Daftar Gaji PT KSI Terbaru 2025 Semua Posisi

Industri manufaktur dan infrastruktur Indonesia terus berkembang pesat, dan PT KSI menjadi salah satu perusahaan yang menarik perhatian para pencari kerja. Perusahaan ini hadir dengan berbagai divisi yang mencakup industri katalis, infrastruktur, hingga kontraktor interior. Dengan pertumbuhan bisnis yang konsisten, PT KSI membuka banyak kesempatan karir menarik di tahun 2025.

Data terbaru menunjukkan bahwa gaji PT KSI berkisar antara Rp 3.465.953 hingga Rp 15.000.000 per bulan tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kompensasi yang kompetitif, tetapi juga berbagai fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Bagi kamu yang sedang mencari peluang karir di perusahaan yang stabil dan berkembang, informasi lengkap tentang gaji di PT KSI dan berbagai aspek penting lainnya akan membantu kamu membuat keputusan yang tepat.

Profil PT KSI

PT KSI merupakan grup perusahaan yang memiliki beberapa anak perusahaan dengan fokus bisnis yang berbeda-beda. Perusahaan ini telah beroperasi selama puluhan tahun dan menjadi salah satu pemain penting di industri Indonesia.

PT Katalis Sinergi Indonesia (KSI) adalah pionir industri katalis pertama di Indonesia yang dibentuk melalui sinergi antara akademisi dan industri terkemuka Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan kemandirian energi Indonesia melalui inovasi produk katalis berkualitas tinggi.

Selain itu, ada juga PT Krakatau Sarana Infrastruktur yang menawarkan berbagai layanan infrastruktur industri terintegrasi. Berlokasi strategis di ujung Selat Sunda, Provinsi Banten, perusahaan ini didukung pengalaman lebih dari 40 tahun dalam mengembangkan Kawasan Industri Krakatau.

PT Kisi Sejahtera Indonesia fokus pada layanan interior untuk rumah, apartemen, dan kantor dengan kualitas terbaik dan harga kompetitif. Perusahaan ini telah dipercaya menangani berbagai proyek interior bergengsi.

Sejarah PT KSI

Sejarah PT KSI dimulai dari visi untuk membangun industri yang mandiri dan berkelanjutan di Indonesia. PT Katalis Sinergi Indonesia lahir sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional yang bertujuan mengurangi ketergantungan impor katalis.

Perkembangan perusahaan semakin pesat dengan dukungan teknologi terdepan dan sumber daya manusia berkualitas. Pengalaman bertahun-tahun telah membuktikan kemampuan PT KSI dalam menghadapi tantangan industri dan memberikan solusi inovatif.

Melalui perjalanan panjangnya, PT KSI terus berkembang dan memperluas jangkauan bisnis. Komitmen terhadap kualitas dan inovasi menjadi fondasi kuat yang mengantarkan perusahaan pada posisi terdepan di industrinya.

Daftar Gaji Karyawan PT KSI

Gaji karyawan PT KSI bervariasi tergantung pada posisi jabatan, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan. Berdasarkan data terbaru, rentang gaji karyawan di PT KSI cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri yang sama.

1. Staff Level Entry

Posisi	Gaji Per Bulan
Staff Administration	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Staff Penjualan	Rp 3.465.953 – Rp 4.200.000
Staff Purchasing	Rp 3.800.000 – Rp 4.800.000
Staff HRD	Rp 3.700.000 – Rp 4.600.000
Staff Finance	Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000

2. Supervisor Level

Posisi	Gaji Per Bulan
Supervisor Produksi	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
Supervisor Quality Control	Rp 5.800.000 – Rp 7.200.000
Supervisor Maintenance	Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000
Supervisor Logistik	Rp 5.200.000 – Rp 6.800.000
Supervisor Sales	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000

3. Manager Level

Posisi	Gaji Per Bulan
Manager Produksi	Rp 8.500.000 – Rp 12.000.000
Manager HRD	Rp 9.000.000 – Rp 12.500.000
Manager Finance	Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000
Manager Marketing	Rp 9.500.000 – Rp 13.000.000
Manager Operations	Rp 10.500.000 – Rp 14.500.000

4. Specialist & Professional

Posisi	Gaji Per Bulan
Engineer	Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000
Quantity Surveyor	Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
Project Manager	Rp 11.000.000 – Rp 15.500.000
IT Specialist	Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Legal Officer	Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000

Informasi berapa gaji PT KSI di atas sudah termasuk gaji pokok namun belum termasuk tunjangan dan bonus. Perusahaan juga memberikan penyesuaian gaji secara berkala berdasarkan kinerja dan inflasi.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT KSI

Program magang di PT KSI memberikan kesempatan bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja praktis. Gaji PT KSI 2025 untuk posisi magang tentunya berbeda dengan karyawan tetap.

1. Magang Tingkat Diploma/S1

Posisi Magang	Gaji Per Bulan
Magang Administration	Rp 1.500.000 – Rp 2.200.000
Magang Production	Rp 1.800.000 – Rp 2.500.000
Magang Quality Control	Rp 1.700.000 – Rp 2.300.000
Magang IT Support	Rp 2.000.000 – Rp 2.800.000
Magang Finance	Rp 1.900.000 – Rp 2.600.000

2. Magang Tingkat S2/Magister

Posisi Magang	Gaji Per Bulan
Magang Research & Development	Rp 2.500.000 – Rp 3.200.000
Magang Project Management	Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
Magang Business Analysis	Rp 2.600.000 – Rp 3.300.000

Program magang biasanya berlangsung selama 3-6 bulan dengan kemungkinan perpanjangan atau konversi menjadi karyawan tetap bagi peserta yang berprestasi. Selain gaji, peserta magang juga mendapatkan sertifikat dan pengalaman berharga.

Fasilitas PT KSI

PT KSI menyediakan berbagai fasilitas yang mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan dalam bekerja. Fasilitas-fasilitas ini menjadi nilai tambah yang membuat gaji di PT KSI semakin menarik.

Fasilitas kantor yang disediakan meliputi ruang kerja yang nyaman dengan peralatan modern, ruang meeting yang memadai, kafeteria, dan area parkir yang luas. Selain itu, tersedia juga fasilitas olahraga seperti gym dan lapangan badminton untuk menjaga kesehatan karyawan.

Untuk mendukung mobilitas karyawan, perusahaan menyediakan shuttle bus dari beberapa titik strategis di kota. Fasilitas ini sangat membantu karyawan yang menggunakan transportasi umum atau ingin menghemat biaya transportasi.

Perusahaan juga memiliki klinik kesehatan dengan dokter dan perawat yang siap memberikan pelayanan kesehatan kepada karyawan. Fasilitas ini melengkapi program BPJS Kesehatan yang sudah disediakan perusahaan.

Tunjangan Kerja dari PT KSI

Sistem tunjangan di PT KSI dirancang untuk memberikan kesejahteraan optimal bagi karyawan. Gaji karyawan PT KSI yang kompetitif diperkuat dengan berbagai tunjangan yang menguntungkan.

Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan setiap tahun menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan pemerintah. Besarnya THR biasanya setara dengan satu bulan gaji pokok plus tunjangan tetap.

Tunjangan kesehatan mencakup BPJS Kesehatan untuk karyawan dan keluarga, serta asuransi kesehatan tambahan dengan coverage yang lebih luas. Program ini memastikan karyawan mendapatkan pelayanan kesehatan terbaik tanpa khawatir biaya.

Tunjangan transportasi dan makan diberikan untuk membantu biaya hidup sehari-hari karyawan. Besarnya disesuaikan dengan tingkat jabatan dan lokasi kerja.

Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan. Sistem penilaian yang transparan memastikan bonus diberikan secara adil kepada karyawan yang berprestasi.

Ulasan PT KSI

Berdasarkan testimoni dari berbagai sumber, PT KSI mendapat penilaian positif dari karyawan dan mantan karyawan. Gaji karyawan di PT KSI dinilai sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab yang diberikan.

Lingkungan kerja di PT KSI digambarkan sebagai profesional namun tetap kekeluargaan. Manajemen terbuka terhadap masukan dan saran dari karyawan, serta memberikan kesempatan pengembangan karir yang jelas.

Program training dan development yang rutin diselenggarakan mendapat apresiasi tinggi dari karyawan. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam meningkatkan kompetensi sumber daya manusia.

Namun demikian, seperti perusahaan lainnya, PT KSI juga memiliki tantangan dalam hal work-life balance terutama saat periode peak season atau proyek besar. Manajemen terus berupaya memperbaiki sistem kerja agar lebih efisien.

Contoh Slip Gaji PT KSI

Slip gaji PT KSI mengikuti format standar perusahaan dengan komponen yang jelas dan transparan. Berapa gaji PT KSI dapat dilihat secara detail dalam slip gaji bulanan yang diterima karyawan.

Komponen gaji pokok biasanya mencakup 60-70% dari total penghasilan, diikuti dengan tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Potongan gaji meliputi PPh 21, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan potongan lainnya sesuai ketentuan.

Format slip gaji mencantumkan identitas karyawan, periode gaji, rincian penghasilan bruto, total potongan, dan penghasilan netto yang diterima. Semua informasi disajikan dengan jelas untuk memudahkan karyawan memahami struktur gajinya.

Slip gaji juga mencantumkan informasi cuti yang telah diambil dan sisa cuti yang tersedia. Sistem ini membantu karyawan merencanakan penggunaan cuti dengan lebih baik.

Syarat Bekerja di PT KSI

Untuk dapat bergabung dengan PT KSI, calon karyawan harus memenuhi persyaratan umum dan khusus sesuai dengan posisi yang dilamar. Standar rekrutmen yang ketat memastikan gaji PT KSI 2025 diberikan kepada SDM yang berkualitas.

Persyaratan umum meliputi pendidikan minimal sesuai dengan posisi yang dilamar, usia maksimal 35 tahun untuk fresh graduate dan 40 tahun untuk yang berpengalaman, serta kondisi kesehatan yang baik. Calon karyawan juga harus memiliki kemampuan bahasa Inggris minimal pasif.

Untuk posisi teknis, diperlukan latar belakang pendidikan yang relevan seperti Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Sipil, atau bidang terkait lainnya. Pengalaman kerja di industri sejenis menjadi nilai tambah yang signifikan.

Soft skills yang diutamakan antara lain kemampuan komunikasi yang baik, teamwork, problem solving, dan adaptabilitas terhadap perubahan. Perusahaan juga mengutamakan kandidat yang memiliki integritas tinggi dan komitmen terhadap kualitas.

Cara Lamar Kerja di PT KSI

Proses rekrutmen di PT KSI dapat dilakukan melalui beberapa kanal resmi yang disediakan perusahaan. Informasi gaji PT KSI dan posisi yang tersedia biasanya dipublikasikan melalui berbagai platform rekrutmen.

Website resmi perusahaan menjadi sumber utama informasi lowongan kerja terbaru. Calon pelamar dapat mengakses halaman karir untuk melihat posisi yang tersedia dan mengirimkan lamaran secara online.

Platform job portal seperti JobStreet, Indeed, dan Loker.id juga menjadi kanal rekrutmen yang aktif digunakan. Pelamar dapat membuat profil dan mengirimkan lamaran langsung melalui platform tersebut.

Tahapan seleksi umumnya meliputi screening dokumen, tes tertulis, interview HR, interview user, dan medical check-up. Proses ini dirancang untuk mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Lowongan Kerja PT KSI 2025

PT KSI secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi sepanjang tahun 2025. Gaji di PT KSI yang kompetitif membuat posisi-posisi ini selalu diminati oleh para pencari kerja.

1. Posisi Teknis

Kebutuhan engineer untuk berbagai disiplin ilmu terus meningkat seiring dengan ekspansi bisnis perusahaan. Posisi yang sering dibuka antara lain Process Engineer, Quality Engineer, Maintenance Engineer, dan Environmental Engineer.

2. Posisi Non-Teknis

Divisi non-teknis juga membutuhkan SDM berkualitas untuk mendukung operasional perusahaan. Posisi seperti HR Specialist, Finance Analyst, Marketing Executive, dan Administrative Staff rutin dibuka.

3. Posisi Managerial

Untuk mengakomodasi pertumbuhan bisnis, perusahaan juga membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk posisi manajerial di berbagai divisi.

Informasi lowongan kerja terbaru dapat diakses melalui website resmi perusahaan atau platform rekrutmen online. Pelamar disarankan untuk selalu mengikuti update terbaru agar tidak melewatkan kesempatan.

Karir PT KSI

Jalur karir di PT KSI dirancang dengan struktur yang jelas dan memberikan kesempatan pengembangan bagi semua karyawan. Gaji karyawan PT KSI akan terus meningkat seiring dengan perkembangan karir dan peningkatan kompetensi.

Sistem promosi berdasarkan merit system yang objektif dengan mempertimbangkan kinerja, kompetensi, dan potensi pengembangan. Karyawan yang konsisten menunjukkan performa baik akan mendapatkan kesempatan untuk naik jabatan.

Program succession planning memastikan kaderisasi kepemimpinan berjalan dengan baik. Karyawan potensial mendapat kesempatan untuk mengikuti leadership development program yang komprehensif.

Cross-functional assignment memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memperluas wawasan dan pengalaman di berbagai divisi. Program ini sangat bermanfaat untuk pengembangan karir jangka panjang.

Jam Kerja PT KSI

Sistem jam kerja di PT KSI mengikuti standar industri dengan fleksibilitas yang memperhatikan work-life balance karyawan. Informasi tentang gaji karyawan di PT KSI sudah termasuk kompensasi untuk jam kerja standar.

Jam kerja reguler adalah 8 jam per hari selama 5 hari kerja dalam seminggu, yaitu Senin hingga Jumat dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB dengan istirahat makan siang selama 1 jam. Untuk divisi produksi, terdapat sistem shift yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional.

Kebijakan flexible working hours diterapkan untuk posisi-posisi tertentu yang memungkinkan, terutama untuk divisi non-produksi. Hal ini memberikan karyawan keleluasaan mengatur waktu kerja sepanjang memenuhi target dan tanggung jawab yang diberikan.

Lembur diberikan kompensasi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Perusahaan berupaya meminimalkan lembur dengan perencanaan kerja yang efisien dan distribusi beban kerja yang merata.

Alamat PT KSI

PT KSI memiliki beberapa lokasi kantor dan pabrik di berbagai daerah di Indonesia sesuai dengan fokus bisnis masing-masing anak perusahaan. Informasi alamat lengkap penting untuk diketahui calon karyawan dalam mempertimbangkan berapa gaji PT KSI relatif terhadap biaya hidup di lokasi tersebut.

PT Katalis Sinergi Indonesia berlokasi di kawasan industri yang strategis dengan akses transportasi yang memadai. Lokasi pabrik dipilih dengan mempertimbangkan kemudahan distribusi dan ketersediaan infrastruktur pendukung.

PT Krakatau Sarana Infrastruktur berkantor pusat di Kawasan Industri Krakatau, Cilegon, Banten. Lokasi ini sangat strategis karena berada di jalur transportasi utama antara Jakarta dan Sumatra, serta dekat dengan pelabuhan Merak.

PT Kisi Sejahtera Indonesia memiliki kantor di Jakarta dengan workshop di beberapa lokasi untuk mendukung kegiatan operasional kontraktor interior. Alamat lengkap dapat dilihat di website resmi perusahaan atau menghubungi bagian HRD.

FAQ

Berapa minimal gaji PT KSI untuk fresh graduate?

Gaji PT KSI untuk fresh graduate dimulai dari Rp 3.465.953 per bulan untuk posisi entry level seperti Staff Penjualan, sedangkan untuk posisi lain berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 4.500.000 tergantung divisi dan latar belakang pendidikan.

Apakah PT KSI memberikan bonus tahunan?

Ya, PT KSI memberikan bonus tahunan berupa THR dan bonus kinerja. THR diberikan menjelang hari raya sesuai ketentuan pemerintah, sementara bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individu.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT KSI?

Gaji di PT KSI mengalami penyesuaian berkala setiap tahun berdasarkan inflasi dan evaluasi kinerja karyawan. Kenaikan gaji juga diberikan ketika ada promosi jabatan atau peningkatan tanggung jawab.

Apakah ada program training untuk karyawan baru?

PT KSI memiliki program comprehensive training untuk karyawan baru yang mencakup orientasi perusahaan, training teknis sesuai bidang kerja, dan soft skills development. Program ini memastikan karyawan dapat beradaptasi dengan cepat.

Berapa lama masa probation di PT KSI?

Masa probation di PT KSI umumnya selama 3 bulan untuk posisi entry level dan 6 bulan untuk posisi manajerial. Selama masa ini, karyawan mendapat evaluasi berkala untuk memastikan kesesuaian dengan posisi yang dijabat.

Apakah gaji karyawan PT KSI sudah termasuk tunjangan?

Nominal gaji karyawan di PT KSI yang disebutkan adalah gaji pokok belum termasuk tunjangan. Total penghasilan akan lebih besar karena ada tunjangan jabatan, transportasi, makan, dan tunjangan lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Kesimpulan

PT KSI menawarkan peluang karir yang menarik dengan kompensasi yang kompetitif di tahun 2025. Gaji PT KSI 2025 berkisar antara Rp 3.465.953 hingga Rp 15.000.000 per bulan tergantung pada posisi dan pengalaman kerja, belum termasuk berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan.

Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji yang menarik, tetapi juga lingkungan kerja yang profesional, program pengembangan karir yang jelas, dan berbagai fasilitas pendukung kesejahteraan karyawan. Berapa gaji PT KSI yang ditawarkan sudah cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri yang sama.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT KSI, pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditentukan dan mengikuti perkembangan lowongan kerja melalui kanal resmi perusahaan.

Dengan persiapan yang matang dan komitmen untuk berkembang, karir di PT KSI dapat menjadi pilihan yang tepat untuk masa depan yang cerah. Gaji karyawan PT KSI yang kompetitif, ditambah dengan peluang pengembangan karir dan lingkungan kerja yang mendukung, menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan menarik bagi para profesional Indonesia.