Gaji di PT Soci Mas Terbaru Semua Jabatan 2026

Industri manufaktur furnitur di Indonesia terus berkembang pesat, dengan PT Soci Mas menjadi salah satu pemain penting yang memproduksi furniture berkualitas untuk pasar domestik dan ekspor.

Perusahaan yang beroperasi di Kawasan Industri Medan (KIM 1) ini menawarkan struktur gaji yang kompetitif dengan rata-rata penghasilan karyawan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman.

Data terbaru menunjukkan bahwa gaji karyawan PT Soci Mas mengalami penyesuaian signifikan di tahun 2026, dengan kenaikan rata-rata 8-12% untuk berbagai posisi.

Sebagai perusahaan yang fokus pada produksi furniture modern, PT Soci Mas tidak hanya menawarkan kompensasi finansial menarik tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas penunjang kesejahteraan karyawan.

Informasi lengkap mengenai struktur gaji, benefit, dan peluang karir di perusahaan ini sangat penting bagi kamu yang sedang mempertimbangkan untuk bergabung dengan industri manufaktur furniture.

Profil PT Soci Mas

PT Soci Mas adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi furniture dan perabotan rumah tangga berkualitas tinggi.

Didirikan dengan visi menjadi produsen furniture terkemuka di Indonesia, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu supplier furniture terpercaya baik untuk pasar lokal maupun internasional.

Profil PT Soci Mas mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan.

Dengan lokasi strategis di Kawasan Industri Medan, perusahaan ini memiliki akses mudah ke berbagai fasilitas pendukung produksi dan distribusi.

PT Soci Mas mempekerjakan lebih dari 500 karyawan tetap dan ratusan karyawan kontrak yang tersebar di berbagai divisi.

Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk furniture modern yang mengikuti tren desain kontemporer.

Dari meja, kursi, lemari, hingga perabotan kantor, PT Soci Mas memproduksi berbagai jenis furniture dengan standar kualitas tinggi.

Orientasi ekspor yang kuat membuat perusahaan ini terus berinovasi dalam desain dan proses produksi.

Profil PT Soci Mas Medan menunjukkan bahwa perusahaan ini memiliki fasilitas produksi modern dengan teknologi terkini.

Investasi berkelanjutan dalam mesin dan peralatan produksi memastikan output berkualitas dan efisiensi operasional. Sistem manajemen kualitas yang ketat diterapkan di setiap tahap produksi untuk memenuhi standar internasional.

Daftar Gaji Karyawan PT Soci Mas di Berbagai Kota

Gaji karyawan di PT Soci Mas bervariasi tergantung lokasi penempatan, posisi, dan tingkat pengalaman. Berikut adalah daftar lengkap struktur gaji di PT Soci Mas untuk tahun 2026:

Gaji PT Soci Mas di atas sudah termasuk gaji pokok dan tunjangan tetap, namun belum termasuk bonus, insentif, dan tunjangan tidak tetap lainnya. Struktur kompensasi ini kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri manufaktur furniture.

Perbedaan gaji di berbagai kota juga dipengaruhi oleh Upah Minimum Regional (UMR) setempat. Untuk lokasi Medan, gaji karyawan PT Soci Mas mengikuti standar UMK Medan 2026 dengan penambahan berbagai komponen tunjangan.

Karyawan dengan masa kerja lebih lama dan performa baik berpeluang mendapatkan gaji di range atas dari skala yang ditetapkan.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Soci Mas

Program magang di PT Soci Mas dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan fresh graduate. Gaji karyawan magang PT Soci Mas disesuaikan dengan durasi magang dan bidang penempatan:

1. Magang Mahasiswa (3-6 Bulan)

Program magang untuk mahasiswa yang sedang menjalani kuliah atau PKL mendapatkan kompensasi bulanan antara Rp 2.500.000 hingga Rp 3.500.000.

Peserta magang akan ditempatkan di berbagai divisi sesuai jurusan dan minat, seperti produksi, quality control, HRD, atau marketing. Selama periode magang, peserta mendapatkan bimbingan dari supervisor berpengalaman dan kesempatan belajar sistem kerja perusahaan manufaktur secara langsung.

2. Management Trainee (12 Bulan)

Program Management Trainee ditujukan untuk fresh graduate yang akan dipersiapkan menjadi calon leader.

Gaji MT berkisar Rp 5.000.000 hingga Rp 6.500.000 per bulan dengan benefit tambahan berupa asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.

Program ini mencakup rotasi di berbagai departemen selama satu tahun untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang operasional perusahaan.

3. Internship Spesialis (6-12 Bulan)

Untuk posisi spesialis seperti desainer furniture atau teknisi, program internship menawarkan gaji Rp 3.500.000 hingga Rp 5.000.000 tergantung keahlian.

Peserta dengan portfolio atau sertifikasi relevan berpeluang mendapat kompensasi lebih tinggi. Program ini fokus pada pengembangan skill teknis spesifik sesuai bidang.

4. Magang Produksi

Peserta magang di divisi produksi mendapatkan gaji Rp 2.800.000 hingga Rp 3.800.000 per bulan. Mereka akan belajar tentang proses manufaktur furniture dari awal hingga finishing, termasuk pengoperasian mesin, quality control, dan packaging. Magang produksi ideal bagi yang ingin memahami industri manufaktur secara praktis.

Tunjangan Kerja PT Soci Mas

Selain gaji pokok, karyawan PT Soci Mas menerima berbagai tunjangan yang meningkatkan total penghasilan mereka. Paket tunjangan kerja PT Soci Mas termasuk:

Tunjangan Tetap Bulanan mencakup tunjangan transportasi sebesar Rp 500.000 – Rp 1.500.000 tergantung jarak tempuh dan posisi.

Tunjangan makan diberikan Rp 600.000 – Rp 1.000.000 per bulan atau dalam bentuk katering di kantin perusahaan. Tunjangan komunikasi untuk posisi tertentu berkisar Rp 300.000 – Rp 800.000 per bulan.

Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan sesuai regulasi pemerintah yaitu satu kali gaji pokok untuk karyawan yang sudah bekerja minimal satu tahun.

THR dibayarkan maksimal H-7 sebelum hari raya keagamaan. Karyawan yang belum genap satu tahun mendapat THR proporsional sesuai masa kerja.

Tunjangan Jabatan diberikan kepada karyawan yang memegang posisi struktural seperti supervisor, manager, dan general manager.

Besarannya bervariasi dari Rp 1.000.000 hingga Rp 5.000.000 tergantung level jabatan dan tanggung jawab.

Bonus Kinerja dibagikan secara tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individu. Bonus berkisar 1-3 bulan gaji tergantung performa dan profit perusahaan. Sistem penilaian kinerja dilakukan secara objektif dengan KPI yang jelas.

Tunjangan Lembur dihitung sesuai aturan ketenagakerjaan dengan rate 1,5x gaji per jam untuk hari kerja dan 2x gaji per jam untuk hari libur. Lembur diatur maksimal 3 jam per hari dan 14 jam per minggu untuk menjaga kesehatan karyawan.

Insentif Penjualan khusus untuk tim marketing dan sales yang mencapai target penjualan. Insentif bisa mencapai 5-15% dari nilai penjualan tergantung produk dan kesulitan pencapaian target.

Fasilitas Kerja di PT Soci Mas

Fasilitas kerja di PT Soci Mas dirancang untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan selama bekerja. Investasi perusahaan dalam fasilitas ini menunjukkan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan:

Fasilitas Kesehatan meliputi klinik perusahaan dengan dokter dan perawat yang siap melayani karyawan setiap hari kerja.

BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan didaftarkan untuk semua karyawan tetap sejak hari pertama kerja. Asuransi kesehatan swasta tambahan juga disediakan untuk level supervisor ke atas dengan coverage yang lebih luas.

Kantin dan Dapur tersedia dengan menu bervariasi dan harga terjangkau. Subsidi makan diberikan sehingga karyawan hanya membayar sebagian dari harga makanan.

Area makan yang nyaman dengan kapasitas memadai membuat waktu istirahat lebih menyenangkan.

Transportasi berupa bus antar jemput karyawan dari beberapa titik kumpul di kota Medan. Rute dan jadwal disesuaikan dengan jam kerja shift untuk memudahkan mobilitas karyawan. Parkir luas dan aman disediakan bagi yang membawa kendaraan pribadi.

Fasilitas Ibadah berupa mushola yang bersih dan nyaman untuk karyawan muslim. Ruang ibadah untuk agama lain juga disediakan sesuai kebutuhan. Waktu untuk melaksanakan ibadah dihormati dan difasilitasi dengan baik.

Ruang Istirahat dilengkapi dengan AC, sofa, TV, dan dispenser untuk relaksasi karyawan saat break time. Area ini membantu karyawan me-refresh pikiran sebelum melanjutkan pekerjaan.

Seragam Kerja diberikan secara cuma-cuma dengan kuantitas cukup untuk rotasi. Seragam dirancang nyaman dan sesuai standar keselamatan kerja, terutama untuk divisi produksi yang menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) lengkap.

Gym dan Fasilitas Olahraga tersedia untuk karyawan yang ingin menjaga kebugaran. Program olahraga bersama seperti senam dan futsal rutin diadakan untuk meningkatkan kebersamaan tim.

Perpustakaan dan Ruang Belajar menyediakan buku-buku teknis, majalah industri, dan akses internet untuk karyawan yang ingin mengembangkan pengetahuan. Training room modern digunakan untuk berbagai program pengembangan SDM.

Syarat Masuk PT Soci Mas

Persyaratan untuk melamar kerja di PT Soci Mas disesuaikan dengan level dan jenis posisi yang dibutuhkan. Syarat masuk PT Soci Mas secara umum meliputi:

Untuk Level Operator dan Staff:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dengan nilai rata-rata minimal 7.0
• Usia maksimal 28 tahun untuk fresh graduate dan 35 tahun untuk yang berpengalaman
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter
• Tidak buta warna untuk posisi quality control dan produksi
• Bersedia bekerja shift dan lembur sesuai kebutuhan produksi
• Memiliki keterampilan dasar komunikasi dan teamwork
• Berdomisili di Medan atau sekitarnya, atau bersedia relokasi

Untuk Level Supervisor:

• Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang yang dilamar
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di industri manufaktur
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki kemampuan leadership dan problem solving
• Menguasai Microsoft Office dan software relevan
• Mampu membuat laporan dan analisis kerja
• Bersedia bekerja dengan target dan deadline ketat

Untuk Level Manager:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan S2 untuk posisi tertentu
• Pengalaman minimal 5 tahun dengan 2 tahun di posisi supervisor
• Usia maksimal 45 tahun
• Track record kepemimpinan yang baik
• Kemampuan strategic thinking dan decision making
• Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
• Familiar dengan sistem manajemen industri manufaktur

Dokumen yang Harus Disiapkan:

• CV terbaru dengan pas foto berwarna
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
• Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat keterangan sehat dari dokter
• Sertifikat pelatihan atau keahlian (jika ada)
• Surat referensi kerja dari perusahaan sebelumnya (untuk yang berpengalaman)
• Portofolio atau karya (khusus untuk posisi desainer)

Cara Melamar Kerja ke PT Soci Mas

Proses rekrutmen di PT Soci Mas dilakukan secara profesional dan transparan. Berikut adalah cara melamar kerja ke PT Soci Mas yang bisa kamu ikuti:

Melalui Website Official PT Soci Mas Career: PT Soci Mas career portal adalah platform resmi yang dikelola departemen HRD untuk posting lowongan. Kunjungi website PT Soci Mas dan cari menu “Career” atau “Lowongan Kerja”.

Daftarkan akun dengan email aktif, kemudian lengkapi profil dengan data diri dan riwayat pendidikan/pekerjaan. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan upload dokumen yang diminta. Sistem akan mengirim notifikasi jika lamaran kamu masuk tahap selanjutnya.

Melalui Job Portal Online: PT Soci Mas juga mem-posting lowongan kerja di platform seperti Jobstreet, Glints, dan portal karir terpercaya lainnya.

Buat akun di platform tersebut dan lengkapi profil secara detail. Gunakan filter pencarian dengan kata kunci “PT Soci Mas” atau “furniture manufacturer Medan”. Apply posisi yang sesuai dan pastikan CV kamu ter-update dengan informasi terkini. Aktifkan notifikasi agar tidak ketinggalan lowongan baru.

Walk-in Interview: PT Soci Mas sesekali mengadakan walk-in interview untuk posisi operator produksi dan staff entry level.

Informasi biasanya diumumkan di media sosial perusahaan atau spanduk di sekitar pabrik. Datang langsung ke kantor HRD PT Soci Mas KIM 1 dengan membawa dokumen lengkap.

Pendaftaran biasanya dibuka pukul 08.00-12.00 WIB. Pastikan datang tepat waktu dan berpenampilan rapi.

Melalui Referensi Karyawan: Program employee referral di PT Soci Mas memberikan bonus kepada karyawan yang merekomendasikan kandidat berkualitas.

Jika kamu mengenal karyawan PT Soci Mas, tanyakan apakah ada lowongan yang sesuai. Mintalah mereka untuk merekomendasikan CV kamu ke departemen HRD. Kandidat referral biasanya mendapat prioritas untuk dipanggil interview.

Tahapan Seleksi:

1. Screening CV (3-7 hari kerja)
2. Psikotes dan tes kemampuan dasar
3. Interview HR untuk menilai personality dan motivasi
4. Interview User dengan calon atasan langsung
5. Medical check-up di klinik rekanan
6. Penawaran kerja dan negosiasi gaji
7. Orientasi dan on-boarding untuk karyawan baru

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu dari screening awal hingga offering letter. Pastikan nomor telepon dan email yang kamu cantumkan aktif untuk memudahkan komunikasi dengan tim rekrutmen.

Karir PT Soci Mas

Pengembangan karir di PT Soci Mas dirancang secara sistematis untuk mendorong pertumbuhan karyawan. Perusahaan percaya bahwa investasi pada SDM adalah kunci kesuksesan jangka panjang.

Jenjang Karir Struktural: PT Soci Mas memiliki struktur karir yang jelas dari level operator hingga manajemen.

Karyawan yang bergabung sebagai operator produksi bisa naik menjadi leader, kemudian supervisor, assistant manager, hingga production manager.

Promosi dilakukan berdasarkan penilaian kinerja, kompetensi, dan potensi kepemimpinan. Review kenaikan jabatan dilakukan setiap 6-12 bulan sekali.

Program Pelatihan dan Development: Berbagai training disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, termasuk technical training untuk skill produksi, soft skill training untuk komunikasi dan leadership, sertifikasi keahlian di bidang quality control dan safety, dan management development program untuk calon leader. Investasi training mencapai jutaan rupiah per karyawan setiap tahunnya.

Sistem Penilaian Kinerja: Performance appraisal dilakukan secara berkala dengan sistem yang objektif dan terukur.

KPI ditetapkan di awal tahun dan dievaluasi setiap kuartal. Hasil penilaian menjadi dasar untuk kenaikan gaji, promosi, dan bonus. Feedback konstruktif diberikan untuk membantu karyawan improve.

Rotasi dan Job Enrichment: Karyawan berpotensi tinggi diberi kesempatan rotasi ke departemen lain untuk memperluas wawasan.

Job enrichment dengan tanggung jawab tambahan diberikan untuk mempercepat pembelajaran. Cross-functional project memungkinkan kolaborasi antar divisi dan networking internal.

Career Path Spesialis: Selain jalur struktural, tersedia career path untuk spesialis seperti senior designer, master technician, atau quality expert. Jalur ini cocok bagi yang ingin mendalami keahlian teknis tanpa harus menjadi manager. Kompensasi untuk spesialis senior setara dengan level supervisor atau manager.

Lowongan Kerja PT Soci Mas 2025

Lowongan kerja PT Soci Mas dibuka secara berkala sesuai kebutuhan ekspansi dan replacement karyawan. Untuk tahun 2025-2026, beberapa posisi yang sering dibutuhkan antara lain:

Posisi Produksi:

• Operator Mesin CNC (20 orang)
• Finishing Furniture (15 orang)
• Quality Control Inspector (8 orang)
• Supervisor Produksi (3 orang)
• Maintenance Technician (5 orang)

Posisi Non-Produksi:

• Staff HRD (2 orang)
• Accounting Staff (2 orang)
• Marketing Executive (3 orang)
• Designer Furniture (2 orang)
• Purchasing Staff (2 orang)

Lowongan kerja PT Soci Mas Medan diprioritaskan untuk kandidat lokal yang memahami budaya kerja regional. Namun, kandidat dari luar kota dengan kualifikasi unggul juga diterima dengan fasilitas relokasi.

Benefit untuk Karyawan Baru 2026:

• Gaji kompetitif sesuai UMK Medan plus tunjangan
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sejak hari pertama
• Training dan sertifikasi di awal masa kerja
• Peralatan kerja dan APD lengkap
• Jenjang karir yang jelas dengan promosi berbasis merit

Informasi lowongan terbaru bisa kamu pantau di website resmi, Instagram PT Soci Mas (@socimas_official), LinkedIn company page, atau job portal partner seperti Jobstreet dan Glints. Update lowongan biasanya di-posting setiap awal bulan.

Review PT Soci Mas

Berdasarkan review dari berbagai platform dan testimoni mantan serta current employees, berikut adalah gambaran objektif tentang bekerja di PT Soci Mas:

Aspek Positif: Gaji di PT Soci Mas dinilai cukup kompetitif dibandingkan perusahaan furniture sejenis, dengan sistem pembayaran yang selalu tepat waktu.

Lingkungan kerja tergolong supportive dengan rekan kerja yang solid dan management yang approachable.

Fasilitas yang disediakan cukup lengkap, terutama untuk perusahaan manufaktur di Medan. Program pelatihan regular membantu karyawan berkembang, dan jenjang karir terbuka lebar bagi yang berprestasi.

Work-life balance cukup dijaga meskipun ada periode busy dengan lembur yang dibayar sesuai aturan.

Aspek yang Perlu Improvement: Beberapa karyawan mencatat bahwa pressure untuk mencapai target produksi bisa tinggi, terutama saat peak season.

Sistem shift yang berganti-ganti kadang mengganggu ritme hidup personal. Proses birokrasi internal terkadang lambat untuk approval tertentu.

Beberapa fasilitas perlu upgrade, seperti update teknologi produksi. Komunikasi antar level management masih bisa ditingkatkan untuk transparansi yang lebih baik.

Rating Keseluruhan: Dari berbagai platform review, PT Soci Mas mendapat rating rata-rata 3.8-4.2 dari 5 bintang.

Aspek gaji dan benefit mendapat rating tertinggi (4.3/5), sementara work-life balance mendapat 3.6/5. Career development dinilai 4.0/5, dan management quality 3.8/5.

Testimoni Karyawan: Seorang operator produksi yang sudah 3 tahun bekerja mengatakan bahwa PT Soci Mas memberikan kesempatan belajar yang baik, dengan training rutin dan peralatan kerja yang memadai.

Staff HRD menambahkan bahwa culture perusahaan cukup kekeluargaan, dengan event bersama yang rutin diadakan. Supervisor produksi memuji sistem bonus dan insentif yang fair berdasarkan kinerja objektif.

PT Soci Mas Bergerak Dibidang Apa?

PT Soci Mas bergerak di bidang manufaktur furniture dan perabotan rumah tangga dengan fokus pada produk berkualitas tinggi. Sebagai perusahaan yang sudah puluhan tahun beroperasi, PT Soci Mas telah membangun reputasi solid sebagai produsen furniture terpercaya.

Core Business: Bisnis utama PT Soci Mas adalah produksi furniture untuk berbagai segmen pasar, termasuk furniture rumah tangga seperti meja makan, kursi, lemari, dan bufet, furniture kantor seperti meja kerja, kursi kantor, filing cabinet, dan meeting table, furniture outdoor seperti kursi taman dan gazebo, serta produk custom sesuai permintaan klien khusus.

Proses Produksi: Perusahaan menjalankan produksi terintegrasi dari pengolahan kayu mentah hingga finishing. Proses dimulai dengan pemilihan raw material berkualitas dari supplier terpercaya. Kayu dipotong dan dibentuk menggunakan mesin CNC modern untuk presisi tinggi.

Assembly dilakukan oleh craftsman berpengalaman, kemudian finishing dengan cat dan polish sesuai spesifikasi. Quality control ketat di setiap tahap memastikan output memenuhi standar.

Market dan Distribusi: PT Soci Mas melayani pasar domestik melalui showroom, distributor, dan project-based sales ke developer properti.

Untuk pasar ekspor, produk dikirim ke beberapa negara Asia Tenggara dan Timur Tengah. Relationship jangka panjang dengan buyer internasional menunjukkan konsistensi kualitas produk.

Teknologi dan Inovasi: Investasi dalam teknologi produksi modern membuat PT Soci Mas mampu bersaing di pasar global.

Mesin CNC, spray booth otomatis, dan sistem quality control digital meningkatkan efisiensi dan presisi. Research and development terus dilakukan untuk mengikuti tren desain furniture terkini.

Sustainability: PT Soci Mas berkomitmen pada praktik bisnis berkelanjutan dengan menggunakan kayu dari hutan kelola lestari.

Waste management yang baik dan penggunaan material ramah lingkungan menjadi prioritas. Program CSR juga dijalankan untuk memberikan dampak positif kepada masyarakat sekitar pabrik.

Jika dibandingkan dengan PT Smart Furniture, keduanya bergerak di industri serupa namun dengan skala dan market positioning berbeda.

Gaji PT Smart Furniture relatif setara dengan PT Soci Mas untuk posisi yang sama, menunjukkan standar industri furniture yang cukup kompetitif di Medan.

Alamat PT Soci Mas

PT Soci Mas berlokasi strategis di kawasan industri yang memudahkan akses logistik dan distribusi produk:

Alamat Lengkap: PT Soci Mas Kawasan Industri Medan (KIM 1) Jalan Pulau Sumatera, Mabar Medan, Sumatera Utara 20242 Indonesia

Kontak:

• Telepon: (061) 6853XXX (hubungi departemen HRD untuk lowongan kerja)
• Email: [email protected] / [email protected]
• Website: www.socimas.co.id

Akses Transportasi: Lokasi PT Soci Mas KIM 1 dapat dicapai dengan berbagai moda transportasi. Dari pusat kota Medan, jarak tempuh sekitar 30-40 menit menggunakan kendaraan pribadi via Jalan Gatot Subroto.

Angkutan umum yang melewati area KIM tersedia dengan rute dari Terminal Amplas atau Terminal Pinang Baris. Bus antar jemput karyawan disediakan dari beberapa titik strategis di Medan.

Fasilitas Sekitar: Kawasan Industri Medan dilengkapi dengan berbagai fasilitas pendukung seperti bank, kantor pos, minimarket, dan rumah makan. Area parkir luas tersedia di dalam kompleks pabrik. Security 24 jam menjaga keamanan area industri.

Jam Operasional:

• Produksi: 24 jam dengan sistem 3 shift
• Kantor: Senin-Jumat 08.00-17.00 WIB, Sabtu 08.00-13.00 WIB
• HRD Recruitment: Senin-Jumat 08.00-16.00 WIB (untuk keperluan melamar kerja, disarankan membuat appointment terlebih dahulu)

Bagi kamu yang ingin melamar kerja atau berkunjung untuk keperluan bisnis, disarankan menghubungi terlebih dahulu untuk memastikan jadwal penerimaan tamu.

Keuntungan Kerja di PT Soci Mas

Bergabung dengan PT Soci Mas memberikan berbagai keuntungan yang mendukung karir dan kesejahteraan jangka panjang:

Stabilitas dan Security: Sebagai perusahaan mapan dengan track record puluhan tahun, PT Soci Mas menawarkan job security yang baik.

Pesanan konsisten dari klien domestik dan internasional memastikan kontinuitas produksi. Karyawan tidak perlu khawatir dengan sustainability perusahaan di tengah kondisi ekonomi yang fluktuatif.

Kompensasi Kompetitif: PT Soci Mas gaji yang ditawarkan berada di atas rata-rata industri manufaktur di Medan.

Total kompensasi termasuk gaji pokok, berbagai tunjangan, bonus tahunan, dan insentif membuat take-home pay menarik. Sistem kenaikan gaji regular berdasarkan kinerja dan inflasi menjamin peningkatan penghasilan setiap tahun.

Pengembangan Skill: Training program comprehensive membantu karyawan mengembangkan hard skill dan soft skill.

Kesempatan belajar teknologi produksi modern dan sistem manajemen internasional menambah value di CV kamu. Sertifikasi keahlian yang disponsori perusahaan meningkatkan marketability di industri.

Career Growth: Jenjang karir yang jelas dengan transparansi kriteria promosi membuat karyawan termotivasi berkembang.

Success story karyawan yang naik dari operator menjadi manager menginspirasi bahwa prestasi dihargai. Fast track program untuk high potential talent mempercepat proses promosi.

Work Environment: Budaya kerja yang supportive membuat karyawan nyaman dan produktif. Team work yang solid menciptakan atmosfer positif di tempat kerja. Management yang open door policy memudahkan komunikasi dan penyelesaian masalah.

Work-Life Balance: Meskipun ada periode busy, PT Soci Mas berusaha menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan personal.

Cuti tahunan 12 hari plus cuti bersama dan libur nasional memberikan waktu istirahat cukup. Kebijakan leave untuk keperluan penting seperti pernikahan, kelahiran anak, atau duka cita menunjukkan empati perusahaan.

Network dan Experience: Bekerja dengan klien internasional memberikan exposure ke standar quality global. Kolaborasi dengan berbagai departemen memperluas network internal. Experience di perusahaan manufaktur dengan sistem modern menjadi aset berharga untuk karir masa depan.

Social Security: Kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan memberikan perlindungan komprehensif. Asuransi kesehatan tambahan untuk level tertentu mencakup rawat inap, operasi, dan perawatan gigi. Program pensiun memastikan karyawan memiliki saving untuk masa tua.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Soci Mas untuk fresh graduate?

Fresh graduate yang bergabung sebagai staff di PT Soci Mas bisa mengharapkan gaji berkisar Rp 5.000.000 hingga Rp 6.500.000 per bulan tergantung posisi dan jurusan.

Untuk operator produksi fresh graduate, gaji mulai dari Rp 4.500.000. Angka ini sudah termasuk gaji pokok dan tunjangan tetap, belum termasuk lembur dan bonus.

Apakah PT Soci Mas menerima karyawan tanpa pengalaman?

Ya, PT Soci Mas membuka kesempatan untuk fresh graduate dan kandidat tanpa pengalaman untuk posisi entry level seperti operator produksi, staff admin, dan quality control.

Pelatihan komprehensif diberikan di awal untuk memastikan karyawan baru siap bekerja. Program magang juga tersedia sebagai jalur entry bagi yang ingin belajar dulu sebelum menjadi karyawan tetap.

Bagaimana sistem shift kerja di PT Soci Mas?

Untuk divisi produksi, PT Soci Mas menerapkan sistem 3 shift: pagi (07.00-15.00), siang (15.00-23.00), dan malam (23.00-07.00).

Rotasi shift dilakukan setiap minggu atau dua minggu. Untuk staff kantor, jam kerja regular Senin-Jumat 08.00-17.00 WIB tanpa shift. Tunjangan shift tambahan diberikan untuk karyawan shift siang dan malam.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Soci Mas?

Proses rekrutmen dari apply hingga offering biasanya memakan waktu 2-4 minggu. Screening CV dan undangan interview pertama sekitar 3-7 hari kerja.

Setelah lolos tahap awal, kandidat akan melalui psikotes, interview HR, dan interview user dalam 1-2 minggu. Medical check-up dan background check memakan waktu 3-5 hari kerja. Offering dan negosiasi biasanya 2-3 hari setelah semua tahap selesai.

Apakah ada program pengembangan karir di PT Soci Mas?

PT Soci Mas memiliki program career development yang sistematis termasuk technical training, leadership development program, dan sertifikasi keahlian.

Performance review dilakukan rutin untuk mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi.

Promosi internal diprioritaskan untuk mengisi posisi senior. Management trainee program khusus disiapkan untuk fast track career bagi fresh graduate potensial.

Bagaimana cara melamar kerja ke PT Soci Mas jika domisili di luar Medan?

Kandidat dari luar Medan tetap bisa melamar melalui website career atau job portal online. Jika dipanggil interview, kamu harus datang sendiri ke Medan (biaya transport ditanggung kandidat).

Untuk posisi tertentu yang sulit dicari di Medan, PT Soci Mas mungkin menyediakan bantuan relokasi dan akomodasi sementara. Pastikan menanyakan kebijakan ini saat interview HR.

Apakah PT Soci Mas memberikan THR dan bonus tahunan?

Ya, PT Soci Mas memberikan THR sesuai peraturan pemerintah yaitu satu bulan gaji untuk karyawan yang sudah setahun bekerja.

Bonus tahunan diberikan berdasarkan profit perusahaan dan pencapaian target, berkisar 1-3 bulan gaji. Selain itu, ada berbagai insentif seperti bonus produksi, insentif kehadiran, dan reward untuk achievement khusus.

Kesimpulan

PT Soci Mas menawarkan peluang karir menjanjikan di industri manufaktur furniture dengan kompensasi kompetitif dan benefit lengkap.

Gaji karyawan di PT Soci Mas berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan tergantung posisi dan level, dengan tambahan berbagai tunjangan dan bonus yang meningkatkan total penghasilan.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang produksi furniture berkualitas tinggi, PT Soci Mas tidak hanya menawarkan gaji yang menarik tetapi juga kesempatan pengembangan karir yang jelas.

Fasilitas kerja yang memadai, program training berkelanjutan, dan lingkungan kerja yang supportive membuat perusahaan ini menjadi pilihan menarik bagi pencari kerja di Medan dan sekitarnya.

Bagi kamu yang tertarik berkarir di industri manufaktur furniture, PT Soci Mas bisa menjadi pilihan tepat untuk membangun karir jangka panjang.

Dengan stabilitas perusahaan yang baik, exposure ke pasar internasional, dan sistem kompensasi yang fair, kesempatan berkembang terbuka lebar. Pastikan memenuhi syarat masuk PT Soci Mas dan siapkan dokumen dengan baik sebelum melamar.

Informasi terkini mengenai lowongan kerja PT Soci Mas dapat kamu pantau melalui website resmi, platform job portal, atau media sosial perusahaan.

Jangan ragu untuk menghubungi departemen HRD jika membutuhkan informasi lebih detail mengenai posisi yang tersedia dan proses rekrutmen.

Semoga informasi lengkap tentang gaji di PT Soci Mas terbaru 2026 ini membantu kamu membuat keputusan karir yang tepat.