Gaji PT Kutai Refinery Nusantara Terbaru Semua Posisi

Halo sobat Ketikus, PT Kutai Refinery Nusantara (KRN) adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri pengolahan minyak kelapa sawit di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari Wilmar Group, PT KRN memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan produk berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional.

Bekerja di perusahaan minyak tentu bukanlah ide yang buruk. Terlebih PT Kutai Refinery Nusantara ini memiliki reputasi yang bagus. Gaji PT Kutai Refinery Nusantara juga cukup menjanjikan. Bahkan untuk semua posisinya dibayar dengan harga yang layak.

Kamu yang ingin berkarier di perusahaan ini pasti kepo banget soal gajinya kan? Nah di artikel ini, tim Ketikus sudah mengumpulkan informasi lengkap tentang salary PT Kutai Refinery Nusantara (KRN). Bagi kamu yang berencana kerja di sana, silahkan baca artikel ini sampai tuntas.

Profil PT Kutai Refinery Nusantara

PT Kutai Refinery Nusantara (KRN) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan minyak sawit, termasuk refinery dan produksi biodiesel. Berlokasi di Balikpapan, Kalimantan Timur, KRN merupakan salah satu unit bisnis dari Apical Group.

Didirikan pada 5 Mei 1997, perusahaan ini memiliki sekitar 500 karyawan. Pada tahun 2023, KRN melaporkan peningkatan pendapatan penjualan bersih sebesar 2,81% dan pertumbuhan total aset sebesar 3,8%.

KRN dikenal sebagai salah satu kilang minyak sawit mentah terbesar di dunia dalam satu kompleks.

Gaji PT Kutai Refinery Nusantara Terbaru

Berikut adalah daftar gaji PT Kutai Refinery Nusantara terbaru tahun ini:

Posisi/Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
Operator Produksi	Rp2.500.000 – Rp3.000.000
Staf Administrasi Umum	Rp3.500.000 – Rp4.500.000
Teknisi Pabrik	Rp3.500.000 – Rp4.500.000
Quality Control	Rp3.500.000 – Rp5.000.000
Staf Akuntansi	Rp3.500.000 – Rp5.000.000
Warehouse Supervisor	Rp3.500.000 – Rp7.000.000
Management Trainee	Rp3.500.000 – Rp8.000.000
Factory Manager	Rp45.000.000 – Rp50.000.000
Plant General Manager	Rp30.000.000 – Rp35.000.000
Regional Operation Manager	Rp21.000.000 – Rp24.000.000
Senior Brand Manager	Rp28.000.000 – Rp32.000.000
Accounting Manager	Rp15.000.000 – Rp21.000.000
Brand Manager	Rp13.000.000 – Rp27.000.000
Production Department Head	Rp15.000.000 – Rp18.000.000
Corporate Legal	Rp12.000.000 – Rp15.000.000
Human Resource Department	Rp13.000.000 – Rp15.000.000
GA Manager	Rp13.000.000 – Rp15.000.000
Maintenance Senior Supervisor	Rp12.000.000 – Rp14.000.000
Regional Sales Manager	Rp12.000.000
Marketing Manager	Rp7.000.000 – Rp12.000.000
Sales Executive	Rp4.000.000 – Rp6.000.000
PPIC Manager	Rp11.000.000 – Rp13.000.000
Assistant Manager	Rp10.000.000 – Rp15.000.000
Key Account Manager	Rp10.400.000 – Rp16.000.000
Area Sales and Promotion Manager	Rp9.200.000 – Rp10.500.000
Internal Audit Manager	Rp18.000.000 – Rp21.000.000
Junior Engineering Manager	Rp13.000.000 – Rp17.000.000
Humas	Rp3.000.000 – Rp27.000.000
Personnel Department Head	Rp11.000.000 – Rp13.000.000
Assistant Manager Technical Purchasing	Rp9.000.000 – Rp11.000.000
Pelayanan Profesional	Rp5.000.000 – Rp13.000.000
Pengembang Bisnis	Rp3.000.000 – Rp21.000.000
Kepala Seksi	Rp5.000.000 – Rp9.000.000
Costing Engineer, Mechanical Process Engineering	Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Pelayanan Kesehatan	Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Procurement Superior Store	Rp5.000.000 – Rp8.000.000
IT Supervisor	Rp6.000.000 – Rp9.000.000
Dokter Perusahaan	Rp5.000.000 – Rp10.000.000
Account Payable Officer	Rp3.000.000 – Rp5.000.000
Continous Improvement Staff	Rp3.000.000 – Rp10.000.000
Warehouse Unit Head	Rp3.000.000 – Rp7.000.000
Planner	Rp3.000.000 – Rp6.000.000
IT Developer	Rp5.000.000 – Rp10.000.000
Warehouse Coordinator	Rp3.000.000 – Rp5.000.000
Admin Logistic	Rp3.000.000 – Rp5.000.000
Social Media Staff	Rp7.000.000
SEO Marketing	Rp7.000.000
MDP PT Kutai Refinery Nusantara	Rp5.000.000 – Rp6.000.000
Staff Telemarketing	Rp7.000.000
Operator Gudang	Rp5.000.000
Compensation and Benefit Supervisor	Rp5.000.000 – Rp7.000.000
Supply Chain Specialist	Rp5.000.000 – Rp7.000.000

Perlu diingat, besaran gaji dapat berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi saat proses rekrutmen. Selain gaji pokok, PT KRN juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus yang dapat meningkatkan total pendapatan karyawan.

Tunjangan dan Fasilitas Lain di PT Kutai Refinery Nusantara

PT Kutai Refinery Nusantara (KRN) menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya, antara lain:

1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan: Menjamin akses layanan kesehatan dan perlindungan ketenagakerjaan bagi karyawan.
2. Pemeriksaan Kesehatan Tahunan: Menyediakan pemeriksaan kesehatan rutin setiap tahun untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
3. Tunjangan Makan: Memberikan tunjangan makan harian untuk mendukung kebutuhan nutrisi selama jam kerja.
4. Uang Transportasi: Menyediakan subsidi transportasi untuk memudahkan perjalanan karyawan ke dan dari tempat kerja.
5. Mobil/Bus Jemputan Karyawan: Menawarkan fasilitas transportasi berupa mobil atau bus jemputan untuk karyawan, terutama bagi yang tinggal jauh dari lokasi kerja.
6. Intensif Kehadiran: Memberikan insentif bagi karyawan yang memiliki tingkat kehadiran tinggi.
7. Tunjangan Hari Raya (THR): Memberikan tunjangan khusus saat Hari Raya sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan.
8. Bonus Akhir Tahun: Memberikan bonus sebagai penghargaan atas kinerja selama setahun.
9. Tunjangan Jabatan: Menyediakan tunjangan tambahan sesuai dengan jabatan yang diemban karyawan.
10. Jam Lembur: Memberikan kompensasi tambahan bagi karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal.
11. Tunjangan Lainnya: Beberapa level jabatan tertentu mungkin mendapatkan tunjangan tambahan seperti tunjangan istri dan bonus prestasi bagi karyawan berprestasi.

Fasilitas kerja di PT Kutai Refinery Nusantara dianggap memadai, dengan pelayanan kesehatan yang baik kepada seluruh pekerja.

Perlu dicatat bahwa besaran dan jenis tunjangan dapat berbeda tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan.

Faktor Penentu Gaji di PT Kutai Refinery Nusantara

Faktor-faktor yang memengaruhi penentuan gaji di PT Kutai Refinery Nusantara antara lain:

1. Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi posisi dan kompleksitas tanggung jawab, semakin besar gaji yang diterima. Misalnya, seorang General Manager dapat menerima gaji hingga Rp76.200.000 per bulan, sementara seorang Junior Staff mungkin mendapatkan sekitar Rp8.500.000 per bulan.
2. Pengalaman dan Masa Kerja: Pengalaman kerja yang lebih lama dan masa kerja yang lebih panjang biasanya berhubungan dengan gaji yang lebih tinggi.
3. Kualifikasi Pendidikan: Tingkat pendidikan yang lebih tinggi dapat memengaruhi besaran gaji.
4. Keterampilan dan Kompetensi: Keterampilan khusus atau sertifikasi tambahan yang relevan dengan posisi dapat meningkatkan nilai karyawan dan memengaruhi gaji.
5. Kinerja Individu: Evaluasi kinerja yang baik dapat berkontribusi pada kenaikan gaji atau bonus.
6. Kebijakan Perusahaan: Kebijakan internal perusahaan mengenai struktur gaji dan penyesuaian upah juga memengaruhi besaran gaji.
7. Kondisi Ekonomi dan Industri: Faktor eksternal seperti kondisi ekonomi dan tren industri juga dapat memengaruhi struktur gaji perusahaan.

Perlu dicatat bahwa informasi mengenai faktor-faktor penentu gaji di PT Kutai Refinery Nusantara bersifat umum dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja.

Prospek Karier di PT Kutai Refinery Nusantara

PT Kutai Refinery Nusantara (KRN) menawarkan prospek karier yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang di industri pengolahan minyak sawit. Sebagai bagian dari Apical Group, KRN memiliki komitmen terhadap praktik berkelanjutan dan tanggung jawab sosial, yang menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Peluang Pengembangan Karier:

KRN menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan, termasuk:

• Pelatihan Berkala: Program pelatihan teknis untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di bidang industri pangan.
• Seminar dan Konferensi Industri: Kesempatan untuk mengikuti seminar dan konferensi yang relevan dengan industri, memperluas wawasan dan jaringan profesional.
• Promosi Berdasarkan Prestasi: Kenaikan jabatan dan tanggung jawab diberikan berdasarkan kinerja dan kontribusi individu.

Peluang Karier Terkini:

Saat ini, KRN membuka beberapa posisi yang dapat menjadi peluang karier bagi Anda:

• Quality Control Analyst: Memiliki kualifikasi di bidang Teknik Kimia, Teknologi Pangan, Ilmu Alam, atau Teknik Pengolahan Minyak dan Gas. Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Mechanic: Memiliki kualifikasi di bidang Teknik Mesin. Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Production Operator: Memiliki kualifikasi di bidang Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Industri. Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Utility Operator: Memiliki kualifikasi di bidang Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Lingkungan. Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Dump Truck Operator: Memiliki SIM BII Umum dan memahami perawatan kendaraan dasar seperti pengecekan oli, rem, dan ban.
• Admin: Memiliki kualifikasi di semua bidang dan mahir menggunakan Microsoft Office serta perangkat lunak administrasi lainnya.

Kegiatan Kolaborasi dengan Institusi Pendidikan:

KRN aktif menjalin kerjasama dengan institusi pendidikan, seperti yang terlihat dalam kuliah tamu bertema “Kiat Karir Mapan di Bidang Industri Pangan” yang diselenggarakan di Institut Teknologi Kalimantan (ITK). Acara ini bertujuan memberikan wawasan dan motivasi kepada mahasiswa mengenai peluang karier di industri pangan.

Dengan berbagai program pengembangan dan peluang karier yang ditawarkan, PT Kutai Refinery Nusantara menjadi pilihan menarik bagi individu yang ingin berkarier di industri pengolahan minyak sawit dan berkontribusi pada praktik berkelanjutan.

Tips Melamar Kerja di PT Kutai Refinery Nusantara

Melamar kerja di PT Kutai Refinery Nusantara (KRN) membutuhkan persiapan yang matang agar peluang diterima semakin besar. Berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu terapkan saat melamar pekerjaan di perusahaan ini:

1. Pahami Visi dan Misi Perusahaan

Sebelum melamar, pastikan kamu memahami visi, misi, dan nilai-nilai yang dianut oleh PT Kutai Refinery Nusantara. KRN mengutamakan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial dalam operasionalnya. Mengetahui hal ini dapat membantumu menyesuaikan motivasi melamar dan menunjukkan bahwa kamu sejalan dengan tujuan perusahaan.

2. Sesuaikan CV dengan Posisi yang Dilamar

Sesuaikan CV-mu dengan posisi yang sedang dibuka di KRN. Jelaskan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi tersebut, terutama yang berkaitan dengan pengolahan minyak sawit, industri pangan, atau bidang teknik sesuai dengan posisi yang diinginkan. Jangan lupa sertakan kualifikasi pendidikan dan sertifikasi tambahan jika ada.

3. Tulis Surat Lamaran yang Menarik

Sertakan surat lamaran yang singkat namun mencakup poin penting, seperti alasan melamar, kualifikasi, serta bagaimana kamu dapat berkontribusi pada perusahaan. Pastikan surat lamaranmu sesuai dengan budaya perusahaan yang profesional dan berorientasi pada keberlanjutan.

4. Keterampilan yang Dicari

PT Kutai Refinery Nusantara sering mencari karyawan dengan keterampilan teknis di bidang teknik kimia, mesin, elektro, dan teknik lainnya. Jika kamu memiliki keterampilan khusus atau pengalaman kerja di industri minyak sawit, pastikan untuk menonjolkan hal tersebut di CV.

5. Persiapkan Diri untuk Wawancara

Jika kamu berhasil lolos seleksi administrasi, tahap selanjutnya adalah wawancara. Persiapkan diri dengan menjelaskan pengalaman dan keterampilanmu secara jelas dan percaya diri. Selain itu, siapkan juga pertanyaan yang menunjukkan bahwa kamu tertarik dengan perusahaan, seperti tentang peluang pengembangan karier atau inisiatif keberlanjutan di KRN.

6. Jaga Penampilan Profesional

Penampilan yang rapi dan profesional sangat penting saat wawancara. Pastikan kamu berpakaian sesuai dengan standar perusahaan dan menunjukkan sikap yang positif serta sopan.

7. Fokus pada Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial

Karena KRN memiliki fokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, tunjukkan bahwa kamu memiliki kepedulian terhadap isu-isu tersebut. Misalnya, jika kamu memiliki pengalaman atau minat dalam proyek-proyek ramah lingkungan, sebutkan dalam wawancara.

8. Kirim Lamaran dengan Tepat Waktu

Pastikan untuk mengirimkan lamaran sesuai dengan waktu yang ditentukan dalam pengumuman lowongan. Periksa kembali semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.

9. Jalin Jaringan dengan Profesional di Industri

Jika memungkinkan, coba untuk menjalin hubungan atau jaringan dengan profesional yang bekerja di KRN atau industri serupa. Ini dapat memberikan wawasan tambahan tentang proses seleksi dan kesempatan berkarier di perusahaan.

Dengan mengikuti tips ini, kamu akan lebih siap dan memiliki peluang lebih besar untuk melamar dan diterima bekerja di PT Kutai Refinery Nusantara. Semoga berhasil!