Gaji Jaksa di Indonesia Beserta Tunjangan Kerjanya

Profesi jaksa merupakan salah satu pilihan karier yang menjanjikan dalam bidang hukum di Indonesia. Berdasarkan data terbaru tahun 2025, gaji jaksa di Indonesia menunjukkan peningkatan yang cukup signifikan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.

Kenaikan ini sejalan dengan pengakuan pemerintah terhadap peran penting jaksa sebagai penegak hukum. Jaksa sebagai bagian dari sistem peradilan pidana memiliki tanggung jawab besar dalam menjaga keadilan dan ketertiban hukum di masyarakat.

Gaji pokok jaksa berbeda-beda berdasarkan golongan dan masa kerja, mulai dari sekitar Rp2,7 juta untuk jaksa pemula hingga lebih dari Rp6 juta untuk jaksa di golongan tertinggi.

Selain gaji pokok, jaksa juga menerima berbagai tunjangan yang membuat total penghasilan mereka menjadi lebih menarik.

Data menunjukkan bahwa rata rata gaji jaksa di Indonesia termasuk tunjangan dapat mencapai belasan hingga puluhan juta rupiah per bulan tergantung pada golongan dan jabatan yang dipegang.

Apa itu Jaksa?

Jaksa adalah pejabat fungsional yang bertugas sebagai penuntut umum dalam sistem peradilan pidana Indonesia. Jaksa merupakan seorang pejabat yang diberikan wewenang oleh undang-undang untuk menjadi penuntut umum, dan juga pelaksana putusan pengadilan.

Dalam konteks kepegawaian, jaksa termasuk dalam kategori Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan jabatan fungsional khusus yang memiliki persyaratan dan tugas spesifik berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Gaji seorang jaksa di indonesia tidak hanya terdiri dari gaji pokok sebagai PNS, tetapi juga dilengkapi dengan tunjangan kinerja yang disesuaikan dengan kelas jabatan masing-masing.

Profesi ini membutuhkan latar belakang pendidikan hukum dan harus melalui proses seleksi yang ketat. Selain itu, jaksa juga harus mengikuti pendidikan khusus di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kejaksaan Republik Indonesia sebelum dapat menjalankan tugasnya.

Jaksa memiliki peran strategis dalam penegakan hukum karena mereka yang menentukan apakah suatu perkara layak dibawa ke pengadilan atau tidak. Keputusan jaksa sangat berpengaruh terhadap jalannya proses hukum di Indonesia.

Oleh karena itu, berapa gaji jaksa hukum di Indonesia menjadi pertimbangan penting bagi lulusan hukum yang ingin berkarier di bidang ini.

Perbedaan Jaksa dan Hakim

Meskipun sama-sama berperan dalam sistem peradilan, jaksa dan hakim memiliki fungsi yang berbeda. Jaksa bertugas sebagai penuntut umum yang mewakili negara untuk menuntut tersangka di persidangan, sedangkan hakim berperan sebagai pihak yang memutus perkara berdasarkan alat bukti dan argumentasi yang disampaikan.

Dari segi penghasilan, berapa gaji seorang jaksa di indonesia dan hakim memiliki struktur yang berbeda meskipun keduanya termasuk dalam kategori pejabat negara.

Hakim memiliki sistem remunerasi tersendiri, sementara jaksa mengikuti sistem gaji PNS dengan tunjangan kinerja khusus. Gaji jaksa indonesia umumnya lebih bervariasi karena adanya tingkatan kelas jabatan yang berbeda-beda dalam struktur kejaksaan.

Perbedaan lainnya terletak pada jenjang karier dan masa pengabdian. Hakim memiliki sistem karier yang berbeda dengan jaksa, begitu pula dengan sistem penilaian kinerja dan promosi jabatannya.

Gaji bersih jaksa juga dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti wilayah penugasan, beban kerja, dan prestasi yang dicapai selama menjalankan tugas.

Daftar Rincian gaji jaksa di Indonesia

Berikut adalah tabel lengkap gaji jaksa di Indonesia berdasarkan golongan dan jabatan terbaru tahun 2025:

Jabatan	Golongan	Gaji Pokok (Rp)
Ajun Jaksa Pratama	III/a	2.785.752 – 4.575.312
Ajun Jaksa Madya	III/b	2.876.898 – 4.726.318
Ajun Jaksa Tinggi	III/c	2.971.675 – 4.882.575
Jaksa Pratama	III/d	3.070.284 – 5.044.319
Jaksa Madya	IV/a	3.172.842 – 5.211.825
Jaksa Tinggi	IV/b	3.279.476 – 5.385.471
Jaksa Utama Pratama	IV/c	3.390.323 – 5.565.749
Jaksa Utama Madya	IV/d	3.505.523 – 5.753.232
Jaksa Utama	IV/e	3.593.100 – 5.901.200
Kepala Kejaksaan Negeri	IV/c – IV/e	3.390.323 – 5.901.200
Wakil Kepala Kejaksaan Negeri	IV/b – IV/d	3.279.476 – 5.753.232
Kepala Seksi Kejaksaan Negeri	IV/a – IV/c	3.172.842 – 5.565.749
Kepala Kejaksaan Tinggi	IV/d – IV/e	3.505.523 – 5.901.200
Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi	IV/c – IV/e	3.390.323 – 5.901.200
Kepala Bidang Kejaksaan Tinggi	IV/b – IV/d	3.279.476 – 5.753.232
Jaksa Agung Muda	IV/e	5.901.200
Wakil Jaksa Agung	IV/e	5.901.200
Jaksa Agung	IV/e	5.901.200
Kepala Pusdiklat Kejaksaan	IV/d – IV/e	3.505.523 – 5.901.200
Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan	IV/d – IV/e	3.505.523 – 5.901.200

Berapa gaji jaksa di indonesia sangat bergantung pada golongan dan jabatan yang dipegang. Untuk Ajun Jaksa Madya yang berada di kelas jabatan 5, tunjangan kinerjanya adalah Rp3.134.250 per bulan.

Data tabel di atas menunjukkan bahwa gaji jaksa kecil untuk level pemula (Ajun Jaksa Pratama) berkisar antara 5,3 hingga 7,1 juta rupiah per bulan, sudah termasuk tunjangan kinerja.

Macam-Macam Tunjangan Jaksa

Selain gaji pokok, jaksa menerima berbagai jenis tunjangan yang menambah total penghasilan bulanan mereka. Tunjangan-tunjangan ini diatur dalam peraturan pemerintah khusus yang mengatur kesejahteraan pegawai kejaksaan.

1. Tunjangan Kinerja (Tukin)

Tunjangan kinerja merupakan komponen terbesar dalam gaji bersih jaksa setelah gaji pokok. Pegawai dengan kelas jabatan I akan menerima tunjangan kinerja sebesar Rp2.531.250. Besaran tunjangan ini disesuaikan dengan kelas jabatan dan tingkat tanggung jawab masing-masing jaksa. Rata rata gaji jaksa di indonesia meningkat signifikan berkat adanya tunjangan kinerja ini.

2. Tunjangan Jabatan

Tunjangan jabatan diberikan kepada jaksa yang menduduki posisi struktural tertentu seperti Kepala Kejaksaan Negeri, Kepala Kejaksaan Tinggi, atau jabatan struktural lainnya. Besaran tunjangan ini bervariasi sesuai dengan level jabatan yang diemban.

3. Tunjangan Khusus Daerah

Jaksa yang bertugas di daerah terpencil atau daerah dengan kondisi khusus mendapat tunjangan tambahan. Tunjangan ini bertujuan untuk memberikan kompensasi atas kesulitan dan tantangan yang dihadapi saat bertugas di daerah tersebut.

4. Tunjangan Keluarga

Tunjangan keluarga diberikan berdasarkan jumlah anggota keluarga yang menjadi tanggungan jaksa. Tunjangan ini mencakup tunjangan istri/suami dan tunjangan anak sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

5. Tunjangan Beras

Tunjangan beras diberikan dalam bentuk natura atau uang tunai sebagai bantuan pemenuhan kebutuhan pokok keluarga jaksa. Besaran tunjangan ini disesuaikan dengan harga beras yang berlaku di masing-masing daerah.

6. Tunjangan Transport

Tunjangan transport diberikan untuk membantu biaya transportasi jaksa dalam menjalankan tugas sehari-hari. Besaran tunjangan ini dapat berbeda antara satu daerah dengan daerah lainnya.

7. Tunjangan Komunikasi

Mengingat sifat pekerjaan jaksa yang membutuhkan komunikasi intensif, tunjangan komunikasi diberikan untuk membantu biaya pulsa telepon dan internet dalam menjalankan tugas.

Tugas dan Tanggung Jawab Jaksa

Jaksa memiliki tugas dan tanggung jawab yang sangat luas dalam sistem peradilan pidana Indonesia. Berapa gaji seorang jaksa di indonesia juga mencerminkan beratnya tanggung jawab yang diemban oleh profesi ini.

1. Melakukan Penyelidikan dan Penyidikan

Jaksa berwenang melakukan penyelidikan dan penyidikan terhadap tindak pidana tertentu sesuai dengan ketentuan undang-undang. Dalam hal ini, jaksa bekerja sama dengan penyidik dari kepolisian atau instansi lain yang berwenang.

2. Melakukan Penuntutan

Tugas utama jaksa adalah melakukan penuntutan terhadap tersangka di pengadilan. Jaksa harus menyiapkan berkas perkara, menyusun surat dakwaan, dan menghadiri persidangan untuk menyampaikan tuntutan kepada terdakwa.

3. Melaksanakan Penetapan Hakim dan Putusan Pengadilan

Setelah putusan pengadilan berkekuatan hukum tetap, jaksa bertugas melaksanakan putusan tersebut. Ini termasuk koordinasi dengan instansi terkait untuk eksekusi pidana yang dijatuhkan.

4. Melakukan Pengawasan Terhadap Pelaksanaan Putusan Pidana Bersyarat

Jaksa juga bertugas mengawasi terpidana yang menjalani hukuman dengan syarat tertentu, memastikan mereka mematuhi ketentuan yang ditetapkan pengadilan.

5. Melakukan Penyuluhan Hukum

Sebagai bagian dari tugas preventif, jaksa juga melakukan penyuluhan hukum kepada masyarakat untuk meningkatkan kesadaran hukum dan mencegah terjadinya tindak pidana.

Daftar Pangkat Jabatan Jaksa

Struktur kepangkatan jaksa di Indonesia mengikuti sistem yang hierarkis dengan jenjang karier yang jelas. Gaji jaksa kecil hingga yang tertinggi ditentukan berdasarkan pangkat dan jabatan ini.

1. Ajun Jaksa Pratama (III/a)

Ini merupakan pangkat terendah dalam struktur kejaksaan. Ajun Jaksa Pratama biasanya adalah jaksa yang baru lulus dari pendidikan kejaksaan dan mulai menjalankan tugas di kejaksaan negeri.

2. Ajun Jaksa Madya (III/b)

Pangkat ini diperoleh setelah jaksa memiliki pengalaman dan prestasi tertentu. Gaji seorang jaksa di indonesia pada tingkat ini sudah mengalami peningkatan dari tingkat sebelumnya.

3. Ajun Jaksa Tinggi (III/c)

Ajun Jaksa Tinggi memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan biasanya sudah dipercaya menangani perkara-perkara yang lebih kompleks.

4. Jaksa Pratama (III/d)

Pada tingkat ini, jaksa sudah tidak lagi menyandang gelar “Ajun” dan dianggap sebagai jaksa yang sudah berpengalaman dalam menjalankan tugas.

5. Jaksa Madya (IV/a)

Jaksa Madya merupakan tingkatan pertama dalam golongan IV dan menandai peningkatan signifikan dalam karier seorang jaksa.

6. Jaksa Tinggi (IV/b)

Jaksa Tinggi biasanya sudah dipercaya untuk menangani perkara-perkara besar dan strategis. Berapa gaji jaksa hukum di indonesia pada level ini sudah cukup menarik.

7. Jaksa Utama Pratama (IV/c)

Tingkatan ini menunjukkan jaksa yang sudah sangat berpengalaman dan sering dipercaya untuk menangani perkara-perkara tingkat tinggi.

8. Jaksa Utama Madya (IV/d)

Jaksa pada tingkat ini biasanya sudah menjadi senior di instansinya dan sering menjadi mentor bagi jaksa-jaksa junior.

9. Jaksa Utama (IV/e)

Ini merupakan pangkat tertinggi untuk jaksa fungsional. Gaji jaksa indonesia pada level ini sudah mencapai puncaknya untuk jabatan fungsional.

10. Jabatan Struktural

Selain pangkat fungsional, terdapat juga jabatan struktural seperti Kepala Kejaksaan Negeri, Kepala Kejaksaan Tinggi, hingga Jaksa Agung yang memiliki tunjangan jabatan tambahan.

FAQ

Berapa rata-rata gaji jaksa pemula di Indonesia?

Rata rata gaji jaksa di indonesia untuk level pemula (Ajun Jaksa Pratama) berkisar antara 5,3 hingga 7,1 juta rupiah per bulan, sudah termasuk gaji pokok dan tunjangan kinerja. Gaji bersih jaksa pemula ini dapat bertambah dengan berbagai tunjangan lainnya seperti tunjangan keluarga dan tunjangan daerah.

Apakah gaji jaksa lebih tinggi dari profesi hukum lainnya?

Berapa gaji jaksa di indonesia memang kompetitif dibandingkan profesi hukum lainnya, terutama karena adanya tunjangan kinerja yang cukup besar. Namun, perbandingan ini juga harus mempertimbangkan stabilitas karier dan tunjangan jangka panjang yang diberikan.

Bagaimana cara menghitung total gaji jaksa?

Total gaji seorang jaksa di indonesia dihitung dari gaji pokok ditambah tunjangan kinerja sesuai kelas jabatan, ditambah berbagai tunjangan lainnya seperti tunjangan keluarga, tunjangan daerah, dan tunjangan-tunjangan khusus lainnya.

Apakah ada perbedaan gaji jaksa antar daerah?

Gaji jaksa kecil maupun senior pada dasarnya sama secara nasional karena mengikuti peraturan pemerintah pusat. Namun, tunjangan daerah dapat berbeda tergantung pada kondisi dan kebijakan daerah masing-masing.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk naik pangkat?

Kenaikan pangkat jaksa mengikuti aturan kepegawaian PNS pada umumnya, yaitu setiap 4 tahun untuk kenaikan pangkat reguler, atau dapat lebih cepat melalui kenaikan pangkat pilihan berdasarkan prestasi dan syarat tertentu.

Apakah jaksa mendapat fasilitas lain selain gaji?

Ya, selain berapa gaji seorang jaksa di indonesia, jaksa juga mendapat berbagai fasilitas seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, cuti, dan fasilitas lainnya sesuai dengan peraturan kepegawaian yang berlaku.

Kesimpulan

Gaji jaksa di Indonesia tahun 2025 menunjukkan peningkatan yang signifikan dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, mencerminkan pengakuan pemerintah terhadap peran penting jaksa dalam sistem peradilan.

Gaji jaksa dalam jabatan fungsionalnya paling besar di kisaran Rp20 jutaan untuk level tertinggi. Berapa gaji jaksa hukum di indonesia sangat bervariasi mulai dari 5,3 juta rupiah untuk level pemula hingga hampir 20 juta rupiah untuk Jaksa Agung, belum termasuk berbagai tunjangan tambahan.

Struktur gaji seorang jaksa di indonesia yang terdiri dari gaji pokok dan tunjangan kinerja memberikan kepastian penghasilan yang menarik bagi lulusan hukum.

Berapa gaji seorang jaksa di indonesia juga harus dipahami dalam konteks tanggung jawab besar yang diemban, mulai dari penyelidikan, penuntutan, hingga pelaksanaan putusan pengadilan.

Gaji jaksa indonesia yang kompetitif ini diharapkan dapat menarik talenta-talenta terbaik untuk berkontribusi dalam penegakan hukum di Indonesia.

Gaji bersih jaksa dengan semua tunjangannya menjadikan profesi ini sebagai pilihan karier yang menjanjikan dalam bidang hukum.

Gaji jaksa kecil untuk level pemula pun sudah cukup layak untuk memulai karier, dengan prospek kenaikan yang jelas seiring dengan peningkatan pangkat dan jabatan.

Berapa gaji jaksa di indonesia ke depannya diharapkan terus mengalami penyesuaian seiring dengan perkembangan ekonomi dan tuntutan profesionalisme dalam penegakan hukum.