Gaji PT Kencana Sukses Gemilang Beserta Tunjangannya

PT Kencana Sukses Gemilang telah menjadi salah satu perusahaan yang menarik perhatian para pencari kerja di Indonesia. Dengan sistem kompensasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik, perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan.

Gaji PT Kencana Sukses Gemilang bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Data terbaru menunjukkan bahwa gaji di PT Kencana Sukses Gemilang berkisar dari Rp 3.500.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, tergantung jabatan dan masa kerja.

Untuk tahun 2025, gaji PT Kencana Sukses Gemilang 2025 diprediksi akan mengalami peningkatan seiring dengan pertumbuhan bisnis perusahaan.

Profil PT Kencana Sukses Gemilang

PT Kencana Sukses Gemilang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik rumah tangga. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari satu dekade dan memiliki reputasi yang solid dalam industri elektronik Indonesia.

Gaji karyawan PT Kencana Sukses Gemilang menjadi salah satu daya tarik utama bagi para profesional yang ingin bergabung dengan perusahaan ini.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Kencana Sukses Gemilang berkomitmen untuk memberikan kesempatan karir yang baik bagi semua karyawannya.

Visi perusahaan adalah menjadi produsen elektronik terdepan di Asia Tenggara, sementara misinya adalah menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau.

Sejarah PT Kencana Sukses Gemilang

PT Kencana Sukses Gemilang didirikan pada tahun 2010 sebagai perusahaan startup di bidang elektronik. Pada awal berdirinya, perusahaan hanya memiliki 50 karyawan dan fokus pada produksi peralatan elektronik sederhana. Seiring berjalannya waktu, perusahaan berkembang pesat dan kini memiliki lebih dari 2.000 karyawan.

Perjalanan perusahaan mencapai puncaknya pada tahun 2018 ketika berhasil meraih sertifikasi ISO 9001:2015. Pencapaian ini tidak hanya meningkatkan kredibilitas perusahaan, tetapi juga berdampak positif pada gaji karyawan di PT Kencana Sukses Gemilang.

Inovasi berkelanjutan dan investasi dalam teknologi modern telah menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu player utama di industri elektronik Indonesia.

Daftar Gaji Karyawan PT Kencana Sukses Gemilang

Berapa gaji PT Kencana Sukses Gemilang menjadi pertanyaan yang sering diajukan oleh para pencari kerja. Berikut adalah tabel lengkap struktur gaji berdasarkan jabatan:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
Operator Produksi	3.500.000
Quality Control	4.200.000
Teknisi Maintenance	4.800.000
Admin Staff	4.000.000
Sales Representative	5.500.000
Marketing Executive	6.200.000
Supervisor Produksi	7.500.000
Engineer	8.000.000
Team Leader	6.800.000
HR Specialist	7.200.000
Finance Staff	6.500.000
Procurement Officer	6.800.000
IT Support	5.800.000
Warehouse Supervisor	6.000.000
Production Manager	12.000.000
Senior Engineer	10.500.000
Department Head	15.000.000
Project Manager	11.000.000
R&D Specialist	9.500.000
General Manager	25.000.000

Daftar Gaji Karyawan Magang PT Kencana Sukses Gemilang

Program magang di PT Kencana Sukses Gemilang dirancang untuk memberikan pengalaman kerja yang berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate. Berikut struktur gaji untuk karyawan magang:

1. Magang Produksi

Gaji magang untuk divisi produksi adalah Rp 2.500.000 per bulan. Peserta magang akan mendapatkan pelatihan langsung di production floor dan belajar tentang proses manufaktur elektronik.

2. Magang Administrasi

Untuk posisi magang administrasi, gaji yang ditawarkan sebesar Rp 2.200.000 per bulan. Program ini cocok untuk mahasiswa jurusan administrasi bisnis atau manajemen.

3. Magang IT

Magang di divisi IT mendapatkan gaji Rp 2.800.000 per bulan. Peserta akan terlibat dalam pengembangan sistem informasi perusahaan dan maintenance infrastruktur IT.

4. Magang Marketing

Gaji magang marketing adalah Rp 2.600.000 per bulan. Program ini memberikan kesempatan untuk belajar strategi pemasaran dan customer relationship management.

5. Magang Human Resources

Untuk posisi magang HR, gaji yang diberikan sebesar Rp 2.400.000 per bulan. Peserta akan mempelajari rekrutmen, training, dan pengembangan karyawan.

Fasilitas Kerja di PT Kencana Sukses Gemilang

PT Kencana Sukses Gemilang menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan. Fasilitas-fasilitas ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk mempertahankan talent terbaik dan meningkatkan kepuasan kerja.

Kantor pusat perusahaan dilengkapi dengan teknologi terkini, termasuk sistem air conditioning yang modern, area kerja ergonomis, dan ruang istirahat yang nyaman. Selain itu, tersedia juga fasilitas olahraga seperti gym mini dan lapangan futsal untuk karyawan. Ulasan PT Kencana Sukses Gemilang dari karyawan menunjukkan kepuasan tinggi terhadap fasilitas yang disediakan.

Perusahaan juga menyediakan shuttle bus untuk karyawan yang tinggal di area tertentu, kantin dengan menu bervariasi dan harga terjangkau, serta area parkir yang luas dan aman. Fasilitas kesehatan berupa klinik perusahaan dengan dokter dan perawat yang standby juga tersedia untuk memastikan kesehatan karyawan terjaga.

Tunjangan Kerja PT Kencana Sukses Gemilang

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Kencana Sukses Gemilang juga memberikan berbagai tunjangan yang menarik. Tunjangan-tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarganya.

Tunjangan kesehatan merupakan salah satu benefit utama yang diberikan perusahaan. Setiap karyawan mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat jalan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan rutin. Tunjangan transportasi diberikan dalam bentuk uang transport atau penyediaan shuttle bus untuk rute tertentu.

Tunjangan makan berupa meal allowance atau voucher makan di kantin perusahaan juga disediakan. Untuk karyawan dengan masa kerja tertentu, tersedia tunjangan perumahan atau KPR dengan bunga rendah. Tunjangan hari raya dan bonus tahunan juga menjadi bagian dari paket kompensasi yang diberikan kepada semua karyawan.

Contoh Slip Gaji PT Kencana Sukses Gemilang

Untuk memberikan gambaran yang jelas tentang struktur gaji, berikut adalah contoh slip gaji untuk posisi Sales Representative:

PT KENCANA SUKSES GEMILANG Slip Gaji Bulan: Januari 2025

Data Karyawan:

• Nama: Ahmad Rizki
• NIK: KSG-2023-001
• Jabatan: Sales Representative
• Divisi: Marketing

Komponen Gaji:

• Gaji Pokok: Rp 5.500.000
• Tunjangan Transport: Rp 800.000
• Tunjangan Makan: Rp 600.000
• Tunjangan Kesehatan: Rp 400.000
• Tunjangan Komunikasi: Rp 200.000

Total Pendapatan: Rp 7.500.000

Potongan:

• BPJS Kesehatan: Rp 55.000
• BPJS Ketenagakerjaan: Rp 110.000
• PPh 21: Rp 225.000

Total Potongan: Rp 390.000

Gaji Bersih: Rp 7.110.000

Syarat Masuk PT Kencana Sukses Gemilang

PT Kencana Sukses Gemilang memiliki standar rekrutmen yang cukup selektif untuk memastikan kualitas sumber daya manusia yang bergabung. Syarat umum yang harus dipenuhi oleh calon karyawan cukup komprehensif dan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing posisi.

1. Syarat Pendidikan

Untuk posisi entry level, minimal lulusan SMA/SMK dengan jurusan yang relevan. Posisi supervisor dan manager memerlukan gelar S1 dari universitas terakreditasi. Beberapa posisi teknis memerlukan sertifikasi khusus di bidangnya.

2. Syarat Pengalaman

Fresh graduate diterima untuk posisi tertentu, namun pengalaman kerja 1-3 tahun lebih diutamakan. Untuk posisi managerial, diperlukan pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama.

3. Syarat Keterampilan

Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris. Penguasaan komputer dasar wajib, dan kemampuan software khusus disesuaikan dengan posisi yang dilamar.

4. Syarat Fisik dan Mental

Sehat jasmani dan rohani dengan surat keterangan dari dokter. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki integritas yang tinggi.

5. Syarat Dokumen

CV terbaru, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, fotokopi KTP, pas foto terbaru, dan surat keterangan sehat.

Cara Melamar Kerja ke PT Kencana Sukses Gemilang

Proses melamar kerja ke PT Kencana Sukses Gemilang dapat dilakukan melalui beberapa cara yang telah disediakan perusahaan. Calon pelamar harus memperhatikan prosedur yang berlaku untuk meningkatkan peluang diterima.

Pertama, kamu bisa melamar melalui website resmi perusahaan di bagian karir. Upload semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2MB per file. Pastikan CV kamu mencantumkan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Kedua, pelamaran juga bisa dilakukan melalui email HRD dengan alamat recruitment@kencanasuksesgemilang.com. Gunakan subject email yang jelas, misalnya “Lamaran Kerja – Sales Representative – Nama Lengkap”. Ketiga, kamu juga bisa datang langsung ke kantor pusat untuk menyerahkan lamaran secara walk-in pada hari kerja pukul 09.00-16.00.

Lowongan Kerja di PT Kencana Sukses Gemilang

PT Kencana Sukses Gemilang secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi sesuai dengan kebutuhan ekspansi bisnis. Informasi lowongan terbaru selalu dipublikasikan melalui berbagai channel resmi perusahaan.

1. Posisi Produksi

Tersedia posisi operator produksi, quality control, dan teknisi maintenance. Lowongan ini biasanya dibuka setiap 3 bulan sekali seiring dengan penambahan kapasitas produksi.

2. Posisi Marketing dan Sales

Perusahaan rutin membuka lowongan untuk sales representative, marketing executive, dan digital marketing specialist. Posisi ini sangat cocok untuk fresh graduate dengan passion di bidang penjualan.

3. Posisi Engineering

Lowongan engineer dan R&D specialist dibuka sesuai dengan kebutuhan proyek pengembangan produk. Kandidat dengan latar belakang teknik elektro atau mesin sangat diutamakan.

4. Posisi Support

Posisi HR, finance, dan IT support juga tersedia secara berkala. Lowongan ini cocok untuk kamu yang ingin berkembang di bidang corporate function.

5. Posisi Managerial

Untuk posisi manager dan supervisor, perusahaan lebih mengutamakan promosi internal, namun terkadang juga membuka lowongan eksternal.

Interview PT Kencana Sukses Gemilang

Proses interview di PT Kencana Sukses Gemilang terdiri dari beberapa tahap yang dirancang untuk menilai kemampuan teknis dan soft skill calon karyawan. Persiapan yang matang sangat diperlukan untuk menghadapi setiap tahap interview ini.

Tahap pertama adalah interview awal dengan tim HRD yang fokus pada pengenalan kandidat dan penjelasan tentang perusahaan. Tahap kedua adalah tes psikologi dan kemampuan dasar yang dilakukan secara online atau di kantor perusahaan. Tahap ketiga adalah interview teknis dengan atasan langsung untuk menilai kemampuan spesifik sesuai bidang kerja.

Tahap terakhir adalah interview dengan manajemen senior untuk posisi tertentu. Seluruh proses biasanya memakan waktu 2-3 minggu tergantung pada posisi yang dilamar. Tips sukses interview adalah mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum, mempelajari profil perusahaan, dan menunjukkan antusiasme yang tinggi.

Karir PT Kencana Sukses Gemilang

PT Kencana Sukses Gemilang menawarkan career path yang jelas bagi setiap karyawannya. Perusahaan memiliki program pengembangan karir yang terstruktur dengan sistem promosi berdasarkan merit dan kinerja.

Setiap karyawan akan mendapatkan performance review setiap 6 bulan sekali. Hasil evaluasi ini menjadi dasar untuk perencanaan karir dan pengembangan kompetensi. Program training internal dan eksternal juga disediakan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.

Fast track program tersedia untuk high-potential employees yang menunjukkan kinerja luar biasa. Program ini memungkinkan karyawan untuk naik jabatan lebih cepat dari timeline normal. Rotasi antar divisi juga dimungkinkan untuk memberikan exposure yang lebih luas kepada karyawan.

Pengalaman Kerja di PT Kencana Sukses Gemilang

Berdasarkan ulasan PT Kencana Sukses Gemilang dari berbagai platform, mayoritas karyawan memberikan feedback positif tentang pengalaman kerja di perusahaan ini. Work-life balance yang baik menjadi salah satu poin yang sering dipuji oleh karyawan.

Budaya kerja yang collaborative dan supportive menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk produktivitas. Manajemen yang open-minded terhadap ide dan masukan dari karyawan juga menjadi nilai plus tersendiri. Program employee engagement yang rutin diselenggarakan membantu mempererat hubungan antar karyawan.

Namun, beberapa karyawan juga memberikan masukan untuk perbaikan, terutama terkait dengan sistem komunikasi internal dan proses decision making yang terkadang memakan waktu lama. Secara keseluruhan, ulasan PT Kencana Sukses Gemilang menunjukkan tingkat kepuasan karyawan yang cukup tinggi dengan rating rata-rata 4.2 dari 5.0 di berbagai platform review.

Alamat Lengkap PT Kencana Sukses Gemilang

PT Kencana Sukses Gemilang memiliki beberapa lokasi operasional yang tersebar di berbagai kota besar Indonesia. Kantor pusat dan pabrik utama berlokasi strategis untuk mendukung operasional bisnis yang efisien.

1. Kantor Pusat Jakarta

Alamat: Jl. Sudirman Kav. 25, Jakarta Pusat 10220. Kantor ini merupakan pusat administrasi dan manajemen perusahaan dengan fasilitas lengkap termasuk ruang meeting, auditorium, dan executive lounge.

2. Pabrik Tangerang

Alamat: Jl. Raya Serang KM 10, Cikupa, Tangerang, Banten 15710. Fasilitas produksi utama dengan kapasitas produksi tinggi dan teknologi manufaktur modern.

3. Cabang Surabaya

Alamat: Jl. Pemuda No. 123, Surabaya, Jawa Timur 60271. Kantor cabang yang melayani wilayah Jawa Timur dan sekitarnya.

4. Cabang Medan

Alamat: Jl. Gatot Subroto No. 88, Medan, Sumatera Utara 20235. Pusat distribusi untuk wilayah Sumatera.

5. Warehouse Bekasi

Alamat: Kawasan Industri MM2100, Bekasi, Jawa Barat 17520. Pusat distribusi dan logistik untuk wilayah Jadetabek.

Jam Kerja PT Kencana Sukses Gemilang

PT Kencana Sukses Gemilang menerapkan sistem jam kerja yang fleksibel namun tetap mempertahankan produktivitas optimal. Kebijakan jam kerja ini disesuaikan dengan karakteristik masing-masing divisi dan kebutuhan operasional.

Untuk karyawan kantor, jam kerja standar adalah Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 dengan istirahat siang selama satu jam. Sistem flexible working hours memungkinkan karyawan memulai kerja antara pukul 07.30-09.00 dengan tetap memenuhi 8 jam kerja per hari.

Karyawan produksi bekerja dengan sistem shift untuk memastikan kontinuitas produksi. Shift pagi (06.00-14.00), shift siang (14.00-22.00), dan shift malam (22.00-06.00) dengan rotasi mingguan. Overtime dibayar sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Program work from home juga tersedia untuk posisi tertentu maksimal 2 hari per minggu. Kebijakan ini memberikan fleksibilitas kepada karyawan sambil tetap menjaga kualitas pekerjaan dan komunikasi tim.

FAQ

Berapa rata-rata gaji karyawan PT Kencana Sukses Gemilang?

Gaji karyawan PT Kencana Sukses Gemilang berkisar antara Rp 4.700.000 – Rp 33.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman. Fresh graduate biasanya memulai dengan gaji sekitar Rp 4.700.000 – Rp 7.500.000.

Apakah PT Kencana Sukses Gemilang memberikan bonus tahunan?

Ya, perusahaan memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan pencapaian target perusahaan. Bonus berkisar antara 1-3 bulan gaji tergantung pada performance rating.

Bagaimana sistem cuti di PT Kencana Sukses Gemilang?

Karyawan mendapatkan cuti tahunan 12 hari kerja, cuti sakit sesuai ketentuan, dan cuti khusus untuk keperluan tertentu seperti menikah, melahirkan, atau keluarga meninggal.

Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, setiap karyawan baru akan mengikuti program orientasi dan onboarding selama 2 minggu. Program ini mencakup pengenalan perusahaan, sistem kerja, dan pelatihan teknis sesuai bidang kerja.

Bagaimana proses kenaikan gaji di PT Kencana Sukses Gemilang?

Kenaikan gaji dilakukan setiap tahun berdasarkan performance review. Rata-rata kenaikan berkisar 8-15% tergantung pada inflasi, kinerja individu, dan kondisi perusahaan.

Kesimpulan

PT Kencana Sukses Gemilang menawarkan paket kompensasi yang menarik dengan gaji PT Kencana Sukses Gemilang 2025 yang kompetitif di industri elektronik. Struktur gaji yang transparan, tunjangan yang lengkap, dan fasilitas kerja yang memadai menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan yang menarik bagi para pencari kerja.

Berapa gaji PT Kencana Sukses Gemilang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, namun secara umum berada di atas rata-rata industri. Program pengembangan karir yang jelas dan budaya kerja yang positif memberikan prospek jangka panjang yang baik bagi karyawan.

Ulasan PT Kencana Sukses Gemilang dari karyawan menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi terhadap manajemen dan lingkungan kerja.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti prosedur rekrutmen yang telah ditetapkan.

Dengan komitmen dan kerja keras, kamu bisa mengembangkan karir yang sukses di PT Kencana Sukses Gemilang dan menikmati semua benefit yang ditawarkan perusahaan ini.