
PT Perum Perumnas merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pembangunan perumahan dan infrastruktur. Sebagai perusahaan strategis nasional, gaji PT Perum Perumnas menjadi daya tarik utama bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di sektor properti dan perumahan.
Berdasarkan data terbaru tahun 2025, gaji karyawan PT Perum Perumnas berkisar antara Rp 4,5 juta hingga Rp 50 juta per bulan, tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan.
Besaran gaji di PT Perum Perumnas tentunya sebanding dengan tanggung jawab yang diemban oleh setiap karyawan.
Perusahaan yang memiliki kantor pusat di Jakarta ini tidak hanya memberikan gaji pokok yang kompetitif, namun juga berbagai tunjangan menarik seperti tunjangan kesehatan, transportasi, hari raya, dan bonus kinerja.
Sistem penggajian yang diterapkan oleh PT Perumnas juga berdasarkan kinerja, sehingga memberikan motivasi bagi karyawan untuk terus berkembang dan meningkatkan produktivitas.
PT Perum Perumnas atau yang dikenal dengan nama lengkap Perusahaan Umum Perumahan Nasional adalah BUMN yang didirikan untuk mengatasi kebutuhan hunian masyarakat Indonesia.
Perusahaan ini memiliki visi menjadi perusahaan perumahan terdepan dan terpercaya di Indonesia dengan misi menyediakan hunian yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.
Perum Perumnas memiliki struktur organisasi yang solid dengan berbagai divisi yang mendukung operasional perusahaan.
Mulai dari divisi perencanaan, konstruksi, pemasaran, hingga keuangan. Setiap divisi memiliki peran strategis dalam mencapai target pembangunan perumahan nasional yang telah ditetapkan pemerintah.
Logo Perumnas sendiri menggambarkan simbol rumah dengan warna hijau dan biru yang mencerminkan komitmen perusahaan terhadap lingkungan yang asri dan hunian yang nyaman.
Perumnas semesta sebagai tagline perusahaan juga menunjukkan cakupan layanan yang luas di seluruh Indonesia.
PT Perum Perumnas didirikan pada tanggal 10 Mei 1974 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 29 Tahun 1974. Pendirian perusahaan ini merupakan respons pemerintah terhadap meningkatnya kebutuhan hunian masyarakat Indonesia yang pada saat itu masih sangat terbatas.
Pada awal pendiriannya, Perum Perumnas bertugas untuk membangun perumahan sederhana dan menengah dengan harga terjangkau. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini berkembang pesat dan mulai menggarap berbagai proyek Perumnas di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke.
Era 1980-an menjadi masa kejayaan PT Perumnas dengan pembangunan perumahan massal di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar. Perumnas Cengkareng menjadi salah satu proyek ikonik yang berhasil mengatasi kebutuhan hunian di wilayah Jakarta Barat.
Berikut adalah rincian gaji karyawan di PT Perum Perumnas berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman:
Gaji PT Perum Perumnas 2025 untuk posisi Direktur Utama berkisar Rp 80.000.000 – Rp 100.000.000 per bulan. Posisi ini merupakan jabatan tertinggi dengan tanggung jawab penuh terhadap jalannya perusahaan.
Direktur di PT Perum Perumnas memperoleh gaji sekitar Rp 60.000.000 – Rp 80.000.000 per bulan, dengan tunjangan jabatan yang cukup besar sesuai dengan portofolio yang dikelola.
Berapa gaji PT Perum Perumnas untuk posisi General Manager adalah Rp 40.000.000 – Rp 60.000.000 per bulan, belum termasuk bonus kinerja tahunan.
Manager Senior mendapat gaji sekitar Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan, dengan tanggung jawab mengelola divisi strategis perusahaan.
Posisi Manager di gaji di PT Perum Perumnas berkisar Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan, sesuai dengan kompleksitas divisi yang dipimpin.
Assistant Manager memperoleh gaji antara Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan, dengan peluang kenaikan jabatan yang cukup terbuka.
Gaji karyawan PT Perum Perumnas untuk posisi Supervisor Senior adalah Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.
Supervisor mendapat gaji sekitar Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan, dengan tunjangan operasional yang memadai.
Officer Senior di PT Perumnas memperoleh gaji Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan, sesuai dengan spesialisasi keahlian.
Posisi Officer mendapat gaji berkisar Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan, merupakan entry level untuk lulusan S1.
| Jabatan | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|
| Direktur Utama | 65.000.000 |
| Direktur | 50.000.000 |
| General Manager | 35.000.000 |
| Manager Senior | 22.000.000 |
| Manager | 16.000.000 |
| Assistant Manager | 12.000.000 |
| Supervisor Senior | 8.000.000 |
| Supervisor | 6.000.000 |
| Officer Senior | 5.500.000 |
| Officer | 4.000.000 |
| Staff Senior | 3.800.000 |
| Staff | 3.500.000 |
| Junior Staff | 3.200.000 |
| Admin Senior | 3.000.000 |
| Admin | 2.800.000 |
| Security | 2.500.000 |
| Driver | 2.400.000 |
| Cleaning Service | 2.300.000 |
| Technician | 2.600.000 |
| IT Support | 3.000.000 |
Gaji magang di Perumnas juga cukup menarik dan kompetitif dibanding perusahaan lain. Program magang di PT Perum Perumnas dirancang untuk memberikan pengalaman kerja yang berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate.
Gaji magang di Perumnas untuk lulusan S1/D4 berkisar Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan, dengan durasi program 6-12 bulan.
Magang untuk lulusan D3 memperoleh gaji sekitar Rp 2.000.000 – Rp 2.800.000 per bulan, dengan peluang konversi menjadi karyawan tetap.
Program magang untuk lulusan SMK/SMA mendapat gaji gaji magang di Perumnas sebesar Rp 1.500.000 – Rp 2.200.000 per bulan.
PT Perum Perumnas menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan. Fasilitas-fasilitas tersebut meliputi gedung kantor yang modern, ruang kerja yang nyaman, serta teknologi terkini untuk mendukung operasional perusahaan.
Perum Perumnas kantor pusat berlokasi di Jakarta dengan fasilitas lengkap seperti ruang meeting, cafeteria, mushola, dan area parkir yang luas. Selain itu, perusahaan juga menyediakan kendaraan dinas untuk keperluan operasional dan kunjungan ke lokasi proyek.
Fasilitas kesehatan juga menjadi prioritas dengan adanya klinik perusahaan yang dilengkapi tenaga medis profesional. Karyawan juga mendapat akses ke gym dan fasilitas olahraga untuk menjaga kesehatan dan kebugaran.
Selain gaji karyawan di PT Perum Perumnas yang kompetitif, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan menarik yang menambah total penghasilan karyawan. Sistem tunjangan ini dirancang untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi seluruh karyawan.
Tunjangan utama yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan dengan coverage yang luas, tunjangan transportasi sesuai jarak tempat tinggal, tunjangan makan harian, dan tunjangan hari raya yang diberikan menjelang Lebaran. Selain itu, terdapat juga tunjangan fungsional dan jabatan yang besarnya bervariasi antara Rp 500.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan.
Tunjangan kinerja juga menjadi daya tarik tersendiri, dimana karyawan berprestasi dapat memperoleh bonus tambahan hingga beberapa kali gaji pokok. Slip gaji PT Perum Perumnas juga mencantumkan berbagai komponen tunjangan ini secara transparan.
Slip gaji PT Perum Perumnas memuat informasi lengkap tentang komponen gaji yang diterima karyawan setiap bulannya. Format slip gaji mengikuti standar perusahaan BUMN dengan rincian yang detail dan transparan.
Komponen dalam slip gaji PT Perum Perumnas meliputi gaji pokok, tunjangan jabatan, tunjangan fungsional, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan berbagai tunjangan lainnya. Selain itu, terdapat juga potongan seperti pajak penghasilan, iuran BPJS, dan dana pensiun.
Format slip gaji PT Perum Perumnas juga mencantumkan informasi personal karyawan, masa kerja, dan golongan jabatan untuk memudahkan verifikasi dan administrasi kepegawaian.
Untuk dapat bergabung dan menerima berapa gaji PT Perum Perumnas, calon karyawan harus memenuhi sejumlah persyaratan yang telah ditetapkan. Persyaratan umum meliputi kewarganegaraan Indonesia, usia maksimal 27 tahun untuk fresh graduate, dan pendidikan minimal D3 sesuai bidang yang dilamar.
Persyaratan khusus bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Untuk posisi teknis seperti arsitek dan engineer, diperlukan latar belakang pendidikan yang relevan dengan IPK minimal 3.00. Sedangkan untuk posisi non-teknis, latar belakang pendidikan ekonomi, manajemen, atau hukum menjadi nilai tambah.
Kemampuan bahasa Inggris dan komputer juga menjadi persyaratan wajib, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien internasional. Sertifikasi profesi dan pengalaman kerja di bidang perumahan atau konstruksi akan menjadi nilai plus dalam proses seleksi.
Proses melamar kerja untuk mendapatkan gaji PT Perum Perumnas 2025 dapat dilakukan melalui beberapa cara. Jalur utama adalah melalui website resmi Perumnas karir yang rutin mengumumkan lowongan kerja terbaru dengan berbagai posisi yang tersedia.
Lowongan kerja PT Perum Perumnas biasanya dibuka secara berkala, terutama untuk mengisi kebutuhan SDM di berbagai proyek pembangunan. Calon pelamar harus mendaftar online dengan mengisi formulir aplikasi dan mengunggah dokumen persyaratan seperti CV, ijazah, dan portofolio.
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, tes psikologi, hingga wawancara dengan user. Khusus untuk posisi tertentu, mungkin diperlukan tes praktik atau presentasi sesuai bidang keahlian yang dilamar.
Jenjang Perumnas karir di perusahaan ini cukup jelas dan terstruktur, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dari level staff hingga manajemen senior. Setiap karyawan memiliki peluang yang sama untuk naik jabatan berdasarkan kinerja, kompetensi, dan kontribusi terhadap perusahaan.
Program pengembangan SDM menjadi fokus utama PT Perum Perumnas dalam mempersiapkan kader-kader pemimpin masa depan. Berbagai pelatihan internal dan eksternal secara rutin diselenggarakan untuk meningkatkan kapasitas dan kemampuan karyawan.
Sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan memastikan bahwa setiap karyawan mendapat kesempatan yang adil untuk berkembang. Promosi jabatan tidak hanya berdasarkan masa kerja, tetapi juga pencapaian target dan inovasi yang dihasilkan.
Lowongan kerja PT Perum Perumnas secara rutin dibuka untuk berbagai posisi sesuai kebutuhan operasional perusahaan. Posisi yang sering dibutuhkan meliputi arsitek, civil engineer, quantity surveyor, marketing property, legal officer, dan finance analyst.
Informasi lowongan kerja PT Perum Perumnas dapat diakses melalui website resmi, portal karir online, atau media sosial perusahaan. Pelamar disarankan untuk selalu memantau pengumuman resmi agar tidak melewatkan kesempatan bergabung dengan perusahaan BUMN bergengsi ini.
Setiap lowongan kerja PT Perum Perumnas mencantumkan detail kualifikasi, tanggung jawab pekerjaan, dan benefit yang akan diperoleh termasuk besaran gaji dan tunjangan yang kompetitif.
Berdasarkan testimoni dari berbagai karyawan, pengalaman kerja di PT Perum Perumnas memberikan banyak pembelajaran berharga dalam industri properti dan perumahan. Lingkungan kerja yang profesional dan supportive memungkinkan karyawan untuk berkembang secara optimal.
Proyek Perumnas yang tersebar di seluruh Indonesia memberikan exposure yang luas bagi karyawan untuk memahami karakteristik pasar properti di berbagai daerah. Pengalaman ini sangat berharga untuk pengembangan karir jangka panjang di industri properti.
Work-life balance menjadi salah satu keunggulan bekerja di PT Perumnas, dimana perusahaan sangat menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Budaya kerja yang positif dan kolaboratif menciptakan suasana kerja yang menyenangkan.
Jam kerja di PT Perum Perumnas mengikuti standar jam kerja perkantoran yaitu Senin hingga Jumat pukul 08.00-17.00 WIB dengan istirahat makan siang selama satu jam. Untuk hari Jumat, jam kerja berakhir lebih awal yaitu pukul 16.30 WIB.
Fleksibilitas jam kerja juga diterapkan untuk karyawan yang memiliki tugas lapangan atau harus mengunjungi lokasi proyek. Sistem lembur dengan kompensasi yang sesuai berlaku untuk pekerjaan yang memerlukan waktu tambahan di luar jam kerja normal.
Cuti tahunan sebanyak 12 hari kerja diberikan kepada setiap karyawan, dengan tambahan cuti khusus untuk kondisi tertentu seperti pernikahan, kelahiran anak, atau kedukaan. Kebijakan work from home juga diterapkan secara selektif untuk posisi yang memungkinkan.
Perum Perumnas kantor pusat berlokasi di Gedung Perum Perumnas, Jl. Raya Pasar Minggu Km. 18, Jakarta Selatan 12520. Kantor pusat ini menjadi sentra koordinasi seluruh aktivitas perusahaan dan pengambilan keputusan strategis.
Selain kantor pusat di Jakarta, PT Perum Perumnas juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar Indonesia seperti Surabaya, Medan, Makassar, Semarang, dan Bandung. Setiap kantor cabang bertanggung jawab untuk mengelola proyek-proyek di wilayah masing-masing.
Perumnas Cengkareng merupakan salah satu kantor regional yang mengelola proyek-proyek di wilayah Jakarta Barat dan Tangerang. Alamat lengkap kantor-kantor cabang dapat dilihat di website resmi perusahaan.
Berapa gaji PT Perum Perumnas untuk fresh graduate?
Fresh graduate di gaji PT Perum Perumnas dapat memperoleh gaji antara Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan tergantung posisi dan latar belakang pendidikan.
Apakah ada program magang di PT Perum Perumnas?
Ya, gaji magang di Perumnas berkisar Rp 1.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan tergantung tingkat pendidikan dan posisi yang diambil.
Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Perum Perumnas?
Gaji karyawan PT Perum Perumnas dapat naik berdasarkan kinerja tahunan, promosi jabatan, dan inflasi yang berlaku setiap tahunnya.
Apa saja tunjangan yang diberikan PT Perum Perumnas?
Tunjangan meliputi kesehatan, transportasi, makan, hari raya, bonus kinerja, dan berbagai fasilitas penunjang lainnya yang tertera dalam slip gaji PT Perum Perumnas.
Di mana lokasi kantor PT Perum Perumnas?
Perum Perumnas kantor pusat berada di Jakarta Selatan dengan berbagai kantor cabang di kota-kota besar seluruh Indonesia.
Gaji PT Perum Perumnas menawarkan kompensasi yang sangat kompetitif dengan rentang antara Rp 4,5 juta hingga Rp 100 juta per bulan tergantung jabatan dan pengalaman. Gaji di PT Perum Perumnas tidak hanya terdiri dari gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Sebagai BUMN yang bergerak di sektor strategis, PT Perumnas memberikan peluang karir yang cerah bagi para profesional muda yang ingin berkontribusi dalam pembangunan perumahan nasional. Perumnas karir menawarkan jenjang yang jelas dengan berbagai program pengembangan SDM yang komprehensif.
Bagi kamu yang tertarik bergabung, lowongan kerja PT Perum Perumnas rutin dibuka sepanjang tahun dengan berbagai posisi menarik.
Gaji karyawan di PT Perum Perumnas yang kompetitif, ditambah dengan lingkungan kerja yang profesional dan supportive, menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan karir yang sangat menarik di industri properti dan perumahan Indonesia.