Daftar Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Industri pertambangan batubara di Indonesia terus mengalami perkembangan signifikan, dengan berbagai perusahaan yang beroperasi di sektor ini menawarkan kompensasi menarik untuk para profesionalnya.

PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, sebagai salah satu pemain dalam industri pertambangan batubara, telah menjadi incaran banyak pencari kerja yang ingin berkarir di sektor energi. Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk menjadi salah satu pertimbangan utama bagi mereka yang tertarik bergabung dengan perusahaan ini.

Dengan struktur remunerasi yang kompetitif dan berbagai benefit yang ditawarkan, perusahaan ini memberikan kesempatan karir yang menjanjikan bagi tenaga kerja profesional di berbagai tingkatan.

Informasi mengenai gaji karyawan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk sangat penting untuk kamu pahami sebelum memutuskan melamar ke perusahaan ini, termasuk memahami profil perusahaan, fasilitas, tunjangan, hingga proses rekrutmen yang harus dilalui.

Profil PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

PT Cakra Buana Resources Energi Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia.

Cakra buana resources energi perusahaan apa seringkali ditanyakan oleh para pencari kerja yang belum familiar dengan perusahaan ini.

Pada dasarnya, perusahaan ini fokus pada kegiatan eksplorasi, penambangan, dan penjualan batubara termal yang digunakan untuk pembangkit listrik dan keperluan industri.

Pemilik Cakra Buana Resources Energi terdiri dari berbagai pemegang saham yang terdaftar di bursa saham Indonesia. Perusahaan ini telah mengoperasikan beberapa konsesi tambang batubara di wilayah Kalimantan, yang dikenal sebagai area dengan cadangan batubara yang melimpah.

Sejak didirikan, perusahaan terus berkembang dan memperluas operasionalnya untuk memenuhi permintaan pasar domestik maupun ekspor.

Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan menerapkan standar keselamatan kerja yang tinggi dan memperhatikan aspek keberlanjutan lingkungan.

Cakra Buana Resources Energi Tbk SUSTAINABILITY Report yang dipublikasikan secara berkala menunjukkan komitmen perusahaan terhadap praktik pertambangan yang bertanggung jawab, termasuk program reklamasi lahan pasca tambang dan pemberdayaan masyarakat sekitar.

Cakra Buana Resources Energi Tbk Annual Report menjadi dokumen penting yang memberikan transparansi kepada investor dan stakeholder mengenai kinerja keuangan dan operasional perusahaan.

Laporan tahunan ini mencakup pencapaian produksi, penjualan, serta berbagai inisiatif strategis yang dilakukan perusahaan dalam meningkatkan nilai perusahaan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Gaji di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan tanggung jawab yang diemban.

Struktur gaji di perusahaan pertambangan umumnya lebih tinggi dibandingkan industri lainnya karena tingkat risiko pekerjaan dan keahlian khusus yang dibutuhkan.

Berikut adalah estimasi gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk 2025 berdasarkan berbagai posisi yang tersedia di perusahaan:

Gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk di atas merupakan estimasi yang dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman kerja, sertifikasi, dan kinerja individu. Karyawan dengan sertifikasi internasional atau pengalaman di proyek besar biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.

Daftar Gaji Magang di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Program magang di perusahaan pertambangan menjadi kesempatan berharga bagi mahasiswa atau fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman industri yang nyata.

Berapa gaji di PT Mineral Alam Abadi? mungkin menjadi pertanyaan yang berbeda, namun untuk PT Cakra Buana Resources Energi Tbk, berikut estimasi gaji untuk program magang:

1. Magang Teknik Pertambangan

Peserta magang di divisi teknik pertambangan akan mendapatkan kompensasi sekitar Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan. Mereka akan belajar langsung tentang perencanaan tambang, operasional, dan pengawasan produksi di lapangan.

2. Magang HSE (Health, Safety, Environment)

Program magang HSE memberikan uang saku berkisar Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan. Peserta akan mempelajari implementasi standar keselamatan kerja dan pengelolaan lingkungan di area pertambangan.

3. Magang Finance & Accounting

Untuk posisi magang di divisi keuangan, kompensasi yang diberikan sekitar Rp 3.200.000 – Rp 4.800.000 per bulan. Peserta akan terlibat dalam proses pencatatan keuangan, budgeting, dan analisis laporan keuangan.

4. Magang Human Resources

Magang di divisi HR mendapatkan uang saku sekitar Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan. Mereka akan belajar tentang rekrutmen, training & development, serta employee relations.

5. Magang IT & Sistem Informasi

Peserta magang IT akan menerima kompensasi Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan, dengan tanggung jawab membantu maintenance sistem dan pengembangan aplikasi internal perusahaan.

Syarat Lamar Kerja Ke PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Untuk bergabung dengan Cakra Buana Resources Energi career, kamu perlu memenuhi berbagai persyaratan yang ditetapkan perusahaan. Berikut adalah syarat umum yang biasanya dibutuhkan:

1. Pendidikan Minimal

Perusahaan umumnya menerima kandidat dengan pendidikan minimal D3 untuk posisi staff operasional, dan S1 untuk posisi engineer atau managerial. Jurusan yang relevan seperti Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Geologi, K3, hingga Manajemen dan Akuntansi sangat diutamakan.

2. Pengalaman Kerja

Untuk posisi fresh graduate, pengalaman magang atau kerja praktek di bidang yang relevan menjadi nilai tambah. Sedangkan untuk posisi senior atau managerial, diperlukan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di industri pertambangan atau sejenis.

3. Sertifikasi Profesi

Memiliki sertifikasi seperti POP (Pengawas Operasional Pertama), POM (Pengawas Operasional Madya), atau sertifikasi K3 tambang menjadi persyaratan wajib untuk posisi tertentu. Sertifikasi heavy equipment operator juga diperlukan untuk posisi operator alat berat.

4. Kondisi Kesehatan

Kandidat harus dalam kondisi sehat jasmani dan rohani, dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter. Beberapa posisi juga memerlukan tes kesehatan tambahan seperti tes buta warna, audiometri, dan spirometri.

5. Kemampuan Tambahan

Menguasai Microsoft Office, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia ditempatkan di lokasi tambang yang umumnya berada di daerah terpencil menjadi syarat penting yang harus dipenuhi.

Fasilitas Kerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Fasilitas kerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk dirancang untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan, terutama mereka yang bekerja di lokasi tambang.

1. Akomodasi

Karyawan yang ditempatkan di site tambang mendapatkan fasilitas mess atau camp dengan standar yang nyaman, termasuk kamar ber-AC, tempat tidur, lemari, dan kamar mandi dalam.

2. Transportasi

Perusahaan menyediakan transportasi antar-jemput dari lokasi berkumpul menuju site tambang, serta kendaraan operasional untuk mobilitas di area tambang.

3. Makan

Karyawan mendapatkan fasilitas catering tiga kali sehari dengan menu yang bervariasi dan bergizi. Tersedia juga snack dan minuman di kantin perusahaan.

4. Alat Pelindung Diri (APD)

Semua APD yang dibutuhkan untuk bekerja di area tambang disediakan perusahaan secara cuma-cuma, termasuk helmet, safety shoes, vest, masker, dan peralatan keselamatan lainnya.

5. Fasilitas Kesehatan

Perusahaan memiliki klinik di area tambang dengan tenaga medis yang siap siaga 24 jam. Untuk kasus yang lebih serius, perusahaan menyediakan rujukan ke rumah sakit dengan pembiayaan ditanggung perusahaan.

6. Fasilitas Olahraga dan Rekreasi

Tersedia lapangan olahraga, gym, dan ruang rekreasi untuk mengisi waktu luang karyawan. Beberapa site juga menyediakan wifi dan area entertainment.

Tunjangan Kerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Selain gaji pokok, gaji karyawan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang menarik.

1. Tunjangan Jabatan

Setiap posisi mendapatkan tunjangan jabatan yang besarannya disesuaikan dengan tingkat dan tanggung jawab posisi tersebut. Tunjangan ini bisa mencapai 30-50% dari gaji pokok.

2. Tunjangan Kehadiran

Karyawan yang memiliki tingkat kehadiran sempurna dalam satu bulan akan mendapatkan tunjangan kehadiran sebagai apresiasi atas kedisiplinan.

3. Tunjangan Site/Remote

Karena lokasi tambang umumnya berada di daerah terpencil, karyawan yang bekerja di site mendapatkan tunjangan remote yang cukup signifikan, bisa mencapai Rp 5.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan tergantung tingkat kesulitan lokasi.

4. Tunjangan BPJS

Perusahaan mendaftarkan seluruh karyawan sebagai peserta BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan pemerintah.

5. Tunjangan Hari Raya (THR)

Menjelang hari raya keagamaan, karyawan mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan pemerintah, minimal 1 bulan gaji.

6. Bonus Kinerja

Karyawan dengan performa kerja yang baik dan mencapai target akan mendapatkan bonus kinerja tahunan yang besarannya berdasarkan evaluasi kinerja dan keuntungan perusahaan.

7. Tunjangan Cuti

Karyawan berhak atas cuti tahunan dengan tetap mendapatkan gaji penuh. Untuk karyawan site, biasanya sistem kerjanya roster (misalnya 4 minggu kerja, 2 minggu off) dengan tiket pulang-pergi ditanggung perusahaan.

Contoh Slip Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Slip gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk memuat rincian lengkap tentang pendapatan dan potongan yang diterima karyawan setiap bulannya. Berikut adalah contoh komponen yang biasanya tercantum dalam slip gaji:

1. Komponen Pendapatan

• Gaji Pokok: Sesuai dengan jabatan dan masa kerja
• Tunjangan Jabatan: Persentase tertentu dari gaji pokok
• Tunjangan Site/Remote: Untuk karyawan yang bekerja di lokasi tambang
• Tunjangan Kehadiran: Berdasarkan tingkat kehadiran
• Tunjangan Makan: Jika tidak mendapat fasilitas catering
• Tunjangan Transport: Untuk karyawan yang tidak mendapat fasilitas antar-jemput
• Tunjangan Lembur: Jika ada jam kerja di luar jadwal normal
• Bonus/Insentif: Jika ada pencapaian target tertentu

2. Komponen Potongan

• Potongan BPJS Kesehatan: 1% dari gaji
• Potongan BPJS Ketenagakerjaan: 2% dari gaji
• Potongan PPh 21: Sesuai dengan perhitungan pajak penghasilan
• Potongan Pinjaman Koperasi: Jika ada
• Potongan Lain-lain: Sesuai kesepakatan

3. Total Gaji Bersih

Setelah semua tunjangan dijumlahkan dan dikurangi dengan potongan-potongan, kamu akan menerima gaji bersih (take home pay) yang ditransfer ke rekening bank setiap tanggal gajian.

Lowongan Kerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk 2025

Lowongan kerja PT Cakra Buana Resources Energi Tbk dibuka secara berkala sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Di tahun 2025, perusahaan diproyeksikan akan membuka berbagai posisi untuk mendukung ekspansi operasional.

1. Posisi Engineering

Perusahaan secara rutin membuka lowongan untuk posisi Mining Engineer, Mechanical Engineer, Electrical Engineer, dan Civil Engineer untuk mendukung operasional tambang.

2. Posisi HSE

Dengan fokus pada keselamatan kerja, posisi HSE Officer dan HSE Supervisor selalu dibutuhkan untuk memastikan semua aktivitas tambang memenuhi standar keselamatan.

3. Posisi Operasional

Lowongan untuk Heavy Equipment Operator, Truck Driver, dan Supervisor Produksi juga sering dibuka untuk memenuhi kebutuhan operasional di site.

4. Posisi Support

Posisi pendukung seperti HR Staff, Finance Staff, IT Staff, dan Admin juga tersedia untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.

5. Program Fresh Graduate

Perusahaan memiliki program khusus untuk fresh graduate yang ingin memulai karir di industri pertambangan, dengan training dan mentoring yang terstruktur.

Cara Melamar Kerja Ke PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, kamu bisa mengikuti beberapa cara berikut:

1. Melalui Website Resmi

Kunjungi website resmi perusahaan dan cek bagian career atau recruitment. Isi formulir online dan upload dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung.

2. Melalui Job Portal

Perusahaan juga memasang lowongan kerja di berbagai job portal seperti Jobstreet, LinkedIn, Indeed, dan portal lowongan kerja lainnya. Kamu bisa melamar langsung melalui platform tersebut.

3. Melalui Walk-in Interview

Kadang perusahaan mengadakan walk-in interview di beberapa kota besar. Informasi ini biasanya diumumkan melalui media sosial atau website perusahaan.

4. Melalui Referral Karyawan

Jika kamu memiliki kenalan yang bekerja di perusahaan ini, kamu bisa meminta referensi untuk melamar. Biasanya pelamar dengan referral karyawan memiliki peluang lebih besar untuk diproses.

5. Dokumentasi yang Perlu Disiapkan

• CV terbaru dengan format yang profesional
• Surat lamaran kerja
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
• Fotocopy KTP dan KK
• Pas foto terbaru
• Sertifikat pelatihan atau kursus yang relevan
• Surat keterangan sehat dari dokter
• SKCK yang masih berlaku
• Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (jika ada)

Psikotes di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Setelah lolos tahap administrasi, kandidat akan mengikuti serangkaian tes psikologi untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian.

1. Tes Potensi Akademik

Tes ini mengukur kemampuan verbal, numerik, dan logika. Kamu akan mengerjakan soal-soal yang berkaitan dengan sinonim, antonim, analogi, deret angka, dan pemecahan masalah matematis.

2. Tes Kepribadian

Tes kepribadian bertujuan untuk mengetahui karakteristik dan kecenderungan perilaku kandidat. Kamu akan menjawab berbagai pernyataan yang berhubungan dengan sikap dalam bekerja.

3. Tes Wartegg

Tes ini mengharuskan kamu melengkapi 8 kotak yang berisi garis atau bentuk sederhana menjadi gambar yang bermakna. Tes ini mengukur kreativitas dan imajinasi.

4. Tes Pauli dan Kraepelin

Tes ini mengukur konsistensi, ketahanan, dan kecepatan kerja. Kamu akan diminta menjumlahkan deretan angka dalam waktu tertentu.

5. Tes Menggambar Orang (DAP)

Kamu akan diminta menggambar orang lengkap dengan proporsi yang baik. Tes ini mengukur kepercayaan diri dan cara pandang terhadap diri sendiri.

6. Tips Menghadapi Psikotes

• Istirahat yang cukup sebelum tes
• Datang tepat waktu
• Baca instruksi dengan teliti
• Jangan terlalu lama di satu soal
• Jawab dengan jujur, terutama untuk tes kepribadian
• Tetap tenang dan fokus

Pengalaman Kerja di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Bekerja di perusahaan pertambangan memberikan pengalaman yang unik dan berbeda dari industri lainnya.

1. Lingkungan Kerja yang Dinamis

Pekerjaan di site tambang sangat dinamis dengan tantangan yang berbeda setiap harinya. Kamu akan berinteraksi dengan berbagai departemen dan menghadapi kondisi lapangan yang terus berubah.

2. Pembelajaran Teknis yang Intensif

Industri pertambangan memiliki standar teknis yang tinggi. Kamu akan mendapatkan banyak pembelajaran mengenai operasional tambang, penggunaan heavy equipment, dan penerapan standar keselamatan internasional.

3. Sistem Roster

Karyawan site biasanya bekerja dengan sistem roster, misalnya 4 minggu di site dan 2 minggu off. Sistem ini membutuhkan adaptasi karena kamu akan jauh dari keluarga saat bekerja, namun mendapat waktu istirahat yang cukup panjang.

4. Teamwork yang Kuat

Di lingkungan tambang, teamwork adalah kunci keberhasilan. Kamu akan bekerja dalam tim yang solid karena keselamatan dan produktivitas sangat bergantung pada koordinasi antar anggota tim.

5. Pengembangan Karir

Perusahaan memberikan kesempatan pengembangan karir melalui training, sertifikasi, dan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi. Banyak karyawan yang memulai dari level staff bisa naik menjadi supervisor atau manager.

Ulasan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Berdasarkan berbagai ulasan dari karyawan dan mantan karyawan, berikut adalah beberapa poin penting tentang bekerja di perusahaan ini:

1. Kelebihan

• Kompensasi yang kompetitif: Gaji dan tunjangan yang ditawarkan cukup menarik dibandingkan industri lain
• Pengalaman industri: Mendapat pengalaman berharga di industri pertambangan yang berguna untuk pengembangan karir
• Fasilitas lengkap: Perusahaan menyediakan fasilitas yang memadai untuk karyawan site
• Jaminan sosial: BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan terjamin
• Sistem roster: Waktu off yang cukup panjang untuk berkumpul dengan keluarga

2. Kekurangan

• Lokasi terpencil: Site tambang umumnya berada di daerah terpencil yang jauh dari perkotaan
• Beban kerja: Pekerjaan di tambang cukup berat dan berisiko
• Jauh dari keluarga: Sistem roster membuat karyawan harus jauh dari keluarga dalam periode tertentu
• Kondisi cuaca: Harus bekerja dalam berbagai kondisi cuaca yang kadang ekstrem
• Keterbatasan hiburan: Fasilitas hiburan di site tambang terbatas

3. Work-Life Balance

Work-life balance di perusahaan ini bergantung pada posisi dan lokasi penempatan. Karyawan yang bekerja di kantor pusat umumnya memiliki work-life balance yang lebih baik, sementara karyawan site harus beradaptasi dengan sistem roster.

Jam Kerja PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Jam kerja PT Cakra Buana Resources Energi Tbk bervariasi tergantung pada posisi dan lokasi kerja.

1. Jam Kerja Kantor Pusat

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja umumnya mengikuti standar kantor yaitu Senin hingga Jumat pukul 08.00 – 17.00 WIB dengan istirahat 1 jam. Beberapa departemen mungkin memiliki jam kerja yang sedikit berbeda.

2. Jam Kerja Site Tambang

Karyawan site bekerja dengan sistem shift untuk memastikan operasional tambang berjalan 24 jam. Umumnya dibagi dalam 3 shift:

• Shift pagi: 07.00 – 15.00
• Shift siang: 15.00 – 23.00
• Shift malam: 23.00 – 07.00

3. Sistem Roster

Sistem roster yang umum diterapkan adalah:

• 4 minggu kerja – 2 minggu off
• 3 minggu kerja – 1 minggu off
• 28 hari kerja – 14 hari off

Selama masa roster kerja, karyawan tinggal di camp site dan fokus pada pekerjaan. Saat masa off, karyawan pulang ke rumah dengan tiket transportasi ditanggung perusahaan.

4. Lembur

Jika ada pekerjaan yang harus diselesaikan di luar jam kerja normal, karyawan akan mendapat kompensasi lembur sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.

Alamat Lengkap PT Cakra Buana Resources Energi Tbk

Alamat lengkap PT Cakra Buana Resources Energi Tbk perlu kamu ketahui jika ingin mengirim lamaran secara langsung atau berkunjung ke kantor.

1. Kantor Pusat

Kantor pusat PT Cakra Buana Resources Energi Tbk umumnya berlokasi di Jakarta. Untuk informasi alamat yang lebih detail dan akurat, kamu bisa mengecek website resmi perusahaan atau menghubungi divisi HR.

2. Kantor Site/Tambang

Perusahaan memiliki beberapa lokasi tambang yang tersebar di wilayah Kalimantan. Setiap site memiliki kantor operasional dan fasilitas pendukung untuk karyawan yang bekerja di lokasi tersebut.

3. Kontak Perusahaan

Untuk informasi lebih lanjut mengenai rekrutmen atau pertanyaan lainnya, kamu bisa menghubungi divisi HR melalui:

• Email resmi perusahaan
• Nomor telepon kantor pusat
• Website resmi perusahaan
• Akun media sosial resmi perusahaan

4. Catatan Penting

Perlu diingat bahwa PT Cakra Buana Debt Collector bukanlah bagian dari PT Cakra Buana Resources Energi Tbk. Jika kamu menerima tawaran pekerjaan atau komunikasi yang mencurigakan mengatasnamakan perusahaan ini, sebaiknya konfirmasi langsung ke kontak resmi perusahaan untuk menghindari penipuan.

FAQ

1. Apakah PT Cakra Buana Resources Energi Tbk menerima fresh graduate?

Ya, perusahaan membuka kesempatan untuk fresh graduate melalui program management trainee atau entry level position. Kamu perlu memiliki IPK minimal 3.00 dan berasal dari jurusan yang relevan.

2. Berapa lama proses rekrutmen di perusahaan ini?

Proses rekrutmen umumnya memakan waktu 2-4 minggu, mulai dari seleksi administrasi, psikotes, wawancara, medical check-up, hingga offering letter. Namun waktu ini bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.

3. Apakah ada ikatan dinas setelah diterima kerja?

Untuk beberapa posisi khusus atau program training tertentu, mungkin ada ikatan dinas. Namun untuk posisi regular umumnya tidak ada ikatan dinas. Detail mengenai hal ini akan dijelaskan saat offering letter.

4. Bagaimana sistem kenaikan gaji di perusahaan ini?

Kenaikan gaji dilakukan secara berkala setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja. Karyawan dengan performa baik bisa mendapat kenaikan gaji lebih tinggi dari standar perusahaan.

5. Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, perusahaan memiliki program onboarding dan training untuk karyawan baru, terutama yang berkaitan dengan keselamatan kerja, operasional tambang, dan budaya perusahaan.

6. Bisakah karyawan membawa keluarga ke site tambang?

Umumnya site tambang tidak diperkenankan untuk membawa keluarga karena merupakan area operasional dengan risiko tinggi. Namun beberapa perusahaan menyediakan family gathering atau program kunjungan keluarga di waktu tertentu.

7. Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Untuk fresh graduate umumnya maksimal 25 tahun, untuk experienced maksimal 35-40 tahun tergantung posisi. Namun untuk posisi tertentu seperti specialist atau expert, batasan usia bisa lebih fleksibel.

8. Bagaimana peluang promosi jabatan di perusahaan ini?

Peluang promosi cukup terbuka bagi karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan memiliki kompetensi yang sesuai. Perusahaan menerapkan sistem merit-based promotion dimana karyawan dinilai berdasarkan prestasi dan kontribusinya.

9. Apakah perusahaan menyediakan asuransi jiwa untuk karyawan?

Ya, selain BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, perusahaan juga biasanya menyediakan asuransi jiwa dan kecelakaan kerja untuk karyawan, terutama yang bekerja di site dengan risiko tinggi.

10. Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan terbaru?

Kamu bisa mengikuti akun media sosial resmi perusahaan, mengecek website resmi secara berkala, atau mendaftar di job portal dan mengaktifkan notifikasi untuk lowongan dari PT Cakra Buana Resources Energi Tbk.

Kesimpulan

Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk menawarkan kompensasi yang kompetitif di industri pertambangan batubara, dengan range gaji yang bervariasi mulai dari Rp 5.500.000 hingga lebih dari Rp 85.000.000 per bulan tergantung pada posisi dan tanggung jawab.

Struktur gaji di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk tidak hanya terdiri dari gaji pokok, tetapi juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan menarik seperti tunjangan site, tunjangan jabatan, bonus kinerja, dan berbagai benefit lainnya yang membuat total kompensasi menjadi sangat menjanjikan.

Perusahaan ini memberikan kesempatan karir yang baik bagi para profesional di berbagai tingkatan, mulai dari fresh graduate hingga level managerial.

Gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk yang kompetitif, ditambah dengan fasilitas lengkap seperti akomodasi, transportasi, makan, dan jaminan kesehatan membuat perusahaan ini menjadi pilihan menarik untuk berkarir di industri pertambangan.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik mulai dari dokumen lamaran, kemampuan teknis, hingga kondisi fisik dan mental karena bekerja di industri pertambangan memiliki tantangan tersendiri.

Informasi mengenai slip gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk dan lowongan kerja PT Cakra Buana Resources Energi Tbk bisa kamu pantau melalui website resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya.

Dengan memahami profil perusahaan, sistem kerja, benefit yang ditawarkan, serta proses rekrutmen yang harus dilalui, kamu bisa lebih siap untuk memulai karir di PT Cakra Buana Resources Energi Tbk.

Pengalaman bekerja di industri pertambangan akan memberikan nilai tambah yang signifikan untuk perkembangan karirmu di masa depan, terlebih dengan sistem kompensasi dan tunjangan yang ditawarkan perusahaan ini.

Ingat bahwa gaji PT Cakra Buana Resources Energi Tbk2025 yang tercantum dalam artikel ini merupakan estimasi berdasarkan berbagai sumber dan bisa berbeda dengan kondisi aktual.

Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya kamu menghubungi langsung divisi Human Resources perusahaan atau mengecek informasi resmi saat proses rekrutmen berlangsung.

Semoga informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT Cakra Buana Resources Energi Tbk ini bermanfaat dan membantu kamu dalam mempertimbangkan keputusan untuk berkarir di perusahaan pertambangan yang menjanjikan ini.

Persiapkan diri dengan baik, tingkatkan kompetensi, dan jangan ragu untuk mengambil kesempatan berkarir di industri energi yang terus berkembang. Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!