Gaji Karyawan Excelso Terbaru Semua Jabatan

Bekerja di industri kopi premium seperti Excelso telah menjadi pilihan karir yang semakin diminati oleh pencari kerja di Indonesia. Berdasarkan data terkini tahun 2025, gaji karyawan Excelso mengalami kenaikan signifikan dibandingkan tahun sebelumnya dengan peningkatan sekitar 8-12% untuk semua posisi.

Hal ini menjadikan Excelso sebagai salah satu perusahaan F&B dengan kompensasi yang cukup kompetitif di industri kopi. Sebagai anak perusahaan dari Kapal Api Group, Excelso terus memperluas jaringannya dengan membuka lebih dari 100 gerai di seluruh Indonesia, sehingga kebutuhan akan tenaga kerja berkualitas terus meningkat.

Profil Lengkap Excelso

Excelso merupakan salah satu merek kopi premium yang berada di bawah naungan PT. Excelso Multi Rasa, bagian dari Kapal Api Group yang berdiri sejak tahun 1991. Awalnya, Excelso didirikan untuk memperkenalkan kopi Indonesia berkualitas tinggi kepada masyarakat lokal dan internasional. Seiring waktu, Excelso berkembang menjadi jaringan kedai kopi dengan konsep modern yang menyajikan berbagai minuman kopi dan makanan pendamping.

Hingga saat ini, Excelso telah memiliki lebih dari 100 gerai yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Malang, Kediri, Bandung, dan kota-kota lainnya. Dengan misi untuk menjadi “The Ambassador of Indonesian Coffee” atau duta kopi Indonesia, Excelso konsisten menyajikan biji kopi terbaik dari berbagai daerah di Indonesia.

Bekerja di Excelso memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir di industri F&B premium. Gaji karyawan Excelso dirancang dengan mempertimbangkan berbagai faktor seperti posisi, pengalaman, lokasi, dan kinerja. Sehingga, banyak pencari kerja yang mengincar posisi di perusahaan ini untuk membangun karir yang menjanjikan.

Daftar Gaji Karyawan Excelso Surabaya

Surabaya sebagai kota terbesar kedua di Indonesia memiliki standar gaji yang relatif tinggi. Gaji karyawan Excelso Surabaya umumnya sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Jawa Timur. Berikut adalah kisaran gaji karyawan Excelso di Surabaya berdasarkan posisi:

1. Barista – Gaji pokok antara Rp 3,8 juta hingga Rp 4,5 juta per bulan
2. Junior Crew – Rp 3,5 juta hingga Rp 4,2 juta per bulan
3. Service Crew – Rp 3,7 juta hingga Rp 4,3 juta per bulan
4. Supervisor – Rp 5,2 juta hingga Rp 6,5 juta per bulan
5. Store Manager – Rp 7 juta hingga Rp 9 juta per bulan

Gaji karyawan Excelso Surabaya ini biasanya ditambah dengan berbagai tunjangan seperti uang makan, uang transport, dan insentif penjualan yang dapat menambah penghasilan bulanan hingga 20-30% dari gaji pokok. Tidak mengherankan jika posisi di Excelso Surabaya selalu diburu oleh pencari kerja, terutama fresh graduate yang ingin memulai karir di industri F&B premium.

Beberapa gerai Excelso di Surabaya yang terkenal berada di mal-mal besar seperti Tunjungan Plaza, Pakuwon Mall, dan Galaxy Mall. Gaji karyawan Excelso di lokasi-lokasi premium ini kadang sedikit lebih tinggi karena tingkat keramaian dan target penjualan yang lebih besar.

Daftar Gaji Karyawan Excelso Kediri

Meskipun Kediri termasuk kota yang lebih kecil dibandingkan Surabaya, gaji karyawan Excelso Kediri tetap kompetitif sesuai dengan standar hidup di kota tersebut. Berdasarkan data terbaru, berikut kisaran gaji karyawan Excelso di Kediri:

1. Barista – Rp 3,2 juta hingga Rp 3,8 juta per bulan
2. Junior Crew – Rp 2,9 juta hingga Rp 3,5 juta per bulan
3. Service Crew – Rp 3,1 juta hingga Rp 3,7 juta per bulan
4. Supervisor – Rp 4,5 juta hingga Rp 5,5 juta per bulan
5. Store Manager – Rp 6 juta hingga Rp 7,5 juta per bulan

Gaji karyawan Excelso Kediri mungkin terlihat lebih rendah dibandingkan kota besar, namun perlu diingat bahwa biaya hidup di Kediri juga relatif lebih rendah. Dengan gaji tersebut, karyawan Excelso di Kediri tetap dapat menikmati standar hidup yang baik. Selain itu, Excelso juga memberikan berbagai tunjangan yang dapat meningkatkan total penghasilan bulanan.

Excelso di Kediri terletak di pusat perbelanjaan seperti Kediri Mall dan Sri Ratu, yang menjadi lokasi strategis dan ramai pengunjung. Hal ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mendapatkan insentif penjualan yang lebih tinggi. Gaji karyawan Excelso Kediri juga ditinjau secara berkala untuk memastikan daya saing di pasar tenaga kerja lokal.

Daftar Gaji Karyawan Excelso Malang

Kota Malang yang dikenal sebagai kota pendidikan memiliki banyak kawasan ramai yang menjadi lokasi strategis bagi Excelso. Gaji karyawan Excelso Malang berada pada kisaran yang cukup menarik untuk standar kota pendidikan, dengan perincian sebagai berikut:

1. Barista – Rp 3,4 juta hingga Rp 4 juta per bulan
2. Junior Crew – Rp 3,1 juta hingga Rp 3,7 juta per bulan
3. Service Crew – Rp 3,3 juta hingga Rp 3,9 juta per bulan
4. Supervisor – Rp 4,8 juta hingga Rp 5,8 juta per bulan
5. Store Manager – Rp 6,5 juta hingga Rp 8 juta per bulan

Gaji karyawan Excelso Malang cukup kompetitif mengingat banyaknya kedai kopi di kota ini. Excelso perlu mempertahankan karyawan berkualitas di tengah persaingan yang ketat. Selain itu, gerai Excelso di Malang yang berlokasi di Mall Olympic Garden, Malang Town Square, dan Malang City Point, seringkali ramai dikunjungi mahasiswa dan profesional muda.

Bagi seorang Barista Excelso yang bekerja di Malang, penghasilan bisa bertambah dengan tip dari pelanggan dan insentif dari penjualan produk. Junior crew Excelso di Malang juga memiliki kesempatan yang baik untuk belajar dan berkembang, dengan prospek kenaikan gaji yang menjanjikan seiring dengan peningkatan keterampilan dan masa kerja.

Daftar Gaji Karyawan Excelso Bandung

Bandung sebagai kota kreatif dan tujuan wisata populer memiliki banyak gerai Excelso yang tersebar di berbagai lokasi strategis. Gaji karyawan Excelso di Bandung termasuk kompetitif dengan perincian sebagai berikut:

1. Barista – Rp 3,6 juta hingga Rp 4,3 juta per bulan
2. Junior Crew – Rp 3,3 juta hingga Rp 4 juta per bulan
3. Service Crew – Rp 3,5 juta hingga Rp 4,2 juta per bulan
4. Supervisor – Rp 5 juta hingga Rp 6,2 juta per bulan
5. Store Manager – Rp 6,8 juta hingga Rp 8,5 juta per bulan

Karena tingginya biaya hidup dan persaingan industri F&B di Bandung, gaji yang ditawarkan Excelso cukup menarik bagi pencari kerja. Gerai-gerai Excelso di lokasi premium seperti Trans Studio Mall, Paris Van Java, dan Cihampelas Walk biasanya memiliki tingkat penjualan yang lebih tinggi, sehingga berpotensi memberikan insentif lebih besar bagi karyawan.

Gaji Barista Excelso di Bandung tergolong cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup di kota ini, terutama dengan tambahan tunjangan dan insentif. Junior crew Excelso yang bekerja di Bandung juga mendapatkan keuntungan dari lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk mengembangkan keterampilan di industri kopi.

Fasilitas dan Tunjangan Kerja Karyawan Excelso

Selain gaji pokok, karyawan Excelso juga menerima berbagai fasilitas dan tunjangan yang menambah nilai kompensasi secara keseluruhan. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan Excelso:

1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan – Excelso mendaftarkan seluruh karyawannya ke program BPJS dengan perusahaan menanggung sebagian iuran.
2. Tunjangan Makan dan Transport – Karyawan mendapatkan tunjangan makan sekitar Rp 20.000-25.000 per hari kerja dan tunjangan transport berkisar Rp 500.000-800.000 per bulan, tergantung lokasi kerja.
3. Bonus dan Insentif – Berdasarkan kinerja individu dan pencapaian target gerai, karyawan bisa mendapatkan bonus bulanan atau kuartalan.
4. Jatah Minuman Gratis – Karyawan Excelso mendapatkan jatah minuman gratis selama jam kerja.
5. Pelatihan dan Pengembangan – Excelso secara rutin mengadakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan, khususnya untuk barista.
6. Seragam Kerja – Seluruh karyawan mendapatkan seragam kerja secara gratis.
7. Cuti Berbayar – Karyawan tetap mendapatkan cuti tahunan berbayar sesuai ketentuan undang-undang ketenagakerjaan.
8. Asuransi Tambahan – Untuk posisi tertentu, Excelso memberikan asuransi kesehatan tambahan di luar BPJS.

Fasilitas dan tunjangan ini melengkapi gaji karyawan Excelso, sehingga total kompensasi yang diterima cukup menarik. Bagi banyak pencari kerja, terutama yang tertarik dengan industri kopi, kombinasi gaji dan tunjangan yang ditawarkan Excelso menjadi daya tarik tersendiri.

Syarat Kerja di Excelso

Untuk bergabung dengan Excelso, kamu perlu memenuhi beberapa persyaratan umum dan khusus tergantung posisi yang dilamar. Berikut adalah syarat-syarat kerja di Excelso untuk berbagai posisi:

Persyaratan Umum:

1. Pendidikan Minimal – SMA/SMK untuk posisi junior crew dan D3/S1 untuk posisi supervisor ke atas.
2. Usia – 18-27 tahun untuk posisi entry level, hingga 35 tahun untuk posisi manajerial.
3. Penampilan – Berpenampilan menarik dan rapi.
4. Kesehatan – Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat.
5. Komunikasi – Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
6. Fleksibilitas – Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di hari libur/akhir pekan.

Persyaratan Khusus Barista:

1. Memiliki pengetahuan dasar tentang kopi (nilai plus).
2. Pengalaman sebagai barista menjadi nilai tambah, namun tidak wajib karena Excelso menyediakan pelatihan.
3. Tekun, teliti, dan memiliki passion di bidang kopi.

Persyaratan Service Crew/Junior Crew Excelso:

1. Aktif dan memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
2. Customer-oriented dengan sikap yang ramah.
3. Mampu bekerja di bawah tekanan.
4. Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat berubah.

Persyaratan Supervisor:

1. Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang F&B.
2. Kemampuan leadership yang baik.
3. Mampu mengelola tim dan menjaga standar operasional.

Untuk melamar kerja di Excelso, kamu bisa mengecek lowongan yang tersedia melalui situs resmi Excelso, job portal, atau media sosial resmi perusahaan. Gaji karyawan Excelso yang kompetitif membuat persaingan untuk posisi di perusahaan ini cukup ketat, sehingga persiapan yang matang sangat diperlukan.

Interview Excelso

Proses interview Excelso dirancang untuk menilai tidak hanya kemampuan teknis calon karyawan, tetapi juga kecocokan dengan budaya perusahaan. Berikut adalah tahapan dan tips menghadapi interview Excelso:

Tahapan Interview:

1. Screening Awal – Biasanya dilakukan via telepon untuk mencocokkan data dan memastikan ketersediaan kandidat.
2. Tes Tertulis – Mencakup tes psikologi dan pengetahuan umum.
3. Interview HR – Membahas latar belakang, ekspektasi gaji, dan ketersediaan.
4. Interview User/Departemen – Wawancara dengan calon atasan langsung atau manajer area.
5. Tes Praktek – Khusus untuk posisi barista, akan ada tes praktek dasar.
6. Medical Check-up – Bagi kandidat yang lolos semua tahapan sebelumnya.

Tips Menghadapi Interview Excelso:

1. Penelitian – Pelajari profil dan produk Excelso sebelum interview.
2. Penampilan – Berpakaian rapi dan formal, meskipun melamar untuk posisi junior crew Excelso.
3. Persiapan Pertanyaan – Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Mengapa tertarik bekerja di Excelso?” atau “Apa yang kamu ketahui tentang kopi?”
4. Tunjukkan Antusiasme – Excelso mencari kandidat yang memiliki passion di industri F&B, khususnya kopi.
5. Jujur tentang Ekspektasi Gaji – Ketahui kisaran gaji karyawan Excelso untuk posisi yang kamu lamar dan sampaikan ekspektasi yang realistis.

Interview Excelso biasanya berlangsung 2-3 tahap sebelum keputusan final. Proses ini bisa memakan waktu 2-4 minggu dari awal aplikasi hingga penawaran kerja. Persiapan yang matang dan pemahaman tentang perusahaan akan sangat membantu untuk melalui proses interview dengan sukses.

Pengalaman Kerja di Excelso

Bekerja di Excelso memberikan pengalaman unik yang berbeda dari kedai kopi lainnya. Berdasarkan testimoni dari karyawan dan mantan karyawan, berikut adalah gambaran pengalaman kerja di Excelso:

Lingkungan Kerja:

1. Profesional dan Terstruktur – Sebagai bagian dari grup besar, Excelso memiliki sistem kerja yang terorganisir dengan baik.
2. Team-based – Pekerjaan di gerai sangat mengandalkan kerjasama tim yang solid.
3. Fast-paced – Terutama di jam-jam sibuk, karyawan dituntut untuk bekerja cepat dan efisien.
4. Customer-oriented – Pelayanan prima menjadi fokus utama di setiap gerai.

Pengembangan Karir:

Junior crew Excelso yang menunjukkan kinerja baik memiliki kesempatan untuk naik jabatan menjadi barista atau supervisor dalam 1-2 tahun. Barista Excelso yang berprestasi bisa mendapatkan kesempatan untuk mengikuti kompetisi barista internal maupun eksternal.

Keseimbangan Kerja-Hidup:

Sistem shift di Excelso memungkinkan karyawan untuk memiliki waktu luang, meskipun kadang harus bekerja di akhir pekan atau hari libur. Jadwal kerja biasanya diatur 2-3 minggu sebelumnya, sehingga karyawan bisa merencanakan aktivitas pribadi.

Budaya Kerja:

Excelso menekankan pada kualitas dan konsistensi dalam setiap aspek pekerjaan. Karyawan dilatih untuk memahami produk dengan baik dan mampu merekomendasikan menu yang sesuai dengan preferensi pelanggan.

Pengalaman kerja di Excelso sangat berharga terutama bagi mereka yang ingin berkarir di industri F&B atau hospitality. Banyak alumni Excelso yang kemudian sukses mendirikan kedai kopi sendiri atau bekerja di perusahaan F&B premium lainnya berkat pengalaman dan pelatihan yang mereka dapatkan selama bekerja di Excelso.

FAQ

Berapa gaji karyawan Excelso untuk fresh graduate?

Untuk fresh graduate, gaji karyawan Excelso biasanya dimulai dari kisaran Rp 3,2 juta hingga Rp 3,8 juta per bulan untuk posisi entry level seperti junior crew atau barista pemula, tergantung lokasi gerai.

Apakah Excelso menerima karyawan part-time?

Ya, beberapa gerai Excelso menerima karyawan part-time, terutama di kota-kota besar dan lokasi yang ramai. Gaji untuk karyawan part-time dihitung per jam, berkisar antara Rp 15.000-25.000 per jam tergantung lokasi.

Berapa lama masa training di Excelso?

Masa training di Excelso umumnya berlangsung selama 1-3 bulan, tergantung posisi. Selama masa training, karyawan tetap mendapatkan gaji pokok namun belum mendapatkan beberapa tunjangan dan insentif.

Apakah gaji Barista Excelso lebih tinggi dibandingkan kedai kopi lain?

Gaji Barista Excelso umumnya kompetitif dan berada pada kisaran rata-rata industri. Namun, Excelso sering dianggap memberikan tunjangan dan fasilitas yang lebih baik dibandingkan kedai kopi lokal.

Apakah ada bonus tahunan untuk karyawan Excelso?

Ya, Excelso memberikan bonus tahunan yang besarnya tergantung pada kinerja individu, gerai, dan perusahaan secara keseluruhan. Bonus ini biasanya dibagikan menjelang akhir tahun atau awal tahun baru.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di Excelso?

Excelso melakukan evaluasi kinerja karyawan setiap 6-12 bulan. Kenaikan gaji biasanya berkisar antara 5-15% tergantung hasil evaluasi, masa kerja, dan kebijakan perusahaan terkini.

Apakah pengalaman kerja di Excelso dihargai oleh perusahaan lain?

Ya, pengalaman kerja di Excelso cukup dihargai di industri F&B karena perusahaan ini dikenal memiliki standar kerja yang tinggi dan pelatihan yang komprehensif.

Kesimpulan

Gaji karyawan Excelso memang bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi gerai, posisi, pengalaman, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum kompensasi yang ditawarkan oleh Excelso cukup kompetitif di industri F&B premium.

Bekerja di Excelso tidak hanya menawarkan gaji yang layak, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan karir di industri kopi yang semakin berkembang. Pengalaman kerja di Excelso dapat menjadi batu loncatan yang baik bagi siapa saja yang ingin mendalami dunia kopi atau berkarir di bidang F&B secara umum.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan Excelso, persiapkan diri dengan baik terutama untuk menghadapi proses interview Excelso yang cukup komprehensif. Pastikan juga kamu memiliki pemahaman dasar tentang kopi dan passion yang kuat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Dengan gaji karyawan Excelso yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan peluang pengembangan karir yang jelas, tidak mengherankan jika perusahaan ini menjadi salah satu tujuan favorit bagi pencari kerja di industri F&B. Junior crew Excelso, barista, hingga manajer, semua memiliki jalur karir yang jelas dengan peningkatan kompensasi seiring peningkatan tanggung jawab dan keterampilan.