Industri penerbitan buku pelajaran di Indonesia memiliki pemain besar yang namanya sudah tidak asing lagi di telinga para pelajar, guru, dan orang tua. PT Intan Pariwara Klaten menjadi salah satu perusahaan penerbitan terkemuka yang produknya tersebar di seluruh sekolah Indonesia.
Dengan pengalaman puluhan tahun di bidang pendidikan, perusahaan ini tidak hanya dikenal karena kualitas produknya, tetapi juga sebagai tempat kerja yang menjanjikan bagi ribuan karyawan. Banyak pencari kerja yang penasaran tentang gaji PT Intan Pariwara dan berbagai benefit yang ditawarkan.
Informasi mengenai gaji karyawan PT Intan Pariwara menjadi pertimbangan penting sebelum kamu memutuskan untuk melamar ke perusahaan ini.
Data terbaru menunjukkan bahwa gaji di PT Intan Pariwara cukup kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis di industri penerbitan. Perusahaan yang didirikan oleh pemilik PT Intan Pariwara ini telah berkembang pesat dan membuka banyak lowongan kerja PT Intan Pariwara setiap tahunnya.
Sistem kerja di PT Intan Pariwara juga dirancang untuk memberikan kenyamanan dan kesempatan berkembang bagi setiap karyawannya.
Artikel ini akan mengulas secara lengkap mulai dari profil perusahaan, daftar gaji berdasarkan jabatan, hingga syarat masuk PT Intan Pariwara yang perlu kamu ketahui.
PT Intan Pariwara adalah perusahaan penerbitan yang fokus pada buku-buku pendidikan untuk tingkat SD, SMP, dan SMA.
Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1982 dan berkantor pusat di Klaten, Jawa Tengah. Selama lebih dari 40 tahun beroperasi, PT Intan Pariwara telah menjadi salah satu penerbit buku pelajaran terbesar di Indonesia dengan jaringan distribusi yang tersebar di seluruh nusantara.
PT Intan Pariwara bergerak dibidang apa? Perusahaan ini bergerak di bidang penerbitan dan percetakan, khususnya untuk buku-buku pendidikan, buku latihan soal, dan berbagai media pembelajaran lainnya.
Produk unggulan mereka seperti buku PR (Pekerjaan Rumah), buku LKS (Lembar Kerja Siswa), dan buku persiapan ujian nasional sudah sangat familiar di kalangan pelajar Indonesia.
Visi perusahaan adalah menjadi penerbit buku pendidikan terdepan yang mendukung peningkatan kualitas pendidikan Indonesia.
Dengan tim editorial yang berpengalaman dan tenaga profesional di berbagai bidang, PT Intan Pariwara terus berinovasi dalam menghadirkan produk berkualitas. Perusahaan ini juga memiliki sistem distribusi yang kuat dengan armada sales yang tersebar di berbagai kota besar Indonesia.
Kantor pusat dan pabrik produksi berlokasi di Klaten dengan lahan yang cukup luas untuk menampung proses produksi buku mulai dari pra-cetak, cetak, hingga finishing.
PT Intan Pariwara juga memiliki cabang dan kantor perwakilan di beberapa kota besar untuk mempermudah distribusi dan pelayanan kepada sekolah-sekolah.
Gaji karyawan di PT Intan Pariwara bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT Intan Pariwara berdasarkan posisi yang tersedia di perusahaan:
| Jabatan | Estimasi Gaji Per Bulan |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Admin Staff | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Customer Service | Rp 4.200.000 – Rp 5.800.000 |
| Graphic Designer | Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 |
| Content Writer / Editor | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 |
| Sales Representative | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| Educational Sales Representative | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Marketing Staff | Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 |
| IT Support | Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 |
| Accounting Staff | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 |
| HR Staff | Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 |
| Purchasing Staff | Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 |
| Warehouse Supervisor | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| Production Supervisor | Rp 6.500.000 – Rp 9.500.000 |
| Sales Supervisor | Rp 7.000.000 – Rp 10.500.000 |
| Marketing Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| Finance Manager | Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 |
| Production Manager | Rp 10.500.000 – Rp 15.500.000 |
| HRD Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| General Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
Perlu kamu ketahui bahwa angka-angka di atas merupakan estimasi berdasarkan data dari berbagai sumber dan dapat berbeda tergantung kebijakan perusahaan serta kualifikasi masing-masing karyawan.
Gaji sales di PT Intan Pariwara, khususnya untuk posisi Educational Sales Representative, cukup menarik karena dilengkapi dengan sistem komisi berdasarkan target penjualan yang tercapai.
Gaji educational Sales representative PT Intan Pariwara bisa lebih tinggi dari range yang disebutkan jika kamu berhasil mencapai target penjualan bulanan. Sistem komisi dan bonus performa membuat total penghasilan bisa mencapai 2-3 kali lipat dari gaji pokok untuk sales yang berprestasi.
PT Intan Pariwara gaji untuk posisi sales memang dirancang untuk memotivasi tim penjualan agar lebih maksimal dalam memasarkan produk pendidikan.
Program magang atau internship di PT Intan Pariwara memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung di industri penerbitan. Berikut adalah estimasi gaji atau uang saku untuk karyawan magang:
Posisi magang di bagian produksi memberikan uang saku sekitar Rp 1.800.000 – Rp 2.500.000 per bulan. Peserta magang akan belajar tentang proses produksi buku mulai dari tahap pra-cetak hingga finishing. Durasi magang biasanya 3-6 bulan dengan kemungkinan diangkat menjadi karyawan tetap jika menunjukkan performa baik.
Program magang untuk posisi administrasi mendapatkan uang saku Rp 2.000.000 – Rp 2.800.000 per bulan. Peserta akan ditempatkan di berbagai divisi seperti HRD, finance, atau purchasing untuk mempelajari sistem administrasi perusahaan. Program ini cocok untuk mahasiswa dari jurusan administrasi bisnis atau manajemen.
Magang di divisi desain grafis mendapat uang saku Rp 2.200.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Peserta magang akan terlibat dalam proses desain layout buku, cover, dan berbagai materi promosi. Kesempatan ini sangat bagus untuk membangun portofolio di industri penerbitan.
Untuk posisi editorial, uang saku magang berkisar Rp 2.500.000 – Rp 3.200.000 per bulan. Peserta akan belajar tentang proses editing naskah, penulisan materi pendidikan, dan quality control konten. Program ini ideal bagi mahasiswa jurusan pendidikan atau bahasa.
Program magang di divisi pemasaran memberikan uang saku Rp 2.000.000 – Rp 2.800.000 per bulan plus potensi bonus jika mencapai target. Peserta akan belajar tentang strategi pemasaran produk pendidikan dan teknik penjualan ke sekolah-sekolah.
Selain gaji pokok, karyawan PT Intan Pariwara juga mendapatkan berbagai tunjangan yang menambah nilai total kompensasi. Berikut adalah tunjangan-tunjangan yang biasanya diberikan:
Tunjangan Tetap Bulanan mencakup tunjangan transportasi sebesar Rp 500.000 – Rp 1.500.000 tergantung jabatan dan lokasi kerja. Ada juga tunjangan makan dengan nilai sekitar Rp 600.000 – Rp 1.000.000 per bulan atau dalam bentuk uang makan harian.
Tunjangan Kesehatan berupa BPJS Kesehatan yang ditanggung perusahaan untuk karyawan dan keluarga. Selain itu, ada asuransi kesehatan swasta tambahan untuk posisi tertentu yang memberikan coverage lebih luas termasuk rawat inap di rumah sakit.
Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan menjelang Hari Raya Idul Fitri sesuai dengan peraturan pemerintah, minimal 1 bulan gaji pokok. Karyawan dengan performa baik bisa mendapat THR lebih dari 1 bulan gaji.
Bonus Kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan. Untuk divisi sales, ada komisi penjualan yang bisa mencapai 5-15% dari nilai transaksi. Bonus tahunan juga diberikan jika perusahaan mencapai target profit.
Tunjangan Jabatan diberikan untuk posisi supervisor ke atas dengan nilai bervariasi mulai dari Rp 1.000.000 hingga Rp 5.000.000 tergantung level manajerial.
PT Intan Pariwara menyediakan berbagai fasilitas untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan:
Fasilitas Transportasi berupa shuttle karyawan untuk rute-rute tertentu dari kota Klaten ke lokasi pabrik. Untuk karyawan sales yang bertugas di lapangan, perusahaan menyediakan kendaraan operasional atau tunjangan BBM.
Fasilitas Kantin dengan menu bervariasi dan harga terjangkau tersedia di area pabrik. Karyawan mendapat subsidi makan sehingga harga makanan di kantin lebih murah dibanding harga pasaran.
Ruang Ibadah yang nyaman disediakan untuk karyawan Muslim. Fasilitas ini dilengkapi dengan tempat wudhu yang bersih dan area ibadah yang memadai.
Area Parkir yang luas dan aman untuk kendaraan karyawan baik motor maupun mobil. Tersedia juga area parkir khusus yang teduh untuk kenyamanan karyawan.
Ruang Istirahat dengan fasilitas AC, televisi, dan tempat duduk yang nyaman untuk karyawan beristirahat saat jam break. Ada juga area outdoor untuk karyawan yang ingin beristirahat sambil menghirup udara segar.
Fasilitas Olahraga seperti lapangan futsal dan area gym sederhana tersedia untuk karyawan yang ingin berolahraga setelah jam kerja atau di hari libur.
Klinik Kesehatan dengan dokter dan perawat yang standby untuk memberikan pertolongan pertama jika ada karyawan yang sakit. Obat-obatan dasar juga tersedia gratis.
Perpustakaan yang menyediakan berbagai buku referensi, majalah, dan koran untuk menambah wawasan karyawan. Fasilitas ini terutama berguna bagi karyawan di divisi editorial dan content development.
Untuk melamar pekerjaan di PT Intan Pariwara, kamu perlu memenuhi beberapa persyaratan umum dan khusus tergantung posisi yang dilamar:
Persyaratan Umum meliputi Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP, usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk posisi staff (bervariasi tergantung posisi), pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator dan admin, D3/S1 untuk posisi staff professional, dan S1/S2 untuk posisi manajerial.
Persyaratan Kesehatan mencakup kondisi kesehatan yang baik dan tidak memiliki penyakit menular, bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi berwenang, serta bersedia mengikuti medical check-up yang diselenggarakan perusahaan.
Persyaratan Dokumen yang harus disiapkan adalah CV terbaru dengan foto terkini, fotocopy ijazah dan transkrip nilai terakhir yang dilegalisir, fotocopy KTP dan Kartu Keluarga, pas foto terbaru ukuran 4×6 (3 lembar), surat keterangan catatan kepolisian (SKCK), surat keterangan sehat dari dokter, dan sertifikat pelatihan atau penghargaan jika ada.
Persyaratan Khusus untuk posisi tertentu seperti Graphic Designer harus menguasai software Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) dan memiliki portofolio desain. Content Writer/Editor harus memiliki kemampuan menulis yang baik dan memahami EYD. Sales Representative harus memiliki pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun, memiliki kendaraan pribadi dan SIM C, serta bersedia melakukan perjalanan dinas.
Kemampuan Tambahan yang menjadi nilai plus adalah kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif, menguasai Microsoft Office terutama Excel dan Word, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta bersedia bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Ada beberapa cara yang bisa kamu gunakan untuk melamar kerja ke PT Intan Pariwara:
Melalui Website Resmi Perusahaan adalah cara paling mudah dan cepat. Kunjungi situs resmi PT Intan Pariwara di bagian karir atau career, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu, isi formulir online dengan lengkap dan benar, upload dokumen yang diperlukan dalam format PDF atau JPG, dan pastikan semua data yang dimasukkan valid.
Melalui Job Portal seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn sering memposting loker Intan Pariwara. Buat profil yang menarik dan lengkap di platform job portal, cari posisi PT Intan Pariwara yang sedang dibuka, klik tombol apply dan ikuti instruksi yang diberikan, serta pantau email secara berkala untuk update dari recruiter.
Walk-in Interview kadang dilakukan PT Intan Pariwara untuk posisi tertentu terutama operator produksi. Datang langsung ke kantor PT Intan Pariwara di Klaten dengan membawa dokumen lengkap, tanyakan ke bagian HRD apakah ada posisi yang dibuka, isi formulir lamaran yang disediakan, dan tunggu panggilan untuk interview jika lolos administrasi.
Melalui Bursa Kerja Kampus atau job fair yang diikuti PT Intan Pariwara. Perusahaan ini sering berpartisipasi dalam job fair di universitas-universitas untuk merekrut fresh graduate. Siapkan CV yang menarik, datang ke booth PT Intan Pariwara dengan berpakaian rapi dan profesional, dan tunjukkan antusiasme dan pengetahuan tentang perusahaan.
Proses Seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi dokumen yang memakan waktu 1-2 minggu, tes tertulis berupa tes potensi akademik, tes bahasa Inggris, dan tes sesuai bidang pekerjaan, psikotes untuk mengetahui kepribadian dan potensi kandidat, wawancara HRD untuk membahas ekspektasi gaji, motivasi kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, wawancara user atau atasan langsung untuk menilai kompetensi teknis, medical check-up, dan offering letter jika lolos semua tahap.
PT Intan Pariwara memberikan kesempatan pengembangan karir yang jelas bagi karyawannya. Sistem jenjang karir di perusahaan ini cukup terstruktur dengan jalur promosi yang transparan.
Jalur Karir Staff Level dimulai dari Junior Staff dengan masa kerja 0-2 tahun, kemudian Staff dengan masa kerja 2-4 tahun, dan Senior Staff dengan masa kerja 4-6 tahun. Pada setiap level ada kenaikan gaji berkala dan peningkatan tanggung jawab.
Jalur Karir Supervisor bisa dicapai setelah 5-7 tahun bekerja dengan performa konsisten baik. Posisi Junior Supervisor, Supervisor, hingga Senior Supervisor tersedia dengan tanggung jawab mengawasi tim dan memastikan target tercapai.
Jalur Karir Manajerial terbuka untuk karyawan yang menunjukkan leadership dan kemampuan strategis. Dari Assistant Manager, Manager, Senior Manager, hingga General Manager bisa dicapai melalui assessment dan performance review berkala.
Program Pengembangan Karyawan meliputi training internal yang diadakan rutin untuk meningkatkan skill teknis dan soft skill, seminar dan workshop eksternal dengan biaya ditanggung perusahaan untuk karyawan berprestasi, program mentoring dari senior kepada junior untuk transfer knowledge, serta beasiswa pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi ke jenjang lebih tinggi.
Performance Review dilakukan setiap 6 bulan atau 1 tahun sekali untuk mengevaluasi kinerja karyawan. Hasil review ini menentukan kenaikan gaji, bonus, dan kesempatan promosi. Karyawan dengan rating tinggi secara konsisten akan masuk talent pool untuk posisi strategis.
Untuk tahun 2025, PT Intan Pariwara membuka berbagai posisi untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja di berbagai divisi. Loker PT Intan Pariwara Klaten yang sering dibuka antara lain:
Posisi Produksi seperti Operator Mesin Cetak dengan tanggung jawab mengoperasikan mesin cetak dan memastikan kualitas cetakan sesuai standar, Operator Finishing untuk proses penjilidan dan finishing buku, Quality Control untuk memastikan kualitas produk sebelum didistribusikan, dan Teknisi Mesin untuk maintenance dan perbaikan mesin produksi.
Posisi Sales dan Marketing seperti Educational Sales Representative yang bertanggung jawab memasarkan produk ke sekolah-sekolah, Area Sales Manager untuk mengawasi tim sales di wilayah tertentu, Marketing Communication untuk mengelola promosi dan branding, serta Digital Marketing Specialist untuk mengelola pemasaran online dan social media.
Posisi Editorial dan Content seperti Editor Bahasa Indonesia untuk mengedit dan proofread naskah buku pelajaran, Content Developer untuk mengembangkan materi pembelajaran inovatif, Ilustrator untuk membuat ilustrasi pendukung materi buku, serta Layout Designer untuk mendesain layout buku yang menarik dan sesuai standar.
Posisi Support seperti HR Recruitment Specialist untuk mengelola proses rekrutmen, Finance Analyst untuk menganalisis keuangan perusahaan, IT Developer untuk mengembangkan sistem informasi, dan Customer Service untuk melayani keluhan dan pertanyaan dari sekolah atau konsumen.
Cara Mendaftar untuk lowongan kerja PT Intan Pariwara dapat dilakukan dengan memantau website resmi secara berkala, mengikuti akun media sosial PT Intan Pariwara untuk info loker terbaru, mendaftar melalui job portal yang bekerja sama dengan perusahaan, atau datang langsung ke kantor untuk walk-in interview jika ada posisi yang urgent.
Berdasarkan review dari mantan dan karyawan aktif PT Intan Pariwara, berikut adalah gambaran kondisi kerja di perusahaan ini:
Aspek Positif yang sering disebutkan adalah budaya kerja yang cukup kekeluargaan terutama untuk karyawan yang sudah lama bekerja, jenjang karir yang jelas dengan sistem promosi yang transparan, produk yang dikenal luas sehingga bangga menjadi bagian dari perusahaan besar, training dan development yang memadai untuk meningkatkan kompetensi, serta lokasi kerja di Klaten yang tidak macet dan biaya hidup relatif terjangkau.
Aspek yang Perlu Ditingkatkan menurut review karyawan adalah sistem kerja yang kadang masih manual terutama di bagian produksi, tekanan target yang cukup tinggi terutama untuk divisi sales, jam kerja yang kadang over terutama saat menjelang peak season penjualan buku, dan gaji yang kadang tidak sekompetitif perusahaan multinasional meskipun masih wajar untuk perusahaan lokal.
Work-Life Balance di PT Intan Pariwara dinilai cukup baik untuk posisi non-sales. Jam kerja standar Senin-Jumat dari pukul 08.00-17.00 dengan istirahat 1 jam. Lembur ada tetapi tidak terlalu sering kecuali saat high season. Untuk posisi sales, mobilitas cukup tinggi karena harus kunjungan ke sekolah-sekolah.
Lingkungan Kerja cukup kondusif dengan rekan kerja yang supportive. Atasan cukup approachable dan terbuka untuk diskusi. Fasilitas kerja memadai meskipun tidak semewah perusahaan multinasional. Secara keseluruhan, PT Intan Pariwara adalah tempat kerja yang baik untuk membangun karir di industri penerbitan pendidikan.
PT Intan Pariwara merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penerbitan dan percetakan dengan fokus utama pada buku-buku pendidikan. Produk utama perusahaan adalah buku pelajaran untuk tingkat SD, SMP, dan SMA yang mencakup berbagai mata pelajaran sesuai kurikulum nasional.
Lini Produk Utama meliputi buku PR (Pekerjaan Rumah) yang menjadi produk andalannya, buku LKS (Lembar Kerja Siswa) untuk latihan soal, buku persiapan ujian nasional dan SBMPTN, buku referensi untuk guru, serta buku pendidikan karakter dan pengembangan diri.
Proses Bisnis dimulai dari riset dan pengembangan materi oleh tim editorial yang berpengalaman, proses editing dan quality control untuk memastikan konten akurat dan sesuai kurikulum, desain dan layout yang menarik namun tetap edukatif, produksi di pabrik sendiri dengan mesin cetak modern, hingga distribusi ke seluruh Indonesia melalui jaringan sales dan distributor.
Target Market adalah sekolah-sekolah negeri dan swasta di seluruh Indonesia, guru-guru yang membutuhkan buku referensi, siswa yang ingin menambah latihan soal, serta orang tua yang peduli pendidikan anak.
Keunggulan Kompetitif PT Intan Pariwara adalah konten yang disusun oleh tim ahli dan guru berpengalaman, harga yang kompetitif dibanding kompetitor, jaringan distribusi yang luas hingga pelosok Indonesia, brand awareness yang tinggi di kalangan pendidik, serta inovasi produk yang terus mengikuti perkembangan kurikulum.
PT Intan Pariwara berkantor pusat dan memiliki pabrik produksi di Klaten, Jawa Tengah. Berikut adalah informasi lengkap alamat dan kontak:
Alamat Lengkap: Jl. Ki Hajar Dewantara, Klaten Utara, Kabupaten Klaten, Jawa Tengah 57438. Lokasi ini cukup strategis dan mudah diakses dari pusat kota Klaten maupun dari kota-kota sekitar seperti Yogyakarta dan Solo.
Akses Transportasi: Dari Yogyakarta bisa ditempuh sekitar 45 menit dengan kendaraan pribadi melalui Jalan Solo. Dari Solo sekitar 30 menit melalui jalur yang sama. Tersedia juga transportasi umum seperti bus antar kota yang melewati Klaten.
Landmark Terdekat: Kantor PT Intan Pariwara berlokasi tidak jauh dari Terminal Klaten dan Alun-alun Klaten. Jika kamu menggunakan GPS, cukup ketik “PT Intan Pariwara Klaten” dan akan langsung menunjukkan lokasi yang tepat.
Jam Operasional Kantor: Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB, Sabtu pukul 08.00-12.00 WIB (untuk bagian tertentu), dan Minggu dan hari libur nasional tutup.
Kontak: Untuk informasi lowongan kerja atau pertanyaan terkait produk, kamu bisa menghubungi bagian HRD atau customer service melalui telepon kantor atau email resmi yang tercantum di website perusahaan.
Bekerja di PT Intan Pariwara memberikan berbagai keuntungan yang bisa menjadi pertimbangan kamu dalam memilih tempat kerja:
Stabilitas Perusahaan yang sudah berdiri lebih dari 40 tahun menunjukkan bahwa perusahaan ini solid dan berkelanjutan. Industri penerbitan pendidikan juga relatif stabil karena buku pelajaran selalu dibutuhkan setiap tahunnya.
Pengalaman di Industri Pendidikan sangat berharga karena kamu berkontribusi dalam mencerdaskan anak bangsa. Produk yang kamu hasilkan akan digunakan oleh jutaan pelajar di seluruh Indonesia, memberikan kepuasan tersendiri.
Networking Luas terutama untuk posisi sales yang akan bertemu dengan banyak kepala sekolah, guru, dan praktisi pendidikan. Jaringan ini sangat berguna untuk pengembangan karir di masa depan.
Skill Development terutama di bidang editorial, desain, dan produksi. PT Intan Pariwara adalah tempat yang tepat untuk belajar tentang industri penerbitan dari hulu ke hilir.
Benefit yang Komprehensif mulai dari gaji yang wajar, tunjangan lengkap, fasilitas kerja yang memadai, hingga program pengembangan karyawan yang terstruktur.
Work Culture yang tidak terlalu formal membuat suasana kerja cukup nyaman. Senioritas tetap dihormati tetapi komunikasi antar level cukup terbuka.
Lokasi yang Nyaman di Klaten memberikan quality of life yang baik dengan biaya hidup terjangkau, tidak macet, dan lingkungan yang asri.
Berapa gaji karyawan magang di PT Intan Pariwara? Gaji magang berkisar antara Rp 1.800.000 hingga Rp 3.200.000 per bulan tergantung posisi dan divisi penempatan.
Apakah PT Intan Pariwara menerima lulusan SMA/SMK? Ya, untuk posisi operator produksi dan beberapa posisi admin, PT Intan Pariwara menerima lulusan SMA/SMK dengan syarat tertentu.
Bagaimana sistem kerja di PT Intan Pariwara? Sistem kerja standar Senin-Jumat dari jam 08.00-17.00 WIB dengan 1 jam istirahat. Untuk posisi sales lebih fleksibel karena banyak bertugas di lapangan.
Apakah ada jenjang karir yang jelas di PT Intan Pariwara? Ya, PT Intan Pariwara memiliki sistem jenjang karir yang terstruktur dari level staff hingga manajerial dengan jalur promosi yang transparan.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Intan Pariwara? Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu mulai dari seleksi administrasi hingga offering letter, tergantung urgensi posisi.
Apakah karyawan mendapat THR? Ya, semua karyawan tetap mendapat THR minimal 1 bulan gaji sesuai regulasi pemerintah.
Apakah ada peluang untuk fresh graduate? Ya, PT Intan Pariwara membuka kesempatan untuk fresh graduate di berbagai posisi terutama setelah mengikuti program magang.
Bagaimana dengan fasilitas kesehatan untuk karyawan? Karyawan mendapat BPJS Kesehatan dan untuk posisi tertentu mendapat asuransi kesehatan swasta tambahan.
PT Intan Pariwara merupakan pilihan karir yang menarik bagi kamu yang ingin berkarir di industri penerbitan pendidikan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan lengkap, dan jenjang karir yang jelas, perusahaan ini menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang.
Gaji karyawan PT Intan Pariwara bervariasi mulai dari Rp 3.500.000 untuk operator produksi hingga lebih dari Rp 15.000.000 untuk posisi manajerial, ditambah berbagai tunjangan dan bonus performa.
Proses melamar kerja cukup mudah melalui berbagai channel baik online maupun offline. Syarat masuk PT Intan Pariwara juga cukup standar sesuai industri dengan penekanan pada kompetensi dan attitude yang baik. Loker PT Intan Pariwara Klaten dibuka secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan dengan berbagai posisi dari level entry hingga manajerial.
Bagi kamu yang tertarik dengan dunia pendidikan dan penerbitan, PT Intan Pariwara bisa menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang bagi talenta-talenta baru untuk bergabung berkontribusi dalam mencerdaskan bangsa melalui produk-produk pendidikan berkualitas.