Gaji PT Aroma Footwear Indonesia Terbaru 2025

Industri sepatu Indonesia terus berkembang pesat dengan hadirnya perusahaan multinasional yang menawarkan kompensasi menarik. PT Aroma Footwear Indonesia, sebagai salah satu anak perusahaan HuaLi Industrial Group, telah menjadi sorotan pencari kerja karena prospek karier yang menggiurkan. Perusahaan yang beroperasi dengan brand internasional ini menawarkan gaji PT Aroma Footwear Indonesia yang kompetitif di pasaran industri manufaktur sepatu.

Berdasarkan data terkini, PT Aroma Footwear Indonesia membuka peluang kerja untuk berbagai posisi dengan standar gaji yang bervariasi sesuai jabatan dan pengalaman. Dengan lokasi strategis di Tegal, Jawa Tengah, perusahaan ini memberikan kesempatan kerja yang menjanjikan bagi masyarakat sekitar maupun para profesional dari berbagai daerah.

Profil PT Aroma Footwear Indonesia

PT Aroma Footwear Indonesia merupakan perusahaan manufaktur sepatu yang baru beroperasi namun memiliki backing kuat dari HuaLi Industrial Group. Perusahaan ini fokus pada produksi alas kaki dengan standar internasional dan telah menjadi pilihan banyak pencari kerja yang ingin bergabung dengan industri footwear.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur sepatu dengan brand internasional, PT Aroma Footwear Indonesia menerapkan teknologi modern dalam proses produksinya. Hal ini tidak hanya meningkatkan kualitas produk, tetapi juga memberikan peluang learning experience yang berharga bagi para karyawan.

Investasi besar-besaran dalam proyek pembangunan pabrik sepatu senilai 220 juta USD menunjukkan komitmen perusahaan untuk menjadi pemain utama dalam industri sepatu Indonesia. Dengan dukungan finansial yang kuat, gaji di PT Aroma Footwear Indonesia dapat dikatakan sangat kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis.

Sejarah PT Aroma Footwear Indonesia

PT Aroma Footwear Indonesia didirikan sebagai bagian dari ekspansi HuaLi Industrial Group di Indonesia. Perusahaan ini hadir dengan visi menjadi produsen sepatu terkemuka yang menggabungkan teknologi canggih dengan kearifan lokal. Sejak awal berdiri, perusahaan ini telah menunjukkan komitmen untuk memberikan gaji karyawan PT Aroma Footwear Indonesia yang sesuai dengan standar industri.

Kehadiran PT Aroma Footwear Indonesia di Tegal, Jawa Tengah, merupakan hasil dari studi kelayakan yang mendalam. Lokasi ini dipilih karena akses transportasi yang mudah, ketersediaan tenaga kerja yang terampil, dan dukungan pemerintah daerah yang positif. Faktor-faktor ini berkontribusi pada kemampuan perusahaan untuk menawarkan gaji karyawan di PT Aroma Footwear Indonesia yang menarik.

Dalam perjalanannya, perusahaan terus berkembang dengan mengadopsi teknologi terbaru dalam industri sepatu. Hal ini memungkinkan PT Aroma Footwear Indonesia untuk tetap kompetitif di pasar global sekaligus memberikan jaminan keamanan kerja dan gaji PT Aroma Footwear Indonesia 2025 yang layak bagi seluruh karyawannya.

Daftar Gaji Karyawan di PT Aroma Footwear Indonesia

Berdasarkan riset terkini, berikut adalah estimasi gaji karyawan PT Aroma Footwear Indonesia untuk berbagai posisi:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
Operator Produksi	3.500.000
Quality Control	4.200.000
Supervisor Produksi	6.500.000
Foreman	5.800.000
Teknisi Maintenance	4.800.000
Admin Gudang	3.800.000
Staff HRD	5.500.000
Accounting Staff	5.200.000
Marketing Executive	6.000.000
Production Planner	5.800.000
Safety Officer	4.500.000
Purchasing Staff	4.800.000
IT Support	5.000.000
Driver	3.200.000
Security	3.000.000
Cleaning Service	2.800.000
Assistant Manager	8.500.000
Manager	12.000.000
Senior Manager	18.000.000
General Manager	25.000.000

Data gaji di atas menunjukkan bahwa berapa gaji PT Aroma Footwear Indonesia sangat bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat tanggung jawab. Gaji tersebut sudah termasuk berbagai komponen seperti gaji pokok, tunjangan jabatan, dan benefit lainnya yang membuat total kompensasi menjadi lebih menarik.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Aroma Footwear Indonesia

Program magang di PT Aroma Footwear Indonesia dirancang untuk memberikan pengalaman kerja yang berharga sambil tetap memberikan kompensasi yang layak. Berikut adalah rincian gaji untuk karyawan magang:

1. Magang Produksi

Peserta magang di divisi produksi akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.500.000 per bulan. Program ini memberikan exposure langsung ke proses manufacturing sepatu dengan bimbingan supervisor berpengalaman.

2. Magang Quality Control

Gaji magang QC ditetapkan sebesar Rp 2.700.000 per bulan. Peserta akan belajar tentang standar kualitas internasional dan teknik pengujian produk sepatu.

3. Magang Administrasi

Program magang administrasi menawarkan gaji Rp 2.300.000 per bulan dengan kesempatan belajar sistem manajemen perusahaan yang terintegrasi.

4. Magang IT Support

Peserta magang IT mendapatkan kompensasi sebesar Rp 2.800.000 per bulan dengan akses ke teknologi terbaru yang digunakan dalam industri sepatu.

5. Magang Marketing

Program magang marketing memberikan gaji Rp 2.600.000 per bulan dengan peluang untuk memahami strategi pemasaran produk sepatu di pasar internasional.

Program magang ini tidak hanya memberikan pengalaman kerja tetapi juga peluang untuk direkrut sebagai karyawan tetap dengan gaji karyawan di PT Aroma Footwear Indonesia yang lebih tinggi setelah menyelesaikan program.

Fasilitas Kerja PT Aroma Footwear Indonesia

PT Aroma Footwear Indonesia menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan. Fasilitas ini menjadi nilai tambah di samping gaji PT Aroma Footwear Indonesia yang kompetitif.

Fasilitas utama yang disediakan meliputi cafeteria dengan menu bergizi, area istirahat yang nyaman, dan ruang prayer yang memadai. Selain itu, perusahaan juga menyediakan shuttle bus untuk memudahkan transportasi karyawan dari berbagai wilayah di sekitar Tegal.

Untuk mendukung kesehatan karyawan, tersedia klinik kesehatan dengan dokter dan perawat yang standby. Fasilitas olahraga seperti lapangan badminton dan gym juga disediakan untuk menjaga kebugaran karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa selain gaji di PT Aroma Footwear Indonesia, perusahaan juga peduli dengan kesejahteraan holistik karyawan.

Tunjangan Kerja gaji PT Aroma Footwear Indonesia

Selain gaji pokok, PT Aroma Footwear Indonesia memberikan berbagai tunjangan yang meningkatkan total kompensasi karyawan. Tunjangan ini menjadi bagian integral dari paket gaji karyawan PT Aroma Footwear Indonesia yang komprehensif.

Tunjangan kesehatan merupakan salah satu benefit utama yang diberikan kepada seluruh karyawan. Asuransi kesehatan ini mencakup rawat jalan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan rutin. Tunjangan transport juga diberikan untuk membantu biaya perjalanan karyawan ke tempat kerja.

Bonus performance diberikan setiap tahun berdasarkan pencapaian target individual dan tim. THR (Tunjangan Hari Raya) juga rutin diberikan setiap tahun sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tunjangan lembur diperhitungkan secara fair sesuai dengan jam kerja tambahan yang dilakukan. Kombinasi semua tunjangan ini membuat gaji karyawan di PT Aroma Footwear Indonesia menjadi sangat menarik.

Syarat Kerja di PT Aroma Footwear Indonesia

Untuk bergabung dengan PT Aroma Footwear Indonesia dan mendapatkan gaji PT Aroma Footwear Indonesia 2025 yang menarik, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan.

Persyaratan umum meliputi usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk posisi entry level. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dengan IPK minimal 2.75 untuk fresh graduate. Untuk posisi tertentu, diperlukan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan.

Kemampuan bahasa Inggris dasar menjadi nilai tambah mengingat perusahaan beroperasi dengan standar internasional. Kondisi fisik yang sehat dan tidak buta warna untuk posisi tertentu juga menjadi syarat wajib. Bersedia bekerja dengan sistem shift dan lembur jika diperlukan. Memiliki komitmen untuk berkembang bersama perusahaan dalam jangka panjang juga menjadi pertimbangan penting dalam proses seleksi.

Cara Melamar Kerja ke PT Aroma Footwear Indonesia

Proses melamar kerja ke PT Aroma Footwear Indonesia dapat dilakukan melalui beberapa cara yang telah ditetapkan perusahaan. Untuk mendapatkan informasi terkini mengenai career PT Aroma Footwear Indonesia, calon pelamar dapat mengakses website resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya.

Tahap pertama adalah mempersiapkan dokumen lamaran yang lengkap meliputi CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan pas foto terbaru. Dokumen-dokumen ini harus disiapkan dengan rapi dan sesuai dengan format yang diminta.

Pengiriman lamaran dapat dilakukan secara online melalui email resmi HRD atau melalui platform rekrutmen yang bekerja sama dengan perusahaan. Pastikan untuk mengikuti instruksi pengiriman yang tercantum dalam pengumuman loker PT Aroma Footwear Indonesia. Setelah lamaran diterima, perusahaan akan melakukan seleksi administratif dan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk tahap selanjutnya.

Contoh Slip Gaji PT Aroma Footwear Indonesia

Slip gaji PT Aroma Footwear Indonesia dirancang dengan format yang transparan dan mudah dipahami oleh karyawan. Berikut adalah contoh struktur slip gaji untuk posisi Operator Produksi:

PT AROMA FOOTWEAR INDONESIA
SLIP GAJI KARYAWAN

Nama: [Nama Karyawan]
NIK: [Nomor Induk Karyawan]
Jabatan: Operator Produksi
Periode: [Bulan/Tahun]

PENGHASILAN:

• Gaji Pokok: Rp 3.500.000
• Tunjangan Jabatan: Rp 300.000
• Tunjangan Transport: Rp 200.000
• Tunjangan Makan: Rp 300.000
• Lembur: Rp 500.000
• Bonus Kehadiran: Rp 150.000 Total Penghasilan: Rp 4.950.000

POTONGAN:

• BPJS Kesehatan: Rp 35.000
• BPJS Ketenagakerjaan: Rp 70.000
• PPh 21: Rp 45.000 Total Potongan: Rp 150.000

GAJI BERSIH: Rp 4.800.000

Slip gaji ini mencerminkan transparansi perusahaan dalam memberikan informasi kompensasi kepada karyawan. Berapa gaji PT Aroma Footwear Indonesia dapat dilihat secara detail melalui rincian yang jelas dan terstruktur.

Psikotes PT Aroma Footwear Indonesia

Proses seleksi di PT Aroma Footwear Indonesia mencakup tahap psikotes yang dirancang untuk menilai kemampuan dan kepribadian calon karyawan. Tes ini menjadi bagian penting dari proses rekrutmen untuk memastikan kandidat yang terpilih dapat berkontribusi optimal dan layak mendapatkan gaji PT Aroma Footwear Indonesia yang ditawarkan.

Psikotes biasanya terdiri dari beberapa jenis tes seperti tes IQ, tes kepribadian, dan tes kemampuan verbal serta numerik. Tes logika dan problem solving juga menjadi bagian dari evaluasi untuk menilai kemampuan berpikir kritis calon karyawan.

Persiapan yang dapat dilakukan meliputi latihan soal-soal psikotes, menjaga kondisi fisik dan mental yang prima, serta datang tepat waktu pada hari pelaksanaan tes. Hasil psikotes akan menjadi pertimbangan utama dalam menentukan apakah kandidat layak melanjutkan ke tahap selanjutnya dan akhirnya mendapatkan gaji di PT Aroma Footwear Indonesia.

Lowongan di PT Aroma Footwear Indonesia 2025

Tahun 2025 menjadi momentum penting bagi PT Aroma Footwear Indonesia dalam melakukan ekspansi tenaga kerja. Berbagai posisi tersedia dengan gaji PT Aroma Footwear Indonesia 2025 yang semakin kompetitif seiring dengan perkembangan bisnis perusahaan.

Posisi yang paling banyak dibutuhkan saat ini adalah Operator Produksi untuk berbagai lini seperti Cutting, Sewing, Assembling, Printing/Sablon, Nosew, Stockfitting, Outsole, dan Workshop. Selain itu, perusahaan juga membuka kesempatan untuk posisi Quality Control, Supervisor Produksi, dan Teknisi Maintenance.

Untuk informasi terkini mengenai loker PT Aroma Footwear Indonesia, calon pelamar dapat mengakses website resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial resmi. Update lowongan kerja biasanya dilakukan secara berkala sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan. Proses rekrutmen dilakukan secara fair dan transparan dengan memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh kandidat yang memenuhi syarat.

Alamat PT Aroma Footwear Indonesia

PT Aroma Footwear Indonesia berlokasi strategis di Jl. Raya Tegal – Pemalang No.2, Kedungkesambi, Kedungkelor, Kecamatan Warureja, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah. Lokasi ini dipilih karena aksesibilitas yang mudah dan ketersediaan tenaga kerja yang memadai di wilayah tersebut.

Akses transportasi ke lokasi pabrik sangat mudah dijangkau baik menggunakan kendaraan pribadi maupun transportasi umum. Jalan raya yang menghubungkan Tegal-Pemalang memudahkan karyawan dari berbagai daerah untuk datang bekerja. Faktor lokasi yang strategis ini turut berkontribusi pada stabilitas operasional perusahaan.

Lingkungan sekitar pabrik juga mendukung dengan tersedianya fasilitas umum seperti rumah makan, minimarket, dan tempat ibadah. Hal ini menciptakan ekosistem yang nyaman bagi karyawan yang bekerja di PT Aroma Footwear Indonesia. Lokasi yang strategis ini juga mempengaruhi daya tarik berapa gaji PT Aroma Footwear Indonesia bagi pencari kerja di wilayah Jawa Tengah.

Jam Kerja PT Aroma Footwear Indonesia

Sistem jam kerja di PT Aroma Footwear Indonesia dirancang untuk mengoptimalkan produktivitas sambil tetap memperhatikan work-life balance karyawan. Hal ini menjadi pertimbangan penting dalam menentukan struktur gaji karyawan PT Aroma Footwear Indonesia.

Jam kerja normal adalah 8 jam per hari dengan sistem shift yang disesuaikan dengan kebutuhan produksi. Shift pagi dimulai dari pukul 07.00 hingga 15.00, shift siang dari pukul 15.00 hingga 23.00, dan shift malam dari pukul 23.00 hingga 07.00. Setiap shift memiliki waktu istirahat selama 1 jam.

Sistem lembur diberlakukan sesuai dengan kebutuhan produksi dengan kompensasi yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Hari kerja normal adalah Senin hingga Jumat, dengan kemungkinan kerja di hari Sabtu jika ada kebutuhan urgent. Libur hari Minggu dan hari libur nasional tetap diberikan kepada seluruh karyawan. Fleksibilitas jam kerja ini memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mendapatkan penghasilan tambahan melalui lembur, sehingga gaji karyawan di PT Aroma Footwear Indonesia menjadi lebih optimal.

FAQ

Apakah gaji PT Aroma Footwear Indonesia sudah termasuk BPJS?

Ya, gaji yang diberikan sudah termasuk fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan jaminan sosial yang lengkap kepada seluruh karyawan.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Aroma Footwear Indonesia?

Sistem kenaikan gaji dilakukan secara berkala berdasarkan evaluasi kinerja tahunan. Karyawan yang menunjukkan performa baik dan memiliki kontribusi signifikan akan mendapatkan kenaikan gaji dan promosi jabatan.

Apakah ada bonus tahunan selain gaji pokok?

Ya, perusahaan memberikan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan kinerja individual. Selain itu, THR juga diberikan setiap tahun sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Berapa lama kontrak kerja di PT Aroma Footwear Indonesia?

Kontrak kerja dimulai dengan masa percobaan 3 bulan, kemudian dilanjutkan dengan kontrak kerja waktu tertentu (PKWT) selama 2 tahun. Setelah itu, karyawan dapat diangkat menjadi karyawan tetap dengan kontrak kerja waktu tidak tertentu (PKWTT).

Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, setiap karyawan baru akan mendapatkan training dan orientasi untuk memahami sistem kerja, safety procedure, dan standar kualitas perusahaan. Program pelatihan berkelanjutan juga tersedia untuk pengembangan skill karyawan.

Bagaimana dengan fasilitas transportasi untuk karyawan?

Perusahaan menyediakan shuttle bus untuk karyawan yang tinggal di area tertentu. Selain itu, tunjangan transportasi juga diberikan untuk membantu biaya perjalanan karyawan.

Kesimpulan

PT Aroma Footwear Indonesia menawarkan peluang karier yang menarik dengan gaji PT Aroma Footwear Indonesia yang kompetitif di industri manufaktur sepatu. Sebagai anak perusahaan dari HuaLi Industrial Group, perusahaan ini memberikan stabilitas kerja dan prospek pengembangan karier yang baik.

Gaji di PT Aroma Footwear Indonesia bervariasi mulai dari Rp 3.200.000 untuk posisi entry level hingga Rp 31.000.000 untuk posisi General Manager. Ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan, total kompensasi yang ditawarkan sangat menarik bagi para pencari kerja.

Untuk kamu yang tertarik bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik mulai dari dokumen lamaran hingga persiapan psikotes. Dengan komitmen yang kuat dan kinerja yang baik, gaji karyawan PT Aroma Footwear Indonesia dapat terus meningkat seiring dengan perkembangan karier di perusahaan ini.

Career PT Aroma Footwear Indonesia terbuka lebar bagi mereka yang memiliki dedikasi dan semangat untuk berkembang di industri sepatu. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dengan loker PT Aroma Footwear Indonesia yang tersedia sepanjang tahun 2025.