Gaji Lulusan STAN Akuntansi, Bea Cukai dan Pajak

Sektor keuangan negara terus mengalami pertumbuhan pesat seiring dengan kompleksitas perekonomian Indonesia yang semakin berkembang. Berdasarkan PP No. 5 Tahun 2024, gaji lulusan STAN kini mengalami penyesuaian signifikan dengan golongan IIa mendapat gaji pokok awal sekitar Rp 2.184.000 hingga Rp 3.643.400 per bulan, sementara golongan IIIa untuk lulusan Diploma IV mencapai Rp 2.785.700.

Data terbaru 2025 menunjukkan bahwa gaji lulusan STAN dan tunjangan secara total dapat mencapai hingga Rp 46.950.000 untuk jabatan kelas tertinggi di Kementerian Keuangan, menjadikan profesi ini sebagai salah satu yang paling menjanjikan di sektor publik.

Politeknik Keuangan Negara STAN (Sekolah Tinggi Akuntansi Negara) telah mencetak ribuan profesional keuangan yang tersebar di berbagai instansi strategis seperti Kementerian Keuangan, Badan Pemeriksa Keuangan, hingga unit-unit kerja spesialis seperti Direktorat Jenderal Pajak dan Bea Cukai.

Transformasi digital dan reformasi birokrasi telah membuka peluang karier yang lebih luas bagi para lulusan, dengan kompensasi yang terus mengalami peningkatan seiring dengan peran strategis mereka dalam mengelola keuangan negara.

Profil STAN

STAN atau Politeknik Keuangan Negara STAN merupakan institusi pendidikan tinggi kedinasan di bawah naungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia.

Sekolah ini didirikan dengan misi khusus untuk menyiapkan SDM unggul di bidang keuangan negara yang profesional dan berintegritas tinggi.

Sebagai sekolah kedinasan dengan sistem ikatan dinas, STAN menawarkan jaminan penempatan kerja langsung setelah lulus.

Keunggulan utama STAN terletak pada kurikulum yang dirancang khusus sesuai kebutuhan instansi pemerintah, terutama Kementerian Keuangan dan lembaga-lembaga terkait.

STAN menghadirkan berbagai program studi unggulan seperti Akuntansi, Pajak, Bea dan Cukai, serta Manajemen Keuangan. Setiap program dirancang dengan standar internasional namun tetap sesuai dengan karakteristik sistem keuangan Indonesia.

Lulusan STAN dikenal memiliki kompetensi teknis yang solid dan pemahaman mendalam tentang regulasi keuangan negara.

Proses seleksi STAN terkenal sangat ketat dengan tingkat kompetisi yang tinggi setiap tahunnya. Hal ini memastikan hanya kandidat terbaik yang dapat menempuh pendidikan dan pada akhirnya berkarier di institusi keuangan negara. Gaji lulusan STAN yang menarik menjadi salah satu daya tarik utama bagi para calon mahasiswa.

Daftar Gaji Lulusan STAN di Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)

Badan Pemeriksa Keuangan menjadi salah satu destinasi karier prestigious bagi lulusan STAN. BPK sebagai lembaga tinggi negara yang bertugas memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara memberikan kompensasi yang sangat kompetitif bagi para auditornya.

Gaji lulusan STAN di BPK mengikuti struktur gaji PNS dengan tambahan tunjangan khusus auditor. Sistem remunerasi di BPK telah mengalami reformasi yang signifikan, memberikan insentif lebih baik bagi para pemeriksa keuangan negara.

1. Auditor Pertama

Posisi entry level untuk fresh graduate STAN dengan golongan IIIa. Bertugas melakukan pemeriksaan dasar dan membantu auditor senior dalam pelaksanaan audit. Gaji pokok berkisar Rp 2.785.700 ditambah tunjangan kinerja sekitar Rp 3.500.000, sehingga total pendapatan mencapai Rp 6.285.700 per bulan.

2. Auditor Muda

Tingkat kedua dalam jenjang karier auditor dengan golongan IIIb. Memiliki tanggung jawab lebih besar dalam perencanaan dan pelaksanaan audit. Total kompensasi mencapai Rp 7.200.000 per bulan termasuk berbagai tunjangan operasional.

3. Auditor Madya

Level menengah dengan golongan IIIc hingga IIId. Berperan sebagai ketua tim audit untuk program-program pemeriksaan spesifik. Kompensasi total berkisar Rp 8.500.000 hingga Rp 10.200.000 per bulan.

4. Auditor Utama

Jenjang tertinggi dalam karier fungsional auditor dengan golongan IVa ke atas. Bertanggung jawab dalam penyusunan kebijakan audit dan supervisi program pemeriksaan strategis. Gaji STAN tertinggi di level ini dapat mencapai Rp 15.000.000 per bulan.

5. Kepala Seksi Pemeriksaan

Posisi struktural yang menggabungkan fungsi manajerial dan teknis. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemeriksaan di wilayah atau sektor tertentu. Kompensasi total berkisar Rp 12.000.000 per bulan.

Jabatan	Golongan	Gaji Pokok	Tunjangan Kinerja
Auditor Pertama	IIIa	Rp 2.785.700	Rp 3.500.000
Auditor Muda	IIIb	Rp 3.020.500	Rp 4.179.500
Auditor Madya	IIIc	Rp 3.275.000	Rp 5.225.000
Auditor Senior	IIId	Rp 3.549.500	Rp 6.650.500
Auditor Utama	IVa	Rp 3.844.400	Rp 11.155.600

Daftar Gaji Lulusan STAN di Kementerian Keuangan

Kementerian Keuangan sebagai induk organisasi STAN menjadi penempatan utama bagi mayoritas lulusan. Lulusan STAN banyak yang bekerja di Kementerian Keuangan, baik di kantor pusat maupun daerah dengan gaji pokok berkisar antara Rp2 juta – Rp4 juta per bulan. Struktur gaji di Kemenkeu sangat terorganisir dengan sistem kelas jabatan yang jelas.

Gaji lulusan STAN dan tunjangan di Kementerian Keuangan terdiri dari komponen gaji pokok, tunjangan kinerja (tukin), tunjangan keluarga, dan berbagai tunjangan operasional lainnya. Tukin terkecil di lingkungan Kementerian Keuangan adalah tukin jabatan kelas 1 sebesar Rp 2.575.000.

1. Analis Keuangan Pertama

Entry level untuk lulusan D4 dengan fokus pada analisis kebijakan fiskal dan moneter. Golongan IIIa dengan total kompensasi Rp 6.800.000 per bulan termasuk tunjangan kinerja dan operasional.

2. Perencana Keuangan Muda

Posisi yang bertanggung jawab dalam penyusunan APBN dan perencanaan fiskal jangka menengah. Golongan IIIb dengan kompensasi total Rp 7.500.000 per bulan.

3. Analis Kebijakan Fiskal

Jabatan fungsional yang menangani penelitian dan analisis dampak kebijakan fiskal. Kompensasi mencapai Rp 9.200.000 per bulan untuk golongan IIIc.

4. Kepala Subseksi

Posisi struktural tingkat awal dengan tanggung jawab manajerial terbatas. Total kompensasi berkisar Rp 10.500.000 per bulan.

5. Kepala Seksi

Level manajerial menengah yang mengkoordinasikan beberapa subseksi. Gaji lulusan STAN S1 di level ini mencapai Rp 13.200.000 per bulan.

6. Kepala Bidang

Posisi strategis yang mengelola bidang kerja spesifik dalam direktorat. Kompensasi total dapat mencapai Rp 18.500.000 per bulan.

7. Direktur

Jenjang karier tertinggi untuk jabatan fungsional umum. Gaji STAN tertinggi di level struktural ini mencapai Rp 35.000.000 per bulan.

Jabatan	Golongan	Gaji Pokok	Tunjangan Kinerja
Analis Keuangan Pertama	IIIa	Rp 2.785.700	Rp 4.014.300
Perencana Keuangan Muda	IIIb	Rp 3.020.500	Rp 4.479.500
Analis Kebijakan Fiskal	IIIc	Rp 3.275.000	Rp 5.925.000
Kepala Subseksi	IIIc	Rp 3.275.000	Rp 7.225.000
Kepala Seksi	IIId	Rp 3.549.500	Rp 9.650.500
Kepala Bidang	IVa	Rp 3.844.400	Rp 14.655.600
Direktur	IVb	Rp 4.160.000	Rp 30.840.000

Daftar Gaji Lulusan STAN Akuntansi

Program studi Akuntansi STAN merupakan yang paling diminati karena prospek kariernya yang sangat luas. Gaji lulusan STAN D4 Akuntansi umumnya lebih tinggi dibandingkan program studi lain karena kompleksitas tugas dan tanggung jawab yang diemban.

Lulusan Akuntansi STAN memiliki kompetensi khusus dalam akuntansi sektor publik, audit pemerintahan, dan sistem pengendalian intern. Kemampuan ini sangat dibutuhkan di berbagai instansi pemerintah yang mengelola keuangan negara.

1. Akuntan Pertama

Posisi entry level untuk lulusan fresh graduate dengan spesialisasi akuntansi pemerintahan. Bertugas dalam penyusunan laporan keuangan dan analisis akuntansi dasar. Gaji lulusan STAN D4 Akuntansi di level ini mencapai Rp 6.400.000 per bulan.

2. Akuntan Muda

Level kedua dalam jenjang fungsional akuntan dengan tanggung jawab menyusun laporan keuangan konsolidasi. Kompensasi total berkisar Rp 7.800.000 per bulan.

3. Akuntan Madya

Posisi menengah yang bertanggung jawab dalam pengembangan sistem akuntansi dan standardisasi prosedur. Total gaji mencapai Rp 9.600.000 per bulan.

4. Akuntan Utama

Jenjang tertinggi fungsional akuntan dengan peran strategis dalam kebijakan akuntansi. Gaji lulusan STAN D4 Akuntansi tertinggi mencapai Rp 14.500.000 per bulan.

5. Kepala Bagian Akuntansi

Posisi struktural yang mengelola departemen akuntansi dalam instansi. Kompensasi total berkisar Rp 16.200.000 per bulan.

Jabatan	Golongan	Gaji Pokok	Tunjangan Kinerja
Akuntan Pertama	IIIa	Rp 2.785.700	Rp 3.614.300
Akuntan Muda	IIIb	Rp 3.020.500	Rp 4.779.500
Akuntan Madya	IIIc	Rp 3.275.000	Rp 6.325.000
Akuntan Utama	IVa	Rp 3.844.400	Rp 10.655.600
Kepala Bagian Akuntansi	IVa	Rp 3.844.400	Rp 12.355.600

Daftar Gaji Lulusan STAN Bea Cukai

Direktorat Jenderal Bea dan Cukai menawarkan tantangan karier yang unik dengan fokus pada pengawasan perdagangan internasional dan penerimaan negara dari sektor kepabeanan. Gaji lulusan STAN Bea Cukai memiliki komponen khusus berupa tunjangan operasional yang cukup signifikan.

Lulusan program Bea Cukai STAN dibekali dengan pengetahuan mendalam tentang regulasi perdagangan internasional, sistem harmonisasi, dan teknologi kepabeanan modern. Profesi ini memiliki tantangan khusus karena berhadapan langsung dengan dinamika perdagangan global.

1. Pemeriksa Bea Cukai Pertama

Entry level untuk fresh graduate yang bertugas melakukan pemeriksaan dokumen dan barang impor-ekspor. Gaji lulusan STAN Bea Cukai di level ini mencapai Rp 6.900.000 per bulan termasuk tunjangan operasional.

2. Analis Tarif dan Fasilitas

Posisi yang bertanggung jawab dalam analisis klasifikasi barang dan penetapan tarif. Kompensasi total berkisar Rp 8.200.000 per bulan.

3. Penyidik Bea Cukai

Jabatan khusus yang menangani pelanggaran kepabeanan dan cukai. Memiliki tunjangan risiko tambahan dengan total gaji Rp 10.800.000 per bulan.

4. Kepala Seksi Pabean

Posisi manajerial yang mengawasi operasional kepabeanan di wilayah tertentu. Gaji lulusan STAN Bea Cukai tertinggi mencapai Rp 15.600.000 per bulan.

5. Kepala Kantor Pengawasan

Level manajemen senior yang bertanggung jawab terhadap seluruh operasional pengawasan. Kompensasi total dapat mencapai Rp 22.500.000 per bulan.

Jabatan	Golongan	Gaji Pokok	Tunjangan Kinerja	Tunjangan Khusus
Pemeriksa BC Pertama	IIIa	Rp 2.785.700	Rp 3.214.300	Rp 900.000
Analis Tarif	IIIb	Rp 3.020.500	Rp 4.179.500	Rp 1.000.000
Penyidik BC	IIIc	Rp 3.275.000	Rp 5.925.000	Rp 1.600.000
Kepala Seksi Pabean	IIId	Rp 3.549.500	Rp 10.250.500	Rp 1.800.000
Kepala Kantor Pengawasan	IVa	Rp 3.844.400	Rp 16.855.600	Rp 2.100.000

Daftar Gaji Lulusan STAN Pajak

Direktorat Jenderal Pajak merupakan backbone penerimaan negara dengan kontribusi terbesar terhadap APBN. Gaji lulusan STAN D1 Pajak dan level lainnya memiliki struktur kompensasi yang sangat menarik karena peran strategisnya dalam menghimpun penerimaan negara.

Lulusan program Pajak STAN memiliki expertise khusus dalam administrasi perpajakan, audit pajak, dan penegakan hukum pajak. Dengan sistem perpajakan yang terus berkembang mengikuti dinamika ekonomi digital, kebutuhan akan tenaga ahli pajak semakin meningkat.

1. Account Representative

Posisi front-liner yang berinteraksi langsung dengan wajib pajak untuk memberikan pelayanan dan konsultasi. Gaji lulusan STAN D1 Pajak di level ini mencapai Rp 6.200.000 per bulan.

2. Analis Pajak Pertama

Jabatan fungsional yang melakukan analisis kepatuhan dan potensi pajak. Kompensasi total berkisar Rp 7.400.000 per bulan dengan berbagai tunjangan operasional.

3. Pemeriksa Pajak

Posisi strategis yang melakukan audit terhadap wajib pajak dengan omzet besar. Gaji lulusan STAN D1 Pajak untuk pemeriksa mencapai Rp 9.800.000 per bulan.

4. Penyidik Pajak

Jabatan khusus yang menangani tindak pidana perpajakan. Memiliki tunjangan risiko dengan total kompensasi Rp 12.500.000 per bulan.

5. Kepala Seksi KPP

Level manajerial yang memimpin seksi dalam Kantor Pelayanan Pajak. Gaji lulusan STAN D1 Pajak tertinggi di level ini mencapai Rp 16.800.000 per bulan.

6. Kepala KPP Pratama

Posisi pimpinan kantor pajak tingkat pratama. Kompensasi total dapat mencapai Rp 25.200.000 per bulan.

Jabatan	Golongan	Gaji Pokok	Tunjangan Kinerja
Account Representative	IIa/IIIa	Rp 2.485.900	Rp 3.714.100
Analis Pajak Pertama	IIIa	Rp 2.785.700	Rp 4.614.300
Pemeriksa Pajak	IIIb	Rp 3.020.500	Rp 6.779.500
Penyidik Pajak	IIIc	Rp 3.275.000	Rp 9.225.000
Kepala Seksi KPP	IIId	Rp 3.549.500	Rp 13.250.500
Kepala KPP Pratama	IVa	Rp 3.844.400	Rp 21.355.600

Prospek Kerja Lulusan STAN

Lulusan STAN memiliki prospek kerja yang sangat cerah dengan jaminan penempatan di berbagai instansi strategis pemerintah. Gaji lulusan STAN yang kompetitif menjadi salah satu daya tarik utama, namun stabilitas karier dan peluang pengembangan profesional yang berkelanjutan merupakan nilai tambah yang tidak kalah penting.

Transformasi digital sektor publik membuka peluang baru bagi lulusan STAN untuk berperan dalam modernisasi sistem keuangan negara. Implementasi teknologi blockchain, artificial intelligence, dan big data analytics dalam pengelolaan keuangan negara membutuhkan SDM yang adaptif dan inovatif.

Reformasi birokrasi yang terus bergulir juga menciptakan ruang bagi lulusan STAN untuk berkontribusi dalam peningkatan kualitas pelayanan publik. Gaji lulusan STAN S1 terus mengalami penyesuaian seiring dengan kompleksitas tugas dan tanggung jawab yang semakin besar.

Kebijakan merit system dalam pengembangan karier PNS memberikan peluang yang adil bagi lulusan STAN untuk mencapai posisi-posisi strategis berdasarkan kinerja dan kompetensi. Hal ini membuka jalan bagi percepatan karier tanpa terbatas pada senioritas semata.

Pekerjaan Lain untuk Lulusan STAN Selain di BUMN

Meskipun mayoritas lulusan STAN ditempatkan di instansi pemerintah, terdapat beberapa alternatif karier lain yang dapat dipertimbangkan. Gaji STAN D4 di sektor swasta bahkan terkadang dapat melebihi kompensasi di sektor publik, terutama untuk posisi-posisi spesialis.

1. Konsultan Pajak Independen

Lulusan STAN dapat membuka praktik konsultan pajak independen dengan potensi income yang tidak terbatas. Pengalaman dan kredibilitas sebagai alumni STAN menjadi nilai jual yang tinggi di pasar konsultasi perpajakan.

2. Internal Auditor Korporat

Perusahaan-perusahaan besar membutuhkan internal auditor dengan latar belakang pendidikan yang solid. Gaji STAN D4 di posisi ini berkisar Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan tergantung ukuran perusahaan.

3. Financial Analyst Perbankan

Sektor perbankan sangat menghargai keahlian analisis keuangan lulusan STAN. Kompensasi di level ini dapat mencapai Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan.

4. Risk Management Specialist

Posisi yang semakin strategis di era ketidakpastian ekonomi global. Gaji STAN D4 untuk spesialis manajemen risiko berkisar Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan.

5. Corporate Finance Manager

Mengelola keuangan korporat untuk perusahaan multinasional. Kompensasi dapat mencapai Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan untuk level manager.

6. Akademisi/Dosen

Mengembangkan karier di dunia pendidikan dengan fokus pada riset akuntansi dan keuangan publik. Gaji STAN D4 di perguruan tinggi swasta berkualitas cukup kompetitif.

7. Entrepreneur Fintech

Memanfaatkan pengetahuan regulasi keuangan untuk mengembangkan startup fintech. Potensi return yang tidak terbatas namun dengan risiko yang proporsional.

Tunjangan Kerja Lulusan STAN di Pemerintahan

Gaji lulusan STAN dan tunjangan di sektor pemerintahan terdiri dari berbagai komponen yang dirancang untuk memberikan kesejahteraan komprehensif bagi para pegawai. Sistem tunjangan ini terus mengalami penyempurnaan seiring dengan reformasi birokrasi dan peningkatan kesejahteraan PNS.

Tunjangan kinerja (tukin) merupakan komponen terbesar dalam struktur kompensasi lulusan STAN. Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 156 Tahun 2014, tukin terbesar adalah tukin jabatan kelas 27, yaitu sebesar Rp 46.950.000. Besaran tukin ini mencerminkan peran strategis dan tanggung jawab yang diemban oleh para pejabat senior di Kementerian Keuangan.

Tunjangan keluarga diberikan berdasarkan status perkawinan dan jumlah anak yang ditanggung. Komponen ini memberikan dukungan finansial tambahan untuk memenuhi kebutuhan keluarga pegawai. Gaji lulusan STAN secara total menjadi semakin kompetitif dengan adanya berbagai tunjangan ini.

Tunjangan jabatan diberikan kepada pejabat struktural dan fungsional tertentu. Besarannya bervariasi tergantung pada tingkat dan kompleksitas jabatan yang diemban. Selain itu, terdapat pula tunjangan khusus untuk wilayah-wilayah tertentu yang memiliki kondisi geografis atau sosial ekonomi yang menantang.

Fasilitas kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan asuransi tambahan memberikan perlindungan comprehensive bagi pegawai dan keluarganya. Program pensiunan dengan sistem tabungan hari tua dan pensiun normal memberikan jaminan finansial di masa mendatang.

Hal-hal yang Menentukan Gaji Lulusan STAN

Beberapa faktor kunci yang mempengaruhi besaran gaji lulusan STAN perlu dipahami secara komprehensif. Pertama, jenjang pendidikan yang ditempuh di STAN akan menentukan golongan awal penempatan. Gaji STAN D4 umumnya lebih tinggi dibandingkan dengan program diploma lainnya karena golongan awal yang lebih tinggi.

Lokasi penempatan juga mempengaruhi total kompensasi yang diterima. Daerah-daerah tertentu yang diklasifikasikan sebagai wilayah terpencil atau memiliki kondisi khusus akan mendapat tunjangan tambahan. Gaji lulusan STAN S1 di daerah perbatasan misalnya, dapat lebih tinggi dibandingkan dengan penempatan di kota besar.

Prestasi akademik dan hasil seleksi internal mempengaruhi penempatan di unit kerja tertentu. Unit-unit kerja strategis umumnya memiliki tunjangan kinerja yang lebih besar. Gaji STAN tertinggi biasanya diperoleh oleh mereka yang ditempatkan di direktorat-direktorat inti Kementerian Keuangan.

Jalur karier yang dipilih juga menentukan potensi penghasilan jangka panjang. Jalur struktural umumnya memiliki ceiling gaji yang lebih tinggi dibandingkan jalur fungsional, meskipun jalur fungsional menawarkan spesialisasi yang mendalam. Gaji lulusan STAN dan tunjangan akan terus meningkat seiring dengan kenaikan pangkat dan golongan.

FAQ

Berapa gaji fresh graduate STAN?

Gaji lulusan STAN untuk fresh graduate berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan sudah termasuk gaji pokok dan tunjangan kinerja, tergantung pada jenjang pendidikan dan lokasi penempatan.

Apakah gaji STAN bisa mencapai puluhan juta?

Ya, gaji STAN tertinggi untuk posisi eselon tinggi dapat mencapai hingga Rp 40-50 juta per bulan. Namun pencapaian level ini membutuhkan dedikasi dan kinerja yang konsisten selama bertahun-tahun.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mencapai gaji tinggi? Gaji lulusan STAN S1 dapat meningkat signifikan dalam 10-15 tahun karier dengan progression normal. Namun, merit system memungkinkan percepatan karier bagi yang berprestasi.

Apakah ada perbedaan gaji antar jurusan STAN?

Gaji lulusan STAN D4 Akuntansi, gaji lulusan STAN Bea Cukai, dan gaji lulusan STAN D1 Pajak pada dasarnya mengikuti struktur yang sama berdasarkan golongan. Namun, tunjangan operasional dan khusus dapat berbeda tergantung spesialisasi pekerjaan.

Bagaimana cara menghitung total penghasilan STAN?

Total gaji lulusan STAN dan tunjangan terdiri dari gaji pokok + tunjangan kinerja + tunjangan keluarga + tunjangan jabatan + tunjangan khusus (jika ada). Perhitungan ini dapat bervariasi setiap bulannya.

Apakah lulusan STAN bisa pindah ke swasta?

Lulusan STAN yang sudah tidak terikat ikatan dinas dapat berkarier di sektor swasta. Gaji STAN D4 di sektor swasta bahkan dapat lebih tinggi, terutama untuk posisi konsultan atau manajerial senior.

Kesimpulan

Gaji lulusan STAN mengalami peningkatan signifikan seiring dengan reformasi sistem remunerasi PNS dan peran strategis mereka dalam pengelolaan keuangan negara. Dengan range gaji mulai dari Rp 6.000.000 untuk fresh graduate hingga puluhan juta untuk posisi senior, profesi lulusan STAN menawarkan stabilitas finansial yang menarik.

Gaji lulusan STAN S1 dan gaji STAN D4 menunjukkan bahwa investasi pendidikan di STAN memberikan return yang signifikan dalam jangka panjang. Terlebih lagi, gaji lulusan STAN dan tunjangan yang komprehensif memberikan jaminan kesejahteraan yang tidak hanya fokus pada aspek finansial tetapi juga perlindungan kesehatan dan masa depan.

Gaji STAN tertinggi yang dapat mencapai hingga Rp 46.950.000 per bulan menunjukkan bahwa karier di sektor keuangan negara memiliki ceiling yang sangat menjanjikan. Namun, pencapaian level ini tentu membutuhkan dedikasi, integritas, dan kinerja yang konsisten.

Gaji lulusan STAN D4 Akuntansi, gaji lulusan STAN Bea Cukai, dan gaji lulusan STAN D1 Pajak masing-masing memiliki keunikan tersendiri sesuai dengan spesialisasi dan tantangan pekerjaan. Diversifikasi karier dan peluang pengembangan yang luas menjadikan STAN sebagai pilihan pendidikan yang strategis bagi masa depan yang cerah.

Dengan terus berkembangnya sektor keuangan publik dan semakin kompleksnya tantangan ekonomi nasional, peran lulusan STAN akan semakin strategis. Gaji lulusan STAN yang terus mengalami penyesuaian mencerminkan apresiasi negara terhadap kontribusi mereka dalam membangun sistem keuangan negara yang modern, transparan, dan akuntabel.