Gaji di PT Karina Rancaekek Terbaru 2026

Kamu sedang mencari informasi tentang gaji PT Karina Rancaekek yang akurat dan terbaru? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji di PT Karina Rancaekek, mulai dari berbagai posisi jabatan, tunjangan, fasilitas, hingga cara melamar kerja.

PT Karina yang merupakan bagian dari Nabati Group ini menawarkan peluang karir menarik bagi kamu yang ingin bergabung di industri makanan dan minuman.

Sebagai salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Rancaekek, Jawa Barat, gaji karyawan PT Karina Rancaekek cukup kompetitif dan dilengkapi berbagai benefit menarik. Yuk, simak informasi selengkapnya!

Profil PT Karina Rancaekek

PT Karina Rancaekek adalah salah satu unit produksi dari PT Kaldu Sari Nabati Indonesia yang berlokasi di kawasan Rancaekek, Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini fokus pada produksi berbagai produk makanan dan minuman berkualitas yang sudah dikenal luas di pasaran Indonesia.

Sebagai bagian dari Nabati Group, PT Karina memiliki standar operasional yang tinggi. Perusahaan ini menerapkan sistem manajemen modern dalam setiap lini produksinya.

Profil PT Karina Rancaekek menunjukkan bahwa perusahaan telah mempekerjakan ribuan karyawan lokal. Hal ini membuktikan komitmen perusahaan dalam membuka lapangan kerja bagi masyarakat sekitar.

Visi perusahaan adalah menjadi produsen makanan dan minuman terpercaya di Indonesia. Misi utamanya mencakup peningkatan kualitas produk dan kesejahteraan karyawan.

Daftar Gaji Karyawan PT Karina Rancaekek

Gaji karyawan di PT Karina Rancaekek bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan. Berikut adalah daftar lengkap estimasi gaji untuk berbagai posisi di perusahaan ini:

PT Karina Rancaekek gaji untuk posisi operator produksi termasuk yang paling banyak dicari. Nominal yang ditawarkan sudah sesuai dengan standar UMK Kabupaten Bandung tahun 2026.

Perlu kamu ketahui bahwa gaji PT Nabati operator produksi di seluruh cabang memiliki range yang hampir sama. Perbedaan biasanya tergantung lokasi pabrik dan kebijakan regional.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Karina Rancaekek

Program magang atau internship di PT Karina juga memberikan kompensasi yang layak. Berikut adalah rincian gaji untuk posisi magang:

Gaji magang ini sudah termasuk uang transportasi dan makan. Program magang biasanya berlangsung selama 3-6 bulan dengan kemungkinan diangkat menjadi karyawan tetap.

Tunjangan Kerja PT Karina Rancaekek

Tunjangan Kerja PT Karina Rancaekek sangat beragam dan menguntungkan bagi karyawan. Perusahaan memberikan berbagai benefit tambahan di luar gaji pokok.

Berikut adalah daftar tunjangan yang bisa kamu dapatkan:

Tunjangan Wajib:

• BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarga
• BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM, JP)
• Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan pemerintah
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan

Tunjangan Tambahan:

• Tunjangan transportasi harian
• Uang makan atau katering
• Tunjangan shift untuk karyawan produksi
• Tunjangan lembur sesuai ketentuan
• Tunjangan jabatan untuk level supervisor ke atas
• Tunjangan kesehatan tambahan
• Tunjangan perumahan untuk posisi tertentu

Sistem tunjangan ini membuat total pendapatan karyawan menjadi lebih besar. Slip gaji PT Nabati yang kamu terima akan mencantumkan semua komponen pendapatan tersebut.

Fasilitas Kerja di PT Karina Rancaekek

Fasilitas Kerja di PT Karina Rancaekek sangat memadai untuk menunjang produktivitas karyawan. Perusahaan menyediakan berbagai sarana yang modern dan nyaman.

Fasilitas Utama:

• Gedung pabrik ber-AC dengan sirkulasi udara baik
• Kantin karyawan dengan menu bervariasi
• Mushola yang luas dan bersih
• Area parkir yang aman
• Klinik kesehatan dengan dokter dan perawat
• Ruang ganti dan loker pribadi
• Toilet bersih dan terawat

Fasilitas Penunjang:

• Shuttle bus untuk karyawan dari titik-titik tertentu
• Ruang istirahat nyaman
• Area smoking area khusus
• Koperasi karyawan
• Sarana olahraga (lapangan futsal, badminton)
• Program training dan pengembangan skill
• Perpustakaan mini

Fasilitas lengkap ini menjadi salah satu daya tarik bekerja di perusahaan. Karyawan merasa diperhatikan kesejahteraannya secara menyeluruh.

Syarat Masuk PT Karina Rancaekek

Syarat masuk PT Karina Rancaekek disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Namun, ada persyaratan umum yang berlaku untuk semua posisi.

Syarat Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun (tergantung posisi)
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak buta warna (khusus posisi tertentu)
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria, 155 cm untuk wanita
• Berkelakuan baik (tidak memiliki catatan kriminal)
• Bersedia bekerja shift dan lembur
• Belum menikah (untuk beberapa posisi entry level)

Syarat Khusus Operator Produksi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Diutamakan jurusan Teknik atau IPA
• Dapat bekerja dalam tim
• Teliti dan disiplin
• Bersedia mengikuti training

Syarat Khusus Staff/Supervisor:

• Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang
• Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun (tergantung level)
• Menguasai komputer (MS Office)
• Memiliki kemampuan leadership (untuk supervisor)
• Komunikasi yang baik

Dokumen yang perlu kamu siapkan termasuk KTP, ijazah, transkrip nilai, dan surat keterangan sehat.

Cara Melamar Kerja ke PT Karina Rancaekek

Cara melamar kerja ke PT Karina Rancaekek bisa dilakukan melalui beberapa jalur resmi. Perusahaan membuka berbagai channel untuk mempermudah calon pelamar.

Metode Pendaftaran Online:

1. Melalui Website Resmi Nabati Group
   • Kunjungi website career Nabati Group
   • Pilih posisi yang sesuai
   • Isi formulir online dengan lengkap
   • Upload dokumen persyaratan
   • Submit aplikasi
2. Melalui Portal Job Platform
   • JobStreet Indonesia
   • JobPlanet
   • Kalibrr
   • Indeed Indonesia
   • LinkedIn
3. Melalui Email Resmi
   • Kirim CV dan surat lamaran ke email HRD
   • Format subject: Posisi_Nama_Pendidikan
   • Lampirkan semua dokumen dalam satu file PDF

Metode Walk-in Interview:

• Datang langsung ke kantor HRD PT Karina Rancaekek
• Bawa berkas lamaran lengkap
• Biasanya dilakukan saat ada loker PT Karina Rancaekek yang urgent

Tips Sukses Melamar:

• Persiapkan CV yang menarik dan profesional
• Tulis surat lamaran yang spesifik untuk posisi yang dilamar
• Pastikan semua dokumen asli dan fotokopi lengkap
• Berpakaian rapi saat interview
• Datang tepat waktu
• Tunjukkan antusiasme dan motivasi kerja

Lowongan kerja PT Karina Rancaekek biasanya diumumkan melalui social media resmi perusahaan. Follow akun Instagram dan Facebook Nabati Career untuk update terbaru.

Jam Kerja PT Karina Rancaekek

Jam kerja PT Karina Rancaekek mengikuti sistem shift karena merupakan perusahaan manufaktur yang beroperasi non-stop. Pengaturan waktu kerja disesuaikan dengan kebutuhan produksi.

Sistem Shift Produksi:

Shift 1 (Pagi):

• Jam masuk: 07.00 WIB
• Jam pulang: 15.00 WIB
• Istirahat: 1 jam

Shift 2 (Siang):

• Jam masuk: 15.00 WIB
• Jam pulang: 23.00 WIB
• Istirahat: 1 jam

Shift 3 (Malam):

• Jam masuk: 23.00 WIB
• Jam pulang: 07.00 WIB
• Istirahat: 1 jam

Jam Kerja Staff Non-Produksi:

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
• Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (kadang libur)
• Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB

Total jam kerja normal adalah 40 jam per minggu. Kelebihan jam kerja akan dihitung sebagai lembur dengan kompensasi sesuai ketentuan.

Rotasi shift dilakukan setiap minggu atau dua minggu sekali. Karyawan shift mendapat tunjangan shift tambahan yang cukup menarik.

Sistem Gaji dan Penggajian

Sistem penggajian di PT Karina Rancaekek sangat transparan dan profesional. Perusahaan menggunakan sistem payroll digital yang memudahkan karyawan memantau pendapatan.

Komponen Gaji:

• Gaji pokok sesuai jabatan
• Tunjangan tetap (transportasi, makan, komunikasi)
• Tunjangan tidak tetap (shift, lembur, insentif)
• Potongan (BPJS, pajak, koperasi jika ada)

Slip gaji PT Nabati 2025 dan tahun 2026 sudah menggunakan format digital. Karyawan bisa mengaksesnya melalui aplikasi HR perusahaan atau portal karyawan.

Jadwal Penggajian:

• Gaji dibayarkan setiap tanggal 25 setiap bulan
• Jika jatuh pada hari libur, dibayar di hari kerja sebelumnya
• Transfer langsung ke rekening karyawan
• Slip gaji tersedia H-1 penggajian

Gaji Nabati Rancaekek 2025 mengalami penyesuaian mengikuti kenaikan UMK. Untuk tahun 2026, perusahaan juga melakukan review gaji berkala berdasarkan inflasi dan performa.

Karir PT Karina Rancaekek

Karir PT Karina Rancaekek menawarkan jenjang yang jelas dan terstruktur. Perusahaan sangat mendukung pengembangan karyawan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi.

Jenjang Karir Karyawan Produksi:

1. Operator Produksi (Entry Level)
2. Senior Operator
3. Leader/Ketua Regu
4. Foreman
5. Supervisor Produksi
6. Assistant Manager Produksi
7. Production Manager

Jenjang Karir Staff:

1. Staff Junior
2. Staff Senior
3. Coordinator/Specialist
4. Supervisor
5. Assistant Manager
6. Manager
7. Senior Manager

Program Pengembangan Karir:

• Training internal rutin setiap bulan
• Workshop peningkatan skill
• Sertifikasi kompetensi
• Program mentoring
• Job rotation untuk ekspansi pengetahuan
• Leadership development program
• Beasiswa pendidikan lanjutan untuk karyawan berprestasi

Promosi jabatan dilakukan berdasarkan penilaian kinerja tahunan. Karyawan yang konsisten menunjukkan performa baik memiliki kesempatan besar untuk naik jabatan.

Sistem talent management perusahaan sangat baik. High potential employee akan diidentifikasi dan diberi training khusus untuk persiapan posisi strategis.

Lowongan Kerja PT Karina Rancaekek 2026

Lowongan kerja PT Karina Rancaekek 2026 dibuka secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan. Saat ini, berbagai posisi sedang dibutuhkan untuk mendukung ekspansi produksi.

Posisi yang Sering Dibuka:

Produksi & Operasional:

• Operator Produksi (20-50 orang)
• Quality Control Staff
• Warehouse Staff
• Foreman Produksi
• Teknisi Maintenance

Engineering:

• Mechanical Engineer
• Electrical Engineer
• Industrial Engineer
• Automation Engineer

Administrasi & Support:

• Staff HRD
• Staff Accounting
• Admin Purchasing
• PPIC Staff
• IT Support

Marketing & Sales:

• Sales Executive
• Brand Ambassador
• Marketing Communication
• Trade Marketing Staff

Loker PT Karina Rancaekek paling banyak untuk posisi operator produksi karena perusahaan terus meningkatkan kapasitas. Rekrutmen massal biasanya dilakukan 2-3 kali dalam setahun.

Cara Cek Lowongan Terbaru:

• Kunjungi website career.nabatigroup.com
• Follow Instagram @nabaticareer
• Cek di JobStreet dengan keyword “PT Kaldu Sari Nabati Rancaekek“
• Bergabung di grup Telegram info loker Bandung
• Pantau papan pengumuman di gerbang pabrik

Rekrutmen biasanya lebih intensif di awal tahun dan pertengahan tahun. Persiapkan berkas kamu dari sekarang agar tidak ketinggalan kesempatan.

Review PT Karina Rancaekek

Review PT Karina Rancaekek dari karyawan yang pernah atau sedang bekerja cukup positif. Berikut adalah rangkuman review berdasarkan berbagai aspek:

Aspek Positif:

Gaji dan Benefit (Rating: 4/5)

• Gaji sesuai UMK bahkan di atas rata-rata
• Tunjangan lengkap dan dibayar tepat waktu
• Bonus tahunan cukup menarik
• Kenaikan gaji berkala setiap tahun

Lingkungan Kerja (Rating: 4/5)

• Rekan kerja supportif dan solid
• Atasan approachable dan mau mendengar
• Kultur kerja teamwork sangat kental
• Fasilitas memadai dan bersih

Work-Life Balance (Rating: 3.5/5)

• Lembur cukup sering terutama saat high season
• Shift malam kadang melelahkan
• Namun kompensasi lembur fair
• Libur nasional tetap diberikan

Pengembangan Karir (Rating: 4/5)

• Jenjang karir jelas
• Training rutin diberikan
• Kesempatan promosi terbuka untuk semua
• Perusahaan invest dalam pengembangan SDM

Aspek yang Perlu Diperbaiki:

• Target produksi kadang terlalu tinggi
• Beban kerja saat peak season cukup berat
• Proses birokrasi internal kadang lambat
• Komunikasi antar departemen perlu ditingkatkan

Secara keseluruhan, PT Kaldu Sari Nabati Indonesia mendapat rating 4 dari 5 bintang dari mantan dan current employee. Perusahaan dinilai sebagai tempat kerja yang baik untuk memulai karir di industri manufaktur.

PT Karina Rancaekek Bergerak Dibidang Apa?

PT Karina Rancaekek bergerak dibidang apa? Perusahaan ini fokus pada industri manufaktur makanan dan minuman sebagai bagian dari Nabati Group.

Produk Utama:

• Snack kemasan (wafer, biskuit, keripik)
• Minuman instan (susu, kopi, teh)
• Produk dairy dan non-dairy
• Makanan olahan siap saji
• Produk halal bersertifikat

Proses Produksi: PT Karina mengoperasikan beberapa lini produksi modern dengan teknologi terkini. Perusahaan menerapkan standar GMP (Good Manufacturing Practice) dan HACCP dalam setiap prosesnya.

Kapasitas Produksi: Pabrik di Rancaekek mampu menghasilkan ribuan ton produk setiap bulannya. Distribusi mencakup seluruh Indonesia bahkan ekspor ke beberapa negara ASEAN.

Bidang Usaha Lainnya:

• Research and Development produk baru
• Quality Assurance dan Quality Control
• Supply chain management
• Warehousing dan distribusi
• After sales service

Perusahaan terus berinovasi mengembangkan produk-produk baru yang sesuai dengan selera konsumen Indonesia. Investasi di R&D cukup besar untuk memastikan produk berkualitas tinggi.

Alamat PT Karina Rancaekek

Alamat PT Karina Rancaekek berlokasi strategis di kawasan industri Rancaekek, Kabupaten Bandung, Jawa Barat. Lokasi ini mudah diakses dari berbagai wilayah sekitar.

Alamat Lengkap: PT Kaldu Sari Nabati – Unit Karina Jalan Raya Rancaekek KM 25 Desa Haurpugur, Kecamatan Rancaekek Kabupaten Bandung, Jawa Barat 40394

Akses Transportasi:

Dari Bandung:

• Naik angkot jalur Cicaheum-Rancaekek
• Waktu tempuh sekitar 45-60 menit
• Turun di perempatan Rancaekek, lanjut ojek 10 menit

Dari Cicalengka:

• Naik angkot jurusan Cicalengka-Rancaekek
• Waktu tempuh 20-30 menit
• Lokasi pabrik mudah ditemukan

Menggunakan Kendaraan Pribadi:

• Dari Bandung arah Cicalengka
• Lurus ke arah Rancaekek
• Ikuti penunjuk arah Nabati Group
• Tersedia parkir luas di area pabrik

Landmark Terdekat:

• Masjid Agung Rancaekek (3 km)
• Terminal Rancaekek (2 km)
• Pasar Rancaekek (2.5 km)
• SPBU Rancaekek (1 km)

Lokasi pabrik berada di area yang berkembang pesat dengan banyak industri di sekitarnya. Akses jalan utama sangat baik dan lancar.

Perbandingan dengan Kompetitor

Membandingkan PT Karina dengan kompetitor sejenis bisa membantu kamu menentukan pilihan kerja terbaik.

Gaji PT Nabati Cicalengka: PT Nabati di Cicalengka menawarkan range gaji yang hampir sama dengan Rancaekek. Operator produksi mendapat Rp 4.200.000 – Rp 5.300.000 dengan benefit serupa.

Slip Gaji PT Nabati Majalengka: Untuk lokasi Majalengka, gaji operator sedikit berbeda menyesuaikan UMK daerah. Range-nya Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 namun cost of living lebih rendah.

Perbandingan Benefit:

• Semua unit Nabati Group memberikan BPJS penuh
• THR dan bonus tahunan standar di semua lokasi
• Fasilitas di Rancaekek lebih lengkap karena pabrik lebih besar
• Peluang karir di Rancaekek lebih beragam

Keunggulan PT Karina Rancaekek:

• Lokasi dekat dengan kota besar (Bandung)
• Akses transportasi lebih mudah
• Fasilitas lebih modern dan lengkap
• Lebih banyak posisi tersedia
• Program training lebih komprehensif

Keuntungan Kerja di PT Karina Rancaekek

Keuntungan kerja di PT Karina Rancaekek sangat beragam dan menarik bagi para pencari kerja. Berikut adalah benefit utama yang bisa kamu nikmati:

Keuntungan Finansial:

• Gaji kompetitif di atas UMK Kabupaten Bandung
• Tunjangan lengkap dan menarik
• Bonus performa setiap tahun
• Insentif pencapaian target
• Kenaikan gaji berkala
• Overtime pay yang fair
• THR penuh sesuai regulasi

Keuntungan Non-Finansial:

• Jenjang karir yang jelas dan terstruktur
• Training dan development berkelanjutan
• Sertifikasi kompetensi gratis
• Lingkungan kerja yang kondusif
• Rekan kerja yang solid dan supportif
• Fasilitas kerja yang memadai
• Work-life balance yang cukup baik

Keuntungan Jangka Panjang:

• Jaminan kesehatan untuk keluarga
• Dana pensiun melalui BPJS Ketenagakerjaan
• Peluang rotasi ke unit Nabati lainnya
• Networking luas di industri FMCG
• Pengalaman di perusahaan besar terpercaya
• Portfolio karir yang kuat
• Skill yang terus berkembang

Keuntungan Lokasi:

• Dekat dengan kota Bandung
• Akses transportasi mudah
• Area industri yang berkembang
• Banyak pilihan tempat tinggal terjangkau
• Fasilitas umum lengkap di sekitar pabrik

Bekerja di perusahaan manufaktur besar seperti PT Karina memberikan pengalaman berharga. Kamu akan belajar sistem kerja profesional dan standar industri internasional.

Tips Sukses Bekerja di PT Karina Rancaekek

Setelah diterima bekerja, berikut adalah tips agar kamu sukses dan berkembang di PT Karina:

Fase Adaptasi (Bulan 1-3):

• Pelajari SOP dan aturan perusahaan dengan detail
• Kenali rekan kerja dan bangun hubungan baik
• Tanyakan jika ada yang tidak jelas
• Tunjukkan sikap positif dan mau belajar
• Datang tepat waktu dan hindari absen
• Ikuti training dengan serius

Fase Pengembangan (Bulan 4-12):

• Tingkatkan produktivitas kerja
• Ambil inisiatif untuk project tambahan
• Ikuti program training yang tersedia
• Bangun networking dengan departemen lain
• Tunjukkan dedikasi dan loyalitas
• Mulai pahami proses kerja secara menyeluruh

Fase Advancement (Tahun 2+):

• Target promosi ke posisi lebih tinggi
• Ambil sertifikasi tambahan
• Mentor junior yang baru masuk
• Contribute ide improvement untuk perusahaan
• Bangun leadership skill
• Siapkan diri untuk tanggung jawab lebih besar

Soft Skill yang Dibutuhkan:

• Komunikasi efektif
• Kerja sama tim
• Problem solving
• Manajemen waktu
• Adaptability
• Attention to detail

Kunci sukses adalah konsistensi dan willingness to learn. Perusahaan sangat menghargai karyawan yang proaktif dan berkontribusi positif.

FAQ

Apakah PT Karina sama dengan PT Nabati?

Ya, PT Karina Rancaekek adalah bagian dari PT Kaldu Sari Nabati Indonesia yang merupakan salah satu unit bisnis Nabati Group. Karina merupakan nama lokasi atau unit produksi di wilayah Rancaekek.

Berapa gaji operator produksi di PT Karina Rancaekek?

Gaji PT Nabati operator produksi di Rancaekek berkisar antara Rp 4.200.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan sudah termasuk tunjangan tetap. Belum termasuk lembur dan bonus performa.

Apakah PT Karina menerima lulusan SMA?

Ya, PT Karina menerima lulusan SMA/SMK untuk posisi operator produksi, admin gudang, dan beberapa posisi entry level lainnya. Persyaratan spesifik tergantung posisi yang dilamar.

Bagaimana sistem kerja di PT Karina?

Untuk bagian produksi menggunakan sistem shift (3 shift). Untuk staff kantor menggunakan sistem regular Senin-Jumat dengan jam kerja normal 08.00-17.00 WIB.

Apakah ada ikatan dinas setelah diterima?

Tidak ada ikatan dinas khusus. Namun, karyawan baru memiliki masa probation 3-6 bulan dimana performa akan dievaluasi sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.

Kapan lowongan kerja dibuka?

Lowongan kerja PT Karina Rancaekek dibuka sepanjang tahun sesuai kebutuhan. Rekrutmen massal biasanya di awal tahun (Januari-Maret) dan pertengahan tahun (Juni-Agustus).

Apakah boleh melamar jika belum punya pengalaman?

Boleh. Perusahaan membuka kesempatan untuk fresh graduate dan yang belum berpengalaman untuk posisi entry level. Training akan diberikan setelah diterima.

Berapa lama proses rekrutmen?

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu dari pendaftaran hingga pengumuman. Tahapannya meliputi seleksi administrasi, psikotes, interview, medical check up, dan offering.

Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen?

Tidak ada. Seluruh proses rekrutmen di PT Karina 100% gratis. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta uang.

Bagaimana cara cek slip gaji?

Slip gaji PT Nabati bisa diakses melalui aplikasi HR atau portal karyawan yang disediakan perusahaan. Kamu akan mendapat akun setelah resmi menjadi karyawan.

Kesimpulan

Gaji karyawan PT Karina Rancaekek sangat kompetitif dengan range yang menarik untuk berbagai level jabatan. Sebagai bagian dari Nabati Group yang merupakan perusahaan besar dan terpercaya, PT Karina menawarkan tidak hanya kompensasi finansial yang baik tetapi juga benefit, fasilitas, dan peluang pengembangan karir yang excellent.

Untuk posisi operator produksi, kamu bisa mendapatkan gaji antara Rp 4.200.000 hingga Rp 5.500.000 ditambah berbagai tunjangan. Sementara untuk level supervisor hingga manager, penghasilan bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan.

Kelebihan bekerja di PT Karina meliputi jenjang karir yang jelas, training berkelanjutan, lingkungan kerja yang supportive, dan benefit yang lengkap mulai dari BPJS, THR, bonus tahunan, hingga berbagai tunjangan lainnya.

Jika kamu tertarik untuk berkarir di industri manufaktur FMCG, PT Karina Rancaekek bisa menjadi pilihan yang sangat baik. Persiapkan dokumen lamaran kamu dengan baik dan pantau terus informasi loker PT Karina Rancaekek melalui channel resmi perusahaan.

Peluang untuk berkembang dan membangun karir jangka panjang sangat terbuka lebar di perusahaan ini. Dengan dedikasi, kerja keras, dan kemauan untuk terus belajar, kamu bisa meraih kesuksesan karir di PT Karina Rancaekek.

Semoga informasi lengkap tentang gaji di PT Karina Rancaekek ini bermanfaat untuk kamu yang sedang mempertimbangkan untuk melamar kerja di perusahaan ini!