Gaji PT Infomedia Nusantara dan Tunjangannya

PT Infomedia Nusantara sebagai anak perusahaan PT Telkom Indonesia yang bergerak di bidang Business Process Outsourcing (BPO) telah menjadi pilihan utama banyak pencari kerja di Indonesia.

Dengan lebih dari 22 tahun pengalaman mengelola contact center dan layanan digitalisasi, perusahaan ini menawarkan kompensasi yang cukup menarik untuk berbagai posisi.

Gaji rata-rata PT Infomedia Nusantara mencapai Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, mencerminkan standar industri yang kompetitif.

Informasi lengkap mengenai gaji karyawan PT Infomedia Nusantara di berbagai posisi dan kota akan membantu kamu mempersiapkan diri sebelum melamar kerja di perusahaan teknologi terkemuka ini.

Profil PT Infomedia Nusantara

PT Infomedia Nusantara merupakan anak perusahaan PT Telkom Indonesia yang memfokuskan bisnisnya pada penyediaan solusi Business Process Outsourcing, dengan dua fokus utama yaitu Customer Relationship Management dan Shared Service Operation mengintegrasikan seluruh saluran pelayanan pelanggan, dari call center, digital channel hingga walk-in service.

Perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi market leader dalam industri contact center di Indonesia berdasarkan pangsa pasar.

Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, gaji di PT Infomedia Nusantara disesuaikan dengan standar industri teknologi dan telekomunikasi yang kompetitif.

Perusahaan ini tidak hanya memberikan gaji pokok yang menarik, namun juga berbagai tunjangan dan fasilitas pendukung untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Gaji PT Infomedia Nusantara 2025 mengalami peningkatan seiring dengan perkembangan bisnis dan inflasi. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan kompensasi yang layak bagi seluruh karyawan, mulai dari level entry hingga manajerial.

Daftar Lengkap Gaji Karyawan PT Infomedia Bandung

Gaji Infomedia Bandung bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman karyawan. Berikut adalah rincian gaji karyawan di PT Infomedia Nusantara untuk wilayah Bandung:

Posisi/Jabatan	Gaji Per Bulan
Agent Contact Center	Rp 3.200.000 – Rp 4.500.000
Call Center Representative	Rp 3.000.000 – Rp 4.200.000
Customer Service Representative	Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Team Leader Contact Center	Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000
Quality Assurance Specialist	Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
Training Specialist	Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
IT Support Specialist	Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Data Analyst	Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
HR Generalist	Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000
Finance Officer	Rp 4.200.000 – Rp 6.200.000
Marketing Officer	Rp 4.800.000 – Rp 6.800.000
Operations Supervisor	Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
Assistant Manager	Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Manager	Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
Senior Manager	Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000

Besaran gaji karyawan di PT Infomedia Nusantara Bandung dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan performa karyawan. Karyawan berprestasi berkesempatan mendapatkan peningkatan gaji lebih cepat melalui program career development yang tersedia.

Daftar Gaji Karyawan Madang di PT Infomedia Semarang

Gaji Call Center Infomedia Semarang memiliki standar yang cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di wilayah Jawa Tengah. Berikut rincian lengkap gaji untuk berbagai posisi:

1. Entry Level Positions

Posisi entry level menjadi pintu masuk bagi fresh graduate yang ingin berkarir di PT Infomedia Nusantara. Berapa gaji PT Infomedia Nusantara untuk posisi pemula berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, sudah termasuk tunjangan dasar.

2. Experienced Level Positions

Karyawan berpengalaman 2-5 tahun mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi. Gaji PT Infomedia Nusantara untuk level ini mencapai Rp 4.500.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, tergantung spesialisasi dan kontribusi terhadap perusahaan.

3. Senior Level Positions

Posisi senior dengan pengalaman lebih dari 5 tahun mendapat kompensasi premium. Gaji PT Infomedia Nusantara 2025 untuk level senior berkisar Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, belum termasuk bonus dan insentif khusus.

Gaji Agent Contact Center Infomedia Nusantara

Gaji Agent Contact Center Infomedia Nusantara menjadi informasi yang paling banyak dicari karena posisi ini memiliki kuota terbesar dalam rekrutmen. Sebagai tulang punggung operasional perusahaan, agent contact center mendapat kompensasi yang layak dan berbagai tunjangan pendukung.

Untuk wilayah Jakarta dan sekitarnya, Gaji Agent Contact Center Infomedia Nusantara berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Sementara di kota-kota besar lainnya seperti Surabaya, Medan, dan Makassar, rentang gajinya adalah Rp 3.200.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan.

Agent berprestasi memiliki kesempatan mendapat bonus bulanan dan tahunan yang signifikan. Gaji Agent Contact Center Infomedia Nusantara juga dilengkapi dengan tunjangan kesehatan, tunjangan transport, dan tunjangan makan yang membuat total kompensasi menjadi lebih menarik.

Gaji Call Center Infomedia Bandung

Gaji call center infomedia bandung termasuk dalam kategori kompetitif untuk industri contact center di wilayah Jawa Barat. Posisi ini mencakup berbagai spesialisasi seperti inbound, outbound, dan customer service yang masing-masing memiliki skala gaji berbeda.

Inbound call center agent di Bandung mendapat gaji call center infomedia bandung mulai dari Rp 3.200.000 per bulan untuk fresh graduate. Agent berpengalaman bisa mendapatkan hingga Rp 4.800.000 per bulan, plus berbagai insentif berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) yang dicapai.

Selain gaji pokok, gaji call center infomedia bandung dilengkapi dengan tunjangan operasional sebesar Rp 500.000 per bulan, tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga, serta bonus pencapaian target yang bisa mencapai 20% dari gaji pokok per bulan.

Gaji Call Center Infomedia Semarang

Gaji Call Center Infomedia Semarang disesuaikan dengan standar upah minimum regional dan daya saing industri di Jawa Tengah. Kantor PT Infomedia Nusantara Semarang berlokasi di Gedung Telkom lantai 1 dan 7, Jl. Pahlawan II, No. 10, Pleburan, Semarang Selatan, menjadi pusat operasional untuk melayani wilayah Jawa Tengah dan DIY.

Struktur Gaji Call Center Infomedia Semarang dimulai dari Rp 3.000.000 untuk posisi junior hingga Rp 4.500.000 untuk senior agent. Tim leader dan supervisor mendapat kompensasi lebih tinggi, berkisar antara Rp 5.500.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan.

Keunggulan bekerja di lokasi Semarang adalah biaya hidup yang relatif lebih rendah dibanding Jakarta, sehingga Gaji Call Center Infomedia Semarang memiliki purchasing power yang cukup baik untuk memenuhi kebutuhan hidup dan investasi jangka panjang.

Gaji Outbound Call Infomedia

Gaji outbound call Infomedia memiliki struktur yang sedikit berbeda karena nature pekerjaan yang lebih menantang dan target-oriented. Outbound agent bertanggung jawab untuk melakukan panggilan keluar kepada pelanggan atau calon pelanggan untuk berbagai keperluan seperti telemarketing, survei, atau customer retention.

Besaran Gaji outbound call Infomedia dimulai dari Rp 3.500.000 per bulan untuk fresh graduate, dengan potensi mencapai Rp 5.500.000 untuk agent berpengalaman. Yang membuat posisi ini menarik adalah sistem insentif yang agresif berdasarkan pencapaian target conversion rate dan call volume.

Agent outbound yang konsisten mencapai target bisa mendapat bonus bulanan hingga 30% dari gaji pokok. Oleh karena itu, Gaji outbound call Infomedia total bisa mencapai Rp 7.000.000 per bulan untuk performer terbaik, menjadikan posisi ini sangat menarik bagi mereka yang memiliki kemampuan sales dan komunikasi yang baik.

Gaji Officer Hr Administration Services SSO PT Infomedia Nusantara

Gaji officer hr administration services SSO PT Infomedia Nusantara termasuk dalam kategori back office yang mendukung operasional perusahaan. Shared Service Operation (SSO) merupakan salah satu fokus bisnis utama Infomedia yang mengelola berbagai fungsi administratif untuk klien korporat.

Posisi HR Officer di divisi SSO mendapat gaji officer hr administration services SSO PT Infomedia Nusantara berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 6.500.000 per bulan, tergantung pengalaman dan spesialisasi. Officer yang menangani recruitment, payroll, atau employee relations biasanya mendapat kompensasi di range atas.

Gaji officer hr administration services SSO PT Infomedia Nusantara juga dilengkapi dengan tunjangan khusus seperti tunjangan sertifikasi HR, tunjangan pendidikan lanjutan, dan bonus pencapaian Service Level Agreement (SLA) dengan klien yang bisa mencapai 15% dari gaji pokok per kuartal.

Gaji CSR GraPARI Infomedia

Gaji CSR GraPARI Infomedia merupakan kompensasi untuk Customer Service Representative yang bertugas di outlet GraPARI Telkomsel. Posisi ini membutuhkan skill khusus dalam face-to-face customer service dan pengetahuan mendalam tentang produk telekomunikasi.

Struktur Gaji CSR GraPARI Infomedia dimulai dari Rp 3.800.000 per bulan untuk karyawan baru, dengan potensi mencapai Rp 5.500.000 untuk CSR senior. Posisi ini menarik karena lokasi kerja yang strategis di berbagai mal dan pusat perbelanjaan di seluruh Indonesia.

Selain gaji pokok, Gaji CSR GraPARI Infomedia dilengkapi dengan insentif upselling dan cross-selling yang bisa menambah penghasilan hingga Rp 1.000.000 per bulan. CSR yang berhasil mencapai target penjualan produk dan layanan Telkomsel mendapat reward tambahan berupa bonus kuartalan dan annual trip.

Fasilitas Kerja di PT Infomedia Nusantara

PT Infomedia Nusantara menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan modern untuk mendukung produktivitas karyawan. Fasilitas office meliputi ruang kerja yang nyaman dengan AC, workstation ergonomis, dan teknologi komunikasi terkini untuk mendukung operasional contact center.

Setiap karyawan mendapatkan akses ke sistem informasi terintegrasi, headset berkualitas tinggi untuk agent, dan software CRM terdepan. Fasilitas penunjang seperti pantry, ruang istirahat, mushola, dan parking area yang luas tersedia di semua lokasi kantor.

Untuk mendukung work-life balance, disediakan fasilitas gym, games room, dan area outdoor untuk refreshing. Kantin dengan menu bervariasi dan harga terjangkau memastikan karyawan mendapat nutrisi yang baik selama bekerja. Fasilitas medis berupa klinik dengan dokter dan perawat standby juga tersedia di kantor pusat.

Tunjangan Kerja di PT Infomedia Nusantara

Tunjangan di PT Infomedia Nusantara cukup lengkap, termasuk uang saku mingguan sebesar Rp 200.000 dan bonus akhir tahun. Sistem tunjangan dirancang untuk memberikan perlindungan finansial dan meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Tunjangan kesehatan mencakup asuransi untuk karyawan dan keluarga (istri/suami dan 2 anak), dengan coverage rawat jalan dan rawat inap di rumah sakit rekanan. Tunjangan transport diberikan sesuai dengan level jabatan, mulai dari Rp 300.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan.

Tunjangan makan berupa meal allowance Rp 25.000 per hari kerja atau akses ke kantin karyawan dengan subsidi 50%. Program tunjangan pendidikan tersedia untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi, dengan skema reimbursement hingga 75% dari biaya kuliah untuk program yang relevan dengan pekerjaan.

Contoh Slip Gaji Infomedia

Slip gaji Infomedia menampilkan rincian lengkap kompensasi karyawan setiap bulannya. Format slip gaji digital dapat diakses melalui portal HRD internal dengan keamanan berlapis untuk melindungi data pribadi karyawan.

Komponen dalam slip gaji Infomedia meliputi gaji pokok, tunjangan tetap (transport, makan, komunikasi), tunjangan variabel (lembur, insentif, bonus), dan potongan (BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21). Total take home pay ditampilkan dengan jelas untuk memudahkan perencanaan keuangan karyawan.

Slip gaji Infomedia juga mencantumkan year-to-date (YTD) untuk setiap komponen, memudahkan karyawan dalam melakukan tax planning dan laporan SPT tahunan. Sistem payroll terintegrasi memastikan akurasi perhitungan dan ketepatan waktu pembayaran setiap tanggal 25 setiap bulannya.

Syarat Kerja di PT Infomedia Nusantara

Untuk bergabung dengan PT Infomedia Nusantara, terdapat persyaratan umum yang harus dipenuhi calon karyawan. Persyaratan pendidikan minimal D3 untuk posisi officer dan S1 untuk posisi managerial, dengan IPK minimum 2,75 dari universitas terakreditasi.

Kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai plus, terutama untuk posisi yang berinteraksi dengan klien multinational. Sertifikasi profesional di bidang masing-masing (IT, HR, Finance) akan memperbesar peluang diterima dan mendapat starting salary yang lebih tinggi.

Persyaratan khusus untuk posisi contact center meliputi kemampuan komunikasi yang baik, typing speed minimal 30 WPM, dan kemampuan bekerja dalam shift. Tes kesehatan dan psikotes wajib dilalui semua kandidat untuk memastikan kesesuaian dengan job requirement dan budaya perusahaan.

Cara Melamar Kerja ke PT Infomedia Nusantara

Proses rekrutmen PT Infomedia Nusantara dilakukan secara online melalui portal resmi recruit.infomedia.co.id. Calon pelamar harus membuat akun dan mengisi data pribadi secara lengkap, kemudian mengunggah CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.

Tahapan seleksi meliputi screening administratif, tes online (logika, bahasa Inggris, typing), interview HR, interview user, dan medical checkup. Proses seleksi memakan waktu 2-3 minggu dari aplikasi hingga job offer.

Tips sukses melamar di PT Infomedia Nusantara adalah memastikan CV menampilkan pengalaman yang relevan, menyiapkan portofolio untuk posisi teknis, dan menunjukkan passion terhadap industri teknologi dan customer service. Kemampuan adaptasi dan willingness to learn menjadi faktor penting yang dinilai saat interview.

Jam Kerja di PT Infomedia Nusantara

Sistem kerja di PT Infomedia Nusantara menggunakan shift system untuk operasional contact center 24/7. Terdapat tiga shift utama: pagi (07:00-15:00), siang (15:00-23:00), dan malam (23:00-07:00), dengan rotasi mingguan atau bulanan tergantung kebijakan divisi.

Untuk posisi back office dan managerial, jam kerja mengikuti standard office hours 08:00-17:00 WIB dengan flexible time untuk work-life balance. Sistem hybrid working juga diterapkan untuk posisi tertentu, memungkinkan karyawan work from home 2-3 hari per minggu.

Kebijakan lembur dibatasi maksimal 4 jam per hari dengan kompensasi 1,5x hourly rate untuk jam pertama-kedua dan 2x untuk jam ketiga-keempat. Weekend shift mendapat tunjangan tambahan 25% dari daily rate, memberikan insentif ekstra bagi karyawan yang bersedia bekerja di akhir pekan.

Alamat Lengkap PT Infomedia Nusantara

Kantor Pusat Jakarta: PT Infomedia Nusantara Jl. RS. Fatmawati No. 77-81 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12150 Telepon: (021) 7506000

Kantor Bandung: Gedung Telkom Landmark Tower Jl. Gatot Subroto No. 52 Bandung, Jawa Barat 40262 Telepon: (022) 7272000

Kantor Semarang: Gedung Telkom Semarang Lt. 1 & 7 Jl. Pahlawan II No. 10, Pleburan Semarang Selatan, Jawa Tengah 50241 Telepon: (024) 8302790

Kantor Surabaya: Graha Telkom Surabaya Jl. Ketintang No. 156 Surabaya, Jawa Timur 60231 Telepon: (031) 8283000

FAQ

Berapa gaji fresh graduate di PT Infomedia Nusantara?

Gaji karyawan PT Infomedia Nusantara untuk fresh graduate berkisar Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan, tergantung posisi dan lokasi penempatan.

Apakah ada bonus tahunan di PT Infomedia Nusantara?

Ya, semua karyawan mendapat Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan individu.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Infomedia Nusantara?

Gaji di PT Infomedia Nusantara ditinjau setiap tahun berdasarkan inflasi, performa karyawan, dan market salary survey. Karyawan berprestasi bisa mendapat kenaikan di atas rata-rata.

Apakah PT Infomedia Nusantara menyediakan asuransi kesehatan?

Ya, semua karyawan mendapat asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga dengan coverage rawat jalan dan rawat inap.

Berapa lama masa kerja kontrak di PT Infomedia Nusantara?

Karyawan baru biasanya mulai dengan kontrak 1 tahun, kemudian bisa diperpanjang atau diangkat menjadi karyawan tetap berdasarkan performa.

Akhir Kata

Gaji PT Infomedia Nusantara dan sistem kompensasi yang ditawarkan cukup kompetitif dalam industri teknologi dan telekomunikasi di Indonesia.

Dengan berbagai tunjangan, fasilitas kerja yang memadai, dan peluang career development yang luas, perusahaan ini menjadi pilihan menarik bagi para profesional yang ingin berkarir di bidang customer experience dan business process outsourcing.

Berapa gaji PT Infomedia Nusantara untuk setiap posisi telah diuraikan secara detail, mulai dari level entry hingga manajerial.

Informasi ini dapat membantu kamu dalam mempersiapkan ekspektasi gaji dan merencanakan karir di perusahaan yang telah berpengalaman lebih dari dua dekade ini.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, pastikan untuk memenuhi semua persyaratan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi proses seleksi.

Gaji PT Infomedia Nusantara 2025 menunjukkan tren positif seiring dengan pertumbuhan bisnis digital dan contact center di Indonesia, menjadikan investasi karir di perusahaan ini sangat menjanjikan untuk jangka panjang.