Gaji di PT Jemla Ferry Terbaru Semua Posisi 2026

Kamu lagi cari informasi soal gaji di PT Jemla Ferry atau mau tahu peluang karir di perusahaan pelayaran ini? PT Jemla Ferry adalah salah satu operator kapal ferry terkemuka yang melayani penyeberangan di Indonesia. Gaji karyawan PT Jemla Ferry cukup kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik yang bisa kamu dapatkan.

Sebagai perusahaan yang sudah berpengalaman puluhan tahun di bidang transportasi laut, PT Jemla Ferry gaji yang ditawarkan sebanding dengan tanggung jawab dan risiko pekerjaan di industri maritim.

Artikel ini akan membahas lengkap mulai dari profil PT Jemla Ferry, daftar gaji karyawan di PT Jemla Ferry untuk semua posisi, syarat masuk, fasilitas, hingga cara melamar kerja. Informasi ini sangat berguna buat kamu yang tertarik berkarir di industri pelayaran dan transportasi laut.

Profil PT Jemla Ferry

PT Jemla Ferry merupakan perusahaan pelayaran yang fokus pada layanan transportasi penyeberangan kapal ferry di Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi sejak lama dan menjadi salah satu operator ferry swasta yang melayani rute-rute strategis di perairan Indonesia.

Pemilik PT. Jemla Ferry adalah grup usaha yang memiliki pengalaman panjang di bidang transportasi maritim. Perusahaan ini dikenal dengan armada kapal yang terawat dan standar keselamatan yang tinggi.

Bidang usaha utama perusahaan ini adalah jasa angkutan penyeberangan untuk penumpang dan kendaraan. PT. Jemla Ferry cabang Merak menjadi salah satu lokasi operasional utama yang melayani rute sibuk seperti Merak-Bakauheni.

Visi PT Jemla Ferry adalah menjadi operator penyeberangan terpercaya dengan layanan berkualitas. Misi perusahaan mencakup memberikan pelayanan transportasi laut yang aman, nyaman, dan tepat waktu bagi masyarakat Indonesia.

Logo Jemla Ferry menampilkan identitas kuat sebagai perusahaan pelayaran dengan elemen visual yang mencerminkan profesionalisme. Perusahaan juga terus mengembangkan armada dan kualitas layanan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.

PT Jemla Ferry Bergerak Dibidang Apa?

PT Jemla Ferry bergerak di bidang jasa transportasi laut, khususnya layanan penyeberangan kapal ferry. Perusahaan ini mengoperasikan kapal-kapal penumpang yang juga bisa mengangkut kendaraan bermotor dari mobil pribadi hingga truk besar.

Layanan utama mencakup transportasi penyeberangan antar pulau di berbagai rute strategis Indonesia. Perusahaan memiliki lisensi resmi dan standar operasional yang sesuai regulasi Kementerian Perhubungan.

Selain layanan reguler, PT Jemla Ferry juga kadang melayani charter khusus untuk kebutuhan tertentu. Armada kapal yang dimiliki dilengkapi dengan fasilitas keselamatan standar internasional.

Sebagai operator swasta, perusahaan ini berkompetisi dengan ASDP dan operator ferry lainnya. Fokus utama adalah memberikan layanan berkualitas dengan harga kompetitif.

Daftar Gaji Karyawan PT Jemla Ferry

Gaji di PT Jemla Ferry bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan. Untuk kamu yang penasaran berapa gaji karyawan PT Jemla Ferry, berikut adalah estimasi gaji untuk berbagai posisi di perusahaan ini berdasarkan data tahun 2026:

Perlu kamu catat bahwa angka di atas adalah estimasi dan bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan. Gaji untuk posisi awak kapal biasanya lebih tinggi karena risiko pekerjaan dan sistem kerja on/off.

Posisi seperti Nahkoda dan Chief Engineer mendapat kompensasi tertinggi karena tanggung jawab besar dalam keselamatan kapal dan penumpang. Mereka juga harus memiliki sertifikasi khusus dari Kementerian Perhubungan.

Untuk posisi darat seperti staff administrasi dan HRD, gaji disesuaikan dengan standar industri transportasi. Jam kerja PT Jemla Ferry untuk karyawan darat biasanya mengikuti jam kantor normal, sedangkan untuk awak kapal menggunakan sistem shift dan rotasi.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Jemla Ferry

Program magang di PT Jemla Ferry memberikan kesempatan bagi fresh graduate atau mahasiswa untuk belajar langsung di industri maritim. Berikut estimasi gaji magang di perusahaan ini:

Program magang biasanya berlangsung 3-6 bulan dengan kemungkinan diangkat menjadi karyawan tetap. Peserta magang juga mendapat fasilitas makan dan transportasi tertentu tergantung kebijakan perusahaan.

Untuk magang di kapal, peserta harus memiliki basic safety training sesuai standar STCW. Ini menjadi syarat wajib bagi siapapun yang akan bekerja di atas kapal.

Tunjangan Kerja PT Jemla Ferry

Selain gaji pokok, karyawan PT Jemla Ferry juga mendapatkan berbagai tunjangan yang menambah total penghasilan. Berikut adalah tunjangan yang biasa diberikan:

Tunjangan Tetap:

• Tunjangan Jabatan sesuai posisi
• Tunjangan Kehadiran/Transportasi
• Tunjangan Makan
• Tunjangan Komunikasi (untuk posisi tertentu)

Tunjangan Khusus Awak Kapal:

• Tunjangan Berlayar (Sea Going Allowance)
• Tunjangan Risiko
• Tunjangan Lembur saat operasional kapal
• Uang Saku Harian saat di kapal

Tunjangan Kesejahteraan:

• BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarga
• BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM)
• Asuransi Tambahan untuk awak kapal
• Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai regulasi

Bonus dan Insentif:

• Bonus Kinerja (Performance Bonus)
• Bonus Tahunan tergantung profit perusahaan
• Insentif Keselamatan (Safety Incentive)

Total kompensasi yang kamu terima bisa mencapai 30-50% lebih tinggi dari gaji pokok. Khusus untuk awak kapal yang bertugas, tunjangan berlayar bisa sangat signifikan.

Perusahaan juga memberikan kompensasi lembur untuk jam kerja melebihi ketentuan. Sistem penggajian biasanya dilakukan melalui transfer bank setiap akhir bulan.

Fasilitas Kerja di PT Jemla Ferry

PT Jemla Ferry menyediakan berbagai fasilitas untuk mendukung kenyamanan dan keselamatan karyawan. Berikut fasilitas yang bisa kamu nikmati:

Fasilitas untuk Awak Kapal:

• Kabin/ruang istirahat yang nyaman di kapal
• Mess/kantin dengan makanan bergizi 3x sehari
• Seragam kerja dan alat pelindung diri (APD) lengkap
• Fasilitas kesehatan dan kotak P3K di kapal
• Ruang rekreasi untuk refreshing saat off duty

Fasilitas untuk Karyawan Darat:

• Kantor yang nyaman dengan AC
• Kantin karyawan dengan harga subsidi
• Parkir kendaraan yang aman
• Ruang ibadah (mushola)
• Area istirahat karyawan

Fasilitas Pengembangan Karir:

• Program training dan sertifikasi maritim
• Pelatihan safety dan emergency procedure
• Workshop peningkatan kompetensi
• Kesempatan upgrade sertifikat keahlian

Fasilitas Kesehatan:

• Medical check-up rutin untuk awak kapal
• Klinik kesehatan atau kerjasama dengan rumah sakit
• Asuransi kesehatan tambahan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja (K3)

Fasilitas Lainnya:

• Sistem cuti yang jelas (annual leave, sick leave)
• Cuti khusus untuk awak kapal (sistem rotasi on/off)
• Employee gathering dan family day
• Program olahraga dan kesehatan karyawan

Khusus untuk awak kapal, sistem kerja menggunakan rotasi on/off yang memberikan waktu istirahat cukup. Misalnya kerja 2 bulan di kapal, kemudian off 1 bulan di darat dengan tetap dibayar.

Syarat Masuk PT Jemla Ferry

Syarat masuk PT Jemla Ferry berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Berikut persyaratan umum yang biasa diterapkan:

Syarat Umum untuk Semua Posisi:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia minimal 18 tahun, maksimal sesuai posisi
• Pendidikan minimal SMA/SMK (untuk posisi entry level)
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki catatan kriminal
• Bersedia ditempatkan di lokasi operasional perusahaan

Syarat Khusus untuk Awak Kapal:

• Lulusan Sekolah Pelayaran atau Akademi Maritim terakreditasi
• Memiliki Sertifikat Keahlian Pelaut (SKP) sesuai posisi
• Memiliki Basic Safety Training (BST) STCW
• Memiliki Buku Pelaut (Seamanbook) yang masih berlaku
• Sertifikat kesehatan pelaut dari dokter maritim
• Pengalaman berlayar minimal (untuk posisi tertentu)
• Tinggi badan minimal 160 cm (untuk posisi tertentu)

Syarat untuk Posisi Pramugari:

• Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Tinggi badan minimal 158 cm, berat badan proporsional
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Belum menikah (untuk fresh hire)
• Mampu berenang (diutamakan)

Syarat untuk Posisi Staff Darat:

• Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang
• Menguasai komputer (MS Office)
• Pengalaman kerja di bidang terkait (untuk level tertentu)
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja dalam tim

Dokumen yang Harus Disiapkan:

• CV terbaru dengan pas foto
• Fotocopy KTP dan KK
• Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai
• Fotocopy sertifikat-sertifikat (jika ada)
• Surat keterangan sehat dari dokter
• SKCK dari kepolisian
• Surat pengalaman kerja (jika ada)

Untuk posisi awak kapal, kamu harus memenuhi standar STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping). Ini adalah regulasi internasional yang wajib dipenuhi oleh semua pelaut.

Cara Melamar Kerja ke PT Jemla Ferry

Kamu tertarik melamar? Berikut cara melamar kerja ke PT Jemla Ferry yang bisa kamu ikuti:

1. Melalui Website Resmi Perusahaan:

• Kunjungi situs resmi https://www.jemlaferry.com
• Cari menu “Karir” atau “Career”
• Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu
• Isi formulir pendaftaran online
• Upload dokumen yang diperlukan
• Submit aplikasi dan tunggu panggilan

2. Melalui Email:

• Siapkan dokumen lamaran dalam format PDF
• Kirim ke alamat email PT. Jemla Ferry yang tertera di website atau lowongan
• Subject email: “Lamaran [Posisi yang dilamar] – [Nama kamu]”
• Lampirkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung
• Tunggu konfirmasi dari HRD

3. Datang Langsung (Walk-in Interview):

• Cek jadwal walk-in interview di website atau media sosial perusahaan
• Datang ke kantor PT Jemla Ferry dengan membawa dokumen lengkap
• Isi formulir di tempat
• Ikuti proses wawancara atau tes jika ada

4. Melalui Job Portal:

• Pantau portal lowongan kerja seperti JobStreet, Indeed, atau Jobplanet
• Cari lowongan kerja PT Jemla Ferry
• Apply sesuai instruksi di portal tersebut

5. Melalui Referensi Karyawan:

• Jika kamu kenal karyawan PT Jemla Ferry, minta referensi
• Biasanya ada program employee referral dengan benefit tertentu

Tahapan Seleksi yang Biasa Dilakukan:

Tahap 1 – Seleksi Administrasi:

• Tim HRD akan menyeleksi dokumen lamaran
• Kandidat yang lolos akan dipanggil untuk tahap berikutnya

Tahap 2 – Tes Tertulis:

• Tes kemampuan dasar (matematika, bahasa, logika)
• Tes pengetahuan maritim (untuk posisi kapal)
• Tes psikologi

Tahap 3 – Wawancara:

• Interview dengan HRD
• Interview dengan User/Department Head
• Wawancara bisa dilakukan satu atau beberapa kali

Tahap 4 – Medical Check-up:

• Pemeriksaan kesehatan menyeluruh
• Khusus awak kapal ada tes kesehatan maritim khusus
• Tes buta warna, pendengaran, dan fisik lainnya

Tahap 5 – Training/Orientasi:

• Kandidat yang lolos akan mengikuti program orientasi
• Safety training khusus untuk awak kapal
• Pengenalan budaya perusahaan

Tips Agar Lamaran Kamu Diterima:

• Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai persyaratan
• Buat CV yang menarik dan profesional
• Tulis surat lamaran yang spesifik untuk posisi yang dilamar
• Riset tentang perusahaan sebelum interview
• Datang tepat waktu saat dipanggil interview
• Berpakaian rapi dan profesional
• Tunjukkan antusiasme dan keseriusan kamu

Alamat PT Jemla Ferry

Alamat PT. Jemla Ferry kantor pusat dan operasional:

Kantor Pusat: Informasi lengkap mengenai alamat kantor pusat bisa kamu cek di website resmi perusahaan atau hubungi customer service mereka.

Kantor Cabang/Operasional: PT Jemla Ferry memiliki beberapa lokasi operasional di pelabuhan-pelabuhan strategis di Indonesia, termasuk di Merak dan Bakauheni.

Untuk informasi lebih detail mengenai alamat kantor atau tempat operasional, kamu bisa:

• Mengunjungi website resmi www.jemlaferry.com
• Menghubungi customer service perusahaan
• Datang langsung ke pelabuhan tempat kapal beroperasi

Biasanya kantor operasional berlokasi di area pelabuhan untuk memudahkan koordinasi dengan kapal dan operasional harian.

Karir PT Jemla Ferry

Jenjang karir di PT Jemla Ferry cukup jelas, terutama untuk awak kapal yang mengikuti regulasi maritim internasional. Berikut jalur karir yang bisa kamu tempuh:

Jalur Karir Deck Department (Perwira Dek):

• Cadet/Taruna → Mualim III → Mualim II → Mualim I → Nahkoda/Kapten

Jalur Karir Engine Department (Perwira Mesin):

• Cadet Engineer/Taruna → Third Engineer → Second Engineer → Chief Engineer

Jalur Karir Deck Rating (Rating Dek):

• Ordinary Seaman → Able Seaman → Bosun

Jalur Karir Engine Rating (Rating Mesin):

• Wiper → Oiler → Motorman

Jalur Karir Staff Darat:

• Junior Staff → Senior Staff → Supervisor → Manager → General Manager

Untuk naik jabatan di posisi awak kapal, kamu harus:

• Mengumpulkan jam terbang (sea time) sesuai regulasi
• Mengikuti diklat dan ujian sertifikasi dari Kementerian Perhubungan
• Upgrade sertifikat keahlian ke level yang lebih tinggi
• Menunjukkan kinerja dan kompetensi yang baik

Perusahaan mendukung pengembangan karir karyawan dengan:

• Memfasilitasi training dan sertifikasi
• Memberikan kesempatan promosi internal
• Program mentoring dari senior kepada junior
• Performance appraisal yang transparan

Banyak karyawan yang memulai dari posisi entry level dan berkembang hingga posisi penting. Komitmen dan dedikasi adalah kunci untuk berkembang di industri maritim.

Lowongan Kerja PT Jemla Ferry 2026

Lowongan Kerja PT. Jemla Ferry dibuka secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan. Untuk tahun 2026, beberapa posisi yang sering dibutuhkan antara lain:

Posisi Awak Kapal yang Sering Dibuka:

• Nahkoda/Master
• Chief Officer/Mualim I
• Mualim II dan III
• Chief Engineer
• Second Engineer dan Third Engineer
• Able Seaman (AB)
• Bosun
• Oiler dan Motorman
• Pramugari Kapal Ferry
• Cook/Juru Masak

Posisi Staff Darat yang Sering Dibuka:

• Staff Administrasi
• Staff HRD
• Staff Finance/Accounting
• Marketing Executive
• IT Support
• Security
• Driver

Posisi Khusus: Lowongan kerja Kapal Ferry Merak sering dibuka mengingat rute Merak-Bakauheni adalah salah satu yang paling sibuk. Kebutuhan awak kapal untuk rute ini selalu tinggi sepanjang tahun.

Cara Memantau Lowongan Terbaru:

• Cek website resmi PT Jemla Ferry secara rutin
• Follow media sosial resmi perusahaan
• Pantau job portal seperti JobStreet, Jobplanet, dan Indeed
• Bergabung dengan komunitas pelaut untuk info lowongan
• Subscribe newsletter karir maritim

Waktu Terbaik Melamar: Lowongan biasanya ramai dibuka pada:

• Awal tahun (Januari-Februari)
• Setelah lebaran
• Menjelang liburan panjang (kebutuhan meningkat)
• Saat ada ekspansi armada baru

Jangan lewatkan kesempatan karena kompetisi untuk posisi di perusahaan pelayaran cukup ketat. Persiapkan diri kamu dengan sertifikasi yang memadai.

Review PT Jemla Ferry

Berdasarkan pengalaman karyawan yang pernah bekerja atau masih bekerja di PT Jemla Ferry, berikut beberapa review yang bisa menjadi gambaran:

Aspek Positif:

Gaji dan Benefit Kompetitif:

• Gaji dibayar tepat waktu setiap bulan
• Tunjangan untuk awak kapal cukup menarik
• BPJS dan asuransi tersedia
• THR dan bonus diberikan sesuai regulasi

Lingkungan Kerja:

• Rekan kerja supportif dan kekeluargaan
• Senior mau membimbing junior
• Budaya kerja yang solid terutama di kapal
• Team work yang baik

Pengalaman dan Pembelajaran:

• Cocok untuk menambah pengalaman di industri maritim
• Belajar banyak tentang operasional kapal ferry
• Mendapat sertifikasi dan training
• Networking dengan profesional pelayaran

Aspek yang Perlu Dipertimbangkan:

Jam Kerja:

• Awak kapal harus siap dengan sistem shift dan kerja tidak teratur
• Tuntutan pekerjaan di kapal cukup tinggi
• Harus siap jauh dari keluarga saat bertugas

Tantangan Pekerjaan:

• Pekerjaan di laut memiliki risiko tertentu
• Cuaca dan kondisi laut bisa challenging
• Tekanan kerja saat peak season tinggi

Fasilitas:

• Fasilitas kapal standar, tidak semewah kapal cruise
• Tergantung kondisi kapal yang ditugaskan

Prospek Karir:

• Jenjang karir jelas mengikuti regulasi maritim
• Butuh waktu dan jam terbang untuk promosi
• Persaingan untuk posisi senior cukup ketat

Secara keseluruhan, PT Jemla Ferry adalah tempat yang baik untuk membangun karir di industri maritim. Cocok untuk kamu yang passionate dengan dunia pelayaran dan transportasi laut.

Keuntungan Kerja di PT Jemla Ferry

Bekerja di PT Jemla Ferry memberikan berbagai keuntungan yang mungkin tidak kamu dapatkan di industri lain:

1. Pengalaman Industri Maritim:

• Mendapat pengalaman berharga di industri pelayaran
• Memahami operasional transportasi laut
• Skill yang bisa digunakan di perusahaan pelayaran lain

2. Sertifikasi Internasional:

• Mendapat sertifikasi STCW yang diakui internasional
• Kesempatan upgrade sertifikat dengan dukungan perusahaan
• Pelatihan safety dan emergency procedure

3. Sistem Kerja On/Off untuk Awak Kapal:

• Setelah bekerja di kapal, dapat masa off dengan gaji tetap jalan
• Waktu berkualitas dengan keluarga saat off duty
• Work-life balance yang unik

4. Gaji dan Tunjangan Menarik:

• Kompensasi total lebih tinggi dari gaji pokok
• Tunjangan khusus untuk awak kapal
• Benefit kesehatan dan asuransi

5. Jenjang Karir Jelas:

• Sistem promosi berdasarkan kompetensi dan jam terbang
• Peluang naik jabatan dengan upgrade sertifikat
• Transparansi dalam career path

6. Networking Luas:

• Bertemu dengan profesional maritim dari berbagai background
• Koneksi dengan pelaut dari perusahaan lain
• Peluang karir di industri pelayaran lebih luas

7. Stabilitas Perusahaan:

• Perusahaan sudah berpengalaman di industri ini
• Bisnis transportasi penyeberangan selalu dibutuhkan
• Rute operasional yang stabil

8. Kontribusi kepada Masyarakat:

• Membantu mobilitas masyarakat antar pulau
• Bagian dari rantai distribusi logistik nasional
• Pekerjaan yang meaningful

9. Tantangan yang Menarik:

• Setiap hari bisa berbeda di laut
• Problem solving dalam situasi dinamis
• Pengalaman yang tidak monoton

10. Peluang Karir Internasional:

• Sertifikasi yang dimiliki bisa digunakan untuk bekerja di kapal internasional
• Pengalaman sebagai batu loncatan ke cruise ship atau merchant vessel
• Peluang bekerja di luar negeri

FAQ

1. Berapa gaji karyawan PT Jemla Ferry?

Gaji bervariasi tergantung posisi. Untuk awak kapal berkisar Rp 3,5 juta – Rp 25 juta per bulan. Posisi Nahkoda mendapat gaji tertinggi sekitar Rp 15-25 juta, sementara posisi entry level seperti kelasi sekitar Rp 3,8-5,5 juta. Staff darat mendapat Rp 3,2-18 juta tergantung posisi.

2. Apakah PT Jemla Ferry menerima fresh graduate?

Ya, PT Jemla Ferry membuka kesempatan untuk fresh graduate terutama lulusan sekolah pelayaran atau akademi maritim. Posisi entry level seperti Mualim III, Third Engineer, AB, atau staff darat terbuka untuk fresh graduate dengan sertifikasi yang sesuai.

3. Bagaimana sistem kerja awak kapal di PT Jemla Ferry?

Sistem kerja awak kapal menggunakan rotasi on/off. Biasanya bekerja 2 bulan di kapal kemudian off 1 bulan di darat dengan tetap menerima gaji. Jam kerja di kapal mengikuti sistem shift untuk memastikan operasional 24 jam.

4. Apa saja sertifikasi yang dibutuhkan untuk melamar sebagai awak kapal?

Minimal harus punya Basic Safety Training (BST) STCW, Buku Pelaut (Seamanbook), Sertifikat Keahlian Pelaut (SKP) sesuai posisi, dan sertifikat kesehatan pelaut. Untuk posisi perwira juga perlu ijazah dari sekolah pelayaran terakreditasi.

5. Apakah ada program magang di PT Jemla Ferry?

Ya, PT Jemla Ferry menyediakan program magang untuk mahasiswa pelayaran dan calon awak kapal. Peserta magang mendapat uang saku Rp 2-3,5 juta per bulan plus fasilitas tertentu. Program magang biasanya 3-6 bulan.

6. Berapa lama proses rekrutmen di PT Jemla Ferry?

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu dari seleksi administrasi hingga pengumuman kelulusan. Tahapan meliputi seleksi berkas, tes tertulis, interview, medical check-up, dan training orientasi.

7. Apakah perempuan bisa melamar sebagai awak kapal?

Ya, perempuan bisa melamar terutama untuk posisi pramugari kapal ferry. Beberapa posisi deck atau engine department juga mulai terbuka untuk perempuan sesuai perkembangan industri maritim global.

8. Bagaimana cara upgrade sertifikat untuk naik jabatan?

Kamu harus mengumpulkan jam terbang (sea time) sesuai persyaratan, mengikuti diklat di Balai Diklat Pelayaran, dan lulus ujian dari Kementerian Perhubungan. Perusahaan biasanya memfasilitasi proses upgrade untuk karyawan berprestasi.

9. Apakah ada jaminan kesehatan untuk karyawan?

Ya, semua karyawan mendapat BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Awak kapal juga mendapat asuransi tambahan mengingat risiko pekerjaan. Medical check-up rutin juga disediakan.

10. Bagaimana prospek karir jangka panjang di PT Jemla Ferry?

Prospek karir cukup bagus dengan jenjang yang jelas. Banyak awak kapal yang memulai dari rating berkembang menjadi perwira. Pengalaman di sini juga valuable untuk pindah ke perusahaan pelayaran lain atau kapal internasional.

Kesimpulan

PT Jemla Ferry adalah salah satu perusahaan pelayaran terpercaya di Indonesia yang menawarkan peluang karir menarik di industri maritim. Gaji karyawan di PT Jemla Ferry cukup kompetitif dengan rentang Rp 3,2 juta hingga Rp 25 juta per bulan tergantung posisi dan pengalaman.

Perusahaan ini menyediakan berbagai benefit seperti tunjangan lengkap, fasilitas kesehatan, asuransi, dan sistem kerja on/off yang memberikan work-life balance bagi awak kapal. Jenjang karir jelas dengan peluang pengembangan melalui training dan upgrade sertifikasi yang difasilitasi perusahaan.

Untuk kamu yang passionate dengan dunia pelayaran dan ingin berkarir di industri maritim, PT Jemla Ferry bisa menjadi pilihan yang tepat. Persiapkan diri dengan sertifikasi yang memadai, penuhi semua syarat masuk PT Jemla Ferry, dan pantau terus lowongan kerja PT Jemla Ferry melalui website resmi atau portal lowongan kerja.

Industri maritim Indonesia masih membutuhkan banyak tenaga profesional. Dengan dedikasi dan kerja keras, kamu bisa membangun karir yang solid di perusahaan ini. Semoga informasi lengkap tentang gaji di PT Jemla Ferry dan segala aspek bekerja di perusahaan ini bermanfaat untuk perjalanan karir kamu. Selamat mencoba dan sukses selalu!