Gaji PT Bintang Indah Gemilang Terbaru 2025

PT Bintang Indah Gemilang merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di bidang kemasan fleksibel (flexible packaging) dan telah beroperasi sejak tahun 2003. Perusahaan ini berlokasi strategis di Jl. Raya Bypass Krian KM. 28, Sidomojo, Sidoarjo, Jawa Timur dan telah menjadi salah satu produsen utama bahan kemasan di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, perusahaan ini menawarkan sistem kompensasi yang kompetitif untuk menarik talenta terbaik di industri manufacturing.

Industri kemasan fleksibel terus mengalami pertumbuhan yang signifikan seiring dengan perkembangan sektor retail dan FMCG di Indonesia. Hal ini membuat gaji PT Bintang Indah Gemilang menjadi salah satu yang cukup menarik dibandingkan dengan perusahaan sejenis. Perusahaan ini tidak hanya memberikan gaji pokok yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Profil PT Bintang Indah Gemilang

PT Bintang Indah Gemilang didirikan pada tahun 2003 dan sejak itu telah berkembang menjadi salah satu produsen utama bahan kemasan fleksibel di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada bidang rotogravure flexible packaging dengan teknologi modern yang memungkinkan produksi kemasan berkualitas tinggi.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri kemasan fleksibel di Asia Tenggara. Dengan dukungan tenaga kerja profesional dan teknologi terdepan, PT Bintang Indah Gemilang berkomitmen memberikan solusi kemasan yang inovatif dan berkelanjutan untuk berbagai kebutuhan industri.

Lokasi strategis di Sidoarjo memberikan akses mudah terhadap pasar Jawa Timur dan wilayah Indonesia Timur lainnya. Hal ini menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan karir yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang di industri manufacturing yang dinamis.

Sejarah PT Bintang Indah Gemilang

Perusahaan ini didirikan pada tanggal 5 Februari 2003 dengan modal awal yang terbatas namun visi yang besar untuk menjadi pemain utama di industri kemasan fleksibel Indonesia. Perjalanan perusahaan dimulai dengan fokus pada produksi kemasan plastik sederhana untuk kebutuhan lokal.

Seiring berjalannya waktu, PT Bintang Indah Gemilang terus melakukan ekspansi dan modernisasi fasilitas produksi. Investasi dalam teknologi rotogravure memungkinkan perusahaan menghasilkan kemasan dengan kualitas cetak yang superior dan daya tahan tinggi.

Pada tahun-tahun berikutnya, perusahaan mulai memperluas jangkauan pasar ke berbagai sektor industri seperti makanan dan minuman, kosmetik, farmasi, dan produk konsumen lainnya. Laporan keuangan terbaru menunjukkan peningkatan pendapatan bersih sebesar 4,79% pada tahun 2023, yang menunjukkan pertumbuhan yang konsisten dan stabil.

Kini, setelah lebih dari 20 tahun beroperasi, PT Bintang Indah Gemilang telah menjadi nama yang dikenal di industri kemasan Indonesia dengan komitmen kuat terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Bintang Indah Gemilang

Gaji karyawan PT Bintang Indah Gemilang bervariasi berdasarkan jabatan, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. Berikut adalah daftar lengkap gaji karyawan di PT Bintang Indah Gemilang berdasarkan posisi dan level jabatan:

Posisi/Jabatan	Gaji Pokok (Rp/bulan)
Security/Satpam	3.500.000 – 4.200.000
Office Boy/Cleaning Service	3.200.000 – 3.800.000
Operator Produksi	4.000.000 – 5.000.000
Quality Control	4.500.000 – 5.500.000
Admin Penjualan	4.000.000 – 5.500.000
Customer Service	4.000.000 – 5.500.000
Analis Bisnis	4.500.000 – 6.000.000
Supervisor Produksi	6.000.000 – 8.000.000
Staff Accounting	4.500.000 – 6.000.000
Staff HRD	4.500.000 – 6.000.000
Staff Purchasing	4.500.000 – 6.000.000
Staff Marketing	5.000.000 – 7.000.000
Teknisi Mesin	4.500.000 – 6.000.000
Foreman	6.500.000 – 8.500.000
Coordinator	7.000.000 – 9.000.000
Assistant Manager	9.000.000 – 12.000.000
Manager	12.000.000 – 18.000.000
Senior Manager	18.000.000 – 25.000.000
General Manager	25.000.000 – 35.000.000
Director	35.000.000 – 50.000.000

Data gaji di PT Bintang Indah Gemilang di atas sudah termasuk berbagai komponen seperti gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Besaran gaji karyawan PT Bintang Indah Gemilang dapat berbeda tergantung pada masa kerja, performa, dan pencapaian target yang ditetapkan perusahaan.

Gaji karyawan di PT Bintang Indah Gemilang juga dapat meningkat seiring dengan kenaikan jabatan dan evaluasi kinerja tahunan. Perusahaan menerapkan sistem merit-based promotion yang memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk naik jabatan dan mendapatkan peningkatan kompensasi yang signifikan.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Bintang Indah Gemilang

Program magang di PT Bintang Indah Gemilang dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan fresh graduate yang ingin memulai karir di industri manufacturing. Berikut adalah rincian gaji dan tunjangan untuk karyawan magang:

1. Magang Mahasiswa (3-6 bulan)

Program magang ini ditujukan untuk mahasiswa semester akhir yang sedang menyelesaikan tugas akhir atau skripsi. Gaji yang diberikan berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 per bulan, sudah termasuk uang transport dan uang makan. Peserta magang akan mendapatkan bimbingan langsung dari supervisor berpengalaman.

2. Magang Fresh Graduate (6-12 bulan)

Program ini diperuntukkan bagi lulusan baru yang ingin mendapatkan pengalaman kerja sebelum menjadi karyawan tetap. Gaji magang fresh graduate berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan dengan kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap berdasarkan performa.

3. Management Trainee Program

Program khusus untuk lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka. Gaji MT berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan dengan jaminan pengangkatan sebagai karyawan tetap setelah menyelesaikan program selama 12 bulan.

4. Industrial Training Program

Program kerjasama dengan institusi pendidikan vokasi dan politeknik. Peserta mendapatkan gaji sebesar Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan selama 4-6 bulan dengan fokus pada pengembangan skill teknis di bidang produksi.

Fasilitas Kerja PT Bintang Indah Gemilang

PT Bintang Indah Gemilang menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan. Fasilitas yang tersedia mencakup area kerja yang modern, ruang istirahat, kantin, mushola, dan parkir yang luas dan aman.

Perusahaan juga menyediakan fasilitas kesehatan berupa klinik di dalam area pabrik dengan tenaga medis yang standby selama jam kerja. Fasilitas ini memastikan bahwa setiap karyawan dapat menjalankan tugas dengan optimal tanpa khawatir akan masalah kesehatan.

Selain itu, tersedia juga fasilitas olahraga seperti lapangan badminton dan area fitness yang dapat digunakan karyawan untuk menjaga kesehatan dan kebugaran. Fasilitas training room dan perpustakaan juga disediakan untuk mendukung pengembangan kompetensi karyawan.

Area produksi dilengkapi dengan teknologi modern dan sistem keamanan yang ketat untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan produktif. Setiap karyawan juga mendapatkan alat pelindung diri (APD) yang sesuai dengan standar K3 internasional.

Tunjangan Kerja gaji PT Bintang Indah Gemilang

Selain gaji pokok, berapa gaji PT Bintang Indah Gemilang juga ditentukan oleh berbagai tunjangan yang diberikan kepada karyawan. Tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya (THR). Besaran tunjangan bervariasi tergantung pada level jabatan dan masa kerja karyawan.

Perusahaan juga memberikan tunjangan kinerja berupa bonus tahunan yang dihitung berdasarkan pencapaian target individual dan tim. Tunjangan ini dapat mencapai 2-4 bulan gaji pokok bagi karyawan dengan performa terbaik.

Untuk karyawan yang telah bekerja lebih dari 5 tahun, tersedia tunjangan loyalitas berupa insentif tambahan dan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan karir lanjutan. Tunjangan pension juga tersedia melalui program BPJS Ketenagakerjaan.

Syarat Kerja di PT Bintang Indah Gemilang

Untuk dapat bekerja di PT Bintang Indah Gemilang, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Persyaratan ini disesuaikan dengan posisi yang dilamar dan level jabatan yang dituju.

Persyaratan umum meliputi kewarganegaraan Indonesia, usia maksimal 35 tahun untuk posisi staff dan 45 tahun untuk posisi manajerial, serta kondisi kesehatan yang baik. Calon karyawan juga diharuskan memiliki ijazah pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator dan minimal D3/S1 untuk posisi staff.

Untuk posisi tertentu, diperlukan pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bidang yang relevan. Kemampuan bahasa Inggris pasif dan aktif menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan ekspor-impor atau komunikasi dengan klien internasional.

Calon karyawan juga harus memiliki integritas tinggi, kemampuan kerja tim yang baik, dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang. Latar belakang pendidikan yang sesuai dengan bidang kerja seperti teknik, manajemen, atau akuntansi akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.

Cara Melamar Kerja ke PT Bintang Indah Gemilang

Proses melamar kerja ke PT Bintang Indah Gemilang dapat dilakukan melalui beberapa cara yang telah disediakan oleh perusahaan. Calon karyawan dapat mengakses informasi lowongan kerja melalui website resmi perusahaan, platform rekrutmen online, atau datang langsung ke kantor HRD.

Untuk melamar secara online, calon karyawan dapat mengunjungi situs karir perusahaan dan mengisi formulir aplikasi yang tersedia. Dokumen yang diperlukan meliputi CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, pas foto, dan surat lamaran kerja yang ditulis dengan baik.

Seleksi dilakukan dalam beberapa tahap mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara dengan HRD, wawancara dengan user, hingga medical check-up. Proses seleksi biasanya memakan waktu 2-4 minggu tergantung pada posisi yang dilamar.

Calon karyawan yang lolos seleksi akan mendapatkan surat kontrak kerja dan orientasi karyawan baru. Masa percobaan berlangsung selama 3 bulan dengan evaluasi berkala untuk memastikan kesesuaian dengan budaya perusahaan dan tuntutan pekerjaan.

Contoh Slip Gaji PT Bintang Indah Gemilang

Slip gaji PT Bintang Indah Gemilang memuat berbagai komponen yang memberikan transparansi mengenai rincian penghasilan karyawan. Format slip gaji mengikuti standar yang berlaku di Indonesia dengan informasi yang lengkap dan mudah dipahami.

Komponen utama dalam slip gaji meliputi gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan insentif kinerja. Selain itu, juga tercantum potongan-potongan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, pajak penghasilan, dan potongan lainnya jika ada.

Slip gaji juga mencantumkan informasi mengenai cuti yang telah diambil, sisa cuti, dan perhitungan lembur jika ada. Hal ini membantu karyawan untuk memahami hak dan kewajiban mereka terkait dengan waktu kerja dan kompensasi yang diterima.

Setiap karyawan menerima slip gaji secara elektronik melalui email atau portal karyawan yang dapat diakses dengan login pribadi. Sistem ini memastikan keamanan dan kerahasiaan informasi gaji setiap karyawan.

PT Bintang Indah Gemilang Karir

Jalur karir di PT Bintang Indah Gemilang dirancang untuk memberikan kesempatan pengembangan yang optimal bagi setiap karyawan. Perusahaan menerapkan sistem career path yang jelas dengan berbagai program pengembangan kompetensi.

Program pengembangan karir meliputi pelatihan internal, pelatihan eksternal, program mentoring, dan kesempatan untuk mengikuti seminar atau workshop. Karyawan yang menunjukkan performa baik memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.

Sistem promosi berdasarkan merit dan kompetensi memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk maju. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala untuk mengidentifikasi potensi dan kebutuhan pengembangan setiap individu.

Perusahaan juga menyediakan program cross-training yang memungkinkan karyawan untuk mempelajari berbagai aspek bisnis. Hal ini tidak hanya meningkatkan kompetensi tetapi juga mempersiapkan karyawan untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar di masa depan.

Ulasan PT Bintang Indah Gemilang

Ulasan PT Bintang Indah Gemilang dari karyawan dan mantan karyawan umumnya memberikan penilaian positif terhadap lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Banyak karyawan yang mengapresiasi sistem kompensasi yang kompetitif dan fasilitas kerja yang memadai.

Aspek yang sering dipuji adalah kebijakan perusahaan yang mendukung work-life balance, jaminan kesehatan yang baik, dan kesempatan pengembangan karir yang terbuka. Manajemen perusahaan juga dinilai profesional dan supportif terhadap karyawan.

Namun, seperti perusahaan lainnya, juga terdapat beberapa masukan untuk perbaikan seperti peningkatan fasilitas training, sistem komunikasi internal yang lebih efektif, dan diversifikasi program employee engagement.

Ulasan PT Bintang Indah Gemilang secara keseluruhan menunjukkan bahwa perusahaan ini merupakan tempat kerja yang baik dengan prospek karir yang menjanjikan. Rating kepuasan karyawan berada di atas rata-rata industri manufacturing di Indonesia.

Ulasan PT Bintang Indah Gemilang dari berbagai platform rekrutmen juga menunjukkan reputasi yang baik sebagai employer of choice di sektor kemasan fleksibel. Hal ini tercermin dari tingkat turnover yang relatif rendah dan tingkat kepuasan karyawan yang tinggi.

Lowongan di PT Bintang Indah Gemilang 2025

Gaji PT Bintang Indah Gemilang 2025 akan terus kompetitif sejalan dengan rencana ekspansi perusahaan dan kebutuhan untuk menarik talenta terbaik. Perusahaan membuka berbagai posisi untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Posisi yang tersedia meliputi level operator, staff, supervisor, hingga manajerial di berbagai divisi seperti produksi, quality control, sales & marketing, human resources, finance & accounting, dan engineering. Setiap posisi menawarkan paket kompensasi yang menarik sesuai dengan tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Lowongan kerja diumumkan secara berkala melalui website resmi perusahaan, platform rekrutmen online, dan media sosial perusahaan. Calon karyawan disarankan untuk mengikuti akun media sosial perusahaan untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan yang tersedia.

Perusahaan juga membuka kesempatan magang dan program fresh graduate untuk mengembangkan talenta muda. Program ini dirancang sebagai pipeline untuk mempersiapkan calon karyawan yang sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.

Email PT Bintang Indah Gemilang

Untuk keperluan komunikasi resmi, PT Bintang Indah Gemilang menggunakan sistem email corporate yang profesional. Alamat email perusahaan menggunakan domain resmi yang mencerminkan identitas perusahaan.

Calon karyawan yang ingin melamar atau mengirim pertanyaan mengenai karir dapat menghubungi email HRD yang telah disediakan. Pastikan untuk menggunakan subject line yang jelas dan profesional saat mengirim email.

Untuk pertanyaan mengenai produk dan layanan, tersedia email customer service yang dapat dihubungi. Tim customer service akan memberikan respon yang cepat dan profesional untuk setiap pertanyaan yang masuk.

Email perusahaan juga digunakan untuk komunikasi internal antar departemen dan koordinasi proyek. Sistem email yang terintegrasi memungkinkan kolaborasi yang efektif dan dokumentasi yang tertata dengan baik.

Alamat PT Bintang Indah Gemilang

PT Bintang Indah Gemilang berlokasi di Jl. Raya Bypass Krian KM. 28, Sidomojo, Sidoarjo, Jawa Timur. Lokasi ini sangat strategis dengan akses mudah dari berbagai wilayah di Jawa Timur dan memiliki konektivitas yang baik ke pelabuhan dan bandara.

Kantor pusat dan pabrik berada dalam satu kompleks yang memungkinkan koordinasi yang efektif antara tim operasional dan manajemen. Fasilitas parkir yang luas tersedia untuk karyawan dan tamu yang berkunjung.

Lokasi pabrik dipilih dengan pertimbangan strategis untuk mendukung distribusi produk ke seluruh Indonesia. Akses jalan yang baik memudahkan pengiriman bahan baku dan distribusi produk jadi ke berbagai wilayah.

Alamat lengkap dapat diakses melalui GPS dengan koordinat yang akurat. Tersedia juga angkutan umum dan transportasi online yang dapat digunakan untuk mencapai lokasi perusahaan.

Jam Kerja PT Bintang Indah Gemilang

Sistem jam kerja di PT Bintang Indah Gemilang dirancang untuk mengoptimalkan produktivitas sambil mempertahankan work-life balance karyawan. Jam kerja reguler untuk karyawan kantor adalah 8 jam per hari, 5 hari kerja per minggu dari Senin hingga Jumat.

Untuk divisi produksi, sistem kerja shift diterapkan untuk memastikan kontinuitas operasional. Terdapat 3 shift kerja yaitu shift pagi (07:00-15:00), shift siang (15:00-23:00), dan shift malam (23:00-07:00) dengan rotasi yang teratur.

Karyawan shift mendapatkan tunjangan shift dan overtime sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Pembagian shift dilakukan secara adil dengan mempertimbangkan kebutuhan operasional dan preferensi karyawan.

Fleksibilitas jam kerja juga diterapkan untuk posisi tertentu dengan sistem flexi time yang memungkinkan karyawan untuk mengatur waktu mulai dan selesai kerja dalam batas waktu yang ditentukan perusahaan.

FAQ

Apakah gaji PT Bintang Indah Gemilang sudah termasuk BPJS?

Ya, gaji karyawan PT Bintang Indah Gemilang sudah termasuk kontribusi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Perusahaan menanggung sebagian biaya BPJS sesuai dengan ketentuan hukum.

Berapa lama masa percobaan di PT Bintang Indah Gemilang?

Masa percobaan untuk karyawan baru adalah 3 bulan. Selama masa ini, karyawan akan mendapatkan evaluasi berkala untuk memastikan kesesuaian dengan posisi dan budaya perusahaan.

Apakah ada bonus tahunan untuk karyawan?

Ya, perusahaan memberikan bonus tahunan yang besarnya tergantung pada kinerja perusahaan dan kinerja individu. Bonus biasanya diberikan menjelang akhir tahun atau awal tahun berikutnya.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Bintang Indah Gemilang?

Kenaikan gaji dilakukan setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja. Besaran kenaikan tergantung pada pencapaian target, kontribusi terhadap perusahaan, dan kondisi ekonomi perusahaan.

Apakah ada program pengembangan karir?

Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan karir termasuk pelatihan internal, pelatihan eksternal, program mentoring, dan kesempatan untuk mengikuti seminar atau workshop yang relevan.

Bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru?

Informasi lowongan kerja dapat diperoleh melalui website resmi perusahaan, platform rekrutmen online seperti JobStreet, LinkedIn, dan media sosial perusahaan. Pantau terus update terbaru untuk tidak melewatkan kesempatan.

Kesimpulan

Gaji PT Bintang Indah Gemilang 2025 menawarkan kompensasi yang kompetitif dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di industri kemasan fleksibel, PT Bintang Indah Gemilang memberikan kesempatan karir yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang.

Berdasarkan analisis yang telah disampaikan, gaji di PT Bintang Indah Gemilang berkisar dari Rp 3,2 juta untuk posisi entry level hingga Rp 60 juta untuk posisi direktur, sudah termasuk berbagai tunjangan. Sistem kompensasi yang transparan dan adil membuat perusahaan ini menjadi pilihan yang menarik bagi pencari kerja.

Peluang pengembangan karir yang jelas, lingkungan kerja yang profesional, dan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan menjadi nilai tambah yang signifikan. Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti proses rekrutmen sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.

Gaji karyawan PT Bintang Indah Gemilang yang kompetitif, ditambah dengan prospek karir yang jelas dan lingkungan kerja yang kondusif, menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu employer of choice di sektor manufacturing Indonesia. Dengan pertumbuhan yang konsisten dan rencana ekspansi ke depan, PT Bintang Indah Gemilang terus menjadi pilihan karir yang menjanjikan untuk berbagai level posisi.