Gaji Karyawan Mie Mapan Surabaya Jawa Timur 2025

Sedang mencari pekerjaan di industri makanan di Surabaya? Mungkin kamu penasaran dengan gaji karyawan Mie Mapan Surabaya yang sering dibicarakan banyak orang. Mencari informasi lengkap tentang besaran gaji di perusahaan makanan memang tidak mudah, apalagi data gaji karyawan Mie Mapan Surabaya Jawa Timur yang valid dan terbaru.

Banyak pencari kerja yang kesulitan mendapatkan gambaran kompensasi yang akan diterima sebelum melamar. Kabar baiknya, artikel ini akan mengupas tuntas semua yang perlu kamu ketahui tentang gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025, fasilitas, tunjangan, hingga review dari karyawan yang sudah bekerja di sana.

Profil Lengkap Mie Mapan

Mie Mapan merupakan salah satu produsen mie instan terkemuka di Indonesia, dengan pangsa pasar yang cukup besar di Jawa Timur. Perusahaan ini dikenal dengan produk mie instannya yang memiliki cita rasa khas dan harga yang terjangkau. Gaji karyawan Mie Mapan Surabaya menjadi daya tarik tersendiri bagi pencari kerja di wilayah Jawa Timur, mengingat kompensasi yang ditawarkan cukup kompetitif.

Berlokasi di kawasan industri Surabaya, Mie Mapan memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di berbagai divisi. Mulai dari produksi, quality control, pemasaran, hingga administrasi. Selain itu, perusahaan ini juga terus melakukan ekspansi untuk menjangkau pasar yang lebih luas, sehingga kebutuhan akan tenaga kerja baru juga terus meningkat. Informasi gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025 menjadi penting bagi kamu yang tertarik bergabung dengan perusahaan ini.

Sejarah Mie Mapan

Sejarah Mie Mapan dimulai pada tahun 1995 ketika pendirinya, Bapak Hendra Wijaya, memulai usaha kecil-kecilan produksi mie basah di garasi rumahnya di Sidoarjo. Berawal dari usaha rumahan, perlahan tapi pasti, usaha ini berkembang hingga menjadi produsen mie instan yang dikenal luas di Jawa Timur.

Pada tahun 2005, Sejarah Mie Mapan mencatat tonggak penting ketika perusahaan ini mampu mendirikan pabrik pertamanya di kawasan industri Rungkut, Surabaya. Ekspansi ini juga diikuti dengan peningkatan jumlah karyawan dan tentunya peningkatan gaji karyawan Mie Mapan Surabaya Jawa Timur dari tahun ke tahun.

Sejarah Mie Mapan juga diwarnai dengan berbagai inovasi produk. Tidak hanya memproduksi mie instan biasa, perusahaan ini juga mengembangkan varian mie sehat dengan bahan-bahan alami yang diminati konsumen. Hal ini menjadikan Mie Mapan sebagai salah satu produsen mie yang diperhitungkan di pasar lokal maupun nasional.

Logo Mie Mapan

Logo Mie Mapan merupakan identitas visual yang sudah sangat dikenal di kalangan konsumen. Dengan warna merah dan kuning yang dominan, logo Mie Mapan menampilkan gambar mangkuk berisi mie yang mengepul, melambangkan produk yang selalu disajikan hangat dan segar.

Desain logo Mie Mapan telah mengalami beberapa kali perubahan sejak pertama kali diperkenalkan. Namun, elemen utama berupa mangkuk mie tetap dipertahankan sebagai bentuk konsistensi brand. Logo ini dapat ditemukan di semua kemasan produk Mie Mapan, material promosi, serta di kantor dan pabrik perusahaan.

Filosofi di balik logo Mie Mapan adalah komitmen perusahaan untuk menyediakan produk makanan yang berkualitas, terjangkau, dan dapat dinikmati oleh semua kalangan masyarakat. Hal ini juga tercermin dalam kebijakan perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya, termasuk dalam penetapan gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025 yang kompetitif.

Daftar Gaji Karyawan Mie Mapan Surabaya 2025

Informasi gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025 berikut ini didasarkan pada data yang dikumpulkan dari beberapa sumber, termasuk karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Namun, perlu diingat bahwa angka ini bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki.

Posisi	Gaji Pokok	Tunjangan	Total
Operator Produksi	Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000	Rp 1.000.000	Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000
Quality Control	Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000	Rp 1.200.000	Rp 6.200.000 – Rp 7.200.000
Supervisor	Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000	Rp 2.000.000	Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
Staff Administrasi	Rp 4.800.000 – Rp 5.800.000	Rp 1.000.000	Rp 5.800.000 – Rp 6.800.000
Marketing	Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000	Rp 1.500.000	Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000
Manajer Departemen	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000	Rp 3.000.000	Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000

Gaji karyawan Mie Mapan Surabaya Jawa Timur tersebut belum termasuk insentif dan bonus performa yang biasanya diberikan secara berkala. Selain itu, gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025 juga telah disesuaikan dengan UMK (Upah Minimum Kota) Surabaya yang berlaku pada tahun 2025.

Mie Mapan Bogor

Selain di Surabaya, Mie Mapan Bogor juga merupakan cabang penting dalam jaringan distribusi perusahaan. Mie Mapan Bogor didirikan pada tahun 2015 sebagai upaya ekspansi perusahaan untuk menjangkau pasar Jawa Barat. Meskipun lebih kecil dibandingkan dengan pabrik di Surabaya, Mie Mapan Bogor tetap memiliki kontribusi signifikan terhadap produksi dan distribusi produk di wilayah barat Indonesia.

Secara struktur organisasi, Mie Mapan Bogor memiliki kemiripan dengan pusat operasional di Surabaya. Namun, dalam hal kebijakan gaji, terdapat perbedaan yang disesuaikan dengan UMK Bogor. Walaupun demikian, standar kesejahteraan karyawan tetap diutamakan, sebagaimana tercermin dalam gaji karyawan Mie Mapan Surabaya yang kompetitif.

Fasilitas Kerja di Mie Mapan

Selain memperoleh gaji karyawan Mie Mapan Surabaya Jawa Timur yang kompetitif, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas yang menunjang kenyamanan dan produktivitas kerja. Beberapa fasilitas tersebut meliputi:

1. Kantin karyawan dengan subsidi makan siang
2. Transportasi antar-jemput untuk karyawan shift
3. Ruang istirahat yang nyaman
4. Sarana ibadah yang bersih dan terawat
5. Parkir kendaraan yang luas dan aman
6. Fasilitas kesehatan berupa klinik perusahaan
7. Ruang olahraga dan rekreasi

Fasilitas-fasilitas ini merupakan nilai tambah bagi karyawan, selain gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025 yang sudah cukup menggiurkan. Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.

Tunjangan Karyawan Mie Mapan

Selain gaji pokok, karyawan Mie Mapan juga menerima berbagai tunjangan yang semakin menambah nilai kompensasi total. Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:

1. Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan)
2. Tunjangan pensiun (BPJS Ketenagakerjaan)
3. Tunjangan hari raya (THR) sebesar 1 bulan gaji
4. Tunjangan shift malam
5. Tunjangan jabatan
6. Tunjangan transportasi
7. Tunjangan makan

Kombinasi antara gaji karyawan Mie Mapan Surabaya dan tunjangan-tunjangan ini membuat paket kompensasi yang ditawarkan perusahaan menjadi sangat menarik bagi para pencari kerja. Khususnya untuk gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025, tunjangan-tunjangan tersebut juga telah disesuaikan dengan kebutuhan hidup saat ini.

Review Kerja di Mapan Group

Berdasarkan testimoni dari beberapa karyawan, review kerja di Mapan Group secara umum cukup positif. Banyak karyawan yang mengapresiasi lingkungan kerja yang supportif dan peluang pengembangan karir yang terbuka lebar. Review kerja di Mapan Group juga sering menyoroti budaya perusahaan yang menghargai inovasi dan kontribusi setiap karyawan.

“Saya sudah bekerja di divisi produksi selama 5 tahun, dan merasakan sendiri bagaimana perusahaan ini berkembang. Gaji karyawan Mie Mapan Surabaya terus mengalami peningkatan setiap tahunnya, dan manajemen selalu terbuka untuk mendengarkan masukan dari karyawan,” ujar Budi, salah satu supervisor produksi.

Namun, seperti halnya perusahaan manufaktur lainnya, review kerja di Mapan Group juga mencatat beberapa tantangan, terutama bagi karyawan shift produksi yang terkadang harus bekerja di jam-jam tidak biasa. Meski demikian, kompensasi berupa tunjangan shift dan gaji karyawan Mie Mapan Surabaya Jawa Timur yang kompetitif dianggap sebagai penyeimbang dari tantangan tersebut.

Mie Mapan Surabaya Halal atau Tidak?

Pertanyaan tentang “Mie Mapan Surabaya halal atau tidak?” sering muncul di kalangan konsumen yang peduli dengan aspek kehalalan produk makanan. Jawabannya, ya, produk Mie Mapan Surabaya halal atau tidak? sudah tidak diragukan lagi kehalalannya, karena perusahaan telah memperoleh sertifikasi halal dari MUI (Majelis Ulama Indonesia).

Proses produksi di pabrik juga senantiasa memperhatikan aspek kehalalan, mulai dari pemilihan bahan baku hingga proses pengolahan. Audit berkala juga dilakukan untuk memastikan standar kehalalan tetap terjaga. Ini menjadi salah satu keunggulan kompetitif Mie Mapan di pasar Indonesia yang mayoritas Muslim.

Pertanyaan “Mie Mapan Surabaya halal atau tidak?” juga sering muncul dalam konteks lingkungan kerja. Dalam hal ini, perusahaan juga memperhatikan kebutuhan karyawan Muslim dengan menyediakan fasilitas ibadah yang memadai dan kebijakan waktu kerja yang akomodatif terhadap waktu shalat.

Pabrik Mie Mapan Sidoarjo

Pabrik Mie Mapan Sidoarjo merupakan salah satu fasilitas produksi terbesar milik perusahaan ini. Didirikan pada tahun 2010, pabrik Mie Mapan Sidoarjo dilengkapi dengan teknologi produksi modern yang mampu menghasilkan jutaan bungkus mie instan setiap harinya.

Dengan luas area mencapai 5 hektar, pabrik Mie Mapan Sidoarjo mempekerjakan lebih dari 300 karyawan yang bekerja dalam sistem shift. Lokasi strategis di kawasan industri Sidoarjo memudahkan distribusi produk ke berbagai wilayah di Jawa Timur dan sekitarnya.

Pabrik Mie Mapan Sidoarjo juga menerapkan standar keamanan dan kesehatan kerja yang ketat, serta sistem manajemen kualitas yang tersertifikasi ISO 9001. Hal ini menjamin produk yang dihasilkan selalu berkualitas tinggi dan aman dikonsumsi. Tak heran jika gaji karyawan Mie Mapan Surabaya yang bekerja di fasilitas ini juga cukup kompetitif, mengingat tanggung jawab dan standar kerja yang tinggi.

Syarat Kerja di Mie Mapan

Bagi kamu yang tertarik untuk mendapatkan gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025 yang menjanjikan, berikut adalah beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, dan S1 untuk posisi staff/supervisor
2. Memiliki pengalaman kerja sesuai posisi yang dilamar (pengalaman di industri makanan menjadi nilai plus)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Bersedia bekerja shift (untuk posisi produksi)
5. Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim
6. Teliti dan bertanggung jawab
7. Memiliki motivasi tinggi untuk berkembang

Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes psikologi, dan wawancara. Bagi kandidat yang lolos, mereka akan melalui masa percobaan selama 3 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap dan menerima gaji karyawan Mie Mapan Surabaya Jawa Timur secara penuh.

Kesimpulan

Gaji karyawan Mie Mapan Surabaya 2025 menawarkan kompensasi yang cukup menarik bagi pencari kerja di industri makanan. Dengan kisaran gaji yang kompetitif, ditambah berbagai tunjangan dan fasilitas yang menunjang, tidak heran jika banyak orang berminat untuk berkarir di perusahaan ini.

Selain itu, Sejarah Mie Mapan yang panjang dan reputasi baik sebagai produsen mie instan berkualitas menjadikan perusahaan ini sebagai tempat berkarir yang menjanjikan. Review kerja di Mapan Group secara umum juga cukup positif, meski tetap ada tantangan seperti halnya bekerja di industri manufaktur lainnya.

Bagi kamu yang tertarik untuk melamar pekerjaan di Mie Mapan, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi semua persyaratan yang diminta. Dengan demikian, peluang untuk mendapatkan gaji karyawan Mie Mapan Surabaya yang menggiurkan akan semakin terbuka lebar. Selamat mencoba dan semoga sukses!