Gaji di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk 2026 + Bonusnya
Gaji karyawan PT Krakatau Steel di 2026 berkisar antara Rp 3.500.000 (posisi entry level/OB) hingga lebih dari Rp 150.000.000 per bulan untuk level direktur belum termasuk tunjangan, bonus produksi, dan benefit BUMN lainnya.
PT Krakatau Steel Tbk adalah BUMN penghasil baja terbesar di Indonesia yang sudah berdiri sejak 31 Agustus 1970. Tidak heran, ribuan pencari kerja setiap tahunnya ingin tahu berapa sebenarnya gaji di PT Krakatau Steel Tbk sebelum memutuskan melamar ke perusahaan kebanggaan nasional ini.
Sebagai perusahaan terbuka (Tbk) yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham KRAS, gaji karyawan PT Krakatau Steel Tbk harus mengikuti regulasi ketenagakerjaan yang berlaku sekaligus standar kompensasi BUMN yang umumnya lebih kompetitif dibanding pasar umum.
Profil Perusahaan PT Krakatau Steel Tbk
Profil PT Krakatau Steel Tbk tidak lepas dari sejarah besar bangsa Indonesia. KS bermula dari Proyek Besi Baja Trikora yang digagas Presiden Soekarno, lalu resmi beroperasi sebagai BUMN pada 1970 di Cilegon, Banten kota yang kini dijuluki ‘Kota Baja’.
Dengan luas area pabrik mencapai 280 hektar dan pelabuhan khusus Cigading di tepi Selat Sunda, KS memiliki kapasitas produksi baja terpasang mencapai 2,45 juta ton per tahun dari berbagai lini produksi.
Data Umum Perusahaan
| Keterangan | Detail |
| Nama Resmi | PT Krakatau Steel (Persero) Tbk |
| Kode Saham BEI | KRAS |
| Berdiri | 31 Agustus 1970 |
| Lokasi Operasional | Jl. Industri No. 5, PO Box 14, Cilegon, Banten 42435 |
| Pemegang Saham | Pemerintah RI (± 80%) + Publik (± 20%) |
| Website Resmi | www.krakatausteel.com |
| Platform Karir | career.krakatausteel.com |
| Total Karyawan | ± 4.453 orang (core company); lebih dari 20.000 termasuk grup |
| Kapasitas Produksi | 2,45 juta ton baja per tahun |
| Core Values | AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) |
| Produk Utama | Baja lembaran panas (HRC), baja lembaran dingin (CRC), batang kawat, pipa baja, baja profil |
KS juga mengelola berbagai entitas anak perusahaan yang membentuk Krakatau Steel Group, mulai dari energi, pelabuhan, air industri, hingga kawasan industri. Ini menjadikan ekosistem kerja di grup KS sangat beragam dengan banyak pilihan karir.
Karyawan Krakatau Steel mendapatkan keuntungan tambahan berupa akses ke berbagai fasilitas BUMN yang tidak tersedia di perusahaan swasta biasa, seperti fasilitas kesehatan kelas atas, perumahan dinas, dan program pensiun yang terstruktur.
Daftar Gaji Karyawan PT Krakatau Steel Tbk Terbaru 2026
Gaji karyawan PT Krakatau Steel Tbk pada 2026 diestimasi berdasarkan UMK Cilegon 2025 sebesar Rp 4.430.785, ditambah proyeksi kenaikan sekitar 6–7% ke 2026, serta data historis dari berbagai portal gaji industri manufaktur baja.
Struktur gaji di KS terdiri dari gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap (bonus). Semakin tinggi jabatan, semakin besar semua komponen tersebut dengan rentang gaji yang sangat lebar antara level operator hingga direksi.
| Jabatan / Posisi | Gaji Pokok 2026 (Per Bulan) | Total + Bonus & Tunjangan |
| Direktur Utama (Presiden Direktur) | Rp 80.000.000 – Rp 150.000.000 | Rp 100.000.000 – Rp 200.000.000+ |
| Direktur (Dewan Direksi) | Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 | Rp 65.000.000 – Rp 130.000.000 |
| General Manager (GM) | Rp 30.000.000 – Rp 55.000.000 | Rp 38.000.000 – Rp 70.000.000 |
| Senior Manager | Rp 22.000.000 – Rp 40.000.000 | Rp 28.000.000 – Rp 52.000.000 |
| Manager Divisi | Rp 15.000.000 – Rp 28.000.000 | Rp 18.000.000 – Rp 36.000.000 |
| Assistant Manager / Junior Manager | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 | Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 |
| Supervisor / Kepala Seksi | Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 | Rp 9.500.000 – Rp 17.000.000 |
| Senior Engineer / Insinyur Senior | Rp 9.000.000 – Rp 16.000.000 | Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 |
| Engineer / Insinyur (S1 Teknik) | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 | Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000 |
| Senior Analyst / Spesialis | Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000 | Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000 |
| IT Supervisor (SPV) | Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000 | Rp 9.500.000 – Rp 14.000.000 |
| Logistik & Transportasi Spesialis | Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000 | Rp 9.500.000 – Rp 14.500.000 |
| Technician Mechanical / Mekanik Senior | Rp 7.500.000 – Rp 10.500.000 | Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000 |
| Quality Control / QA Inspector | Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000 | Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000 |
| Finance & Accounting Staff | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| HRD / Human Resource Staff | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 |
| Legal & Compliance Officer | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 | Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000 |
| Junior Staff / Staf Administrasi | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 | Rp 5.200.000 – Rp 8.500.000 |
| Staf HR / Administrasi | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Customer Service / Officer | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 | Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 |
| Operator Mesin / Produksi | Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 | Rp 5.200.000 – Rp 9.000.000 |
| Management Trainee (MT) Program | Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 | Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000 |
| Security / Satpam | Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 | Rp 4.200.000 – Rp 6.000.000 |
| Office Boy / Cleaning Service | Rp 3.500.000 – Rp 4.800.000 | Rp 3.800.000 – Rp 5.200.000 |
*) Estimasi 2026 berdasarkan penyesuaian UMK Cilegon, data portal gaji (Jobstreet, Indeed, Glassdoor), dan benchmark industri baja BUMN. Angka aktual bisa berbeda sesuai kebijakan internal KS.
Gaji Direktur Krakatau Steel
Gaji Direktur Krakatau Steel berada di kisaran Rp 50.000.000 hingga lebih dari Rp 100.000.000 per bulan untuk anggota Dewan Direksi. Sementara untuk posisi Direktur Utama (Presdir), total kompensasi termasuk tunjangan jabatan dan fasilitas eksekutif bisa melampaui Rp 150.000.000 per bulan.
Besaran ini wajar mengingat KS adalah BUMN terbuka yang bertanggung jawab atas ribuan karyawan dan aset negara senilai triliunan rupiah. Penetapan gaji direksi BUMN juga mengacu pada regulasi Kementerian BUMN dan persetujuan RUPS.
Perbandingan Estimasi Gaji KS vs UMK 2026 per Wilayah
| Kota / Wilayah | UMK 2025 | Est. UMK 2026 (+7%) | Gaji Min. KS 2026 |
| Cilegon (Lokasi Pabrik Utama) | Rp 4.430.785 | ~Rp 4.741.040 | Rp 4.741.040+ |
| Jakarta (Kantor Pusat) | Rp 5.067.381 | ~Rp 5.422.098 | Rp 5.422.098+ |
| Bekasi (Kawasan Industri) | Rp 5.509.000 | ~Rp 5.894.630 | Rp 5.894.630+ |
| Bandung | Rp 4.482.428 | ~Rp 4.796.198 | Rp 4.796.198+ |
| Surabaya | Rp 4.725.479 | ~Rp 5.056.262 | Rp 5.056.262+ |
Daftar Gaji Magang di PT Krakatau Steel Tbk
Magang di PT Krakatau Steel adalah impian banyak mahasiswa teknik dan ekonomi karena perusahaan ini menawarkan pengalaman industri berat kelas dunia. Meski status magang, fasilitas dan bimbingan yang diberikan KS cukup komprehensif.
Besaran uang saku magang di KS berkisar antara Rp 1.000.000 hingga Rp 2.800.000 per bulan tergantung divisi, durasi, dan universitas asal peserta magang. Khusus untuk program Magang Studi Independen Bersertifikat (MSIB) yang dikelola Kemendikbud, kompensasinya bisa lebih tinggi.
| Posisi Magang | Durasi | Uang Saku / Bulan | Fasilitas Tambahan |
| Magang Teknik (Engineering) | 3–6 Bulan | Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 | Sertifikat + bimbingan engineer senior |
| Magang Administrasi / HR | 3–6 Bulan | Rp 1.000.000 – Rp 1.800.000 | Sertifikat OJT + referensi kerja |
| Magang Finance / Keuangan | 3 Bulan | Rp 1.200.000 – Rp 2.000.000 | Sertifikat + akses laporan keuangan |
| Magang IT / Sistem Informasi | 3–6 Bulan | Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 | Akses infrastruktur IT perusahaan |
| Magang Produksi / Pabrik | 3 Bulan | Rp 1.200.000 – Rp 2.000.000 | APD lengkap + sertifikat K3 |
| Magang Research & Development | 6 Bulan | Rp 1.500.000 – Rp 2.800.000 | Akses lab + mentoring R&D |
Magang di KS memberikan nilai lebih berupa pengalaman di pabrik baja terintegrasi terbesar di Indonesia sebuah modal CV yang sangat kuat untuk berkarir di industri manufaktur, BUMN, dan engineering.
Tunjangan Kerja PT Krakatau Steel Tbk
Tunjangan kerja PT Krakatau Steel Tbk terkenal cukup lengkap, khas BUMN besar yang berkomitmen pada kesejahteraan karyawannya. Total nilai tunjangan bisa mencapai 30–50% di atas gaji pokok, tergantung jabatan dan masa kerja.
| Jenis Tunjangan | Keterangan |
| Tunjangan Transport | Rp 400.000 – Rp 1.000.000/bulan (tergantung jabatan). Bus jemputan tersedia untuk pabrik. |
| Tunjangan Makan | Rp 350.000 – Rp 600.000/bulan atau kantin perusahaan bersubsidi. |
| Tunjangan Jabatan | Khusus supervisor ke atas; besarannya proporsional terhadap tanggung jawab. |
| Tunjangan Kesehatan / Medis | BPJS Kesehatan + asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga inti. |
| Tunjangan Hari Raya (THR) | Minimal 1 bulan gaji pokok; dibayarkan sebelum Hari Raya Idul Fitri. |
| Tunjangan Kehadiran | Insentif khusus bagi karyawan yang hadir penuh tanpa absensi di luar izin. |
| Bonus Kinerja | Dibayar per semester atau tahunan, bergantung KPI individu dan kinerja perusahaan. |
| Bonus Produksi | Khusus divisi produksi/pabrik; berdasarkan pencapaian output dan efisiensi. |
| Tunjangan Pensiun | Melalui BPJS Ketenagakerjaan (JHT + JP) + program pensiun internal BUMN. |
| Uang Lembur | 2x upah per jam untuk lembur > 3 jam; berlaku sesuai UU Ketenagakerjaan. |
Lembur di KS dihitung 2 kali upah per jam untuk jam pertama dan 3 kali untuk jam berikutnya (di atas 3 jam lembur), sesuai UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 yang telah diperbarui melalui UU Cipta Kerja.
Fasilitas yang Diberikan di PT Krakatau Steel Tbk untuk Karyawan
Sebagai BUMN besar dengan kawasan industri terintegrasi, fasilitas yang diberikan KS kepada karyawannya jauh melampaui standar perusahaan swasta pada umumnya. Ini menjadi salah satu alasan utama mengapa gaji karyawan di PT Krakatau Steel Tbk selalu jadi incaran banyak jobseeker.
Fasilitas untuk Karyawan Management Trainee dan Staf
- Rumah dinas yang layak huni (dilengkapi AC, listrik gratis, air gratis) khusus karyawan MT dan tertentu
- Bus jemputan dari titik kumpul ke area pabrik (gratis)
- Seragam kerja 3 pasang per tahun
- Helm proyek, sepatu safety, APD (Alat Pelindung Diri) lengkap
- Akses klinik perusahaan 24 jam di area Cilegon
- Kantin bersubsidi di area pabrik
- Medical check-up rutin tahunan
Fasilitas untuk Karyawan Senior dan Manajemen
- Asuransi jiwa dan kesehatan tambahan di luar BPJS
- Tunjangan perumahan atau fasilitas hunian eksekutif
- Kendaraan dinas untuk level manajer ke atas
- Program pensiun BUMN yang terstruktur
- Pelatihan kepemimpinan, sertifikasi profesi, dan program beasiswa S2/S3
- Akses fasilitas olahraga dan rekreasi di lingkungan KS
Krakatau Steel karir juga menawarkan program pengembangan kompetensi melalui pelatihan internal dan eksternal, termasuk kesempatan studi banding ke pabrik baja kelas dunia di luar negeri bagi karyawan berprestasi.
Contoh Slip PT Krakatau Steel Tbk
Contoh slip PT Krakatau Steel berikut ini adalah simulasi untuk karyawan posisi Engineer (S1 Teknik) dengan masa kerja 3–5 tahun, ditempatkan di kantor pusat Cilegon, Banten.
📋 Simulasi Slip Gaji: Engineer (S1 Teknik) — Estimasi 2026
| Komponen Gaji | Jumlah |
| Gaji Pokok | Rp 8.000.000 |
| Tunjangan Transport | Rp 600.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 500.000 |
| Tunjangan Jabatan | Rp 1.000.000 |
| Tunjangan Kehadiran | Rp 300.000 |
| Bonus Kinerja (per semester) | Rp 1.000.000 |
| Total Pendapatan Kotor | Rp 11.400.000 |
| Potongan BPJS Kesehatan (1%) | Rp 80.000 |
| Potongan BPJS TK – JHT (2%) | Rp 160.000 |
| Potongan BPJS TK – JP (1%) | Rp 80.000 |
| Potongan PPh 21 (estimasi) | Rp 100.000 – Rp 250.000 |
| TOTAL GAJI BERSIH (THP) | ± Rp 10.830.000 – Rp 10.980.000 |
*) Simulasi di atas bersifat ilustrasi. Angka aktual bergantung pada posisi, masa kerja, kebijakan KS, dan regulasi pajak yang berlaku. Konsultasikan ke HRD KS untuk informasi resmi.
Syarat Masuk Kerja di PT Krakatau Steel Tbk
Syarat masuk PT Krakatau Steel bervariasi berdasarkan level dan jabatan yang dilamar. Persyaratan masuk PT Krakatau Steel ini cukup selektif karena KS memang membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung operasional pabrik baja sekelas Asia Tenggara.
Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Sehat jasmani dan rohani; bebas narkoba dan tidak memiliki catatan kriminal
- Usia maksimal 30 tahun untuk fresh graduate dan posisi entry level
- Usia fleksibel untuk posisi manajerial dengan pengalaman relevan minimal 5 tahun
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00) untuk lulusan S1/S2 perguruan tinggi terakreditasi
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (minimal pasif)
- Bersedia ditempatkan di Cilegon, Banten, dan lokasi lain sesuai kebutuhan perusahaan
Pendidikan Minimal per Level
| Posisi / Level | Pendidikan Minimal | Jurusan yang Diutamakan |
| Operator / Teknisi | SMK sederajat | Teknik Mesin, Elektro, Metalurgi, Kimia Industri |
| Staf Administrasi | D3/S1 | Administrasi Bisnis, Manajemen, Akuntansi |
| Engineer / Analis | S1 | Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Kimia |
| Finance / Accounting | S1/S2 | Akuntansi, Keuangan, Ekonomi |
| HRD / Legal | S1/S2 | Hukum, Psikologi, Manajemen SDM |
| Management Trainee | S1 (Fresh Graduate) | Semua jurusan relevan |
| Manajemen (Supervisor+) | S1/S2 + Pengalaman | Sesuai bidang teknis atau manajerial |
Dokumen Lamaran yang Dibutuhkan
- CV terbaru dalam format PDF (desain profesional)
- Surat lamaran kerja resmi yang ditujukan ke HRD KS
- Fotokopi ijazah + transkrip nilai terlegalisir
- Fotokopi KTP yang masih berlaku
- Pas foto terbaru 3×4 (2 lembar)
- Sertifikat kompetensi atau profesi (jika ada, misalnya PMP, insinyur profesional)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja ke PT Krakatau Steel Tbk
Proses rekrutmen KS dilakukan secara online melalui portal karir resmi. Penting untuk hanya melamar melalui jalur resmi agar tidak terjebak pada penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan KS.
1. Melamar via Portal Karir Resmi KS
- Buka career.krakatausteel.com atau krakatausteel.com/career
- Buat akun baru dengan email aktif kamu
- Isi profil lengkap: pendidikan, pengalaman, dan kompetensi
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu
- Upload semua dokumen yang diminta dalam format PDF
- Kirim lamaran dan catat nomor registrasi untuk tracking
- Pantau email dan portal untuk informasi tahap seleksi berikutnya
2. Melamar via Platform Rekrutmen Eksternal
Lowongan kerja PT Krakatau Steel Tbk juga sering dipublikasikan di Jobstreet, LinkedIn, Indeed, dan FHCI (Forum Human Capital Indonesia rekrutmen BUMN terpadu). Kamu bisa melamar dari platform tersebut setelah memastikan lowongannya resmi dari akun terverifikasi KS.
3. Rekrutmen BUMN via FHCI
Sebagai BUMN, Krakatau Steel juga membuka rekrutmen terpadu melalui program rekrutmen bersama FHCI. Pantau fhcibumn.com untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru bersama BUMN-BUMN lainnya.
Tahapan Seleksi yang Biasa Dilalui
- Seleksi Administrasi berkas dan kualifikasi dicek
- Tes Tertulis meliputi TPA, bahasa Inggris, dan tes teknis sesuai bidang
- Tes Psikologi / Psikotes
- Wawancara HRD menggali motivasi dan kepribadian
- Wawancara User / Teknis mengukur kompetensi di bidang yang dilamar
- Medical Check-Up (MCU)
- Pengumuman dan Penawaran Kerja (Offering)
Jenjang Karir PT Krakatau Steel Tbk
Krakatau Steel karir menawarkan jenjang yang terstruktur dan transparan, terutama bagi karyawan yang bergabung melalui program Management Trainee (MT). Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala menggunakan sistem KPI yang terukur.
Jalur Karir Management Trainee (Jalur Cepat)
Peserta MT → Junior Engineer / Junior Staff → Engineer / Staff Senior → Supervisor / Kepala Regu → Assistant Manager → Manager → Senior Manager → General Manager → Direktur
Karyawan MT yang berprestasi bisa mencapai level supervisor dalam 3–4 tahun dan level manajer dalam 6–8 tahun. Ini jauh lebih cepat dibanding jalur rekrutmen reguler.
Jalur Karir Operator / Teknisi
Operator Junior → Operator Senior → Foreman / Pengawas Lapangan → Kepala Regu → Kepala Shift → Superintendent
Kenaikan jabatan di jalur ini berdasarkan kombinasi senioritas, penilaian kinerja, dan penguasaan kompetensi teknis yang dibuktikan melalui uji kompetensi internal KS.
Program Pengembangan Karir
- Technical Training Center (TTC) pelatihan teknis spesifik industri baja
- Leadership Development Program untuk calon pemimpin
- Beasiswa S2/S3 dalam dan luar negeri bagi karyawan berprestasi
- Job Rotation program untuk memperluas kompetensi lintas divisi
- Kesempatan secondment ke entitas anak perusahaan Krakatau Steel Group
Lowongan Kerja PT Krakatau Steel Tbk 2026
Lowongan kerja PT Krakatau Steel Tbk 2026 terbuka untuk berbagai posisi dan latar belakang pendidikan. KS aktif merekrut sepanjang tahun, baik untuk posisi teknis maupun manajerial.
Posisi yang Sering Dibuka
- Management Trainee (MT) — batch tahunan setiap awal tahun
- Engineer Produksi (Teknik Metalurgi, Mesin, Industri, Elektro)
- Process Engineer / Quality Engineer
- Finance, Accounting & Tax Staff
- HRD & Rekrutmen
- IT / Digital Transformation Specialist
- Legal & Compliance Officer
- Procurement & Logistik
- Business Development
Loker PT Krakatau Steel Cilegon menjadi yang paling banyak dicari karena lokasi pabrik utama memang berada di sana. Namun, KS juga memiliki kantor perwakilan di Jakarta untuk posisi korporat dan komersial.
Pantau career.krakatausteel.com secara rutin atau aktifkan notifikasi di LinkedIn untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru dari Krakatau Steel.
Gaji Anak Perusahaan Krakatau Steel Group
Selain perusahaan induk, Krakatau Steel memiliki sejumlah entitas anak yang juga membuka peluang karir menarik. Berikut gambaran gaji di beberapa anak perusahaan KS Group yang paling sering dicari:
| Entitas KS Group | Bidang Usaha | Kisaran Gaji 2026 |
| PT Krakatau Steel (KS) – Induk | Produsen baja terbesar di Indonesia | Rp 4.500.000 – Rp 150.000.000 |
| PT Krakatau Posco | JV baja KS + POSCO Korea Selatan | Rp 4.500.000 – Rp 50.000.000+ |
| PT Krakatau Chandra Energi (KCE) | Pemasok listrik ke kawasan industri baja | UMK – Rp 25.000.000 |
| PT Krakatau Tirta Industri | Penyedia air industri kawasan Cilegon | UMK – Rp 20.000.000 |
| PT Krakatau Bandar Samudera | Pengelola Pelabuhan Cigading | UMK – Rp 20.000.000 |
| PT KHI Pipe Industries | Produksi pipa baja | UMK – Rp 18.000.000 |
Gaji Krakatau Posco
Gaji Krakatau Posco joint venture antara KS dan POSCO Korea Selatan secara umum lebih tinggi dari KS induk untuk level teknis, mengingat standar operasional dan teknologinya menggunakan benchmark Korea Selatan. Kisaran gaji Krakatau Posco untuk engineer berpengalaman bisa mencapai Rp 15.000.000–Rp 22.000.000 per bulan.
Gaji PT Krakatau Chandra Energi
Gaji PT Krakatau Chandra Energi (KCE) perusahaan pemasok listrik ke kawasan industri baja Cilegon dengan kapasitas PLTGU 120 MW mengacu pada UMK Cilegon untuk posisi operator dan teknisi, sedangkan untuk level staf ke atas ditentukan melalui negosiasi saat proses rekrutmen.
Jam Kerja PT Krakatau Steel Tbk
Jam kerja PT Krakatau Steel Tbk dibagi menjadi dua pola utama: jam kantor reguler dan sistem shift untuk divisi produksi/pabrik yang beroperasi 24 jam.
| Pola Kerja | Jam Kerja | Keterangan |
| Reguler (Office) | Senin–Jumat, 07.30–16.30 | Divisi korporat, HRD, keuangan, IT |
| Shift Pabrik 3-Regu | 3 shift x 8 jam (07.00–15.00 / 15.00–23.00 / 23.00–07.00) | Divisi produksi rolling mill, blast furnace |
| Shift 2-Regu | 2 shift x 8 jam (07.00–15.00 / 15.00–23.00) | Divisi maintenance dan utility tertentu |
| Flexible / Remote | Ditentukan per unit kerja | Posisi tertentu level manajer ke atas |
Karyawan shift mendapatkan tambahan tunjangan shift malam yang besarannya ditentukan dalam perjanjian kerja bersama (PKB) yang berlaku. Uang lembur dihitung sesuai UU Ketenagakerjaan yang berlaku.
Pengalaman Kerja di PT Krakatau Steel Tbk
Pengalaman kerja di PT Krakatau Steel Tbk cukup positif secara keseluruhan berdasarkan ulasan dari portal Jobstreet, Glassdoor, dan Indeed. Karyawan umumnya merasakan bahwa lingkungan kerja di KS sangat mendukung pengembangan kompetensi teknis.
Yang Disukai Karyawan
- Fasilitas BUMN yang komprehensif terutama rumah dinas, bus jemputan, dan klinik
- Rekan kerja senior yang berpengalaman dan kooperatif
- Jenjang karir yang terstruktur dan program MT yang terkenal
- Stabilitas pekerjaan sebagai BUMN lebih terjamin dibanding swasta
- Gaji dan tunjangan yang kompetitif di atas rata-rata industri regional Banten
- Kebanggaan bekerja di ‘tulang punggung industri baja nasional’
Tantangan yang Perlu Kamu Siapkan
- Lokasi pabrik di Cilegon tidak semua orang nyaman hidup jauh dari kota besar
- Birokrasi korporat khas BUMN yang terkadang lambat dalam pengambilan keputusan
- Bekerja di lingkungan pabrik berat memerlukan adaptasi fisik dan mental
- Tekanan kinerja cukup tinggi di divisi produksi untuk memenuhi target output
- Rotasi jabatan yang ketat bisa membutuhkan adaptasi baru secara berkala
Kontak dan Alamat PT Krakatau Steel Tbk
Berikut informasi kontak dan alamat resmi PT Krakatau Steel Tbk yang bisa kamu gunakan untuk keperluan lamaran kerja, informasi bisnis, maupun verifikasi legalitas:
| Kanal | Detail |
| Kantor Pusat | Jl. Industri No. 5, PO Box 14, Cilegon, Banten 42435 |
| Kantor Perwakilan Jakarta | Wisma Baja, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 54, Jakarta Selatan 12950 |
| Website Resmi | www.krakatausteel.com |
| Portal Karir | career.krakatausteel.com |
| Telepon Kantor Pusat | (0254) 571-5555 |
| Email Info | [email protected] (cek website resmi untuk email rekrutmen) |
| Rekrutmen BUMN (FHCI) | www.fhcibumn.com |
| Profil Bursa Efek | www.idx.co.id kode saham KRAS |
Pastikan kamu hanya berkomunikasi dengan pihak KS melalui kanal resmi di atas. Waspadai penipuan rekrutmen yang meminta biaya apapun rekrutmen resmi KS tidak dipungut biaya.
FAQ – Pertanyaan yang Sering Ditanyakan
Berapa gaji awal fresh graduate di PT Krakatau Steel?
Untuk fresh graduate S1 yang masuk melalui jalur Management Trainee atau posisi Junior Engineer di 2026, estimasi gaji awal berkisar Rp 5.000.000–Rp 7.500.000 per bulan, belum termasuk berbagai tunjangan.
Apakah ada program rekrutmen khusus fresh graduate?
Ya, KS secara rutin membuka program Management Trainee (MT) setiap tahun yang khusus untuk fresh graduate. Program ini mencakup training intensif 6–12 bulan sebelum kamu ditempatkan di divisi yang sesuai.
Apakah gaji di KS lebih tinggi dari perusahaan swasta sejenis?
Secara umum, paket kompensasi total KS (gaji + tunjangan + fasilitas BUMN) lebih kompetitif dibanding rata-rata perusahaan swasta di kawasan Cilegon–Banten. Namun untuk level manajerial di perusahaan multinasional, paketnya bisa lebih tinggi.
Bagaimana proses kenaikan gaji di KS?
Kenaikan gaji di KS dilakukan melalui evaluasi kinerja tahunan (annual review). Selain itu, ada kenaikan berkala berdasarkan UMK dan regulasi pemerintah, serta kenaikan signifikan saat promosi jabatan.
Berapa lama masa probation di PT Krakatau Steel?
Masa percobaan (probation) di KS umumnya berlangsung 3 bulan untuk karyawan baru. Setelah lulus evaluasi probation, karyawan diangkat menjadi karyawan tetap dengan perjanjian kerja jangka panjang.
Apakah KS menyediakan beasiswa atau biaya pendidikan lanjutan?
Ya, KS memiliki program beasiswa S2/S3 untuk karyawan berprestasi, baik di dalam negeri maupun luar negeri. Selain itu, ada program sertifikasi profesi yang biayanya ditanggung penuh oleh perusahaan.
Kesimpulan
Gaji di PT Krakatau Steel Tbk tahun 2026 sangat kompetitif, berkisar dari Rp 3.500.000 untuk posisi entry level hingga di atas Rp 150.000.000 per bulan untuk level direksi belum termasuk bonus kinerja, tunjangan produksi, dan fasilitas BUMN premium.
Sebagai BUMN industri strategis, KS menawarkan paket kompensasi yang seimbang antara finansial dan non-finansial: mulai dari rumah dinas, klinik perusahaan, bus jemputan, program pensiun, hingga kesempatan pengembangan karir bertaraf internasional.
PT Krakatau Steel Tbk gaji memang menarik, tapi yang lebih penting adalah stabilitas, fasilitas BUMN, dan pengalaman kerja di perusahaan yang langsung berkontribusi pada ketahanan industri nasional. Kombinasi itulah yang membuat KS selalu menjadi destinasi karir terfavorit lulusan teknik dan ekonomi Indonesia.
Siap melamar? Kunjungi career.krakatausteel.com dan persiapkan dirimu sebaik mungkin karena persaingan untuk masuk ke ‘istana baja’ Indonesia ini memang tidak mudah, tapi hasilnya sangat sepadan.
Seorang SEO enthusiasm dan penulis essay freelance di beberapa portal berita lokal dan nasional. Terimakasih sudah membaca artikel saya di sini.
Mungkin kamu juga suka info ini:
