Gaji PT PP Presisi Maluku, Halmahera, Weda Terbaru 2025

Indonesia memiliki banyak perusahaan konstruksi terkemuka, namun PT PP Presisi Tbk menjadi salah satu yang paling menonjol dengan operasinya yang luas hingga ke wilayah timur Indonesia. Perkiraan rentang gaji karyawan di PT PP Presisi Tbk adalah sebesar Rp 3.500.000,- hingga Rp 15.000.000,- per bulan tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.

Perusahaan yang berfokus pada konstruksi terintegrasi berbasis alat berat ini telah melakukan ekspansi signifikan ke wilayah PT PP Presisi Maluku, PT PP Presisi Halmahera, dan PT PP Presisi Weda sebagai bagian dari komitmennya mengembangkan infrastruktur Indonesia bagian timur.

Sebagai anak perusahaan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, gaji PT PP Presisi menawarkan skema kompensasi yang kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik.

Bagi kamu yang tertarik berkarier di perusahaan ini, pemahaman tentang struktur gaji karyawan PT PP Presisi sangat penting untuk mempersiapkan diri memasuki dunia kerja profesional.

Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai gaji di PT PP Presisi beserta seluruh aspek yang berkaitan dengan kesempatan berkarier di perusahaan konstruksi terkemuka ini.

Profil PT PP Presisi

PT PP Presisi Tbk adalah perusahaan penyedia jasa konstruksi dan sewa alat berat yang paling terkemuka dengan produk-produk berkualitas terbaik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi solid dalam industri konstruksi dan telah membuktikan kemampuannya menangani proyek-proyek skala besar di berbagai wilayah Indonesia.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas, PT PP Presisi terus mengembangkan kapabilitasnya dalam menyediakan solusi konstruksi terintegrasi. Dengan dukungan teknologi modern dan sumber daya manusia yang berkualitas, perusahaan ini mampu memberikan layanan terbaik kepada kliennya di seluruh nusantara.

Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan konstruksi dan penyedia alat berat terdepan di Indonesia, sementara misinya mencakup penyediaan layanan berkualitas tinggi, inovasi berkelanjutan, dan kontribusi positif terhadap pembangunan infrastruktur nasional. Nilai-nilai perusahaan berfokus pada integritas, profesionalisme, dan kepuasan pelanggan.

Sejarah PT PP Presisi

PP Presisi Tbk (PPRE) (sebelumnya bernama PT PP Peralatan Konstruksi (Juli 2014) dan PT PP Alat Konstruksi (Juni 2014)) didirikan pada tanggal 26 Mei 2004 dengan nama PT Prima Jasa Aldodua. Perjalanan perusahaan ini dimulai dengan fokus utama pada bisnis penyewaan alat berat yang kemudian berkembang menjadi perusahaan konstruksi terintegrasi.

Transformasi besar terjadi pada tahun 2014 ketika perusahaan mengubah nama menjadi PT PP Alat Konstruksi, kemudian pada Juli 2014 berubah lagi menjadi PT PP Peralatan Konstruksi. Perubahan nama terakhir menjadi PT PP Presisi Tbk terjadi pada Maret 2017, menandai komitmen perusahaan untuk berkembang lebih luas dalam industri konstruksi.

Kantor pusat PP Presisi Tbk berlokasi di Plaza PP – Gedung Wisma Subiyanto, Jl. Sudirman, Jakarta Pusat. Lokasi strategis ini mendukung operasional perusahaan dalam menjalankan bisnis di seluruh Indonesia, termasuk wilayah timur seperti Maluku, Halmahera, dan Weda.

Sepanjang sejarahnya, PT PP Presisi telah mengalami pertumbuhan yang konsisten dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri konstruksi Indonesia. Perusahaan terus melakukan inovasi dan pengembangan untuk mempertahankan posisinya sebagai leader di pasar.

Daftar Gaji Karyawan di PT PP Presisi Maluku

Gaji karyawan di PT PP Presisi Maluku disesuaikan dengan standar upah regional dan kompleksitas proyek yang ada di wilayah tersebut. Berikut adalah estimasi struktur gaji berdasarkan berbagai posisi:

Jabatan	Estimasi Gaji (Rp/bulan)
Site Manager	18.000.000 – 25.000.000
Project Manager	15.000.000 – 22.000.000
Senior Engineer	12.000.000 – 18.000.000
Mechanical Engineer	10.000.000 – 15.000.000
Civil Engineer	9.000.000 – 14.000.000
Quality Control Engineer	8.500.000 – 13.000.000
Safety Engineer	8.000.000 – 12.500.000
Site Engineer	7.500.000 – 11.000.000
Supervisor Lapangan	6.500.000 – 9.500.000
Foreman	5.500.000 – 8.000.000
Heavy Equipment Operator	5.000.000 – 7.500.000
Surveyor	4.800.000 – 7.200.000
Drafter	4.500.000 – 6.800.000
Administrative Staff	4.200.000 – 6.200.000
HSE Officer	4.000.000 – 6.000.000

Struktur gaji karyawan PT PP Presisi di Maluku ini sudah termasuk tunjangan daerah terpencil yang cukup signifikan. Besaran tunjangan ini diberikan mengingat lokasi kerja yang berada di wilayah timur Indonesia dengan tantangan logistik dan akses yang lebih kompleks dibandingkan wilayah lainnya.

Daftar Gaji Karyawan di PT PP Presisi Halmahera

PT PP Presisi Halmahera menawarkan paket kompensasi yang menarik bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur di wilayah ini. Berikut estimasi struktur gajinya:

Jabatan	Estimasi Gaji (Rp/bulan)
General Manager	22.000.000 – 30.000.000
Operations Manager	18.000.000 – 25.000.000
Engineering Manager	16.000.000 – 23.000.000
Senior Project Engineer	13.000.000 – 19.000.000
Mining Engineer	12.000.000 – 17.000.000
Environmental Engineer	11.000.000 – 16.000.000
Production Engineer	10.500.000 – 15.500.000
Plant Engineer	10.000.000 – 15.000.000
Maintenance Engineer	9.500.000 – 14.000.000
Process Engineer	9.000.000 – 13.500.000
Electrical Engineer	8.500.000 – 12.500.000
Instrument Engineer	8.000.000 – 12.000.000
Junior Engineer	6.500.000 – 9.500.000
Technician	5.500.000 – 8.000.000
Operator	4.800.000 – 7.200.000
Laboratory Analyst	4.500.000 – 6.800.000
Administrative Officer	4.200.000 – 6.200.000
Security Officer	3.800.000 – 5.500.000

Gaji karyawan di PT PP Presisi Halmahera relatif tinggi karena wilayah ini merupakan area strategis dengan proyek-proyek besar terkait pengembangan industri pertambangan dan infrastruktur pendukungnya. Selain itu, tunjangan khusus diberikan untuk mengkompensasi kondisi kerja di daerah terpencil.

Daftar Gaji Karyawan di PT PP Presisi Weda

PT PP Presisi Weda menjadi salah satu lokasi kerja yang paling menarik karena berkaitan dengan proyek-proyek industri besar di kawasan Indonesia Weda Bay Industrial Park. Berikut struktur gaji yang ditawarkan:

Jabatan	Estimasi Gaji (Rp/bulan)
Country Manager	25.000.000 – 35.000.000
Site Director	22.000.000 – 30.000.000
Construction Manager	19.000.000 – 26.000.000
Senior Construction Engineer	15.000.000 – 21.000.000
Project Control Manager	14.000.000 – 20.000.000
HSE Manager	13.000.000 – 18.000.000
Quality Assurance Manager	12.500.000 – 17.500.000
Procurement Manager	12.000.000 – 17.000.000
Senior Mechanical Engineer	11.500.000 – 16.000.000
Senior Civil Engineer	11.000.000 – 15.500.000
Structural Engineer	10.500.000 – 15.000.000
Piping Engineer	10.000.000 – 14.500.000
Electrical & Instrumentation Engineer	9.500.000 – 14.000.000
Planning Engineer	9.000.000 – 13.000.000
Cost Engineer	8.500.000 – 12.500.000
Site Engineer	7.500.000 – 11.000.000
QC Inspector	6.500.000 – 9.500.000
Document Controller	5.500.000 – 8.000.000
Warehouse Staff	4.500.000 – 6.500.000
General Worker	3.800.000 – 5.200.000

Berapa PT PP Presisi membayar karyawannya di Weda sangat kompetitif mengingat lokasi ini menjadi pusat industri berat yang strategis. Gaji karyawan di PT PP Presisi Weda juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas penunjang yang membuat total kompensasi menjadi sangat menarik.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT PP Presisi

Program magang di PT PP Presisi dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan fresh graduate. Berikut struktur kompensasi untuk peserta magang:

1. Mahasiswa Tingkat Akhir (S1)

Mahasiswa yang sedang menyelesaikan tugas akhir atau skripsi mendapat tunjangan sebesar Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan. Tunjangan ini mencakup uang transport, makan siang, dan akses ke fasilitas perusahaan.

2. Fresh Graduate Program

Lulusan baru yang mengikuti program pengembangan selama 6-12 bulan mendapat gaji Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan. Program ini dirancang untuk mempersiapkan mereka menjadi karyawan tetap.

3. Internship Teknik

Mahasiswa teknik yang mengikuti program magang praktek mendapat tunjangan Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan, tergantung pada tingkat semester dan bidang keahlian.

4. Management Trainee

Program khusus untuk lulusan terbaik dengan tunjangan Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan selama periode training 12-18 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.

5. Vocational Training

Program untuk lulusan SMK atau D3 dengan tunjangan Rp 1.800.000 – Rp 2.800.000 per bulan, fokus pada pengembangan keterampilan teknis praktis.

Fasilitas Kerja PT PP Presisi

PT PP Presisi menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan modern untuk mendukung produktivitas karyawan. Fasilitas utama meliputi kantor dengan teknologi terkini, peralatan kerja berkualitas tinggi, dan infrastruktur pendukung yang memadai.

Untuk karyawan yang bertugas di lokasi proyek, disediakan camp atau mess dengan standar kenyamanan yang baik. Fasilitas ini dilengkapi dengan ruang istirahat, kantin, area rekreasi, dan akses internet untuk menjaga komunikasi dengan keluarga.

Kendaraan operasional disediakan untuk mobilitas karyawan di area kerja, termasuk bus antar-jemput untuk shift kerja. Selain itu, tersedia juga fasilitas kesehatan berupa klinik dengan tenaga medis profesional dan peralatan pertolongan pertama yang lengkap.

Fasilitas olahraga dan rekreasi juga menjadi perhatian perusahaan untuk menjaga kesejahteraan mental dan fisik karyawan. Beberapa lokasi dilengkapi dengan lapangan olahraga, gym, dan area berkumpul untuk kegiatan sosial.

Tunjangan Kerja PT PP Presisi

Tunjangan kerja merupakan salah satu daya tarik utama gaji PT PP Presisi bagi para profesional. Sistem tunjangan yang komprehensif mencakup berbagai aspek kehidupan karyawan dan keluarganya.

Tunjangan kesehatan mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga dengan coverage yang luas, termasuk rawat jalan, rawat inap, dan pengobatan khusus. Program ini bekerja sama dengan rumah sakit terkemuka di seluruh Indonesia.

Tunjangan transportasi diberikan dalam bentuk uang transport harian atau penyediaan kendaraan operasional, tergantung pada posisi dan lokasi kerja. Untuk karyawan di daerah terpencil, tunjangan ini lebih besar untuk mengkompensasi tantangan akses transportasi.

Tunjangan makan disediakan dalam bentuk katering di lokasi kerja atau voucher makan untuk karyawan yang bekerja di perkantoran. Standar menu yang disediakan memperhatikan aspek gizi dan variasi makanan.

Tunjangan hari raya dan bonus tahunan diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu. Besaran bonus bervariasi tergantung pada pencapaian target dan kontribusi karyawan terhadap kesuksesan perusahaan.

Syarat Kerja di PT PP Presisi

Syarat kerja di PT PP Presisi disesuaikan dengan standar industri konstruksi dan kebutuhan spesifik setiap posisi. Persyaratan umum mencakup pendidikan minimal sesuai dengan level jabatan, pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan teknis yang diperlukan.

Untuk posisi engineer, diperlukan gelar sarjana teknik dari universitas terakreditasi dengan IPK minimal 3.00. Pengalaman kerja di industri konstruksi atau related field menjadi nilai tambah yang signifikan dalam proses seleksi.

Kemampuan bahasa Inggris menjadi syarat penting mengingat PT PP Presisi sering menangani proyek internasional. Level kemampuan yang diperlukan adalah intermediate hingga advanced, terutama untuk posisi managerial.

Sertifikasi profesional seperti PMP untuk project manager, atau sertifikasi keahlian teknis lainnya sangat dihargai. Beberapa posisi bahkan mensyaratkan sertifikasi khusus sebagai requirement wajib.

Kesehatan fisik dan mental yang baik menjadi syarat mutlak mengingat nature pekerjaan konstruksi yang menuntut stamina tinggi. Medical check-up komprehensif akan dilakukan sebagai bagian dari proses recruitment.

Contoh Slip Gaji PT PP

Contoh Slip Gaji PT PP menunjukkan struktur kompensasi yang transparan dan detail. Slip gaji biasanya terdiri dari beberapa komponen utama yang mencerminkan total penghasilan karyawan.

Komponen gaji pokok mencakup salary dasar sesuai dengan grade dan level jabatan. Besaran ini biasanya sekitar 60-70% dari total gaji yang diterima karyawan setiap bulannya.

Tunjangan tetap meliputi tunjangan jabatan, tunjangan keahlian, dan tunjangan daerah untuk lokasi tertentu. Komponen ini bersifat fixed dan diberikan setiap bulan tanpa tergantung pada kinerja.

Tunjangan variabel mencakup overtime, bonus achievement, dan insentif proyek. Besaran komponen ini bervariasi setiap bulan tergantung pada workload dan pencapaian target yang ditetapkan.

Potongan wajib meliputi pajak penghasilan, iuran BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan potongan lain yang diwajibkan oleh regulasi. Semua potongan ini tercantum jelas dalam Contoh Slip Gaji PT PP untuk transparansi.

Lowongan PT PP Presisi

Lowongan PT PP Presisi dibuka secara reguler sesuai dengan kebutuhan ekspansi dan replacement karyawan. Informasi lowongan biasanya dipublikasikan melalui website resmi perusahaan dan portal recruitment terpercaya.

Proses rekrutmen dimulai dengan screening dokumen, diikuti dengan tes tertulis yang mencakup kemampuan teknis dan aptitude test. Tahap selanjutnya adalah interview dengan HRD dan user department untuk menilai kesesuaian kandidat.

Untuk posisi engineering, biasanya ada technical test yang menguji pemahaman tentang aspek teknis pekerjaan. Test ini dirancang untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugasnya.

Medical check-up dan background check menjadi tahap final sebelum offering letter diterbitkan. Proses ini memastikan bahwa kandidat memenuhi semua persyaratan kesehatan dan integritas yang ditetapkan perusahaan.

Timeline proses recruitment biasanya 2-4 minggu tergantung pada level posisi dan kelengkapan dokumen kandidat. Lowongan PT PP Presisi terbuka untuk semua kalangan yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan.

Seragam PT PP

Seragam PT PP dirancang dengan mempertimbangkan aspek keselamatan, kenyamanan, dan identitas perusahaan. Untuk karyawan lapangan, seragam dilengkapi dengan material yang tahan terhadap kondisi kerja konstruksi.

Warna dominan seragam adalah biru dan putih dengan logo perusahaan yang jelas terlihat. Design seragam dibuat ergonomis untuk mendukung mobilitas karyawan dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Perlengkapan safety menjadi bagian integral dari Seragam PT PP, termasuk helm, sepatu safety, sarung tangan, dan safety vest. Semua perlengkapan ini memenuhi standar keselamatan internasional untuk pekerjaan konstruksi.

Untuk karyawan kantor, tersedia seragam formal dengan kualitas bahan yang baik dan design yang profesional. Seragam ini mencerminkan image perusahaan sebagai organisasi yang profesional dan terpercaya.

Perawatan dan penggantian seragam menjadi tanggung jawab perusahaan dengan jadwal yang teratur. Karyawan akan mendapat seragam baru sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk menjaga penampilan dan kenyamanan kerja.

Kepanjangan PT PP Presisi

Kepanjangan PT PP Presisi adalah PT Pembangunan Perumahan Presisi, yang merupakan anak perusahaan dari PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. Nama ini mencerminkan fokus perusahaan pada bidang konstruksi dengan emphasis pada precision dan kualitas.

Kata “Presisi” dalam nama perusahaan menggambarkan komitmen terhadap akurasi, ketepatan, dan kualitas tinggi dalam setiap proyek yang dikerjakan. Filosofi ini menjadi dasar dalam setiap aspek operasional perusahaan.

Sebagai bagian dari grup PT PP (Persero), Kepanjangan PT PP Presisi juga mencerminkan warisan sejarah panjang dalam industri konstruksi Indonesia. Pengalaman lebih dari 70 tahun grup PP menjadi foundation yang kuat untuk pengembangan bisnis.

Brand identity yang kuat dengan nama PT PP Presisi membantu dalam positioning di pasar sebagai perusahaan konstruksi yang reliable dan professional. Nama ini sudah dikenal luas di kalangan industri konstruksi Indonesia.

Kepanjangan PT PP Presisi juga menunjukkan spesialisasi perusahaan dalam penyediaan alat berat dan jasa konstruksi yang memerlukan precision tinggi, membedakannya dari kompetitor lain di industri yang sama.

Kantor Pusat PT PP Presisi

Kantor pusat PT PP Presisi berlokasi strategis di Jakarta, tepatnya di Plaza PP – Gedung Wisma Subiyanto, Jalan Sudirman. Lokasi ini dipilih karena aksesibilitas yang baik dan posisi strategis di pusat bisnis Jakarta.

Gedung kantor pusat dilengkapi dengan fasilitas modern dan teknologi terkini untuk mendukung operasional perusahaan. Layout office dirancang untuk mendukung kolaborasi tim dan efisiensi kerja dengan konsep open space dan meeting room yang memadai.

Fasilitas pendukung di kantor pusat PT PP Presisi mencakup auditorium untuk presentation dan training, cafeteria dengan menu variatif, dan area parkir yang luas untuk kenyamanan karyawan dan tamu.

Sistem keamanan gedung menggunakan technology terdepan dengan access card system dan CCTV monitoring 24/7. Security personnel yang profesional juga ditempatkan untuk memastikan keamanan semua penghuni gedung.

Kantor pusat PT PP Presisi juga berfungsi sebagai nerve center untuk koordinasi seluruh operasional perusahaan di berbagai lokasi proyek. Sistem komunikasi dan IT infrastructure yang robust mendukung fungsi ini dengan baik.

FAQ

Apakah gaji PT PP Presisi sudah termasuk tunjangan?

Ya, gaji PT PP Presisi yang disebutkan dalam struktur kompensasi sudah termasuk berbagai tunjangan seperti tunjangan jabatan, tunjangan keahlian, dan tunjangan daerah. Namun, tunjangan variabel seperti overtime dan bonus proyek dihitung terpisah.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT PP Presisi?

Sistem kenaikan gaji di PT PP Presisi dilakukan secara berkala setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja dan pencapaian target. Kenaikan juga dapat terjadi karena promosi jabatan atau peningkatan grade level karyawan.

Apakah ada program pengembangan karir untuk fresh graduate?

PT PP Presisi memiliki program Management Trainee dan Fresh Graduate Program yang dirancang khusus untuk pengembangan karir lulusan baru. Program ini memberikan exposure ke berbagai aspek bisnis dan mentoring intensif.

Berapa lama kontrak kerja di PT PP Presisi?

Untuk karyawan tetap, PT PP Presisi memberikan kontrak kerja permanent. Untuk fresh graduate dan trainee, biasanya dimulai dengan kontrak 1-2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan tetap berdasarkan kinerja.

Apakah ada kesempatan kerja di luar negeri?

Ya, PT PP Presisi sering menangani proyek internasional sehingga ada kesempatan untuk assignment di luar negeri. Biasanya ditawarkan kepada karyawan dengan performa excellent dan kemampuan bahasa Inggris yang baik.

Bagaimana proses aplikasi lowongan PT PP Presisi?

Proses aplikasi dapat dilakukan melalui website resmi perusahaan atau portal recruitment partner. Tahapan seleksi meliputi screening dokumen, test tertulis, interview, dan medical check-up.

Apakah ada program beasiswa untuk karyawan?

PT PP Presisi memiliki program pengembangan SDM termasuk bantuan pendidikan untuk karyawan yang ingin melanjutkan studi. Program ini biasanya diberikan kepada karyawan dengan track record yang baik.

Kesimpulan

PT PP Presisi Tbk menawarkan paket kompensasi yang sangat kompetitif untuk berbagai level posisi, mulai dari fresh graduate hingga executive level.

Gaji karyawan PT PP Presisi yang berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 35.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan lokasi kerja, menjadikannya salah satu pilihan karir terbaik di industri konstruksi Indonesia.

Keunggulan berkarir di gaji di PT PP Presisi tidak hanya terletak pada aspek finansial, tetapi juga pada kesempatan pengembangan karir yang luas, fasilitas kerja yang memadai, dan exposure terhadap proyek-proyek besar berskala nasional maupun internasional.

Lokasi kerja yang tersebar hingga ke PT PP Presisi Maluku, PT PP Presisi Halmahera, dan PT PP Presisi Weda memberikan pengalaman kerja yang unik dan menantang.

Bagi kamu yang tertarik bergabung dengan perusahaan ini, penting untuk mempersiapkan diri dengan kualifikasi yang sesuai dan memahami culture perusahaan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT PP Presisi terus menjadi pilihan utama para profesional yang ingin berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur Indonesia.

Berapa PT PP Presisi membayar karyawannya memang menarik, namun yang lebih penting adalah kesempatan untuk berkembang dan berkarya dalam industri konstruksi yang dinamis ini.