Gaji Karyawan PT Quick Jogja Terbaru Semua Jabatan

PT Quick Traktor Jogja adalah perusahaan terkemuka di Yogyakarta yang bergerak di bidang penyediaan dan penyewaan alat berat untuk berbagai proyek konstruksi dan pertambangan.

Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di perusahaan ini, informasi mengenai gaji tentu menjadi salah satu pertimbangan utama.

Di artikel ini tim Ketikus sudah menuliskan secara lengkap rincian gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Quick Traktor Jogja pada tahun 2025.

Sekilas Tentang PT Quick Jogja

PT Quick Jogja merupakan salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk berkualitas. Perusahaan ini dikenal memiliki sistem penggajian yang kompetitif dan transparan.

Dengan reputasi yang baik, PT Quick Jogja menjadi incaran banyak pencari kerja, terutama di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya.

Struktur Gaji Karyawan PT Quick Jogja 2025

Gaji karyawan PT Quick Jogja bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan. Berikut adalah perkiraan struktur gaji untuk beberapa jabatan di tahun 2025:

1. Staff Operasional

Staff operasional merupakan posisi entry-level di PT Quick Jogja. Gaji untuk posisi ini diperkirakan berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan. Gaji ini sudah termasuk tunjangan transportasi dan makan.

2. Supervisor

Untuk posisi supervisor, gaji yang ditawarkan lebih tinggi karena tanggung jawab yang lebih besar. Diperkirakan gaji supervisor di tahun 2025 akan berada di kisaran Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 per bulan. Tunjangan kinerja dan insentif juga akan ditambahkan berdasarkan pencapaian target.

3. Manajer

Manajer di PT Quick Jogja memiliki tanggung jawab yang lebih kompleks, termasuk mengelola tim dan strategi bisnis. Gaji untuk posisi ini diperkirakan mencapai Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan. Selain gaji pokok, manajer juga menerima bonus tahunan dan tunjangan kesehatan.

4. Direktur

Sebagai pimpinan tertinggi di perusahaan, direktur memiliki gaji yang sangat kompetitif. Di tahun 2025, gaji direktur diperkirakan mencapai Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000 per bulan. Gaji ini belum termasuk bonus dan tunjangan lainnya yang bisa mencapai puluhan juta rupiah.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Quick Jogja

Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan, seperti:

• Tunjangan Transportasi
• Tunjangan Makan
• Asuransi Kesehatan
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Bonus Kinerja
• Pelatihan dan Pengembangan Karier

Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Quick Jogja, di antaranya:

1. Jabatan dan Tanggung Jawab
   Semakin tinggi jabatan, semakin besar tanggung jawab yang harus diemban. Hal ini secara langsung mempengaruhi besaran gaji yang diterima.
2. Pengalaman Kerja
   Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai aset berharga yang meningkatkan produktivitas.
3. Pendidikan dan Sertifikasi
   Tingkat pendidikan dan sertifikasi yang dimiliki juga mempengaruhi gaji. Karyawan dengan gelar master atau sertifikasi khusus seringkali mendapatkan kompensasi yang lebih baik.
4. Kinerja dan Kontribusi
   Kinerja yang baik dan kontribusi yang signifikan terhadap perusahaan akan dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus.

Perkiraan Kenaikan Gaji di Tahun 2025

Setiap tahun, PT Quick Jogja melakukan evaluasi terhadap struktur gaji karyawannya. Di tahun 2025, diperkirakan akan ada kenaikan gaji sebesar 5-10% untuk semua jabatan. Kenaikan ini disesuaikan dengan inflasi, kinerja perusahaan, serta kebijakan pemerintah terkait upah minimum.

Selain itu, perusahaan juga berencana memberikan insentif tambahan bagi karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa. Hal ini dilakukan untuk memotivasi karyawan agar terus berkontribusi maksimal bagi kemajuan perusahaan.

Tips untuk Mendapatkan Gaji yang Kompetitif di PT Quick Jogja

Jika kamu ingin bergabung dengan PT Quick Jogja dan mendapatkan gaji yang kompetitif, berikut beberapa tips yang bisa kamu ikuti:

1. Tingkatkan Keterampilan dan Pendidikan

Jangan ragu untuk mengikuti pelatihan atau melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Semakin banyak keterampilan yang kamu miliki, semakin besar peluangmu untuk mendapatkan gaji yang lebih baik.

2. Tunjukkan Kinerja yang Konsisten

Kinerja yang baik dan konsisten akan membuatmu diperhitungkan oleh atasan. Jangan ragu untuk mengambil inisiatif dan menunjukkan kontribusi nyata.

3. Manfaatkan Program Pengembangan Karier

PT Quick Jogja memiliki program pengembangan karier yang bisa dimanfaatkan oleh karyawan. Ikuti program ini untuk meningkatkan peluangmu naik jabatan.

4. Jalin Hubungan Baik dengan Rekan Kerja dan Atasan

Networking yang baik di lingkungan kerja bisa membantumu mendapatkan informasi tentang peluang kenaikan gaji atau promosi.

Syarat Melamar Kerja di PT Quick Jogja

PT Quick Jogja, yang beroperasi di bawah naungan CV Karya Hidup Sentosa, menawarkan berbagai peluang karir bagi individu yang kompeten dan memenuhi kualifikasi yang ditetapkan. Persyaratan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa informasi umum mengenai persyaratan melamar kerja di PT Quick Jogja:

Persyaratan Umum:

• Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK untuk posisi operator, dan D3/S1 untuk posisi staf.
• Usia: Biasanya maksimal 27 tahun untuk posisi tertentu, namun dapat berbeda tergantung pada posisi yang dilamar.
• Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki cacat fisik, dan tidak buta warna.
• Keterampilan: Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, web browser), dan memiliki keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang terkait menjadi nilai tambah, namun fresh graduate juga dipersilakan melamar.
• Lain-lain: Tidak bertindik dan bertato, memiliki tinggi badan minimal 155 cm, siap bekerja jujur, ulet, dan tekun, serta bersedia bekerja dalam sistem shift jika diperlukan.

Persyaratan Khusus:

Tergantung pada posisi yang dilamar, persyaratan khusus dapat meliputi:

• Operator Produksi: Lulusan SMK Teknik Mesin, Teknik Kendaraan Ringan, Teknik Pengelasan, atau jurusan terkait. Mampu menggunakan alat ukur dan membaca gambar teknik menjadi nilai tambah.
• Staf Hubungan Kerja: Lulusan S1 Hukum, memahami UU Ketenagakerjaan, mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A menjadi nilai plus.
• Programmer: Lulusan SMK Teknik Mesin atau terkait, memahami mesin CNC, pengoperasian, pemrograman, dan pengaturan.
• Drafter: Lulusan SMK Teknik Mesin, mampu menggunakan alat ukur, membaca gambar teknik, memahami konsep gambar 3D, dan mengoperasikan software seperti AutoCAD, Mastercam, SolidWorks, atau SolidEdge.

Cara Melamar:

Untuk melamar posisi di PT Quick Jogja, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di https://quick.co.id/karier dan mengikuti prosedur pendaftaran yang tertera. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditetapkan dan menyiapkan dokumen pendukung seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, dan dokumen relevan lainnya.

Perlu diperhatikan bahwa informasi mengenai lowongan kerja dapat berubah sewaktu-waktu. Oleh karena itu, disarankan untuk secara rutin memeriksa situs resmi PT Quick Jogja atau menghubungi tim Recruitment & Selection Quick Traktor melalui WhatsApp di 0811-2665-626 untuk mendapatkan informasi terbaru.

Kesimpulan

Gaji karyawan PT Quick Jogja di tahun 2025 diprediksi akan mengalami kenaikan seiring dengan perkembangan perusahaan. Besaran gaji bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja. Dengan meningkatkan keterampilan dan menunjukkan kinerja yang baik, kamu berpeluang mendapatkan gaji yang lebih kompetitif.

Jadi, apakah kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Quick Jogja? Persiapkan dirimu sebaik mungkin dan manfaatkan setiap peluang yang ada. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam merencanakan karier di masa depan!