Gaji Karyawan FIFGROUP Terbaru Semua Posisi

Mencari pekerjaan dengan gaji yang menjanjikan menjadi prioritas bagi banyak orang saat ini. Apalagi dengan tingginya biaya hidup dan kebutuhan yang terus meningkat, siapa yang tidak menginginkan informasi akurat tentang besaran gaji sebelum melamar pekerjaan?

Hal ini menjadi semakin membingungkan ketika kamu tertarik bekerja di perusahaan besar seperti FIFGROUP namun sulit mendapatkan informasi transparan tentang gaji karyawan FIFGROUP.

Tenang, kamu tidak sendirian. Banyak pencari kerja yang juga bingung dan kesulitan menemukan data valid tentang berapa gaji karyawan FIFGROUP untuk berbagai posisi.

Dalam artikel ini, kamu akan mendapatkan informasi lengkap tentang gaji karyawan FIFGROUP untuk semua posisi, mulai dari marketing, collector, field verifier, hingga management trainee.

Kamu juga akan menemukan contoh slip gaji karyawan FIFGROUP dan berbagai fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan pembiayaan terkemuka ini.

Profil Lengkap FIF Group

FIFGROUP (Federal International Finance) merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1989. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Astra International yang berfokus pada pembiayaan sepeda motor Honda, elektronik, dan pinjaman dana tunai.

Sebagai perusahaan besar, FIFGROUP memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, Tangerang, serta kota-kota lain seperti Kediri, Pare, dan Medan. Dengan jaringan yang luas ini, FIFGROUP terus membuka peluang karir bagi para pencari kerja dengan berbagai posisi yang menawarkan gaji karyawan FIFGROUP yang kompetitif.

FIFGROUP dikenal dengan beberapa merek seperti FIFASTRA (pembiayaan sepeda motor Honda), SPEKTRA (pembiayaan elektronik dan perabotan rumah tangga), dan DANASTRA (pinjaman dana tunai). Dengan diversifikasi usaha tersebut, perusahaan ini membutuhkan banyak karyawan dengan berbagai keahlian dan kompetensi.

Berapa Gaji Karyawan FIFGROUP?

Pertanyaan tentang berapa gaji karyawan FIFGROUP memang sering muncul di kalangan pencari kerja. Secara umum, gaji karyawan FIF GROUP bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti:

1. Posisi atau jabatan
2. Lokasi kerja
3. Pengalaman kerja
4. Pendidikan
5. Kinerja karyawan

Untuk gaji pokok karyawan FIFGROUP entry level atau fresh graduate biasanya berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 5 juta per bulan. Namun angka ini bisa bertambah dengan adanya tunjangan, insentif, dan bonus kinerja.

Karyawan FIFGROUP dengan posisi menengah bisa mendapatkan gaji sekitar Rp 7 juta hingga Rp 15 juta per bulan, sementara untuk posisi manajerial, berapa gaji karyawan FIFGROUP bisa mencapai Rp 15 juta hingga Rp 30 juta per bulan atau bahkan lebih.

Tentu saja, gaji karyawan FIFGROUP juga dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan yang bisa berubah setiap tahunnya sesuai dengan kondisi ekonomi dan kinerja perusahaan.

Gaji Karyawan FIFGROUP Bandung

Untuk wilayah Bandung, gaji karyawan FIFGROUP relatif kompetitif dibandingkan dengan perusahaan pembiayaan lainnya di kota ini. Karyawan entry level di Bandung biasanya menerima gaji pokok sekitar Rp 3,8 juta hingga Rp 4,5 juta per bulan.

Posisi marketing di Bandung bisa mendapatkan gaji pokok sekitar Rp 4 juta, ditambah dengan insentif dan bonus pencapaian target. Sementara untuk posisi administrasi, gaji karyawan FIFGROUP di Bandung berkisar antara Rp 3,8 juta hingga Rp 4,3 juta.

Untuk posisi supervisor atau team leader di Bandung, gaji bisa mencapai Rp 7 juta hingga Rp 10 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan performa kerja.

Gaji Karyawan FIFGROUP Tangerang

Di wilayah Tangerang, gaji karyawan FIFGROUP sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain karena biaya hidup yang relatif tinggi di daerah ini. Karyawan entry level di Tangerang biasanya menerima gaji pokok sekitar Rp 4 juta hingga Rp 4,8 juta per bulan.

Marketing di wilayah Tangerang bisa mendapatkan gaji pokok sekitar Rp 4,2 juta ditambah insentif penjualan. Sementara untuk posisi collector, gaji karyawan FIFGROUP di Tangerang berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 5 juta ditambah insentif penagihan.

Posisi supervisor di Tangerang bisa mendapatkan gaji sekitar Rp 8 juta hingga Rp 12 juta per bulan, sementara posisi manajerial bisa mencapai Rp 15 juta hingga Rp 25 juta.

Gaji Karyawan FIFGROUP Jakarta

Sebagai ibukota, Jakarta menawarkan gaji karyawan FIFGROUP yang lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain. Untuk karyawan entry level di Jakarta, gaji pokok biasanya berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 5,5 juta per bulan.

Posisi marketing di Jakarta bisa mendapatkan gaji pokok sekitar Rp 4,8 juta hingga Rp 5,5 juta ditambah insentif penjualan. Sementara untuk posisi administrasi, gaji karyawan FIFGROUP di Jakarta berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 5 juta.

Untuk posisi manajerial di Jakarta, gaji bisa mencapai Rp 18 juta hingga Rp 30 juta per bulan, bahkan lebih tinggi untuk level direktur dan eksekutif.

Gaji Karyawan FIFGROUP Kediri

Di kota Kediri, gaji karyawan FIFGROUP relatif lebih rendah dibandingkan dengan kota-kota besar seperti Jakarta dan Bandung, namun tetap kompetitif untuk standar regional. Karyawan entry level di Kediri biasanya menerima gaji pokok sekitar Rp 3,5 juta hingga Rp 4 juta per bulan.

Untuk posisi marketing di Kediri, gaji pokok berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4 juta ditambah insentif penjualan. Sementara untuk collector, gaji karyawan FIFGROUP Kediri biasanya berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4,2 juta ditambah insentif penagihan.

Posisi supervisor di Kediri bisa mendapatkan gaji sekitar Rp 6 juta hingga Rp 8 juta per bulan, sementara posisi kepala cabang bisa mencapai Rp 12 juta hingga Rp 15 juta.

Gaji Karyawan FIFGROUP Pare

Pare sebagai salah satu kecamatan di Kabupaten Kediri juga memiliki cabang FIFGROUP. Gaji karyawan FIFGROUP Pare relatif serupa dengan gaji di Kediri. Karyawan entry level di Pare biasanya menerima gaji pokok sekitar Rp 3,5 juta hingga Rp 4 juta per bulan.

Untuk posisi marketing di Pare, gaji pokok berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4 juta ditambah insentif penjualan. Sementara untuk collector, gaji karyawan FIFGROUP Pare biasanya berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4,2 juta ditambah insentif penagihan.

Struktur gaji di Pare umumnya disesuaikan dengan standar regional dan biaya hidup di daerah tersebut. Meskipun lebih rendah dibandingkan kota besar, gaji karyawan FIFGROUP Pare masih tergolong kompetitif untuk ukuran kota kecil.

Gaji Karyawan FIFGROUP Medan

Di kota Medan, gaji karyawan FIFGROUP juga cukup kompetitif sesuai dengan standar regional. Karyawan entry level di Medan biasanya menerima gaji pokok sekitar Rp 3,8 juta hingga Rp 4,3 juta per bulan.

Untuk posisi marketing di Medan, gaji pokok berkisar antara Rp 3,8 juta hingga Rp 4,5 juta ditambah insentif penjualan. Sementara untuk posisi administrasi, gaji karyawan FIFGROUP di Medan berkisar antara Rp 3,8 juta hingga Rp 4,2 juta.

Posisi supervisor di Medan bisa mendapatkan gaji sekitar Rp 7 juta hingga Rp 10 juta per bulan, sementara posisi kepala cabang bisa mencapai Rp 15 juta hingga Rp 20 juta.

Gaji Marketing FIF Group

Posisi marketing merupakan salah satu posisi penting di FIFGROUP karena berperan langsung dalam meningkatkan penjualan dan pendapatan perusahaan. Gaji Marketing FIF Group biasanya terdiri dari gaji pokok dan insentif penjualan.

Secara umum, gaji pokok untuk marketing FIFGROUP berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 5 juta tergantung lokasi dan pengalaman. Namun, total pendapatan seorang marketing bisa jauh lebih tinggi dengan adanya insentif dan bonus.

Insentif penjualan untuk Gaji Marketing FIF Group bisa mencapai 1-3% dari nilai pembiayaan yang berhasil dijual. Dengan demikian, seorang marketing yang aktif dan mampu mencapai target bisa mendapatkan total pendapatan hingga Rp 10 juta atau bahkan lebih per bulan. Tidak mengherankan jika banyak orang tertarik dengan posisi ini meskipun memiliki target penjualan yang harus dicapai.

Selain itu, Gaji Marketing FIF Group juga bisa meningkat seiring dengan pengalaman dan prestasi. Marketing dengan performa baik memiliki kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor marketing dengan gaji yang lebih besar.

Gaji Field Verifier di FIF Group

Field verifier merupakan posisi yang bertanggung jawab untuk melakukan verifikasi data nasabah di lapangan. Gaji Field Verifier di FIF Group biasanya berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4,5 juta per bulan tergantung lokasi dan pengalaman.

Selain gaji pokok, field verifier juga bisa mendapatkan tunjangan transportasi sekitar Rp 500 ribu hingga Rp 1 juta per bulan, tergantung pada wilayah kerja dan jumlah kunjungan yang dilakukan.

Posisi field verifier memiliki peran penting dalam proses persetujuan pembiayaan, sehingga Gaji Field Verifier di FIF Group juga disesuaikan dengan tanggung jawab yang besar ini. Field verifier yang mampu bekerja dengan akurat dan efisien berpeluang untuk mendapatkan insentif tambahan.

Dengan pengalaman dan performa yang baik, Gaji Field Verifier di FIF Group bisa meningkat dan memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor verifikasi dengan gaji yang lebih besar.

Gaji Collector FIF Group

Collector atau debt collector bertugas untuk menagih pembayaran dari nasabah yang menunggak. Gaji Collector FIF Group biasanya terdiri dari gaji pokok dan insentif penagihan.

Gaji pokok untuk collector FIFGROUP berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 4,5 juta tergantung lokasi dan pengalaman. Namun, dengan adanya insentif penagihan, pendapatan seorang collector bisa lebih tinggi.

Insentif penagihan untuk Gaji Collector FIF Group biasanya dihitung berdasarkan persentase dari jumlah tagihan yang berhasil ditagih atau berdasarkan jumlah account yang berhasil ditagih. Dengan insentif ini, seorang collector yang aktif bisa mendapatkan total pendapatan hingga Rp 8 juta atau lebih per bulan.

Meskipun memiliki tantangan dalam pekerjaan, Gaji Collector FIF Group cukup menarik dengan adanya sistem insentif ini. Collector dengan kinerja baik juga memiliki kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor collection dengan gaji yang lebih besar.

Gaji FIFGROUP Gaji Management Trainee

Management Trainee (MT) merupakan program pengembangan karyawan untuk mempersiapkan calon pemimpin di FIFGROUP. Gaji FIFGROUP Gaji Management Trainee biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry level lainnya karena program ini ditujukan untuk fresh graduate dengan potensi kepemimpinan.

Secara umum, Gaji FIFGROUP Gaji Management Trainee berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 7 juta per bulan tergantung pada latar belakang pendidikan dan lokasi penempatan. Selain gaji pokok, management trainee juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya.

Program management trainee biasanya berlangsung selama 6-12 bulan, dan setelah program selesai, Gaji FIFGROUP Gaji Management Trainee akan disesuaikan sesuai dengan posisi penempatan. Biasanya, lulusan program MT akan ditempatkan di posisi supervisor atau asisten manajer dengan gaji yang lebih tinggi, berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 15 juta per bulan.

Dengan prospek karir yang cerah, tidak mengherankan jika program management trainee FIFGROUP selalu menarik minat banyak fresh graduate setiap tahunnya.

Fasilitas Karyawan FIF Group

Selain gaji, FIFGROUP juga menawarkan berbagai fasilitas untuk karyawannya. Beberapa fasilitas yang diberikan antara lain:

1. Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
2. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
3. Fasilitas transportasi atau tunjangan transportasi
4. Dana pensiun
5. Cuti tahunan dan cuti khusus
6. Program pengembangan karir
7. Beasiswa pendidikan
8. Fasilitas olahraga dan rekreasi
9. Koperasi karyawan

Fasilitas-fasilitas ini merupakan nilai tambah selain gaji karyawan FIFGROUP yang menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu tempat kerja yang menarik.

Tunjangan Karyawan FIF Group

Selain gaji pokok, karyawan FIFGROUP juga mendapatkan berbagai tunjangan yang dapat meningkatkan penghasilan total. Tunjangan-tunjangan tersebut antara lain:

1. Tunjangan jabatan
2. Tunjangan transportasi
3. Tunjangan makan
4. Tunjangan komunikasi
5. Tunjangan hari raya (THR)
6. Bonus tahunan
7. Insentif kinerja
8. Tunjangan kesehatan
9. Tunjangan perumahan (untuk level tertentu)

Tunjangan-tunjangan ini disesuaikan dengan posisi, level, dan kebijakan perusahaan. Dengan adanya tunjangan-tunjangan tersebut, total penghasilan karyawan FIFGROUP bisa jauh lebih tinggi dibandingkan dengan gaji pokok.

Tanggal Gajian FIF Group

Informasi mengenai tanggal gajian merupakan hal penting bagi karyawan untuk mengatur keuangan pribadi. Tanggal gajian FIF Group untuk karyawan tetap biasanya dilakukan pada tanggal 25 setiap bulannya. Namun, jika tanggal tersebut jatuh pada hari libur, maka pembayaran gaji akan dimajukan ke hari kerja terakhir sebelum tanggal tersebut.

Untuk karyawan kontrak atau outsourcing, Tanggal gajian FIF Group bisa berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan penyedia tenaga kerja. Biasanya berkisar antara tanggal 25 hingga akhir bulan.

Selain gaji bulanan, FIFGROUP juga memberikan bonus tahunan yang biasanya dibayarkan setelah perhitungan laba tahunan perusahaan, biasanya antara bulan Februari hingga April. Tanggal gajian FIF Group untuk pembayaran THR biasanya dilakukan dua minggu sebelum hari raya Idul Fitri.

Posisi di FIF Group dan Tugasnya

FIFGROUP memiliki berbagai posisi dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut adalah beberapa posisi di FIF Group dan tugasnya:

1. Marketing: Bertanggung jawab untuk mencari nasabah baru, melakukan presentasi produk, dan mencapai target penjualan.
2. Field Collector: Bertugas menagih pembayaran dari nasabah yang menunggak dengan melakukan kunjungan langsung.
3. Field Verifier: Bertanggung jawab melakukan verifikasi data nasabah di lapangan sebelum persetujuan pembiayaan.
4. Credit Analyst: Bertugas menganalisis kelayakan kredit nasabah berdasarkan data dan informasi yang dikumpulkan.
5. Customer Service: Bertanggung jawab melayani nasabah, menangani keluhan, dan memberikan informasi tentang produk dan layanan.
6. Administration Staff: Bertugas mengelola administrasi dan dokumentasi perusahaan.
7. IT Support: Bertanggung jawab mengelola dan memelihara sistem informasi perusahaan.
8. HRD Staff: Bertugas mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen dan pengembangan karyawan.
9. Finance Staff: Bertanggung jawab mengelola keuangan perusahaan.
10. Management Trainee: Program pengembangan untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan.

Posisi di FIF Group dan tugasnya ini bisa berbeda-beda di setiap cabang, tergantung pada ukuran dan kebutuhan cabang tersebut. Setiap posisi memiliki gaji dan tunjangan yang berbeda sesuai dengan tanggung jawab dan tingkat kesulitannya.

Contoh Slip Gaji Karyawan FIFGROUP

Slip gaji karyawan FIFGROUP biasanya berisi rincian gaji pokok, tunjangan, bonus, insentif, serta potongan-potongan seperti pajak penghasilan (PPh 21), iuran BPJS, dan potongan lainnya.

Berikut adalah contoh slip gaji karyawan FIFGROUP untuk posisi marketing:

• Gaji Pokok: Rp 4.500.000
• Tunjangan Jabatan: Rp 500.000
• Tunjangan Transportasi: Rp 600.000
• Tunjangan Makan: Rp 600.000
• Insentif Penjualan: Rp 2.000.000
• Total Penghasilan Bruto: Rp 8.200.000

Potongan:

• PPh 21: Rp 150.000
• BPJS Kesehatan (1%): Rp 45.000
• BPJS Ketenagakerjaan (2%): Rp 90.000
• Total Potongan: Rp 285.000

Penghasilan Bersih: Rp 7.915.000

Contoh slip gaji karyawan FIFGROUP di atas hanya ilustrasi dan bisa berbeda-beda tergantung pada posisi, level, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Slip gaji biasanya diberikan secara elektronik melalui email atau aplikasi internal perusahaan.

Format contoh slip gaji karyawan FIFGROUP ini memudahkan karyawan untuk memahami komponen penghasilan dan potongan yang mereka terima setiap bulannya.

Syarat Kerja di FIF Group

Untuk bergabung dengan FIFGROUP, ada beberapa syarat umum yang harus dipenuhi, antara lain:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi entry level, dan S1 untuk posisi manajerial atau spesialis.
2. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C untuk posisi marketing, field verifier, dan collector.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Tidak memiliki catatan kriminal.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (untuk posisi tertentu).
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
7. Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
8. Memiliki orientasi pada target untuk posisi marketing dan collector.

Untuk posisi spesifik, FIFGROUP juga memiliki persyaratan tambahan seperti pengalaman kerja, kemampuan teknis tertentu, atau sertifikasi khusus.

Proses rekrutmen di FIFGROUP biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan tes kesehatan. Seluruh proses ini dirancang untuk mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan nilai-nilai dan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

Dari pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa gaji karyawan FIFGROUP bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti posisi, lokasi, pengalaman, dan kinerja. Secara umum, FIFGROUP menawarkan gaji yang kompetitif dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik.

Untuk posisi entry level, gaji karyawan FIFGROUP berkisar antara Rp 3,5 juta hingga Rp 5,5 juta, sementara untuk posisi manajerial bisa mencapai Rp 15 juta hingga Rp 30 juta atau bahkan lebih. Posisi seperti marketing dan collector juga memiliki potensi pendapatan tambahan melalui sistem insentif.

Selain gaji, FIFGROUP juga menawarkan berbagai tunjangan seperti tunjangan jabatan, transportasi, makan, dan kesehatan, serta fasilitas seperti asuransi kesehatan, BPJS, dan program pengembangan karir.

Jika kamu tertarik untuk berkarir di FIFGROUP, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan. Dengan kinerja yang baik, kamu bisa mendapatkan gaji dan tunjangan yang menarik serta kesempatan untuk terus berkembang dalam karir.