Ketikus.com
Beranda Gaji Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Terbaru Semua Posisi

Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Terbaru Semua Posisi

Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Terbaru Semua Posisi

Berapa gaji karyawan PT Kalimantan Prima Persada? PT Kalimantan Prima Persada (KPP) merupakan anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) yang bergerak di bidang kontraktor pertambangan. Sebagai perusahaan besar, KPP tentu memberikan kompensasi yang menarik bagi karyawannya.

Bagi kamu yang ingin melamar kerja di sana, kamu perlu tahu dulu nih berapa kisaran gaji di sana serta fasilitas apa saja yang mereka tawarkan. Berikut kami berikan data lengkapnya.

Mengapa Memilih Berkarir di PT Kalimantan Prima Persada?

Sebelum membahas detail gaji, kamu perlu tahu bahwa PT KPP menawarkan berbagai benefit menarik seperti:

  • Jaminan kesehatan karyawan dan keluarga
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Tunjangan transportasi dan makan
  • Bonus tahunan
  • Jenjang karir yang jelas
  • Pelatihan dan pengembangan kompetensi

Gaji Karyawan PT Kalimantan Prima Persada Tahun 2025

Berikut adalah informasi tentang gaji karyawan di berbagai posisi di PT KPP untuk tahun 2025.

1. Manajemen dan Direksi

  • Direktur Utama: Rp 120.000.000 – Rp 150.000.000 per bulan.
  • Direktur: Rp 80.000.000 – Rp 100.000.000 per bulan.
  • Manajer Senior: Rp 50.000.000 – Rp 70.000.000 per bulan.

2. Staff dan Administrasi

  • Staf Administrasi: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.
  • Sekretaris: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.
  • Asisten Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.

3. Teknik dan Operasional

  • Insinyur Tambang: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan.
  • Pengawas Lapangan: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.
  • Teknisi: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.

4. Keuangan dan Akuntansi

  • Kepala Keuangan: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan.
  • Akuntan: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.
  • Staf Keuangan: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.

5. Sumber Daya Manusia (SDM)

  • Manajer SDM: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan.
  • Staf SDM: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan.
  • Rekrutmen: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.

6. Keamanan dan Keselamatan

  • Kepala Keamanan: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan.
  • Petugas Keamanan: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.
  • Petugas K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja): Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.

7. Hukum dan Legal

  • Kepala Legal: Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan.
  • Staf Legal: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.
  • Paralegal: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.

8. Logistik dan Transportasi

  • Manajer Logistik: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan.
  • Koordinator Transportasi: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.
  • Pengemudi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.

Faktor Penentu Besaran Gaji

  • Pendidikan dan Pengalaman: Semakin tinggi pendidikan dan pengalaman kerja, semakin besar gaji yang diterima.
  • Lokasi Kerja: Gaji di lokasi terpencil atau dengan kondisi kerja yang menantang biasanya lebih tinggi.
  • Posisi dan Tanggung Jawab: Posisi dengan tanggung jawab besar dan risiko tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

PT Kalimantan Prima Persada memastikan bahwa gaji yang diberikan sesuai dengan standar industri dan mempertimbangkan kesejahteraan karyawan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang ingin mengetahui lebih dalam tentang gaji di PT KPP.

Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji

Perlu kamu ketahui bahwa gaji yang diterima dapat bervariasi tergantung beberapa faktor:

  1. Pengalaman kerja
  2. Pendidikan terakhir
  3. Lokasi penempatan kerja
  4. Performa dan pencapaian
  5. Masa kerja di perusahaan

Tips Melamar Kerja di PT KPP

Untuk meningkatkan peluang diterima dengan gaji yang sesuai harapan, kamu bisa:

  1. Memastikan kualifikasi sesuai dengan posisi yang dilamar
  2. Mempersiapkan dokumen lamaran dengan lengkap
  3. Menunjukkan pengalaman dan prestasi relevan
  4. Mempelajari profil perusahaan sebelum interview
  5. Memahami standar industri pertambangan

Kesimpulan

PT Kalimantan Prima Persada menawarkan paket kompensasi yang kompetitif sesuai dengan standar industri pertambangan. Selain gaji pokok, berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan menjadikan KPP sebagai tempat berkarir yang menjanjikan.

Komentar
Bagikan:

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Iklan