Gaji PT Sangat Damai Sejahtera Beserta Tunjangannya
Industri tekstil dan benang di Indonesia terus mengalami perkembangan yang signifikan, terutama dengan kehadiran perusahaan-perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi benang berkualitas tinggi.
PT Sangat Damai Sejahtera menjadi salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang penyempurnaan benang dan manufaktur benang jahit dengan kualitas terbaik.
Perusahaan yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur ini telah menjadi pilihan utama bagi banyak pencari kerja yang ingin berkarir di industri tekstil.
Dengan berbagai posisi yang tersedia, mulai dari operator produksi hingga manajemen tingkat atas, gaji PT Sangat Damai Sejahtera menjadi pertimbangan penting bagi calon karyawan dalam memilih karir mereka.
Profil PT Sangat Damai Sejahtera
PT Sangat Damai Sejahtera adalah perusahaan manufaktur yang mengkhususkan diri dalam pembuatan benang jahit dan benang bordir berkualitas tinggi.
Perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri tekstil Indonesia dengan memproduksi berbagai macam benang dengan varian warna hingga 500 warna.
Produk-produk yang dihasilkan terkenal memiliki keunggulan dalam hal elastisitas dan kekuatan yang teruji.
Perusahaan ini memasarkan produknya dengan tiga merek dagang utama yaitu Top, Zebra, dan Weta. Ketiga merek ini telah dikenal luas di pasar domestik dan menjadi pilihan utama para pengusaha garmen dan konveksi.
PT Sangat Damai Sejahtera juga dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas dan inovasi dalam setiap produknya.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri penyempurnaan benang, PT Sangat Damai Sejahtera menggunakan teknologi modern dalam proses produksinya.
Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menghasilkan benang dengan kualitas konsisten dan memenuhi standar internasional. Komitmen perusahaan terhadap kualitas tercermin dalam setiap aspek operasionalnya, mulai dari pemilihan bahan baku hingga proses finishing.
Sejarah PT Sangat Damai Sejahtera
PT Sangat Damai Sejahtera didirikan dengan visi untuk menjadi produsen benang terkemuka di Indonesia. Sejak awal berdirinya, perusahaan telah memfokuskan diri pada pengembangan produk benang berkualitas tinggi yang dapat bersaing di pasar domestik maupun regional.
Perjalanan perusahaan dimulai dengan investasi besar dalam teknologi dan sumber daya manusia yang kompeten.
Dalam perkembangannya, PT Sangat Damai Sejahtera terus melakukan ekspansi dan modernisasi fasilitas produksi.
Perusahaan berinvestasi dalam mesin-mesin canggih untuk meningkatkan kapasitas produksi dan kualitas produk. Strategi ini membuahkan hasil dengan meningkatnya pangsa pasar dan kepercayaan konsumen terhadap produk-produk perusahaan.
Seiring dengan pertumbuhan bisnis, PT Sangat Damai Sejahtera juga mengembangkan sistem manajemen yang lebih baik dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Perusahaan menyadari bahwa karyawan adalah aset berharga yang berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.
Oleh karena itu, gaji karyawan PT Sangat Damai Sejahtera selalu menjadi perhatian utama dalam kebijakan perusahaan.
Daftar Gaji PT Sangat Damai Sejahtera Terbaru 2025
Berikut ini adalah daftar gaji PT Sangat Damai Sejahtera 2025 berdasarkan tingkat jabatan dan posisi dalam perusahaan:
1. Gaji Manajemen dan Supervisor
| Jabatan | Gaji Pokok | Tunjangan |
|---|---|---|
| General Manager | Rp 25.000.000 | Rp 10.000.000 |
| Plant Manager | Rp 20.000.000 | Rp 8.000.000 |
| Production Manager | Rp 18.000.000 | Rp 7.000.000 |
| Quality Control Manager | Rp 16.000.000 | Rp 6.000.000 |
| HR Manager | Rp 15.000.000 | Rp 5.500.000 |
| Finance Manager | Rp 15.000.000 | Rp 5.500.000 |
| Marketing Manager | Rp 14.000.000 | Rp 5.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 8.000.000 | Rp 3.000.000 |
| Supervisor QC | Rp 7.500.000 | Rp 2.800.000 |
| Supervisor Warehouse | Rp 7.000.000 | Rp 2.500.000 |
2. Gaji Staff dan Karyawan Administrasi
| Jabatan | Gaji Pokok | Tunjangan |
|---|---|---|
| Staff Accounting | Rp 5.500.000 | Rp 1.500.000 |
| Staff HRD | Rp 5.000.000 | Rp 1.400.000 |
| Staff Marketing | Rp 4.800.000 | Rp 1.300.000 |
| Staff IT | Rp 5.200.000 | Rp 1.400.000 |
| Staff PPIC | Rp 4.500.000 | Rp 1.200.000 |
| Admin Gudang | Rp 4.200.000 | Rp 1.100.000 |
| Admin Produksi | Rp 4.000.000 | Rp 1.000.000 |
| Staff Purchasing | Rp 4.800.000 | Rp 1.200.000 |
| Staff Export-Import | Rp 5.000.000 | Rp 1.300.000 |
| Sekretaris | Rp 4.500.000 | Rp 1.100.000 |
3. Gaji Operator dan Teknisi
| Jabatan | Gaji Pokok | Tunjangan |
|---|---|---|
| Teknisi Mesin | Rp 4.500.000 | Rp 1.000.000 |
| Operator Produksi Senior | Rp 3.800.000 | Rp 800.000 |
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 | Rp 700.000 |
| Operator QC | Rp 3.600.000 | Rp 750.000 |
| Operator Laboratorium | Rp 3.700.000 | Rp 800.000 |
| Operator Forklift | Rp 3.800.000 | Rp 700.000 |
| Teknisi Listrik | Rp 4.200.000 | Rp 900.000 |
| Mekanik | Rp 4.000.000 | Rp 850.000 |
| Helper Produksi | Rp 3.200.000 | Rp 600.000 |
| Security | Rp 3.000.000 | Rp 500.000 |
Berapa gaji PT Sangat Damai Sejahtera sangat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan. Gaji tersebut belum termasuk bonus tahunan dan insentif lainnya yang biasanya diberikan perusahaan berdasarkan kinerja dan pencapaian target.
Daftar Gaji Karyawan Magang PT Sangat Damai Sejahtera
PT Sangat Damai Sejahtera juga menyediakan program magang untuk mahasiswa dan fresh graduate yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di industri tekstil. Gaji karyawan di PT Sangat Damai Sejahtera untuk posisi magang tentunya berbeda dengan karyawan tetap.
1. Magang Administrasi dan Office
| Posisi Magang | Uang Saku | Tunjangan Makan |
|---|---|---|
| Magang HRD | Rp 1.500.000 | Rp 300.000 |
| Magang Accounting | Rp 1.600.000 | Rp 300.000 |
| Magang Marketing | Rp 1.400.000 | Rp 300.000 |
| Magang IT | Rp 1.700.000 | Rp 300.000 |
| Magang PPIC | Rp 1.300.000 | Rp 300.000 |
2. Magang Produksi dan Teknis
| Posisi Magang | Uang Saku | Tunjangan Makan |
|---|---|---|
| Magang Produksi | Rp 1.200.000 | Rp 300.000 |
| Magang Quality Control | Rp 1.300.000 | Rp 300.000 |
| Magang Maintenance | Rp 1.400.000 | Rp 300.000 |
| Magang Laboratorium | Rp 1.350.000 | Rp 300.000 |
| Magang Warehouse | Rp 1.100.000 | Rp 300.000 |
Program magang di PT Sangat Damai Sejahtera biasanya berlangsung selama 3-6 bulan, tergantung pada kebutuhan dan kesepakatan dengan institusi pendidikan. Peserta magang akan mendapatkan bimbingan langsung dari karyawan senior dan berkesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek nyata perusahaan.
Contoh Slip Gaji PT Sangat Damai Sejahtera
Slip gaji PT Sangat Damai Sejahtera memuat informasi lengkap mengenai komponen gaji dan potongan yang diterima karyawan. Berikut adalah contoh format slip gaji untuk posisi Operator Produksi:
Format Slip Gaji Standar
PT SANGAT DAMAI SEJAHTERA
Jl. Jati Jajar No.8, Bakalan Wringinpitu, Sidoarjo
SLIP GAJI KARYAWAN
Periode: Januari 2025
Nama: Ahmad Rizky
NIK: 123456789
Jabatan: Operator Produksi
Divisi: Produksi
PENDAPATAN:
- Gaji Pokok: Rp 3.500.000
- Tunjangan Jabatan: Rp 500.000
- Tunjangan Makan: Rp 200.000
- Tunjangan Kehadiran: Rp 150.000
- Lembur (20 jam): Rp 400.000
- Total Pendapatan: Rp 4.750.000
POTONGAN:
- BPJS Kesehatan: Rp 35.000
- BPJS Ketenagakerjaan: Rp 70.000
- PPh 21: Rp 0
- Potongan Lain: Rp 0
- Total Potongan: Rp 105.000
GAJI BERSIH: Rp 4.645.000
Slip gaji PT Sangat Damai Sejahtera biasanya diterbitkan setiap bulan dan dapat diakses melalui sistem payroll internal perusahaan. Karyawan juga dapat mengajukan surat keterangan gaji jika diperlukan untuk keperluan administratif.
Fasilitas Kerja di PT Sangat Damai Sejahtera
PT Sangat Damai Sejahtera menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan. Fasilitas-fasilitas ini menjadi nilai tambah yang turut mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.
1. Fasilitas Produksi dan Keselamatan
Perusahaan menyediakan fasilitas produksi yang modern dan aman. Semua area produksi dilengkapi dengan sistem keselamatan kerja yang memadai, termasuk alat pelindung diri (APD) yang lengkap untuk setiap karyawan. Ventilasi udara di area produksi juga diatur sedemikian rupa untuk menjaga kenyamanan kerja karyawan.
2. Fasilitas Kesehatan dan Kesejahteraan
PT Sangat Damai Sejahtera menyediakan klinik kesehatan dengan dokter dan perawat yang siap memberikan pertolongan pertama. Perusahaan juga bekerja sama dengan rumah sakit terdekat untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi karyawan dan keluarganya.
3. Fasilitas Pendukung Lainnya
Fasilitas pendukung lainnya meliputi kantin karyawan yang menyediakan makanan dengan harga terjangkau, mushola untuk karyawan yang beragama Islam, dan area parkir yang luas dan aman. Perusahaan juga menyediakan shuttle bus untuk memudahkan transportasi karyawan dari dan ke tempat kerja.
Tunjangan Kerja PT Sangat Damai Sejahtera
Selain gaji pokok, karyawan PT Sangat Damai Sejahtera juga mendapatkan berbagai tunjangan yang meningkatkan kesejahteraan mereka. Tunjangan ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap kontribusi karyawan.
1. Tunjangan Tetap
Tunjangan Jabatan: Diberikan berdasarkan level jabatan dan tanggung jawab karyawan. Besarnya berkisar antara 10-30% dari gaji pokok.
Tunjangan Makan: Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan sebesar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan, tergantung level jabatan.
Tunjangan Transportasi: Karyawan yang tidak menggunakan shuttle bus perusahaan mendapatkan tunjangan transportasi sebesar Rp 300.000 – Rp 800.000 per bulan.
2. Tunjangan Kinerja
Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang tidak pernah absen atau terlambat selama sebulan penuh. Besarnya Rp 150.000 – Rp 300.000.
Insentif Produktivitas: Diberikan berdasarkan pencapaian target produksi individu atau tim. Besarnya bervariasi sesuai dengan tingkat pencapaian.
3. Tunjangan Khusus
Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan, biasanya setara dengan satu bulan gaji.
Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu karyawan. Besarnya berkisar antara 1-3 bulan gaji.
Syarat Masuk PT Sangat Damai Sejahtera
Untuk bergabung dengan PT Sangat Damai Sejahtera, calon karyawan harus memenuhi persyaratan tertentu yang ditetapkan perusahaan. Persyaratan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
1. Persyaratan Umum
Pendidikan: Minimal SMA/SMK untuk posisi operator, D3/S1 untuk posisi staff, dan S1/S2 untuk posisi manajerial.
Usia: Maksimal 35 tahun untuk fresh graduate dan maksimal 40 tahun untuk yang berpengalaman.
Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter.
Keterampilan: Menguasai komputer dasar (MS Office) dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
2. Persyaratan Khusus per Posisi
Untuk Posisi Teknis: Memiliki pengalaman di bidang tekstil atau manufaktur, menguasai mesin-mesin produksi, dan memiliki sertifikat keselamatan kerja.
Untuk Posisi Administrasi: Memiliki kemampuan analitis yang baik, teliti, dan dapat bekerja dengan deadline yang ketat.
Untuk Posisi Manajerial: Memiliki pengalaman kepemimpinan minimal 3 tahun, kemampuan strategic thinking, dan leadership skills yang kuat.
3. Dokumen yang Diperlukan
Calon karyawan harus menyiapkan dokumen-dokumen berikut: CV terbaru, fotokopi KTP, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, pas foto terbaru, surat keterangan sehat, dan surat pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja ke PT Sangat Damai Sejahtera
Proses rekrutmen di PT Sangat Damai Sejahtera dilakukan secara profesional dan transparan. Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan ini.
1. Pencarian Informasi Lowongan
Lowongan PT Sangat Damai Sejahtera dapat ditemukan melalui berbagai channel, antara lain website resmi perusahaan, job portal online, media sosial, dan kerjasama dengan institusi pendidikan. Perusahaan juga secara berkala mengadakan job fair untuk menjaring calon karyawan terbaik.
2. Proses Aplikasi
Calon karyawan dapat mengirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan atau mendatangi langsung kantor HRD. Pastikan semua dokumen yang diperlukan sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.
3. Tahapan Seleksi
Seleksi Administrasi: Tim HRD akan melakukan verifikasi kelengkapan dokumen dan kesesuaian dengan persyaratan yang ditetapkan.
Tes Tertulis: Meliputi tes kemampuan dasar, tes psikologi, dan tes pengetahuan teknis sesuai posisi yang dilamar.
Wawancara: Terdiri dari wawancara HRD dan wawancara user untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kandidat dalam kondisi sehat dan mampu menjalankan tugas.
Lowongan PT Sangat Damai Sejahtera 2025
PT Sangat Damai Sejahtera terus mengembangkan bisnisnya dan membuka berbagai peluang karir bagi profesional muda maupun berpengalaman. Lowongan PT Sangat Damai Sejahtera tahun 2025 mencakup berbagai posisi di berbagai divisi.
1. Posisi yang Tersedia
Divisi Produksi: Operator Produksi, Supervisor Produksi, Teknisi Mesin, Quality Control Inspector, dan Maintenance Technician.
Divisi Administrasi: Staff Accounting, Staff HRD, Admin Gudang, Staff IT, dan Staff PPIC.
Divisi Pemasaran: Marketing Executive, Sales Representative, Export Staff, dan Business Development.
2. Benefit dan Kesempatan Pengembangan
Karyawan baru akan mendapatkan orientasi lengkap tentang perusahaan dan pelatihan sesuai dengan bidang kerjanya. PT Sangat Damai Sejahtera juga menyediakan program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan kompetensi.
3. Jadwal Rekrutmen
Rekrutmen dilakukan secara berkala sepanjang tahun, dengan periode intensif biasanya pada kuartal pertama dan ketiga. Informasi terbaru mengenai lowongan PT Sangat Damai Sejahtera dapat diakses melalui website resmi perusahaan atau media sosial resmi.
Alamat PT Sangat Damai Sejahtera
Alamat PT Sangat Damai Sejahtera terletak di dua lokasi strategis di Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur. Lokasi yang strategis ini memudahkan akses transportasi dan logistik perusahaan.
1. Kantor Pusat dan Pabrik Utama
Alamat Lengkap: Jl. Jati Jajar No.8, Bakalan Wringinpitu, Kec. Balongbendo, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61263
Fasilitas: Kantor administrasi, pabrik produksi utama, warehouse, dan laboratorium quality control.
2. Lokasi Alternatif
Alamat Kedua: Jl. Raya Jati No.4, Babatan, Jati, Kec. Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61226
Fasilitas: Kantor cabang dan fasilitas pendukung operasional.
3. Akses Transportasi
Alamat PT Sangat Damai Sejahtera dapat diakses dengan berbagai moda transportasi. Dari terminal Sidoarjo, tersedia angkutan umum menuju lokasi perusahaan. Bagi yang menggunakan kendaraan pribadi, perusahaan menyediakan area parkir yang luas dan aman.
Jam Kerja PT Sangat Damai Sejahtera
PT Sangat Damai Sejahtera menerapkan sistem jam kerja yang fleksibel namun tetap memperhatikan produktivitas dan keseimbangan kehidupan kerja karyawan. Sistem ini dirancang untuk mendukung operasional perusahaan yang optimal.
1. Jam Kerja Reguler
Hari Kerja: Senin – Jumat
Jam Kerja: 08.00 – 17.00 WIB
Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
Sabtu: 08.00 – 12.00 WIB (untuk divisi tertentu)
2. Sistem Shift untuk Produksi
Shift 1: 06.00 – 14.00 WIB
Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
Shift 3: 22.00 – 06.00 WIB (untuk posisi tertentu)
3. Kebijakan Lembur
Lembur dilakukan berdasarkan kebutuhan produksi dan persetujuan atasan langsung. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan kompensasi sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Sistem lembur diatur sedemikian rupa untuk tidak mengganggu kesehatan dan produktivitas karyawan.
FAQ
Berapa rata-rata gaji di PT Sangat Damai Sejahtera?
Gaji di PT Sangat Damai Sejahtera bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Untuk fresh graduate, gaji dimulai dari Rp 3.500.000, sementara untuk posisi manajerial bisa mencapai Rp 35.000.000 per bulan.
Apakah PT Sangat Damai Sejahtera memberikan bonus?
Ya, gaji karyawan PT Sangat Damai Sejahtera dilengkapi dengan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, tunjangan hari raya, serta berbagai insentif lainnya.
Bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan terbaru?
Informasi lowongan PT Sangat Damai Sejahtera dapat diperoleh melalui website resmi perusahaan, job portal online, atau dengan menghubungi langsung bagian HRD di alamat PT Sangat Damai Sejahtera.
Apakah tersedia program magang?
Ya, PT Sangat Damai Sejahtera menyediakan program magang untuk mahasiswa dan fresh graduate dengan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
Berapa lama proses seleksi karyawan?
Proses seleksi biasanya memakan waktu 2-3 minggu, dimulai dari seleksi administrasi hingga medical check-up. Semua tahapan dilakukan secara profesional dan transparan.
Apakah perusahaan menyediakan asuransi kesehatan?
Ya, semua karyawan tetap mendapatkan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarganya.
Bagaimana sistem kenaikan gaji di perusahaan?
Kenaikan gaji dilakukan setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja dan inflasi. Karyawan berprestasi juga berkesempatan mendapatkan kenaikan gaji di luar jadwal reguler.
Apakah ada peluang untuk promosi jabatan?
PT Sangat Damai Sejahtera memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang. Promosi jabatan dilakukan berdasarkan kinerja, kompetensi, dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
PT Sangat Damai Sejahtera menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi profesional di berbagai tingkatan. Gaji PT Sangat Damai Sejahtera yang kompetitif, ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang memadai, menjadikan perusahaan ini pilihan yang tepat untuk membangun karir di industri tekstil.
Gaji di PT Sangat Damai Sejahtera mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Dengan sistem renumerasi yang transparan dan berbagai program pengembangan karir, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan profesional jangka panjang.
Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, gaji karyawan PT Sangat Damai Sejahtera bukan satu-satunya keunggulan yang ditawarkan. Perusahaan ini juga menyediakan lingkungan kerja yang aman, program pelatihan berkelanjutan, dan kesempatan untuk berkontribusi dalam industri tekstil Indonesia.
Berapa gaji PT Sangat Damai Sejahtera sangat tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja masing-masing karyawan. Namun, perusahaan selalu berusaha memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif sesuai dengan kontribusi setiap individu terhadap kesuksesan perusahaan.
Butuh penulis artikel SEO profesional? Ini rekomendasi kami.
KonsultasiArtikel Terkait
