Gaji PT Mas Arya Salary Terbaru 2025 Semua Jabatan

Industri garmen Indonesia terus mengalami pertumbuhan signifikan, dan PT Mas Arya Indonesia menjadi salah satu perusahaan manufaktur tekstil terkemuka yang beroperasi di Semarang, Jawa Tengah. Perusahaan ini bergerak dalam bidang “Women’s, Girls’, and Infants’ Cut and Sew Apparel Manufacturing” dan telah berkembang menjadi perusahaan multinasional yang fast-growing.

Gaji PT Mas Arya Salary 2025 tentunya menjadi perhatian utama bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Berdasarkan data terkini, Gaji di PT Mas Arya Salary sangat kompetitif dan disesuaikan dengan standar industri garmen Indonesia. Perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pembelajaran dan kesempatan berkembang kepada karyawan ini telah menarik ribuan pelamar setiap tahunnya.

Artikel komprehensif ini akan membahas seluruh aspek mengenai Gaji karyawan PT Mas Arya Salary mulai dari struktur gaji, fasilitas, hingga cara melamar kerja. Informasi yang disajikan berdasarkan data terpercaya dan pengalaman nyata karyawan sehingga kamu bisa mendapatkan gambaran akurat sebelum melamar.

Profil Lengkap PT Mas Arya Salary

PT Mas Arya Indonesia merupakan perusahaan manufaktur garmen yang telah beroperasi selama bertahun-tahun di Indonesia. Perusahaan ini adalah “fast growing multinational company located in Boja and Semarang” yang terus mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.

Karakteristik utama PT MAS Arya Indonesia mencakup orientasi budaya perusahaan yang bersifat family oriented company. Perusahaan memiliki “career path for all employees” dan menyelenggarakan “internal and external training in accordance with the skills” untuk mengembangkan kemampuan karyawan.

Lokasi strategis perusahaan di Semarang memberikan akses mudah bagi pekerja dari berbagai daerah di Jawa Tengah, termasuk Kendal. Gaji PT Mas Arya Salary yang ditawarkan mencerminkan komitmen perusahaan dalam memberikan kompensasi yang layak kepada seluruh karyawan.

Sejarah PT Mas Arya Salary

Perjalanan PT Mas Arya Indonesia dimulai sebagai contract manufacturer yang kemudian berkembang menjadi perusahaan multinasional. Kemampuan perusahaan telah “evolved from beyond a contract manufacturer” menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dalam industri garmen.

Seiring waktu, perusahaan terus memperluas operasinya dan meningkatkan kapasitas produksi. Hal ini berdampak positif terhadap Gaji di PT Mas Arya Salary yang semakin kompetitif mengikuti perkembangan bisnis perusahaan.

Visi perusahaan untuk memberikan learning & growth opportunity tercermin dalam komitmen mereka terhadap pengembangan karyawan. Investasi pada sumber daya manusia ini juga mempengaruhi struktur Gaji karyawan PT Mas Arya Salary yang terus disesuaikan dengan standar industri.

Daftar Gaji Karyawan di PT Mas Arya Salary

Struktur Gaji karyawan di PT Mas Arya Salary bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan tingkat tanggung jawab. Berikut adalah tabel lengkap estimasi gaji berdasarkan jabatan:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp/Bulan)
Manager Produksi	8.500.000
Supervisor Quality Control	6.200.000
Kepala Bagian Cutting	5.800.000
Supervisor Sewing	5.500.000
Admin HRD	4.800.000
Staff Accounting	4.500.000
Quality Control Inspector	4.200.000
Machine Operator Senior	3.800.000
Warehouse Staff	3.500.000
Security Officer	3.200.000
Pattern Maker	4.000.000
Maintenance Technician	3.900.000
Production Planner	4.600.000
Finishing Supervisor	5.200.000
Embroidery Operator	3.400.000
Fabric Inspector	3.700.000
Shipping Coordinator	4.100.000
Sample Maker	3.900.000
Administrative Assistant	3.300.000
Driver	3.000.000

Data Gaji PT Mas Arya Salary di atas merupakan estimasi berdasarkan standar industri garmen dan dapat berbeda tergantung pengalaman serta kinerja individual karyawan.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Mas Arya Salary

Program magang di PT Mas Arya Indonesia dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan fresh graduate. Berikut struktur kompensasi untuk peserta magang:

1. Magang Mahasiswa (3-6 Bulan)

Peserta magang dari mahasiswa semester akhir mendapat tunjangan sebesar Rp 1.500.000 per bulan. Selain itu, mereka juga mendapat fasilitas makan siang dan transportasi antar jemput dari area tertentu.

2. Fresh Graduate Internship (6-12 Bulan)

Program khusus untuk lulusan baru dengan tunjangan Rp 2.500.000 per bulan. Program ini seringkali menjadi jalur masuk untuk posisi permanent dengan Gaji di PT Mas Arya Salary yang lebih kompetitif.

3. Vocational Training Program

Peserta dari SMK atau politeknik mendapat tunjangan Rp 1.800.000 per bulan dengan kesempatan sertifikasi keahlian khusus industri garmen.

4. Summer Internship (2-3 Bulan)

Program magang pendek untuk mahasiswa dengan tunjangan Rp 1.200.000 per bulan, cocok untuk memenuhi kredit praktik kerja lapangan.

Fasilitas Kerja di PT Mas Arya Salary

PT Mas Arya Indonesia menyediakan berbagai fasilitas pendukung untuk kenyamanan karyawan. Fasilitas ini menjadi nilai tambah selain Gaji karyawan PT Mas Arya Salary yang kompetitif.

Fasilitas utama meliputi kantin dengan menu bervariasi dan subsidi makanan untuk karyawan. Area parkir yang luas tersedia untuk kendaraan roda dua dan empat. Ruang istirahat ber-AC disediakan di setiap lantai produksi untuk kenyamanan karyawan selama break time.

Poliklinik in-house dengan dokter dan perawat standby memberikan pelayanan kesehatan dasar gratis. Fasilitas olahraga seperti lapangan futsal dan badminton dapat digunakan karyawan di luar jam kerja. Mushola dengan kapasitas besar dan fasilitas wudhu lengkap mendukung ibadah karyawan.

Tunjangan Kerja di PT Mas Arya Salary

Sistem tunjangan di PT Mas Arya Indonesia dirancang untuk memberikan jaminan kesejahteraan komprehensif kepada karyawan. Tunjangan ini merupakan komponen penting dari total Gaji karyawan di PT Mas Arya Salary.

Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan setara dengan satu bulan gaji pokok sesuai regulasi pemerintah. Bonus kinerja tahunan berkisar 1-3 bulan gaji tergantung pencapaian target perusahaan dan individual.

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan ditanggung 100% oleh perusahaan untuk karyawan permanent. Asuransi jiwa grup juga disediakan sebagai proteksi tambahan. Tunjangan transportasi dan makan diberikan dalam bentuk voucher bulanan.

Cuti tahunan 12 hari kerja dapat diambil sesuai jadwal yang disepakati. Cuti melahirkan dan menikah mendapat dukungan penuh dari perusahaan sesuai ketentuan undang-undang ketenagakerjaan.

Persyaratan Kerja di PT Mas Arya Semarang

Persyaratan PT Mas Arya Semarang bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, ada beberapa syarat umum yang harus dipenuhi calon karyawan.

Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk posisi entry level. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi operator, sementara posisi supervisor membutuhkan minimal D3. Posisi manager dan above biasanya mensyaratkan pendidikan S1.

Kondisi fisik sehat dan tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat mengganggu produktivitas kerja. Kemampuan bekerja dalam sistem shift merupakan keharusan mengingat operasional pabrik yang kontinyu.

Pengalaman kerja di industri garmen menjadi nilai plus, namun fresh graduate tetap diterima untuk posisi tertentu. Kemampuan bahasa Inggris dasar diperlukan mengingat orientasi perusahaan yang multinasional.

Cara Melamar Kerja ke PT Mas Arya Salary

Proses rekrutmen PT Mas Arya Indonesia dapat dilakukan melalui beberapa channel resmi. Pelamar dapat mengikuti prosedur standar untuk mendapatkan kesempatan bergabung dan meraih Gaji PT Mas Arya Salary yang kompetitif.

Tahap pertama adalah registrasi online melalui portal karir resmi perusahaan atau platform job portal terpercaya seperti JobStreet dan Indeed. Upload CV terbaru dengan format PDF dan surat lamaran yang menarik.

Seleksi administrasi dilakukan untuk memverifikasi kesesuaian kualifikasi pelamar dengan posisi yang tersedia. Pelamar yang lolos akan dihubungi untuk mengikuti tahap tes tertulis dan wawancara.

Tes kesehatan dan psikotes menjadi tahap final sebelum keputusan penerimaan. Calon karyawan yang diterima akan mendapat kontrak kerja dengan detail Gaji di PT Mas Arya Salary sesuai posisi yang dilamar.

Lowongan di PT Mas Arya Semarang

Saat ini tersedia “44 Karyawan,pt Mas Arya Semarang jobs available in Semarang on Indeed.com” dengan berbagai posisi yang terbuka sepanjang tahun. Lowongan di PT Mas Arya Semarang mencakup berbagai level dari operator hingga managerial.

Posisi yang sering dibuka antara lain Customer Service, HR/Personalia, dan Credit Analyst. Selain itu, posisi teknis seperti QC Inspector, Machine Operator, dan Production Staff juga rutin direkrut.

Periode rekrutmen biasanya dilakukan setiap kuartal dengan gelombang penerimaan yang disesuaikan kebutuhan produksi. Lowongan di PT Mas Arya Semarang juga membuka kesempatan untuk fresh graduate melalui program management trainee.

Informasi lowongan terbaru dapat diakses melalui website resmi perusahaan atau platform pencari kerja online. Pelamar disarankan untuk rutin memantau update Lowongan di PT Mas Arya Semarang agar tidak melewatkan kesempatan emas.

PT MAS Arya Produksi Apa?

PT MAS Arya produksi apa merupakan pertanyaan umum calon karyawan sebelum melamar. Perusahaan ini fokus pada “Women’s, Girls’, and Infants’ Cut and Sew Apparel Manufacturing” dengan kualitas ekspor.

Produk utama meliputi pakaian wanita, anak perempuan, dan bayi dengan berbagai kategori mulai dari casual wear hingga formal wear. Perusahaan juga memproduksi aksesoris fashion dan garmen khusus sesuai permintaan klien internasional.

PT MAS Arya produksi apa saja sebenarnya cukup beragam, mencakup t-shirt, dress, blouse, dan berbagai jenis outerwear. Kapasitas produksi mencapai ribuan pieces per hari dengan standar quality control yang ketat.

Klien perusahaan tersebar di berbagai negara termasuk Amerika Serikat dan Eropa. Hal ini menunjukkan bahwa PT MAS Arya produksi apa yang dihasilkan memiliki standar kualitas internasional dan daya saing tinggi di pasar global.

PT Mas Arya Semarang Reviews

PT Mas Arya Semarang reviews dari karyawan menunjukkan gambaran positif tentang lingkungan kerja perusahaan. Budaya perusahaan yang “family oriented” menciptakan “career path for all employees” mendapat apresiasi tinggi.

Karyawan mengapresiasi program training internal dan eksternal yang konsisten dilakukan perusahaan. Sistem promosi yang jelas dan transparan juga mendapat penilaian baik dalam PT Mas Arya Semarang reviews di berbagai platform.

Aspek work-life balance dinilai cukup baik dengan jam kerja yang teratur dan tidak berlebihan. Fasilitas kerja yang memadai dan lingkungan yang kondusif membuat karyawan merasa nyaman bekerja.

Beberapa PT Mas Arya Semarang reviews juga menyoroti kompetitivitas gaji dan tunjangan yang sesuai dengan standar industri. Namun, beberapa karyawan berharap adanya peningkatan fasilitas rekreasi dan program wellness yang lebih beragam.

Jam Kerja PT MAS Arya Semarang

Jam kerja PT MAS Arya Semarang mengikuti sistem shift yang disesuaikan dengan kebutuhan produksi. Umumnya, perusahaan menerapkan jam kerja normal 8 jam per hari dengan 6 hari kerja per minggu.

Shift pagi dimulai pukul 07.00-15.00 WIB dengan break makan siang 1 jam. Shift sore berlangsung pukul 15.00-23.00 WIB, sementara shift malam pukul 23.00-07.00 WIB untuk posisi tertentu yang membutuhkan operasional 24 jam.

Jam kerja PT MAS Arya Semarang untuk posisi office hours biasanya pukul 08.00-17.00 WIB dari Senin hingga Jumat. Weekend work diperlukan hanya saat ada deadline urgent atau peak season produksi.

Overtime dibayar sesuai ketentuan undang-undang dengan rate yang kompetitif. Fleksibilitas Jam kerja PT MAS Arya Semarang juga mempertimbangkan kondisi khusus karyawan seperti keperluan keluarga atau pendidikan.

Alamat PT Mas Arya Salary

Kantor pusat dan pabrik PT Mas Arya Indonesia berlokasi strategis di kawasan industri Semarang, Jawa Tengah. Lokasi ini mudah diakses dengan transportasi umum maupun kendaraan pribadi.

Alamat lengkap dapat diperoleh melalui website resmi perusahaan atau platform rekrutmen online. Lokasi pabrik berada di area Boja yang merupakan kawasan industri berkembang di Semarang.

Akses transportasi menuju lokasi cukup mudah dengan tersedianya angkutan umum reguler. Perusahaan juga menyediakan layanan antar jemput karyawan dari titik-titik tertentu di Semarang dan sekitarnya.

Bagi pelamar dari luar kota, informasi alamat lengkap akan diberikan saat proses interview atau orientasi karyawan baru. Fasilitas GPS dan landmark terdekat juga biasanya disertakan untuk memudahkan akses.

FAQ

Berapa Gaji PT Mas Arya Salary untuk fresh graduate?

Gaji untuk fresh graduate berkisar Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan tergantung posisi dan latar belakang pendidikan.

Apakah ada Loker Mas Arya Kendal?

Ya, perusahaan sering membuka Loker Mas Arya Kendal untuk berbagai posisi, terutama karena lokasi yang strategis antara Semarang dan Kendal.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di perusahaan?

Kenaikan gaji dilakukan setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja dan kondisi perusahaan, biasanya berkisar 8-15% per tahun.

Apakah tersedia program beasiswa untuk karyawan?

Ya, perusahaan memberikan bantuan pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi sesuai kebutuhan operasional.

Loker Mas Arya Kendal biasanya buka kapan?

Loker Mas Arya Kendal dibuka sepanjang tahun dengan periode rekrutmen intensif setiap kuartal, terutama menjelang peak season produksi.

Bagaimana proses adaptasi untuk karyawan baru?

Setiap karyawan baru mendapat program orientasi selama 1 minggu dan mentoring selama 3 bulan pertama.

Kesimpulan

PT Mas Arya Indonesia telah membuktikan diri sebagai perusahaan garmen terpercaya dengan komitmen tinggi terhadap kesejahteraan karyawan. Gaji PT Mas Arya Salary yang kompetitif, ditambah dengan fasilitas dan tunjangan lengkap, menjadikan perusahaan ini pilihan menarik bagi pencari kerja.

Struktur Gaji di PT Mas Arya Salary yang transparan dan jenjang karir yang jelas memberikan motivasi kepada karyawan untuk terus berkembang. Program training berkelanjutan dan budaya perusahaan yang family oriented menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Bagi kamu yang tertarik bergabung, pastikan untuk memenuhi Persyaratan PT Mas Arya Semarang sesuai posisi yang diinginkan. Dengan persiapan yang matang dan mengikuti prosedur rekrutmen yang benar, kesempatan untuk meraih Gaji karyawan PT Mas Arya Salary yang memuaskan terbuka lebar.

Perusahaan terus tumbuh dan membuka Lowongan di PT Mas Arya Semarang secara rutin, sehingga peluang berkarir di industri garmen dengan standar internasional sangat terbuka. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari PT MAS Arya Indonesia yang terus berkembang pesat.