Daftar Gaji PT Frisian Flag Indonesia Terbaru 2025

PT Frisian Flag Indonesia merupakan salah satu perusahaan susu terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai peluang karier menarik dengan kompensasi yang kompetitif. Banyak pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan multinasional ini karena reputasinya yang baik dan tawaran gaji PT Frisian Flag Indonesia yang menjanjikan.

Dalam artikel ini, kamu akan mendapatkan informasi lengkap seputar struktur gaji, fasilitas, tunjangan, dan benefit lainnya yang ditawarkan oleh PT Frisian Flag Indonesia kepada karyawannya di tahun 2025.

Profil Lengkap PT Frisian Flag Indonesia

PT Frisian Flag Indonesia telah hadir di Indonesia sejak tahun 1922 dan merupakan produsen produk berbasis susu terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari FrieslandCampina, koperasi peternak sapi perah terbesar di dunia yang berpusat di Belanda.

Dengan pengalaman hampir seabad di Indonesia, PT Frisian Flag Indonesia terus berkembang dan saat ini memiliki dua pabrik produksi yang berlokasi di Pasar Rebo dan Ciracas, Jakarta Timur. Perusahaan ini memproduksi berbagai produk susu berkualitas tinggi dengan merek-merek terkenal seperti Frisian Flag, Omela, dan Friso.

Sebagai perusahaan yang mengutamakan kualitas, PT Frisian Flag Indonesia mempekerjakan lebih dari 3.000 karyawan dengan berbagai latar belakang keahlian. Kemudian, gaji di PT Frisian Flag Indonesia dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik dalam industri ini.

Daftar Gaji Karyawan di PT Frisian Flag Indonesia

Struktur gaji di Frisian Flag Indonesia bervariasi berdasarkan jabatan, pengalaman, dan kualifikasi pendidikan. Berikut adalah perkiraan daftar gaji karyawan PT Frisian Flag Indonesia tahun 2025 berdasarkan berbagai posisi:

Jabatan	Gaji Bulanan (Rp)	Gaji Tahunan (Rp)
Operator Produksi	4.800.000 – 6.500.000	57.600.000 – 78.000.000
Staff Administrasi	5.000.000 – 7.200.000	60.000.000 – 86.400.000
Human Resources Staff	6.500.000 – 9.500.000	78.000.000 – 114.000.000
Sales Executive	7.000.000 – 12.000.000	84.000.000 – 144.000.000
Digital Marketing Specialist	8.000.000 – 15.000.000	96.000.000 – 180.000.000
Quality Control Supervisor	10.000.000 – 15.000.000	120.000.000 – 180.000.000
Finance Analyst	12.000.000 – 18.000.000	144.000.000 – 216.000.000
Supply Chain Manager	18.000.000 – 25.000.000	216.000.000 – 300.000.000
Research & Development Manager	20.000.000 – 30.000.000	240.000.000 – 360.000.000
IT Manager	22.000.000 – 35.000.000	264.000.000 – 420.000.000
Marketing Manager	25.000.000 – 38.000.000	300.000.000 – 456.000.000
Management Trainee Frisian Flag	9.000.000 – 12.000.000	108.000.000 – 144.000.000
Brand Manager	28.000.000 – 40.000.000	336.000.000 – 480.000.000
National Sales Manager	30.000.000 – 45.000.000	360.000.000 – 540.000.000
Human Resources Director	45.000.000 – 70.000.000	540.000.000 – 840.000.000
Finance Director	50.000.000 – 80.000.000	600.000.000 – 960.000.000
Operations Director	55.000.000 – 85.000.000	660.000.000 – 1.020.000.000
Marketing Director	60.000.000 – 90.000.000	720.000.000 – 1.080.000.000
Chief Financial Officer (CFO)	80.000.000 – 120.000.000	960.000.000 – 1.440.000.000
Chief Executive Officer (CEO)	100.000.000 – 150.000.000	1.200.000.000 – 1.800.000.000

Perlu diketahui bahwa gaji PT Frisian Flag Indonesia yang tercantum di atas merupakan perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada kualifikasi individu, pengalaman kerja, dan hasil negosiasi. Khusus untuk posisi gaji manager PT Frisian Flag Indonesia, kisarannya cukup bervariasi mulai dari Rp18.000.000 hingga Rp45.000.000 tergantung pada departemen dan tanggung jawab yang diemban.

Program management trainee Frisian Flag juga menawarkan gaji yang kompetitif bagi para fresh graduate yang ingin memulai karier mereka di perusahaan ini. Selain itu, program ini dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan perusahaan dengan berbagai pelatihan komprehensif.

Fasilitas Kerja di PT Frisian Flag Indonesia

Selain gaji Frisian Flag Indonesia yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas kerja untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan, di antaranya:

1. Kantor yang Modern dan Nyaman
   Kantor PT Frisian Flag Indonesia dilengkapi dengan fasilitas modern, ruang kerja yang ergonomis, dan area kolaborasi yang mendukung produktivitas kerja.
2. Cafeteria Karyawan
   Fasilitas cafeteria dengan menu beragam dan harga terjangkau tersedia untuk karyawan.
3. Pusat Kebugaran
   Perusahaan menyediakan gym center yang dapat diakses oleh karyawan untuk menjaga kesehatan dan kebugaran.
4. Ruang Laktasi
   Untuk mendukung karyawan perempuan, disediakan ruang laktasi yang nyaman dan privat.
5. Shuttle Bus Karyawan
   Layanan antar-jemput karyawan dari beberapa titik strategis di Jakarta untuk memudahkan transportasi.
6. Tempat Parkir Luas
   Area parkir yang memadai untuk kendaraan karyawan.
7. Area Rekreasi
   Tersedia ruang santai dan area rekreasi seperti ruang game dan taman untuk karyawan beristirahat sejenak dari rutinitas kerja.

Fasilitas-fasilitas tersebut melengkapi gaji di PT Frisian Flag Indonesia yang sudah kompetitif, sehingga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.

Tunjangan Kerja di PT Frisian Flag Indonesia

Selain gaji Frisian Flag Indonesia, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan:

1. Tunjangan Kesehatan
   Karyawan dan keluarga inti (pasangan dan anak-anak) mendapatkan asuransi kesehatan dengan coverage yang cukup besar.
2. Tunjangan Transportasi
   Karyawan menerima tunjangan transportasi bulanan yang disesuaikan dengan lokasi dan jabatan.
3. Tunjangan Makan
   Tunjangan makan diberikan dalam bentuk uang tunai atau voucher makan di cafeteria perusahaan.
4. Tunjangan Komunikasi
   Untuk posisi tertentu, diberikan tunjangan komunikasi untuk biaya telepon dan internet.
5. Tunjangan Keluarga
   Perusahaan memberikan tunjangan keluarga untuk karyawan yang sudah menikah dan memiliki anak.
6. Tunjangan Pendidikan Anak
   Untuk beberapa jabatan senior, tersedia tunjangan pendidikan untuk anak-anak karyawan.
7. Tunjangan Jabatan
   Karyawan dengan jabatan managerial ke atas mendapatkan tunjangan jabatan tambahan.

Tunjangan-tunjangan ini melengkapi paket gaji di Frisian Flag Indonesia dan memberikan jaminan kesejahteraan bagi karyawan dan keluarganya.

Bonus PT Frisian Flag Indonesia

PT Frisian Flag Indonesia menerapkan sistem bonus yang cukup menarik sebagai tambahan dari gaji PT Frisian Flag Indonesia. Bonus ini diberikan berdasarkan beberapa faktor, antara lain:

1. Bonus Tahunan
   Diberikan berdasarkan performa perusahaan dan kinerja individu karyawan, biasanya berkisar antara 1-3 kali gaji pokok.
2. Bonus Pencapaian Target
   Khusus untuk divisi sales dan marketing, bonus diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan.
3. Bonus Proyek
   Untuk karyawan yang terlibat dalam proyek-proyek khusus, tersedia bonus tambahan setelah proyek selesai dengan hasil memuaskan.
4. Bonus Akhir Tahun
   Bonus yang diberikan menjelang akhir tahun sebagai bentuk apresiasi terhadap loyalitas karyawan.
5. Profit Sharing
   Untuk level managerial ke atas, terdapat program profit sharing berdasarkan keuntungan perusahaan.

Sistem bonus ini didesain untuk memotivasi karyawan agar terus berprestasi dan berkontribusi maksimal terhadap pertumbuhan perusahaan. Selain itu, management trainee Frisian Flag juga mendapatkan kesempatan bonus kinerja setelah menyelesaikan masa program.

Syarat Kerja di PT Frisian Flag Indonesia

Untuk bergabung dengan PT Frisian Flag Indonesia dan menikmati paket gaji di PT Frisian Flag Indonesia yang kompetitif, terdapat beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi:

1. Kualifikasi Pendidikan
   Minimal lulusan SMA/SMK untuk posisi operator, dan minimal S1 untuk posisi staff dan management trainee dari universitas terakreditasi.
2. Pengalaman Kerja
   Untuk posisi entry-level, pengalaman kerja tidak selalu menjadi syarat utama, namun untuk posisi managerial dibutuhkan pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang yang relevan.
3. Kemampuan Bahasa
   Kemampuan bahasa Inggris yang baik, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien internasional atau kantor pusat.
4. Keterampilan Teknis
   Penguasaan keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti kemampuan mengoperasikan mesin produksi untuk operator, atau kemampuan analisis data untuk posisi analis.
5. Soft Skills
   Kemampuan bekerja dalam tim, komunikasi yang baik, kemampuan beradaptasi, dan pemecahan masalah.
6. Sertifikasi Khusus
   Untuk beberapa posisi teknis, mungkin dibutuhkan sertifikasi khusus seperti sertifikasi food safety untuk quality control atau sertifikasi IT untuk posisi di departemen teknologi informasi.
7. Kesehatan
   Lulus pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh perusahaan.
8. Administrasi
   Melengkapi dokumen-dokumen administrasi seperti KTP, ijazah, sertifikat, dan dokumen penunjang lainnya.

Memenuhi persyaratan di atas akan meningkatkan peluangmu untuk bergabung dengan PT Frisian Flag Indonesia dan mendapatkan gaji manager PT Frisian Flag Indonesia atau posisi lainnya sesuai dengan kualifikasi.

Cara Melamar Kerja ke PT Frisian Flag Indonesia

Untuk mendapatkan kesempatan bekerja dan menerima gaji Frisian Flag Indonesia yang menarik, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Kunjungi Website Resmi
   Akses website resmi PT Frisian Flag Indonesia di bagian karir untuk melihat lowongan yang tersedia.
2. Portal Karir Online
   Daftar dan buat profil di portal karir perusahaan atau platform rekrutmen seperti JobStreet, LinkedIn, atau Glints.
3. Kirim Aplikasi
   Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuaikan dengan posisi yang dilamar, kemudian kirimkan melalui portal yang disediakan.
4. Ikuti Proses Seleksi
   Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap:
   • Seleksi administrasi
   • Tes psikologi
   • Tes kemampuan teknis
   • Wawancara dengan HRD
   • Wawancara dengan calon atasan
   • Medical check-up
5. Program Rekrutmen Khusus
   Untuk fresh graduate, kamu bisa mengikuti program management trainee Frisian Flag yang biasanya dibuka secara periodik.
6. Magang atau Internship
   Untuk mahasiswa atau fresh graduate, program magang dapat menjadi jalan masuk untuk nantinya direkrut sebagai karyawan tetap.
7. Job Fair
   PT Frisian Flag Indonesia sering mengikuti job fair di berbagai universitas terkemuka, jadi pastikan untuk mengunjungi stand mereka jika ada kesempatan.

Dengan mengikuti proses lamaran dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, kamu berpeluang untuk bergabung dengan PT Frisian Flag Indonesia dan menikmati paket gaji di Frisian Flag Indonesia yang kompetitif.

Contoh Slip PT Frisian Flag Indonesia

Slip gaji karyawan PT Frisian Flag Indonesia biasanya mencakup komponen-komponen berikut:

1. Gaji Pokok
   Komponen utama dari pendapatan bulanan karyawan.
2. Tunjangan Tetap
   Seperti tunjangan jabatan, transportasi, dan makan.
3. Tunjangan Tidak Tetap
   Seperti lembur, insentif, atau bonus bulanan jika ada.
4. Potongan
   Termasuk potongan untuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, dan potongan lainnya.
5. Take Home Pay
   Jumlah bersih yang diterima karyawan setelah semua potongan.

Struktur slip gaji ini umum ditemukan di perusahaan-perusahaan besar seperti PT Frisian Flag Indonesia.

Alamat PT Frisian Flag Indonesia

PT Frisian Flag Indonesia beroperasi di beberapa lokasi strategis di Indonesia. Berikut adalah alamat kantor pusat dan pabrik utama perusahaan:

Kantor Pusat:
Jl. Raya Bogor KM 5
Pasar Rebo, Jakarta Timur 13760
DKI Jakarta, Indonesia
Telepon: (021) 8410945

Pabrik Pasar Rebo:
Jl. Raya Bogor KM 5
Pasar Rebo, Jakarta Timur 13760
DKI Jakarta, Indonesia

Pabrik Ciracas:
Jl. Raya Bogor KM 26
Ciracas, Jakarta Timur 13740
DKI Jakarta, Indonesia

Kantor Perwakilan Surabaya:
Jl. Berbek Industri VII No. 21
Waru, Sidoarjo
Jawa Timur, Indonesia

Dengan lokasi yang strategis di Jakarta dan beberapa kota besar lainnya, PT Frisian Flag Indonesia dapat menjangkau pasar nasional dengan efektif dan efisien. Selain itu, lokasi kantor yang strategis juga memudahkan akses bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini.

Benefit Kerja di Frisian Flag Indonesia

Selain gaji di Frisian Flag Indonesia yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya, perusahaan juga menawarkan beragam benefit menarik untuk karyawannya:

1. Program Pensiun
   PT Frisian Flag Indonesia menyediakan program dana pensiun untuk menjamin kesejahteraan karyawan setelah masa kerja berakhir.
2. Program Pengembangan Karir
   Perusahaan memiliki jalur karir yang jelas dan program pengembangan profesional untuk mendukung kemajuan karir karyawan.
3. Pelatihan dan Sertifikasi
   Kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan sertifikasi, baik di dalam maupun luar negeri, untuk meningkatkan kompetensi.
4. Flexible Working Hours
   Untuk beberapa departemen, perusahaan menerapkan jam kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan mengatur waktu kerja mereka sendiri.
5. Work-Life Balance
   PT Frisian Flag Indonesia mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi dengan berbagai program kesejahteraan.
6. Cuti Tambahan
   Selain cuti tahunan, perusahaan juga memberikan cuti tambahan seperti cuti melahirkan, cuti menikah, dan cuti ibadah haji.
7. Program Beasiswa
   Untuk karyawan berprestasi, tersedia program beasiswa untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
8. Employee Discount
   Karyawan mendapatkan diskon khusus untuk pembelian produk-produk PT Frisian Flag Indonesia.
9. Gathering dan Rekreasi
   Secara berkala diadakan acara gathering dan rekreasi untuk mempererat hubungan antar karyawan.
10. Rewards and Recognition
    Program penghargaan untuk karyawan berprestasi dalam bentuk bonus, hadiah, atau pengakuan khusus.

Benefit-benefit tersebut melengkapi paket gaji manager PT Frisian Flag Indonesia dan posisi lainnya, sehingga menjadikan PT Frisian Flag Indonesia sebagai salah satu perusahaan dengan paket kompensasi yang sangat menarik di Indonesia.

FAQ

Berapa rata-rata gaji di PT Frisian Flag Indonesia?

Rata-rata gaji di PT Frisian Flag Indonesia bervariasi tergantung posisi, dengan operator produksi berkisar Rp4.800.000 – Rp6.500.000, staff level Rp6.500.000 – Rp15.000.000, level supervisor Rp10.000.000 – Rp18.000.000, dan level manajerial Rp18.000.000 – Rp45.000.000 per bulan.

Bagaimana sistem kerja di PT Frisian Flag Indonesia?

PT Frisian Flag Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu (Senin-Jumat) untuk karyawan kantor, sedangkan untuk karyawan produksi menerapkan sistem shift (pagi, siang, malam) dengan jam kerja 8 jam per hari.

Apakah PT Frisian Flag Indonesia menerima fresh graduate?

Ya, PT Frisian Flag Indonesia menerima fresh graduate, terutama melalui program management trainee Frisian Flag yang dirancang khusus untuk mengembangkan talenta muda menjadi calon pemimpin masa depan perusahaan.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Frisian Flag Indonesia?

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 1-2 bulan dari awal aplikasi hingga penerimaan, tergantung pada posisi yang dilamar dan jadwal rekrutmen perusahaan.

Apakah PT Frisian Flag Indonesia menyediakan akomodasi untuk karyawan?

PT Frisian Flag Indonesia tidak menyediakan akomodasi khusus untuk karyawan, namun memberikan tunjangan transportasi dan fasilitas shuttle bus dari beberapa titik di Jakarta.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Frisian Flag Indonesia?

Kenaikan gaji Frisian Flag Indonesia dilakukan setiap tahun berdasarkan penilaian kinerja karyawan dan kondisi perusahaan, dengan rata-rata kenaikan berkisar 5-10% per tahun.

Apakah ada program trainee khusus di PT Frisian Flag Indonesia?

Ya, PT Frisian Flag Indonesia memiliki program management trainee Frisian Flag yang biasanya dibuka setahun sekali untuk merekrut dan mengembangkan talenta-talenta terbaik dari berbagai universitas.

Bagaimana peluang karir di PT Frisian Flag Indonesia?

Peluang karir di PT Frisian Flag Indonesia sangat terbuka lebar dengan jalur karir yang jelas, baik secara vertikal maupun horizontal, serta kesempatan untuk assignment ke luar negeri bagi karyawan berprestasi.

Kesimpulan

PT Frisian Flag Indonesia menawarkan paket gaji di PT Frisian Flag Indonesia yang sangat kompetitif di industri FMCG di Indonesia. Dengan struktur gaji yang bervariasi sesuai posisi dan tanggung jawab, perusahaan ini menjadi salah satu tujuan karir yang menarik bagi banyak pencari kerja.

Selain gaji PT Frisian Flag Indonesia yang kompetitif, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan, bonus, dan benefit yang menarik untuk kesejahteraan karyawan. Program management trainee Frisian Flag juga menjadi pintu masuk yang ideal bagi fresh graduate yang ingin memulai karir di perusahaan multinasional.

Khusus untuk gaji manager PT Frisian Flag Indonesia, perusahaan menawarkan kompensasi yang sangat menarik berkisar antara Rp18.000.000 hingga Rp45.000.000 per bulan, tergantung pada departemen dan tingkat senioritas.

Dengan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir yang jelas, dan paket kompensasi yang menarik, PT Frisian Flag Indonesia memang layak menjadi salah satu perusahaan idaman untuk berkarir di Indonesia.