
Gaji karyawan PT Sumatera Tobacco Trading Company berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp77.000.000 per bulan, tergantung jabatan dan pengalaman. Perusahaan ini beroperasi di Pematangsiantar dan Medan, menjadikannya salah satu pemberi kerja terbesar di Sumatera Utara.
Kalau kamu sedang mempertimbangkan untuk melamar ke PT Sumatera Tobacco Trading Company, wajar banget kalau yang pertama kali kamu cari adalah soal gaji. Informasi ini penting sebelum kamu memutuskan apakah perusahaan ini sesuai dengan ekspektasi finansial dan karir kamu.
Artikel ini menyajikan data gaji karyawan di PT Sumatera Tobacco Trading Company secara lengkap mulai dari staf entry-level hingga posisi manajerial dilengkapi tunjangan, syarat masuk, dan info lowongan kerja terbaru tahun 2026.
PT Sumatera Tobacco Trading Company atau dikenal luas dengan singkatan PT STTC adalah salah satu perusahaan rokok putih nasional terbesar yang berbasis di Sumatera Utara. Perusahaan ini bukan pemain baru di industri tembakau; rekam jejaknya sudah merentang lebih dari tujuh dekade.
Saat ini PT STTC dijalankan oleh Keluarga Bingei, yang masuk dalam jajaran 150 orang terkaya di Indonesia. Skala operasinya mencakup jaringan distribusi dari Sabang hingga Merauke, bahkan sebagai pengekspor rokok putih terbesar dari Indonesia ke pasar internasional.
Selain rokok, STTC juga mengembangkan bisnis di segmen makanan dan minuman melalui anak usaha PT STTC INDOCAFE, yang dikenal dengan produk kopi Indocafe yang populer di pasaran.
Fakta Singkat Perusahaan:
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Nama Perusahaan | PT Sumatera Tobacco Trading Company |
| Nama Lain | NV STTC / PT. STTC Siantar |
| Bidang Usaha | Industri Rokok Putih & Minuman Kopi |
| Lokasi Pusat | Jl. Pattimura, Pematangsiantar, Sumut |
| Kantor Jakarta | Sawah Besar, Jakarta Pusat |
| Produk Unggulan | Union, Hero, Marcopolo, Kennedy, Indocafe |
| Status | Perusahaan Swasta Nasional |
PT Sumatera Tobacco Trading Company resmi berdiri pada 11 Januari 1952 di Pematangsiantar, Sumatera Utara, oleh Ng Chin Tan. Produk perdana yang diluncurkan saat itu adalah rokok merek UNION baik varian Filter maupun Non Filter yang langsung mendapat sambutan positif dari konsumen lokal.
Tonggak penting berikutnya terjadi pada 1970, ketika STTC menjadi perusahaan rokok pertama di Indonesia yang memproduksi rokok berfilter, dengan merek Union Filter King Size. Inovasi ini menempatkan STTC jauh di depan pesaing-pesaingnya saat itu.
Pada 1977, STTC kembali mencatat sejarah sebagai perusahaan rokok putih pertama di Indonesia yang menggunakan mesin pembungkus “Hingelid” berstandar internasional. Produk yang lahir dari mesin ini adalah Hero International dan Union International nama-nama yang akrab di telinga konsumen rokok era itu.
Memasuki era modern, STTC terus memperluas portofolionya dengan meluncurkan merek-merek seperti Marcopolo (Adventurer & Discoverer), Kennedy Blend of USA, hingga varian terbaru Hero Casual Series. Ekspansi bisnis juga merambah ke segmen F&B melalui PT STTC INDOCAFE.
Gaji di PT Sumatera Tobacco Trading Company bervariasi berdasarkan jabatan, masa kerja, dan lokasi penempatan. Data berikut merupakan estimasi gaji 2026 yang mempertimbangkan kenaikan UMK tahunan di wilayah operasional STTC, khususnya Pematangsiantar dan Medan.
Catatan: Data ini merupakan estimasi berdasarkan berbagai sumber referensi dan disesuaikan dengan perkembangan UMK Sumatera Utara 2026. Angka aktual bisa berbeda tergantung kebijakan internal perusahaan.
| No | Jabatan | Estimasi Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp 77.500.000 |
| 2 | Director | Rp 55.000.000 |
| 3 | Procurement Manager | Rp 48.000.000 |
| 4 | Senior Business Analyst | Rp 32.000.000 |
| 5 | Team Leader | Rp 30.000.000 |
| 6 | Assistant Manager | Rp 26.000.000 |
| 7 | Human Resources Specialist | Rp 25.500.000 |
| 8 | Supply Chain Manager | Rp 24.500.000 |
| 9 | HR (SDM) Manager | Rp 23.000.000 |
| 10 | HRD Section Head | Rp 21.000.000 |
| 11 | Planning Manager | Rp 20.500.000 |
| 12 | Internal Auditor | Rp 19.000.000 |
| 13 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 14 | Public Relations | Rp 18.500.000 |
| 15 | Sales / Business Development | Rp 16.000.000 |
| 16 | Marketing | Rp 15.500.000 |
| 17 | Analyst | Rp 15.500.000 |
| 18 | Division Head | Rp 15.500.000 |
| 19 | Junior Auditor | Rp 15.000.000 |
| 20 | Asset Management Staff | Rp 14.500.000 |
| 21 | Quality Management Staff | Rp 14.500.000 |
| 22 | IT Officer | Rp 12.000.000 |
| 23 | Senior Supervisor | Rp 11.500.000 |
| 24 | Supervisor | Rp 9.500.000 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp 9.000.000 |
| 26 | Junior Staff | Rp 8.700.000 |
| 27 | Sekretaris | Rp 8.500.000 |
| 28 | Management Trainee | Rp 7.800.000 |
| 29 | Operator / Panel Operator | Rp 7.200.000 |
| 30 | Admin / Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 31 | Junior Operator | Rp 6.300.000 |
| 32 | Junior Supervisor | Rp 6.200.000 |
| 33 | Secretary | Rp 6.000.000 |
| 34 | Staff Administrasi | Rp 5.500.000 |
| 35 | Staff Accounting | Rp 5.300.000 |
| 36 | IT Support | Rp 5.000.000 |
| 37 | Receptionist | Rp 4.800.000 |
| 38 | Security | Rp 4.500.000 |
| 39 | Teknisi | Rp 4.500.000 |
| 40 | Driver | Rp 4.200.000 |
| 41 | Cleaning Service | Rp 4.000.000 |
Rata-rata gaji pokok karyawan STTC berada di kisaran Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan untuk posisi entry-level. Angka ini sudah di atas UMK Pematangsiantar 2026 yang diestimasi sekitar Rp 3.800.000 – Rp 4.100.000.
Program magang di STTC cukup diminati, terutama oleh mahasiswa jurusan manajemen, teknik industri, akuntansi, dan teknologi informasi. Berikut estimasi uang saku magang berdasarkan durasi dan divisi penempatan:
| No | Posisi Magang | Estimasi Uang Saku/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Magang Divisi HRD | Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 |
| 2 | Magang Divisi Finance & Accounting | Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 |
| 3 | Magang Divisi Marketing | Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 |
| 4 | Magang Divisi IT | Rp 1.700.000 – Rp 2.200.000 |
| 5 | Magang Divisi Produksi | Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 |
| 6 | Magang Divisi Logistik & Supply Chain | Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 |
Beberapa peserta magang juga mendapat fasilitas tambahan seperti makan siang, transport harian, dan akses pelatihan internal. Program magang ini sering menjadi jalur masuk untuk rekrutmen karyawan tetap, terutama bagi peserta yang menunjukkan performa menonjol.
Gaji karyawan di PT Sumatera Tobacco Trading Company bukan hanya soal angka di slip gaji. Ada berbagai komponen tunjangan yang memperkuat total kompensasi kamu setiap bulannya.
Berikut daftar tunjangan yang umumnya diterima karyawan STTC:
| No | Jenis Tunjangan | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | BPJS Kesehatan | Ditanggung perusahaan |
| 2 | BPJS Ketenagakerjaan | Meliputi JHT, JP, JKK, JKM |
| 3 | Tunjangan Jabatan | Disesuaikan level posisi |
| 4 | Tunjangan Transportasi | Diberikan setiap bulan |
| 5 | Uang Makan / Jatah Makan | Per hari kerja atau per shift |
| 6 | Premi Kehadiran | Insentif absensi penuh |
| 7 | Tunjangan Hari Raya (THR) | Minimal 1 bulan gaji |
| 8 | Bonus Akhir Tahun | Berdasarkan pencapaian target |
| 9 | Bonus Prestasi | Untuk karyawan berprestasi |
| 10 | Uang Lembur | Sesuai aturan ketenagakerjaan |
| 11 | Kendaraan Operasional | Khusus level manajerial ke atas |
| 12 | Tunjangan Keluarga | Untuk karyawan tetap tertentu |
Tunjangan-tunjangan ini menjadikan total paket kompensasi di STTC cukup kompetitif dibandingkan rata-rata industri manufaktur di Sumatera Utara.
PT Sumatera Tobacco Trading Company menyediakan sejumlah fasilitas penunjang yang dirancang untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan selama jam kerja.
Fasilitas yang tersedia meliputi:
Berdasarkan ulasan dari karyawan di Indeed, lingkungan kerja STTC di bagian tertentu dinilai memiliki suasana kekeluargaan yang cukup baik, terutama di bagian distribusi dan operasional lapangan.
Berikut simulasi komponen slip gaji seorang Supervisor Produksi di PT. STTC Siantar berdasarkan estimasi 2026:
| Komponen | Jumlah |
|---|---|
| PENDAPATAN | |
| Gaji Pokok | Rp 9.500.000 |
| Tunjangan Jabatan | Rp 1.500.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 500.000 |
| Premi Kehadiran | Rp 300.000 |
| Uang Makan (22 hari) | Rp 440.000 |
| Lembur (est. 10 jam) | Rp 750.000 |
| Total Pendapatan | Rp 12.990.000 |
| POTONGAN | |
| BPJS Kesehatan (1%) | Rp 95.000 |
| BPJS Ketenagakerjaan (2%) | Rp 190.000 |
| PPh 21 (estimasi) | Rp 250.000 |
| Total Potongan | Rp 535.000 |
| Gaji Bersih (Take Home Pay) | Rp 12.455.000 |
Angka di atas adalah simulasi. Nilai aktual bisa berbeda tergantung status kepegawaian, kebijakan internal, dan besaran lembur aktual setiap bulan.
Jam kerja PT Sumatera Tobacco Trading Company mengikuti sistem standar yang umum diterapkan di industri manufaktur dan distribusi.
Untuk karyawan kantor dan administrasi, jam kerja biasanya berlaku Senin–Jumat, pukul 08.00–17.00, dengan satu jam istirahat. Hari Sabtu kadang berlaku setengah hari tergantung divisi dan kebutuhan operasional.
Untuk karyawan bagian produksi dan operasional pabrik, sistem kerja menggunakan 3 shift bergilir:
| Shift | Waktu |
|---|---|
| Shift Pagi | 07.00 – 15.00 |
| Shift Siang | 15.00 – 23.00 |
| Shift Malam | 23.00 – 07.00 |
Karyawan yang bersedia bekerja shift malam biasanya mendapat kompensasi tambahan sesuai aturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jam lembur juga dihitung terpisah dan dibayarkan sesuai peraturan pemerintah.
Mau tahu syarat masuk PT Sumatera Tobacco Trading Company? Berikut persyaratan umum yang biasa diterapkan dalam proses rekrutmen:
Persyaratan Umum:
Persyaratan Pendidikan:
Persyaratan Dokumen:
Persyaratan Tambahan:
Melamar ke STTC bisa dilakukan melalui beberapa jalur, baik secara langsung maupun online. Berikut langkah-langkahnya:
1. Pantau Info Lowongan
Kunjungi website resmi perusahaan atau platform kerja terpercaya seperti LinkedIn, Jobstreet, Indeed, atau Kalibrr. Informasi loker STTC Siantar juga sering disebarkan melalui media sosial resmi perusahaan.
2. Siapkan Berkas Lamaran
Lengkapi semua dokumen yang diminta sesuai posisi yang kamu lamar. Pastikan CV kamu sudah diperbarui dan relevan dengan job description.
3. Kirim Lamaran
Ikuti petunjuk pengiriman lamaran sesuai informasi lowongan bisa melalui email resmi HRD, portal karir online, atau langsung ke kantor HRD perusahaan.
4. Ikuti Proses Seleksi
Tahapan seleksi STTC umumnya meliputi:
5. Tunggu Hasil Keputusan
Proses seleksi biasanya berlangsung 2–4 minggu. Kamu akan dihubungi via telepon atau email jika lolos ke tahap berikutnya.
STTC karir terbuka bagi karyawan yang menunjukkan performa konsisten dan memenuhi kualifikasi untuk naik jabatan. Struktur jenjang karir di perusahaan ini umumnya berjalan secara hierarkis:
| Level | Posisi |
|---|---|
| Entry Level | Operator, Admin, Staff Junior |
| Profesional | Staff Senior, Supervisor, Spesialis |
| Manajemen Menengah | Section Head, Assistant Manager, Manager |
| Manajemen Atas | Division Head, General Manager, Director |
Karyawan yang aktif mengikuti program pelatihan internal dan mencapai target kinerja biasanya mendapat kesempatan promosi lebih cepat. STTC juga memiliki program Management Trainee yang dirancang khusus untuk mengisi posisi manajerial dari dalam.
Beberapa faktor yang mempercepat kenaikan karir di STTC antara lain: senioritas, pencapaian target, kemampuan kepemimpinan, dan ketersediaan posisi di masing-masing divisi.
Lowongan kerja PT Sumatera Tobacco Trading Company 2026 dibuka secara berkala sesuai kebutuhan masing-masing divisi. Posisi yang paling sering dibutuhkan antara lain:
Untuk STTC job vacancy terbaru, kamu bisa memantau kanal resmi berikut:
Pastikan kamu mendaftar melalui sumber resmi untuk menghindari penipuan rekrutmen yang mengatasnamakan perusahaan.
Berikut beberapa testimoni dari karyawan berdasarkan ulasan yang tersedia di platform pencarian kerja:
⭐⭐⭐⭐ – Driver, Palembang (2025)
“Nyaman dan fasilitas cukup memadai. Semua pekerjaan tertata rapi dan teratur. Suasana kerja kekeluargaan.”
⭐⭐⭐ – Kepala Cabang, Bandung (2019)
“Perusahaan nasional di bidang makanan, minuman, dan rokok. Sistem kerja yang sudah berjalan baik. Salah satu perusahaan terbesar di Sumut dengan karyawan puluhan ribu orang.”
⭐⭐ – Staff Administrasi, Pematangsiantar (2019)
“Kualifikasi masuk cukup ketat. Jika tidak memenuhi standar, biasanya tidak berlanjut. Harus benar-benar siap dari segi kompetensi.”
Poin yang sering disebut karyawan:
Berikut informasi kontak dan lokasi PT Sumatera Tobacco Trading Company yang bisa kamu gunakan untuk keperluan lamaran kerja atau informasi lainnya:
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Kantor Pusat (Pematangsiantar) | Jl. Pattimura, Pematangsiantar, Sumatera Utara |
| Kantor Jakarta | Sawah Besar, Jakarta Pusat |
| Produk Rokok | Union, Hero, Marcopolo, Kennedy |
| Produk Kopi | Indocafe (via PT STTC INDOCAFE) |
Untuk informasi lowongan kerja PT Sumatera Tobacco Trading Company terbaru, disarankan menghubungi langsung bagian HRD atau memantau kanal resmi rekrutmen perusahaan. Hindari memberikan uang dalam bentuk apapun kepada oknum yang mengatasnamakan rekrutmen STTC.
Berapa gaji di PT Sumatera Tobacco Trading Company untuk posisi staf?
Gaji staf di PT Sumatera Tobacco Trading Company berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 8.700.000 per bulan, tergantung level dan divisi. Belum termasuk tunjangan dan bonus.
Apa produk yang diproduksi oleh PT STTC?
PT STTC memproduksi rokok putih dengan merek Union, Hero, Marcopolo, dan Kennedy. Melalui PT STTC INDOCAFE, perusahaan juga mendistribusikan produk kopi Indocafe.
Apakah PT. STTC Siantar membuka lowongan untuk fresh graduate?
Ya, STTC membuka kesempatan bagi fresh graduate terutama untuk posisi operator, admin, dan program Management Trainee. Pastikan kamu memenuhi syarat pendidikan minimal yang diminta.
Bagaimana cara melamar ke loker STTC Siantar?
Kamu bisa melamar melalui portal karir online seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Indeed. Beberapa lowongan juga dibuka melalui pengiriman berkas langsung ke kantor HRD di Pematangsiantar.
Apakah STTC menyediakan program magang?
Ya, PT Sumatera Tobacco Trading Company menerima peserta magang dari berbagai universitas. Uang saku berkisar Rp 1.500.000 – Rp 2.200.000 per bulan tergantung divisi penempatan.
Apa perbedaan gaji karyawan tetap dan kontrak di STTC?
Karyawan tetap biasanya mendapat tunjangan lebih lengkap termasuk BPJS penuh, bonus tahunan, dan hak cuti lebih banyak. Karyawan kontrak mendapat gaji pokok yang umumnya disesuaikan dengan UMK setempat.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Sumatera Tobacco Trading Company?
Proses rekrutmen biasanya membutuhkan waktu 2–4 minggu dari seleksi administrasi hingga pengumuman hasil akhir, tergantung posisi dan jumlah pelamar.
Apakah ada sistem shift di STTC?
Ada. Khusus untuk bagian produksi dan operasional pabrik, karyawan bekerja dalam sistem 3 shift: pagi, siang, dan malam. Karyawan kantor umumnya bekerja reguler 5 hari kerja.
PT Sumatera Tobacco Trading Company adalah salah satu perusahaan industri tembakau paling bersejarah di Indonesia dengan jejak lebih dari 70 tahun. Gaji karyawan PT Sumatera Tobacco Trading Company berada di kisaran Rp 4.000.000 hingga Rp 77.500.000 per bulan, tergantung jabatan dan pengalaman.
Total paket kompensasi di STTC cukup kompetitif ketika kamu memperhitungkan berbagai tunjangan seperti BPJS, THR, bonus prestasi, uang makan, dan tunjangan transportasi. Bagi kamu yang berdomisili di Sumatera Utara, khususnya sekitar Pematangsiantar dan Medan, STTC layak masuk dalam daftar perusahaan incaran.
Satu hal yang perlu kamu persiapkan adalah standar kualifikasi yang cukup ketat. Pengalaman kerja yang relevan dan dokumen lengkap akan meningkatkan peluangmu untuk lolos seleksi. Pantau terus informasi lowongan kerja PT Sumatera Tobacco Trading Company melalui platform resmi agar tidak ketinggalan kesempatan terbaik.