
PT Epson adalah anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 2000. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk elektronik dan imaging berkualitas tinggi, termasuk printer inkjet, laser, proyektor, dan scanner.
PT Epson memiliki fasilitas produksi di Cikarang, Jawa Barat, dan pusat layanan yang tersebar di kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, dan Makassar.
Jika kamu penasaran dengan gaji karyawan Epson di berbagai wilayah Indonesia? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi gaji karyawan Epson di Batam, Bekasi, Cikarang, dan Jakarta dengan data terkini dan akurat.
PT Epson adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang elektronik, khususnya dalam produksi printer, scanner, dan berbagai perangkat elektronik lainnya. Di Indonesia, Epson memiliki beberapa pabrik utama, seperti di Batam, Bekasi, Cikarang, dan Jakarta. Perusahaan ini dikenal memberikan gaji serta tunjangan yang cukup kompetitif bagi karyawannya.
Berikut adalah daftar gaji karyawan Epson Batam berdasarkan jabatan:
| Jabatan | Gaji Per Bulan (Rp) |
|---|---|
| Operator Produksi | 4.500.000 – 6.000.000 |
| Teknisi | 6.000.000 – 8.000.000 |
| Supervisor | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Manajer | 12.000.000 – 18.000.000 |
Berikut daftar gaji karyawan Epson Bekasi:
| Jabatan | Gaji Per Bulan (Rp) |
|---|---|
| Operator Produksi | 4.800.000 – 6.500.000 |
| Teknisi | 6.500.000 – 8.500.000 |
| Supervisor | 8.500.000 – 13.000.000 |
| Manajer | 13.000.000 – 19.000.000 |
Berikut daftar gaji karyawan PT Epson Cikarang:
| Jabatan | Gaji Per Bulan (Rp) |
|---|---|
| Operator Produksi | 4.700.000 – 6.200.000 |
| Teknisi | 6.200.000 – 8.200.000 |
| Supervisor | 8.200.000 – 12.500.000 |
| Manajer | 12.500.000 – 18.500.000 |
Berikut daftar gaji karyawan PT Epson Jakarta:
| Jabatan | Gaji Per Bulan (Rp) |
|---|---|
| Operator Produksi | 5.000.000 – 6.800.000 |
| Teknisi | 6.800.000 – 9.000.000 |
| Supervisor | 9.000.000 – 14.000.000 |
| Manajer | 14.000.000 – 20.000.000 |
Selain gaji pokok, karyawan Epson juga bisa mendapatkan tambahan penghasilan dari lembur. Tarif lembur di PT Epson mengikuti aturan pemerintah, yaitu 1,5 kali gaji per jam untuk dua jam pertama dan 2 kali gaji per jam untuk lembur berikutnya. Sehingga, karyawan bisa mendapatkan tambahan Rp50.000 hingga Rp100.000 per jam lembur.
PT Epson memberikan berbagai tunjangan bagi karyawan, di antaranya:
Karyawan PT Epson menerima gaji setiap tanggal 25 setiap bulannya. Jika tanggal tersebut jatuh pada hari libur, gaji biasanya dibayarkan lebih awal.
Slip gaji karyawan PT Epson mencantumkan informasi berikut:
Untuk dapat bekerja di PT Epson, berikut adalah beberapa syarat yang harus dipenuhi:
Jika kamu tertarik melamar kerja di PT Epson, berikut adalah langkah-langkahnya:
Dengan informasi di atas, kamu bisa lebih memahami gaji karyawan Epson di berbagai lokasi serta peluang kerja yang tersedia. Semoga bermanfaat!