Gaji PT Gapura Angkasa Jogja dan Soekarno Hatta Semua Posisi 2025

PT Gapura Angkasa merupakan salah satu perusahaan ground handling terkemuka di Indonesia yang beroperasi di berbagai bandara strategis, termasuk Yogyakarta dan Soekarno Hatta. Informasi gaji PT Gapura Angkasa menjadi pencarian populer bagi para pencari kerja yang tertarik bergabung dengan perusahaan jasa penerbangan ini.

Berdasarkan data terbaru 2025, gaji karyawan PT Gapura Angkasa cukup kompetitif dibanding perusahaan sejenis, dengan berbagai tunjangan menarik.

Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai slip gaji Gapura Angkasa dan rincian kompensasi untuk semua posisi di Gapura Angkasa Jogja maupun Gapura Angkasa Soekarno Hatta.

Profil Lengkap PT Gapura Angkasa

PT Gapura Angkasa didirikan pada 26 Januari 1998 sebagai anak perusahaan dari Garuda Indonesia Group. Sebagai penyedia layanan ground handling PT Gapura Angkasa telah berkembang pesat dan kini melayani lebih dari 30 bandara di seluruh Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan seperti penanganan penumpang, kargo, ramp handling, dan layanan lainnya.

Gaji PT Gapura Angkasa terkenal kompetitif karena perusahaan ini menyadari pentingnya mempertahankan tenaga kerja berkualitas tinggi untuk menjaga standar pelayanan. Dengan lebih dari 7.000 karyawan di seluruh Indonesia, perusahaan ini konsisten menjadi pilihan favorit bagi pencari kerja di sektor penerbangan.

Ground handling PT Gapura Angkasa merupakan bisnis utama yang menjadikan perusahaan ini kompetitif di industri penerbangan. Oleh karena itu, kompetensi karyawan sangat diperhatikan, yang tercermin dari struktur gaji yang diberikan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Gapura Angkasa Jogja

Gapura Angkasa Jogja yang beroperasi di Bandara Internasional Yogyakarta (YIA) menawarkan gaji yang bersaing untuk menarik dan mempertahankan tenaga profesional. Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Gapura Angkasa di wilayah Jogja berdasarkan posisi:

Posisi	Gaji Pokok Bulanan (Rp)	Total dengan Tunjangan (Rp)
Station Manager	14.500.000 – 18.000.000	16.500.000 – 22.000.000
Commercial Officer	7.800.000 – 12.500.000	9.500.000 – 15.000.000
Service Officer	6.500.000 – 9.000.000	8.000.000 – 11.500.000
Supervisor Ground Handling	7.200.000 – 10.500.000	9.000.000 – 13.000.000
Passenger Service Agent	4.800.000 – 6.500.000	6.200.000 – 8.500.000
Ramp Agent	4.500.000 – 6.200.000	5.800.000 – 8.000.000
Load Controller	5.200.000 – 7.500.000	6.800.000 – 9.500.000
Cargo Handler	4.300.000 – 5.800.000	5.500.000 – 7.500.000
Admin Staff	4.200.000 – 5.500.000	5.400.000 – 7.000.000
Security Officer	4.100.000 – 5.400.000	5.300.000 – 7.200.000
Equipment Operator	4.000.000 – 5.200.000	5.200.000 – 6.800.000
Aircraft Cleaner	3.800.000 – 4.800.000	4.900.000 – 6.200.000

Gaji di PT Gapura Angkasa untuk wilayah Jogja disesuaikan dengan standar biaya hidup di Yogyakarta yang relatif lebih rendah dibandingkan Jakarta. Namun demikian, kompensasi yang ditawarkan tetap kompetitif untuk menjamin kualitas layanan.

Daftar Gaji di PT Gapura Angkasa Soekarno Hatta

Sebagai bandara tersibuk di Indonesia, operasional di Gapura Angkasa Soekarno Hatta memerlukan tenaga kerja profesional dengan kompensasi yang sesuai. Berikut daftar gaji di PT Gapura Angkasa untuk karyawan yang bertugas di Bandara Internasional Soekarno Hatta:

Posisi	Gaji Pokok Bulanan (Rp)	Total dengan Tunjangan (Rp)
Station Manager	18.000.000 – 25.000.000	22.000.000 – 30.000.000
Commercial Officer	10.500.000 – 16.000.000	13.000.000 – 19.500.000
Service Officer	8.500.000 – 12.000.000	10.500.000 – 15.000.000
Supervisor Ground Handling	9.500.000 – 14.000.000	12.000.000 – 17.500.000
Passenger Service Agent	6.000.000 – 8.500.000	7.800.000 – 11.000.000
Ramp Agent	5.800.000 – 8.200.000	7.500.000 – 10.500.000
Load Controller	6.500.000 – 9.800.000	8.500.000 – 12.500.000
Cargo Handler	5.500.000 – 7.800.000	7.000.000 – 10.000.000
Admin Staff	5.200.000 – 7.500.000	6.800.000 – 9.500.000
Security Officer	5.300.000 – 7.600.000	6.900.000 – 9.800.000
Equipment Operator	5.000.000 – 7.200.000	6.500.000 – 9.300.000
Aircraft Cleaner	4.800.000 – 6.500.000	6.200.000 – 8.400.000
Flight Operations Officer	7.800.000 – 11.500.000	10.000.000 – 15.000.000
Duty Manager	12.500.000 – 18.000.000	16.000.000 – 22.500.000
Lost and Found Officer	5.800.000 – 8.000.000	7.500.000 – 10.300.000
Customer Service Officer	6.200.000 – 8.800.000	8.000.000 – 11.500.000
IT Support	7.000.000 – 10.500.000	9.000.000 – 13.500.000
Finance Staff	6.500.000 – 9.500.000	8.500.000 – 12.000.000
HR Staff	6.800.000 – 9.800.000	8.800.000 – 12.500.000
Training Officer	7.500.000 – 11.000.000	9.500.000 – 14.000.000

Gaji karyawan PT Gapura Angkasa di Soekarno Hatta cenderung lebih tinggi mengingat tingkat kesibukan bandara dan biaya hidup di Jakarta yang lebih tinggi. Selain itu, kompleksitas pekerjaan juga menjadi pertimbangan dalam penentuan gaji.

Gaji Commercial Officer di PT Gapura Angkasa

Posisi Commercial Officer di PT Gapura Angkasa merupakan salah satu jabatan strategis yang bertanggung jawab untuk pengembangan bisnis dan hubungan dengan maskapai penerbangan. Gaji Commercial Officer di PT Gapura Angkasa cukup menjanjikan dengan kisaran:

• Entry level: Rp 7.800.000 – Rp 10.500.000 per bulan
• Mid level: Rp 10.500.000 – Rp 14.000.000 per bulan
• Senior level: Rp 14.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan

Selain gaji pokok, Commercial Officer juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti tunjangan kinerja, tunjangan transportasi, dan bonus tahunan. Posisi ini membutuhkan keterampilan negosiasi yang baik serta pemahaman mendalam tentang industri penerbangan.

Untuk menjadi Commercial Officer, kamu memerlukan minimal gelar sarjana di bidang manajemen bisnis, ekonomi, atau penerbangan, serta pengalaman minimal 3-5 tahun di industri terkait. Kemampuan bahasa Inggris yang baik juga menjadi prasyarat penting bagi gaji Commercial Officer di PT Gapura Angkasa yang kompetitif.

Fasilitas Kerja di PT Gapura Angkasa

Selain gaji PT Gapura Angkasa yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas kerja yang menunjang produktivitas dan kenyamanan karyawan:

1. Seragam kerja lengkap
2. Transportasi antar-jemput (khusus lokasi tertentu)
3. Ruang istirahat karyawan
4. Kantin dengan harga subsidi
5. Loker pribadi
6. Akses ke pusat kebugaran (di beberapa lokasi)
7. Ruang ibadah
8. Klinik kesehatan
9. Asuransi kesehatan tambahan
10. Pelatihan rutin untuk pengembangan karir

Fasilitas yang disediakan oleh Gapura Angkasa Jogja maupun Gapura Angkasa Soekarno Hatta ditujukan untuk memastikan karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan produktif. Berbagai fasilitas ini turut menjadi pertimbangan bagi pencari kerja selain dari besaran gaji yang ditawarkan.

Tunjangan Kerja di PT Gapura Angkasa

PT Gapura Angkasa tidak hanya memberikan gaji pokok yang kompetitif tetapi juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berikut adalah tunjangan kerja di PT Gapura Angkasa:

1. Tunjangan kesehatan (BPJS dan asuransi tambahan)
2. Tunjangan transportasi
3. Tunjangan makan
4. Tunjangan kehadiran
5. Tunjangan shift
6. Tunjangan perumahan (untuk jabatan tertentu)
7. Tunjangan komunikasi
8. Tunjangan kinerja
9. Tunjangan hari raya
10. Tunjangan cuti

Slip gaji Gapura Angkasa biasanya mencakup semua komponen ini secara terperinci. Dengan sistem tunjangan yang lengkap, total penghasilan karyawan bisa mencapai 30-40% lebih tinggi dari gaji pokok yang diterima.

Syarat Kerja di PT Gapura Angkasa

Untuk bergabung dan menikmati gaji di PT Gapura Angkasa, kamu perlu memenuhi beberapa persyaratan umum berikut:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi entry level, dan Sarjana untuk posisi manajerial
3. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun (untuk fresh graduate)
4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif (terutama untuk posisi yang berinteraksi dengan penumpang)
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak buta warna
7. Tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita (khusus posisi frontliner)
8. Tidak memiliki tato dan tindik (untuk pria)
9. Bersedia bekerja shift, termasuk di akhir pekan dan hari libur
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Ground handling PT Gapura Angkasa

Persyaratan khusus biasanya akan dicantumkan dalam lowongan PT Gapura Angkasa yang diumumkan secara berkala. Service Officer Gapura Angkasa misalnya, membutuhkan persyaratan tambahan seperti pengalaman di bidang pelayanan dan kemampuan komunikasi yang sangat baik.

Cara Melamar Kerja ke PT Gapura Angkasa

Untuk mengisi lowongan PT Gapura Angkasa dan mendapatkan gaji karyawan PT Gapura Angkasa yang menarik, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Pantau lowongan resmi
   • Website resmi PT Gapura Angkasa: www.gapura.co.id/career
   • Media sosial resmi perusahaan
   • Job portal terpercaya
2. Siapkan dokumen yang diperlukan
   • CV terbaru
   • Surat lamaran
   • Ijazah dan transkrip nilai
   • Sertifikat pendukung
   • Pas foto ukuran 4×6 (latar belakang merah/biru)
   • KTP dan kartu keluarga
   • SKCK terbaru
3. Proses seleksi biasanya meliputi:
   • Seleksi administrasi
   • Tes tertulis (psikotes, pengetahuan umum, dan bidang khusus)
   • Tes kemampuan bahasa Inggris
   • Tes kesehatan
   • Wawancara HR
   • Wawancara teknis/user
4. Tips sukses melamar:
   • Pahami dengan baik job description posisi yang dilamar
   • Pelajari profil perusahaan dan industri ground handling
   • Bersiaplah dengan baik untuk tes dan wawancara
   • Tunjukkan ketertarikan pada dunia penerbangan

Proses seleksi biasanya memakan waktu 1-3 bulan hingga kamu bisa diterima dan menikmati gaji di PT Gapura Angkasa.

Contoh Slip Gaji Gapura Angkasa

Slip gaji Gapura Angkasa umumnya berisi komponen-komponen berikut:

Komponen	Deskripsi
Penghasilan
Gaji Pokok	Gaji dasar sesuai jabatan
Tunjangan Tetap	Tunjangan yang diberikan rutin seperti tunjangan jabatan
Tunjangan Tidak Tetap	Tunjangan yang besarannya dapat berubah seperti tunjangan shift atau lembur
Insentif/Bonus Kinerja	Tambahan berdasarkan performa
Potongan
BPJS Kesehatan	1% dari gaji pokok
BPJS Ketenagakerjaan	2% dari gaji pokok
Pajak Penghasilan	Sesuai dengan ketentuan perpajakan
Potongan Lain	Seperti cicilan koperasi, jika ada
Total Take Home Pay	Jumlah bersih yang diterima

Contoh perhitungan untuk posisi Service Officer Gapura Angkasa dengan gaji pokok Rp 7.500.000:

• Gaji Pokok: Rp 7.500.000
• Tunjangan Tetap: Rp 1.200.000
• Tunjangan Tidak Tetap: Rp 800.000
• Insentif: Rp 500.000
• Total Penghasilan Kotor: Rp 10.000.000

Potongan:

• BPJS Kesehatan: Rp 75.000
• BPJS Ketenagakerjaan: Rp 150.000
• Pajak Penghasilan: Rp 200.000
• Total Potongan: Rp 425.000

Take Home Pay: Rp 9.575.000

Lowongan PT Gapura Angkasa

Lowongan PT Gapura Angkasa biasanya dibuka secara berkala, terutama untuk posisi-posisi operasional seperti:

1. Passenger Service Agent
2. Ramp Agent
3. Cargo Handler
4. Security Officer
5. Equipment Operator
6. Customer Service Officer
7. Service Officer Gapura Angkasa
8. Commercial Officer

Untuk posisi manajerial, rekrutmen biasanya dilakukan melalui program pengembangan internal atau head hunting. Lowongan PT Gapura Angkasa umumnya dibuka di awal tahun dan pertengahan tahun, namun untuk kebutuhan mendesak, rekrutmen bisa dilakukan kapan saja.

Untuk informasi terbaru mengenai lowongan, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial mereka. Gaji karyawan PT Gapura Angkasa untuk karyawan baru biasanya dimulai dari Rp 4-5 juta untuk posisi entry level.

HUT Gapura Angkasa

HUT Gapura Angkasa yang diperingati setiap tanggal 26 Januari memiliki makna penting bagi perusahaan dan karyawannya. Pada perayaan HUT Gapura Angkasa, perusahaan biasanya memberikan apresiasi khusus kepada karyawan berprestasi dan yang telah mengabdi dalam waktu lama. Bonus spesial sering diberikan, yang tentunya menambah penghasilan di luar slip gaji Gapura Angkasa reguler.

Selama perayaan HUT Gapura Angkasa, berbagai kegiatan digelar seperti:

1. Upacara peringatan
2. Pemberian penghargaan bagi karyawan berprestasi
3. Kompetisi antar divisi
4. Kegiatan sosial dan bakti masyarakat
5. Acara makan bersama
6. Family gathering

Perayaan HUT menjadi kesempatan bagi manajemen untuk mengevaluasi pencapaian perusahaan sekaligus mempererat hubungan antar karyawan dari berbagai lokasi operasional, termasuk dari Gapura Angkasa Jogja dan Gapura Angkasa Soekarno Hatta.

Alamat PT Gapura Angkasa

Untuk kamu yang berminat melamar kerja dan mengetahui lebih jauh tentang gaji PT Gapura Angkasa, berikut adalah alamat kantor utama dan beberapa cabang strategis:

Kantor Pusat: PT Gapura Angkasa Gedung Gapura Angkasa Bandara Internasional Soekarno-Hatta Area Perkantoran Bandara, Tangerang 19120 Telp: (021) 5507400

Gapura Angkasa Jogja: PT Gapura Angkasa Cabang Yogyakarta Bandara Internasional Yogyakarta (YIA) Kulon Progo, Daerah Istimewa Yogyakarta Telp: (0274) 4342XXX

Gapura Angkasa Soekarno Hatta: PT Gapura Angkasa Terminal 2 Komplek Perkantoran Terminal 2D Bandara Internasional Soekarno-Hatta Tangerang, Banten 15126 Telp: (021) 5507600

Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, lowongan, dan karir di PT Gapura Angkasa, kamu dapat menghubungi kantor terdekat atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Jam Kerja di PT Gapura Angkasa

Sebagai perusahaan ground handling PT Gapura Angkasa yang beroperasi 24/7, jam kerja di PT Gapura Angkasa diatur dalam sistem shift. Berikut adalah pembagian shift yang umumnya berlaku:

1. Shift Pagi: 06.00 – 14.00 WIB
2. Shift Siang: 14.00 – 22.00 WIB
3. Shift Malam: 22.00 – 06.00 WIB

Untuk posisi administratif, jam kerja biasanya mengikuti pola normal:

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
• Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (untuk beberapa divisi)

Karyawan biasanya bekerja 5-6 hari seminggu dengan 1-2 hari libur yang bisa jatuh di hari kerja maupun akhir pekan. Kompensasi tambahan biasanya diberikan untuk karyawan yang bekerja pada hari libur nasional, yang akan terlihat dalam slip gaji Gapura Angkasa.

Dengan sistem shift ini, gaji di PT Gapura Angkasa umumnya sudah memperhitungkan tunjangan shift terutama untuk shift malam yang biasanya mendapat kompensasi lebih tinggi.

FAQ

Berapa rata-rata gaji di PT Gapura Angkasa untuk fresh graduate?

Untuk fresh graduate, gaji PT Gapura Angkasa berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 tergantung pada posisi dan lokasi penempatan. Posisi di Gapura Angkasa Soekarno Hatta cenderung menawarkan gaji lebih tinggi dibanding di daerah.

Apakah gaji karyawan PT Gapura Angkasa lebih tinggi dari perusahaan ground handling lainnya?

Secara umum, gaji di PT Gapura Angkasa relatif lebih kompetitif dibandingkan perusahaan ground handling lainnya karena statusnya sebagai anak perusahaan Garuda Indonesia Group. Namun, besaran pastinya tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Gapura Angkasa?

Kenaikan gaji dilakukan tahunan berdasarkan hasil penilaian kinerja, dengan persentase kenaikan berkisar 5-15% dari gaji pokok. Selain itu, kenaikan gaji juga bisa didapatkan melalui promosi jabatan.

Berapa gaji Service Officer Gapura Angkasa?

Gaji Service Officer Gapura Angkasa berkisar antara Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000 untuk wilayah Jogja dan Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000 untuk wilayah Soekarno Hatta, belum termasuk tunjangan tambahan.

Kapan lowongan PT Gapura Angkasa biasanya dibuka?

Lowongan PT Gapura Angkasa umumnya dibuka di awal tahun (Januari-Februari) dan pertengahan tahun (Juni-Juli), namun untuk kebutuhan operasional mendesak, rekrutmen bisa dilakukan kapan saja.

Apa saja tunjangan yang diberikan PT Gapura Angkasa selain gaji pokok?

Selain gaji pokok, karyawan mendapatkan tunjangan kesehatan, transportasi, makan, kehadiran, shift, perumahan (untuk jabatan tertentu), komunikasi, kinerja, hari raya, dan cuti yang semuanya tercantum dalam slip gaji Gapura Angkasa.

Berapa lama masa training sebelum diangkat menjadi karyawan tetap?

Masa training di PT Gapura Angkasa biasanya berlangsung selama 3-6 bulan, tergantung pada performa dan kebutuhan perusahaan. Selama masa training, karyawan mendapatkan sekitar 80-90% dari gaji karyawan tetap.

Kesimpulan

PT Gapura Angkasa merupakan pilihan karir yang menjanjikan bagi kamu yang tertarik dengan dunia penerbangan, khususnya ground handling. Gaji PT Gapura Angkasa yang kompetitif, ditambah dengan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja, menjadikan perusahaan ini memiliki daya tarik tersendiri.

Gaji karyawan PT Gapura Angkasa bervariasi tergantung pada posisi, lokasi penempatan, dan pengalaman kerja. Untuk wilayah Jogja, gaji berkisar antara Rp 3.800.000 hingga Rp 18.000.000, sementara di Soekarno Hatta berkisar antara Rp 4.800.000 hingga Rp 25.000.000.

Bagi kamu yang berminat melamar, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan. Pantau terus lowongan PT Gapura Angkasa melalui kanal resmi perusahaan dan jangan ragu untuk menghubungi kantor terdekat untuk informasi lebih lanjut.

Dengan peluang karir yang jelas dan sistem kompensasi yang terstruktur, tidak mengherankan jika banyak pencari kerja tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dan menikmati gaji di PT Gapura Angkasa yang menarik serta berbagai benefit tambahan.