Daftar Gaji di PT Haleyora Powerindo

Industri energi terbarukan di Indonesia terus berkembang pesat, dan PT Haleyora Powerindo menjadi salah satu pemain kunci dalam sektor pembangkit listrik tenaga panas bumi. Perusahaan yang telah beroperasi sejak 2011 ini menawarkan kompensasi yang kompetitif untuk para profesionalnya.

Berdasarkan data terkini, rentang gaji di PT Haleyora Powerindo dimulai dari Rp 4.500.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman.

Informasi lengkap mengenai struktur gaji, tunjangan, fasilitas, hingga cara melamar kerja akan dibahas secara mendalam dalam artikel ini untuk membantu kamu yang tertarik berkarir di perusahaan energi terbarukan terkemuka ini.

Profil PT Haleyora Powerindo

PT Haleyora Powerindo (HP) merupakan perusahaan energi terbarukan yang berfokus pada pengembangan dan pengoperasian pembangkit listrik tenaga panas bumi (geothermal) di Indonesia.

Didirikan pada tahun 2011, perusahaan ini telah membuktikan komitmennya dalam mendukung program pemerintah untuk meningkatkan porsi energi terbarukan dalam bauran energi nasional.

Perusahaan ini mengoperasikan beberapa proyek pembangkit listrik tenaga panas bumi dengan kapasitas total yang signifikan, menjadikannya salah satu kontributor penting dalam penyediaan energi bersih di Indonesia.

Dengan teknologi modern dan tim profesional yang berpengalaman, PT Haleyora Powerindo terus berkembang menjadi pemain utama di industri energi terbarukan.

Visi perusahaan adalah menjadi pengembang dan operator proyek energi terbarukan terdepan di Indonesia, sementara misinya fokus pada penyediaan energi bersih yang berkelanjutan, efisien, dan ramah lingkungan.

Komitmen terhadap keselamatan kerja, tanggung jawab lingkungan, dan pengembangan sumber daya manusia menjadi nilai-nilai utama yang dipegang teguh oleh manajemen.

Daftar Gaji Karyawan PT Haleyora Powerindo

Gaji karyawan PT Haleyora Powerindo dirancang untuk tetap kompetitif di industri energi terbarukan. Struktur kompensasi yang ditawarkan mencerminkan tingkat keahlian, tanggung jawab, dan pengalaman yang dibutuhkan untuk setiap posisi. Berikut adalah daftar gaji PT Haleyora Powerindo berdasarkan berbagai jabatan:

Jabatan	Estimasi Gaji Per Bulan
General Manager	Rp 22.000.000 – Rp 25.000.000
Plant Manager	Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000
Engineering Manager	Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000
Operation Manager	Rp 15.000.000 – Rp 19.000.000
Maintenance Manager	Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000
HSE Manager	Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000
Senior Engineer	Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000
Electrical Engineer	Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Mechanical Engineer	Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Chemical Engineer	Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
Process Engineer	Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000
Instrument Engineer	Rp 7.000.000 – Rp 10.500.000
Control Room Operator	Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000
Field Operator	Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
Maintenance Technician	Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
HSE Officer	Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
HR Officer	Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Accounting Staff	Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
Admin Staff	Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
Security/Satpam	Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000

Perlu diketahui bahwa gaji karyawan di PT Haleyora Powerindo yang tertera di atas merupakan estimasi berdasarkan data dari berbagai sumber terpercaya. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, sertifikasi profesional, dan performa individu. Gaji satpam PT Haleyora Powerindo misalnya, bisa lebih tinggi jika memiliki sertifikasi khusus dalam bidang keamanan industri energi.

Status karyawan PT Haleyora Powerindo juga mempengaruhi besaran kompensasi yang diterima. Pegawai tetap PT Haleyora Powerindo umumnya mendapatkan paket kompensasi yang lebih komprehensif dibandingkan dengan karyawan kontrak, termasuk akses penuh ke berbagai tunjangan dan fasilitas perusahaan.

Untuk posisi khusus seperti gaji yantek Haleyora Powerindo (Tenaga Teknik), kompensasi biasanya berada di kisaran Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, tergantung spesialisasi dan pengalaman yang dimiliki.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Haleyora Powerindo

Program magang di PT Haleyora Powerindo dirancang untuk memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan fresh graduate mengembangkan kompetensi di industri energi terbarukan. Kompensasi yang diberikan kepada peserta magang cukup kompetitif dan mencerminkan komitmen perusahaan dalam pengembangan talenta muda.

1. Magang Engineering

Peserta magang di departemen engineering mendapatkan uang saku berkisar Rp 2.500.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan. Mereka akan belajar langsung tentang operasional pembangkit listrik tenaga panas bumi, mulai dari desain sistem, troubleshooting, hingga optimalisasi performa mesin.

2. Magang Operation

Program magang operation menawarkan kompensasi sekitar Rp 2.300.000 hingga Rp 3.200.000 per bulan. Peserta akan mendapatkan pengalaman hands-on dalam mengoperasikan dan memonitor sistem pembangkit listrik, termasuk pelatihan safety procedure yang ketat.

3. Magang HSE (Health, Safety, Environment)

Magang di divisi HSE menerima uang saku antara Rp 2.400.000 hingga Rp 3.300.000 per bulan. Program ini memberikan pemahaman mendalam tentang standar keselamatan kerja di industri energi, sistem manajemen lingkungan, dan regulasi K3.

4. Magang Human Resources

Kompensasi untuk magang HR berkisar Rp 2.200.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan. Peserta akan belajar tentang recruitment process, employee relations, training & development, dan berbagai aspek manajemen SDM di perusahaan energi.

5. Magang Finance & Accounting

Program magang di departemen keuangan menawarkan uang saku Rp 2.300.000 hingga Rp 3.100.000 per bulan. Peserta akan mendapatkan exposure terhadap financial reporting, budgeting, cost control, dan accounting system yang digunakan di industri energi.

Selain uang saku, peserta magang juga mendapatkan berbagai benefit tambahan seperti uang transport, makan siang, dan sertifikat yang dapat memperkuat CV mereka untuk melamar pekerjaan di masa depan.

Tunjangan Kerja PT Haleyora Powerindo

PT Haleyora Powerindo memberikan berbagai tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memastikan mereka dapat bekerja dengan maksimal. Paket tunjangan yang komprehensif ini menjadi salah satu daya tarik utama perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan setiap tahun menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan pemerintah, minimal satu bulan gaji pokok. Tunjangan kesehatan mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta yang memberikan coverage lebih luas untuk karyawan dan keluarga.

BPJS Ketenagakerjaan menjadi benefit standar yang diberikan kepada seluruh karyawan, meliputi jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan pensiun. Tunjangan jabatan diberikan sesuai dengan level posisi dan tanggung jawab yang diemban.

Tunjangan operasional diberikan untuk posisi-posisi tertentu yang memerlukan mobilitas tinggi dalam menjalankan tugas. Tunjangan shift berlaku bagi karyawan yang bekerja dalam sistem shift, terutama di departemen operation yang beroperasi 24/7.

Bonus performa diberikan berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan, biasanya dievaluasi setiap tahun. Slip gaji Haleyora Powerindo mencantumkan detail lengkap semua komponen gaji dan tunjangan yang diterima karyawan setiap bulannya, memastikan transparansi dalam sistem penggajian.

Fasilitas Kerja di PT Haleyora Powerindo

Fasilitas kerja yang disediakan PT Haleyora Powerindo dirancang untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan. Perusahaan memahami bahwa lingkungan kerja yang baik akan berdampak positif terhadap performa dan kepuasan kerja.

Kendaraan operasional disediakan untuk karyawan yang membutuhkan mobilitas tinggi dalam menjalankan tugas, terutama untuk tim engineering dan operation yang sering melakukan site visit. Kantor modern dengan AC dan peralatan kerja lengkap memastikan karyawan dapat bekerja dengan nyaman.

Mess atau housing facility disediakan bagi karyawan yang ditempatkan di lokasi site yang jauh dari perkotaan, dilengkapi dengan fasilitas lengkap seperti kamar tidur, ruang makan, dapur, dan area rekreasi. Kantin perusahaan menyediakan makanan bergizi dengan harga subsidi atau bahkan gratis untuk karyawan tertentu.

Ruang kesehatan dengan tenaga medis profesional tersedia untuk penanganan pertama jika terjadi kecelakaan kerja atau masalah kesehatan mendadak. Peralatan keselamatan kerja (APD) berkualitas tinggi disediakan gratis untuk semua karyawan sesuai dengan jenis pekerjaan mereka.

Fasilitas olahraga seperti lapangan futsal atau gym tersedia di beberapa lokasi untuk mendukung kesehatan dan kebugaran karyawan. Program Employee Assistance Program (EAP) juga disediakan untuk membantu karyawan mengatasi masalah personal yang mungkin mempengaruhi performa kerja.

Syarat Masuk PT Haleyora Powerindo

Persyaratan untuk bergabung dengan PT Haleyora Powerindo disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Namun, terdapat beberapa syarat umum yang berlaku untuk sebagian besar posisi di perusahaan ini.

Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, atau jurusan teknik lainnya untuk posisi engineering. IPK minimal 3.00 dari skala 4.00 menjadi standar yang diterapkan untuk fresh graduate.

Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan diutamakan untuk posisi level staff, sementara untuk posisi manajerial dibutuhkan pengalaman minimal 5-7 tahun. Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan, menjadi nilai tambah mengingat perusahaan sering berinteraksi dengan partner internasional.

Memiliki sertifikasi profesional yang relevan seperti POP (Pengawas Operasional Pertama) untuk operator, atau sertifikasi engineering yang diakui internasional akan menjadi keunggulan kompetitif. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter.

Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi operasional perusahaan, termasuk di daerah terpencil sesuai kebutuhan proyek. Mampu bekerja dalam sistem shift untuk posisi-posisi operation dan maintenance. Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim maupun individual.

Sk pegawai Haleyora Power akan diterbitkan setelah calon karyawan menyelesaikan seluruh proses rekrutmen dan dinyatakan lulus masa probation.

Cara Melamar Kerja ke PT Haleyora Powerindo

Proses melamar kerja ke PT Haleyora Powerindo dapat dilakukan melalui beberapa channel resmi yang disediakan perusahaan. Memahami prosedur yang benar akan meningkatkan peluang kamu untuk lolos seleksi.

PT Haleyora Powerindo loker biasanya diumumkan melalui website resmi perusahaan, portal lowongan kerja online terpercaya seperti Jobstreet, LinkedIn, dan Kalibrr. Kamu bisa secara rutin memantau lowongan kerja PT Haleyora Powerindo melalui platform-platform tersebut.

Siapkan dokumen lamaran yang lengkap termasuk CV terbaru yang menampilkan pengalaman kerja dan pencapaian dengan jelas, surat lamaran yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi KTP dan NPWP, pas foto terbaru, dan sertifikat pendukung jika ada.

Kirimkan lamaran melalui email resmi recruitment perusahaan atau apply langsung melalui sistem online yang disediakan di job portal. Pastikan subject email jelas mencantumkan posisi yang dilamar. Isi email lamaran dengan profesional dan ringkas.

Proses seleksi biasanya meliputi screening CV, tes psikologi, tes kemampuan teknis sesuai bidang, wawancara HR, wawancara dengan user, medical check-up, dan offering. Proses ini bisa memakan waktu 2-4 minggu tergantung posisi yang dilamar.

Jika kamu memiliki koneksi atau referensi dari karyawan yang sudah bekerja di PT Haleyora Powerindo, jangan ragu untuk menyebutkannya karena employee referral program sering kali mempercepat proses rekrutmen.

Karir PT Haleyora Powerindo

Jalur karir di PT Haleyora Powerindo dirancang untuk mendukung pengembangan profesional jangka panjang karyawan. Perusahaan menyediakan career path yang jelas untuk setiap posisi, memungkinkan karyawan merencanakan perkembangan karir mereka dengan baik.

Untuk fresh graduate yang memulai sebagai Junior Engineer, career progression bisa dimulai dari Junior Engineer (1-2 tahun), Engineer (2-3 tahun), Senior Engineer (3-5 tahun), Lead Engineer (5-7 tahun), hingga Engineering Manager (7+ tahun). Kecepatan promosi tergantung pada performa, kompetensi, dan ketersediaan posisi.

Program pelatihan dan pengembangan diselenggarakan secara berkala, baik training internal maupun eksternal. Karyawan berkesempatan mengikuti workshop, seminar, dan kursus sertifikasi profesional yang didukung penuh oleh perusahaan. Beberapa karyawan berprestasi bahkan mendapatkan kesempatan untuk training di luar negeri.

Performance review dilakukan secara berkala setiap 6 bulan atau tahunan untuk mengevaluasi pencapaian dan mengidentifikasi area pengembangan. Hasil review ini menjadi dasar untuk kenaikan gaji, promosi, dan program pengembangan yang akan diberikan.

Perusahaan juga membuka kesempatan untuk rotasi antar departemen bagi karyawan yang ingin memperluas pengalaman dan kompetensi. Program succession planning memastikan ada regenerasi kepemimpinan yang terencana dengan baik.

Lowongan Kerja PT Haleyora Powerindo 2025

Memasuki tahun 2025, PT Haleyora Powerindo membuka berbagai lowongan kerja PT Haleyora Powerindo untuk mendukung ekspansi bisnis dan pengembangan proyek-proyek baru. Perusahaan terus mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim yang solid.

Posisi-posisi yang sering dibuka antara lain Electrical Engineer untuk menangani sistem kelistrikan pembangkit, Mechanical Engineer yang bertanggung jawab terhadap perawatan dan optimalisasi peralatan mekanis, Process Engineer untuk mengoptimalkan proses produksi listrik.

Control Room Operator dibutuhkan untuk memonitor dan mengontrol operasional pembangkit 24/7, Field Operator untuk operasional lapangan, Maintenance Technician yang menangani perawatan rutin dan perbaikan equipment.

HSE Officer sangat dibutuhkan untuk memastikan keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan. HR Specialist untuk mengelola talent management, IT Support untuk maintenance sistem informasi perusahaan.

Accounting Staff untuk mengelola pembukuan dan financial reporting, serta Admin Staff untuk mendukung operasional administrative berbagai departemen. Posisi entry-level hingga manajerial tersedia tergantung kebutuhan bisnis.

Untuk informasi lowongan terkini, kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial official PT Haleyora Powerindo. Update lowongan biasanya dilakukan setiap bulan sesuai dengan kebutuhan recruitment.

Review PT Haleyora Powerindo

Berdasarkan berbagai sumber dan testimoni dari karyawan yang bekerja atau pernah bekerja di PT Haleyora Powerindo, perusahaan ini mendapatkan review yang cukup positif sebagai tempat berkarir di industri energi terbarukan.

Aspek positif yang sering disebutkan adalah kompensasi yang kompetitif dibandingkan dengan industri sejenis, terutama untuk posisi engineering dan manajerial. Benefit dan tunjangan yang lengkap juga menjadi nilai tambah yang diapresiasi karyawan.

Lingkungan kerja yang profesional dengan exposure terhadap teknologi dan proyek-proyek energi terbarukan memberikan pengalaman berharga bagi pengembangan karir. Work-life balance cukup terjaga meskipun terkadang ada tuntutan deadline proyek yang ketat.

Program training dan pengembangan yang baik membantu karyawan meningkatkan kompetensi. Kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek energi bersih yang berdampak positif bagi lingkungan memberikan kepuasan tersendiri.

Beberapa tantangan yang disebutkan antara lain lokasi kerja yang terkadang di daerah remote atau terpencil, terutama untuk site project. Sistem shift yang harus dijalani untuk posisi operation bisa menjadi tantangan tersendiri bagi sebagian orang. Tekanan kerja yang cukup tinggi terutama saat commissioning project baru atau troubleshooting major issue.

Secara keseluruhan, PT Haleyora Powerindo dinilai sebagai perusahaan yang baik untuk mengembangkan karir di industri energi terbarukan, terutama bagi mereka yang memiliki passion di bidang geothermal dan siap dengan tantangan bekerja di industri energi.

PT Haleyora Powerindo Bergerak Dibidang Apa?

PT Haleyora Powerindo bergerak dibidang energi terbarukan, khususnya pengembangan dan pengoperasian pembangkit listrik tenaga panas bumi (geothermal). Perusahaan ini menjadi salah satu Independent Power Producer (IPP) yang fokus pada pemanfaatan sumber energi panas bumi di Indonesia.

Bisnis utama perusahaan mencakup eksplorasi dan evaluasi sumber daya panas bumi, desain dan konstruksi pembangkit listrik tenaga panas bumi, operasional dan maintenance pembangkit untuk memastikan produksi listrik yang optimal dan berkelanjutan.

Perusahaan juga terlibat dalam pengembangan proyek geothermal dari tahap awal hingga commercial operation date (COD). Selain itu, PT Haleyora Powerindo berkomitmen pada pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab dan program community development untuk masyarakat sekitar area operasional.

Indonesia memiliki potensi panas bumi terbesar kedua di dunia, dan PT Haleyora Powerindo memanfaatkan peluang ini untuk berkontribusi dalam penyediaan energi bersih. Listrik yang dihasilkan dari pembangkit geothermal kemudian dijual kepada PLN melalui Power Purchase Agreement (PPA) jangka panjang.

Teknologi yang digunakan mengikuti standar internasional dengan fokus pada efisiensi, keandalan, dan keberlanjutan. Perusahaan terus melakukan riset dan pengembangan untuk meningkatkan performa pembangkit dan mengadopsi best practices dari industri global.

Sektor energi terbarukan, khususnya geothermal, diprediksi akan terus berkembang seiring dengan komitmen pemerintah untuk mengurangi emisi karbon dan meningkatkan porsi energi bersih dalam bauran energi nasional. Hal ini membuat prospek bisnis PT Haleyora Powerindo sangat menjanjikan untuk jangka panjang.

Alamat PT Haleyora Powerindo

PT Haleyora Powerindo memiliki kantor pusat dan beberapa site project yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Berikut informasi alamat yang dapat kamu gunakan untuk keperluan korespondensi atau kunjungan.

Kantor pusat PT Haleyora Powerindo berlokasi di Jakarta, tepatnya di kawasan bisnis strategis yang mudah diakses. Untuk alamat lengkap dan detail, kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi melalui kontak yang tersedia.

Selain kantor pusat, perusahaan juga memiliki site office di lokasi-lokasi pembangkit listrik yang dioperasikan. Site office ini biasanya berada di dekat area pembangkit untuk memudahkan koordinasi operasional sehari-hari.

Untuk keperluan pengiriman surat lamaran kerja atau dokumen penting lainnya, pastikan kamu menggunakan alamat yang tepat sesuai dengan informasi yang tercantum di lowongan kerja. Beberapa lowongan mungkin meminta pengiriman ke kantor pusat, sementara yang lain ke alamat email recruitment.

Jika kamu berencana untuk datang langsung ke kantor untuk mengirimkan lamaran atau keperluan lain, sebaiknya hubungi terlebih dahulu melalui telepon atau email untuk memastikan prosedur yang berlaku dan waktu yang tepat untuk berkunjung.

Keuntungan Kerja di PT Haleyora Powerindo

Bekerja di PT Haleyora Powerindo menawarkan berbagai keuntungan yang menjadikannya pilihan menarik bagi profesional di bidang energi terbarukan. Berikut adalah keuntungan-keuntungan yang bisa kamu dapatkan.

Pertama, kompensasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri energi, lengkap dengan berbagai tunjangan dan benefit yang komprehensif. Gaji PT Haleyora Powerindo dirancang untuk memberikan kesejahteraan yang layak bagi karyawan dan keluarga mereka.

Kedua, pengalaman bekerja di industri energi terbarukan yang sedang berkembang pesat memberikan nilai tambah besar untuk pengembangan karir. Kamu akan mendapatkan exposure terhadap teknologi dan praktik terbaik dalam industri geothermal yang dapat memperkuat CV dan kompetensi profesional.

Ketiga, lingkungan kerja yang profesional dengan sistem manajemen yang terstruktur baik memungkinkan kamu berkembang dengan maksimal. Program training dan development yang berkelanjutan memastikan kamu selalu update dengan perkembangan terbaru di industri.

Keempat, kesempatan untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan pengurangan emisi karbon melalui penyediaan energi bersih. Ini memberikan sense of purpose yang tinggi dalam pekerjaan sehari-hari.

Kelima, jenjang karir yang jelas dengan peluang promosi berdasarkan merit dan performa. Perusahaan menerapkan sistem yang fair dalam memberikan kesempatan berkembang kepada karyawan berprestasi.

Keenam, benefit kesehatan yang lengkap tidak hanya untuk karyawan tetapi juga untuk keluarga. Asuransi kesehatan swasta dengan coverage luas memberikan ketenangan pikiran dalam menjalankan tugas.

Ketujuh, work culture yang menghargai work-life balance meskipun tuntutan pekerjaan tinggi. Perusahaan memahami pentingnya keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Haleyora Powerindo?

Gaji karyawan PT Haleyora Powerindo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, berkisar antara Rp 4.500.000 untuk posisi entry-level hingga Rp 25.000.000 untuk level manajerial per bulan. Posisi engineering dan technical biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan posisi administrative support.

Apakah PT Haleyora Powerindo menerima fresh graduate?

Ya, perusahaan membuka kesempatan untuk fresh graduate melalui program magang dan recruitment untuk posisi junior level. Fresh graduate dengan IPK minimal 3.00 dari jurusan teknik memiliki peluang untuk diterima, terutama jika memiliki passion di bidang energi terbarukan.

Bagaimana sistem kerja di PT Haleyora Powerindo?

Sistem kerja di PT Haleyora Powerindo menggunakan kombinasi antara regular office hours untuk posisi kantor dan sistem shift untuk posisi operation yang beroperasi 24/7. Lokasi kerja bisa di kantor pusat Jakarta atau di site project yang tersebar di berbagai daerah.

Apakah PT Haleyora Powerindo memberikan THR?

Ya, PT Haleyora Powerindo memberikan THR sesuai dengan ketentuan pemerintah minimal satu bulan gaji pokok. Selain THR, karyawan juga berpeluang mendapatkan bonus performa tahunan tergantung pencapaian target perusahaan dan individu.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Haleyora Powerindo?

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu mulai dari screening CV hingga offering. Tahapan meliputi tes psikologi, tes kemampuan teknis, wawancara HR, wawancara user, dan medical check-up. Durasi bisa lebih cepat atau lambat tergantung urgensi kebutuhan posisi.

Kesimpulan

PT Haleyora Powerindo merupakan perusahaan energi terbarukan yang menawarkan prospek karir menjanjikan dengan kompensasi kompetitif di industri geothermal. Dengan struktur gaji yang berkisar dari Rp 4.500.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan, lengkap dengan tunjangan dan fasilitas yang memadai, perusahaan ini menjadi pilihan menarik bagi profesional di bidang energi.

Profil PT Haleyora Powerindo sebagai operator pembangkit listrik tenaga panas bumi menunjukkan komitmen kuat terhadap energi bersih dan berkelanjutan. Kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek energi terbarukan sambil mengembangkan karir di lingkungan profesional menjadi daya tarik utama.

Bagi kamu yang tertarik berkarir di industri energi terbarukan, PT Haleyora Powerindo layak dipertimbangkan.

Pastikan kamu memenuhi syarat yang ditentukan, mempersiapkan dokumen lamaran dengan baik, dan terus memantau informasi lowongan kerja PT Haleyora Powerindo 2025 melalui channel resmi perusahaan.

Dengan persiapan matang dan kompetensi yang sesuai, peluang untuk bergabung dengan tim PT Haleyora Powerindo terbuka lebar untukmu.