Gaji PT Bursa Efek Indonesia Terbaru Semua Posisi

PT Bursa Efek Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia yang menyediakan platform pasar modal bagi investor dan perusahaan di seluruh nusantara.

Sebagai institusi penting dalam dunia keuangan Indonesia, gaji PT Bursa Efek Indonesia berkisar antara Rp7-18 juta untuk berbagai posisi, belum termasuk tunjangan dan bonus yang menggiurkan.

Keunggulan bekerja di perusahaan ini tidak hanya terletak pada kompensasi yang kompetitif, namun juga pengalaman berharga dalam mengelola ekosistem investasi yang menjadi tulang punggung ekonomi nasional.

Perusahaan yang sebelumnya dikenal sebagai Bursa Efek Jakarta ini telah berkembang menjadi pusat perdagangan saham terbesar di Asia Tenggara.

Dengan ribuan perusahaan yang tercatat dan nilai kapitalisasi pasar mencapai triliunan rupiah, PT Bursa Efek Indonesia kini membutuhkan tenaga kerja berkualitas tinggi untuk menjalankan operasionalnya.

Bagi kamu yang tertarik bergabung, artikel komprehensif ini akan membahas seluruh aspek mulai dari struktur gaji, persyaratan, hingga pengalaman kerja yang bisa kamu peroleh.

Profil PT Bursa Efek Indonesia

PT Bursa Efek Indonesia (BEI) adalah perusahaan yang menyelenggarakan dan menyediakan sistem serta sarana untuk mempertemukan penawaran jual dan beli efek pihak-pihak lain dengan tujuan memperdagangkan efek di antara mereka.

Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia dan sebelumnya dikenal sebagai Jakarta Stock Exchange (JSX) sebelum namanya berubah pada tahun 2007 setelah bergabung dengan Surabaya Stock Exchange (SSX).

PT Bursa Efek Indonesia memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional sebagai fasilitator investasi dan pendanaan bagi perusahaan-perusahaan yang ingin mengembangkan usahanya.

Perusahaan ini telah mencatatkan ribuan emiten dari berbagai sektor industri, mulai dari perbankan, pertambangan, properti, hingga teknologi.

Sebagai lembaga yang mengatur PT Bursa Efek Indonesia kerja apa, perusahaan ini fokus pada pengembangan pasar modal melalui inovasi produk, peningkatan likuiditas pasar, dan edukasi investor.

Aktivitas utama meliputi penyelenggaraan perdagangan efek, pengawasan perdagangan, dan pengembangan infrastruktur teknologi informasi untuk mendukung transaksi yang aman dan efisien.

Sejarah PT Bursa Efek Indonesia

Secara historis, pasar modal telah hadir jauh sebelum Indonesia merdeka. Pasar modal atau bursa efek telah hadir sejak jaman kolonial Belanda dan tepatnya pada tahun 1912 di Batavia. Perkembangan PT Bursa Efek Indonesia dimulai dari era kolonial ketika pemerintah Hindia Belanda mendirikan bursa untuk kepentingan VOC.

Bursa Paralel Indonesia (BPI) mulai beroperasi dan dikelola oleh Persatuan Perdagangan Uang dan Efek (PPUE) pada tahun 1988 dengan organisasinya yang terdiri dari broker dan dealer. Selain itu, pada tahun yang sama, Pemerintah mengeluarkan Paket Desember 88 (PAKDES 88) yang memberikan kemudahan perusahaan untuk go public dan beberapa kebijakan lain yang positif bagi pertumbuhan pasar modal.

Transformasi besar terjadi ketika Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya bergabung menjadi PT Bursa Efek Indonesia pada tahun 2007. Penggabungan ini bertujuan meningkatkan efisiensi operasional dan memperkuat posisi Indonesia di pasar modal regional. Sejak saat itu, BEI terus berkembang dengan meluncurkan berbagai inovasi produk dan layanan.

Era digital juga memberikan dampak signifikan terhadap operasional PT Bursa Efek Indonesia. Perusahaan telah mengadopsi teknologi trading elektronik yang memungkinkan transaksi lebih cepat dan transparan. Hal ini juga membuka peluang karir baru dalam bidang teknologi informasi dan fintech.

Daftar Gaji Karyawan di PT Bursa Efek Indonesia 2025

Struktur gaji PT Bursa Efek Indonesia telah disesuaikan dengan standar industri keuangan dan mengikuti perkembangan ekonomi terkini. Kisaran gaji karyawan di PT Bursa Efek Indonesia dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu.

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
General Manager	73.500.000
Deputy General Manager	65.000.000
Director	85.000.000
Senior Manager	55.000.000
Manager	45.000.000
Assistant Manager	35.000.000
Senior Analyst	28.000.000
Business Analyst	25.000.000
Risk Analyst	27.000.000
Compliance Officer	30.000.000
IT Specialist	32.000.000
System Administrator	25.000.000
Database Administrator	28.000.000
Network Engineer	26.000.000
Security Analyst	29.000.000
Financial Controller	42.000.000
Accountant	18.000.000
Treasury Officer	22.000.000
Human Resources Manager	40.000.000
Legal Officer	35.000.000
Marketing Manager	38.000.000
Public Relations Officer	25.000.000
Research Analyst	24.000.000
Operations Officer	20.000.000
Administrative Staff	12.000.000

Gaji PT Bursa Efek Indonesia di atas merupakan estimasi berdasarkan data terbaru tahun 2025 dan dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan. Kompensasi ini belum termasuk tunjangan-tunjangan lain yang akan dijelaskan pada bagian selanjutnya.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Bursa Efek Indonesia

Program magang di PT Bursa Efek Indonesia menjadi salah satu yang paling diminati oleh mahasiswa dan fresh graduate. Gaji magang di Bursa Efek Indonesia telah disesuaikan dengan standar perusahaan BUMN dan memberikan kompensasi yang layak bagi peserta magang.

1. Program Magang Regular (3-6 bulan)

Gaji magang di Bursa Efek Indonesia untuk program regular berkisar Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan, tergantung divisi penempatan dan latar belakang pendidikan peserta.

2. Program Magang Khusus IT dan Teknologi

Divisi teknologi informasi menawarkan gaji magang di Bursa Efek Indonesia yang lebih tinggi, yaitu Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan, mengingat kebutuhan khusus di bidang ini.

3. Program Magang Research dan Analysis

Peserta magang di divisi riset dan analisis mendapatkan kompensasi Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan dengan kesempatan terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan.

4. Program Magang Finance dan Accounting

Gaji magang di Bursa Efek Indonesia untuk divisi keuangan dan akuntansi berkisar Rp3.800.000 – Rp5.200.000 per bulan, dilengkapi dengan pelatihan intensif bidang keuangan pasar modal.

5. Program Magang Marketing dan Corporate Communication

Divisi pemasaran dan komunikasi korporat menawarkan kompensasi Rp3.600.000 – Rp4.800.000 per bulan dengan exposure langsung ke aktivitas promosi dan edukasi investor.

Fasilitas Kerja di PT Bursa Efek Indonesia

Selain gaji dan bonus, Bursa Efek Indonesia juga memberikan banyak fasilitas untuk karyawannya, mulai dari asuransi kesehatan tambahan selain BPJS Kesehatan, keanggotaan olahraga hingga insentif transportasi. Fasilitas kerja yang disediakan PT Bursa Efek Indonesia sangat komprehensif dan mendukung produktivitas karyawan.

Gedung kantor PT Bursa Efek Indonesia dilengkapi dengan teknologi mutakhir termasuk sistem keamanan berlapis, fasilitas trading floor yang modern, dan ruang meeting dengan peralatan presentasi canggih. Karyawan juga mendapatkan akses ke perpustakaan digital yang berisi berbagai referensi pasar modal dan keuangan.

Fasilitas kesehatan meliputi klinik dalam gedung dengan dokter dan perawat yang siap memberikan pelayanan. Selain itu, tersedia juga fasilitas olahraga seperti gym dan area rekreasi untuk menjaga keseimbangan work-life balance. PT Bursa Efek Indonesia juga menyediakan kantin dengan menu sehat dan bergizi untuk mendukung kesehatan karyawan.

Area parkir yang luas dan aman tersedia untuk karyawan yang membawa kendaraan pribadi. Sistem transportasi antar jemput juga disediakan dari beberapa titik strategis di Jakarta untuk memudahkan akses karyawan ke lokasi kerja.

Tunjangan Kerja di PT Bursa Efek Indonesia

Struktur tunjangan di PT Bursa Efek Indonesia dirancang untuk memberikan perlindungan finansial dan kesejahteraan yang optimal bagi seluruh karyawan. Karyawan juga bisa mendapatkan dana pendidikan untuk mengikuti pelatihan pengembangan diri. Untuk kesejahteraan karyawan di hari tua, karyawan Bursa Efek Indonesia juga akan mendapatkan BPJS Ketenagakerjaan dan dana pensiun.

Tunjangan tetap yang diberikan meliputi tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, tunjangan transport, dan tunjangan makan. Besaran tunjangan ini disesuaikan dengan level jabatan dan masa kerja karyawan. PT Bursa Efek Indonesia juga memberikan tunjangan komunikasi untuk mendukung aktivitas kerja yang membutuhkan koordinasi intensif.

Tunjangan tidak tetap berupa bonus kinerja tahunan, bonus hari raya, dan insentif khusus untuk pencapaian target tertentu. Program profit sharing juga diberlakukan untuk memberikan apresiasi atas kontribusi karyawan terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan.

PT Bursa Efek Indonesia juga menyediakan program pengembangan karir melalui beasiswa pendidikan lanjutan, pelatihan sertifikasi profesi, dan kesempatan mengikuti konferensi internasional. Tunjangan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti khusus lainnya juga diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Syarat Kerja di PT Bursa Efek Indonesia

Syarat Kerja di Bursa Efek Indonesia telah ditetapkan berdasarkan standar kompetensi yang tinggi mengingat peran strategis perusahaan dalam industri pasar modal. Persyaratan umum mencakup pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi dengan IPK minimum 3.25.

Pengalaman kerja relevan menjadi nilai tambah, meskipun fresh graduate juga memiliki kesempatan melalui program management trainee. Syarat Kerja di Bursa Efek Indonesia juga mencakup kemampuan bahasa Inggris yang baik, mengingat banyaknya interaksi dengan investor dan institusi internasional.

Kemampuan teknis sesuai bidang yang dilamar menjadi fokus utama dalam seleksi. Untuk posisi IT, diperlukan sertifikasi teknologi yang relevan. Sementara untuk posisi finance dan analysis, diperlukan pemahaman mendalam tentang pasar modal dan instrumen keuangan.

Syarat Kerja di Bursa Efek Indonesia lainnya meliputi integritas tinggi, kemampuan bekerja dalam tim, dan adaptabilitas terhadap perubahan regulasi. Kandidat juga harus memiliki komitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan pasar modal Indonesia.

Contoh Slip Gaji PT Bursa Efek Indonesia

Slip gaji PT Bursa Efek Indonesia memiliki struktur yang transparan dan detail, mencerminkan komitmen perusahaan terhadap transparansi kompensasi. Berikut adalah contoh slip gaji untuk posisi Senior Analyst:

SLIP GAJI PT BURSA EFEK INDONESIA Nama: [Nama Karyawan] Posisi: Senior Analyst Periode: Januari 2025

PENGHASILAN:

• Gaji Pokok: Rp 28.000.000
• Tunjangan Jabatan: Rp 5.000.000
• Tunjangan Transport: Rp 2.000.000
• Tunjangan Makan: Rp 1.500.000
• Tunjangan Komunikasi: Rp 500.000
• Total Penghasilan: Rp 37.000.000

POTONGAN:

• PPh 21: Rp 3.200.000
• BPJS Kesehatan: Rp 280.000
• BPJS Ketenagakerjaan: Rp 560.000
• Dana Pensiun: Rp 1.400.000
• Total Potongan: Rp 5.440.000

GAJI BERSIH: Rp 31.560.000

Struktur slip gaji PT Bursa Efek Indonesia ini menunjukkan komprehensivitas sistem kompensasi yang tidak hanya fokus pada gaji pokok, namun juga berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Interview PT Bursa Efek Indonesia

Proses Interview PT Bursa Efek Indonesia dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang sesuai dengan nilai dan kebutuhan perusahaan. Tahapan seleksi umumnya terdiri dari beberapa fase yang menyeluruh dan komprehensif.

Fase pertama Interview PT Bursa Efek Indonesia adalah seleksi administrasi dan tes tertulis yang mencakup kemampuan dasar, pengetahuan umum, dan pemahaman tentang pasar modal. Kandidat yang lolos akan melanjutkan ke tahap psychological test dan group discussion.

Interview PT Bursa Efek Indonesia tahap lanjutan meliputi wawancara dengan HRD untuk menilai soft skills dan kesesuaian budaya kerja. Selanjutnya, kandidat akan menghadapi wawancara teknis dengan user atau atasan langsung untuk menilai kompetensi spesifik sesuai posisi yang dilamar.

Tahap final berupa wawancara dengan manajemen senior untuk posisi-posisi strategis. Keseluruhan proses Interview PT Bursa Efek Indonesia membutuhkan waktu sekitar 2-4 minggu tergantung kompleksitas posisi dan jumlah kandidat yang mendaftar.

Psikotes PT Bursa Efek Indonesia

Psikotes PT Bursa Efek Indonesia merupakan bagian integral dari proses seleksi yang bertujuan mengukur kepribadian, kemampuan kognitif, dan kesesuaian kandidat dengan budaya kerja perusahaan. Tes ini dilakukan oleh psikolog profesional dengan standar internasional.

Komponen Psikotes PT Bursa Efek Indonesia meliputi tes kepribadian untuk mengidentifikasi trait dan karakteristik individu, tes kemampuan verbal dan numerik untuk mengukur kapasitas intelektual, serta tes logika untuk menilai kemampuan berpikir analitis.

Psikotes PT Bursa Efek Indonesia juga mencakup tes situational judgment yang mengukur kemampuan pengambilan keputusan dalam berbagai skenario kerja. Tes ini sangat relevan mengingat dinamika dan kompleksitas industri pasar modal yang membutuhkan judgment yang tepat.

Hasil Psikotes PT Bursa Efek Indonesia akan digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam penempatan posisi dan pengembangan karir jangka panjang. Kandidat yang memiliki profil psikologis sesuai dengan kebutuhan posisi akan memiliki peluang lebih besar untuk diterima.

Pengalaman Kerja di PT Bursa Efek Indonesia

Pengalaman kerja di PT Bursa Efek Indonesia memberikan exposure yang luar biasa terhadap dinamika pasar modal dan industri keuangan secara keseluruhan. Karyawan memiliki kesempatan untuk terlibat langsung dalam pengembangan kebijakan dan regulasi yang berdampak pada seluruh ekosistem investasi Indonesia.

Lingkungan kerja yang professional dan dinamis menjadi ciri khas pengalaman kerja di PT Bursa Efek Indonesia. Karyawan bekerja dengan teknologi terdepan dan berinteraksi dengan berbagai stakeholder mulai dari emiten, investor institusi, hingga regulator internasional.

Pengalaman kerja di PT Bursa Efek Indonesia juga memberikan peluang pengembangan karir yang sangat baik. Banyak alumni perusahaan yang kemudian berkarir di berbagai institusi keuangan terkemuka baik di dalam maupun luar negeri. Hal ini menunjukkan kualitas pengalaman dan pelatihan yang diperoleh selama bekerja di BEI.

Budaya pembelajaran yang kuat menjadi karakteristik unik pengalaman kerja di PT Bursa Efek Indonesia. Karyawan didorong untuk terus mengembangkan kompetensi melalui berbagai program pelatihan, sertifikasi, dan pendidikan lanjutan yang didukung penuh oleh perusahaan.

Lowongan Kerja PT Bursa Efek Indonesia

PT Bursa Efek Indonesia lowongan kerja terbaru selalu menarik perhatian pencari kerja mengingat reputasi dan kompensasi yang menarik. PT Bursa Efek Indonesia (Indonesia Stock Exchange) adalah bursa efek yang beroperasi di Indonesia, sedang buka lowongan kerja.

Informasi PT Bursa Efek Indonesia lowongan dapat diakses melalui website resmi perusahaan di www.idx.co.id pada menu karir. Lowongan biasanya dibuka secara berkala sesuai kebutuhan organisasi dan ekspansi bisnis perusahaan.

PT Bursa Efek Indonesia lowongan yang sering tersedia meliputi posisi di bidang teknologi informasi, finance, business development, risk management, dan corporate communication. Posisi level management juga terkadang dibuka untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Strategi untuk mengikuti PT Bursa Efek Indonesia lowongan adalah dengan memantau secara rutin website resmi dan media sosial perusahaan. Kandidat juga dapat mendaftarkan diri dalam talent pool untuk mendapatkan notifikasi ketika ada lowongan yang sesuai dengan profil.

PT Bursa Efek Indonesia dimana

Pertanyaan PT Bursa Efek Indonesia dimana sering muncul dari calon pelamar yang ingin mengetahui lokasi kantor pusat dan cabang perusahaan. Kantor pusat PT Bursa Efek Indonesia dimana tepatnya berlokasi di Jakarta, tepatnya di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan.

Lokasi strategis PT Bursa Efek Indonesia dimana di pusat bisnis Jakarta memberikan akses mudah menggunakan berbagai moda transportasi. Gedung BEI dapat dijangkau melalui stasiun MRT Bendungan Hilir atau TransJakarta Koridor 1 dengan berhenti di halte Tosari.

Selain kantor pusat, PT Bursa Efek Indonesia dimana juga memiliki kantor representatif di beberapa kota besar seperti Surabaya, Medan, Denpasar, dan Makassar. Kantor-kantor ini berfungsi untuk mendekatkan layanan dengan pelaku pasar modal di daerah.

Aksesibilitas lokasi PT Bursa Efek Indonesia dimana yang sangat baik menjadi salah satu keunggulan bagi karyawan. Area sekitar gedung BEI juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas penunjang seperti restoran, bank, dan pusat perbelanjaan.

Visi Misi PT Bursa Efek Indonesia

Visi PT Bursa Efek Indonesia adalah “Menjadi bursa terdepan di ASEAN”. Visi ini mencerminkan ambisi perusahaan untuk terus berkembang dan bersaing di tingkat regional dengan mempertahankan posisi sebagai bursa efek terbesar di Asia Tenggara.

Misi PT Bursa Efek Indonesia terdiri dari beberapa poin strategis: pertama, menyelenggarakan perdagangan efek yang teratur, wajar, dan efisien. Kedua, menyediakan sarana pendukung serta mengawasi kegiatan anggota bursa efek. Ketiga, menyebarluaskan informasi bursa efek secara transparan.

Pencapaian visi misi PT Bursa Efek Indonesia didukung oleh nilai-nilai perusahaan yang mencakup integritas, profesionalisme, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap aktivitas operasional dan pengambilan keputusan strategis perusahaan.

Implementasi visi misi PT Bursa Efek Indonesia tercermin dalam berbagai inisiatif seperti pengembangan produk baru, peningkatan teknologi, dan program edukasi investor. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk terus berkontribusi dalam pengembangan pasar modal Indonesia.

Jam Kerja di PT Bursa Efek Indonesia

Jam kerja di PT Bursa Efek Indonesia mengikuti standar industri keuangan dengan mempertimbangkan jadwal perdagangan bursa efek. Secara umum, jam kerja reguler adalah Senin sampai Jumat pukul 08.00-17.00 WIB dengan istirahat siang selama satu jam.

Khusus untuk divisi yang terkait langsung dengan aktivitas perdagangan, jam kerja di PT Bursa Efek Indonesia dimulai lebih awal yaitu pukul 07.30 WIB untuk persiapan pre-market dan berakhir pukul 16.30 WIB setelah sesi penutupan. Fleksibilitas waktu kerja juga diberikan untuk posisi tertentu yang membutuhkan koordinasi dengan pasar internasional.

Sistem hybrid working telah diterapkan di PT Bursa Efek Indonesia sebagai adaptasi terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan work-life balance karyawan. Karyawan dapat bekerja dari rumah pada hari-hari tertentu dengan persetujuan atasan langsung.

Overtime atau lembur di PT Bursa Efek Indonesia diberlakukan sesuai kebutuhan operasional dan diberikan kompensasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Perusahaan juga menerapkan sistem rotasi untuk divisi yang membutuhkan coverage di luar jam kerja reguler.

Cara magang di Bursa Efek Indonesia

Cara magang di Bursa Efek Indonesia dimulai dengan memahami persyaratan dan jadwal pembukaan program magang. Informasi resmi tentang cara magang di Bursa Efek Indonesia dapat diperoleh melalui website idx.co.id pada menu karir atau program magang.

Tahap pertama cara magang di Bursa Efek Indonesia adalah mempersiapkan dokumen persyaratan yang meliputi CV, transkrip nilai, surat rekomendasi dari kampus, dan cover letter yang menjelaskan motivasi dan ekspektasi selama program magang.

Cara magang di Bursa Efek Indonesia selanjutnya adalah mengikuti proses seleksi yang terdiri dari seleksi berkas, tes tertulis, dan wawancara. Proses ini biasanya memakan waktu 2-3 minggu tergantung jumlah pendaftar dan kompleksitas divisi yang dipilih.

Magang Bursa Efek Indonesia 2025 telah dibuka dengan kuota terbatas untuk berbagai divisi. Program Magang Bursa Efek Indonesia 2025 menawarkan pengalaman langsung dalam operasional pasar modal dengan bimbingan mentor yang berpengalaman.

Persyaratan Magang Bursa Efek Indonesia 2025 mencakup mahasiswa aktif semester 6 atau 7, IPK minimal 3.25, dan kemampuan bahasa Inggris yang baik. Magang Bursa Efek Indonesia 2025 juga memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis perusahaan.

FAQ

Q: Berapa gaji fresh graduate di PT Bursa Efek Indonesia? A: Gaji PT Bursa Efek Indonesia untuk fresh graduate berkisar Rp12-20 juta tergantung posisi dan kualifikasi pendidikan.

Q: Apakah PT Bursa Efek Indonesia memberikan housing allowance? A: Ya, untuk posisi tertentu dan karyawan yang ditempatkan di luar domisili, PT Bursa Efek Indonesia memberikan tunjangan perumahan.

Q: Bagaimana sistem bonus di PT Bursa Efek Indonesia? A: Gaji PT Bursa Efek Indonesia dilengkapi dengan sistem bonus kinerja tahunan dan bonus hari raya yang perhitungannya berdasarkan performance individual dan perusahaan.

Q: Apakah ada program scholarship untuk karyawan? A: Ya, PT Bursa Efek Indonesia menyediakan program beasiswa untuk pendidikan lanjutan S2 dan S3 bagi karyawan yang memenuhi syarat.

Q: Berapa lama masa kontrak untuk fresh graduate? A: Umumnya fresh graduate di PT Bursa Efek Indonesia mendapatkan kontrak 2 tahun dengan kemungkinan perpanjangan menjadi karyawan tetap.

Kesimpulan

Gaji PT Bursa Efek Indonesia menawarkan kompensasi yang sangat kompetitif dengan rata-rata berkisar Rp7-18 juta untuk berbagai posisi, belum termasuk tunjangan dan bonus yang menggiurkan. Perusahaan ini tidak hanya memberikan kompensasi finansial yang menarik, namun juga pengalaman kerja yang sangat berharga dalam industri pasar modal.

PT Bursa Efek Indonesia menjadi pilihan karir yang tepat bagi kamu yang ingin berkembang di industri keuangan dengan exposure internasional. Mulai dari program magang hingga posisi manajemen senior, setiap jenjang karir menawarkan pembelajaran dan tantangan yang sesuai dengan ambisi profesional.

Proses rekrutmen yang ketat namun fair, fasilitas kerja yang lengkap, dan budaya perusahaan yang mendukung pengembangan diri menjadikan PT Bursa Efek Indonesia sebagai employer of choice di industri keuangan. Bagi kamu yang tertarik bergabung, persiapkan diri dengan baik dan manfaatkan setiap informasi yang telah dibahas dalam artikel ini untuk meningkatkan peluang sukses dalam proses seleksi.