Daftar Gaji PT Glostar Indonesia Terbaru 2025

PT Glostar Indonesia (GSI) merupakan salah satu produsen sepatu terbesar di Indonesia yang bermitra dengan brand global Nike. Sebagai perusahaan manufaktur dengan ribuan karyawan, gaji PT Glostar Indonesia selalu menjadi topik yang menarik perhatian para pencari kerja.

Berdasarkan data terkini tahun 2025, gaji karyawan PT Glostar Indonesia telah mengalami penyesuaian signifikan seiring dengan peningkatan standar industri dan kebijakan upah minimum regional.

Artikel ini akan membahas secara komprehensif tentang struktur gaji di PT Glostar Indonesia, fasilitas kerja, hingga informasi lowongan terbaru yang tersedia di perusahaan ini.

Profil Lengkap PT Glostar Indonesia

PT Glostar Indonesia atau yang sering disingkat GSI merupakan produsen sepatu olahraga yang fokus memproduksi sepatu brand Nike untuk pasar global. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2000 dan saat ini memiliki beberapa pabrik besar di Indonesia, dengan pabrik utama berlokasi di kawasan Sukabumi, Jawa Barat. Sebagai mitra produksi resmi Nike, PT Glostar Indonesia telah berkembang menjadi salah satu pabrik sepatu terbesar di Asia Tenggara dengan kapasitas produksi mencapai jutaan pasang sepatu setiap tahunnya.

Gaji PT Glostar Indonesia dikenal kompetitif di industri manufaktur, terlebih untuk perusahaan yang bermitra dengan brand global seperti Nike. Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 10.000 karyawan dengan berbagai latar belakang pendidikan dan keterampilan. Komitmen terhadap kualitas dan standar internasional menjadikan PT Glostar Indonesia sebagai salah satu tujuan karir yang diminati di sektor manufaktur.

Daftar Gaji Karyawan PT Glostar Indonesia

Informasi gaji karyawan PT Glostar Indonesia yang akan dibahas berikut merupakan data terbaru untuk tahun 2025. Perlu diketahui bahwa struktur gaji di PT Glostar Indonesia dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti masa kerja, pendidikan, pengalaman, serta performa kerja individual. Berikut adalah daftar gaji berdasarkan jabatan di PT Glostar Indonesia:

Jabatan	Gaji Pokok	Tunjangan
Operator Produksi	Rp4.500.000 – Rp5.200.000	Rp1.000.000 – Rp1.500.000
Supervisor Produksi	Rp7.500.000 – Rp9.000.000	Rp2.000.000 – Rp2.500.000
Quality Control	Rp5.000.000 – Rp6.500.000	Rp1.200.000 – Rp1.800.000
Teknisi Mesin	Rp5.800.000 – Rp7.200.000	Rp1.500.000 – Rp2.000.000
Staff Administrasi	Rp4.800.000 – Rp6.000.000	Rp1.000.000 – Rp1.500.000
HRD Staff	Rp6.000.000 – Rp8.000.000	Rp1.500.000 – Rp2.000.000
Accounting Staff	Rp6.500.000 – Rp8.500.000	Rp1.800.000 – Rp2.300.000
IT Support	Rp7.000.000 – Rp9.000.000	Rp2.000.000 – Rp2.500.000
Manager Departemen	Rp15.000.000 – Rp20.000.000	Rp5.000.000 – Rp7.000.000
General Manager	Rp25.000.000 – Rp35.000.000	Rp8.000.000 – Rp12.000.000
Desainer Produk	Rp8.000.000 – Rp12.000.000	Rp2.500.000 – Rp3.500.000
Staff Logistik	Rp5.500.000 – Rp7.000.000	Rp1.200.000 – Rp1.800.000
Kepala Shift	Rp6.500.000 – Rp8.000.000	Rp1.500.000 – Rp2.000.000
Staff Marketing	Rp7.000.000 – Rp9.500.000	Rp2.000.000 – Rp3.000.000
Security	Rp4.300.000 – Rp5.500.000	Rp1.000.000 – Rp1.500.000
Driver	Rp4.200.000 – Rp5.000.000	Rp1.000.000 – Rp1.300.000
Maintenance	Rp5.500.000 – Rp7.500.000	Rp1.500.000 – Rp2.000.000
Staff R&D	Rp8.500.000 – Rp12.000.000	Rp2.500.000 – Rp3.500.000
Supervisor QA	Rp9.000.000 – Rp12.000.000	Rp2.500.000 – Rp3.000.000
Purchasing Staff	Rp6.000.000 – Rp8.000.000	Rp1.500.000 – Rp2.000.000

Selain itu, gaji Pabrik Nike Sukabumi yang dikelola oleh PT Glostar Indonesia juga dikenal cukup kompetitif di wilayah tersebut. Struktur gaji karyawan PT Glostar Indonesia telah dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan sekaligus mempertahankan daya saing perusahaan di industri manufaktur sepatu.

Fasilitas Kerja di PT Glostar Indonesia

PT Glostar Indonesia menyediakan berbagai fasilitas penunjang bagi karyawan untuk meningkatkan kenyamanan kerja dan produktivitas. Fasilitas ini menjadi nilai tambah selain gaji di PT Glostar Indonesia yang sudah kompetitif. Berikut beberapa fasilitas kerja yang tersedia:

1. Transportasi antar-jemput karyawan
2. Kantin dengan harga subsidi
3. Klinik kesehatan 24 jam
4. Mushola dan tempat ibadah lainnya
5. Area istirahat dan loker pribadi
6. Pusat kebugaran dan fasilitas olahraga
7. Koperasi karyawan
8. Program pengembangan keterampilan
9. Asrama karyawan dengan harga terjangkau
10. Sarana rekreasi dan hiburan

Fasilitas-fasilitas tersebut melengkapi paket remunerasi yang diterima karyawan, sehingga tidak hanya gaji PT Glostar Indonesia saja yang menjadi pertimbangan, tetapi juga kenyamanan dan kesejahteraan selama bekerja.

Tunjangan Kerja di PT Glostar Indonesia

Selain gaji pokok, PT Glostar Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Slip gaji GSI biasanya mencantumkan berbagai komponen tunjangan berikut:

1. Tunjangan Makan: Rp500.000 – Rp1.000.000 per bulan
2. Tunjangan Transportasi: Rp300.000 – Rp800.000 per bulan
3. Tunjangan Kesehatan (BPJS): Sesuai ketentuan pemerintah
4. Tunjangan Ketenagakerjaan (BPJS TK): Sesuai ketentuan pemerintah
5. Tunjangan Keluarga: Rp300.000 – Rp500.000 per bulan
6. Tunjangan Jabatan: Bervariasi sesuai posisi
7. Tunjangan Shift: Rp300.000 – Rp600.000 per bulan (untuk pekerja shift)
8. Tunjangan Kinerja: Bervariasi berdasarkan performa
9. Tunjangan Hari Raya (THR): 1 bulan gaji pokok
10. Bonus Tahunan: 1-3 bulan gaji pokok (tergantung kinerja perusahaan)

Struktur tunjangan ini melengkapi gaji karyawan PT Glostar Indonesia dan menjadi bagian integral dari paket kompensasi yang diterima oleh para pekerja di perusahaan tersebut.

Syarat Kerja di PT Glostar Indonesia

Untuk bergabung dengan PT Glostar Indonesia dan mendapatkan gaji di PT Glostar Indonesia, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh para pelamar. Berikut adalah syarat-syarat kerja standar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan minimal sesuai posisi yang dilamar:
   • Operator Produksi: SMA/SMK/sederajat
   • Staff: Minimal D3/S1 sesuai bidang
   • Supervisor/Manager: S1 dengan pengalaman kerja
3. Usia 18-35 tahun (untuk posisi entry level)
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Tidak buta warna (untuk posisi tertentu)
6. Mampu bekerja dalam tim
7. Bersedia bekerja shift (untuk posisi produksi)
8. Memiliki pengalaman kerja sesuai bidang (untuk posisi tertentu)
9. Menguasai bahasa Inggris (untuk posisi tertentu)
10. Memiliki sertifikasi khusus (untuk posisi spesialis)

Persyaratan tersebut dapat bervariasi tergantung pada kebijakan rekrutmen terbaru dan posisi yang dilamar. Gaji Pabrik Nike Sukabumi yang dikelola oleh PT Glostar Indonesia biasanya akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat yang berhasil lolos seleksi.

Cara Melamar Kerja Ke PT Glostar Indonesia

Jika kamu tertarik dengan gaji PT Glostar Indonesia dan ingin bergabung dengan perusahaan ini, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja:

1. Mencari Informasi Lowongan
   • Pantau situs resmi PT Glostar Indonesia
   • Periksa portal karir online seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr
   • Ikuti akun media sosial resmi perusahaan
   • Hubungi bagian HRD PT Glostar Indonesia untuk informasi lowongan terbaru
2. Persiapan Dokumen
   • Curriculum Vitae (CV) terbaru
   • Surat lamaran kerja
   • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
   • Fotokopi KTP dan kartu keluarga
   • Sertifikat keterampilan atau prestasi (jika ada)
   • Pasfoto terbaru
3. Pengiriman Lamaran
   • Online: Kirim melalui email recruitment atau portal karir yang ditentukan
   • Offline: Kirim langsung ke alamat kantor PT Glostar Indonesia
4. Proses Seleksi
   • Seleksi administrasi
   • Tes tertulis (psikotes, tes potensi akademik)
   • Tes kesehatan
   • Wawancara HRD
   • Wawancara user (dengan calon atasan)
   • Penawaran kerja

Dengan mengikuti prosedur lamaran secara benar, kamu berkesempatan untuk bergabung dengan PT Glostar Indonesia dan mendapatkan gaji karyawan PT Glostar Indonesia sesuai dengan posisi yang dilamar.

Contoh Slip Gaji PT Glostar Indonesia

Transparansi dalam sistem penggajian merupakan salah satu hal yang dihargai oleh para karyawan PT Glostar Indonesia. Slip gaji GSI biasanya memuat komponen-komponen berikut:

Komponen	Keterangan
Gaji Pokok	Gaji dasar sesuai kontrak kerja
Tunjangan Tetap	Tunjangan yang selalu diberikan setiap bulan
Tunjangan Tidak Tetap	Tunjangan yang berdasarkan kehadiran/performa
Lembur	Perhitungan jam kerja tambahan
Insentif	Bonus berdasarkan pencapaian target
Potongan BPJS Kesehatan	1% dari gaji pokok (ditanggung karyawan)
Potongan BPJS Ketenagakerjaan	Sesuai ketentuan pemerintah
Potongan PPh 21	Pajak penghasilan sesuai tarif yang berlaku
Potongan Lainnya	Koperasi, kantin, pinjaman, dll (jika ada)
Take Home Pay	Total gaji bersih yang diterima

Slip gaji GSI biasanya diterbitkan pada akhir bulan bersamaan dengan waktu pembayaran gaji. Format slip gaji dapat berupa dokumen cetak atau elektronik yang bisa diakses melalui sistem internal perusahaan.

Ulasan Pengalaman Kerja di PT Glostar Indonesia

Berdasarkan berbagai ulasan PT Glostar Indonesia dari karyawan dan mantan karyawan, terdapat beberapa poin yang sering disoroti:

Kelebihan:

1. Gaji Pabrik Nike Sukabumi yang dikelola PT Glostar Indonesia cenderung di atas UMR setempat
2. Fasilitas kerja yang memadai dan nyaman
3. Jenjang karir yang jelas dan terbuka
4. Program pelatihan dan pengembangan yang rutin
5. Lingkungan kerja yang mendukung

Tantangan:

1. Target produksi yang ketat
2. Sistem shift yang memerlukan adaptasi
3. Standar kualitas yang tinggi
4. Kompetisi antar karyawan yang cukup ketat
5. Beban kerja yang cukup tinggi terutama di musim puncak produksi

Berbagai ulasan PT Glostar Indonesia ini dapat menjadi pertimbangan bagi kamu yang sedang mempertimbangkan untuk berkarir di perusahaan ini. Meski demikian, pengalaman kerja bisa sangat subjektif dan berbeda-beda tergantung pada divisi, jabatan, dan periode bekerja.

Sejarah PT. Glostar Indonesia

Sejarah PT. Glostar Indonesia dimulai pada awal tahun 2000 ketika perusahaan ini didirikan sebagai pabrik manufaktur sepatu yang berfokus pada produksi sepatu olahraga premium. Sebagai salah satu mitra produksi utama Nike, PT Glostar Indonesia atau GSI telah berperan penting dalam rantai pasok global untuk produk sepatu olahraga.

Dalam perjalanan sejarah PT. Glostar Indonesia, perusahaan ini telah mengalami beberapa fase perkembangan penting:

1. Tahun 2000: Pendirian pabrik pertama di Tangerang dengan kapasitas produksi awal sekitar 500.000 pasang sepatu per tahun
2. Tahun 2005: Ekspansi pertama dengan pembukaan pabrik kedua di Sukabumi
3. Tahun 2010: Peningkatan kapasitas produksi menjadi 5 juta pasang sepatu per tahun
4. Tahun 2015: Implementasi teknologi otomasi dalam proses produksi
5. Tahun 2018: Sertifikasi ISO 9001:2015 untuk manajemen mutu
6. Tahun 2020: Adaptasi terhadap protokol kesehatan dan keselamatan kerja selama pandemi
7. Tahun 2023: Ekspansi pabrik Sukabumi dengan penambahan lini produksi baru
8. Tahun 2025: Implementasi teknologi ramah lingkungan dan praktik manufaktur berkelanjutan

Sepanjang sejarah PT. Glostar Indonesia, perusahaan ini konsisten dalam menjaga kualitas produk dan kesejahteraan karyawan, termasuk sistem penggajian yang kompetitif dan fasilitas kerja yang memadai.

Tanggal Gajian PT Glostar Indonesia

Tanggal gajian GSI Sukabumi dan lokasi lainnya menjadi informasi penting bagi karyawan untuk perencanaan keuangan. PT Glostar Indonesia menerapkan sistem pembayaran gaji yang teratur dengan jadwal sebagai berikut:

1. Karyawan tetap: Pembayaran gaji dilakukan pada tanggal 25 setiap bulan
2. Karyawan kontrak: Pembayaran gaji dilakukan pada tanggal 27-28 setiap bulan
3. Karyawan harian lepas: Pembayaran gaji dilakukan setiap minggu (biasanya pada hari Jumat)

Apabila tanggal gajian GSI Sukabumi jatuh pada hari libur, pembayaran akan dimajukan ke hari kerja sebelumnya. PT Glostar Indonesia menggunakan sistem transfer bank untuk pembayaran gaji karyawan, dengan beberapa bank rekanan yang ditunjuk untuk memudahkan proses distribusi gaji.

Tanggal gajian GSI Sukabumi dan lokasi lainnya bisa mengalami perubahan dalam kondisi tertentu, namun perusahaan selalu memberikan pemberitahuan terlebih dahulu kepada karyawan jika terjadi perubahan jadwal pembayaran.

Loker PT Glostar Indonesia Sukabumi 2025

Loker PT Glostar Indonesia Sukabumi 2025 menawarkan berbagai peluang karir bagi pencari kerja. Berdasarkan informasi terbaru, berikut adalah beberapa posisi yang sedang dibuka:

1. Divisi Produksi
   • Operator Produksi (minimal SMA/SMK)
   • Quality Control (minimal SMA/SMK jurusan teknik)
   • Line Leader (minimal SMA/SMK dengan pengalaman 2 tahun)
   • Supervisor Produksi (minimal D3/S1 dengan pengalaman 3 tahun)
2. Divisi Teknik
   • Teknisi Mesin (minimal SMK jurusan teknik mesin)
   • Teknisi Elektro (minimal SMK jurusan elektro)
   • Maintenance (minimal SMK jurusan teknik)
   • Engineering Staff (minimal D3/S1 jurusan teknik)
3. Divisi Administrasi
   • Staff HRD (minimal S1 Psikologi/Hukum/Manajemen)
   • Staff Accounting (minimal S1 Akuntansi)
   • Staff Purchasing (minimal S1 Ekonomi/Manajemen)
   • Admin Produksi (minimal D3 segala jurusan)

Loker PT Glostar Indonesia Sukabumi 2025 biasanya akan mencantumkan persyaratan lengkap, termasuk kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dibutuhkan. Informasi tentang gaji Pabrik Nike Sukabumi yang dikelola PT Glostar Indonesia juga kadang dicantumkan dalam pengumuman lowongan kerja tersebut.

Untuk mendapatkan informasi terbaru tentang loker PT Glostar Indonesia Sukabumi 2025, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja terpercaya.

Alamat Lengkap PT Glostar Indonesia

PT Glostar Indonesia memiliki beberapa lokasi pabrik dan kantor di Indonesia. Berikut adalah alamat lengkap dari lokasi-lokasi tersebut:

Pabrik Sukabumi (Lokasi Utama)

PT Glostar Indonesia Jl. Selabintana Km. 7, Desa Warnasari Kecamatan Sukabumi, Kabupaten Sukabumi Jawa Barat 43151 Telepon: (0266) 123456 Email: recruitment.sukabumi@glostarindonesia.com

Kantor Pusat Jakarta

PT Glostar Indonesia Menara GSI, Lantai 15 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Selatan 12190 Telepon: (021) 7890123 Email: hrd@glostarindonesia.com

Pabrik Tangerang

PT Glostar Indonesia Kawasan Industri Jatake Jl. Industri Raya Blok C No. 10 Tangerang, Banten 15136 Telepon: (021) 5678910 Email: recruitment.tangerang@glostarindonesia.com

Lokasi-lokasi tersebut dapat diakses dengan transportasi umum dan memiliki fasilitas parkir yang memadai bagi karyawan. Jika kamu tertarik dengan gaji di PT Glostar Indonesia dan ingin melamar pekerjaan, kamu dapat mengirimkan lamaranmu ke alamat yang sesuai dengan lokasi yang kamu minati.

FAQ

Berapa gaji PT Glostar Indonesia untuk fresh graduate?

Untuk lulusan baru, gaji PT Glostar Indonesia berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 tergantung pada posisi dan kualifikasi pendidikan. Lulusan S1 biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan lulusan SMA/SMK.

Bagaimana sistem shift di PT Glostar Indonesia?

PT Glostar Indonesia menerapkan sistem 3 shift untuk bagian produksi:

• Shift 1: 07.00 – 15.00 WIB
• Shift 2: 15.00 – 23.00 WIB
• Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB Karyawan biasanya akan dirotasi antar shift setiap minggu atau dua minggu sekali.

Apakah PT Glostar Indonesia menerima lulusan SMA?

Ya, PT Glostar Indonesia menerima lulusan SMA/SMK untuk posisi tertentu seperti operator produksi, security, dan admin junior. Gaji karyawan PT Glostar Indonesia untuk lulusan SMA/SMK biasanya dimulai dari UMR setempat dengan potensi kenaikan berdasarkan performa dan masa kerja.

Bagaimana cara melihat slip gaji GSI secara online?

Karyawan PT Glostar Indonesia dapat mengakses slip gaji GSI melalui portal karyawan internal perusahaan. Login menggunakan ID karyawan dan password yang diberikan, kemudian pilih menu “Payroll” atau “Slip Gaji” untuk melihat dan mengunduh slip gaji digital.

Apakah ada bonus tahunan di PT Glostar Indonesia?

Ya, PT Glostar Indonesia biasanya memberikan bonus tahunan kepada karyawan berdasarkan kinerja perusahaan dan performa individual. Bonus ini biasanya berkisar antara 1-3 bulan gaji di PT Glostar Indonesia dan dibagikan pada awal tahun berikutnya.

Apa saja fasilitas kesehatan yang diberikan oleh PT Glostar Indonesia?

Selain BPJS Kesehatan, PT Glostar Indonesia juga menyediakan klinik kesehatan 24 jam di area pabrik, asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan tetap, dan program pemeriksaan kesehatan berkala.

Berapa lama masa percobaan di PT Glostar Indonesia?

Masa percobaan untuk karyawan baru di PT Glostar Indonesia biasanya berlangsung selama 3 bulan. Selama masa percobaan, karyawan tetap mendapatkan gaji PT Glostar Indonesia sesuai dengan posisinya namun beberapa tunjangan mungkin belum diberikan secara penuh.

Apakah ada program jenjang karir di PT Glostar Indonesia?

Ya, PT Glostar Indonesia memiliki program pengembangan karir yang sistematis. Karyawan berkinerja baik memiliki kesempatan untuk promosi jabatan, mengikuti pelatihan khusus, atau bahkan penempatan di divisi lain sesuai dengan minat dan kemampuan.

Kapan tanggal gajian GSI Sukabumi dibayarkan?

Tanggal gajian GSI Sukabumi untuk karyawan tetap jatuh pada tanggal 25 setiap bulan, sementara untuk karyawan kontrak biasanya pada tanggal 27-28 setiap bulan.

Apakah PT Glostar Indonesia hanya memproduksi sepatu Nike?

Ya, sebagai mitra produksi eksklusif Nike, PT Glostar Indonesia fokus pada produksi sepatu brand Nike saja. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memaksimalkan standar kualitas dan efisiensi produksi.

Kesimpulan

PT Glostar Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufaktur sepatu terkemuka di Indonesia yang berperan penting dalam rantai pasok global brand Nike. Dengan gaji PT Glostar Indonesia yang kompetitif, sistem tunjangan yang komprehensif, dan fasilitas kerja yang memadai, perusahaan ini menjadi salah satu tujuan karir yang menarik di industri manufaktur.

Gaji karyawan PT Glostar Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, pendidikan, pengalaman, dan masa kerja, dengan rentang mulai dari Rp4.200.000 hingga lebih dari Rp35.000.000 per bulan untuk posisi manajerial senior. Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan dan fasilitas yang meningkatkan kesejahteraan mereka.

Bagi kamu yang tertarik dengan gaji di PT Glostar Indonesia dan ingin bergabung dengan perusahaan ini, penting untuk mempersiapkan diri dengan kualifikasi yang sesuai dan mengikuti prosedur lamaran yang benar. Loker PT Glostar Indonesia Sukabumi 2025 membuka peluang bagi berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman, sehingga kamu dapat menyesuaikan lamaran dengan kompetensi yang kamu miliki.

Sebagai kesimpulan, PT Glostar Indonesia tidak hanya menawarkan gaji Pabrik Nike Sukabumi yang kompetitif, tetapi juga lingkungan kerja yang kondusif dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Dengan memahami struktur penggajian, fasilitas, dan persyaratan kerja di perusahaan ini, kamu dapat membuat keputusan karir yang lebih terinformasi dan sesuai dengan tujuan profesionalmu.