Daftar Gaji Karyawan Gramedia Terbaru Saat Ini

Gramedia adalah salah satu perusahaan retail buku terbesar di Indonesia saat ini. Bagi para penulis, nama Gramedia mungkin sudah tidak asing di telinga mereka. Wajar, karena banyak penulis hebat dan buku terkenal lahir dari Gramedia.

Berkarier di Gramedia tentu bukan hal yang buruk, sebaliknya banyak orang yang ingin kerja di penerbit yang satu ini. Gaji karyawan Gramedia juga terbilang cukup menjanjikan, terlebih mereka sendiri menawarkan jenjang karier yang bagus.

Kamu yang selama ini bermimpi ingin kerja di Gramedia, wajib tahu detail lengkap perusahaan ini. Di artikel ini tim Ketikus sudah merangkum informasi lengkapnya. Silahkan kamu baca detailnya di sini sampai selesai.

Profil Lengkap Gramedia

Gramedia merupakan salah satu perusahaan retail buku terbesar di Indonesia yang berada di bawah naungan Kompas Gramedia Group. Didirikan pada 2 Februari 1970, Gramedia telah berkembang pesat dengan memiliki lebih dari 100 toko buku yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai bagian dari Kompas Gramedia, perusahaan ini tidak hanya fokus pada penjualan buku tetapi juga berbagai produk stationary, peralatan kantor, hingga mainan edukatif.

Bekerja di Gramedia menjadi impian banyak orang karena reputasinya sebagai perusahaan yang solid dengan sistem manajemen yang baik. Bagi kamu yang tertarik bekerja di sana, penting untuk mengetahui berapa gaji karyawan Gramedia untuk berbagai posisi. Struktur gaji karyawan Gramedia biasanya ditentukan berdasarkan posisi, pengalaman, lokasi, dan status kepegawaian.

Apa itu Store Operation Associate di Gramedia?

Store Operation Associate di Gramedia adalah posisi yang bertanggung jawab untuk memastikan operasional toko berjalan dengan lancar setiap harinya. Tugas seorang Store Operation Associate di Gramedia meliputi pengelolaan stok barang, penataan display produk, pelayanan pelanggan, hingga memastikan area toko selalu bersih dan rapi.

Posisi Store Operation Associate menjadi salah satu tulang punggung operasional toko Gramedia. Mereka bekerja di bawah arahan Store Supervisor dan berkoordinasi dengan tim pramuniaga. Apa itu Store Operation Associate di Gramedia jika dijelaskan secara sederhana adalah mereka yang memastikan pengalaman berbelanja pelanggan selalu memuaskan melalui layanan prima dan ketersediaan produk yang dibutuhkan.

Daftar Gaji Karyawan Kompas Gramedia Semua Jabatan

Berikut ini adalah daftar gaji karyawan kompas Gramedia untuk berbagai posisi berdasarkan informasi terbaru:

1. CEO/Direktur Utama: Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 per bulan
2. General Manager: Rp 30.000.000 – Rp 45.000.000 per bulan
3. Senior Manager: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
4. Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan
5. Supervisor: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
6. Staff Senior: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
7. Staff Junior: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan

Gaji karyawan kompas Gramedia tentu bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman kerja, dan kualifikasi pendidikan. Struktur gaji karyawan kompas Gramedia juga mencakup berbagai tunjangan dan bonus yang akan dibahas pada bagian selanjutnya.

Gaji Karyawan Gramedia Surabaya

Untuk wilayah Surabaya, gaji karyawan Gramedia Surabaya memiliki standar yang sedikit berbeda dibandingkan dengan Jakarta. Rata-rata gaji karyawan Gramedia Surabaya untuk posisi entry-level berkisar antara Rp 3.800.000 – Rp 4.500.000 per bulan, sesuai dengan UMR Surabaya.

Posisi supervisor di Gramedia Surabaya biasanya mendapatkan gaji berkisar antara Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan. Sedangkan untuk posisi manajerial, gaji karyawan Gramedia Surabaya bisa mencapai Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 tergantung pada tanggung jawab dan pengalaman.

Faktor lokasi toko juga mempengaruhi gaji karyawan Gramedia Surabaya. Toko yang berada di pusat perbelanjaan premium atau area strategis biasanya menawarkan gaji dan insentif yang lebih tinggi dibandingkan dengan toko di lokasi biasa.

Gaji Karyawan Tetap Gramedia

Status kepegawaian menjadi faktor penting dalam penentuan gaji di Gramedia. Gaji karyawan tetap Gramedia tentu lebih stabil dan biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan kontrak atau magang. Rata-rata gaji karyawan tetap Gramedia untuk posisi staff berkisar antara Rp 4.800.000 – Rp 7.000.000 per bulan.

Karyawan tetap juga mendapatkan berbagai tunjangan tambahan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan hari raya, dan bonus tahunan. Gaji karyawan tetap Gramedia juga mengalami kenaikan berkala berdasarkan evaluasi kinerja yang dilakukan setiap tahun.

Selain itu, gaji karyawan tetap Gramedia juga mencakup program pengembangan karir yang lebih jelas. Mereka memiliki kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan promosi jabatan yang berdampak langsung pada peningkatan gaji mereka di masa depan.

Gaji Gramedia Store Operation Associate

Posisi Store Operation Associate merupakan salah satu posisi entry-level di Gramedia yang cukup diminati. Gaji Gramedia Store Operation Associate berkisar antara Rp 4.300.000 – Rp 5.500.000 per bulan, tergantung pada lokasi toko dan pengalaman kerja.

Selain gaji pokok, seorang Store Operation Associate juga mendapatkan tunjangan makan, transportasi, dan insentif penjualan yang bisa menambah pendapatan bulanan mereka. Gaji Gramedia Store Operation Associate juga dapat meningkat seiring dengan masa kerja dan performa yang baik.

Untuk posisi senior Store Operation Associate dengan pengalaman lebih dari 2 tahun, gaji Gramedia Store Operation Associate bisa mencapai Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000 per bulan. Posisi ini juga menjadi jenjang karir untuk naik ke posisi supervisor di kemudian hari.

Gaji Pramuniaga Gramedia

Pramuniaga adalah ujung tombak layanan pelanggan di toko-toko Gramedia. Gaji pramuniaga Gramedia untuk karyawan baru biasanya berkisar antara Rp 3.800.000 – Rp 4.500.000 per bulan, sesuai dengan UMR di masing-masing kota.

Selain gaji pokok, pramuniaga juga mendapatkan insentif berdasarkan pencapaian target penjualan toko. Gaji pramuniaga Gramedia dapat bertambah sekitar 10-30% dari gaji pokok jika target penjualan tercapai, sehingga total pendapatan mereka bisa lebih tinggi.

Untuk pramuniaga senior dengan pengalaman lebih dari 3 tahun, gaji pramuniaga Gramedia bisa mencapai Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan. Mereka juga memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi kepala kasir atau asisten supervisor yang tentunya menawarkan gaji lebih tinggi.

Berapa Gaji Store Apprenticeship Gramedia?

Program Store Apprenticeship di Gramedia adalah program pelatihan untuk calon pemimpin toko di masa depan. Berapa gaji Store Apprenticeship Gramedia? Untuk peserta program ini, gaji berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan selama masa program berlangsung.

Program ini biasanya berlangsung selama 6-12 bulan, dan setelah menyelesaikan program, peserta bisa dipromosikan ke posisi supervisor dengan gaji yang lebih tinggi. Berapa gaji Store Apprenticeship Gramedia setelah program selesai? Biasanya berkisar antara Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000 per bulan tergantung pada evaluasi performa.

Selama program berlangsung, peserta Store Apprenticeship juga mendapatkan berbagai pelatihan berharga yang akan sangat berguna untuk karir mereka di masa depan. Berapa gaji Store Apprenticeship Gramedia mungkin tidak setinggi posisi manajerial, namun program ini menjadi jalan pintas untuk mencapai posisi tersebut dalam waktu relatif singkat.

Tunjangan Karyawan Gramedia

Selain gaji pokok, karyawan Gramedia juga mendapatkan berbagai tunjangan yang menambah nilai kompensasi total mereka. Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:

1. Tunjangan Kesehatan: BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan
2. Tunjangan Ketenagakerjaan: BPJS Ketenagakerjaan yang mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua
3. Tunjangan Transportasi: Berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan tergantung lokasi kerja
4. Tunjangan Makan: Sekitar Rp 20.000 – Rp 30.000 per hari kerja
5. Tunjangan Hari Raya (THR): 1 bulan gaji pokok yang dibayarkan menjelang hari raya
6. Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan kinerja individual, berkisar antara 1-3 bulan gaji pokok

Tunjangan-tunjangan ini secara signifikan meningkatkan nilai total kompensasi yang diterima oleh karyawan Gramedia, sehingga berapa gaji karyawan Gramedia sebenarnya bisa jauh lebih tinggi dari gaji pokok yang tercantum dalam kontrak kerja.

Fasilitas Kerja Karyawan Gramedia

Gramedia juga menyediakan berbagai fasilitas kerja yang menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawan. Beberapa fasilitas tersebut antara lain:

1. Ruang Kerja Nyaman: Area kerja dengan pencahayaan dan sirkulasi udara yang baik
2. Area Istirahat: Ruang istirahat dan pantry untuk karyawan
3. Loker Pribadi: Tempat menyimpan barang pribadi selama jam kerja
4. Seragam Kerja: Diberikan secara berkala untuk karyawan toko
5. Diskon Pembelian: Karyawan mendapatkan diskon khusus untuk pembelian produk Gramedia
6. Program Pengembangan: Pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan
7. Kegiatan Rekreasi: Acara gathering dan outbound untuk mempererat hubungan antar karyawan

Fasilitas-fasilitas ini menjadi nilai tambah yang perlu dipertimbangkan ketika membahas tentang gaji karyawan Gramedia secara keseluruhan.

Contoh Slip Gaji Gramedia

Slip gaji Gramedia biasanya mencantumkan beberapa komponen pendapatan dan potongan. Contoh slip gaji Gramedia untuk posisi staff junior mungkin terlihat seperti ini:

• Gaji Pokok: Rp 4.500.000
• Tunjangan Transportasi: Rp 700.000
• Tunjangan Makan: Rp 600.000
• Insentif Penjualan: Rp 500.000
• Total Pendapatan: Rp 6.300.000

Potongan:

• BPJS Kesehatan (1%): Rp 45.000
• BPJS Ketenagakerjaan (2%): Rp 90.000
• Pajak Penghasilan: Rp 50.000
• Total Potongan: Rp 185.000

Take Home Pay: Rp 6.115.000

Slip gaji Gramedia juga mencantumkan akumulasi cuti yang sudah diambil dan sisa cuti yang masih tersedia. Informasi lain yang biasanya tercantum dalam slip gaji Gramedia adalah jumlah hari kerja dan jumlah jam lembur selama periode tersebut.

Jam Kerja Karyawan Gramedia

Jam kerja karyawan Gramedia umumnya mengikuti jam operasional toko yang biasanya buka dari pukul 10.00 hingga 22.00. Karyawan bekerja dalam sistem shift dengan durasi kerja 8 jam per hari dan 6 hari kerja per minggu.

Shift pagi biasanya dimulai dari pukul 10.00 hingga 18.00, sementara shift siang/malam dari pukul 14.00 hingga 22.00. Jam kerja karyawan Gramedia di kantor pusat atau divisi administratif biasanya mengikuti jam kerja reguler dari pukul 08.00 hingga 17.00.

Selama bulan-bulan dengan peningkatan penjualan seperti menjelang tahun ajaran baru atau hari raya, jam kerja karyawan Gramedia bisa lebih panjang dengan kompensasi lembur yang sesuai. Lembur dibayarkan dengan rate 1.5x gaji pokok per jam untuk hari kerja biasa dan 2x gaji pokok per jam untuk hari libur nasional.

Store Apprenticeship Gramedia Berapa Lama?

Program Store Apprenticeship Gramedia dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin toko di masa depan. Store Apprenticeship Gramedia berapa lama durasinya? Program ini biasanya berlangsung selama 6-12 bulan, tergantung pada perkembangan peserta dan kebutuhan perusahaan.

Selama program berlangsung, peserta akan dirotasi ke berbagai departemen di toko seperti customer service, kasir, stok, dan visual merchandising. Store Apprenticeship Gramedia berapa lama untuk setiap rotasi? Biasanya sekitar 1-2 bulan per departemen untuk memastikan peserta memahami seluruh aspek operasional toko.

Setelah menyelesaikan program, peserta akan dievaluasi dan jika memenuhi kriteria, akan ditempatkan sebagai supervisor atau asisten manajer toko. Store Apprenticeship Gramedia berapa lama masa kontraknya setelah program selesai? Umumnya peserta yang berhasil akan ditawarkan kontrak kerja tetap dengan masa percobaan 3 bulan.

Store SUPERINTENDENT Gramedia

Store SUPERINTENDENT Gramedia adalah posisi senior dalam struktur manajemen toko yang bertanggung jawab untuk mengawasi operasional beberapa toko dalam satu area atau wilayah. Posisi ini berada di atas Store Manager dan di bawah Area Manager.

Tugas utama Store SUPERINTENDENT Gramedia meliputi memastikan standar operasional terjaga di semua toko yang diawasi, menganalisis performa penjualan, mengembangkan strategi peningkatan penjualan, dan membimbing para Store Manager untuk mencapai target bisnis.

Untuk gaji, Store SUPERINTENDENT Gramedia biasanya mendapatkan kompensasi berkisar antara Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, jumlah toko yang diawasi, dan lokasi. Posisi ini juga mendapatkan bonus tahunan yang cukup signifikan berdasarkan pencapaian target area.

Syarat Kerja di Gramedia

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Gramedia, berikut adalah syarat umum yang perlu dipenuhi:

1. Pendidikan Minimal: SMA/SMK untuk posisi entry-level, dan S1 untuk posisi manajerial
2. Usia: 18-35 tahun (bervariasi tergantung posisi)
3. Keterampilan Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik dan melayani pelanggan dengan ramah
4. Penampilan: Berpenampilan rapi dan profesional
5. Kesehatan: Memiliki kondisi kesehatan yang baik dan tidak buta warna
6. Fleksibilitas: Bersedia bekerja dalam sistem shift dan di akhir pekan
7. Lokasi: Bersedia ditempatkan di toko mana pun dalam satu kota atau area
8. Dokumen: Memiliki KTP, ijazah, sertifikat keterampilan (jika ada), dan dokumen pendukung lainnya

Persyaratan spesifik dapat berbeda tergantung pada posisi yang dilamar. Untuk posisi spesialis seperti IT, desain grafis, atau akuntansi, kualifikasi pendidikan dan pengalaman yang lebih spesifik mungkin diperlukan.

Cara Apply Lamaran Kerja ke Gramedia

Untuk melamar pekerjaan di Gramedia, kamu bisa mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Mencari Lowongan: Pantau lowongan kerja terbaru di situs resmi Kompas Gramedia (karier.kompasgramedia.com), LinkedIn, atau portal lowongan kerja lainnya.
2. Persiapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya.
3. Kirim Lamaran Online: Daftar dan unggah dokumen lamaran melalui sistem rekrutmen online Kompas Gramedia atau email yang tercantum dalam informasi lowongan.
4. Seleksi Administrasi: Tunggu proses seleksi administrasi yang biasanya memakan waktu 1-2 minggu.
5. Tes Tertulis dan Psikotes: Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tes tertulis dan psikotes.
6. Wawancara: Tahap selanjutnya adalah wawancara dengan HRD dan calon atasan langsung.
7. Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk melakukan pemeriksaan kesehatan.
8. Penawaran Kerja: Jika semua tahapan berhasil dilalui, kamu akan menerima penawaran kerja yang mencantumkan posisi, gaji, dan ketentuan lainnya.

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu sekitar 1-2 bulan dari aplikasi awal hingga penawaran kerja. Pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik di setiap tahapan seleksi untuk meningkatkan peluang diterima.

Kesimpulan

Bekerja di Gramedia bisa menjadi pilihan karir yang menarik bagi kamu yang menyukai dunia retail buku dan produk kreatif. Dari pembahasan di atas, kita dapat melihat bahwa gaji karyawan Gramedia cukup kompetitif dan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja.

Berapa gaji karyawan Gramedia untuk posisi entry-level seperti pramuniaga dan Store Operation Associate berkisar antara Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000, sementara untuk posisi manajerial bisa mencapai Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas yang meningkatkan nilai total kompensasi mereka.

Jika kamu tertarik untuk berkarir di Gramedia, persiapkan diri dengan baik dan ikuti proses aplikasi sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, kamu memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir yang sukses di salah satu perusahaan retail terpercaya di Indonesia ini.