pekerjaan di PELNI dan berkesempatan mendapatkan gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Pantau informasi lowongan kerja di situs resmi PELNI (www.pelni.co.id) atau platform pencarian kerja lainnya
2. Persiapkan dokumen yang dibutuhkan, seperti:
   • Surat lamaran kerja
   • Curriculum Vitae (CV)
   • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
   • Fotokopi KTP
   • Pas foto terbaru
   • Sertifikat kompetensi (jika ada)
   • Surat pengalaman kerja (jika ada)
3. Kirimkan lamaran sesuai dengan petunjuk yang diberikan, baik melalui email atau pendaftaran online
4. Ikuti setiap tahapan seleksi dengan baik, mulai dari tes tertulis hingga wawancara
5. Jika dinyatakan lulus, siapkan dokumen tambahan yang diminta untuk proses penempatan

Sebagai tambahan, untuk posisi-posisi khusus seperti ABK atau tenaga medis, pastikan kamu memiliki sertifikasi atau lisensi yang masih berlaku sebelum melamar.

Setelah diterima sebagai karyawan PELNI, kamu akan mendapatkan pelatihan dan orientasi sebelum mulai bekerja. Proses ini membantu karyawan baru untuk memahami budaya perusahaan, tanggung jawab pekerjaan, dan sistem kerja yang berlaku di PELNI.

Kesimpulan

Gaji PT Pelayaran Nasional Indonesia merupakan salah satu daya tarik utama bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan pelayaran nasional ini. Dengan rentang gaji di PT Pelayaran Nasional Indonesia yang kompetitif untuk berbagai posisi, PELNI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang pelayaran dan bidang pendukung lainnya.

Gaji karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang meningkatkan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Mulai dari gaji ABK kapal Pelni, gaji satpam kapal, gaji di RS Pelni, hingga gaji frontliner PELNI, semua komponen gaji dirancang untuk memberikan kompensasi yang sesuai dengan tanggung jawab dan kompetensi yang dimiliki.

Contoh Slip Gaji Pelni menunjukkan transparansi perusahaan dalam hal kompensasi, sementara seragam pegawai PELNI mencerminkan identitas dan profesionalisme karyawan. Dengan memenuhi syarat dan mengikuti prosedur lamaran yang telah ditetapkan, kamu berkesempatan untuk menjadi bagian dari PELNI dan mengembangkan karir di perusahaan pelayaran nasional ini.

Sebagai penutup, perlu diingat bahwa informasi mengenai gaji dan tunjangan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi pemerintah. Untuk informasi terbaru dan lebih akurat, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi PELNI atau menghubungi departemen SDM perusahaan.