Gaji Karyawan ELS Computer Terbaru Semua Jabatan

Dunia teknologi informasi terus berkembang pesat di Indonesia, menjadikan ELS Computer sebagai salah satu perusahaan yang diperhitungkan dalam industri ini. Banyak pencari kerja yang tertarik dengan karir di perusahaan teknologi ini karena reputasinya yang baik dan struktur gaji karyawan ELS Computer yang kompetitif.

Sebagai salah satu pemain utama di bidang retail komputer dan solusi IT, ELS Computer menawarkan berbagai posisi dengan kompensasi yang menarik.

Artikel ini akan mengupas tuntas semua informasi tentang gaji karyawan di ELS Computer, fasilitas, tunjangan, dan berbagai hal penting lainnya yang perlu kamu ketahui jika berminat berkarir di perusahaan ini.

Profil Lengkap ELS Computer

ELS Computer berdiri sejak tahun 1995 dan telah menjadi salah satu distributor dan retailer produk komputer terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki jaringan toko yang tersebar di berbagai kota besar dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta. Fokus bisnis ELS Computer meliputi penjualan hardware komputer, software, aksesoris, serta layanan konsultasi dan solusi IT untuk berbagai skala bisnis.

Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman lebih dari 25 tahun, ELS Computer terus berkembang dengan menambah lini bisnis baru seperti layanan cloud computing, IoT, dan solusi keamanan siber. Hal ini membuat perusahaan ini semakin membutuhkan tenaga kerja berkualitas dengan kompetensi di bidang teknologi informasi.

Struktur organisasi ELS Computer terdiri dari berbagai divisi mulai dari penjualan, pemasaran, teknikal, finance, human resources, hingga research and development. Setiap divisi dipimpin oleh manager yang berpengalaman dan didukung oleh tim yang solid. Budaya kerja di ELS Computer menekankan pada inovasi, kerja sama tim, dan pembelajaran berkelanjutan.

Daftar Gaji Karyawan ELS Computer

Informasi mengenai gaji ELS Computer selalu menjadi perhatian utama bagi para pencari kerja. Berdasarkan data terkini, berikut adalah daftar gaji karyawan ELS Computer untuk berbagai posisi:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)	Total (Rp)
Chief Executive Officer (CEO)	35.000.000 – 60.000.000	45.000.000 – 80.000.000
Chief Technology Officer (CTO)	30.000.000 – 50.000.000	40.000.000 – 65.000.000
Chief Financial Officer (CFO)	28.000.000 – 45.000.000	38.000.000 – 60.000.000
IT Director	25.000.000 – 40.000.000	32.000.000 – 50.000.000
Regional Manager	20.000.000 – 30.000.000	25.000.000 – 40.000.000
Senior IT Consultant	15.000.000 – 25.000.000	18.000.000 – 30.000.000
Store Manager	12.000.000 – 18.000.000	15.000.000 – 22.000.000
Software Developer	10.000.000 – 20.000.000	12.000.000 – 25.000.000
Network Administrator	8.000.000 – 15.000.000	10.000.000 – 18.000.000
System Analyst	9.000.000 – 16.000.000	11.000.000 – 20.000.000
Marketing Manager	12.000.000 – 20.000.000	15.000.000 – 25.000.000
Technical Support	5.000.000 – 9.000.000	6.000.000 – 11.000.000
Sales Executive	4.500.000 – 8.000.000	6.000.000 – 15.000.000
Graphic Designer	6.000.000 – 10.000.000	7.500.000 – 12.000.000
Content Writer	5.000.000 – 8.000.000	6.000.000 – 10.000.000
HR Staff	5.500.000 – 9.000.000	6.500.000 – 11.000.000
Admin Staff	4.800.000 – 7.500.000	5.800.000 – 9.000.000
Accounting Staff	5.000.000 – 8.500.000	6.000.000 – 10.000.000
Customer Service	4.500.000 – 7.000.000	5.500.000 – 8.500.000
IT Support	5.000.000 – 8.000.000	6.000.000 – 10.000.000
Warehouse Staff	4.200.000 – 6.500.000	5.000.000 – 8.000.000
Driver	4.000.000 – 6.000.000	5.000.000 – 7.500.000

Perlu diketahui bahwa gaji karyawan di ELS Computer dapat bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, kualifikasi pendidikan, dan kinerja individu. Selain itu, perusahaan juga memberikan kenaikan gaji tahunan berdasarkan penilaian performa karyawan.

Fasilitas Kerja di ELS Computer

ELS Computer menyediakan berbagai fasilitas kerja untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawannya. Fasilitas-fasilitas ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan kualitas hidup karyawan.

Berikut adalah beberapa fasilitas kerja yang disediakan oleh ELS Computer:

1. Lingkungan Kerja Modern: Kantor ELS Computer dirancang dengan konsep modern dan ergonomis. Ruang kerja dilengkapi dengan peralatan canggih dan perabotan yang nyaman.
2. Ruang Istirahat dan Pantry: Tersedia area istirahat yang nyaman dengan pantry lengkap untuk karyawan beristirahat dan menikmati makanan atau minuman.
3. Ruang Meeting: Dilengkapi dengan fasilitas konferensi video dan peralatan presentasi modern untuk mendukung kolaborasi tim.
4. Koneksi Internet Cepat: Jaringan internet berkecepatan tinggi yang mendukung aktivitas kerja digital.
5. Perpustakaan Digital: Akses ke berbagai sumber pembelajaran digital untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.
6. Gym dan Ruang Olahraga: Beberapa kantor cabang dilengkapi dengan fasilitas gym mini untuk menjaga kesehatan karyawan.
7. Cafeteria: Tersedia kantin dengan berbagai pilihan makanan dengan harga terjangkau bagi karyawan.
8. Ruang Kreatif: Area khusus untuk brainstorming dan mengembangkan ide-ide inovatif.
9. Transportasi Karyawan: Layanan antar jemput untuk karyawan yang bekerja di shift tertentu.
10. Parkir Kendaraan: Area parkir yang aman dan memadai untuk kendaraan karyawan.

Seluruh fasilitas ini diberikan untuk mendukung kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Perusahaan juga terus berupaya meningkatkan kualitas fasilitas yang diberikan sesuai dengan perkembangan kebutuhan karyawan.

Tunjangan Karyawan ELS Computer

Selain gaji karyawan ELS Computer yang kompetitif, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Tunjangan-tunjangan ini menjadi salah satu faktor yang membuat ELS Computer menjadi tempat kerja yang menarik bagi para profesional di bidang IT.

Berikut adalah daftar tunjangan yang diberikan oleh ELS Computer:

1. Asuransi Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga inti (pasangan dan anak).
2. BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Semua karyawan didaftarkan dalam program BPJS sesuai dengan ketentuan pemerintah.
3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan satu kali dalam setahun menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
4. Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja perusahaan dan performa individu karyawan.
5. Tunjangan Transportasi: Diberikan khususnya untuk karyawan dengan posisi tertentu atau yang memerlukan mobilitas tinggi.
6. Tunjangan Komunikasi: Untuk posisi yang membutuhkan komunikasi intensif.
7. Tunjangan Makan: Berupa uang makan harian atau voucher makan.
8. Tunjangan Pendidikan: Berupa beasiswa atau bantuan biaya pendidikan untuk pengembangan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan.
9. Tunjangan Lembur: Diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan untuk pekerjaan di luar jam kerja normal.
10. Dana Pensiun: Program persiapan pensiun untuk karyawan tetap yang telah bekerja dalam jangka waktu tertentu.
11. Cuti Berbayar: Meliputi cuti tahunan, cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti khusus lainnya.
12. Program Wellbeing: Berbagai program untuk kesejahteraan fisik dan mental karyawan.

Tunjangan-tunjangan ini ditambahkan di atas gaji ELS Computer untuk memberikan paket kompensasi yang lengkap bagi karyawan. Perusahaan memahami bahwa kesejahteraan karyawan merupakan investasi penting untuk mempertahankan talenta terbaik.

Syarat Kerja di ELS Computer

Untuk bergabung dengan tim ELS Computer dan mendapatkan gaji karyawan di ELS Computer yang menarik, terdapat beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi. Persyaratan ini dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar.

Berikut adalah persyaratan umum untuk bekerja di ELS Computer:

1. Kualifikasi Pendidikan: Minimal diploma atau sarjana dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Untuk posisi teknis diprioritaskan lulusan IT, teknik komputer, atau bidang terkait.
2. Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan sesuai dengan posisi yang dilamar. Entry level biasanya membutuhkan 0-2 tahun pengalaman, sedangkan posisi senior membutuhkan minimal 3-5 tahun pengalaman.
3. Keterampilan Teknis: Penguasaan teknologi dan tools yang relevan dengan posisi yang dilamar. Untuk posisi IT, diperlukan pengetahuan tentang programming, networking, atau sistem operasi tertentu.
4. Kemampuan Bahasa: Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien internasional.
5. Sertifikasi Profesional: Untuk beberapa posisi teknis, sertifikasi profesional seperti Microsoft Certified, Cisco, CompTIA, atau sertifikasi relevan lainnya sangat dihargai.
6. Soft Skills: Kemampuan komunikasi, kerja tim, problem solving, dan adaptasi terhadap perubahan.
7. Dokumen Administratif: KTP, ijazah, transkrip nilai, surat pengalaman kerja, dan dokumen administratif lainnya.
8. Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter.
9. Kesediaan Penempatan: Untuk beberapa posisi, diperlukan kesediaan untuk ditempatkan di berbagai cabang ELS Computer di seluruh Indonesia.
10. Komitmen: Bersedia untuk terus belajar dan mengembangkan diri sesuai dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan perusahaan.

Melalui proses seleksi yang ketat, ELS Computer berusaha mendapatkan talenta terbaik yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang mumpuni tetapi juga sesuai dengan budaya perusahaan. Kandidat yang berhasil lolos seleksi akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan teknologi yang dinamis ini.

Cara Melamar Kerja ke ELS Computer

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan ELS Computer dan mendapatkan gaji karyawan ELS Computer yang kompetitif, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini:

1. Cek Lowongan Kerja: Kunjungi situs resmi ELS Computer atau platform pencarian kerja untuk melihat posisi yang tersedia. Perusahaan secara rutin memposting lowongan kerja baru.
2. Persiapkan Dokumen: Siapkan CV/resume yang update, surat lamaran kerja, portofolio (jika diperlukan), dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan dokumen tersebut menunjukkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
3. Kirim Lamaran Online: Lamaran dapat dikirimkan melalui:
   • Email recruitment: careers@elscomputer.co.id
   • Situs karir ELS Computer
   • Platform pencarian kerja yang digunakan ELS Computer
   • Formulir lamaran online di situs resmi
4. Proses Seleksi: Jika CV kamu lolos seleksi administrasi, maka akan memasuki tahapan berikutnya yang meliputi:
   • Tes psikologi
   • Tes kemampuan teknis
   • Wawancara dengan HR
   • Wawancara dengan calon atasan langsung
   • Tes kesehatan (untuk kandidat yang lolos tahap akhir)
5. Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil akan menerima surat penawaran kerja yang mencantumkan posisi, gaji ELS Computer, tunjangan, dan ketentuan kerja lainnya.
6. Masa Percobaan: Karyawan baru biasanya akan menjalani masa percobaan selama 3 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.

Tips untuk meningkatkan peluang diterima:

• Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang dilamar
• Tunjukkan proyek atau pencapaian yang relevan
• Persiapkan diri dengan mempelajari profil perusahaan
• Kembangkan keterampilan yang sedang dicari oleh perusahaan
• Ikuti perkembangan teknologi terkini di bidang yang kamu minati

Proses rekrutmen di ELS Computer dirancang untuk menemukan kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang dibutuhkan tetapi juga cocok dengan budaya kerja perusahaan. Bersabarlah dalam mengikuti setiap tahapan seleksi dan tunjukkan potensi terbaikmu.

Jam Kerja ELS Computer

Informasi tentang jam kerja menjadi pertimbangan penting bagi kamu yang tertarik dengan gaji karyawan di ELS Computer. Perusahaan ini menerapkan kebijakan jam kerja yang fleksibel namun tetap terstruktur untuk memastikan produktivitas dan work-life balance karyawan.

Berikut adalah informasi mengenai jam kerja di ELS Computer:

1. Jam Kerja Kantor Pusat dan Divisi Administrasi:
   • Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
   • Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
   • Sabtu – Minggu: Libur
2. Jam Kerja Store dan Retail:
   • Beroperasi sesuai jam mall atau pusat perbelanjaan tempat toko berada
   • Biasanya dibagi menjadi 2 shift:
     • Shift 1: 10.00 – 18.00 WIB
     • Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
   • Libur bergilir sesuai jadwal
3. Jam Kerja Technical Support dan Customer Service:
   • Beroperasi 7 hari seminggu dengan sistem shift
   • Shift 1: 08.00 – 16.00 WIB
   • Shift 2: 16.00 – 00.00 WIB
   • Shift 3 (untuk layanan 24 jam): 00.00 – 08.00 WIB
4. Kebijakan Work From Home (WFH):
   • Untuk beberapa posisi, terutama di divisi IT, desain, dan content, ELS Computer menerapkan kebijakan WFH secara parsial
   • Biasanya dengan pola 3 hari di kantor dan 2 hari WFH atau sesuai kesepakatan dengan departemen
5. Lembur:
   • Karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal akan mendapatkan kompensasi lembur
   • Lembur biasanya dibayarkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan
6. Cuti dan Libur:
   • Karyawan tetap mendapatkan hak cuti tahunan selama 12 hari kerja
   • Libur nasional sesuai dengan ketentuan pemerintah
   • Cuti khusus untuk keperluan mendesak seperti sakit, melahirkan, pernikahan, dll
7. Fleksibilitas:
   • Beberapa departemen menerapkan sistem flexible hours dengan core hours tertentu
   • Karyawan dapat memilih waktu kerja antara pukul 07.00 – 10.00 WIB untuk jam masuk dan 16.00 – 19.00 WIB untuk jam pulang, selama tetap memenuhi jumlah jam kerja yang ditentukan

ELS Computer memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Kebijakan jam kerja yang fleksibel ini dirancang untuk memaksimalkan produktivitas sekaligus memberikan kenyamanan bagi karyawan.

Alamat Lengkap ELS Computer

Untuk kamu yang ingin mengunjungi langsung atau melamar kerja ke ELS Computer untuk mendapatkan gaji karyawan ELS Computer yang menarik, berikut adalah alamat lengkap kantor pusat dan beberapa cabang utama ELS Computer di Indonesia:

Kantor Pusat: ELS Computer Indonesia Gedung Cyber Tower, Lantai 12 Jl. HR. Rasuna Said Blok X-5 No. 13 Kuningan, Jakarta Selatan 12950 Telepon: (021) 5229-8800 Email: info@elscomputer.co.id Website: www.elscomputer.co.id

Cabang Jakarta:

1. ELS Computer Mangga Dua Mall Mangga Dua Mall Lantai 4 No. 15-18 Jl. Mangga Dua Raya Jakarta Pusat 10730 Telepon: (021) 6230-1234
2. ELS Computer Roxy Mas Roxy Mas Business Center Blok C2 No. 35-36 Jl. K.H. Hasyim Ashari Jakarta Pusat 10150 Telepon: (021) 6386-7890

Cabang Surabaya: ELS Computer Surabaya WTC Surabaya Lantai 2 Blok D No. 12-15 Jl. Pemuda No. 27-31 Surabaya, Jawa Timur 60271 Telepon: (031) 5312-3456

Cabang Bandung: ELS Computer Bandung Bandung Electronic Center (BEC) Lantai 3 Blok A8-10 Jl. Purnawarman No. 13-15 Bandung, Jawa Barat 40117 Telepon: (022) 4209-8765

Cabang Medan: ELS Computer Medan Plaza Medan Fair Lantai 3 No. 38A-39 Jl. Jend. Gatot Subroto Medan, Sumatera Utara 20217 Telepon: (061) 4565-7890

Cabang Makassar: ELS Computer Makassar Panakkukang Mall Lantai 2 Blok SA-5 Jl. Boulevard Panakkukang Makassar, Sulawesi Selatan 90231 Telepon: (0411) 452-3456

Cabang Denpasar: ELS Computer Denpasar Denpasar Junction Lantai 1 No. 12-15 Jl. Bypass Ngurah Rai Denpasar, Bali 80361 Telepon: (0361) 723-4567

ELS Computer juga memiliki cabang di kota-kota lain seperti Yogyakarta, Semarang, Palembang, dan Balikpapan. Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi cabang terdekat, kamu dapat mengunjungi situs web resmi ELS Computer atau menghubungi customer service perusahaan.

Semua kantor ELS Computer dapat diakses dengan mudah menggunakan transportasi umum dan memiliki area parkir yang memadai untuk kendaraan pribadi. Jam operasional kantor pusat adalah Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB, sementara jam operasional toko ritel mengikuti jam operasional mall atau pusat perbelanjaan tempat toko tersebut berada.

Keuntungan Kerja di ELS Computer

Bekerja di ELS Computer tidak hanya menawarkan gaji karyawan di ELS Computer yang kompetitif, tetapi juga berbagai keuntungan lain yang membuat perusahaan ini menjadi tempat kerja yang diminati oleh para profesional IT. Berikut adalah beberapa keuntungan yang akan kamu dapatkan jika bergabung dengan ELS Computer:

1. Pengembangan Karir: ELS Computer menyediakan jalur karir yang jelas dengan kesempatan promosi berdasarkan kinerja dan potensi. Sistem penilaian kinerja dilakukan secara transparan dan adil.
2. Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan secara rutin mengadakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mengikuti sertifikasi profesional dengan biaya yang ditanggung perusahaan.
3. Lingkungan Kerja Inovatif: Bekerja di perusahaan teknologi seperti ELS Computer memberi kesempatan untuk terus update dengan teknologi terbaru dan terlibat dalam proyek-proyek inovatif.
4. Budaya Kerja Positif: ELS Computer menerapkan budaya kerja yang mendukung kolaborasi, kreativitas, dan keseimbangan kehidupan kerja. Suasana kerja yang nyaman membuat karyawan merasa betah.
5. Diskon Produk: Sebagai karyawan ELS Computer, kamu berhak mendapatkan diskon khusus untuk pembelian produk-produk yang dijual oleh perusahaan.
6. Program Wellbeing: ELS Computer peduli terhadap kesejahteraan karyawan dengan mengadakan berbagai program kesehatan seperti medical check-up rutin, konseling, dan kegiatan olahraga bersama.
7. Recognition Program: Perusahaan memiliki program penghargaan untuk karyawan berprestasi, seperti Employee of the Month dan penghargaan tahunan dengan berbagai kategori.
8. Kegiatan Team Building: Secara berkala, ELS Computer mengadakan kegiatan team building, outbound, atau gathering untuk mempererat hubungan antar karyawan.
9. CSR dan Volunteer Program: Perusahaan aktif dalam kegiatan tanggung jawab sosial dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terlibat dalam program volunteer.
10. Jenjang Karir Internasional: Untuk karyawan berprestasi, terbuka kesempatan untuk berkarir di jaringan mitra ELS Computer di luar negeri.
11. Program Referral: ELS Computer memberikan bonus bagi karyawan yang berhasil mereferensikan talenta baru yang kemudian bergabung dengan perusahaan.
12. Flexible Working Arrangement: Untuk beberapa posisi, perusahaan menawarkan pengaturan kerja yang fleksibel, termasuk opsi work from home dan jam kerja fleksibel.

Kombinasi dari gaji ELS Computer yang kompetitif dengan berbagai keuntungan di atas menjadikan ELS Computer sebagai pilihan karir yang menarik bagi profesional di bidang IT dan teknologi. Perusahaan ini terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional sekaligus memperhatikan kesejahteraan karyawan.

FAQ

Kesimpulan

ELS Computer telah membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan teknologi yang menawarkan lingkungan kerja kondusif dengan gaji karyawan ELS Computer yang kompetitif. Dari berbagai informasi yang telah dibahas, kita dapat melihat bahwa perusahaan ini tidak hanya memperhatikan kompensasi finansial tetapi juga aspek pengembangan karir dan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.

Bekerja di ELS Computer memberikan kesempatan bagi kamu untuk berkembang dalam industri teknologi yang dinamis dengan dukungan fasilitas dan tunjangan yang memadai. Gaji karyawan di ELS Computer yang bersaing dengan pasar tenaga kerja IT menjadikan perusahaan ini sebagai tujuan karir yang menarik bagi para profesional dan fresh graduate di bidang teknologi informasi.

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan ELS Computer, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Tingkatkan keterampilan teknis yang relevan, pelajari profil perusahaan, dan sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar. Dengan persiapan yang matang, kamu akan memiliki peluang lebih besar untuk diterima dan menikmati gaji ELS Computer serta berbagai benefit menarik yang ditawarkan.

Sebagai penutup, ELS Computer tidak hanya menawarkan pekerjaan tetapi juga kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi di industri teknologi Indonesia. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan paket kompensasi yang menarik, ELS Computer menjadi pilihan tepat bagi kamu yang ingin membangun karir di bidang teknologi informasi.