Gaji PT Itci Hutani Manunggal dan Tunjangan Kerjanya

Sektor hutan tanaman industri di Indonesia terus berkembang pesat, dengan berbagai perusahaan besar yang menawarkan peluang karir menarik bagi para profesional muda.

Salah satu pemain utama dalam industri ini adalah PT Itci Hutani Manunggal, yang telah beroperasi selama lebih dari tiga dekade di wilayah Kalimantan Timur.

Perusahaan ini mengelola konsesi seluas ±161.127 hektare dan menjadi salah satu pilihan utama bagi pencari kerja yang tertarik dalam bidang kehutanan.

Gaji PT Itci Hutani Manunggal berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, menjadikannya sebagai salah satu perusahaan dengan kompensasi yang kompetitif di sektor kehutanan.

Profil PT Itci Hutani Manunggal

PT Itci Hutani Manunggal bergerak dibidang apa? Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Hutan Tanaman Industri (HTI) dengan Acacia mangium dan Eucalyptus sp. sebagai tanaman utama.

Didirikan berdasarkan legalitas pengelolaan hutan melalui SK IUPHHK-HTI dengan Keputusan Menteri Kehutanan No. 184/Kpts-II/1996 tanggal 23 April 1996.

PT ITCI Hutani Manunggal milik siapa? Perusahaan ini adalah hasil patungan yang didirikan tahun 1993 oleh PT. ITCI Kartika Utama dan PT. Inhutani-I (Persero). Perusahaan ini kemudian mengalami perubahan kepemilikan saham pada periode 2004-2006.

1. Sejarah Perusahaan

PT Itci Hutani Manunggal didirikan dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam pengelolaan hutan berkelanjutan. Perusahaan ini telah beroperasi lebih dari 25 tahun dan terus berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di sektor kehutanan Indonesia.

2. Lokasi Operasional

Lokasi utama operasional perusahaan terletak di Provinsi Kalimantan Timur, dengan konsesi hutan seluas ±161.127 hektare. Area ini menjadi pusat kegiatan penanaman dan pengelolaan hutan tanaman industri.

3. Tanaman Utama

PT Itci Hutani Manunggal bergerak dibidang apa dalam hal tanaman? Perusahaan berfokus pada dua jenis tanaman utama yaitu Acacia mangium dan Eucalyptus sp., yang merupakan tanaman bernilai ekonomi tinggi untuk industri pulp dan kertas.

Visi Misi PT Itci Hutani Manunggal

Visi Misi PT Itci Hutani Manunggal mencakup komitmen untuk menjadi perusahaan kehutanan terkemuka di Indonesia yang memiliki kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.

Misi perusahaan adalah untuk menjadi pemimpin industri dalam pengelolaan hutan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, dengan komitmen tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat sekitar.

Visi Misi PT Itci Hutani Manunggal juga mencakup upaya pelestarian lingkungan dan pengembangan ekonomi di wilayah sekitar operasional perusahaan.

Syarat Masuk PT Itci Hutani Manunggal

Untuk bergabung dengan PT Itci Hutani Manunggal, kamu perlu memenuhi berbagai persyaratan yang telah ditetapkan perusahaan. Berikut adalah syarat masuk PT Itci Hutani Manunggal:

1. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 28 tahun untuk fresh graduate
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain
• Bersedia ditempatkan di lokasi operasional perusahaan

2. Persyaratan Pendidikan

• Minimal lulusan SMA/SMK untuk posisi operator
• Lulusan D3/D4/S1 untuk posisi staff dan supervisor
• IPK minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi
• Jurusan yang relevan dengan bidang kehutanan, teknik, atau bisnis

3. Persyaratan Kesehatan

• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki riwayat penyakit kronis
• Mampu bekerja di area lapangan dengan kondisi cuaca tropis
• Lulus tes kesehatan yang ditetapkan perusahaan

4. Persyaratan Keterampilan

• Kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Daftar Gaji Karyawan di PT Itci Hutani Manunggal

Berdasarkan hasil wawancara dengan karyawan, gaji karyawan di PT Itci Hutani Manunggal berada antara Rp. 3.850.000 sampai Rp. 9.950.000.

Sementara itu, analisis lain menunjukkan bahwa gaji karyawan PT Itci Hutani Manunggal berkisar dari Rp. 2.550.000 sampai Rp. 9.350.000.

Berikut adalah tabel gaji karyawan di PT Itci Hutani Manunggal berdasarkan posisi jabatan:

Posisi Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
General Manager	15.000.000
Manager	12.000.000
Assistant Manager	9.500.000
Supervisor Senior	8.000.000
Supervisor	7.000.000
Foreman	6.000.000
Staff Senior	5.500.000
Staff	4.800.000
Officer	4.200.000
Gaji Mandor Trainee	3.800.000
Asisten Mandor	3.500.000
Operator Senior	3.200.000
Operator	2.800.000
Helper	2.500.000
Security	2.600.000
Driver	2.700.000
Admin	3.000.000
IT Support	4.000.000
Finance Staff	4.500.000
HR Staff	4.300.000

Berapa gaji PT Itci Hutani Manunggal untuk posisi entry level? Untuk fresh graduate, gaji PT Itci Hutani Manunggal biasanya dimulai dari kisaran Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000 tergantung posisi dan kualifikasi.

Daftar Gaji karyawan Magang di PT Itci Hutani Manunggal

Program magang di PT Itci Hutani Manunggal menawarkan kesempatan berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri kehutanan. Gaji karyawan magang di PT Itci Hutani Manunggal disesuaikan dengan tingkat pendidikan dan durasi magang.

1. Magang Mahasiswa (3-6 bulan)

• Gaji bulanan: Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000
• Tunjangan transportasi: Rp 300.000
• Tunjangan makan: Rp 400.000

2. Magang Fresh Graduate (6-12 bulan)

• Gaji bulanan: Rp 2.200.000 – Rp 2.800.000
• Tunjangan transportasi: Rp 400.000
• Tunjangan makan: Rp 500.000

3. PT ITCI Hutani Manunggal Gaji Asisten Trainee

PT ITCI Hutani Manunggal Gaji Asisten Trainee merupakan program khusus untuk lulusan fresh graduate yang ingin memulai karir di bidang kehutanan:

• Gaji pokok: Rp 3.200.000
• Tunjangan jabatan: Rp 600.000
• Tunjangan lapangan: Rp 500.000
• Total gaji: Rp 4.300.000

PT ITCI Hutani Manunggal Gaji Asisten Trainee ini berlaku untuk masa training selama 12 bulan, setelah itu akan disesuaikan berdasarkan evaluasi kinerja.

Cara Magang di PT Itci Hutani Manunggal

Bagi kamu yang tertarik untuk magang di PT Itci Hutani Manunggal, berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti:

1. Persyaratan Magang

• Mahasiswa aktif semester 6 ke atas atau fresh graduate
• IPK minimal 3.00
• Jurusan yang relevan dengan bidang kehutanan atau teknik
• Surat pengantar dari universitas/institusi

2. Dokumen yang Diperlukan

• CV dan surat lamaran
• Transkrip nilai terbaru
• Surat pengantar dari kampus
• Foto copy KTP dan KK
• Pas foto terbaru

3. Proses Seleksi

• Pengiriman dokumen aplikasi
• Seleksi administratif
• Interview online/offline
• Tes psikologi
• Medical check-up

4. Durasi dan Program

• Durasi magang: 3-12 bulan
• Program rotasi departemen
• Mentoring dari karyawan senior
• Project assignment

Fasilitas Kerja di PT Itci Hutani Manunggal

PT Itci Hutani Manunggal menyediakan berbagai fasilitas untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan:

1. Fasilitas Transportasi

• Bus antar jemput karyawan
• Kendaraan operasional untuk tugas lapangan
• Tunjangan transportasi untuk karyawan tertentu
• Parkir kendaraan pribadi

2. Fasilitas Kesehatan

• Klinik perusahaan dengan dokter dan perawat
• Asuransi kesehatan karyawan dan keluarga
• Medical check-up berkala
• Obat-obatan dasar gratis

3. Fasilitas Penginapan

• Mess karyawan untuk yang bertugas di lapangan
• Kamar ber-AC dengan fasilitas lengkap
• Kantin dengan menu bervariasi
• Area rekreasi dan olahraga

4. Fasilitas Pendukung Kerja

• Komputer dan laptop untuk pekerjaan
• Internet WiFi berkecepatan tinggi
• Software dan aplikasi kerja terbaru
• Alat safety dan perlengkapan lapangan

Tunjangan Kerja di PT Itci Hutani Manunggal

Selain gaji pokok, karyawan PT Itci Hutani Manunggal juga mendapatkan berbagai tunjangan yang menarik:

1. Tunjangan Tetap

• Tunjangan jabatan (5-20% dari gaji pokok)
• Tunjangan transportasi (Rp 400.000 – Rp 800.000)
• Tunjangan makan (Rp 300.000 – Rp 600.000)
• Tunjangan komunikasi (Rp 200.000 – Rp 400.000)

2. Tunjangan Tidak Tetap

• Bonus tahunan (1-3 bulan gaji)
• Insentif kinerja
• Overtime allowance
• Tunjangan hari raya (THR)

3. Tunjangan Khusus

• Tunjangan lapangan untuk karyawan yang bertugas di hutan
• Tunjangan risiko untuk posisi tertentu
• Tunjangan pendidikan untuk anak karyawan
• Cuti melahirkan dan cuti sakit berbayar

4. Tugas Mandor Trainee PT ITCI Hutani Manunggal

Tugas Mandor Trainee PT ITCI Hutani Manunggal meliputi:

• Mengawisi kegiatan penanaman dan pemeliharaan hutan
• Melakukan supervisi terhadap pekerja lapangan
• Membuat laporan harian kegiatan operasional
• Memastikan keselamatan kerja di area hutan

Tugas Mandor Trainee PT ITCI Hutani Manunggal juga mencakup koordinasi dengan tim teknis lainnya dan pembelajaran sistem manajemen hutan berkelanjutan.

Cara Melamar Kerja ke PT Itci Hutani Manunggal

Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di PT Itci Hutani Manunggal, berikut adalah panduan lengkap cara melamar:

1. Melalui Website Resmi

• Kunjungi website resmi PT Itci Hutani Manunggal
• Cari menu “Karir” atau “Lowongan Kerja”
• Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi
• Lengkapi formulir online dan upload dokumen

2. Melalui Email

• Kirim CV dan surat lamaran ke email HRD perusahaan
• Subject email: “Lamaran Kerja – [Nama Posisi] – [Nama Lengkap]”
• Lampirkan semua dokumen pendukung dalam format PDF
• Pastikan email dikirim sesuai deadline yang ditentukan

3. Melalui Job Portal

• Lowongan kerja pt. itci hutani manunggal sering dipublikasikan melalui JobStreet, LinkedIn, dan platform lainnya
• Daftar dan buat profil di platform tersebut
• Apply secara online sesuai instruksi
• Follow up aplikasi secara berkala

4. Melalui Recruitment Event

• Ikuti job fair yang diselenggarakan perusahaan
• Hadiri career talk di universitas
• Networking dengan karyawan perusahaan
• Siapkan CV dan portofolio yang menarik

Lowongan Kerja di PT Itci Hutani Manunggal

Lowongan kerja pt. itci hutani manunggal tersedia untuk berbagai lulusan, dari tingkat SMA hingga S1. Perusahaan secara rutin membuka lowongan kerja pt. itci hutani manunggal untuk berbagai posisi:

1. Posisi Teknis

• Forest Engineer
• Plantation Supervisor
• Silviculture Specialist
• Environmental Officer

2. Posisi Non-Teknis

• Human Resources Staff
• Finance and Accounting
• Administrative Officer
• IT Support

3. Posisi Management Trainee

• Lowongan kerja pt. itci hutani manunggal untuk fresh graduate sering membuka program Management Trainee
• Program pengembangan karir selama 2 tahun
• Rotasi di berbagai departemen
• Peluang promosi yang cepat

Lowongan kerja pt. itci hutani manunggal biasanya dibuka pada periode tertentu, terutama di awal dan pertengahan tahun.

Contoh Slip Gaji PT Itci Hutani Manunggal

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah contoh struktur slip gaji karyawan PT Itci Hutani Manunggal:

PT ITCI HUTANI MANUNGGAL
SLIP GAJI KARYAWAN
Periode: Januari 2025

Nama Karyawan: John Doe
Posisi: Forest Supervisor
Departemen: Operations

PENGHASILAN:
- Gaji Pokok: Rp 7.000.000
- Tunjangan Jabatan: Rp 1.400.000
- Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
- Tunjangan Makan: Rp 400.000
- Tunjangan Lapangan: Rp 800.000
- Lembur: Rp 300.000
Total Penghasilan: Rp 10.400.000

POTONGAN:
- BPJS Kesehatan: Rp 140.000
- BPJS Ketenagakerjaan: Rp 70.000
- PPh 21: Rp 520.000
- Kontribusi Pensiun: Rp 350.000
Total Potongan: Rp 1.080.000

GAJI BERSIH: Rp 9.320.000

PT Itci Hutani Manunggal Karir

PT Itci Hutani Manunggal karir menawarkan berbagai jalur pengembangan profesional bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki struktur karir yang jelas dengan peluang promosi yang terbuka lebar.

1. Jalur Karir Teknis

PT Itci Hutani Manunggal karir di bidang teknis meliputi:

• Junior Forest Officer → Forest Officer → Senior Forest Officer
• Assistant Supervisor → Supervisor → Senior Supervisor
• Specialist → Senior Specialist → Principal Specialist

2. Jalur Karir Manajerial

• Team Leader → Assistant Manager → Manager
• Manager → General Manager → Director
• Cross-functional movement antar departemen

3. Program Pengembangan

PT Itci Hutani Manunggal karir didukung dengan berbagai program:

• Leadership development program
• Technical training dan sertifikasi
• Overseas assignment opportunities
• Scholarship untuk pendidikan lanjut

Gaji Karyawan hutan tanaman industri di PT Itci Hutani Manunggal terus mengalami peningkatan seiring dengan perkembangan karir dan kinerja karyawan.

PT Itci Hutani Manunggal Bergerak Dibidang Apa?

PT Itci Hutani Manunggal bergerak dibidang apa secara spesifik? Perusahaan ini fokus pada pengelolaan Hutan Tanaman Industri (HTI) yang berkelanjutan.

1. Kegiatan Utama

PT Itci Hutani Manunggal bergerak dibidang apa dalam operasionalnya:

• Penanaman dan pemeliharaan hutan tanaman
• Pengelolaan ekosistem hutan berkelanjutan
• Produksi kayu untuk industri pulp dan kertas
• Konservasi keanekaragaman hayati

2. Jenis Tanaman

• Acacia mangium sebagai tanaman utama
• Eucalyptus sp. untuk diversifikasi produk
• Tanaman endemik untuk konservasi
• Penelitian dan pengembangan bibit unggul

Gaji Karyawan hutan tanaman industri di perusahaan ini kompetitif karena sifat pekerjaan yang memerlukan keahlian khusus dan berisiko tinggi.

Alamat PT Itci Hutani Manunggal

PT Itci Hutani Manunggal memiliki beberapa lokasi kantor dan operasional:

1. Kantor Pusat

Alamat: Jl. Letjend S Parman Kav. 28, Jakarta Barat Telepon: (021) 5365-0000 Email: info@itcihutanimanunggal.co.id

2. Kantor Operasional

Alamat: Jl. 1519 Simpang Terunen, Desa Bumi Harapan, Kalimantan Timur Area operasional: ±161.127 hektare Zona kerja: Provinsi Kalimantan Timur

3. Kantor Cabang

• Balikpapan: Jl. Jenderal Sudirman No. 123
• Samarinda: Jl. Ahmad Yani Km. 5.5
• Penajam: Jl. Propinsi No. 45

Saham Bumitama Gunajaya Agro

Saham Bumitama Gunajaya Agro terkait dengan industri kelapa sawit, dimana perusahaan ini adalah salah satu produsen terkemuka minyak kelapa sawit di Indonesia yang terdaftar di Singapore Exchange sejak 2012.

Meskipun berbeda sektor dengan PT Itci Hutani Manunggal, Saham Bumitama Gunajaya Agro menunjukkan potensi sektor agribisnis dan kehutanan di Indonesia:

1. Performa Saham

• Listed di Singapore Stock Exchange
• Kapitalisasi pasar yang stabil
• Dividen yield yang menarik
• Growth potential di sektor agribisnis

2. Hubungan dengan Sektor Kehutanan

Saham Bumitama Gunajaya Agro dan perusahaan kehutanan seperti PT Itci Hutani Manunggal sama-sama berkontribusi pada sektor sumber daya alam Indonesia.

Gaji Karyawan hutan tanaman industri sering dibandingkan dengan gaji di sektor perkebunan karena kedua industri memiliki karakteristik yang serupa.

Jam Kerja PT Itci Hutani Manunggal

Jam kerja PT Itci Hutani Manunggal disesuaikan dengan sifat pekerjaan di bidang kehutanan yang memerlukan fleksibilitas:

1. Jam Kerja Kantor

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
• Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
• Sabtu: 08.00 – 12.00 WIB (bila diperlukan)

2. Jam Kerja Lapangan

• Shift pagi: 06.00 – 14.00 WIB
• Shift siang: 14.00 – 22.00 WIB
• Shift malam: 22.00 – 06.00 WIB (untuk operasi khusus)

3. Aturan Lembur

• Lembur maksimal 4 jam per hari
• Upah lembur 1,5x gaji per jam
• Lembur hari libur 2x gaji per jam
• Kompensasi cuti untuk lembur berlebih

Gaji Mandor Trainee sudah termasuk kompensasi untuk jam kerja lapangan yang fleksibel ini.

FAQ

Berapa gaji PT Itci Hutani Manunggal untuk fresh graduate?

Gaji PT Itci Hutani Manunggal 2025 untuk fresh graduate berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, tergantung posisi dan kualifikasi pendidikan.

Apakah gaji di PT Itci Hutani Manunggal sudah termasuk tunjangan?

Gaji di PT Itci Hutani Manunggal yang disebutkan biasanya adalah gaji pokok, belum termasuk berbagai tunjangan seperti tunjangan jabatan, transportasi, dan makan.

Bagaimana berapa gaji PT Itci Hutani Manunggal dibandingkan dengan perusahaan kehutanan lain?

Berapa gaji PT Itci Hutani Manunggal relatif kompetitif dalam industri kehutanan, dengan paket kompensasi yang lengkap termasuk fasilitas dan tunjangan.

Apakah ada program pelatihan untuk gaji karyawan PT Itci Hutani Manunggal?

Ya, gaji karyawan PT Itci Hutani Manunggal dilengkapi dengan program pelatihan berkelanjutan untuk pengembangan kompetensi dan kenaikan gaji.

Bagaimana sistem kenaikan gaji karyawan di PT Itci Hutani Manunggal?

Gaji karyawan di PT Itci Hutani Manunggal ditinjau setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja, dengan kenaikan rata-rata 8-15% per tahun.

Apakah Gaji Mandor Trainee bisa naik setelah masa training?

Ya, Gaji Mandor Trainee akan disesuaikan setelah menyelesaikan program training dan evaluasi kinerja, biasanya meningkat 20-30%.

Apa saja benefit tambahan selain Gaji Karyawan hutan tanaman industri?

Gaji Karyawan hutan tanaman industri dilengkapi dengan asuransi kesehatan, mess gratis, transportasi antar jemput, dan bonus tahunan.

Kesimpulan

PT Itci Hutani Manunggal merupakan pilihan karir yang menarik bagi para profesional yang tertarik dalam bidang kehutanan dan pengelolaan sumber daya alam. Gaji PT Itci Hutani Manunggal yang kompetitif, berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu employer of choice di sektor kehutanan.

Berapa gaji PT Itci Hutani Manunggal tidak hanya menarik dari segi nominal, tetapi juga didukung dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang lengkap. Gaji di PT Itci Hutani Manunggal juga terus mengalami peningkatan seiring dengan pengembangan karir karyawan dan performa perusahaan.

Perusahaan yang bergerak dibidang Hutan Tanaman Industri ini menawarkan lowongan kerja pt. itci hutani manunggal secara berkala untuk berbagai posisi, mulai dari level entry hingga management. PT Itci Hutani Manunggal karir memberikan jalur pengembangan yang jelas dengan peluang promosi yang terbuka lebar.

Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di sektor kehutanan, gaji PT Itci Hutani Manunggal 2025 menunjukkan tren positif dengan prospek pengembangan karir yang menjanjikan. Visi Misi PT Itci Hutani Manunggal yang fokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab lingkungan juga memberikan nilai tambah bagi karyawan yang peduli terhadap masa depan hutan Indonesia.

Dengan Tugas Mandor Trainee PT ITCI Hutani Manunggal yang memberikan pengalaman hands-on di lapangan dan Gaji Mandor Trainee yang kompetitif, perusahaan ini menjadi pilihan tepat untuk memulai karir di industri kehutanan.

Gaji Karyawan hutan tanaman industri di PT Itci Hutani Manunggal tidak hanya mencerminkan nilai ekonomis pekerjaan, tetapi juga komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. PT ITCI Hutani Manunggal milik siapa pun, yang jelas adalah bahwa manajemen perusahaan memiliki visi jangka panjang untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.

Kesempatan untuk bergabung dengan PT ITCI Hutani Manunggal Gaji Asisten Trainee memberikan foundation yang kuat bagi fresh graduate untuk membangun karir di sektor kehutanan. Program ini tidak hanya menawarkan kompensasi yang layak, tetapi juga mentoring dan pengembangan skill yang komprehensif.

Bagi kamu yang masih ragu tentang PT Itci Hutani Manunggal bergerak dibidang apa, dapat dipastikan bahwa perusahaan ini memiliki peran strategis dalam menjaga kelestarian hutan Indonesia sambil tetap memberikan nilai ekonomi yang optimal. Ini adalah kombinasi yang sempurna antara tanggung jawab sosial dan peluang karir yang menjanjikan.

Terakhir, jam kerja PT Itci Hutani Manunggal yang fleksibel dan disesuaikan dengan kebutuhan operasional memberikan work-life balance yang baik bagi karyawan. Dengan semua benefit dan fasilitas yang tersedia, PT Itci Hutani Manunggal layak menjadi pilihan utama untuk berkarir di industri kehutanan Indonesia.