Daftar Gaji PT Harita Nickel Terbaru 2025

Indonesia dikenal sebagai salah satu produsen nikel terbesar di dunia, dan PT Harita Nickel menjadi pemain utama dalam industri pertambangan nasional. Banyak pencari kerja tertarik dengan gaji PT Harita Nickel yang dikenal kompetitif dalam industri pertambangan.

Di tahun 2025 ini, struktur gaji karyawan PT Harita Nickel telah mengalami penyesuaian signifikan seiring dengan pertumbuhan perusahaan dan kondisi ekonomi terkini. Informasi mengenai gaji di PT Harita Nickel sering menjadi pencarian populer bagi mereka yang berencana mengembangkan karir di industri pertambangan nikel.

Artikel ini menyajikan data terbaru tentang gaji karyawan di PT Harita Nickel beserta berbagai fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan bergengsi ini.

Profil Lengkap PT Harita Nickel

PT Harita Nickel merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Harita Group yang berfokus pada eksplorasi, penambangan, dan pengolahan nikel.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1999 dan kini telah berkembang menjadi salah satu produsen nikel terkemuka di Indonesia. Operasi utama PT Harita Nickel terletak di Pulau Obi, Maluku Utara, dengan luas area konsesi mencapai lebih dari 6.000 hektare.

Sebagai bagian dari PT Harita Group, perusahaan ini memiliki reputasi yang solid dalam industri pertambangan. Gaji PT Harita Nickel diketahui cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan tambang lainnya di Indonesia.

Hal ini menjadikan PT Harita Nickel sebagai tujuan karir yang menarik bagi banyak profesional di bidang pertambangan.

Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai pihak, termasuk kerjasama dengan Huayou, sebuah perusahaan material baterai terkemuka dari China.

Kemitraan ini semakin memperkuat posisi PT Harita Nickel dalam rantai pasok global untuk bahan baku baterai kendaraan listrik.

Daftar Gaji Karyawan di PT Harita Nickel Grup

Informasi mengenai gaji karyawan PT Harita Nickel selalu menjadi topik menarik bagi para pencari kerja. Berikut adalah daftar gaji di PT Harita Nickel berdasarkan jabatan yang berlaku di tahun 2025:

Jabatan	Rentang Gaji Bulanan (IDR)
Direktur	75.000.000 – 150.000.000
General Manager	45.000.000 – 65.000.000
Manager Tambang	35.000.000 – 50.000.000
Manager Keuangan	30.000.000 – 45.000.000
Manager HSE	30.000.000 – 45.000.000
Supervisor Produksi	20.000.000 – 30.000.000
Supervisor Maintenance	18.000.000 – 28.000.000
Engineer Senior	15.000.000 – 25.000.000
Geologist	15.000.000 – 25.000.000
Management Trainee Harita Nickel	12.000.000 – 15.000.000
Teknisi Tambang	10.000.000 – 15.000.000
Operator Alat Berat	9.000.000 – 14.000.000
Analis Laboratorium	8.000.000 – 12.000.000
Staff Administrasi	7.000.000 – 10.000.000
Staff HCGA	7.000.000 – 10.000.000
Staff Logistik	7.000.000 – 9.500.000
Pengawas Lapangan	6.500.000 – 9.000.000
Staff Keamanan	6.000.000 – 8.500.000
Driver	5.500.000 – 7.500.000
Office Boy/Girl	4.500.000 – 6.000.000

Perlu diketahui bahwa gaji tambang Obi yang ditawarkan oleh PT Harita Nickel cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan rata-rata industri karena lokasi tambang yang terpencil dan kondisi kerja yang menantang. Gaji karyawan di PT Harita Nickel juga disesuaikan dengan pengalaman, kualifikasi, dan masa kerja.

Untuk posisi Management Trainee Harita Nickel, perusahaan menawarkan gaji yang kompetitif dengan prospek karir yang jelas. Program management trainee ini dirancang untuk menyiapkan talenta-talenta muda menjadi pemimpin masa depan perusahaan.

Fasilitas Kerja PT Harita Nickel Grup

Selain menawarkan gaji PT Harita Nickel yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas kerja yang memadai untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang disediakan:

1. Mess Karyawan: Fasilitas tempat tinggal yang dilengkapi dengan perabotan dasar dan peralatan elektronik untuk karyawan yang bekerja di lokasi tambang.
2. Kantin dan Catering: Menyediakan makanan berkualitas dengan menu bervariasi untuk menjaga kesehatan dan energi karyawan.
3. Fasilitas Olahraga: Termasuk lapangan futsal, basket, dan gym untuk mendukung gaya hidup sehat karyawan.
4. Klinik Kesehatan: Dilengkapi dengan tenaga medis profesional dan peralatan medis standar untuk penanganan darurat.
5. Transportasi: Antar-jemput karyawan dari mess ke lokasi kerja dan fasilitas transportasi untuk kunjungan ke kota terdekat.
6. Ruang Rekreasi: Area bersantai yang dilengkapi dengan fasilitas hiburan seperti televisi, permainan, dan perpustakaan kecil.
7. Internet dan Komunikasi: Akses internet dan fasilitas telekomunikasi untuk menjaga karyawan tetap terhubung dengan keluarga dan dunia luar.
8. Tempat Ibadah: Tersedia untuk mengakomodasi kebutuhan spiritual karyawan dari berbagai agama.

Fasilitas-fasilitas tersebut dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif, terutama mengingat lokasi tambang PT Harita Nickel yang berada di daerah terpencil.

Tunjangan Karyawan PT Harita Nickel Grup

Selain gaji pokok, karyawan PT Harita Nickel juga menerima berbagai tunjangan yang menambah nilai total kompensasi. E payslip gaji Harita mencantumkan secara rinci komponen-komponen tunjangan berikut:

1. Tunjangan Lokasi: Diberikan khusus untuk karyawan yang bekerja di lokasi tambang terpencil seperti di Pulau Obi.
2. Tunjangan Perumahan: Bantuan biaya tempat tinggal bagi karyawan yang tidak menggunakan fasilitas mess perusahaan.
3. Tunjangan Transportasi: Kompensasi untuk biaya transportasi harian karyawan.
4. Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga inti.
5. Tunjangan Makan: Uang makan atau fasilitas makan di kantin perusahaan.
6. Tunjangan Shift: Tambahan kompensasi bagi karyawan yang bekerja pada shift malam atau di hari libur.
7. Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan tingkat tanggung jawab dalam struktur organisasi.
8. Tunjangan Kinerja: Bonus berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan.
9. Tunjangan Hari Raya: Diberikan setahun sekali menjelang hari raya keagamaan.
10. Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan untuk anak-anak karyawan.

Slip gaji Harita Group biasanya mencantumkan semua komponen tunjangan tersebut secara terperinci, sehingga karyawan dapat memahami struktur kompensasi mereka dengan jelas. Besaran tunjangan bervariasi tergantung pada jabatan, masa kerja, dan kebijakan perusahaan.

Syarat Kerja di PT Harita Nickel Grup

Untuk bergabung dan menikmati gaji karyawan PT Harita Nickel yang kompetitif, terdapat beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi:

1. Kualifikasi Pendidikan: Minimal SMA/SMK untuk posisi operator dan teknisi, serta gelar sarjana untuk posisi staff, engineer, dan manajerial.
2. Pengalaman Kerja: Untuk posisi level menengah dan atas, dibutuhkan pengalaman kerja relevan minimal 2-5 tahun di industri serupa.
3. Sertifikasi dan Lisensi: Beberapa posisi teknis memerlukan sertifikasi khusus, seperti SIO (Surat Izin Operator) untuk operator alat berat.
4. Kesehatan Fisik: Kondisi fisik yang baik dan mampu bekerja di lingkungan tambang, terutama untuk posisi lapangan.
5. Adaptabilitas: Kemampuan beradaptasi dengan kondisi kerja di daerah terpencil dan sistem kerja roster (beberapa minggu kerja diikuti dengan beberapa hari libur).
6. Keterampilan Bahasa: Kemampuan berbahasa Indonesia dengan baik, sementara kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
7. Kompetensi Teknis: Penguasaan keterampilan teknis sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
8. Kemampuan Bekerja dalam Tim: Mampu berkolaborasi dalam lingkungan kerja yang beragam.

Persyaratan ini dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar. Posisi dengan tanggung jawab yang lebih tinggi biasanya memiliki persyaratan yang lebih ketat.

Cara Melamar Kerja Ke PT Harita Nickel Grup

Jika kamu tertarik dengan gaji di PT Harita Nickel dan ingin mengembangkan karir di perusahaan ini, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan:

1. Cari Informasi Lowongan: Pantau lowongan PT. Harita Nickel melalui situs resmi perusahaan, portal karir online, atau media sosial perusahaan.
2. Persiapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya.
3. Kirim Aplikasi: Kirimkan lamaran melalui email atau sistem aplikasi online yang disediakan perusahaan.
4. Seleksi Administrasi: Tunggu proses seleksi dokumen yang biasanya memakan waktu 1-2 minggu.
5. Tes Tertulis dan Psikotes: Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tes tertulis dan psikotes.
6. Wawancara: Tahap wawancara biasanya terdiri dari wawancara dengan HR dan wawancara teknis dengan calon atasan langsung.
7. Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan.
8. Penawaran Kerja: Jika semua tahapan dilewati dengan baik, kamu akan menerima surat penawaran kerja yang mencantumkan gaji karyawan di PT Harita Nickel dan benefit lainnya.
9. Orientasi Karyawan Baru: Setelah menerima tawaran, kamu akan mengikuti program orientasi untuk mengenal perusahaan lebih dalam.

Proses rekrutmen di PT Harita Nickel umumnya memakan waktu 1-3 bulan tergantung pada urgensi posisi yang dibutuhkan. Selalu pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik di setiap tahapan proses rekrutmen.

Contoh Slip Gaji Harita Group

E payslip gaji Harita biasanya mencakup informasi komprehensif tentang komponen gaji dan pemotongan. Berikut adalah contoh struktur slip gaji Harita Group:

Komponen	Keterangan
Pendapatan
Gaji Pokok	Jumlah gaji dasar bulanan
Tunjangan Tetap	Tunjangan yang diberikan secara rutin
Tunjangan Tidak Tetap	Tunjangan berdasarkan kehadiran atau kinerja
Lembur	Kompensasi untuk jam kerja tambahan
Bonus	Insentif berdasarkan pencapaian target
Total Pendapatan	Jumlah seluruh komponen pendapatan
Pemotongan
BPJS Kesehatan	Iuran jaminan kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan	Iuran jaminan ketenagakerjaan
PPh 21	Pajak penghasilan
Potongan Lainnya	Seperti cicilan pinjaman, iuran koperasi, dll
Total Pemotongan	Jumlah seluruh komponen pemotongan
Gaji Bersih	Total pendapatan dikurangi total pemotongan

Slip gaji Harita Group biasanya diterbitkan dalam format digital yang dapat diakses melalui sistem e-payroll perusahaan. Karyawan dapat mengunduh dan mencetak slip gaji mereka kapan saja jika diperlukan. Format digital ini memudahkan karyawan untuk melacak riwayat gaji mereka.

Lowongan PT. Harita Nickel

PT Harita Nickel secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Lowongan PT. Harita Nickel biasanya mencakup posisi-posisi berikut:

1. Posisi Teknis: Engineer tambang, geologist, metalurgis, analis laboratorium, dan teknisi mesin.
2. Posisi Operasional: Supervisor produksi, operator alat berat, foreman, dan koordinator lapangan.
3. Posisi Pendukung: Staff administrasi, staff keuangan, staff HR, staff logistik, dan staff IT.
4. Posisi Manajerial: Manager departemen, kepala seksi, dan superintendent.
5. Program Khusus: Management Trainee Harita Nickel untuk lulusan baru dengan potensi kepemimpinan.

Lowongan PT. Harita Nickel umumnya mencantumkan kualifikasi yang dibutuhkan, deskripsi pekerjaan, dan benefit yang ditawarkan. Perusahaan biasanya memprioritaskan kandidat dengan pengalaman di industri pertambangan nikel atau mineral lainnya.

Gaji Harita Nickel 2025 untuk posisi-posisi tersebut telah disesuaikan dengan kondisi ekonomi terkini dan standar industri. Untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau portal karir terpercaya.

Daftar Perusahaan Harita Group

PT Harita Nickel merupakan bagian dari konglomerasi PT Harita Group yang memiliki berbagai anak perusahaan di berbagai sektor. Berikut adalah daftar perusahaan Harita Group:

1. PT Harita Nickel: Fokus pada penambangan dan pengolahan nikel.
2. PT Harita Prima Abadi Mineral: Bergerak di bidang pertambangan bauksit.
3. PT Cita Mineral Investindo Tbk: Perusahaan publik yang bergerak di bidang pertambangan bauksit.
4. PT Harita Mahakam Mining: Fokus pada eksplorasi dan penambangan batubara.
5. PT Karya Wijaya Aneka Mineral: Perusahaan pertambangan multi-mineral.
6. PT Harita Panca Utama: Bergerak di bidang properti dan pengembangan lahan.
7. PT Harita Bumi Lestari: Fokus pada perkebunan kelapa sawit.
8. PT Harita Bara Lestari: Bergerak di bidang pertambangan batubara.
9. PT Pelayaran Harita Samudera: Menyediakan jasa pelayaran dan logistik.
10. PT Harita Multi Karya Mineral: Pertambangan mineral lainnya.

Daftar perusahaan Harita Group terus berkembang seiring dengan ekspansi bisnis grup ini ke berbagai sektor. Setiap anak perusahaan memiliki struktur gaji dan benefit yang mungkin sedikit berbeda, disesuaikan dengan industri masing-masing. Namun secara umum, gaji PT Harita Nickel dan anak perusahaan lainnya dalam grup ini dikenal kompetitif di industri masing-masing.

Alamat PT Harita Nickel Grup

Untuk kamu yang ingin mengetahui lokasi fisik atau mengirimkan lamaran langsung, berikut adalah alamat kantor PT Harita Nickel:

Kantor Pusat Jakarta: Harita Group Building Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78 Jakarta Selatan 12910 Indonesia Telepon: (021) 5790-5000

Lokasi Tambang: Kawasi, Pulau Obi Kabupaten Halmahera Selatan Provinsi Maluku Utara Indonesia

Kantor Perwakilan Makassar: Jl. AP. Pettarani No. 45 Makassar, Sulawesi Selatan Indonesia

Fasilitas Pengolahan: Kawasan Industri Pulau Obi Kabupaten Halmahera Selatan Provinsi Maluku Utara Indonesia

Gaji tambang Obi yang ditawarkan PT Harita Nickel biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan posisi serupa di kantor pusat, mengingat lokasi terpencil dan kondisi kerja yang lebih menantang.

Jam Kerja PT Harita Nickel

Jam kerja di PT Harita Nickel bervariasi tergantung pada departemen dan lokasi kerja. Berikut adalah pembagian jam kerja yang umumnya berlaku:

1. Kantor Pusat (Jakarta):
   • Senin-Jumat: 08.00-17.00 WIB
   • Istirahat: 12.00-13.00 WIB
   • Libur di akhir pekan dan hari libur nasional
2. Lokasi Tambang (Sistem Roster):
   • Shift Pagi: 07.00-19.00 WITA
   • Shift Malam: 19.00-07.00 WITA
   • Pola Roster: 14 hari kerja diikuti 7 hari libur (14/7), atau 21 hari kerja diikuti 10 hari libur (21/10)
3. Departemen Produksi (Sistem 3 Shift):
   • Shift 1: 07.00-15.00 WITA
   • Shift 2: 15.00-23.00 WITA
   • Shift 3: 23.00-07.00 WITA
   • Rotasi shift dilakukan setiap minggu
4. Departemen Pendukung di Lokasi Tambang:
   • Senin-Sabtu: 07.00-16.00 WITA
   • Istirahat: 12.00-13.00 WITA
   • Libur di hari Minggu dan hari libur nasional

Gaji karyawan di PT Harita Nickel yang bekerja pada shift malam atau di hari libur biasanya mendapatkan tunjangan tambahan. Sistem roster ini dirancang untuk memastikan operasional perusahaan berjalan 24 jam sehari, 7 hari seminggu, sambil tetap memberikan waktu istirahat yang cukup bagi karyawan.

FAQ

Berapa gaji karyawan PT Harita Nickel untuk fresh graduate?

Gaji di PT Harita Nickel untuk fresh graduate berkisar antara Rp7.000.000 – Rp12.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan latar belakang pendidikan. Untuk program Management Trainee Harita Nickel, gaji yang ditawarkan biasanya lebih tinggi, berkisar antara Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Apakah PT Harita Nickel menyediakan akomodasi untuk karyawan?

Ya, PT Harita Nickel menyediakan fasilitas mess untuk karyawan yang bekerja di lokasi tambang. Fasilitas ini biasanya sudah termasuk dalam paket kompensasi dan tidak mempengaruhi gaji pokok.

Bagaimana sistem cuti di PT Harita Nickel?

Karyawan PT Harita Nickel mendapatkan hak cuti tahunan sebanyak 12 hari kerja. Untuk karyawan yang bekerja dengan sistem roster, waktu libur sudah diatur dalam pola roster. Selain itu, karyawan juga berhak atas cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti penting lainnya sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

Apakah ada bonus tahunan di PT Harita Nickel?

Ya, PT Harita Nickel biasanya memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan kinerja individu. Bonus ini biasanya dibayarkan pada awal tahun atau menjelang hari raya keagamaan.

Bagaimana cara mengakses E payslip gaji Harita?

Karyawan PT Harita Nickel dapat mengakses E payslip gaji Harita melalui portal karyawan atau sistem HRIS perusahaan. Karyawan akan diberikan username dan password untuk login ke sistem tersebut.

Berapa gaji tambang Obi dibandingkan dengan posisi serupa di Jakarta?

Gaji tambang Obi atau gaji karyawan yang bekerja di lokasi tambang PT Harita Nickel di Pulau Obi biasanya 20-30% lebih tinggi dibandingkan dengan posisi serupa di kantor Jakarta. Hal ini untuk mengompensasi kondisi kerja yang lebih menantang dan lokasi yang terpencil.

Apakah PT Harita Group menyediakan program pengembangan karir?

Ya, PT Harita Group memiliki program pengembangan karir untuk karyawan berpotensi. Program ini mencakup pelatihan, rotasi jabatan, dan kesempatan melanjutkan pendidikan. Program Management Trainee Harita Nickel juga merupakan salah satu jalur pengembangan karir untuk talent muda.

Apa saja daftar perusahaan Harita Group yang beroperasi di Indonesia?

Daftar perusahaan Harita Group yang beroperasi di Indonesia cukup banyak, mencakup berbagai sektor seperti pertambangan, perkebunan, properti, dan logistik. Beberapa di antaranya adalah PT Harita Nickel, PT Harita Prima Abadi Mineral, PT Cita Mineral Investindo Tbk, dan PT Harita Bumi Lestari.

Kesimpulan

PT Harita Nickel menawarkan gaji dan paket kompensasi yang kompetitif di industri pertambangan Indonesia. Gaji Harita Nickel 2025 telah disesuaikan dengan kondisi ekonomi terkini dan standar industri, menjadikannya opsi karir yang menarik bagi para profesional di sektor pertambangan.

Selain gaji PT Harita Nickel yang menarik, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan. Sistem manajemen SDM yang terstruktur dengan baik, termasuk E payslip gaji Harita yang transparan, mencerminkan komitmen perusahaan terhadap profesionalisme dan kesejahteraan karyawan.

Bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di industri pertambangan nikel, PT Harita Nickel bisa menjadi pilihan yang menjanjikan. Dengan gaji karyawan PT Harita Nickel yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang jelas, perusahaan ini menawarkan prospek jangka panjang yang menarik. Pantau terus lowongan PT. Harita Nickel di situs resmi perusahaan atau portal karir terpercaya untuk mendapatkan informasi terbaru tentang kesempatan berkarir di PT Harita Group.