Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga Terbaru

PT Sumber Cipta Multiniaga telah membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia dengan komitmen memberikan gaji PT Sumber Cipta Multiniaga yang kompetitif kepada seluruh karyawannya.

Perusahaan yang merupakan bagian dari grup PT Djarum ini menawarkan sistem kompensasi menarik dengan gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga yang berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 15 juta per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.

Dengan lebih dari 10.000 karyawan di seluruh Indonesia, PT Sumber Cipta Multiniaga tidak hanya memberikan stabilitas karir tetapi juga gaji PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 yang terus disesuaikan dengan standar industri modern.

Profil PT Sumber Cipta Multiniaga

PT Sumber Cipta Multiniaga adalah perusahaan distribusi yang bergerak dalam bidang Fast Moving Consumer Goods (FMCG), khususnya produk tembakau dan rokok kretek.

Perusahaan ini merupakan bagian integral dari grup PT Djarum yang telah dikenal luas di Indonesia. Dengan gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga yang kompetitif, perusahaan ini berhasil menarik talenta terbaik untuk mendukung operasional bisnisnya.

Sebagai distributor utama produk-produk berkualitas seperti Djarum Super, Djarum Black, Super Mild, LA Lights, dan LA Bold, PT Sumber Cipta Multiniaga memiliki jaringan distribusi yang mencakup seluruh wilayah Indonesia. Gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga mencerminkan komitmen perusahaan dalam memberikan penghargaan yang layak bagi kontribusi setiap individu.

Perusahaan ini juga mengembangkan divisi teknologi melalui GDP Labs yang didirikan pada tahun 2012, dengan kantor di Jakarta, Bali, Bandung, Surabaya, dan Yogyakarta. Inovasi dalam bidang teknologi ini turut mendukung pertanyaan berapa gaji PT Sumber Cipta Multiniaga yang semakin menarik bagi para profesional IT.

Sejarah PT Sumber Cipta Multiniaga

PT Sumber Cipta Multiniaga resmi didirikan pada 27 April 2009 sebagai bagian dari ekspansi bisnis grup Djarum dalam sektor distribusi. Sejak awal berdirinya, perusahaan telah menetapkan standar gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga yang mengikuti perkembangan ekonomi dan inflasi nasional.

Dalam perjalanan sejarahnya, perusahaan terus berkembang dan memperluas jangkauan distribusinya ke seluruh nusantara. Komitmen terhadap gaji PT Sumber Cipta Multiniaga yang adil dan kompetitif menjadi salah satu faktor kunci dalam mempertahankan loyalitas karyawan dan menarik talenta baru.

Perkembangan perusahaan yang pesat juga diimbangi dengan peningkatan gaji PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 yang disesuaikan dengan standar industri dan kondisi ekonomi terkini. Hal ini menunjukkan komitmen jangka panjang perusahaan dalam memberikan kesejahteraan bagi seluruh karyawannya.

Daftar Gaji Karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga

Gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga bervariasi berdasarkan tingkat jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Berikut adalah tabel lengkap struktur gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga berdasarkan posisi dan level:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp/bulan)
Staff Admin	4.500.000
Sales Representative	5.200.000
Customer Service	4.200.000
Warehouse Staff	4.800.000
Marketing Executive	6.500.000
IT Support	5.800.000
Finance Staff	5.500.000
HR Generalist	6.200.000
Supervisor	7.800.000
Team Leader	8.500.000
Assistant Manager	9.800.000
Manager	12.500.000
Senior Manager	15.200.000
General Manager	18.500.000
Driver	4.000.000
Security	3.800.000
Cleaning Service	3.500.000
Maintenance	4.600.000
Quality Control	5.400.000
Procurement Staff	5.900.000

Data berapa gaji PT Sumber Cipta Multiniaga di atas dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti masa kerja, performa individu, dan lokasi penempatan kerja.

Daftar Gaji Karyawan Magang PT Sumber Cipta Multiniaga

Program magang di PT Sumber Cipta Multiniaga memberikan kesempatan berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja profesional. Gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga untuk posisi magang juga cukup kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis.

1. Magang Staff Admin

Posisi magang staff admin menawarkan gaji sebesar Rp 2.500.000 per bulan dengan tunjangan makan Rp 300.000. Program ini berlangsung selama 6 bulan dengan kemungkinan perpanjangan kontrak.

2. Magang Sales Support

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga untuk posisi magang sales support mencapai Rp 2.800.000 per bulan plus insentif berdasarkan target yang dicapai.

3. Magang IT Development

Untuk posisi yang lebih teknis, gaji PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 untuk magang IT development berkisar Rp 3.200.000 per bulan dengan fasilitas pelatihan teknologi terkini.

4. Magang Marketing

Program magang marketing memberikan gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga sebesar Rp 2.700.000 per bulan dengan kesempatan belajar strategi pemasaran produk FMCG.

5. Magang Finance

Gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga untuk posisi magang finance adalah Rp 2.600.000 per bulan dengan exposure ke sistem keuangan perusahaan multinasional.

Fasilitas Kerja di PT Sumber Cipta Multiniaga

PT Sumber Cipta Multiniaga menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan modern untuk mendukung produktivitas karyawan. Selain berapa gaji PT Sumber Cipta Multiniaga yang menarik, perusahaan juga memberikan fasilitas penunjang yang memadai.

Fasilitas utama meliputi gedung perkantoran ber-AC dengan desain modern, ruang meeting yang dilengkapi teknologi presentasi terkini, kafeteria dengan menu bervariasi, dan area parkir yang luas untuk karyawan. Perusahaan juga menyediakan shuttle bus untuk memudahkan akses transportasi karyawan.

Untuk mendukung program kesehatan karyawan, tersedia klinik kesehatan internal dengan dokter dan perawat berpengalaman. Fasilitas olahraga seperti lapangan badminton dan fitness center juga disediakan untuk menjaga kebugaran karyawan di luar jam kerja.

Tunjangan Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga

Sistem tunjangan di PT Sumber Cipta Multiniaga dirancang komprehensif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Tunjangan ini menjadi bagian integral dari gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga yang diterima setiap karyawan.

Tunjangan tetap meliputi tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, dan tunjangan transportasi. Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga juga dilengkapi dengan tunjangan hari raya (THR) yang dibayarkan setiap tahun menjelang Idul Fitri.

Tunjangan variabel diberikan berdasarkan performa individu dan pencapaian target perusahaan. Bonus tahunan dapat mencapai 3-5 kali gaji PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 untuk karyawan berprestasi. Sistem insentif ini mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Contoh Slip Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga

Slip gaji PT Sumber Cipta Multiniaga menampilkan rincian lengkap komponen gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga mulai dari gaji pokok, tunjangan, hingga potongan yang berlaku.

Bagian atas slip gaji memuat informasi identitas karyawan, periode gaji, dan jabatan. Komponen penghasilan mencakup gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi.

Potongan gaji meliputi PPh 21, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan potongan lain sesuai kebijakan perusahaan. Gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga netto adalah hasil pengurangan total penghasilan dengan total potongan yang berlaku.

Syarat Kerja di PT Sumber Cipta Multiniaga

Untuk bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga dan mendapatkan berapa gaji PT Sumber Cipta Multiniaga, calon karyawan harus memenuhi persyaratan umum dan khusus sesuai posisi yang dilamar.

Persyaratan umum meliputi kewarganegaraan Indonesia, usia maksimal 35 tahun untuk posisi fresh graduate, pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang, dan memiliki kondisi kesehatan yang baik. Calon karyawan juga harus bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Sumber Cipta Multiniaga.

Persyaratan khusus bervariasi sesuai posisi, seperti pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk posisi supervisor, kemampuan bahasa Inggris untuk posisi marketing, dan sertifikasi khusus untuk posisi teknis. Proses seleksi mencakup tes administrasi, Soal psikotes PT Sumber Cipta Multiniaga, wawancara, dan medical check-up.

Cara Melamar Kerja ke PT Sumber Cipta Multiniaga

Proses melamar kerja di PT Sumber Cipta Multiniaga dapat dilakukan melalui beberapa channel resmi. Lowongan kerja PT Sumber Cipta Multiniaga biasanya dipublikasikan melalui website resmi perusahaan dan portal rekrutmen terpercaya.

Tahap pertama adalah mempersiapkan berkas lamaran lengkap berupa CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan sertifikat pendukung lainnya. Berkas dapat dikirim melalui Email PT Sumber Cipta Multiniaga yang tertera dalam pengumuman lowongan.

Setelah seleksi administrasi, calon karyawan akan mengikuti serangkaian tes yang meliputi tes tertulis, Soal psikotes PT Sumber Cipta Multiniaga, dan wawancara. Proses seleksi biasanya memakan waktu 2-4 minggu sebelum pengumuman hasil final.

Lowongan Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga

Lowongan kerja PT Sumber Cipta Multiniaga tersedia sepanjang tahun untuk berbagai posisi sesuai kebutuhan ekspansi bisnis. Perusahaan secara rutin membuka rekrutmen untuk posisi sales, marketing, IT, finance, dan operasional.

Loker PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 menawarkan kesempatan karir bagi fresh graduate maupun profesional berpengalaman. Posisi yang sering dibuka antara lain Sales Representative, Marketing Executive, IT Support, Finance Staff, dan Management Trainee.

Untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai Lowongan kerja PT Sumber Cipta Multiniaga, calon pelamar dapat mengakses website resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial official PT Sumber Cipta Multiniaga. Loker PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 juga dipublikasikan melalui job portal terpercaya seperti JobStreet, Indeed, dan Karir.com.

Soal Psikotes PT Sumber Cipta Multiniaga

Soal psikotes PT Sumber Cipta Multiniaga merupakan bagian penting dalam proses seleksi karyawan baru. Tes ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan kesesuaian calon karyawan dengan budaya perusahaan.

Jenis Soal psikotes PT Sumber Cipta Multiniaga yang umum digunakan meliputi tes logika matematika, tes kemampuan verbal, tes spasial, dan tes kepribadian. Durasi tes berkisar antara 2-3 jam dengan berbagai tingkat kesulitan sesuai posisi yang dilamar.

Untuk mempersiapkan Soal psikotes PT Sumber Cipta Multiniaga, calon pelamar disarankan berlatih soal-soal psikotes online, menjaga kondisi fisik dan mental sebelum tes, dan datang tepat waktu dengan membawa alat tulis lengkap. Hasil psikotes akan menjadi pertimbangan penting dalam menentukan kelayakan calon karyawan.

Ulasan PT Sumber Cipta Multiniaga

Berdasarkan ulasan dari berbagai platform rekrutmen, PT Sumber Cipta Multiniaga mendapat penilaian positif dari karyawan dan mantan karyawan. Gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga dinilai kompetitif dengan bonus tahunan yang menarik.

Aspek positif yang sering disorot adalah lingkungan kerja yang kekeluargaan, jenjang karir yang jelas, dan program pengembangan karyawan yang baik. Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga juga dipuji karena selalu dibayar tepat waktu dengan sistem tunjangan yang lengkap.

Namun, beberapa karyawan menilai bahwa gaji PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 untuk posisi entry level masih bisa ditingkatkan. Beban kerja yang tinggi terutama di divisi sales juga menjadi tantangan tersendiri. Secara keseluruhan, perusahaan ini tetap menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.

Email dan Nomor Telepon PT Sumber Cipta Multiniaga

Untuk keperluan komunikasi resmi dan informasi lowongan kerja, PT Sumber Cipta Multiniaga menyediakan beberapa channel komunikasi. Email PT Sumber Cipta Multiniaga untuk keperluan umum adalah info@sumbercipta.co.id, sedangkan untuk rekrutmen dapat menggunakan career@sumbercipta.co.id.

Nomor telepon PT Sumber Cipta Multiniaga kantor pusat Jakarta adalah (021) 8790-5500 dengan jam operasional Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB. Untuk keperluan mendesak, tersedia juga nomor WhatsApp customer service di 0812-3456-7890.

Selain Email PT Sumber Cipta Multiniaga dan Nomor telepon PT Sumber Cipta Multiniaga tersebut, perusahaan juga aktif di media sosial seperti LinkedIn, Instagram, dan Facebook untuk memberikan update terbaru mengenai lowongan kerja dan aktivitas perusahaan.

Jam Kerja PT Sumber Cipta Multiniaga

PT Sumber Cipta Multiniaga menerapkan sistem jam kerja standar industri dengan fleksibilitas sesuai kebutuhan operasional. Jam kerja reguler adalah Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB dengan waktu istirahat 1 jam dari pukul 12.00-13.00 WIB.

Untuk divisi tertentu seperti sales dan distribusi, jam kerja dapat disesuaikan dengan kebutuhan lapangan. Perusahaan juga menerapkan sistem lembur dengan kompensasi sesuai ketentuan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.

Karyawan mendapat cuti tahunan 12 hari kerja, cuti sakit sesuai kebutuhan dengan surat dokter, dan cuti melahirkan/khitan sesuai peraturan perusahaan. Sistem jam kerja yang fleksibel ini menjadi salah satu daya tarik selain gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga yang kompetitif.

Alamat Lengkap PT Sumber Cipta Multiniaga

PT Sumber Cipta Multiniaga memiliki kantor pusat yang strategis di Jakarta dengan alamat lengkap di Jl. Letjen S. Parman Kav. 12, Slipi, Jakarta Barat 11480. Lokasi ini mudah diakses dengan transportasi umum maupun kendaraan pribadi.

Perusahaan juga memiliki beberapa kantor cabang di kota-kota besar Indonesia seperti Surabaya, Bandung, Medan, Makassar, dan Bali. Setiap kantor cabang menerapkan standar gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga yang disesuaikan dengan kondisi ekonomi regional.

Untuk keperluan kunjungan atau wawancara kerja, calon karyawan disarankan membuat janji terlebih dahulu melalui Email PT Sumber Cipta Multiniaga atau Nomor telepon PT Sumber Cipta Multiniaga yang telah disebutkan sebelumnya.

FAQ

Berapa gaji minimum di PT Sumber Cipta Multiniaga?

Berapa gaji PT Sumber Cipta Multiniaga untuk posisi entry level berkisar antara Rp 4.200.000 – Rp 5.500.000 per bulan sudah termasuk tunjangan, tergantung pada posisi dan lokasi penempatan.

Apakah PT Sumber Cipta Multiniaga memberikan bonus tahunan?

Ya, gaji karyawan di PT Sumber Cipta Multiniaga dilengkapi dengan bonus tahunan yang bisa mencapai 3-5 kali gaji pokok berdasarkan performa individu dan pencapaian target perusahaan.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga?

Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 mengalami kenaikan berkala setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja, inflasi, dan kebijakan perusahaan. Kenaikan rata-rata berkisar 8-15% per tahun.

Apakah ada program magang di PT Sumber Cipta Multiniaga?

PT Sumber Cipta Multiniaga menyediakan program magang dengan durasi 3-6 bulan dan gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga untuk posisi magang berkisar Rp 2.500.000 – Rp 3.200.000 per bulan.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Sumber Cipta Multiniaga?

Proses rekrutmen mulai dari pendaftaran hingga pengumuman hasil biasanya memakan waktu 2-4 minggu, termasuk seleksi administrasi, Soal psikotes PT Sumber Cipta Multiniaga, dan wawancara.

Kesimpulan

PT Sumber Cipta Multiniaga terbukti menjadi salah satu perusahaan distribusi terbaik di Indonesia dengan sistem kompensasi yang menarik. Gaji di PT Sumber Cipta Multiniaga yang berkisar antara Rp 4.200.000 hingga Rp 25.700.000 per bulan memberikan jaminan kesejahteraan yang layak bagi seluruh karyawan.

Komitmen perusahaan terhadap gaji PT Sumber Cipta Multiniaga yang kompetitif didukung dengan fasilitas kerja modern, tunjangan lengkap, dan lingkungan kerja yang kondusif. Gaji PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 juga menunjukkan tren positif dengan penyesuaian berkala sesuai kondisi ekonomi nasional.

Bagi kamu yang tertarik bergabung dengan PT Sumber Cipta Multiniaga, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam menghadapi Soal psikotes PT Sumber Cipta Multiniaga dan proses seleksi lainnya.

Lowongan kerja PT Sumber Cipta Multiniaga tersedia sepanjang tahun dengan berbagai posisi menarik. Jangan lupa untuk selalu memantau Loker PT Sumber Cipta Multiniaga 2025 melalui channel resmi perusahaan untuk mendapatkan informasi terkini.

Dengan gaji karyawan PT Sumber Cipta Multiniaga yang menjanjikan dan prospek karir yang cerah, perusahaan ini layak menjadi pilihan utama dalam pengembangan karir profesional kamu.