
PT McDermott Indonesia cabang Batam telah menjadi salah satu perusahaan konstruksi lepas pantai terbesar di Indonesia dengan reputasi internasional yang mendunia.
Sebagai bagian dari McDermott International yang beroperasi di lebih dari 54 negara, perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang sangat menarik untuk para profesional di bidang engineering dan konstruksi minyak gas.
Gaji PT McDermott Batam dikenal kompetitif dengan kisaran mulai dari Rp 6,5 juta hingga Rp 75,5 juta per bulan tergantung posisi dan pengalaman.
Dengan fasilitas kerja lengkap, tunjangan kesehatan, dan peluang karir internasional, PT McDermott Batam menjadi pilihan utama bagi para pencari kerja profesional di industri oil & gas Indonesia.
PT McDermott Indonesia merupakan perusahaan multinasional Amerika yang bergerak di bidang jasa konstruksi minyak lepas pantai terbesar di Indonesia. PT McDermott Batam bergerak dibidang apa dapat dijawab dengan jelas: perusahaan ini berfokus pada lima sub-bidang utama yaitu manajemen proyek, engineering/rekayasa, fabrikasi, pengadaan material, dan instalasi lepas pantai.
Sejak didirikan, perusahaan ini telah memproduksi berbagai jenis Jacket dan Module untuk industri oil and gas dengan klien-klien ternama dunia seperti Shell, Qatar Gas, Aramco, Chevron, Inpex, Total Energies, dan Petronas. Pemilik PT McDermott adalah McDermott International Inc., sebuah korporasi besar Amerika yang memiliki lebih dari 30.000 karyawan di seluruh dunia.
Berlokasi di Batu Ampar Industrial Estate Batam, PT McDermott Indonesia telah menjadi tulang punggung industri konstruksi lepas pantai di kawasan Asia Tenggara. Perusahaan ini tidak hanya menyediakan layanan konstruksi, tetapi juga engineering design dan instalasi untuk proyek-proyek minyak dan gas skala besar.
Gaji karyawan PT McDermott Batam bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan. Berikut adalah daftar lengkap gaji di PT McDermott Batam berdasarkan data terbaru tahun 2025:
| Jabatan | Gaji Per Bulan |
|---|---|
| General Manager | Rp 75.500.000 |
| Assistant Plant Head | Rp 45.000.000 |
| Project Manager | Rp 35.000.000 |
| Engineering Manager | Rp 28.000.000 |
| QA/QC Manager | Rp 25.000.000 |
| Senior Project Engineer | Rp 22.000.000 |
| Construction Manager | Rp 20.000.000 |
| Safety Manager | Rp 18.000.000 |
| Insinyur Proyek Senior | Rp 15.000.000 |
| Mechanical Engineer | Rp 12.000.000 |
| Electrical Engineer | Rp 11.500.000 |
| Civil Engineer | Rp 11.000.000 |
| Piping Engineer | Rp 10.500.000 |
| Structural Engineer | Rp 10.000.000 |
| Project Coordinator | Rp 9.500.000 |
| QA/QC Inspector | Rp 8.500.000 |
| Safety Officer | Rp 8.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 7.800.000 |
| Senior Welder | Rp 7.500.000 |
| Welder | Rp 7.000.000 |
| Teknisi Elektrik | Rp 6.500.000 |
| Fitter | Rp 6.200.000 |
| Rigger | Rp 6.000.000 |
| Crane Operator | Rp 5.800.000 |
| Helper | Rp 4.500.000 |
Gaji PT McDermott Batam 2025 ini sudah termasuk gaji pokok dan beberapa tunjangan tetap. Sedangkan gaji karyawan di PT McDermott Batam dapat bertambah dengan berbagai tunjangan kinerja dan bonus proyek yang akan dibahas di bagian selanjutnya.
Program magang di PT McDermott Batam memberikan kesempatan berharga bagi fresh graduate dan mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri konstruksi lepas pantai. Berikut adalah struktur gaji untuk program magang:
Mahasiswa teknik yang mengambil program magang di divisi engineering mendapatkan gaji sebesar Rp 2.500.000 per bulan dengan durasi 6 bulan. Program ini mencakup pelatihan dasar engineering design, project management, dan safety procedures.
Program magang di divisi produksi menawarkan gaji Rp 2.200.000 per bulan untuk durasi 4-6 bulan. Peserta magang akan belajar langsung proses fabrikasi, welding techniques, dan quality control di workshop.
Magang di divisi QA/QC memberikan kompensasi Rp 2.300.000 per bulan. Program ini fokus pada pembelajaran standar kualitas internasional, inspection procedures, dan documentation systems.
Program magang safety menawarkan gaji Rp 2.400.000 per bulan dengan penekanan pada safety management system, hazard identification, dan emergency response procedures.
Mahasiswa jurusan manajemen atau administrasi dapat mengikuti program magang dengan gaji Rp 2.000.000 per bulan, fokus pada project administration, document control, dan procurement processes.
PT McDermott Batam menyediakan fasilitas kerja yang komprehensif untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan. Fasilitas-fasilitas ini menjadi nilai tambah dari gaji helper PT McDermott Batam hingga level manajemen tertinggi.
Perusahaan menyediakan bus antar jemput dari berbagai titik di Batam menuju lokasi kerja di Batu Ampar Industrial Estate. Fasilitas ini gratis untuk semua karyawan dengan rute yang sudah ditentukan dan jadwal yang teratur.
Terdapat klinik kesehatan di dalam area pabrik dengan dokter dan perawat yang standby selama jam kerja. Layanan kesehatan ini mencakup pemeriksaan rutin, first aid, dan penanganan emergency untuk semua karyawan.
Kantin perusahaan menyediakan menu makanan bergizi dengan harga subsidi untuk karyawan. Terdapat juga vending machine dan coffee corner di berbagai area untuk memenuhi kebutuhan refreshment.
Area workshop dilengkapi dengan lapangan futsal mini dan ruang fitness sederhana yang dapat digunakan karyawan setelah jam kerja untuk menjaga kesehatan dan kebugaran.
Area parkir yang luas dan aman tersedia untuk karyawan yang membawa kendaraan pribadi, dilengkapi dengan sistem keamanan 24 jam dan penjagaan.
Selain gaji pokok, tunjangan kerja PT McDermott Batam sangat beragam dan kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis di Batam. Sistem tunjangan ini dirancang untuk memberikan jaminan kesejahteraan menyeluruh bagi karyawan.
Semua karyawan mendapat coverage BPJS Kesehatan plus asuransi kesehatan swasta dengan limit hingga Rp 50 juta per tahun. Asuransi ini mencakup rawat inap, rawat jalan, dan emergency medical treatment.
THR diberikan setara dengan 1 bulan gaji pokok untuk karyawan yang sudah bekerja minimal 12 bulan. Untuk karyawan dengan masa kerja kurang dari 12 bulan, THR dihitung secara proporsional.
Karyawan tetap mendapat tunjangan keluarga sebesar Rp 200.000 per anak (maksimal 3 anak) dan Rp 300.000 untuk istri/suami yang tidak bekerja.
Tunjangan shift malam sebesar Rp 50.000 per hari, sedangkan lembur dihitung 1,5x gaji per jam untuk hari kerja normal dan 2x untuk hari libur dan weekend.
Untuk karyawan yang ditugaskan dalam proyek khusus atau offshore assignment, terdapat tunjangan proyek yang besarnya bervariasi dari Rp 2 juta hingga Rp 10 juta per bulan tergantung tingkat kesulitan dan durasi proyek.
Syarat masuk PT McDermott Batam cukup selektif mengingat reputasi perusahaan sebagai leader di industri konstruksi lepas pantai. Berikut adalah syarat melamar kerja ke PT McDermott Batam yang harus dipenuhi calon kandidat:
Calon karyawan harus berusia minimal 21 tahun dan maksimal 35 tahun untuk fresh graduate, serta maksimal 45 tahun untuk experienced hire. Memiliki kesehatan fisik dan mental yang prima dengan surat keterangan sehat dari dokter.
Minimal lulusan D3/S1 dari jurusan yang relevan seperti Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, atau Teknik Kelautan untuk posisi engineering. Untuk posisi operator dan helper, minimal lulusan SMA/SMK dengan jurusan yang sesuai.
Fresh graduate dapat melamar untuk entry level position, sedangkan untuk posisi senior minimal memiliki pengalaman 3-5 tahun di industri oil & gas, construction, atau marine engineering.
Kemampuan bahasa Inggris minimal passive (reading & listening) untuk semua posisi. Untuk posisi engineering dan management, diperlukan kemampuan active English (speaking & writing).
Memiliki sertifikasi keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti welding certificate untuk welder, safety certificate untuk safety officer, atau professional engineering license untuk engineer.
Lowongan kerja PT McDermott Batam tahun 2025 sangat beragam dengan fokus pada ekspansi proyek-proyek besar. Lowongan PT. McDermott Batam yang tersedia saat ini mencakup berbagai level dari fresh graduate hingga experienced professional.
Posisi engineering yang tersedia meliputi Project Engineer, Design Engineer, Piping Engineer, Structural Engineer, dan Mechanical Engineer dengan requirement minimal S1 Teknik dan pengalaman 2-5 tahun.
Lowongan di divisi produksi mencakup Welder, Fitter, Rigger, Crane Operator, dan Quality Inspector dengan requirement minimal SMK Teknik dan sertifikasi keahlian yang relevan.
Program khusus untuk fresh graduate S1 dengan GPA minimal 3.25 dari universitas terkemuka. Program ini duration 12 bulan dengan rotasi di berbagai departemen.
Lowongan Safety Officer dan Safety Engineer untuk kandidat dengan background safety management dan sertifikasi safety internasional seperti NEBOSH atau IOSH.
Posisi administrative support seperti HR Assistant, Finance Assistant, dan Document Controller untuk lulusan D3/S1 dengan kemampuan computer proficient dan bahasa Inggris yang baik.
Slip gaji PT McDermott Batam memiliki format yang detail dan transparan, mencantumkan semua komponen gaji dan potongan dengan jelas. Berikut adalah contoh breakdown slip gaji untuk posisi Mechanical Engineer:
Slip gaji diterbitkan setiap tanggal 25 setiap bulan dan dapat diakses melalui sistem payroll online yang terintegrasi dengan sistem HR perusahaan.
Cara masuk McDermott Batam dapat dilakukan melalui beberapa channel resmi yang disediakan perusahaan. Proses rekrutment PT McDermott Batam mengikuti standar internasional dengan tahapan yang jelas dan terstruktur.
Kandidat dapat mendaftar melalui website resmi McDermott di www.mcdermott.com pada bagian careers. Pilih lokasi Batam dan submit application sesuai dengan posisi yang diinginkan lengkap dengan CV dan dokumen pendukung.
Perusahaan kadang mengadakan walk-in interview di kantor Batam untuk posisi-posisi tertentu. Informasi ini biasanya diumumkan melalui media sosial resmi perusahaan dan job portal.
Lowongan PT McDermott juga dipublikasikan di berbagai job portal seperti JobStreet, Indeed, dan LinkedIn. Kandidat dapat apply langsung melalui platform tersebut.
Karyawan PT McDermott dapat merekomendasikan kandidat yang qualified melalui internal referral program dengan sistem reward yang menarik.
Perusahaan secara rutin mengadakan campus recruitment di universitas-universitas terkemuka untuk program fresh graduate dan internship.
Berdasarkan review dari berbagai platform dan testimoni karyawan, PT McDermott Batam mendapat rating yang cukup positif dalam beberapa aspek kerja dan lingkungan perusahaan.
Sebagian besar karyawan menilai work-life balance di PT McDermott cukup baik meskipun nature industri oil & gas memang demanding. Sistem shift yang teratur dan overtime yang dibayar sesuai peraturan menjadi nilai plus.
Perusahaan menyediakan berbagai program training dan certification yang mendukung pengembangan karir karyawan. Peluang untuk assignment ke proyek internasional juga terbuka lebar bagi karyawan berprestasi.
Management style di PT McDermott dinilai cukup professional dengan komunikasi yang terbuka. Namun sebagai perusahaan multinasional, terkadang decision making process membutuhkan waktu lebih lama.
Kompensasi di PT McDermott dinilai kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis di Batam. Package benefit yang lengkap termasuk asuransi kesehatan dan tunjangan keluarga menjadi daya tarik utama.
Sebagai perusahaan multinasional dengan track record yang solid, job security di PT McDermott cukup terjamin. Meskipun industry oil & gas bersifat cyclical, perusahaan memiliki diversifikasi proyek yang baik.
Proses interview di PT McDermott Batam umumnya terdiri dari beberapa tahapan yang dirancang untuk mengevaluasi kemampuan teknis dan soft skill kandidat secara komprehensif.
Tahapan awal berupa phone atau video interview dengan HR team untuk memverifikasi basic information dan motivasi kandidat. Duration sekitar 30 menit dengan fokus pada background education, experience, dan salary expectation.
Kandidat akan diwawancara oleh senior engineer atau department head terkait kemampuan teknis sesuai posisi yang dilamar. Interview ini mencakup technical knowledge, problem solving ability, dan case study related to job function.
Tahap interview dengan line manager untuk assess leadership potential, teamwork ability, dan cultural fit dengan perusahaan. Biasanya menggunakan behavioral-based interview technique.
Kandidat yang lolos interview akan diminta menjalani medical check-up di klinik yang ditunjuk perusahaan. Tes ini mencakup pemeriksaan fisik, lab test, dan psychological assessment.
Keputusan akhir biasanya disampaikan dalam 1-2 minggu setelah medical check-up. Kandidat yang diterima akan mendapat job offer letter dengan detail package compensation dan start date.
Berdasarkan testimoni dari berbagai karyawan, pengalaman kerja di PT McDermott Batam memberikan exposure yang luas terhadap proyek-proyek internasional dan teknologi cutting-edge di industri oil & gas.
Karyawan mendapat kesempatan untuk bekerja dengan standard internasional dan best practices dari McDermott global. Regular training program dan knowledge transfer dari expat engineers memperkaya skill dan knowledge base.
Peluang untuk assignment ke negara lain atau offshore project memberikan pengalaman internasional yang valuable. Beberapa karyawan berkesempatan bekerja di Middle East, Southeast Asia, dan Americas.
Proyek-proyek yang dikerjakan umumnya berskala besar dengan complexity tinggi, memberikan challenge yang menarik bagi professional yang ingin mengembangkan kemampuan teknis.
Bekerja dengan client-client internasional seperti Shell, Chevron, dan Total memberikan kesempatan networking yang luas dalam industri oil & gas global.
Dengan track record yang baik, karyawan memiliki peluang untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi atau transfer ke McDermott office di negara lain.
Sistem jam kerja di PT McDermott Batam mengikuti standar industri dengan penyesuaian untuk nature pekerjaan konstruksi dan fabrikasi yang membutuhkan kontinuitas operasi.
Jam kerja normal adalah Senin-Jumat pukul 08:00-17:00 dengan break time 1 jam (12:00-13:00). Sabtu kerja setengah hari hingga pukul 12:00 tergantung kebutuhan proyek.
Untuk operasi produksi dan maintenance, terdapat sistem shift dengan pembagian:
Overtime dibayar sesuai ketentuan dengan rate 1.5x untuk weekday dan 2x untuk weekend/holiday. Maksimal overtime 4 jam per hari dengan persetujuan supervisor.
Untuk posisi office-based tertentu, terdapat fleksibilitas working hour dengan core time 09:00-15:00 dan total 8 jam per hari.
Karyawan mendapat cuti tahunan 12 hari, cuti sakit 30 hari, dan various special leave seperti cuti menikah, cuti hamil, dan cuti besar sesuai policy perusahaan.
PT McDermott Indonesia berlokasi strategis di kawasan industri Batu Ampar, Batam, yang merupakan hub utama untuk industri oil & gas di wilayah Southeast Asia.
PT McDermott Indonesia
Batu Ampar Industrial Estate
Jl. Engku Putri, Tlk. Pinang
Batam 29461, Kepulauan Riau
Indonesia
Lokasi dapat diakses melalui:
Area Batu Ampar Industrial Estate dilengkapi dengan berbagai fasilitas pendukung seperti bank, ATM, warung makan, mini market, dan workshop kendaraan untuk kemudahan karyawan.
PT McDermott Batam memproduksi berbagai produk untuk industri oil & gas offshore dengan teknologi dan standar kualitas internasional yang tinggi.
Struktur baja besar yang berfungsi sebagai foundation untuk platform offshore. Jacket diproduksi dengan berbagai ukuran sesuai kedalaman laut dan requirement client, dengan kapasitas produksi hingga 15,000 ton per unit.
Struktur atas yang ditempatkan di atas jacket, berisi equipment untuk processing oil & gas. Module ini include process equipment, living quarter, control room, dan utility systems.
Struktur foundation yang ditanam ke dasar laut untuk menopang jacket dan topside. Diproduksi dengan spesifikasi high-strength steel dan coating anti-korosi.
Sistem perpipaan untuk transportasi oil & gas dari offshore platform ke onshore facility. Include pipeline, risers, manifolds, dan subsea equipment.
Tangki dan vessel bertekanan untuk storing dan processing hidrokarbon. Diproduksi sesuai international standard seperti ASME dan API dengan various capacity.
Gaji welder PT Smoe Batam yang merupakan competitor McDermott berkisar Rp 6-7 juta, sedangkan di McDermott entry level engineer mendapat Rp 8-10 juta per bulan tergantung background pendidikan dan pengalaman.
Untuk karyawan expat dan beberapa posisi senior, perusahaan menyediakan housing allowance atau company housing. Untuk local hire, umumnya mendapat transportation allowance.
Sistem promosi berdasarkan performance evaluation, competency assessment, dan ketersediaan posisi. Review dilakukan annual dengan career development plan yang jelas.
PT McDermott memiliki program educational assistance untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi S2/S3 dengan commitment bond setelah graduation.
McDermott generally menawarkan package yang lebih kompetitif dibandingkan PT Wasco, terutama untuk posisi engineering dan management level.
Masa probation standard 6 bulan untuk semua karyawan baru dengan evaluation setiap 3 bulan selama periode tersebut.
Ya, perusahaan memiliki management trainee program dan entry level positions untuk fresh graduate dengan GPA minimal 3.0.
Medical check-up dilakukan di klinik yang ditunjuk mencakup general health, vision & hearing test, dan fitness for work assessment sesuai job requirement.
PT McDermott Batam menjadi pilihan karir yang menarik bagi profesional di industri oil & gas dengan gaji PT McDermott Batam yang kompetitif mulai dari Rp 4,5 juta untuk helper hingga Rp 75,5 juta untuk general manager. Gaji karyawan PT McDermott Batam dilengkapi dengan benefit package yang comprehensive termasuk asuransi kesehatan, tunjangan keluarga, dan program pengembangan karir internasional.
Sebagai perusahaan konstruksi lepas pantai terbesar di Indonesia, gaji di PT McDermott Batam mencerminkan standar industri global dengan tambahan berbagai tunjangan yang menarik. Gaji PT McDermott Batam 2025 diprediksi akan terus kompetitif seiring dengan rencana ekspansi perusahaan dan kebutuhan tenaga kerja skilled yang tinggi.
Bagi kamu yang tertarik berkarir di PT McDermott Batam, persiapkan diri dengan skill teknis yang solid, kemampuan bahasa Inggris yang baik, dan sertifikasi keahlian yang relevan.
Dengan gaji karyawan di PT McDermott Batam yang menjanjikan dan exposure terhadap proyek-proyek internasional, perusahaan ini dapat menjadi stepping stone yang excellent untuk karir jangka panjang di industri oil & gas global.
Peluang lowongan kerja PT McDermott Batam dan lowongan PT. McDermott Batam akan terus terbuka seiring dengan pertumbuhan industri dan rencana ekspansi perusahaan di kawasan Asia Tenggara.