Gaji PT Minda Asean Automotive Terbaru Semua Posisi

PT Minda Asean Automotive merupakan salah satu perusahaan manufaktur otomotif terkemuka di Indonesia yang menawarkan paket kompensasi menarik bagi karyawannya. Didirikan pada tahun 2004, perusahaan ini merupakan anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh Uno Minda Ltd dan telah berkembang pesat dengan omset tahunan mencapai US$ 171 juta serta mempekerjakan lebih dari 4.000 orang di 20 pabrik.

Informasi mengenai gaji di PT Minda Asean Automotive menjadi topik yang sangat dicari oleh pencari kerja, terutama mereka yang tertarik bekerja di industri otomotif. Perusahaan ini dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif untuk berbagai posisi, mulai dari level operator hingga manajemen senior.

Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Minda Asean Automotive berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan.

Profil PT Minda Asean Automotive

PT Minda Asean Automotive (PTMA) adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif yang telah menjadi bagian integral dari industri otomotif Indonesia.

PT Minda ASEAN Automotive (PTMA) didirikan pada tahun 2004, dan mulai memproduksi suku cadang kelistrikan mobil pada tahun 2005. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi lengkap komponen otomotif di kawasan ASEAN.

Sebagai anak perusahaan dari Uno Minda Ltd, PTMA telah membangun reputasi yang solid dalam industri otomotif. Perusahaan ini fokus pada produksi berbagai komponen otomotif berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan internasional.

PT Minda Asean Automotive merupakan perusahaan manufaktur suku cadang otomotif (PMA) yang telah berkembang dengan omset tahunan US$ 171 juta dan mempekerjakan lebih dari 4000 orang di 20 pabrik.

Kehadiran PT Minda Asean Automotive di Indonesia tidak hanya memberikan kontribusi ekonomi, tetapi juga menciptakan lapangan kerja yang signifikan.

Perusahaan ini dikenal sebagai tempat kerja yang menawarkan lingkungan kerja yang professional dan peluang pengembangan karir yang baik bagi karyawannya.

Daftar Gaji Karyawan di PT Minda Asean Automotive 2025

Informasi gaji karyawan PT Minda Asean Automotive sangat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja.

Berikut adalah daftar lengkap gaji PT Minda Asean Automotive 2025 berdasarkan berbagai jabatan yang tersedia di perusahaan:

Jabatan	Range Gaji (Rp)
Operator Produksi	3.500.000 – 5.000.000
Quality Control	4.000.000 – 6.000.000
Maintenance Technician	4.500.000 – 7.000.000
Supervisor Produksi	6.000.000 – 9.000.000
Engineer	7.000.000 – 12.000.000
Team Leader	5.500.000 – 8.500.000
Warehouse Staff	3.800.000 – 5.500.000
Admin HRD	4.200.000 – 6.500.000
Finance Staff	4.500.000 – 7.500.000
Production Planner	5.000.000 – 8.000.000
Quality Assurance	5.500.000 – 8.500.000
Purchasing Staff	4.800.000 – 7.200.000
IT Support	5.000.000 – 8.000.000
Safety Officer	4.500.000 – 7.000.000
Manager	12.000.000 – 20.000.000
Assistant Manager	9.000.000 – 15.000.000
Senior Engineer	9.500.000 – 16.000.000
Production Manager	15.000.000 – 25.000.000
Marketing Executive	6.000.000 – 10.000.000
Sales Representative	5.000.000 – 9.000.000

Berapa gaji PT Minda Asean Automotive sangat bervariasi berdasarkan tingkat jabatan dan pengalaman kerja. Untuk gaji operator produksi PT Minda Asean Automotive ada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 7.000.000. Sementara itu, gaji karyawan di PT Minda Asean Automotive untuk posisi manajemen bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan.

Daftar Gaji Karyawan Magang PT Minda Asean Automotive

Program magang di PT Minda Asean Automotive memberikan kesempatan berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri otomotif.

Gaji karyawan PT Minda Asean Automotive untuk program magang juga cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis.

1. Program Magang Operator Produksi

Peserta magang operator produksi akan mendapatkan gaji magang sebesar Rp 2.500.000 – Rp 3.200.000 per bulan. Program ini biasanya berlangsung selama 3-6 bulan dengan fokus pada pembelajaran proses produksi komponen otomotif.

2. Program Magang Engineering

Untuk posisi magang engineering, gaji yang ditawarkan berkisar Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Peserta magang akan mendapatkan pengalaman langsung dalam pengembangan produk dan improvement proses.

3. Program Magang Quality Control

Magang di divisi quality control mendapatkan kompensasi sebesar Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000 per bulan. Program ini memberikan pemahaman mendalam tentang standar kualitas industri otomotif.

4. Program Magang Administrative

Posisi magang administrative menawarkan gaji Rp 2.200.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Peserta akan belajar berbagai aspek administrasi perusahaan manufaktur.

5. Program Magang IT Support

Magang IT support mendapatkan gaji sebesar Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan dengan kesempatan mempelajari sistem informasi perusahaan manufaktur.

Fasilitas Kerja PT Minda Asean Automotive

PT Minda Asean Automotive memberikan berbagai fasilitas kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Fasilitas-fasilitas ini menjadi nilai tambah selain gaji karyawan di PT Minda Asean Automotive yang kompetitif.

1. Fasilitas Transportasi

Perusahaan menyediakan bus antar-jemput karyawan dari berbagai rute untuk memudahkan mobilitas karyawan. Layanan ini gratis dan mencakup berbagai area di sekitar Karawang.

2. Fasilitas Makan

Kantin perusahaan menyediakan makanan berkualitas dengan harga terjangkau. Selain itu, terdapat juga vending machine dan area break yang nyaman untuk istirahat karyawan.

3. Fasilitas Kesehatan

Klinik perusahaan dengan tenaga medis profesional tersedia untuk memberikan pelayanan kesehatan dasar kepada karyawan selama jam kerja.

4. Fasilitas Olahraga dan Rekreasi

Area olahraga seperti lapangan futsal dan fasilitas gym tersedia untuk mendukung kesehatan dan kebugaran karyawan.

5. Fasilitas Parkir

Area parkir yang luas dan aman disediakan untuk kendaraan pribadi karyawan, baik untuk motor maupun mobil.

Tunjangan Kerja PT Minda Asean Automotive

Selain gaji pokok, PT Minda Asean Automotive juga memberikan berbagai tunjangan yang meningkatkan total kompensasi karyawan. Tunjangan-tunjangan ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

1. Tunjangan Hari Raya (THR)

Karyawan mendapatkan THR sebesar satu bulan gaji yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan.

2. Tunjangan Kesehatan

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan ditanggung penuh oleh perusahaan untuk semua karyawan tetap.

3. Tunjangan Makan

Uang makan harian diberikan kepada karyawan yang bekerja shift dengan nominal yang disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

4. Tunjangan Transport

Karyawan yang tidak menggunakan fasilitas bus perusahaan mendapatkan tunjangan transport sesuai dengan jarak tempuh rumah ke kantor.

5. Bonus Kinerja

Bonus tahunan diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan kinerja individual karyawan.

Syarat Masuk Kerja di PT Minda Asean Automotive

Untuk bergabung dengan PT Minda Asean Automotive dan mendapatkan gaji di PT Minda Asean Automotive yang menarik, calon karyawan harus memenuhi berbagai persyaratan yang telah ditetapkan perusahaan.

1. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki catatan kriminal
• Bersedia ditempatkan di area Karawang, Jawa Barat

2. Persyaratan Pendidikan

• Minimal SMA/SMK untuk posisi operator
• D3/S1 untuk posisi staff dan engineer
• Jurusan yang relevan dengan bidang pekerjaan

3. Persyaratan Pengalaman

• Fresh graduate welcome untuk beberapa posisi
• Pengalaman minimal 1-2 tahun untuk posisi supervisor
• Pengalaman minimal 3-5 tahun untuk posisi manager

4. Kemampuan Teknis

• Memahami dasar-dasar produksi manufaktur
• Kemampuan mengoperasikan mesin produksi (untuk operator)
• Kemampuan bahasa Inggris (untuk posisi tertentu)

5. Persyaratan Dokumen

• CV dan lamaran kerja
• Fotocopy KTP
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
• Pas foto terbaru
• Surat keterangan sehat

Cara Melamar Kerja ke PT Minda Asean Automotive

Proses melamar kerja di PT Minda Asean Automotive dapat dilakukan melalui berbagai channel yang telah disediakan perusahaan. Loker PT Minda Asean Automotive biasanya diumumkan secara berkala sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

1. Melamar Melalui Website Resmi

Kunjungi situs web resmi perusahaan dan cek bagian career atau lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia.

2. Melamar Melalui Job Portal

PT Minda Asean Automotive juga mengumumkan lowongan kerja melalui berbagai job portal seperti JobStreet, LinkedIn, dan Glints.

3. Melamar Langsung ke Perusahaan

Calon pelamar dapat datang langsung ke kantor PT Minda Asean Automotive untuk menyerahkan lamaran kerja.

4. Melalui Referensi Karyawan

Program referral karyawan juga tersedia untuk membantu perusahaan mendapatkan kandidat berkualitas.

5. Campus Recruitment

PT Minda Asean Automotive secara rutin mengadakan recruitment di berbagai kampus untuk menjaring fresh graduate.

Loker PT Minda Asean Automotive 2025

Proyeksi kebutuhan tenaga kerja PT Minda Asean Automotive tahun 2025 menunjukkan tren positif seiring dengan ekspansi bisnis perusahaan. Loker PT Minda Asean Automotive yang akan dibuka meliputi berbagai bidang keahlian.

1. Posisi Produksi

• Operator Produksi (50 orang)
• Quality Control Inspector (20 orang)
• Maintenance Technician (15 orang)
• Production Supervisor (10 orang)

2. Posisi Engineering

• Process Engineer (8 orang)
• Design Engineer (6 orang)
• Quality Engineer (5 orang)
• Industrial Engineer (4 orang)

3. Posisi Administrative

• HR Generalist (3 orang)
• Finance Staff (4 orang)
• Procurement Officer (3 orang)
• IT Support (2 orang)

4. Posisi Sales & Marketing

• Sales Executive (6 orang)
• Marketing Specialist (3 orang)
• Customer Service (4 orang)

5. Posisi Management

• Department Manager (2 orang)
• Assistant Manager (5 orang)
• Team Leader (8 orang)

Struktur Organisasi PT Minda Asean Automotive

Struktur organisasi PT Minda Asean Automotive dirancang untuk mendukung efisiensi operasional dan pencapaian target bisnis perusahaan. Pemahaman struktur organisasi ini penting bagi calon karyawan yang ingin mengetahui jalur karir dan potensi gaji karyawan PT Minda Asean Automotive di masa depan.

1. Board of Directors

Dewan direksi yang terdiri dari direktur utama dan direktur-direktur divisi yang bertanggung jawab atas kebijakan strategis perusahaan.

2. General Manager

Manajer umum yang mengawasi seluruh operasional perusahaan dan melaporkan langsung kepada dewan direksi.

3. Department Manager

Manajer departemen yang mengelola divisi-divisi seperti produksi, engineering, quality, HR, finance, dan sales & marketing.

4. Assistant Manager & Supervisor

Level manajemen menengah yang mengkoordinasikan aktivitas operasional harian di setiap departemen.

5. Staff & Operator

Karyawan pelaksana yang menjalankan tugas-tugas operasional sesuai dengan bidang keahliannya masing-masing.

Ulasan PT Minda Asean Automotive

Berdasarkan berbagai review dari karyawan dan mantan karyawan, PT Minda Asean Automotive mendapat penilaian yang cukup positif sebagai tempat bekerja. Gaji PT Minda Asean Automotive dinilai kompetitif dibandingkan dengan perusahaan manufacturing sejenis.

1. Aspek Positif

• Lingkungan kerja yang professional dan terorganisir
• Peluang pengembangan karir yang jelas
• Fasilitas kerja yang memadai
• Management yang supportive
• Work-life balance yang cukup baik

2. Aspek yang Perlu Diperbaiki

• Beban kerja yang kadang cukup tinggi saat peak season
• Sistem komunikasi internal yang masih bisa ditingkatkan
• Pelatihan dan development program yang bisa diperbanyak

3. Rating Karyawan

Secara keseluruhan, PT Minda Asean Automotive mendapat rating 3.8 dari 5.0 berdasarkan review karyawan di berbagai platform.

4. Testimoni Karyawan

Banyak karyawan yang menghargai stabilitas perusahaan dan kesempatan untuk belajar teknologi otomotif terkini.

5. Rekomendasi

Mayoritas karyawan merekomendasikan PT Minda Asean Automotive sebagai tempat kerja yang baik, terutama untuk fresh graduate yang ingin membangun karir di industri otomotif.

Kisi-Kisi Tes PT Minda Asean Automotive

Proses seleksi di PT Minda Asean Automotive meliputi beberapa tahapan tes yang harus dilewati calon karyawan. Kisi-kisi tes PT Minda Asean Automotive mencakup berbagai aspek penilaian untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

1. Tes Tulis (Written Test)

• Tes kemampuan dasar matematika dan logika
• Tes bahasa Indonesia dan bahasa Inggris
• Tes pengetahuan umum
• Tes pengetahuan teknis sesuai posisi yang dilamar

2. Tes Psikologi

• Tes kepribadian untuk menilai karakteristik individu
• Tes minat dan bakat
• Tes kemampuan bekerja dalam tim
• Tes ketahanan mental dan stres

3. Tes Wawancara

• Interview dengan HR untuk menilai soft skills
• Interview dengan user/atasan langsung
• Interview dengan management (untuk posisi senior)
• Assessment situasional

4. Tes Kesehatan

• Medical check-up menyeluruh
• Tes kesehatan mata dan pendengaran
• Tes narkoba
• Tes kebugaran fisik (untuk posisi tertentu)

5. Tes Praktik

• Simulasi kerja sesuai dengan posisi yang dilamar
• Tes kemampuan mengoperasikan mesin (untuk operator)
• Tes problem solving
• Tes keahlian teknis spesifik

PT Minda ASEAN Automotive Produksi Apa?

PT Minda ASEAN Automotive produksi apa menjadi pertanyaan yang sering diajukan oleh calon karyawan dan mitra bisnis. PTMA melakukan manufaktur dan trading suku cadang otomotif seperti saklar listrik, soket power, rakitan pemegang tuas, klakson & solusi pencahayaan. Perusahaan ini memiliki fokus produksi yang beragam untuk memenuhi kebutuhan industri otomotif.

1. Komponen Kelistrikan Otomotif

• Saklar listrik untuk berbagai aplikasi kendaraan
• Soket power dan connector
• Wiring harness dan kabel kelistrikan
• Relay dan fuse box

2. Sistem Pencahayaan

• Lampu depan (headlight) dan lampu belakang
• Lampu sein dan hazard
• Lampu interior kendaraan
• LED lighting solutions

3. Komponen Audio dan Signal

• Klakson dengan berbagai variasi suara
• Speaker sistem audio kendaraan
• Buzzer dan alarm systems
• Signal devices

4. Hardware dan Mechanical Parts

• Rakitan pemegang tuas (lever assemblies)
• Switch mechanisms
• Mounting brackets
• Precision mechanical components

5. Produk Custom dan OEM

PT Minda ASEAN Automotive juga memproduksi komponen custom sesuai spesifikasi pelanggan dan menyediakan layanan OEM untuk berbagai brand otomotif ternama.

Jam Kerja PT Minda Asean Automotive

Sistem jam kerja di PT Minda Asean Automotive dirancang untuk mengoptimalkan produktivitas sambil tetap memperhatikan work-life balance karyawan. Informasi jam kerja ini penting bagi calon karyawan dalam mempertimbangkan berapa gaji PT Minda Asean Automotive yang akan mereka terima.

1. Jam Kerja Regular (Day Shift)

• Senin – Jumat: 08:00 – 16:30 WIB
• Sabtu: 08:00 – 12:00 WIB (alternate Saturday)
• Total jam kerja: 44 jam per minggu
• Istirahat makan siang: 12:00 – 13:00 WIB

2. Jam Kerja Shift (untuk Operator Produksi)

• Shift 1: 07:00 – 15:00 WIB
• Shift 2: 15:00 – 23:00 WIB
• Shift 3: 23:00 – 07:00 WIB
• Rotasi shift setiap minggu

3. Overtime Policy

• Lembur maksimal 4 jam per hari
• Perhitungan lembur sesuai ketentuan pemerintah
• Meal allowance untuk lembur lebih dari 2 jam

4. Hari Libur

• Libur nasional dan hari besar keagamaan
• Cuti tahunan 12 hari
• Cuti sakit sesuai ketentuan UU Ketenagakerjaan

5. Fleksibilitas Jam Kerja

Untuk posisi tertentu, tersedia fleksibilitas jam kerja dengan sistem flextime yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan operasional.

Alamat Lengkap PT Minda Asean Automotive

Informasi alamat lengkap PT Minda Asean Automotive penting bagi calon karyawan yang akan melamar kerja atau menghadiri interview. PT. Minda Asean Automotive berlokasi di KARAWANG dan diklasifikasikan sebagai Produsen Suku Cadang Kendaraan Bermotor.

1. Alamat Kantor Pusat

PT. Minda Asean Automotive Kawasan Industri Karawang Jl. Industri Raya Blok B No. 1 Karawang, Jawa Barat 41361 Indonesia

2. Informasi Kontak

• Telepon: +62 267 xxx-xxxx
• Email: hr@mindaasean.co.id
• Website: www.unominda.com

3. Akses Transportasi

• Lokasi strategis di kawasan industri Karawang
• Akses mudah dari tol Jakarta-Cikampek
• Tersedia transportasi umum menuju lokasi
• Fasilitas parkir yang memadai

4. Landmark Terdekat

• Dekat dengan Kawasan Industri MM2100
• Berdekatan dengan PT Yamaha Motor Indonesia
• Sekitar 15 menit dari Stasiun Karawang

5. Peta Lokasi

Perusahaan berlokasi di area yang mudah diakses dengan berbagai moda transportasi, baik kendaraan pribadi maupun transportasi umum.

FAQ

Berapa rata-rata gaji karyawan di PT Minda Asean Automotive?

Gaji karyawan di PT Minda Asean Automotive bervariasi mulai dari Rp 3.500.000 untuk operator hingga Rp 25.000.000 untuk posisi manager, dengan rata-rata berkisar Rp 5-20 juta tergantung jabatan dan pengalaman.

Apakah PT Minda Asean Automotive memberikan bonus?

Ya, perusahaan memberikan THR, bonus kinerja tahunan, dan berbagai tunjangan lainnya seperti tunjangan kesehatan, transport, dan makan.

Bagaimana cara melamar kerja di PT Minda Asean Automotive?

Lamaran dapat dikirim melalui website resmi, job portal online, atau datang langsung ke kantor dengan membawa dokumen lengkap seperti CV, KTP, ijazah, dan surat keterangan sehat.

Apa saja produk yang dibuat PT Minda Asean Automotive?

PT Minda ASEAN Automotive produksi apa saja meliputi komponen kelistrikan otomotif, sistem pencahayaan, klakson, saklar listrik, dan berbagai suku cadang kendaraan bermotor lainnya.

Dimana lokasi PT Minda Asean Automotive?

Perusahaan berlokasi di Kawasan Industri Karawang, Jawa Barat, dengan akses mudah dari berbagai daerah di sekitar Jakarta dan Bekasi.

Apakah ada program magang di PT Minda Asean Automotive?

Ya, tersedia program magang dengan gaji Rp 2.200.000 – Rp 4.000.000 per bulan untuk berbagai posisi seperti operator, engineering, quality control, dan administrative.

Bagaimana sistem kerja di PT Minda Asean Automotive?

Sistem kerja terdiri dari day shift (regular) dan rotating shift (untuk produksi) dengan jam kerja 44 jam per minggu dan fasilitas lembur sesuai kebutuhan operasional.

Apa saja fasilitas yang diberikan kepada karyawan?

Fasilitas meliputi bus antar-jemput, kantin, klinik kesehatan, area olahraga, parkir gratis, dan berbagai tunjangan kesejahteraan karyawan.

Kesimpulan

PT Minda Asean Automotive merupakan pilihan karir yang menarik bagi para profesional yang ingin berkarir di industri otomotif. Dengan gaji PT Minda Asean Automotive 2025 yang kompetitif dan berbagai fasilitas pendukung yang memadai, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kondusif untuk pengembangan karir jangka panjang.

Informasi mengenai gaji di PT Minda Asean Automotive menunjukkan bahwa perusahaan memberikan kompensasi yang sesuai dengan standar industri, mulai dari level operator hingga manajemen senior. Selain itu, kisi-kisi tes PT Minda Asean Automotive yang komprehensif memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Bagi para pencari kerja yang tertarik dengan loker PT Minda Asean Automotive, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik mengingat proses seleksi yang cukup ketat. Namun, dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik tentang profil perusahaan, peluang untuk bergabung dengan PT Minda Asean Automotive terbuka lebar.

Perusahaan yang memproduksi berbagai komponen otomotif berkualitas tinggi ini terus berkembang dan membuka peluang karir yang menjanjikan. Dengan dukungan dari perusahaan induk Uno Minda Ltd dan jaringan global yang kuat, PT Minda Asean Automotive menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir di industri otomotif Indonesia.