Daftar Gaji PT Artha King Indonesia Terbaru 2025

Industri kayu lapis dan furnitur di Indonesia terus mengalami pertumbuhan yang signifikan di tahun 2025. PT Artha King Indonesia, perusahaan manufaktur yang bergerak pada industri pengolahan kayu lapis (Plywood) dengan merek TopWood, telah menjadi salah satu pemain utama di sektor ini.

Berlokasi strategis di Jl. Bypass Krian No.15, Sidoarjo, Jawa Timur, perusahaan ini telah membangun reputasi solid dalam memproduksi plywood berkualitas premium dengan permukaan rata dan halus serta daya rekat yang kuat.

Bagi kamu yang tertarik bergabung dengan industri manufaktur kayu lapis, informasi lengkap mengenai gaji PT Artha King Indonesia menjadi hal penting untuk diketahui.

Artikel ini akan membahas secara komprehensif struktur gaji, fasilitas, dan berbagai aspek penting lainnya yang perlu kamu pahami sebelum melamar kerja di perusahaan ini.

Profil PT Artha King Indonesia

PT Artha King Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berfokus pada industri pengolahan kayu lapis (Plywood) dengan merek dagang TopWood. Perusahaan ini telah mengukuhkan posisinya sebagai produsen plywood berkualitas tinggi di Indonesia.

Didirikan dengan visi menjadi pemimpin industri kayu lapis, PT Artha King Indonesia memiliki komitmen kuat dalam menghasilkan produk plywood premium yang memenuhi standar internasional. Perusahaan ini menggunakan teknologi modern dalam proses produksinya untuk memastikan kualitas produk yang konsisten.

Berlokasi di kawasan industri Sidoarjo yang strategis, PT Artha King Indonesia memiliki akses mudah ke berbagai fasilitas transportasi dan logistik. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mendistribusikan produknya secara efisien ke seluruh Indonesia maupun pasar ekspor.

Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri kayu lapis, perusahaan ini telah membangun jaringan supplier bahan baku yang solid serta sistem distribusi yang luas. Komitmen terhadap kualitas dan inovasi menjadikan PT Artha King Indonesia sebagai pilihan utama konsumen untuk kebutuhan plywood berkualitas tinggi.

System Kerja PT Artha King Indonesia

PT Artha King Indonesia menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan profesional untuk mendukung operasional produksi yang optimal. Sistem kerja perusahaan ini dirancang untuk memastikan efisiensi dan produktivitas maksimal dalam setiap lini produksi.

Perusahaan menggunakan sistem shift dalam operasional produksinya. Hal ini memungkinkan kontinuitas produksi selama 24 jam untuk memenuhi target produksi yang telah ditetapkan. Setiap shift memiliki tanggung jawab dan target yang jelas sesuai dengan standar operasional perusahaan.

Dalam aspek manajemen, PT Artha King Indonesia menerapkan sistem hierarki yang jelas dengan pembagian wewenang dan tanggung jawab yang tegas. Setiap departemen memiliki kepala bagian yang bertanggung jawab langsung kepada manajemen tingkat atas.

Sistem pelaporan dan monitoring dilakukan secara berkala untuk memastikan seluruh aktivitas berjalan sesuai dengan rencana. Perusahaan juga menerapkan sistem quality control yang ketat di setiap tahapan produksi untuk menjaga kualitas produk yang dihasilkan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Artha King Indonesia

Gaji di PT Artha King Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Berikut adalah informasi lengkap mengenai struktur gaji berdasarkan jabatan:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
Direktur Utama	45.000.000
General Manager	35.000.000
Production Manager	25.000.000
HR Manager	22.000.000
Finance Manager	24.000.000
Quality Control Manager	20.000.000
Marketing Manager	23.000.000
Supervisor Produksi	12.000.000
Supervisor Quality Control	11.000.000
Supervisor Maintenance	10.500.000
Staff Accounting	7.500.000
Staff HR	7.000.000
Staff Marketing	7.200.000
Staff Purchasing	6.800.000
Operator Produksi	4.500.000
Operator Mesin	4.800.000
Quality Control Inspector	5.200.000
Warehouse Staff	4.200.000
Maintenance Technician	5.500.000
Security	3.800.000
Driver	4.000.000
Cleaning Service	3.500.000

Gaji karyawan PT Artha King Indonesia di atas sudah termasuk berbagai komponen seperti gaji pokok, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya. Besaran gaji dapat berbeda tergantung pada masa kerja, kinerja, dan pencapaian target yang ditetapkan perusahaan.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Artha King Indonesia

Program magang di PT Artha King Indonesia memberikan kesempatan berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung di industri manufaktur. Gaji karyawan di PT Artha King Indonesia untuk posisi magang dirancang kompetitif sesuai dengan standar industri.

1. Magang Produksi

Peserta magang di bagian produksi akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.500.000 per bulan. Program ini berlangsung selama 3-6 bulan dengan bimbingan langsung dari supervisor berpengalaman.

2. Magang Quality Control

Magang di departemen quality control menawarkan gaji Rp 2.700.000 per bulan. Peserta akan belajar sistem kontrol kualitas dan standar produk plywood yang berlaku di perusahaan.

3. Magang Human Resources

Program magang HR memberikan gaji Rp 2.600.000 per bulan. Peserta akan terlibat dalam berbagai aktivitas rekrutmen, training, dan administrasi kepegawaian.

4. Magang Finance & Accounting

Magang di bagian keuangan mendapatkan gaji Rp 2.800.000 per bulan. Program ini cocok untuk mahasiswa jurusan akuntansi atau keuangan yang ingin mengaplikasikan ilmu teori ke praktik.

5. Magang Marketing & Sales

Peserta magang marketing akan mendapatkan gaji Rp 2.650.000 per bulan plus komisi berdasarkan pencapaian target penjualan tertentu.

Fasilitas Kerja PT Artha King Indonesia

PT Artha King Indonesia memberikan perhatian serius terhadap kenyamanan dan keamanan karyawan melalui berbagai fasilitas kerja yang memadai. Fasilitas-fasilitas ini dirancang untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Fasilitas utama yang disediakan mencakup area kerja yang nyaman dengan sistem ventilasi yang baik, terutama di area produksi yang memerlukan sirkulasi udara optimal. Perusahaan juga menyediakan peralatan keselamatan kerja (APD) lengkap untuk semua karyawan yang bekerja di area produksi.

Kantin karyawan tersedia dengan menu makanan bergizi dan harga terjangkau. Fasilitas ini beroperasi selama jam kerja untuk memenuhi kebutuhan makan karyawan di semua shift. Area parkir yang luas juga disediakan untuk kendaraan roda dua dan roda empat karyawan.

Untuk mendukung kesehatan karyawan, perusahaan menyediakan klinik kesehatan dengan tenaga medis yang siap melayani selama jam operasional. Fasilitas olahraga sederhana seperti lapangan badminton juga tersedia untuk aktivitas rekreasi karyawan setelah jam kerja.

Musholla disediakan untuk karyawan yang beragama Islam, lengkap dengan fasilitas wudhu yang memadai. Area istirahat dengan AC tersedia di berbagai lokasi untuk kenyamanan karyawan saat break time.

Tunjangan Kerja PT Artha King Indonesia

Selain gaji pokok, gaji PT Artha King Indonesia juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang menarik untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Sistem tunjangan ini dirancang komprehensif sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan setiap tahun menjelang Hari Raya Idul Fitri sesuai dengan ketentuan pemerintah. Besaran THR minimal satu bulan gaji pokok, namun perusahaan seringkali memberikan bonus tambahan berdasarkan kinerja perusahaan.

Tunjangan kesehatan disediakan melalui program BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga. Coverage asuransi mencakup rawat inap, rawat jalan, dan fasilitas kesehatan lainnya di rumah sakit rekanan.

Program pensiun melalui BPJS Ketenagakerjaan memastikan masa depan karyawan terjamin. Selain itu, perusahaan juga memberikan tunjangan transport dan makan untuk membantu biaya hidup sehari-hari karyawan.

Bonus kinerja diberikan secara berkala berdasarkan pencapaian target individu dan tim. Sistem reward ini mendorong karyawan untuk terus meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja mereka.

Syarat Kerja di PT Artha King Indonesia

Untuk bergabung dengan PT Artha King Indonesia, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi calon karyawan. Persyaratan ini disesuaikan dengan posisi dan level jabatan yang dilamar.

Persyaratan umum meliputi kewarganegaraan Indonesia yang dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku. Usia minimal 18 tahun dan maksimal sesuai dengan kebijakan perusahaan untuk masing-masing posisi.

Untuk posisi operator produksi, minimal pendidikan SMA/SMK sederajat dengan preferensi jurusan teknik atau yang relevan. Sedangkan untuk posisi staff dan supervisor, umumnya memerlukan pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai bidang yang dibutuhkan.

Pengalaman kerja menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi supervisor dan manager. Namun, fresh graduate juga diberi kesempatan untuk posisi tertentu dengan program training yang intensif.

Kondisi fisik yang sehat dan mampu bekerja dalam lingkungan industri manufaktur menjadi syarat penting. Calon karyawan akan menjalani medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan yang memadai.

Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim menjadi soft skill yang sangat dihargai. Untuk posisi tertentu, kemampuan bahasa Inggris dasar akan menjadi keunggulan tersendiri.

Cara Melamar Kerja ke PT Artha King Indonesia

Proses rekrutmen di PT Artha King Indonesia dilakukan secara terbuka dan transparan. Perusahaan membuka lowongan kerja secara berkala sesuai dengan kebutuhan operasional dan ekspansi bisnis.

Informasi lowongan kerja dapat diperoleh melalui berbagai channel resmi perusahaan. Website resmi PT Artha King Indonesia menjadi sumber utama informasi lowongan terbaru dengan detail posisi, kualifikasi, dan cara melamar.

Platform job portal seperti JobStreet, Glints, dan Karir.com juga menjadi media publikasi lowongan kerja perusahaan. Calon pelamar dapat mendaftar langsung melalui platform tersebut dengan mengisi formulir dan mengunggah dokumen yang diperlukan.

Dokumen yang harus disiapkan meliputi CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi sertifikat pelatihan (jika ada), dan pas foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar.

Proses seleksi umumnya terdiri dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Setiap tahapan seleksi akan dikomunikasikan melalui email atau telepon kepada calon yang lolos ke tahap berikutnya.

Untuk meningkatkan peluang diterima, pastikan CV dan surat lamaran dibuat dengan menarik dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Tunjukkan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.

Contoh Slip Gaji PT Artha King Indonesia

Slip gaji PT Artha King Indonesia menggunakan format standar yang mencakup semua komponen pendapatan dan potongan. Berikut adalah contoh struktur slip gaji untuk posisi Operator Produksi:

PT ARTHA KING INDONESIA
SLIP GAJI KARYAWAN
Bulan: Juni 2025

Data Karyawan:

• Nama: Ahmad Rizki
• NIK: AKI2025001
• Jabatan: Operator Produksi
• Departemen: Produksi

Pendapatan:

• Gaji Pokok: Rp 4.500.000
• Tunjangan Jabatan: Rp 500.000
• Tunjangan Transport: Rp 400.000
• Tunjangan Makan: Rp 600.000
• Lembur: Rp 300.000
• Total Pendapatan: Rp 6.300.000

Potongan:

• BPJS Kesehatan: Rp 45.000
• BPJS Ketenagakerjaan: Rp 90.000
• PPh 21: Rp 125.000
• Potongan Lain: Rp 40.000
• Total Potongan: Rp 300.000

Gaji Bersih: Rp 6.000.000

Format slip gaji ini memungkinkan karyawan untuk memahami dengan jelas komponen gaji dan potongan yang dikenakan setiap bulannya. Transparency ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan terhadap good corporate governance.

Pengalaman kerja di PT Artha King Indonesia Tbk

Bekerja di PT Artha King Indonesia memberikan pengalaman yang berharga dalam industri manufaktur kayu lapis. Banyak karyawan yang mengapresiasi lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karir.

Kultur kerja di perusahaan ini menekankan pada teamwork dan continuous improvement. Setiap karyawan didorong untuk memberikan kontribusi terbaik dalam mencapai target produksi dan kualitas yang telah ditetapkan.

Program training dan development tersedia untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pelatihan teknis maupun soft skill diberikan secara berkala untuk memastikan karyawan dapat mengikuti perkembangan teknologi dan standar industri.

Jenjang karir yang jelas memberikan motivasi bagi karyawan untuk terus berkembang. Banyak posisi manager dan supervisor yang diisi oleh promosi internal, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM.

Work-life balance juga menjadi perhatian perusahaan dengan pembagian shift yang adil dan pemberian cuti sesuai ketentuan. Hal ini membantu karyawan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Jam kerja PT Artha King Indonesia

Sistem jam kerja di PT Artha King Indonesia disesuaikan dengan kebutuhan operasional produksi yang berjalan kontinyu. Perusahaan menerapkan sistem shift untuk memastikan proses produksi berjalan optimal selama 24 jam.

Shift pagi dimulai dari pukul 07.00 hingga 15.00 WIB dengan waktu istirahat selama 1 jam. Shift ini umumnya diisi oleh karyawan administrasi, manajemen, dan sebagian tim produksi.

Shift siang berlangsung dari pukul 15.00 hingga 23.00 WIB, juga dengan jatah istirahat 1 jam. Shift ini fokus pada kontinuitas produksi dan quality control untuk memastikan target harian tercapai.

Shift malam beroperasi dari pukul 23.00 hingga 07.00 WIB keesokan harinya. Karyawan shift malam mendapatkan tunjangan khusus mengingat tantangan kerja di waktu yang tidak konvensional.

Untuk karyawan non-shift seperti staff kantor, jam kerja standar adalah Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB dengan break 1 jam. Sabtu merupakan hari libur kecuali ada kebutuhan operasional mendesak.

Sistem lembur diterapkan dengan perhitungan sesuai peraturan ketenagakerjaan. Lembur harus mendapat persetujuan atasan langsung dan dibayar sesuai dengan tarif yang telah ditetapkan perusahaan.

Interview PT Enseval

Meskipun PT Artha King Indonesia berbeda dengan PT Enseval, proses interview di industri manufaktur umumnya memiliki pola yang serupa. Persiapan interview yang baik akan meningkatkan peluang kamu untuk diterima.

Tahap pertama biasanya adalah interview HR untuk mengetahui latar belakang, motivasi, dan ekspektasi gaji. Pastikan kamu sudah mempelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar dengan baik.

Interview user atau atasan langsung fokus pada kemampuan teknis dan pengalaman yang relevan. Siapkan contoh-contoh nyata dari pengalaman kerja atau project yang pernah kamu kerjakan.

Beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan meliputi alasan memilih perusahaan, kekuatan dan kelemahan diri, serta target karir 3-5 tahun ke depan. Jawab dengan jujur namun tetap positif dan menunjukkan antusiasme.

Untuk posisi teknis, mungkin akan ada tes praktik atau case study terkait pekerjaan. Persiapkan diri dengan mempelajari basic knowledge yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Dress code professional dan datang tepat waktu menjadi hal dasar yang harus diperhatikan. First impression sangat penting dalam menentukan kelanjutan proses rekrutmen.

Struktur Organisasi PT Artha King Indonesia

Struktur organisasi PT Artha King Indonesia dirancang untuk mendukung efisiensi operasional dan pengambilan keputusan yang cepat. Hirarki yang jelas membantu koordinasi antar departemen berjalan dengan baik.

Di puncak organisasi terdapat Direktur Utama yang bertanggung jawab atas strategi bisnis dan pengambilan keputusan kunci. Direktur Utama membawahi beberapa General Manager yang mengelola area bisnis spesifik.

General Manager Production mengawasi seluruh aktivitas produksi mulai dari raw material hingga finished goods. Di bawahnya terdapat Production Manager, Supervisor Produksi, dan team operator produksi.

General Manager Finance & Administration mengelola aspek keuangan, akuntansi, dan administrasi perusahaan. Departemen ini mencakup Finance Manager, Accounting Manager, dan staff pendukung.

General Manager Sales & Marketing bertanggung jawab atas strategi penjualan dan pemasaran produk. Tim ini bekerja sama dengan distributors dan customers untuk memastikan target penjualan tercapai.

Departemen Human Resources berada di bawah General Manager Administration dengan fokus pada rekrutmen, training, dan employee engagement. Quality Control Department memiliki posisi independen untuk menjamin objektivitas dalam penilaian kualitas produk.

Produk PT Artha King Indonesia Tbk

PT Artha King Indonesia memproduksi berbagai jenis plywood dengan merek TopWood yang telah dikenal di pasar domestik. Produk-produk perusahaan dirancang untuk memenuhi kebutuhan industri furnitur dan konstruksi.

Plywood Interior menjadi produk unggulan dengan kualitas permukaan yang halus dan rata. Produk ini cocok untuk aplikasi furniture, kitchen set, dan interior design yang membutuhkan finishing berkualitas tinggi.

Plywood Exterior diproduksi dengan standar waterproof untuk aplikasi outdoor. Produk ini menggunakan adhesive khusus yang tahan terhadap cuaca dan kelembaban tinggi, ideal untuk konstruksi bangunan.

Commercial Plywood ditargetkan untuk kebutuhan industri dalam volume besar. Produk ini menawarkan balance antara kualitas dan harga yang kompetitif untuk aplikasi komersial.

Veneer berkualitas tinggi juga menjadi produk sampingan yang dipasarkan ke industri furniture premium. Veneer ini diproduksi dari kayu pilihan dengan teknologi slicing yang presisi.

Seluruh produk PT Artha King Indonesia telah memenuhi standar SNI dan berbagai sertifikasi internasional. Hal ini memastikan produk dapat bersaing di pasar domestik maupun ekspor.

PT Artha King Indonesia Bergerak Dibidang Apa?

PT Artha King Indonesia bergerak di bidang manufaktur kayu lapis (plywood) dan furniture interior. Perusahaan ini fokus pada pengolahan kayu menjadi produk plywood berkualitas tinggi untuk berbagai aplikasi.

Core business perusahaan adalah produksi plywood dengan berbagai spesifikasi dan ukuran. Mulai dari plywood untuk furniture, konstruksi, hingga aplikasi khusus sesuai permintaan customer.

Selain plywood, perusahaan juga memproduksi veneer sebagai produk sampingan. Veneer ini digunakan sebagai bahan baku plywood atau dijual terpisah untuk kebutuhan industri furniture premium.

Divisi furniture interior melayani pembuatan furniture custom sesuai design dan spesifikasi customer. Layanan ini mencakup konsultasi design, produksi, hingga instalasi untuk project komersial maupun residential.

Trading kayu gelondongan dan lumber juga menjadi bagian dari bisnis perusahaan untuk memastikan ketersediaan raw material yang kontinyu. Hal ini membantu menjaga stabilitas harga dan kualitas bahan baku.

Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri kayu, PT Artha King Indonesia telah membangun expertise yang kuat dalam wood processing technology dan quality control yang ketat.

FAQ

Berapa gaji PT Artha King Indonesia untuk fresh graduate?

Fresh graduate di PT Artha King Indonesia umumnya mendapatkan gaji mulai dari Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 tergantung posisi dan latar belakang pendidikan. Posisi staff level biasanya dimulai dari range Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000.

Apakah gaji di PT Artha King Indonesia sudah termasuk tunjangan?

Ya, gaji yang disebutkan dalam tabel sudah merupakan total take home pay termasuk tunjangan jabatan, transport, dan makan. Tunjangan lain seperti BPJS dan THR merupakan benefit tambahan.

Bagaimana sistem kenaikan gaji karyawan PT Artha King Indonesia?

Kenaikan gaji dilakukan setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja dan kondisi perusahaan. Rata-rata kenaikan berkisar 8-15% per tahun untuk karyawan dengan performa baik.

Apakah ada bonus di luar gaji karyawan di PT Artha King Indonesia?

Ya, perusahaan memberikan bonus kinerja yang dibayarkan setiap 6 bulan sekali berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan. Besaran bonus bisa mencapai 1-3 bulan gaji.

Berapa lama masa percobaan kerja di PT Artha King Indonesia?

Masa percobaan (probation) di PT Artha King Indonesia adalah 3 bulan untuk semua posisi. Selama masa ini, karyawan akan dievaluasi secara intensif sebelum diangkat sebagai karyawan tetap.

Apakah PT Artha King Indonesia menerima pelamar tanpa pengalaman?

Ya, perusahaan membuka kesempatan untuk fresh graduate dan kandidat tanpa pengalaman untuk posisi tertentu. Program training intensif akan diberikan untuk memastikan karyawan baru dapat beradaptasi dengan baik.

Kesimpulan

PT Artha King Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik di industri manufaktur kayu lapis dengan struktur gaji yang kompetitif. Gaji PT Artha King Indonesia bervariasi mulai dari Rp 4.500.000 untuk posisi entry level hingga Rp 60.000.000 untuk level direktur, sudah termasuk berbagai tunjangan dan benefit.

Perusahaan ini memberikan perhatian serius terhadap pengembangan karyawan melalui program training, jenjang karir yang jelas, dan lingkungan kerja yang profesional. Fasilitas kerja yang memadai dan sistem tunjangan yang komprehensif menjadi nilai tambah bagi calon karyawan.

Bagi kamu yang tertarik bergabung, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk proses seleksi. Gaji di PT Artha King Indonesia yang kompetitif, ditambah dengan prospek karir yang baik, menjadikan perusahaan ini pilihan menarik untuk mengembangkan karir di industri manufaktur.

Gaji karyawan PT Artha King Indonesia mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Dengan berbagai benefit dan fasilitas yang disediakan, perusahaan ini layak menjadi pertimbangan utama untuk langkah karir kamu selanjutnya dalam industri kayu lapis dan furniture.