Gaji di PT Aice Terbaru + Fasilitas dan Tunjangannya 2026

Kamu sedang mencari informasi tentang gaji PT Aice yang terbaru? Perusahaan es krim ternama ini memang jadi incaran banyak pencari kerja. Gaji di PT Aice cukup kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik yang ditawarkan kepada karyawannya.

PT Aice dikenal sebagai produsen es krim lokal yang sukses bersaing di pasar Indonesia. Tak heran kalau banyak yang penasaran dengan gaji karyawan PT Aice dan kesempatan berkarir di sana.

Artikel ini akan mengupas tuntas semua informasi yang kamu butuhkan, mulai dari profil perusahaan, struktur gaji, fasilitas, hingga cara melamar kerja. Simak sampai habis ya!

Profil PT Aice

PT Aice atau yang secara resmi bernama PT Alpen Food Industry adalah perusahaan manufaktur es krim asal Indonesia yang didirikan pada tahun 2014. Perusahaan ini merupakan hasil kolaborasi antara pengusaha lokal dengan investor asing.

Kantor pusat dan pabrik utama PT Aice berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur. Selain PT Aice Mojokerto, perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik dan cabang distribusi di berbagai kota besar Indonesia.

Produk Aice terkenal dengan harga terjangkau namun kualitas yang tidak kalah dengan brand internasional. Strategi pemasaran door-to-door mereka berhasil membuat produk ini mudah dijangkau masyarakat.

Dari sisi bisnis, perusahaan ini terus berkembang pesat. Ekspansi ke berbagai wilayah membuka peluang lowongan kerja PT Aice yang semakin luas setiap tahunnya.

Profil PT Aice menunjukkan komitmen terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Ini tercermin dari sistem remunerasi dan benefit yang mereka tawarkan.

Daftar Gaji Karyawan PT Aice

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji karyawan di PT Aice berdasarkan berbagai posisi dan jabatan yang tersedia:

Gaji admin Aice berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 6 juta per bulan tergantung pengalaman dan lokasi penempatan. Angka ini sudah termasuk gaji pokok dan tunjangan tetap.

Untuk posisi Sales MD, khususnya gaji Sales MD Aice Bandung, biasanya mendapatkan kompensasi antara Rp 5 juta hingga Rp 8 juta per bulan. Belum termasuk bonus penjualan yang bisa menambah penghasilan signifikan.

Perlu kamu ketahui bahwa PT Aice gaji bisa berbeda di setiap wilayah. Faktor yang mempengaruhi adalah UMR/UMK setempat dan cost of living di daerah tersebut.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Aice

Program magang atau internship di PT Aice juga mendapat apresiasi yang layak. Berikut estimasi kompensasi untuk peserta magang:

Gaji magang di PT Aice tergolong cukup baik dibandingkan perusahaan sejenis. Peserta magang juga berkesempatan diangkat menjadi karyawan tetap jika menunjukkan performa bagus.

Program magang biasanya berlangsung selama 3-6 bulan. Selama periode ini, kamu akan mendapat bimbingan langsung dari senior di bidangnya.

Tunjangan Kerja PT Aice

Selain gaji pokok, karyawan PT Aice mendapatkan berbagai tunjangan menarik yang menambah nilai total kompensasi mereka.

Tunjangan Tetap meliputi tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan komunikasi. Besarannya bervariasi tergantung posisi dan level jabatan.

Tunjangan Jabatan diberikan khusus untuk posisi supervisor ke atas. Nilainya bisa mencapai 20-40% dari gaji pokok.

Tunjangan Kesehatan mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan tetap. Beberapa posisi juga mendapat fasilitas rawat inap kelas yang lebih tinggi.

Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan menjelang Idul Fitri sesuai regulasi pemerintah. Biasanya sebesar 1 bulan gaji atau lebih tergantung kebijakan perusahaan.

Bonus Kinerja diberikan kepada karyawan yang mencapai target. Untuk divisi sales dan marketing, bonus ini bisa sangat signifikan.

Tunjangan Kehadiran diberikan kepada karyawan dengan rekam presensi sempurna. Ini jadi motivasi tambahan untuk disiplin kerja.

Fasilitas Kerja di PT Aice

Fasilitas Kerja di PT Aice dirancang untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan selama bekerja.

Kantin Karyawan menyediakan makanan dengan harga subsidi. Menu yang disajikan bervariasi dan bergizi untuk mendukung kesehatan karyawan.

Area Istirahat tersedia di setiap area produksi dan kantor. Tempat ini dilengkapi dengan fasilitas yang nyaman untuk rehat sejenak.

Mushola disediakan dengan fasilitas yang memadai. Karyawan bisa melaksanakan ibadah dengan tenang selama jam kerja.

Klinik Kesehatan tersedia di pabrik untuk penanganan pertama jika ada karyawan yang sakit. Dokter dan perawat standby selama jam operasional.

Antar-Jemput Karyawan disediakan untuk karyawan shift tertentu. Ini memudahkan mobilitas terutama untuk shift malam atau pagi.

Seragam Kerja diberikan secara gratis kepada seluruh karyawan. Jumlahnya disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing divisi.

Pelatihan dan Training rutin diadakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Program ini mencakup soft skill maupun hard skill sesuai bidang kerja.

Jam Kerja PT Aice

Jam kerja PT Aice disesuaikan dengan divisi dan kebutuhan operasional masing-masing departemen di perusahaan.

Untuk karyawan non-shift (kantor/admin), jam kerja umumnya Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB. Ada waktu istirahat 1 jam untuk makan siang.

Hari Sabtu biasanya libur, kecuali ada proyek atau pekerjaan mendesak yang memerlukan penyelesaian. Sistem lembur akan dibayarkan sesuai aturan ketenagakerjaan.

Karyawan shift (produksi) bekerja dengan sistem 3 shift yang berputar. Shift 1 pukul 07.00-15.00, shift 2 pukul 15.00-23.00, dan shift 3 pukul 23.00-07.00.

Rotasi shift biasanya dilakukan setiap minggu atau sesuai kebijakan departemen. Ini memastikan distribusi beban kerja yang adil antar karyawan.

Total jam kerja per minggu tidak melebihi 40 jam sesuai regulasi. Lembur yang melebihi jam normal akan mendapat kompensasi tambahan.

Syarat Masuk PT Aice

Tertarik melamar? Berikut adalah syarat masuk PT Aice yang perlu kamu siapkan sebelum mendaftar.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia dengan KTP yang masih berlaku
• Usia minimal 18 tahun untuk posisi operator, maksimal 35 tahun tergantung posisi
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi operator dan admin
• Pendidikan minimal D3/S1 untuk posisi staff dan supervisor
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter
• Tidak buta warna untuk posisi quality control dan produksi
• Tinggi badan minimal 155 cm untuk pria, 150 cm untuk wanita

Persyaratan Dokumen:

• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
• Pas foto terbaru ukuran 4×6 (3 lembar)
• Surat lamaran kerja yang ditujukan ke HRD PT Aice
• CV/Daftar Riwayat Hidup terbaru
• Surat keterangan sehat dari dokter
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada)

Persyaratan Khusus:

• Untuk posisi driver: memiliki SIM A/B1 yang masih berlaku
• Untuk posisi teknisi: memiliki pengalaman di bidang maintenance mesin
• Untuk posisi IT: menguasai programming atau network administration
• Untuk posisi sales: memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
• Untuk posisi marketing: pengalaman di bidang pemasaran minimal 1 tahun

Proses seleksi biasanya meliputi screening administrasi, tes tertulis, psikotes, interview HR, interview user, dan medical check-up. Pastikan kamu mempersiapkan semuanya dengan baik.

Cara Melamar Kerja ke PT Aice

Ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk melamar kerja ke PT Aice. Pilih metode yang paling sesuai dengan kondisi kamu.

Melalui Website Resmi: Kunjungi situs official PT Aice atau PT Alpen Food Industry. Cari menu karir atau lowongan kerja yang tersedia.

Buat akun jika diperlukan, lalu isi formulir aplikasi online. Upload semua dokumen yang diminta dalam format PDF atau JPG.

Melalui Job Portal: PT Aice sering membuka loker PT Aice di platform seperti Jobstreet, Indeed, atau Kalibrr. Pantau secara rutin untuk update lowongan terbaru.

Buat profil yang menarik dan lengkap di platform tersebut. Sistem akan mencocokkan kualifikasi kamu dengan lowongan yang tersedia.

Walk-in Interview: Beberapa cabang PT Aice mengadakan walk-in interview di waktu tertentu. Informasi ini biasanya diumumkan di media sosial resmi mereka.

Datang langsung ke lokasi dengan membawa dokumen lengkap. Pastikan kamu datang tepat waktu dan berpenampilan rapi.

Melalui Email: Kirim lamaran lengkap ke alamat email HRD yang tertera di pengumuman lowongan. Subject email harus jelas mencantumkan posisi yang dilamar.

Format email harus profesional dengan attachment dokumen yang terorganisir. Berikan nama file yang jelas seperti “CV_NamaKamu_Posisi”.

Referensi Karyawan: Jika kamu punya kenalan yang sudah bekerja di PT Aice, manfaatkan program referral mereka. Peluang diterima biasanya lebih besar melalui jalur ini.

Mintalah karyawan tersebut merekomendasikan kamu ke departemen HRD. Tetap siapkan dokumen lengkap dan performa terbaik saat seleksi.

Struktur Organisasi PT Aice

Struktur organisasi PT Aice dirancang untuk mendukung efisiensi operasional dan pengembangan bisnis yang berkelanjutan.

Board of Directors berada di level teratas yang mengawasi strategic planning dan kebijakan perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas arah bisnis jangka panjang.

General Manager memimpin operasional sehari-hari di setiap unit bisnis atau pabrik. Posisi ini menjadi jembatan antara direksi dengan manajemen operasional.

Department Manager memimpin divisi-divisi utama seperti Production, Marketing, Finance, HRD, dan Supply Chain. Mereka bertanggung jawab atas pencapaian target departemen.

Supervisor/Coordinator mengawasi operasional tim di level yang lebih spesifik. Mereka memastikan SOP dijalankan dengan baik oleh tim.

Staff/Officer melaksanakan tugas operasional sesuai bidangnya. Level ini adalah eksekutor dari strategi dan rencana yang sudah ditetapkan.

Operator/Worker berada di level paling bawah yang langsung menangani produksi atau distribusi. Mereka adalah tulang punggung operasional perusahaan.

Struktur ini memungkinkan jalur karir yang jelas dari level operator hingga managerial. Promosi jabatan dilakukan berdasarkan kinerja dan kompetensi.

Karir PT Aice

Peluang karir PT Aice cukup menjanjikan bagi mereka yang memiliki dedikasi dan performa kerja yang baik.

Program Talent Development dirancang untuk mengidentifikasi dan mengembangkan karyawan berpotensi. Peserta program ini mendapat pelatihan intensif untuk persiapan promosi.

Jalur Karir Teknis tersedia bagi karyawan yang ingin fokus di bidang keahlian spesifik tanpa harus naik ke posisi manajerial. Kompensasi tetap kompetitif seiring peningkatan skill.

Jalur Karir Manajerial terbuka bagi mereka yang menunjukkan leadership capability. Dari supervisor bisa naik ke manager, lalu general manager.

Rotasi Departemen kadang ditawarkan untuk memperluas perspektif karyawan. Ini bagus untuk persiapan posisi yang membutuhkan pemahaman lintas fungsi.

Promosi Berkala dilakukan berdasarkan evaluasi kinerja tahunan. Karyawan dengan performa konsisten memiliki kesempatan naik jabatan setiap 2-3 tahun.

Pengalaman kerja di Aice memberikan exposure yang baik di industri FMCG. Banyak alumni yang sukses melanjutkan karir di perusahaan multinasional.

Lowongan Kerja PT Aice 2026

Lowongan kerja PT Aice untuk tahun 2026 diprediksi akan semakin banyak seiring ekspansi bisnis perusahaan.

Posisi yang Paling Banyak Dibutuhkan:

• Operator Produksi untuk memenuhi peningkatan kapasitas produksi
• Sales dan Distributor untuk memperluas jangkauan pasar
• Quality Control untuk memastikan standar produk terjaga
• Driver untuk mendukung distribusi yang semakin luas
• Admin dan staff pendukung untuk operasional kantor

Periode Rekrutmen: Rekrutmen massal biasanya dilakukan di awal tahun sekitar Januari-Maret. Rekrutmen susulan terjadi sepanjang tahun sesuai kebutuhan.

Wilayah Penempatan: Selain Mojokerto sebagai base, penempatan juga tersedia di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, dan kota-kota besar lainnya. Ekspansi ke wilayah timur Indonesia juga terus dilakukan.

Kualifikasi yang Dicari: Fresh graduate dengan attitude baik sangat diterima untuk posisi entry level. Pengalaman kerja jadi nilai plus terutama untuk posisi senior atau spesialisasi.

Benefit Tambahan: Karyawan baru berkesempatan mendapat sign-on bonus tergantung posisi. Relocation allowance juga disediakan untuk penempatan di luar daerah asal.

Pantau terus media sosial resmi dan job portal untuk informasi loker PT Aice terbaru. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini!

Review PT Aice

Bagaimana sih kondisi kerja yang sebenarnya di PT Aice? Berikut review PT Aice dari berbagai sumber dan pengalaman karyawan.

Aspek Positif: Lingkungan kerja cukup kondusif dengan rekan kerja yang supportif. Management style yang diterapkan mendorong kolaborasi tim.

Sistem karir transparan dengan peluang promosi yang fair. Karyawan berprestasi mendapat apresiasi baik dari segi finansial maupun non-finansial.

Training dan development program cukup baik untuk meningkatkan skill. Perusahaan berinvestasi dalam pengembangan SDM.

Gaji dan benefit kompetitif dibanding perusahaan FMCG lokal sejenis. Tunjangan dan fasilitas cukup memadai untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Aspek yang Perlu Perbaikan: Target penjualan untuk divisi sales kadang cukup challenging. Tekanan untuk mencapai target bisa tinggi di periode tertentu.

Jam kerja untuk beberapa posisi bisa panjang terutama saat high season. Work-life balance perlu dijaga dengan manajemen waktu yang baik.

Untuk posisi di pabrik, kondisi kerja bisa cukup monoton. Namun sistem shift membantu mengurangi kebosanan.

Secara keseluruhan, PT Aice adalah tempat kerja yang layak dipertimbangkan. Terutama bagi kamu yang ingin membangun karir di industri FMCG.

PT Aice Bergerak Dibidang Apa?

PT Aice bergerak dibidang apa? Pertanyaan ini sering muncul dari mereka yang baru mengenal perusahaan ini.

PT Aice atau PT Alpen Food Industry adalah perusahaan manufaktur yang fokus di industri makanan beku, khususnya es krim. Mereka memproduksi berbagai varian es krim dengan harga terjangkau.

Produk Utama: Es krim dengan berbagai rasa dan bentuk menjadi andalan mereka. Ada cone, stik, cup, dan format lainnya yang populer di pasaran.

Selain es krim, perusahaan juga memproduksi frozen food lainnya. Diversifikasi produk terus dilakukan untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

Model Bisnis: Strategi pemasaran door-to-door menjadi keunikan PT Aice. Gerobak-gerobak berwarna merah menjadi ciri khas yang mudah dikenali.

Harga yang kompetitif membuat produk ini accessible untuk semua kalangan. Target pasar adalah masyarakat menengah ke bawah yang price-sensitive.

Segmen Pasar: Fokus pada pasar domestik dengan penetrasi yang sangat luas. Hampir di setiap sudut kota besar bisa ditemukan produk Aice.

Ekspansi terus dilakukan untuk menjangkau daerah-daerah yang belum tercover. Target menjadi market leader es krim lokal di Indonesia.

Alamat PT Aice

Berikut adalah alamat PT Aice di berbagai lokasi untuk kamu yang ingin mengirim lamaran atau berkunjung langsung.

Kantor Pusat dan Pabrik: PT Alpen Food Industry (Aice) Jl. Raya Empunala, Desa Empunala, Kecamatan Sooko Mojokerto, Jawa Timur 61361 Telp: (0321) 329999

Cabang Jakarta: Kawasan Industri Jababeka Jl. Jababeka XIV Blok W No. 39-40 Cikarang, Bekasi, Jawa Barat

Cabang Semarang: Kawasan Industri Candi Jl. Gatot Subroto, Ngaliyan Semarang, Jawa Tengah

Cabang Surabaya: Kawasan Pergudangan Margomulyo Jl. Margomulyo Indah Blok C Surabaya, Jawa Timur

Cabang Bandung: Kawasan Industri Cimahi Jl. Raya Baros, Cimahi Bandung, Jawa Barat

Untuk informasi lengkap cabang lainnya, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Aice. Pastikan menghubungi terlebih dahulu sebelum datang langsung.

Keuntungan Kerja di PT Aice

Ada banyak keuntungan kerja di PT Aice yang membuatnya menarik sebagai tempat berkarir, terutama untuk fresh graduate.

Stabilitas Perusahaan: PT Aice adalah perusahaan yang terus berkembang dengan market share yang kuat. Stabilitas bisnis memberikan job security bagi karyawan.

Pengembangan Karir: Jalur karir jelas dengan sistem promosi yang transparan. Karyawan berprestasi mendapat kesempatan naik jabatan secara berkala.

Kompensasi Kompetitif: Gaji dan benefit package cukup menarik untuk ukuran perusahaan lokal. Sistem insentif memberikan motivasi untuk perform lebih baik.

Lingkungan Kerja: Budaya kerja yang positif dengan rekan-rekan yang supportif. Management style yang modern dan mengapresiasi kontribusi karyawan.

Pembelajaran: Exposure ke industri FMCG yang dinamis memberikan pembelajaran berharga. Pengalaman ini valuable untuk pengembangan karir jangka panjang.

Work-Life Balance: Meskipun target kadang challenging, perusahaan tetap menghargai waktu istirahat karyawan. Cuti tahunan dan day-off diatur dengan baik.

Brand Recognition: Bekerja di brand yang sudah dikenal luas bisa jadi nilai plus di CV kamu. Ini membuka peluang karir lebih luas di masa depan.

FAQ

Berapa gaji operator produksi di PT Aice?

Gaji operator produksi di PT Aice berkisar antara Rp 4.200.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Angka ini sudah termasuk gaji pokok, tunjangan tetap, dan allowances lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Apakah PT Aice menerima lulusan SMA/SMK?

Ya, PT Aice menerima lulusan SMA/SMK untuk posisi operator produksi, driver, dan beberapa posisi admin. Untuk posisi staff dan supervisor biasanya minimal D3 atau S1 sesuai bidang yang dibutuhkan.

Bagaimana sistem kerja shift di PT Aice?

Sistem kerja shift di PT Aice menggunakan 3 shift: pagi (07.00-15.00), sore (15.00-23.00), dan malam (23.00-07.00). Rotasi shift dilakukan setiap minggu dengan jadwal yang sudah ditentukan departemen.

Apakah PT Aice memberikan uang makan?

Ya, PT Aice memberikan tunjangan makan kepada karyawan. Besarannya bervariasi tergantung posisi dan level jabatan, atau bisa juga dalam bentuk fasilitas kantin dengan harga subsidi.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Aice?

Proses rekrutmen di PT Aice biasanya memakan waktu 2-4 minggu sejak aplikasi diterima. Tahapannya meliputi screening administrasi, tes tertulis, psikotes, interview, dan medical check-up sebelum offering letter diberikan.

Apakah PT Aice sama dengan PT Alpen Food Industry?

Ya, PT Aice adalah nama brand dari PT Alpen Food Industry. Jadi kedua nama ini merujuk pada perusahaan yang sama yang memproduksi es krim dengan merek Aice.

Apakah karyawan PT Aice dapat jatah es krim gratis?

Karyawan PT Aice biasanya mendapat jatah produk dengan harga khusus atau subsidi. Untuk konsumsi pribadi selama di area kerja kadang disediakan, namun kebijakan ini bisa berbeda di setiap departemen atau cabang.

Bagaimana peluang menjadi karyawan tetap setelah magang?

Peluang diangkat menjadi karyawan tetap setelah magang cukup besar jika kamu menunjukkan performa baik. Biasanya 60-70% peserta magang yang outstanding mendapat tawaran sebagai karyawan tetap setelah program selesai.

Kesimpulan

Gaji karyawan PT Aice tergolong kompetitif untuk perusahaan FMCG lokal dengan range Rp 4 juta hingga Rp 20 juta tergantung posisi. Ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

PT Aice menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan jalur promosi yang jelas. Lingkungan kerja yang positif dan program pengembangan SDM yang baik membuat perusahaan ini layak dipertimbangkan.

Syarat masuk PT Aice relatif terbuka untuk berbagai latar belakang pendidikan, mulai dari SMA hingga S1. Fresh graduate maupun berpengalaman sama-sama punya kesempatan bergabung.

Jika kamu tertarik, segera persiapkan dokumen lamaran dan pantau lowongan kerja PT Aice 2026 di berbagai channel resmi mereka. Kesempatan emas menanti bagi yang serius ingin berkarir di industri es krim terkemuka Indonesia ini!