Gaji di PT HWI Jepara Terbaru Semua Jabatan

Industri manufaktur mebel di Jepara terus berkembang pesat, menjadikan kota ini sebagai salah satu sentra furnitur terbesar di Indonesia. PT HWI Jepara hadir sebagai salah satu perusahaan yang berkontribusi dalam industri ini dengan mempekerjakan ratusan karyawan lokal.

Bagi kamu yang sedang mencari informasi lengkap tentang gaji PT HWI Jepara, artikel ini akan memberikan gambaran menyeluruh mulai dari besaran gaji per jabatan, tunjangan, fasilitas, hingga cara melamar kerja.

Data yang disajikan berdasarkan informasi terkini tahun 2024-2025 dari berbagai sumber terpercaya dan pengalaman langsung karyawan.

Informasi ini sangat berguna bagi kamu yang berencana melamar atau sekadar ingin mengetahui standar gaji karyawan PT HWI Jepara dibandingkan perusahaan sejenis di wilayah Jepara dan sekitarnya.

Profil PT HWI Jepara

Profil PT HWI Jepara menunjukkan perusahaan ini merupakan salah satu unit manufaktur yang fokus pada produksi furniture dan komponen kayu berkualitas ekspor. Berlokasi di kawasan industri Jepara, perusahaan ini telah beroperasi selama puluhan tahun dan memiliki reputasi baik dalam industri pengolahan kayu dan mebel.

PT HWI Jepara menerapkan sistem manajemen modern dengan standar kualitas tinggi untuk memenuhi permintaan pasar domestik dan internasional. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang lengkap, mulai dari pengolahan bahan baku kayu hingga finishing produk jadi.

Dengan kapasitas produksi yang besar, PT HWI Jepara mampu menyerap tenaga kerja dalam jumlah signifikan dari masyarakat sekitar.

Komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan terlihat dari berbagai program pengembangan SDM dan pemberian benefit yang kompetitif.

PT HWI Jepara juga aktif dalam program CSR untuk mendukung pemberdayaan masyarakat lokal, terutama dalam bidang pendidikan dan pelatihan keterampilan.

Daftar Gaji Karyawan PT HWI Jepara

Berikut ini informasi lengkap mengenai gaji karyawan di PT HWI Jepara berdasarkan berbagai jabatan yang tersedia. Gaji di PT HWI Jepara disesuaikan dengan posisi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab masing-masing karyawan.

Jabatan	Estimasi Gaji per Bulan
Operator Produksi	Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
Quality Control	Rp 3.200.000 – Rp 4.200.000
Admin Gudang	Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000
Staff HRD	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Staff Accounting	Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000
Supervisor Produksi	Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
Teknisi Mesin	Rp 3.500.000 – Rp 4.800.000
Driver/Sopir	Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000
Security	Rp 2.700.000 – Rp 3.300.000
Staff Purchasing	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Foreman	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Staff Marketing	Rp 3.800.000 – Rp 5.200.000
Manager Produksi	Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Staff PPIC	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Admin Personalia	Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000
Maintenance	Rp 3.300.000 – Rp 4.500.000
Staff Ekspor Impor	Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Supervisor QC	Rp 4.800.000 – Rp 6.500.000
Staff IT	Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Manager HRD	Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000

PT HWI Jepara gaji yang ditawarkan sudah sesuai dengan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Jepara dan bahkan di atas standar untuk beberapa posisi. Besaran gaji ini belum termasuk tunjangan dan bonus yang akan dijelaskan pada bagian selanjutnya.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT HWI Jepara

Program magang atau internship di PT HWI Jepara memberikan kesempatan bagi fresh graduate atau mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung di industri manufaktur.

1. Peserta Magang/Internship

Peserta magang di PT HWI Jepara biasanya berasal dari SMK, D3, atau S1 yang menjalani program kerja praktek atau magang industri. Durasi magang berkisar antara 3-6 bulan tergantung kebutuhan dan kesepakatan dengan institusi pendidikan.

Gaji magang yang diberikan berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan, disesuaikan dengan tingkat pendidikan dan kontribusi peserta. Meskipun nominal lebih kecil dibanding karyawan tetap, peserta magang tetap mendapatkan uang transportasi dan makan.

2. Management Trainee

Program Management Trainee (MT) ditujukan untuk lulusan baru S1 yang memiliki potensi untuk menjadi calon leader. Program ini berlangsung selama 6-12 bulan dengan rotasi di berbagai departemen.

Gaji MT PT HWI Jepara berkisar Rp 3.500.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, dengan benefit tambahan seperti asuransi kesehatan dan kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah lulus program.

3. Apprentice (Calon Karyawan Kontrak)

Status apprentice diberikan kepada calon karyawan yang sedang menjalani masa percobaan selama 1-3 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan kontrak. Pada masa ini, karyawan sudah mendapatkan gaji sekitar 80-90% dari gaji posisi penuh.

Untuk posisi operator produksi apprentice, gaji yang diterima sekitar Rp 2.400.000 hingga Rp 2.800.000 per bulan. Setelah lulus masa percobaan, karyawan akan mendapatkan gaji penuh sesuai dengan standar perusahaan.

Tunjangan Kerja PT HWI Jepara

Selain gaji pokok, kamu akan mendapatkan berbagai tunjangan yang menambah total penghasilan bulanan. Berikut adalah komponen tunjangan yang diberikan:

Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki catatan kehadiran sempurna tanpa izin atau keterlambatan, berkisar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Tunjangan Transport: Setiap karyawan mendapat tunjangan transportasi sebesar Rp 300.000 – Rp 600.000 tergantung jarak tempat tinggal dan posisi jabatan.

Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan uang makan atau katering dengan nilai sekitar Rp 400.000 – Rp 600.000 per bulan.

Tunjangan Shift: Khusus bagi karyawan yang bekerja dengan sistem shift, diberikan tunjangan tambahan Rp 300.000 – Rp 500.000 per bulan.

Tunjangan Jabatan: Supervisor dan manager mendapat tunjangan struktural berkisar Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 tergantung level jabatan.

Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai regulasi pemerintah, minimal 1 bulan gaji pokok.

Bonus Kinerja: Karyawan dengan performa baik berhak mendapat bonus tahunan yang besarannya disesuaikan dengan pencapaian target perusahaan dan individu.

Insentif Lembur: Perhitungan lembur sesuai dengan ketentuan pemerintah, dengan rate 1,5x hingga 2x upah per jam tergantung hari dan waktu lembur.

Fasilitas Kerja di PT HWI Jepara

Fasilitas Kerja di PT HWI Jepara cukup lengkap untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan selama bekerja.

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Seluruh karyawan terdaftar dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sejak hari pertama bekerja, memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan sosial.

Seragam Kerja: Perusahaan menyediakan seragam kerja lengkap dengan APD (Alat Pelindung Diri) untuk karyawan produksi seperti safety shoes, masker, sarung tangan, dan ear plug.

Katering/Kantin: Tersedia kantin dengan harga terjangkau atau katering gratis untuk karyawan tertentu, menyediakan menu makanan bergizi dan bervariasi.

Klinik Kesehatan: PT HWI Jepara memiliki klinik atau poliklinik di area pabrik dengan tenaga medis yang siap memberikan pertolongan pertama dan pemeriksaan kesehatan rutin.

Shuttle/Antar Jemput: Bagi karyawan yang tinggal di wilayah tertentu, perusahaan menyediakan fasilitas antar jemput karyawan dengan rute yang sudah ditentukan.

Tempat Ibadah: Musholla yang nyaman tersedia di area pabrik untuk karyawan yang ingin beribadah selama jam kerja atau istirahat.

Area Parkir: Lahan parkir luas dan aman tersedia untuk kendaraan karyawan, baik motor maupun mobil, dengan sistem keamanan 24 jam.

Program Pelatihan: Perusahaan rutin mengadakan training untuk meningkatkan kompetensi karyawan, baik soft skill maupun hard skill sesuai bidang pekerjaan.

Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapat cuti tahunan sesuai dengan masa kerja dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Gathering dan Outing: PT HWI Jepara mengadakan kegiatan employee gathering atau family gathering untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan work-life balance.

Syarat Masuk PT HWI Jepara

Syarat melamar kerja di PT HWI Jepara bervariasi tergantung posisi yang dilamar, namun secara umum berikut adalah persyaratan dasar yang harus kamu penuhi:

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pria/Wanita sesuai kualifikasi posisi
• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun (disesuaikan posisi)
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi operator
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak buta warna (khusus posisi tertentu seperti QC)
• Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita dan 160 cm untuk pria
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Tidak memiliki catatan kriminal
• Belum menikah (untuk beberapa posisi entry level)

Persyaratan Dokumen:

• KTP yang masih berlaku
• Kartu Keluarga (KK)
• Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
• Transkrip nilai
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Surat Keterangan Sehat dari dokter
• Pas foto terbaru ukuran 4×6 (berwarna)
• CV dan surat lamaran
• Sertifikat pelatihan atau keahlian (jika ada)
• Fotocopy BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (jika sudah punya)

Persyaratan Khusus untuk Posisi Tertentu:

• Staff/Supervisor: Minimal D3/S1 sesuai bidang
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun untuk level supervisor
• Memiliki sertifikasi K3 untuk posisi HSE
• Menguasai bahasa Inggris untuk posisi ekspor-impor
• Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
• Memiliki SIM A/C untuk posisi driver

Cara Melamar Kerja ke PT HWI Jepara

Cara melamar kerja ke PT HWI Jepara bisa dilakukan melalui beberapa metode, baik online maupun offline. Berikut langkah-langkah lengkapnya:

Metode Online:

1. Melalui Website Resmi Perusahaan: Kunjungi website resmi PT HWI Jepara dan cek halaman career atau lowongan kerja. Isi formulir aplikasi online dan upload dokumen yang diperlukan dalam format PDF atau JPG dengan ukuran maksimal yang ditentukan.
2. Melalui Portal Lowongan Kerja: Pantau LOKER HWI Jepara 2025 di situs-situs job portal seperti JobStreet, Kalibrr, Glints, atau platform lokal lainnya. Kamu bisa langsung apply melalui platform tersebut dengan mengikuti instruksi yang tertera.
3. Melalui Email: Kirim surat lamaran lengkap dengan CV dan dokumen pendukung ke email HRD PT HWI Jepara. Pastikan subjek email ditulis dengan jelas, contoh: “Lamaran Kerja – Operator Produksi – Nama Kamu”.

Metode Offline:

1. Datang Langsung ke Kantor: Kamu bisa datang langsung ke kantor PT HWI Jepara dengan membawa berkas lamaran lengkap dalam amplop coklat. Tuliskan posisi yang dilamar di pojok kanan atas amplop.
2. Melalui Job Fair: PT HWI Jepara sering berpartisipasi dalam job fair yang diadakan di Jepara atau kota-kota sekitar. Ini adalah kesempatan bagus untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen.

Tips Melamar:

• Pastikan semua dokumen lengkap dan rapi
• Sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar
• Tulis surat lamaran yang menarik dan profesional
• Cantumkan kontak yang aktif
• Cek status lamaran secara berkala
• Siapkan diri untuk proses seleksi berikutnya

Karir PT HWI Jepara

Jenjang Karir PT HWI Jepara dirancang untuk memberikan kesempatan pengembangan bagi setiap karyawan yang berprestasi. Perusahaan menerapkan sistem promosi internal yang transparan berdasarkan kompetensi, kinerja, dan masa kerja.

Path Karir untuk Posisi Produksi:

• Operator Produksi → Leader → Foreman → Supervisor → Manager Produksi

Path Karir untuk Posisi Staff:

• Junior Staff → Senior Staff → Coordinator → Supervisor → Manager

Path Karir untuk Posisi Teknis:

• Teknisi → Senior Teknisi → Lead Teknisi → Supervisor Maintenance → Manager Engineering

Perusahaan rutin melakukan performance appraisal setiap 6 bulan atau tahunan untuk mengevaluasi kinerja karyawan. Hasil evaluasi ini menjadi pertimbangan untuk kenaikan gaji, promosi jabatan, dan pemberian bonus.

PT HWI Jepara juga menyediakan berbagai program pengembangan kompetensi seperti:

• In-house training untuk meningkatkan skill teknis
• Leadership training untuk calon supervisor dan manager
• Sertifikasi profesional untuk posisi tertentu
• Mentoring program antara senior dan junior karyawan
• Job rotation untuk memperluas pengalaman kerja

Karyawan yang menunjukkan dedikasi tinggi dan konsisten mencapai target memiliki peluang besar untuk naik jabatan dalam waktu 2-3 tahun.

Lowongan Kerja PT HWI Jepara 2025

Lowongan kerja PT HWI Jepara tahun 2025 terus dibuka seiring dengan ekspansi bisnis dan kebutuhan penambahan tenaga kerja. Loker PT HWI Jepara yang paling sering tersedia antara lain:

Posisi yang Sering Dibuka:

• Operator Produksi (10-20 orang)
• Quality Control Inspector (3-5 orang)
• Staff Gudang dan Logistik (2-4 orang)
• Teknisi Maintenance (2-3 orang)
• Supervisor Produksi (1-2 orang)
• Staff HRD (1 orang)
• Staff Purchasing (1-2 orang)
• Security (3-5 orang)

Periode Rekrutmen: PT HWI Jepara biasanya melakukan rekrutmen besar-besaran pada bulan Januari-Februari dan Juli-Agustus setiap tahunnya. Namun, untuk posisi-posisi tertentu, rekrutmen bisa dilakukan sewaktu-waktu sesuai kebutuhan.

Cara Mendapatkan Informasi Lowongan:

• Follow media sosial resmi PT HWI Jepara
• Cek website perusahaan secara berkala
• Pantau portal job online seperti JobStreet, Indeed, Kalibrr
• Bergabung dengan grup komunitas pencari kerja Jepara
• Kunjungi Disnaker Kabupaten Jepara

Untuk posisi yang membutuhkan kualifikasi khusus, perusahaan juga bekerja sama dengan universitas dan lembaga pelatihan vokasi untuk mendapatkan kandidat terbaik.

Review PT HWI Jepara

Berdasarkan pengalaman karyawan yang bekerja di PT HWI Jepara, berikut adalah review PT HWI Jepara dari berbagai aspek:

Aspek Positif:

Lingkungan Kerja: Sebagian besar karyawan merasa lingkungan kerja cukup kondusif dengan rekan kerja yang solid dan saling mendukung. Manajemen juga cukup terbuka dengan masukan dari bawah.

Gaji dan Benefit: Gaji yang diberikan kompetitif untuk wilayah Jepara dan sekitarnya, ditambah dengan tunjangan yang cukup memadai. Pembayaran gaji selalu tepat waktu setiap bulannya.

Work-Life Balance: Meskipun terkadang ada lembur, namun perusahaan tetap memperhatikan hak istirahat karyawan. Cuti tahunan dan hari libur nasional dibayarkan sesuai regulasi.

Jenjang Karir: Kesempatan untuk berkembang cukup terbuka bagi karyawan yang berprestasi. Sistem promosi internal memberikan kesempatan yang adil.

Aspek yang Perlu Ditingkatkan:

Beban Kerja: Pada saat high season, beban kerja bisa cukup tinggi terutama untuk divisi produksi. Namun ini wajar dalam industri manufaktur dengan target produksi.

Fasilitas: Beberapa karyawan menilai fasilitas seperti kantin dan ruang istirahat masih bisa ditingkatkan agar lebih nyaman.

Training: Meskipun ada program pelatihan, frekuensi dan variasi pelatihan bisa ditambah untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Secara keseluruhan, PT HWI Jepara mendapat rating sekitar 3,5-4,0 dari 5,0 berdasarkan review karyawan di berbagai platform. Perusahaan ini cocok bagi kamu yang mencari pekerjaan stabil di industri manufaktur dengan gaji dan benefit yang layak.

PT HWI Jepara Bergerak Dibidang Apa?

PT HWI Jepara bergerak dibidang apa? Pertanyaan ini sering muncul dari para pencari kerja yang ingin tahu lebih detail tentang core business perusahaan.

PT HWI Jepara adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri pengolahan kayu dan produksi furniture. Perusahaan ini memproduksi berbagai jenis produk mebel berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan ekspor, termasuk:

Produk Utama:

• Furniture rumah tangga (meja, kursi, lemari)
• Furniture kantor
• Komponen furniture untuk assembly
• Produk kerajinan kayu
• Custom furniture sesuai permintaan klien

Proses Produksi: Perusahaan menjalankan proses produksi secara terintegrasi mulai dari:

1. Pengadaan dan seleksi bahan baku kayu berkualitas
2. Proses pengeringan dan treatment kayu
3. Pemotongan dan pembentukan sesuai desain
4. Assembly dan perakitan
5. Finishing (pengecatan, pelapisan, polishing)
6. Quality control dan pengemasan
7. Distribusi ke pelanggan

PT HWI Jepara mengedepankan kualitas produk dengan menggunakan teknologi modern dan tenaga kerja terampil. Perusahaan ini juga berkomitmen pada praktik produksi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.

Target Pasar:

• Pasar domestik: showroom, retailer, proyek pengadaan
• Pasar ekspor: negara-negara di Asia, Eropa, dan Amerika

Dengan reputasi yang baik di industri furniture, PT HWI Jepara terus berkembang dan menjadi pilihan bagi para profesional yang ingin berkarir di industri manufaktur.

Alamat PT HWI Jepara

Alamat PT HWI Jepara berlokasi di kawasan industri Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Lokasi strategis ini memudahkan akses bagi karyawan dan operasional distribusi produk.

Alamat Lengkap: PT HWI Jepara Kawasan Industri Jepara Kabupaten Jepara, Jawa Tengah

Akses Lokasi:

• Dari pusat kota Jepara: sekitar 15-20 menit berkendara
• Dari terminal bus Jepara: sekitar 10-15 menit
• Tersedia angkutan umum yang melewati area pabrik
• Akses jalan raya yang baik dan mudah dilalui kendaraan pribadi

Jam Operasional Kantor HRD:

• Senin – Jumat: 08.00 – 16.00 WIB
• Sabtu: 08.00 – 12.00 WIB (tergantung kebijakan)
• Minggu dan hari libur nasional: Tutup

Untuk informasi lebih detail mengenai alamat atau cara menuju lokasi, kamu bisa menghubungi HRD PT HWI Jepara melalui kontak yang tertera di website resmi atau media sosial perusahaan.

Lokasi pabrik yang berada di kawasan industri memudahkan akses logistik dan transportasi bahan baku maupun produk jadi. Area pabrik juga dilengkapi dengan fasilitas keamanan 24 jam dan parkir yang memadai untuk karyawan.

Keuntungan Kerja di PT HWI Jepara

Ada banyak keuntungan kerja di PT HWI Jepara yang bisa kamu dapatkan, menjadikan perusahaan ini pilihan menarik untuk mengembangkan karir:

1. Penghasilan yang Kompetitif Sistem penggajian yang jelas dan transparan dengan gaji di atas UMK Jepara, ditambah berbagai tunjangan dan bonus yang meningkatkan total penghasilan bulanan.

2. Keamanan Kerja Status karyawan yang jelas dengan kontrak kerja sesuai regulasi pemerintah, memberikan rasa aman dan kepastian dalam bekerja.

3. Jaminan Sosial Lengkap Kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sejak hari pertama bekerja memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan hari tua.

4. Pengembangan Karir Sistem jenjang karir yang jelas dan program pelatihan berkala membantu kamu mengembangkan kompetensi dan naik jabatan.

5. Lingkungan Kerja Profesional Budaya kerja yang baik, tim yang solid, dan manajemen yang supportif menciptakan atmosfer kerja yang nyaman.

6. Work-Life Balance Meskipun di industri manufaktur, perusahaan tetap memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi karyawan dengan cuti yang sesuai regulasi.

7. Lokasi Strategis Berada di wilayah Jepara yang tidak terlalu padat, biaya hidup relatif terjangkau dibanding kota-kota besar, sehingga gaji yang diterima lebih optimal.

8. Pengalaman Industri Bekerja di perusahaan manufaktur furniture memberikan pengalaman berharga yang bisa menjadi bekal karir di masa depan.

9. Networking Kesempatan membangun jaringan profesional dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang dan pengalaman.

10. Stabilitas Perusahaan PT HWI Jepara yang telah beroperasi lama memiliki stabilitas bisnis yang baik, memberikan keamanan jangka panjang bagi karyawan.

FAQ

1. Berapa gaji operator produksi di PT HWI Jepara? Gaji karyawan PT HWI Jepara untuk posisi operator produksi berkisar antara Rp 2.800.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan, belum termasuk tunjangan dan lembur.

2. Kapan tanggal gajian PT HWI Jepara? Tanggal gajian PT HWI Jepara biasanya jatuh pada tanggal 25-28 setiap bulannya. Jika jatuh pada hari libur, gaji akan dibayarkan pada hari kerja sebelumnya.

3. Bagaimana tes masuk pabrik HWI Jepara? Tes masuk pabrik HWI Jepara meliputi beberapa tahap: seleksi administrasi, tes tertulis (akademik dan psikotes), tes kesehatan, wawancara HRD, dan wawancara user. Untuk posisi tertentu mungkin ada tes praktik atau skill test.

4. Apa saja yang ditanyakan saat interview di PT HWI Jepara? Interview di PT HWI Jepara biasanya menanyakan tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, pengetahuan tentang perusahaan, kesediaan kerja shift dan lembur, ekspektasi gaji, serta rencana karir. Bersikap jujur dan percaya diri adalah kunci sukses interview.

5. Apakah PT HWI Jepara menyediakan fasilitas antar jemput karyawan? Ya, PT HWI Jepara menyediakan fasilitas shuttle atau antar jemput karyawan untuk rute-rute tertentu yang sudah ditentukan oleh perusahaan.

6. Berapa lama proses rekrutmen di PT HWI Jepara? Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu tergantung posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Perusahaan akan menginformasikan hasil seleksi melalui telepon atau email.

7. Apakah ada slip gaji PT HWI Jepara? Ya, setiap karyawan menerima slip gaji PT HWI Jepara yang berisi rincian gaji pokok, tunjangan, potongan, dan total gaji bersih yang diterima setiap bulannya.

8. Bagaimana sistem kerja di PT HWI Jepara? Jam kerja PT HWI Jepara untuk karyawan non-shift adalah Senin-Jumat pukul 07.00-16.00 WIB dengan istirahat 1 jam. Untuk karyawan shift, ada pembagian shift pagi, siang, dan malam dengan rotasi sesuai jadwal.

9. Apakah lulusan SMA bisa melamar di PT HWI Jepara? Ya, lulusan SMA/SMK bisa melamar untuk posisi operator produksi, staff gudang, security, dan posisi entry level lainnya di PT HWI Jepara.

10. Bagaimana cara cek lowongan kerja PT HWI Jepara terbaru? Kamu bisa memantau loker PT HWI Jepara melalui website resmi perusahaan, media sosial, portal lowongan kerja online, atau langsung menghubungi HRD PT HWI Jepara untuk informasi terkini.

Kesimpulan

PT HWI Jepara merupakan perusahaan manufaktur furniture yang menawarkan peluang karir menarik dengan sistem penggajian yang kompetitif.

Gaji di PT HWI Jepara bervariasi tergantung posisi, mulai dari Rp 2.800.000 untuk operator produksi hingga Rp 12.000.000 untuk level manager, ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang memadai.

Perusahaan ini cocok bagi kamu yang mencari pekerjaan stabil di industri manufaktur dengan jenjang karir yang jelas. Proses rekrutmen yang transparan dan profesional memastikan kandidat terbaik dapat bergabung dan berkembang di perusahaan.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, pastikan memenuhi syarat melamar kerja di PT HWI Jepara dan mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap seleksi. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, kesempatan untuk berkembang di PT HWI Jepara sangat terbuka lebar.

Informasi mengenai jam kerja PT HWI Jepara, benefit, dan sistem karir yang telah dijelaskan di atas diharapkan dapat membantu kamu membuat keputusan yang tepat dalam memilih tempat berkarir.

Jangan lupa untuk terus memantau loker HWI Jepara 2025 agar tidak ketinggalan kesempatan bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang ini.