Gaji PT Mandom Indonesia Tbk Terbaru 2025

PT Mandom Indonesia Tbk telah menjadi salah satu perusahaan kosmetik terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang solid dalam industri kecantikan. Perusahaan yang berkantor pusat di Jakarta ini menawarkan berbagai produk perawatan pria berkualitas tinggi dan telah melayani konsumen Indonesia selama puluhan tahun.

Dengan pertumbuhan bisnis yang konsisten, gaji PT Mandom Indonesia Tbk menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan multinasional ini.

Informasi mengenai gaji karyawan di PT Mandom Indonesia Tbk sangat penting untuk kamu yang sedang mempertimbangkan karir di perusahaan ini.

Dari data terbaru tahun 2025, struktur kompensasi di PT Mandom menunjukkan standar yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja masing-masing karyawan.

Selain itu, gaji magang di PT Mandom juga cukup menarik untuk fresh graduate yang ingin memulai karir profesional mereka.

Profil Lengkap PT Mandom Indonesia Tbk

PT Mandom Indonesia Tbk merupakan anak perusahaan dari Mandom Corporation yang berbasis di Jepang. Perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi produk perawatan pria, termasuk pomade, parfum, deodoran, dan berbagai produk grooming lainnya.

Dengan brand terkenal seperti Gatsby, Pixy, dan Spalding, PT Mandom telah membangun posisi kuat di pasar Indonesia.

Kantor pusat PT Mandom Indonesia Tbk berlokasi di Jakarta dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terdepan.

Perusahaan ini menerapkan standar kualitas internasional dalam setiap proses produksinya, sehingga menghasilkan produk yang memenuhi ekspektasi konsumen Indonesia.

Status perusahaan sebagai Tbk (Terbuka) menunjukkan bahwa PT Mandom Indonesia telah go public dan sahamnya diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. Hal ini memberikan stabilitas finansial yang baik dan prospek karir jangka panjang bagi karyawannya.

Sejarah PT Mandom Indonesia Tbk

Perjalanan PT Mandom Indonesia Tbk dimulai pada tahun 1970-an ketika Mandom Corporation Jepang mulai memasuki pasar Asia Tenggara. Indonesia menjadi salah satu target utama ekspansi internasional perusahaan ini karena potensi pasar yang besar dan pertumbuhan ekonomi yang stabil.

Pada tahun 1985, PT Mandom Indonesia resmi didirikan sebagai joint venture antara Mandom Corporation dengan mitra lokal. Langkah ini merupakan strategi jangka panjang untuk memahami karakteristik konsumen Indonesia dan mengembangkan produk yang sesuai dengan kebutuhan lokal.

Perkembangan signifikan terjadi pada tahun 1990-an ketika PT Mandom mulai membangun fasilitas produksi sendiri di Indonesia. Investasi besar-besaran ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk berkembang dalam jangka panjang di pasar Indonesia, sekaligus menciptakan lapangan kerja bagi ribuan masyarakat Indonesia.

Daftar Gaji Karyawan di PT Mandom Indonesia Tbk

Gaji di PT Mandom Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan level pendidikan karyawan.

Berikut adalah tabel lengkap gaji karyawan PT Mandom berdasarkan jabatan yang tersedia:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
General Manager	35.000.000
Deputy General Manager	28.000.000
Senior Manager	22.000.000
Manager	18.000.000
Assistant Manager	14.000.000
Senior Supervisor	12.000.000
Supervisor	10.000.000
Senior Staff	8.500.000
Staff	7.000.000
Junior Staff	6.000.000
Senior Marketing Executive	9.000.000
Marketing Executive	7.500.000
Sales Representative	6.500.000
Quality Control Specialist	8.000.000
Production Supervisor	9.500.000
Operator Produksi	5.500.000
Warehouse Staff	5.000.000
Driver	4.800.000
Security	4.500.000
Administrative Staff	5.800.000
HR Specialist	8.500.000
Finance Staff	7.800.000
IT Support	7.200.000
Research & Development	9.800.000
SPG (Sales Promotion Girl)	4.200.000

Berapa gaji di PT Mandom sangat tergantung pada faktor-faktor seperti masa kerja, prestasi, dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Gaji operator produksi PT Mandom berada di kisaran Rp 7.500.000 per bulan, sudah termasuk berbagai tunjangan yang diberikan perusahaan.

Data gaji PT Mandom 2025 menunjukkan peningkatan sekitar 8-12% dibandingkan tahun sebelumnya, mengikuti inflasi dan kebijakan perusahaan untuk mempertahankan daya saing di pasar tenaga kerja. Berapa gaji PT Mandom juga disesuaikan dengan standar upah minimum regional Jakarta dan sekitarnya.

Daftar Gaji Magang di PT Mandom Indonesia Tbk

Program magang di PT Mandom Indonesia Tbk menawarkan kesempatan berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja profesional.

Gaji magang di PT Mandom dirancang untuk memberikan kompensasi yang layak sambil memberikan pembelajaran praktis di lingkungan kerja nyata.

1. Magang Divisi Marketing

PT Mandom gaji magang untuk divisi marketing berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan. Peserta magang akan terlibat langsung dalam aktivitas pemasaran produk, riset pasar, dan pengembangan strategi komunikasi. Program ini berlangsung selama 3-6 bulan dengan bimbingan mentor yang berpengalaman.

2. Magang Divisi Produksi

Gaji magang PT Mandom untuk divisi produksi sebesar Rp 2.200.000 hingga Rp 2.800.000 per bulan. Peserta akan mempelajari proses produksi kosmetik, quality control, dan manajemen inventory. Durasi magang biasanya 4-6 bulan dengan kesempatan untuk memahami operasional pabrik secara menyeluruh.

3. Magang Divisi Finance

Program magang finance menawarkan gaji magang di PT Mandom sebesar Rp 2.400.000 hingga Rp 3.200.000 per bulan. Peserta akan belajar tentang akuntansi perusahaan, analisis keuangan, dan pelaporan finansial. Program ini sangat cocok untuk mahasiswa jurusan akuntansi atau keuangan.

4. Magang Divisi Human Resources

PT Mandom Indonesia gaji untuk magang HR berkisar Rp 2.300.000 hingga Rp 2.900.000 per bulan. Peserta akan terlibat dalam proses rekrutmen, training karyawan, dan administrasi kepegawaian. Program ini memberikan insight mendalam tentang manajemen SDM di perusahaan multinasional.

5. Magang Divisi IT

Gaji di PT Mandom Indonesia Tbk untuk magang IT mencapai Rp 2.600.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan. Peserta akan bekerja dengan sistem informasi perusahaan, pengembangan aplikasi internal, dan maintenance infrastruktur IT. Program ini ideal untuk mahasiswa teknik informatika atau sistem informasi.

Fasilitas Kerja di PT Mandom Indonesia Tbk

PT Mandom Indonesia Tbk menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan modern untuk mendukung produktivitas karyawan. Kantor pusat yang berlokasi strategis di Jakarta dilengkapi dengan ruang kerja yang nyaman, teknologi terdepan, dan lingkungan yang kondusif untuk kreativitas dan inovasi.

Fasilitas kesehatan menjadi prioritas utama perusahaan dengan tersedianya klinik dalam gedung yang melayani karyawan selama jam kerja. Selain itu, PT Mandom juga menyediakan gym dan ruang olahraga untuk menjaga kesehatan fisik karyawan. Cafeteria dengan menu beragam dan bergizi tersedia untuk memenuhi kebutuhan nutrisi karyawan sehari-hari.

Area parkir yang luas dan aman disediakan untuk karyawan yang membawa kendaraan pribadi. Sistem keamanan 24 jam dengan CCTV dan petugas keamanan professional memastikan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Ruang meeting modern dengan fasilitas video conference memungkinkan kolaborasi efektif antar divisi dan dengan kantor pusat di Jepang.

Tunjangan Kerja di PT Mandom Indonesia Tbk

Selain gaji karyawan di PT Mandom Indonesia Tbk, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan menarik yang meningkatkan total kompensasi karyawan. Tunjangan kesehatan komprehensif mencakup rawat jalan, rawat inap, dan perawatan gigi untuk karyawan dan keluarga. Asuransi jiwa dan kecelakaan kerja juga disediakan sebagai perlindungan tambahan.

Tunjangan transportasi diberikan kepada semua karyawan tetap dengan besaran yang disesuaikan dengan jarak tempat tinggal ke kantor.

Gaji SPG PT Mandom Indonesia Tbk juga dilengkapi dengan tunjangan khusus untuk aktivitas promosi dan penjualan di lapangan. Bonus performance tahunan diberikan berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan.

Tunjangan hari raya sebesar satu bulan gaji diberikan menjelang Lebaran sebagai apresiasi perusahaan kepada karyawan.

Cuti tahunan, cuti melahirkan, dan cuti khusus lainnya diberikan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

Program pengembangan diri melalui training internal dan eksternal juga menjadi investasi perusahaan untuk kemajuan karir karyawan.

Syarat Kerja di PT Mandom Indonesia Tbk

Untuk bergabung dengan PT Mandom Indonesia Tbk, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi calon karyawan. Pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi untuk posisi staff dan management, sementara untuk posisi operator produksi minimal SMA/SMK sederajat. Pengalaman kerja yang relevan menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi senior.

Kemampuan bahasa Inggris yang baik sangat diperlukan mengingat PT Mandom merupakan perusahaan multinasional dengan standar komunikasi internasional. Penguasaan software komputer dasar seperti MS Office wajib dikuasai untuk semua posisi. Untuk posisi teknis tertentu, sertifikasi professional yang relevan menjadi keunggulan kompetitif.

Kondisi kesehatan yang prima diperlukan terutama untuk posisi yang melibatkan aktivitas fisik seperti operator produksi.

Komitmen untuk bekerja sesuai dengan jam kerja perusahaan dan kesediaan untuk bekerja dalam tim merupakan karakteristik yang dicari perusahaan. Integritas, loyalitas, dan etos kerja yang tinggi menjadi nilai-nilai fundamental yang harus dimiliki calon karyawan.

Cara Melamar Kerja ke PT Mandom Indonesia Tbk

Proses melamar kerja ke PT Mandom Indonesia Tbk dapat dilakukan melalui beberapa channel resmi yang disediakan perusahaan. Website resmi perusahaan memiliki portal karir yang selalu update dengan lowongan terbaru. Calon pelamar dapat mengunjungi situs resmi dan mengisi formulir aplikasi online dengan melengkapi semua data yang diperlukan.

Selain melalui website, PT Mandom juga bekerja sama dengan berbagai job portal terkemuka seperti JobStreet, Indeed, dan LinkedIn. Calon pelamar dapat mencari lowongan dengan kata kunci “PT Mandom Indonesia” di platform-platform tersebut. Pastikan untuk membaca requirement dengan teliti sebelum mengajukan aplikasi.

CV dan surat lamaran harus disiapkan dengan profesional dan mencantumkan informasi yang akurat. Portfolio atau sertifikat yang relevan dengan posisi yang dilamar dapat menjadi nilai tambah. Proses seleksi biasanya meliputi screening CV, tes psikologi, interview HR, dan interview user. Waktu proses seleksi berkisar 2-4 minggu tergantung posisi yang dilamar.

Contoh Slip Gaji PT Mandom Indonesia Tbk

Slip gaji PT Mandom Indonesia Tbk dirancang dengan format yang profesional dan transparan, mencantumkan semua komponen pendapatan dan potongan dengan jelas. Bagian atas slip gaji mencantumkan identitas karyawan, periode gaji, dan informasi jabatan. Komponen gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan variabel dicantumkan secara detail.

Potongan-potongan seperti pajak penghasilan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan potongan lainnya juga tercantum dengan jelas. Berapa gaji di PT Mandom dapat dilihat dari total take home pay yang tertera di bagian bawah slip gaji. Format digital memungkinkan karyawan mengakses slip gaji melalui sistem HRIS perusahaan.

Slip gaji juga mencantumkan informasi akumulasi cuti, saldo pinjaman karyawan jika ada, dan informasi lainnya yang relevan. Setiap bulan, slip gaji akan otomatis tersedia di sistem dan karyawan akan mendapat notifikasi untuk mengaksesnya. Kerahasiaan informasi gaji dijaga ketat sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Karir di PT Mandom Indonesia Tbk

Jalur karir di PT Mandom Indonesia Tbk dirancang untuk memberikan kesempatan pengembangan yang jelas bagi setiap karyawan. Sistem promosi berdasarkan merit memastikan bahwa karyawan berprestasi mendapat kesempatan untuk naik jabatan. Program talent management mengidentifikasi high potential employee dan memberikan development program khusus.

Career path tersedia untuk berbagai fungsi mulai dari marketing, sales, produksi, finance, hingga HR. Gaji karyawan di PT Mandom Indonesia Tbk akan meningkat seiring dengan kenaikan jabatan dan bertambahnya tanggung jawab.

Program rotasi antar divisi memberikan exposure yang luas dan memperkaya pengalaman kerja karyawan.

Kesempatan untuk bekerja di kantor regional atau head office di Jepang juga tersedia bagi karyawan terpilih. Program expatriate dan international assignment menjadi highlight karir yang menarik.

Pelatihan berkelanjutan, baik technical maupun soft skill, disediakan untuk mendukung pengembangan kompetensi karyawan di setiap level.

Alamat Lengkap PT Mandom Indonesia Tbk

Kantor pusat PT Mandom Indonesia Tbk berlokasi di Jl. Casablanca Raya Kav. 88, Gedung Casablanca 88 Office Tower Lantai 11, Menteng Dalam, Tebet, Jakarta Selatan 12870. Lokasi strategis ini memberikan aksesibilitas yang mudah dari berbagai wilayah Jakarta dan sekitarnya melalui transportasi umum maupun pribadi.

Pabrik produksi PT Mandom berlokasi di kawasan industri yang memiliki infrastruktur lengkap dan akses logistik yang baik.

Fasilitas produksi dilengkapi dengan teknologi modern dan memenuhi standar internasional untuk industri kosmetik. Area pabrik juga dilengkapi dengan fasilitas pendukung seperti kantin, mushola, dan area parkir yang memadai.

Untuk keperluan korespondensi, alamat surat menyurat adalah PT Mandom Indonesia Tbk, Gedung Casablanca 88 Office Tower Lantai 11, Jl. Casablanca Raya Kav. 88, Jakarta Selatan 12870. Nomor telepon kantor pusat adalah (021) 8370-8300 dan website resmi dapat diakses di www.mandom.co.id untuk informasi lebih lengkap.

Jam Kerja PT Mandom Indonesia Tbk

PT Mandom Indonesia Tbk menerapkan jam kerja standar yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

Untuk karyawan kantor, jam kerja reguler adalah Senin hingga Jumat pukul 08.00-17.00 WIB dengan istirahat siang selama satu jam. Hari Sabtu dan Minggu merupakan hari libur, kecuali ada keperluan khusus yang memerlukan kerja lembur.

Divisi produksi memiliki sistem shift untuk memastikan operasional pabrik berjalan optimal. Shift pagi dimulai pukul 06.00-14.00, shift siang 14.00-22.00, dan shift malam 22.00-06.00.

Rotasi shift dilakukan secara berkala untuk memberikan keseimbangan kerja bagi semua karyawan produksi. Gaji operator produksi PT Mandom sudah termasuk tunjangan shift untuk yang bertugas di luar jam kerja normal.

Flexibility working arrangement juga diterapkan untuk posisi tertentu yang memungkinkan work from home atau hybrid working.

Kebijakan ini memberikan work-life balance yang baik bagi karyawan sambil tetap menjaga produktivitas kerja. Overtime dibayar sesuai dengan ketentuan peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.

FAQ

Apakah PT Mandom Indonesia menerima fresh graduate?

Ya, PT Mandom Indonesia Tbk secara rutin membuka kesempatan untuk fresh graduate melalui program Management Trainee dan entry level positions. Gaji di PT Mandom Indonesia Tbk untuk fresh graduate cukup kompetitif dengan paket training yang komprehensif.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Mandom?

Sistem kenaikan gaji dilakukan setiap tahun berdasarkan performance review dan evaluasi kontribusi karyawan. Gaji PT Mandom dapat naik antara 8-15% per tahun tergantung prestasi dan inflasi. Promosi jabatan juga diikuti dengan penyesuaian gaji yang signifikan.

Apakah ada program beasiswa untuk karyawan?

PT Mandom Indonesia menyediakan program beasiswa untuk karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan S2 atau mengikuti program sertifikasi professional. Program ini merupakan bagian dari investasi perusahaan dalam pengembangan SDM.

Berapa lama proses rekrutmen di PT Mandom?

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 2-4 minggu mulai dari aplikasi hingga offer letter. PT Mandom gaji magang dan permanent positions memiliki proses yang serupa dengan tahapan screening, test, dan interview.

Apakah karyawan PT Mandom mendapat produk gratis?

Ya, karyawan mendapat produk sample dan employee discount untuk pembelian produk PT Mandom. Ini merupakan salah satu benefit tambahan selain gaji karyawan PT Mandom reguler.

Kesimpulan

PT Mandom Indonesia Tbk menawarkan peluang karir yang menarik dengan sistem kompensasi yang kompetitif di industri kosmetik Indonesia.

Gaji PT Mandom Indonesia Tbk yang berkisar dari Rp 5.500.000 untuk posisi entry level hingga Rp 50.000.000 untuk level managerial senior menunjukkan apresiasi perusahaan terhadap kontribusi karyawan.

Berapa gaji PT Mandom tidak hanya mencakup gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Program gaji magang di PT Mandom yang mencapai Rp 3.500.000 juga memberikan kesempatan berharga bagi fresh graduate untuk memulai karir profesional.

Dengan prospek karir jangka panjang, lingkungan kerja yang professional, dan kesempatan pengembangan diri yang luas, PT Mandom Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat untuk kamu yang ingin berkembang di industri kosmetik.

Gaji PT Mandom 2025 yang terus meningkat seiring pertumbuhan perusahaan menunjukkan komitmen jangka panjang untuk mempertahankan dan mengembangkan talenta terbaik.