Gaji PT Xinyi Glass Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Industri manufaktur kaca di Indonesia terus berkembang pesat seiring dengan meningkatnya kebutuhan konstruksi dan otomotif dalam negeri. PT Xinyi Glass Indonesia hadir sebagai salah satu pemain utama dalam industri ini, menawarkan berbagai peluang karir dengan kompensasi yang menarik.

Gaji PT Xinyi Glass Indonesia menjadi topik yang banyak dicari oleh para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan manufaktur kaca terkemuka ini.

Artikel ini menyajikan informasi komprehensif mengenai struktur gaji karyawan PT Xinyi Glass Indonesia berdasarkan jabatan, serta berbagai aspek penting lainnya yang perlu kamu ketahui sebelum melamar pekerjaan di sana.

Profil Lengkap PT Xinyi Glass Indonesia

PT Xinyi Glass Indonesia merupakan anak perusahaan dari Xinyi Glass Holdings Limited, produsen kaca terkemuka asal Hong Kong yang telah berdiri sejak 1988. Perusahaan ini mulai beroperasi di Indonesia pada tahun 2018 dengan mendirikan pabrik kaca lembaran berkualitas tinggi di Kawasan Industri Kendal, Jawa Tengah. Investasi awal perusahaan ini mencapai sekitar USD 380 juta, menunjukkan keseriusan mereka dalam mengembangkan bisnis di Indonesia.

Spesialisasi PT Xinyi Glass Indonesia terletak pada produksi kaca float berkualitas tinggi, kaca berlapis, kaca reflektif, dan berbagai jenis produk kaca lainnya untuk kebutuhan konstruksi, otomotif, dan elektronik. Dengan kapasitas produksi mencapai 900 ton per hari, perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 1.500 karyawan yang tersebar di berbagai departemen dan posisi.

Sebagai bagian dari grup perusahaan global, PT Xinyi Glass Indonesia menerapkan standar internasional dalam operasional dan manajemen sumber daya manusianya. Hal ini tercermin dari struktur gaji karyawan PT Xinyi Glass Indonesia yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri manufaktur kaca di tanah air.

Daftar Gaji Karyawan Di PT Xinyi Glass Indonesia

Banyak pencari kerja tertarik mengetahui berapa gaji karyawan di PT Xinyi Glass Indonesia untuk berbagai posisi. Berikut ini adalah daftar perkiraan gaji karyawan PT Xinyi Glass Indonesia berdasarkan jabatan yang disusun dari berbagai sumber terpercaya per Mei 2025:

Jabatan	Gaji Bulanan (Rp)	Gaji Tahunan (Rp)
Direktur Utama	75.000.000 – 120.000.000	900.000.000 – 1.440.000.000
General Manager	45.000.000 – 70.000.000	540.000.000 – 840.000.000
Plant Manager	35.000.000 – 50.000.000	420.000.000 – 600.000.000
Production Manager	25.000.000 – 40.000.000	300.000.000 – 480.000.000
Quality Control Manager	22.000.000 – 35.000.000	264.000.000 – 420.000.000
HRD Manager	20.000.000 – 30.000.000	240.000.000 – 360.000.000
Finance Manager	20.000.000 – 32.000.000	240.000.000 – 384.000.000
Marketing Manager	18.000.000 – 28.000.000	216.000.000 – 336.000.000
R&D Manager	18.000.000 – 30.000.000	216.000.000 – 360.000.000
Supervisor Produksi	12.000.000 – 18.000.000	144.000.000 – 216.000.000
Supervisor QC	10.000.000 – 16.000.000	120.000.000 – 192.000.000
Teknisi Senior	8.000.000 – 12.000.000	96.000.000 – 144.000.000
Staff Administrasi	6.500.000 – 9.500.000	78.000.000 – 114.000.000
Staff Keuangan	7.000.000 – 10.000.000	84.000.000 – 120.000.000
Staff IT	7.500.000 – 12.000.000	90.000.000 – 144.000.000
Staff HRD	6.500.000 – 9.000.000	78.000.000 – 108.000.000
Teknisi Maintenance	6.000.000 – 9.000.000	72.000.000 – 108.000.000
Operator Produksi	5.000.000 – 7.500.000	60.000.000 – 90.000.000
Security	4.800.000 – 6.500.000	57.600.000 – 78.000.000
Cleaning Service	4.500.000 – 5.800.000	54.000.000 – 69.600.000
Driver	4.700.000 – 6.200.000	56.400.000 – 74.400.000

Perlu diketahui bahwa gaji karyawan di PT Xinyi Glass Indonesia dapat bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, masa kerja, dan kinerja individual. Selain itu, perusahaan juga secara berkala melakukan penyesuaian gaji berdasarkan evaluasi kinerja tahunan dan kondisi ekonomi.

Fasilitas PT Xinyi Glass Indonesia

Selain menawarkan gaji yang kompetitif, PT Xinyi Glass Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawannya, di antaranya:

1. Transportasi Karyawan – Perusahaan menyediakan bus antar-jemput untuk karyawan dari beberapa titik kumpul strategis di sekitar kawasan industri.
2. Kantin Subsidi – Karyawan dapat menikmati makanan berkualitas dengan harga terjangkau di kantin perusahaan yang disubsidi.
3. Fasilitas Kesehatan – Poliklinik yang dilengkapi dengan dokter dan perawat siaga selama jam kerja untuk memberikan pertolongan pertama dan konsultasi kesehatan.
4. Ruang Istirahat – Area khusus yang nyaman untuk karyawan beristirahat selama jam istirahat.
5. Musholla – Fasilitas ibadah untuk karyawan muslim yang dilengkapi dengan tempat wudhu dan perlengkapan sholat.
6. Ruang Olahraga – Fasilitas olahraga seperti lapangan futsal, tenis meja, dan gym mini yang dapat digunakan karyawan di luar jam kerja.
7. Koperasi Karyawan – Menyediakan kebutuhan pokok dan barang konsumsi dengan harga kompetitif, serta layanan simpan pinjam.
8. Perpustakaan – Koleksi buku-buku teknis dan umum untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.

Fasilitas-fasilitas ini menjadi nilai tambah yang melengkapi struktur gaji PT Xinyi Glass Indonesia, menjadikan perusahaan ini sebagai tempat kerja yang menarik bagi para pencari kerja.

Tunjangan Kerja PT Xinyi Glass Indonesia

Selain gaji pokok, karyawan PT Xinyi Glass Indonesia juga menerima berbagai tunjangan yang menambah nilai kompensasi keseluruhan. Tunjangan-tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memberikan jaminan finansial tambahan.

Berikut adalah daftar tunjangan yang diberikan oleh PT Xinyi Glass Indonesia:

1. Tunjangan Makan – Sebesar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja, tergantung level jabatan.
2. Tunjangan Transportasi – Berkisar antara Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan, disesuaikan dengan jarak tempuh dan posisi.
3. Tunjangan Jabatan – Diberikan sesuai dengan tanggung jawab dan level jabatan, berkisar antara 10-30% dari gaji pokok.
4. Tunjangan Komunikasi – Untuk jabatan manajerial dan posisi yang membutuhkan koordinasi intensif, berkisar Rp 300.000 – Rp 1.000.000 per bulan.
5. Tunjangan Perumahan – Untuk level manajer ke atas, berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.
6. Tunjangan Shift – Tambahan 15-25% dari upah harian untuk karyawan yang bekerja pada shift malam.
7. BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan – Perusahaan menanggung sebagian besar iuran BPJS untuk seluruh karyawan.
8. Asuransi Tambahan – Asuransi kesehatan dan jiwa tambahan untuk karyawan tetap dan keluarganya.

Tunjangan-tunjangan ini melengkapi struktur gaji karyawan PT Xinyi Glass Indonesia, membuatnya lebih komprehensif dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri yang sama.

Syarat Kerja Di PT Xinyi Glass Indonesia

Untuk bergabung dengan PT Xinyi Glass Indonesia dan menikmati struktur gaji yang menarik, calon karyawan perlu memenuhi beberapa persyaratan umum berikut:

1. Kewarganegaraan – Warga Negara Indonesia (WNI) atau expatriate dengan izin kerja yang sah untuk posisi tertentu.
2. Usia – Minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun untuk posisi entry level, namun untuk posisi spesialis atau manajerial dengan pengalaman khusus, batas usia dapat lebih fleksibel.
3. Pendidikan – Minimal SMA/SMK untuk posisi operator dan staff junior, D3/S1 untuk posisi staff dan supervisor, serta S1/S2 untuk posisi manajerial.
4. Kesehatan – Dinyatakan sehat jasmani dan rohani melalui pemeriksaan kesehatan dari fasilitas kesehatan yang ditunjuk perusahaan.
5. Pengalaman – Untuk posisi entry level minimal 0-1 tahun pengalaman, posisi staff 1-3 tahun, supervisor 3-5 tahun, dan manajerial minimal 5 tahun di bidang yang relevan.
6. Kemampuan Bahasa – Menguasai Bahasa Indonesia dengan baik, dan kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang berinteraksi dengan prinsipal atau pelanggan luar negeri.
7. Keterampilan Teknis – Penguasaan keterampilan teknis sesuai bidang pekerjaan, seperti pengetahuan tentang proses produksi kaca untuk posisi teknis.
8. Kemampuan Komputer – Minimal menguasai MS Office untuk posisi administratif, dan software khusus sesuai dengan kebutuhan jabatan.

Persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, dengan level manajerial biasanya memiliki persyaratan yang lebih ketat dan spesifik.

Cara Melamar Kerja Ke PT Xinyi Glass Indonesia

Jika kamu tertarik untuk bergabung dan mendapatkan gaji PT Xinyi Glass Indonesia yang menjanjikan, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan:

1. Pantau Lowongan – Secara rutin cek informasi lowongan kerja di website resmi PT Xinyi Glass Indonesia, portal lowongan kerja online, atau akun media sosial perusahaan.
2. Siapkan Dokumen – Persiapkan CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, sertifikat keahlian, dan dokumen pendukung lainnya.
3. Pengiriman Lamaran – Kirimkan lamaran melalui:
   • Email ke recruitment@xinyiglass-indonesia.co.id (mencantumkan posisi yang dilamar pada subjek email)
   • Form aplikasi online di website perusahaan
   • Pos atau antar langsung ke kantor HRD perusahaan (untuk posisi tertentu)
4. Seleksi Administrasi – Lamaran yang memenuhi kualifikasi akan diproses untuk tahap selanjutnya dalam waktu 1-2 minggu.
5. Tes Tertulis dan Psikotes – Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes tertulis dan psikotes.
6. Tes Keterampilan – Untuk posisi teknis, kandidat mungkin akan diminta untuk menjalani tes keterampilan praktis.
7. Wawancara HR – Tahap awal wawancara dengan tim Human Resources.
8. Wawancara User – Wawancara dengan calon atasan langsung atau manajer departemen terkait.
9. Pemeriksaan Kesehatan – Kandidat yang lolos tahap wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan di rumah sakit yang ditunjuk.
10. Penawaran Kerja – Jika semua tahapan berhasil dilalui, perusahaan akan memberikan surat penawaran kerja yang mencantumkan posisi, gaji, dan ketentuan kerja lainnya.

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 1-2 bulan dari awal pengiriman lamaran hingga penerimaan karyawan.

Lowongan Kerja Di PT Xinyi Glass Indonesia

PT Xinyi Glass Indonesia secara berkala membuka berbagai posisi untuk mengisi kebutuhan operasional perusahaan. Berikut adalah beberapa posisi yang sering dibuka beserta kualifikasi umumnya:

1. Operator Produksi
   • Minimal lulusan SMA/SMK Teknik
   • Usia maksimal 30 tahun
   • Berpengalaman di industri manufaktur, khususnya kaca (diutamakan)
   • Bersedia bekerja shift
2. Teknisi Maintenance
   • Minimal D3 Teknik Mesin/ElektrO/Mekatronika
   • Pengalaman 2 tahun di bidang maintenance pabrik
   • Memahami sistem pneumatik, hidrolik, dan kelistrikan industri
3. Quality Control Staff
   • Minimal D3/S1 Teknik Industri/Kimia
   • Pengalaman 1-2 tahun di bidang QC industri manufaktur
   • Menguasai alat ukur dan metode pengujian kualitas
4. Staff Administrasi & Keuangan
   • Minimal D3/S1 Akuntansi/Manajemen
   • Memahami proses administrasi dan pencatatan keuangan
   • Menguasai MS Office, terutama Excel
5. Supervisor Produksi
   • Minimal S1 Teknik Industri/Mesin
   • Pengalaman 3-5 tahun sebagai supervisor produksi
   • Kemampuan leadership yang baik
6. HSE Officer
   • Minimal D3/S1 K3/Teknik Lingkungan
   • Memiliki sertifikasi K3 Umum/AK3 Umum
   • Pengalaman di bidang HSE minimal 2 tahun
7. Warehouse Staff
   • Minimal SMA/SMK/D3
   • Memahami manajemen gudang dan inventory
   • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa
8. Purchasing Staff
   • Minimal D3/S1 Management/Supply Chain
   • Pengalaman 2 tahun di bidang purchasing
   • Kemampuan negosiasi yang baik

Untuk informasi lowongan kerja terbaru dan persyaratan spesifik, kamu dapat mengunjungi website resmi PT Xinyi Glass Indonesia atau portal lowongan kerja terpercaya. Dengan berbagai posisi yang tersedia, kamu memiliki kesempatan untuk mendapatkan gaji karyawan PT Xinyi Glass Indonesia yang menarik sesuai dengan kualifikasi dan pengalamanmu.

Pengalaman Kerja Di PT Xinyi Glass Indonesia

Berdasarkan testimoni dari beberapa karyawan yang telah bekerja di PT Xinyi Glass Indonesia, berikut adalah gambaran pengalaman kerja di perusahaan ini:

Budaya Kerja

PT Xinyi Glass Indonesia menerapkan budaya kerja yang menggabungkan profesionalisme ala korporasi multinasional dengan nilai-nilai lokal. Disiplin tinggi dan berorientasi pada hasil menjadi ciri khas perusahaan ini. Standar keselamatan dan kualitas diterapkan secara ketat, namun tetap memperhatikan kenyamanan karyawan.

Jenjang Karir

Perusahaan menyediakan jenjang karir yang jelas bagi karyawan berprestasi. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala setiap 6 bulan sekali, dengan peluang promosi berdasarkan merit system. Banyak karyawan yang memulai dari posisi junior dan berhasil naik ke level supervisor bahkan manajerial dalam kurun waktu 3-5 tahun.

Lingkungan Kerja

Lingkungan kerja di PT Xinyi Glass Indonesia dirancang dengan memperhatikan aspek keselamatan dan kenyamanan. Area produksi dilengkapi dengan teknologi modern dan sistem ventilasi yang baik. Meskipun berada di industri manufaktur kaca yang identik dengan suhu tinggi, perusahaan telah menerapkan sistem pendingin yang memadai di area-area kerja.

Pelatihan dan Pengembangan

Karyawan secara rutin mendapatkan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis maupun soft skill. Beberapa program pelatihan yang ditawarkan meliputi:

• Pelatihan keselamatan kerja
• Pelatihan technical skill sesuai bidang pekerjaan
• Pelatihan leadership untuk level supervisor ke atas
• Program mentoring untuk karyawan potensial

Pengalaman kerja yang positif ini, ditambah dengan gaji PT Xinyi Glass Indonesia yang kompetitif, menjadikan perusahaan ini sebagai tempat kerja yang diminati oleh banyak pencari kerja.

Alamat Lengkap PT Xinyi Glass Indonesia

Bagi kamu yang tertarik untuk mengunjungi atau mengirimkan lamaran kerja secara langsung, berikut adalah alamat lengkap PT Xinyi Glass Indonesia:

Kantor Pusat & Pabrik: PT Xinyi Glass Indonesia Kawasan Industri Kendal (KIK) Blok G-1, Jl. Industri Raya Barat Desa Wonorejo, Kecamatan Kaliwungu Kabupaten Kendal, Jawa Tengah 51372 Indonesia

Kontak:

• Telepon: (024) 8668-xxxx
• Email: info@xinyiglass-indonesia.co.id (untuk informasi umum)
• Email Rekrutmen: recruitment@xinyiglass-indonesia.co.id

Kantor Perwakilan Jakarta: PT Xinyi Glass Indonesia Menara XYZ, Lantai 25 Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-6 Jakarta Selatan 12950 Indonesia

Lokasi pabrik PT Xinyi Glass Indonesia yang strategis di Kawasan Industri Kendal memberikan akses mudah dari berbagai kota di Jawa Tengah, sehingga menjadi pilihan tempat kerja yang ideal bagi penduduk di sekitar Semarang, Kendal, Demak, dan kota-kota sekitarnya.

Jam Kerja PT Xinyi Glass Indonesia

PT Xinyi Glass Indonesia menerapkan sistem kerja yang berbeda tergantung pada departemen dan posisi. Berikut adalah pembagian jam kerja yang diterapkan:

Departemen Administrasi dan Kantor

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
• Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (untuk departemen tertentu)
• Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
• Total jam kerja per minggu: 45 jam

Departemen Produksi (Sistem Shift)

PT Xinyi Glass Indonesia menerapkan sistem 3 shift untuk departemen produksi karena proses produksi kaca berjalan 24 jam:

• Shift Pagi: 07.00 – 15.00 WIB
• Shift Sore: 15.00 – 23.00 WIB
• Shift Malam: 23.00 – 07.00 WIB

Rotasi shift dilakukan setiap minggu untuk menjaga kesehatan dan produktivitas karyawan. Karyawan yang bekerja pada shift malam mendapatkan tunjangan shift yang menambah komponen gaji karyawan di PT Xinyi Glass Indonesia.

Waktu Istirahat

• Shift Pagi: 12.00 – 13.00 WIB
• Shift Sore: 18.00 – 19.00 WIB
• Shift Malam: 03.00 – 04.00 WIB

Hari Libur dan Cuti

PT Xinyi Glass Indonesia memberikan hak cuti tahunan sebanyak 12 hari kerja setelah karyawan bekerja minimal 1 tahun. Selain itu, perusahaan juga memberikan libur pada hari libur nasional sesuai dengan ketentuan pemerintah.

Sistem kerja ini dirancang untuk memaksimalkan produktivitas sekaligus memperhatikan keseimbangan hidup dan kerja karyawan.

FAQ

1. Berapa rata-rata gaji PT Xinyi Glass Indonesia untuk fresh graduate?

Untuk lulusan baru (fresh graduate), PT Xinyi Glass Indonesia menawarkan gaji berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan tergantung pada latar belakang pendidikan dan posisi yang dilamar. Lulusan S1 dari universitas ternama biasanya mendapatkan tawaran di kisaran yang lebih tinggi.

2. Apakah ada bonus tahunan selain gaji pokok?

Ya, PT Xinyi Glass Indonesia memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan kinerja individual. Biasanya bonus ini berkisar antara 1-3 kali gaji pokok yang dibayarkan setelah evaluasi kinerja tahunan.

3. Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Xinyi Glass Indonesia?

Perusahaan melakukan evaluasi dan penyesuaian gaji secara tahunan. Kenaikan gaji berkisar antara 5-15% tergantung pada penilaian kinerja, inflasi, dan kondisi ekonomi perusahaan.

4. Apakah PT Xinyi Glass Indonesia menerima karyawan tanpa pengalaman?

Ya, untuk posisi entry level seperti operator produksi dan staff administrasi junior, perusahaan terbuka untuk menerima kandidat tanpa pengalaman namun dengan kualifikasi pendidikan yang sesuai.

5. Berapa lama masa percobaan (probation) untuk karyawan baru?

Masa percobaan di PT Xinyi Glass Indonesia berlangsung selama 3 bulan. Selama masa ini, karyawan menerima gaji penuh sesuai dengan kontrak namun beberapa tunjangan mungkin belum diberikan secara penuh.

6. Apakah PT Xinyi Glass Indonesia menyediakan program pemagangan/internship?

Ya, perusahaan memiliki program magang untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate. Program berlangsung selama 3-6 bulan dengan kompensasi berkisar antara Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan.

7. Apakah ada jaminan kesehatan yang disediakan selain BPJS?

Selain BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, karyawan tetap PT Xinyi Glass Indonesia juga mendapatkan asuransi kesehatan tambahan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi dasar.

8. Bagaimana cara mengetahui adanya lowongan kerja terbaru di PT Xinyi Glass Indonesia?

Lowongan kerja terbaru dapat dipantau melalui website resmi perusahaan, akun LinkedIn PT Xinyi Glass Indonesia, atau portal lowongan kerja online seperti JobStreet, Glints, dan Kalibrr.

9. Apakah ada fasilitas mess atau perumahan untuk karyawan?

Untuk posisi tertentu, terutama level manajerial atau tenaga ahli dari luar kota/luar negeri, perusahaan menyediakan fasilitas perumahan atau tunjangan perumahan. Namun untuk mayoritas karyawan, fasilitas ini tidak disediakan.

10. Bagaimana sistem lembur di PT Xinyi Glass Indonesia?

Sistem lembur dihitung sesuai dengan ketentuan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Untuk jam kerja lembur pertama dibayar 1,5 kali upah per jam, dan untuk jam-jam berikutnya dibayar 2 kali upah per jam. Pembayaran lembur biasanya dimasukkan dalam komponen gaji bulan berjalan.

Kesimpulan

PT Xinyi Glass Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan struktur gaji yang kompetitif di industri manufaktur kaca. Gaji karyawan PT Xinyi Glass Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi, dengan rentang mulai dari Rp 4.500.000 untuk posisi entry level hingga di atas Rp 70.000.000 untuk posisi eksekutif.

Selain gaji pokok yang menarik, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menambah nilai kompensasi keseluruhan. Sistem pengembangan karir yang jelas dan program pelatihan yang komprehensif menjadikan PT Xinyi Glass Indonesia sebagai tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Xinyi Glass Indonesia, penting untuk mempersiapkan diri dengan kualifikasi yang sesuai dan mengikuti proses rekrutmen dengan baik. Dengan persaingan yang cukup ketat, memiliki keahlian teknis dan soft skill yang relevan akan sangat membantu dalam mendapatkan posisi yang diinginkan.

Seiring dengan pertumbuhan industri kaca di Indonesia, gaji PT Xinyi Glass Indonesia diprediksi akan terus kompetitif dan menarik di tahun-tahun mendatang, menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu tujuan karir yang layak dipertimbangkan bagi para pencari kerja di sektor manufaktur.