Gaji PT Oneject Indonesia Terbaru

Industri manufaktur alat medis Indonesia kini semakin berkembang pesat, terutama dengan hadirnya perusahaan-perusahaan terdepan seperti PT Oneject Indonesia yang menjadi pionir produsen Auto Disable Syringes.

Sebagai salah satu perusahaan manufaktur terkemuka yang berfokus pada produksi alat kesehatan, PT Oneject Indonesia telah berdiri sejak tahun 2004 dan memiliki pabrik di daerah Cikarang.

Perusahaan ini tidak hanya memimpin pasar domestik dengan pangsa pasar hingga 90%, tetapi juga telah mengekspor produknya ke berbagai negara Asia dan bersiap memasuki pasar Eropa.

Dalam era digital saat ini, informasi mengenai gaji PT Oneject Indonesia menjadi topik yang sangat dicari oleh para pencari kerja, khususnya mereka yang tertarik berkarir di industri alat medis.

Informasi gaji karyawan PT Oneject Indonesia sangat penting bagi kamu yang sedang mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki misi mulia ini.

Berdasarkan data terbaru, kisaran gaji di PT Oneject Indonesia mencapai 3.2 juta rupiah per bulan, namun tentunya angka ini bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.

Gaji di PT Oneject Indonesia menjadi daya tarik tersendiri bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam industri kesehatan Indonesia.

Perusahaan ini terus mengembangkan bisnisnya tidak hanya di dalam negeri, tetapi juga internasional, sehingga membuka peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

Profil PT Oneject Indonesia

PT Oneject Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berspesialisasi dalam produksi alat medis, khususnya Auto Disable Syringes (ADS). Perusahaan ini telah memantapkan posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri alat suntik aman di Indonesia dengan berbagai prestasi yang membanggakan.

PT Oneject Indonesia memiliki misi “Every Man, Woman & Child deserves the right to Safe Injections”, yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan kesehatan masyarakat. Visi ini tercermin dalam setiap produk yang mereka hasilkan, dimana kualitas dan keamanan menjadi prioritas utama.

Perusahaan ini telah mendapatkan berbagai sertifikasi internasional yang membuktikan standar kualitas produknya. Dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman, PT Oneject Indonesia terus berinovasi dalam mengembangkan teknologi alat medis yang lebih aman dan efektif.

Gaji PT Oneject Indonesia disesuaikan dengan standar industri dan kompetensi karyawan, dimana perusahaan memberikan kompensasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di bidangnya.

Sejarah PT Oneject Indonesia

PT Oneject Indonesia didirikan pada tahun 2004 dengan visi untuk menjadi produsen alat medis terdepan di Indonesia. Perjalanan perusahaan dimulai dari sebuah komitmen untuk menyediakan alat suntik yang aman dan berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia.

Pada tahun-tahun awal berdirinya, perusahaan fokus membangun infrastruktur produksi dan mengembangkan teknologi Auto Disable Syringes. Investasi besar-besaran dilakukan untuk memastikan fasilitas produksi memenuhi standar internasional yang ketat.

Seiring berjalannya waktu, PT Oneject Indonesia berhasil meraih berbagai pencapaian signifikan. Perusahaan berhasil menguasai 90% pangsa pasar AD syringe di Indonesia, sebuah prestasi yang luar biasa dalam industri yang sangat kompetitif ini.

Ekspansi internasional menjadi langkah selanjutnya dalam perjalanan perusahaan. Dengan kualitas produk yang terjamin, PT Oneject Indonesia mulai mengekspor produknya ke berbagai negara Asia dan mempersiapkan diri untuk memasuki pasar Eropa.

Pencapaian ini tentunya berdampak positif pada gaji karyawan di PT Oneject Indonesia karena perusahaan terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik.

Daftar Gaji Karyawan PT Oneject Indonesia

Berdasarkan data terbaru tahun 2025, gaji di PT Oneject Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman. Berikut adalah tabel lengkap gaji karyawan PT Oneject Indonesia berdasarkan berbagai posisi yang tersedia:

Posisi/Jabatan	Gaji Pokok/Bulan
Staff Admin	Rp 3.200.000 – Rp 4.500.000
Operator Produksi	Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Quality Control	Rp 4.000.000 – Rp 6.200.000
Staff IT	Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Staff HR	Rp 4.200.000 – Rp 6.800.000
Marketing Executive	Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000
Production Engineer	Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
Finance Staff	Rp 4.800.000 – Rp 7.200.000
Procurement Staff	Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000
Maintenance Engineer	Rp 5.500.000 – Rp 8.800.000
R&D Engineer	Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000
Product Designer	Rp 6.500.000 – Rp 10.200.000
Compliance Officer	Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000
Production Supervisor	Rp 8.000.000 – Rp 12.500.000
Sales Manager	Rp 10.000.000 – Rp 16.000.000
Plant Manager	Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
Finance Manager	Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
HR Manager	Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000
Production Manager	Rp 13.000.000 – Rp 22.000.000
General Manager	Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000

*Catatan: Berapa gaji PT Oneject Indonesia dapat bervariasi berdasarkan pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi saat proses rekrutmen. Data ini merupakan estimasi berdasarkan survei pasar dan informasi dari berbagai sumber terpercaya.

Daftar Gaji Karyawan Magang PT Oneject Indonesia

Program magang di PT Oneject Indonesia dirancang untuk memberikan pengalaman praktis bagi mahasiswa dan fresh graduate. Gaji PT Oneject Indonesia 2025 untuk program magang juga cukup kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis di kawasan Cikarang.

1. Magang Teknik Produksi

Program magang ini ditujukan untuk mahasiswa jurusan teknik mesin, industri, atau kimia. Peserta magang akan mendapat uang saku sebesar Rp 1.500.000 – Rp 2.200.000 per bulan. Mereka akan dilibatkan langsung dalam proses produksi Auto Disable Syringes dan belajar tentang sistem quality control yang ketat.

2. Magang Quality Assurance

Magang di bagian QA memberikan pengalaman berharga dalam memahami standar kualitas internasional. Uang saku yang diberikan berkisar Rp 1.400.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Peserta akan mempelajari prosedur pengujian produk dan dokumentasi quality management system.

3. Magang Research & Development

Program magang R&D sangat selektif dan hanya menerima mahasiswa dengan IPK minimal 3.5. Kompensasi yang diberikan mencapai Rp 2.000.000 – Rp 2.800.000 per bulan. Peserta akan terlibat dalam proyek pengembangan produk baru dan penelitian teknologi alat medis.

4. Magang Human Resources

Magang di bagian HR memberikan exposure mengenai praktik manajemen SDM di perusahaan multinasional. Uang saku berkisar Rp 1.300.000 – Rp 1.900.000 per bulan. Peserta akan belajar tentang recruitment, training, dan employee development.

5. Magang Finance & Accounting

Program magang finance menawarkan pengalaman dalam financial reporting dan budget planning. Kompensasi yang diberikan Rp 1.500.000 – Rp 2.100.000 per bulan. Peserta akan menggunakan software ERP dan mempelajari international accounting standards.

Fasilitas Kerja di PT Oneject Indonesia

PT Oneject Indonesia menyediakan fasilitas kerja yang komprehensif untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Fasilitas ini menjadi nilai tambah yang mempengaruhi total kompensasi selain gaji di PT Oneject Indonesia.

Fasilitas utama yang disediakan meliputi ruang kerja yang modern dengan teknologi terkini, laboratorium R&D yang lengkap, dan area produksi yang memenuhi standar Good Manufacturing Practice (GMP). Setiap departemen dilengkapi dengan peralatan kerja yang sesuai dengan standar industri internasional.

Untuk kenyamanan karyawan, tersedia cafeteria dengan menu makanan bergizi, mushola untuk kegiatan ibadah, dan area parkir yang luas dan aman. Fasilitas kesehatan berupa klinik dengan dokter dan perawat yang siaga selama jam kerja juga menjadi keunggulan perusahaan.

Selain itu, PT Oneject Indonesia juga menyediakan fasilitas olahraga seperti lapangan badminton dan gym untuk menjaga kesehatan fisik karyawan. Library dan training center tersedia untuk mendukung pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.

Tunjangan Kerja PT Oneject Indonesia

Sistem tunjangan di PT Oneject Indonesia dirancang untuk memberikan jaminan kesejahteraan yang komprehensif bagi seluruh karyawan. Tunjangan ini menjadi komponen penting dalam menghitung total gaji karyawan di PT Oneject Indonesia.

Tunjangan kesehatan mencakup BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai regulasi pemerintah. Selain itu, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan swasta dengan coverage yang lebih luas, termasuk rawat jalan, rawat inap, dan fasilitas kesehatan keluarga.

Tunjangan transport dan makan diberikan untuk semua karyawan tetap dengan nominal yang disesuaikan dengan posisi dan lokasi kerja. Karyawan yang bekerja shift mendapat tunjangan shift yang cukup signifikan untuk mengkompensasi jadwal kerja yang tidak reguler.

Bonus kinerja tahunan diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individual performance. Gaji karyawan PT Oneject Indonesia akan bertambah secara signifikan jika target perusahaan tercapai, karena sistem bonus yang diterapkan cukup generous.

Contoh Slip Gaji PT Oneject Indonesia

Berikut adalah contoh struktur slip gaji untuk posisi Production Engineer dengan pengalaman 3 tahun:

SLIP GAJI PT ONEJECT INDONESIA Nama: [Nama Karyawan] Posisi: Production Engineer Periode: Januari 2025

PENGHASILAN:

• Gaji Pokok: Rp 7.500.000
• Tunjangan Jabatan: Rp 1.000.000
• Tunjangan Transport: Rp 500.000
• Tunjangan Makan: Rp 400.000
• Tunjangan Shift: Rp 300.000
• Lembur: Rp 600.000 Total Penghasilan: Rp 10.300.000

POTONGAN:

• PPh 21: Rp 250.000
• BPJS Kesehatan: Rp 75.000
• BPJS Ketenagakerjaan: Rp 37.500
• Dana Pensiun: Rp 150.000
• Lain-lain: Rp 50.000 Total Potongan: Rp 562.500

GAJI BERSIH: Rp 9.737.500

Slip gaji ini menunjukkan bahwa berapa gaji PT Oneject Indonesia tidak hanya dari gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan yang meningkatkan total take home pay karyawan.

Syarat Kerja di PT Oneject Indonesia

PT Oneject Indonesia menetapkan syarat yang cukup ketat untuk memastikan kualitas SDM yang bergabung dengan perusahaan. Hal ini berkaitan erat dengan standar gaji PT Oneject Indonesia yang kompetitif di industri manufaktur alat medis.

Persyaratan umum meliputi pendidikan minimal S1 untuk posisi staff dan engineer, dengan IPK minimal 3.0 dari universitas terakreditasi. Untuk posisi tertentu seperti R&D dan Compliance, diperlukan pendidikan S2 atau sertifikasi profesional yang relevan.

Pengalaman kerja menjadi faktor penting, dimana fresh graduate dapat melamar untuk posisi entry level, sementara posisi senior membutuhkan pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang yang relevan. Kemampuan bahasa Inggris aktif sangat diutamakan mengingat perusahaan memiliki orientasi ekspor.

Soft skills yang dicari meliputi kemampuan komunikasi yang baik, teamwork, analytical thinking, dan adaptabilitas terhadap perubahan. Untuk posisi teknis, diperlukan pemahaman yang baik tentang standar ISO dan GMP dalam industri alat medis.

Cara Melamar Kerja ke PT Oneject Indonesia

Proses rekrutmen di PT Oneject Indonesia mengikuti prosedur yang sistematis dan profesional. PT Oneject Indonesia Karir memberikan kesempatan yang equal bagi semua kandidat yang memenuhi kualifikasi.

1. Melalui Website Resmi

Kandidat dapat mengakses halaman career di website resmi oneject.co.id untuk melihat lowongan yang tersedia. Website ini selalu update dengan posisi-posisi terbaru yang dibuka oleh perusahaan.

2. Melalui Job Portal

PT Oneject Indonesia juga menggunakan platform seperti JobStreet, Indeed, dan LinkedIn untuk mempublikasikan lowongan kerja. Kandidat dapat melamar langsung melalui platform tersebut dengan melengkapi profil dan mengunggah CV.

3. Melalui Campus Recruitment

Perusahaan rutin mengadakan campus recruitment di universitas-universitas terkemuka, terutama untuk merekrut fresh graduate. Program ini biasanya diadakan pada semester akhir tahun akademik.

4. Employee Referral

Karyawan PT Oneject Indonesia dapat merekomendasikan kandidat yang potensial melalui program employee referral. Program ini memberikan insentif bagi karyawan yang berhasil merekomendasikan kandidat yang diterima bekerja.

5. Walk-in Interview

Untuk posisi tertentu, terutama operator produksi, perusahaan kadang mengadakan walk-in interview di lokasi pabrik Cikarang. Informasi mengenai jadwal walk-in interview biasanya diumumkan melalui media sosial dan website perusahaan.

Lowongan Kerja PT Oneject Indonesia

PT Oneject Indonesia terus mencari talenta berkualitas untuk bergabung dengan tim. Lowongan kerja yang sering dibuka mencakup berbagai bidang sesuai dengan ekspansi bisnis perusahaan.

Posisi yang paling sering dibutuhkan adalah Production Engineer, Quality Control, dan R&D Engineer. Hal ini sejalan dengan fokus perusahaan pada inovasi dan peningkatan kualitas produk. PT Oneject Indonesia Karir menawarkan jalur pengembangan yang jelas untuk setiap posisi.

Untuk fresh graduate, posisi Management Trainee tersedia dengan program development yang komprehensif selama 12 bulan. Program ini mempersiapkan calon pemimpin masa depan perusahaan dengan rotasi di berbagai departemen.

Posisi sales dan marketing juga sering dibuka mengingat ekspansi pasar yang terus dilakukan perusahaan. Kandidat dengan background pharmaceutical atau medical device sales sangat diutamakan untuk posisi ini.

PT Oneject Indonesia Karir juga membuka kesempatan untuk profesional berpengalaman yang ingin berkarir di industri alat medis. Program onboarding yang structured membantu new hire untuk beradaptasi dengan budaya kerja perusahaan.

Soal Psikotes PT Oneject Indonesia

Tahap psikotes merupakan bagian integral dari proses seleksi di PT Oneject Indonesia. Soal psikotes PT Oneject Indonesia dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

1. Tes Kemampuan Verbal

Tes ini mengukur kemampuan kandidat dalam memahami dan menggunakan bahasa Indonesia dengan baik. Soal meliputi sinonim, antonim, analogi kata, dan pemahaman bacaan. Bagian ini penting mengingat komunikasi yang efektif sangat diperlukan dalam lingkungan kerja.

2. Tes Kemampuan Numerik

Soal psikotes PT Oneject Indonesia bagian numerik meliputi operasi hitung dasar, persentase, proporsi, dan interpretasi data. Untuk posisi teknis dan finance, soal akan lebih kompleks dengan melibatkan statistical analysis dan problem solving.

3. Tes Logika dan Reasoning

Tes ini mengukur kemampuan berpikir logis dan analytical thinking. Soal berupa deret angka, pola gambar, dan logical reasoning. Kemampuan ini sangat penting terutama untuk posisi engineering dan R&D.

4. Tes Kepribadian

Tes kepribadian menggunakan model Big Five Personality untuk mengukur traits seperti openness, conscientiousness, extraversion, agreeableness, dan neuroticism. Hasil tes ini membantu HR menentukan kesesuaian kandidat dengan posisi dan tim kerja.

5. Tes Situational Judgment

Soal psikotes PT Oneject Indonesia juga mencakup tes situational judgment dimana kandidat diberikan skenario workplace dan harus memilih respons yang paling tepat. Tes ini mengukur decision making skill dan cultural fit.

Ulasan PT Oneject Indonesia

Berdasarkan review dari karyawan dan mantan karyawan, PT Oneject Indonesia mendapat penilaian yang cukup positif sebagai tempat kerja. Gaji di PT Oneject Indonesia dinilai kompetitif dengan benefit yang memadai.

Aspek positif yang sering disebutkan adalah work-life balance yang baik, dimana perusahaan menghargai waktu personal karyawan. Management yang supportive dan open communication menjadi kelebihan lain yang diapresiasi karyawan.

Lingkungan kerja yang profesional namun tetap friendly menciptakan atmosfer yang kondusif untuk produktivitas. Kesempatan untuk belajar dan berkembang juga tersedia melalui berbagai training program dan mentoring.

Dari segi negatif, beberapa karyawan menyebutkan bahwa career progression bisa lebih dipercepat, terutama untuk high performer. Workload yang sometimes intensive juga menjadi concern, terutama saat mengejar target produksi dan deadline proyek.

Overall rating perusahaan di berbagai platform job review berada di range 3.8-4.2 dari skala 5, yang menunjukkan tingkat kepuasan karyawan yang cukup tinggi. Gaji karyawan di PT Oneject Indonesia mendapat rating yang baik dalam aspek compensation & benefits.

Email PT Oneject Indonesia

Untuk keperluan komunikasi resmi, PT Oneject Indonesia dapat dihubungi melalui beberapa channel email sesuai dengan kebutuhan. Berikut adalah daftar email yang dapat digunakan:

Email Human Resources: hr@oneject.co.id – untuk pertanyaan mengenai recruitment, career opportunities, dan employee relations.

Email Corporate Communication: info@oneject.co.id – untuk informasi umum tentang perusahaan, partnership, dan media inquiry.

Email Sales & Marketing: sales@oneject.co.id – untuk inquiry produk, distributor application, dan business partnership.

Ketika mengirim email untuk lamaran kerja, pastikan untuk menggunakan subject line yang jelas seperti “Application – [Nama Posisi] – [Nama Lengkap]”. Lampirkan CV dalam format PDF dan cover letter yang menjelaskan motivasi dan kualifikasi kamu.

Response time untuk email recruitment biasanya 3-5 hari kerja, tergantung pada volume aplikasi yang diterima. Jika dalam 2 minggu tidak ada respons, kandidat dapat mengirim follow-up email dengan sopan.

Jam Kerja PT Oneject Indonesia

Sistem jam kerja di PT Oneject Indonesia mengikuti regulasi ketenagakerjaan Indonesia dengan beberapa penyesuaian sesuai kebutuhan operasional pabrik. Gaji PT Oneject Indonesia 2025 sudah mencakup kompensasi untuk jam kerja reguler dan overtime jika diperlukan.

Jam Kerja Reguler (Office): Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB (8 jam kerja, 1 jam istirahat) Sabtu: 08.00 – 12.00 WIB (half day, optional)

Jam Kerja Shift (Production): Shift 1: 07.00 – 15.00 WIB Shift 2: 15.00 – 23.00 WIB
Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB

Karyawan shift mendapat tunjangan shift yang disesuaikan dengan waktu kerja. Shift malam mendapat tunjangan yang lebih tinggi dibandingkan shift pagi dan sore. Rotasi shift dilakukan setiap minggu untuk memastikan fairness.

Untuk posisi tertentu seperti maintenance dan quality control, tersedia jadwal on-call dengan kompensasi khusus. Overtime dibayar sesuai regulasi dengan rate 1.5x untuk jam pertama dan 2x untuk jam selanjutnya.

Perusahaan juga menerapkan flexible working hours untuk beberapa posisi, terutama di departemen yang tidak directly related dengan produksi. Work from home policy tersedia dengan approval dari direct supervisor.

Alamat Lengkap PT Oneject Indonesia

PT Oneject Indonesia berlokasi strategis di kawasan industri Cikarang yang merupakan pusat manufaktur terbesar di Indonesia. Lokasi ini dipilih karena aksesibilitas yang baik dan ketersediaan infrastruktur yang mendukung operasional pabrik.

Alamat Lengkap: PT Oneject Indonesia Jl. Industri Raya Blok AA No. 7G Kawasan Industri MM2100 Cikarang Barat, Bekasi 17520 Jawa Barat, Indonesia

Akses Transportasi: Lokasi pabrik mudah dijangkau dengan berbagai moda transportasi. Dari Jakarta, dapat menggunakan Tol Jakarta-Cikarang dan keluar di Exit Cikarang Barat. Tersedia juga shuttle bus dari beberapa titik di Jakarta untuk kemudahan karyawan.

Untuk transportasi umum, tersedia bus TransJabodetabek dan KRL Commuter Line dengan turun di Stasiun Cikarang kemudian dilanjutkan dengan angkutan feeder. Parkir area yang luas tersedia untuk karyawan yang membawa kendaraan pribadi.

Lokasi yang strategis ini juga dekat dengan berbagai fasilitas penunjang seperti rumah sakit, pusat perbelanjaan, dan perumahan karyawan. Hal ini menjadi nilai tambah bagi berapa gaji PT Oneject Indonesia karena cost of living di area tersebut relatif terjangkau.

FAQ

Berapa rata-rata gaji karyawan PT Oneject Indonesia?

Gaji karyawan PT Oneject Indonesia bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman. Rata-rata gaji berkisar 3.2 juta rupiah per bulan untuk entry level, sementara posisi senior bisa mencapai 15-25 juta per bulan.

Apakah PT Oneject Indonesia memberikan bonus tahunan?

Ya, perusahaan memberikan bonus tahunan berdasarkan performance perusahaan dan individual. Bonus biasanya dibayarkan menjelang hari raya dengan nominal yang bervariasi tergantung pencapaian target.

Bagaimana prospek karir di PT Oneject Indonesia?

PT Oneject Indonesia Karir menawarkan jalur pengembangan yang jelas dengan program succession planning. Karyawan berprestasi mendapat kesempatan untuk promosi dan pengembangan kompetensi melalui training internal maupun eksternal.

Apakah ada program magang di PT Oneject Indonesia?

Ya, perusahaan rutin membuka program magang untuk mahasiswa semester akhir. Program ini mencakup berbagai departemen dengan kompensasi yang kompetitif dan kesempatan untuk direkrut sebagai karyawan tetap.

Bagaimana sistem kerja shift di PT Oneject Indonesia?

Sistem kerja shift diberlakukan untuk departemen produksi dengan 3 shift per hari. Karyawan shift mendapat tunjangan khusus dan rotasi dilakukan secara fair untuk menjaga kesehatan dan work-life balance.

Apa saja produk yang ditawarkan oleh PT Oneject Indonesia?

Produk utama adalah Auto Disable Syringes yang menguasai 90% pangsa pasar Indonesia. Perusahaan juga mengembangkan berbagai alat medis lainnya sesuai dengan kebutuhan pasar kesehatan.

Siapa owner PT Oneject Indonesia?

Informasi mengenai owner PT Oneject Indonesia tidak dipublikasikan secara terbuka. Perusahaan ini merupakan private company dengan struktur kepemilikan yang tidak disclosed ke publik.

Apakah soal psikotes PT Oneject Indonesia sulit?

Soal psikotes PT Oneject Indonesia dirancang untuk mengukur kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar. Tingkat kesulitan disesuaikan dengan level posisi, namun secara umum mengikuti standar industri manufaktur.

Bagaimana cara mengetahui lowongan terbaru?

Lowongan terbaru dapat dilihat di website resmi perusahaan, platform job portal seperti JobStreet dan LinkedIn, serta media sosial resmi PT Oneject Indonesia.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Ya, perusahaan membuka kesempatan untuk fresh graduate terutama melalui program Management Trainee dan posisi entry level di berbagai departemen dengan gaji PT Oneject Indonesia 2025 yang kompetitif.

Kesimpulan

PT Oneject Indonesia telah membuktikan diri sebagai perusahaan manufaktur alat medis terdepan di Indonesia dengan track record yang impressive sejak didirikan tahun 2004.

Gaji PT Oneject Indonesia yang kompetitif, mulai dari entry level hingga managerial, menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan menarik bagi para profesional yang ingin berkarir di industri kesehatan.

Dengan menguasai 90% pangsa pasar Auto Disable Syringes di Indonesia dan ekspansi ke pasar internasional, perusahaan ini menawarkan stabilitas karir dan pertumbuhan yang berkelanjutan.

Gaji karyawan PT Oneject Indonesia tidak hanya kompetitif dari segi nominal, tetapi juga didukung oleh comprehensive benefits package yang mencakup asuransi kesehatan, tunjangan transport, dan bonus performance.

Produk yang ditawarkan oleh PT Oneject Indonesia telah memenuhi standar internasional dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar global.

Hal ini membuka peluang karir yang menjanjikan bagi karyawan, terutama di era dimana industri alat medis mengalami pertumbuhan yang signifikan.

Fasilitas kerja yang modern, lingkungan kerja yang supportive, dan manajemen yang professional menjadi nilai tambah yang membuat gaji di PT Oneject Indonesia semakin menarik.

Perusahaan ini juga memberikan kesempatan pengembangan diri melalui berbagai training program dan career path yang jelas.

Bagi kamu yang tertarik berkarir di industri alat medis, PT Oneject Indonesia menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam misi mulia “Every Man, Woman & Child deserves the right to Safe Injections”.

Berapa gaji PT Oneject Indonesia memang menjadi pertimbangan penting, namun impact positif yang bisa kamu berikan untuk kesehatan masyarakat menjadi nilai tambah yang tidak ternilai.

Proses rekrutmen yang transparan, mulai dari aplikasi hingga soal psikotes PT Oneject Indonesia, menunjukkan komitmen perusahaan untuk mendapatkan talenta terbaik.

Dengan struktur gaji yang kompetitif dan benefit yang comprehensive, PT Oneject Indonesia layak menjadi pilihan utama untuk membangun karir di industri manufaktur alat medis.

Owner PT Oneject Indonesia telah memimpin perusahaan dengan visi yang jelas dan strategy yang tepat, sehingga mampu menciptakan sustainable growth yang menguntungkan semua stakeholder, termasuk karyawan. Investasi pada human capital melalui competitive compensation package mencerminkan appreciation perusahaan terhadap kontribusi setiap individu.

Kesimpulannya, gaji PT Oneject Indonesia 2025 yang competitive, ditambah dengan benefit package yang comprehensive dan environment kerja yang positive, menjadikan perusahaan ini sebagai employer of choice di industri alat medis Indonesia. Bagi para profesional yang mencari tantangan dan kesempatan berkembang, PT Oneject Indonesia menawarkan platform yang ideal untuk mencapai aspirasi karir.