Gaji PT Pratama Abadi Industri Garut Beserta Tunjangannya

PT Pratama Abadi Industri merupakan salah satu produsen sepatu terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 25 tahun sebagai kontraktor sepatu olahraga untuk merek-merek terkemuka dunia.

Perusahaan yang didirikan pada tahun 1989 ini merupakan perusahaan investasi asing (Korea) yang menjalankan manufaktur sepatu atletik untuk merek NIKE.

Berlokasi di Garut, Jawa Barat, perusahaan ini menjadi salah satu pilihan utama bagi para pencari kerja yang ingin berkarir di industri manufaktur sepatu.

Pemahaman tentang gaji PT Pratama Abadi Industri Garut menjadi informasi penting bagi kamu yang sedang mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan ini.

Dengan reputasi yang solid di industri sepatu, perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan sistem penggajian yang kompetitif.

Informasi mengenai gaji di PT Pratama Abadi Industri Garut akan membantu kamu dalam mempersiapkan diri untuk proses seleksi dan negosiasi gaji yang akan datang.

Profil PT Pratama Abadi Industri Garut

PT Pratama Abadi Industri berlokasi di Jl. Raya Bandung-Tasikmalaya KM 43 Desa Cijolang Kec. Blubur Limbangan Kabupaten Garut.

Perusahaan ini memiliki fokus utama pada produksi sepatu atletik berkualitas tinggi untuk pasar domestik dan internasional. Sebagai salah satu produsen sepatu dengan sejarah terpanjang di Indonesia, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri manufaktur.

Prestasi gemilang perusahaan ini terbukti dengan meraih Naker Award dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam kategori Perusahaan Besar yang Mempekerjakan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas.

Penghargaan ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memberdayakan semua kalangan.

Dengan dukungan penuh dari Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Garut serta Provinsi Jawa Barat, perusahaan terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.

Visi perusahaan adalah menjadi produsen sepatu kelas dunia (World Class Footwear Manufacturer) yang berfokus pada inovasi dan kualitas.

Dengan pengalaman lebih dari tiga dekade, gaji PT Pratama Abadi Industri Garut telah disesuaikan dengan standar industri yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Syarat Masuk Kerja ke PT Pratama Abadi Industri Garut

Untuk bergabung dengan PT Pratama Abadi Industri Garut, kamu perlu memenuhi beberapa syarat umum yang telah ditetapkan perusahaan.

Syarat-syarat ini dirancang untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pendidikan minimal yang diperlukan bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Untuk posisi operator produksi, umumnya diperlukan ijazah SMA/SMK sederajat.

Sementara untuk posisi supervisor dan manajemen, diperlukan pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai bidang yang relevan. Pengalaman kerja juga menjadi pertimbangan penting, terutama untuk posisi yang memerlukan keahlian khusus.

Persyaratan fisik dan kesehatan juga menjadi perhatian utama mengingat sifat pekerjaan di industri manufaktur.

Calon karyawan harus dalam kondisi sehat jasmani dan rohani, mampu bekerja dalam sistem shift, serta memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tekanan produksi. Kemampuan komunikasi yang baik dan kemauan untuk belajar juga sangat dihargai perusahaan.

Gaji Komisaris PT Pratama Abadi Industri Garut

Posisi General Manager di PT Pratama Abadi Industri mendapatkan gaji sekitar Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan.

Untuk tingkat komisaris dan direksi, estimasi gaji di PT Pratama Abadi Industri Garut berada pada rentang yang lebih tinggi, mengingat tanggung jawab dan wewenang yang dimiliki.

Komisaris sebagai pemegang jabatan tertinggi dalam struktur perusahaan memiliki tanggung jawab strategis dalam pengambilan keputusan.

Kompensasi untuk posisi ini mencakup gaji pokok, tunjangan kinerja, dan berbagai benefit eksklusif lainnya. Sistem remunerasi untuk tingkat komisaris biasanya juga mencakup bonus tahunan yang disesuaikan dengan pencapaian target perusahaan.

Informasi detail mengenai gaji karyawan PT Pratama Abadi Industri Garut untuk level komisaris tidak selalu dipublikasikan secara terbuka.

Namun, dengan mempertimbangkan skala perusahaan dan posisinya di industri, dapat diperkirakan bahwa kompensasi untuk posisi ini berada pada level yang kompetitif dengan perusahaan sejenis.

Daftar Gaji Karyawan di PT Pratama Abadi Industri Garut 2025

Berikut adalah tabel komprehensif gaji PT Pratama Abadi Industri Garut 2025 berdasarkan berbagai posisi dan jabatan yang tersedia:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)	Tunjangan (Rp)
Operator Produksi	2.500.000	800.000
Quality Control	2.800.000	850.000
Supervisor Produksi	3.500.000	1.200.000
Staff Administrative	3.200.000	1.000.000
Supervisor QC	3.800.000	1.300.000
Teknisi Maintenance	3.600.000	1.100.000
Staff HRD	3.400.000	1.100.000
Staff Finance	3.600.000	1.200.000
Supervisor Maintenance	4.200.000	1.400.000
Staff PPIC	3.800.000	1.250.000
Staff Marketing	3.700.000	1.300.000
Assistant Manager	5.500.000	2.000.000
Manager Produksi	8.000.000	3.000.000
Manager HRD	7.500.000	2.800.000
Manager Finance	8.500.000	3.200.000
Manager QC	7.800.000	2.900.000
Plant Manager	12.000.000	4.500.000
Deputy General Manager	15.000.000	5.500.000
General Manager	20.000.000	7.000.000
Direktur	25.000.000	10.000.000

Kisaran gaji di PT Pratama Abadi Industri Garut berbeda-beda tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman, dengan operator produksi mendapatkan sekitar Rp2.000.000 – Rp3.000.000 per bulan.

Data ini menunjukkan bahwa berapa gaji PT Pratama Abadi Industri Garut sangat bervariasi berdasarkan level jabatan dan tanggung jawab yang diemban.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Pratama Abadi Industri Garut

Program magang di PT Pratama Abadi Industri Garut memberikan kesempatan berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri manufaktur.

Gaji karyawan di PT Pratama Abadi Industri Garut untuk peserta magang disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.

1. Magang Operator Produksi

Peserta magang untuk posisi operator produksi menerima gaji sekitar Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Durasi magang biasanya 3-6 bulan dengan kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap berdasarkan evaluasi kinerja.

2. Magang Quality Control

Program magang QC menawarkan kompensasi Rp 1.800.000 – Rp 2.200.000 per bulan. Peserta akan mendapatkan pelatihan langsung dalam sistem kontrol kualitas industri sepatu.

3. Magang Administrative

Untuk posisi administratif, gaji magang berkisar Rp 1.600.000 – Rp 2.100.000 per bulan. Program ini cocok untuk lulusan administrasi bisnis atau manajemen.

4. Magang Engineering

Peserta magang teknik menerima kompensasi Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 per bulan, dengan fokus pada maintenance dan pengembangan sistem produksi.

5. Magang HRD

Program magang HRD memberikan gaji sekitar Rp 1.700.000 – Rp 2.300.000 per bulan, meliputi pelatihan dalam manajemen sumber daya manusia.

Tunjangan Kerja di PT Pratama Abadi Industri Garut

PT Pratama Abadi Industri Garut memberikan berbagai tunjangan kepada karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi yang kompetitif. Tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memastikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.

Tunjangan kesehatan merupakan salah satu benefit utama yang disediakan perusahaan. Karyawan mendapatkan akses ke layanan kesehatan yang komprehensif, termasuk pemeriksaan rutin, pengobatan, dan layanan darurat. Asuransi kesehatan ini tidak hanya mencakup karyawan tetapi juga keluarga inti.

Tunjangan transportasi dan makan juga diberikan untuk mendukung kebutuhan harian karyawan. Besarnya tunjangan ini disesuaikan dengan jarak tempat tinggal dan level jabatan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan tunjangan hari raya dan bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian target produksi dan kualitas.

Program pengembangan karyawan juga menjadi bagian dari tunjangan non-finansial. Perusahaan menyediakan pelatihan berkala, workshop, dan program sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Investasi dalam pengembangan SDM ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pertumbuhan karir karyawan.

Fasilitas Kerja di PT Pratama Abadi Industri Garut

Fasilitas kerja yang disediakan PT Pratama Abadi Industri Garut dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Perusahaan memahami bahwa fasilitas yang baik akan berdampak positif pada kinerja dan kepuasan karyawan.

Fasilitas produksi dilengkapi dengan teknologi modern dan standar keselamatan internasional. Area kerja didesain ergonomis untuk mengurangi risiko cedera akibat kerja repetitif. Sistem ventilasi yang baik dan kontrol suhu memastikan kenyamanan kerja di lingkungan pabrik.

Kantin karyawan menyediakan makanan bergizi dengan harga terjangkau. Menu yang variatif dan fasilitas makan yang bersih menjadi perhatian khusus perusahaan. Area istirahat yang nyaman juga tersedia untuk membantu karyawan melepas lelah selama jam istirahat.

Fasilitas kesehatan berupa klinik perusahaan dengan tenaga medis yang siap memberikan pertolongan pertama. Fasilitas olahraga dan rekreasi juga disediakan untuk mendukung kesehatan fisik dan mental karyawan. Transportasi antar-jemput karyawan juga disediakan untuk memudahkan mobilitas dari dan ke tempat kerja.

Contoh Slip gaji PT Pratama Abadi Industri

Slip gaji PT Pratama Abadi Industri memuat informasi lengkap mengenai komponen penghasilan dan potongan karyawan. Format slip gaji dirancang untuk memberikan transparansi dalam sistem penggajian dan memudahkan karyawan memahami detail penghasilan mereka.

Bagian atas slip gaji mencantumkan identitas karyawan, termasuk nama, NIK, jabatan, dan departemen. Periode gaji dan tanggal cetak juga dicantumkan untuk memudahkan dokumentasi. Informasi ini penting untuk keperluan administrasi dan audit internal.

Komponen penghasilan terdiri dari gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, dan overtime jika ada. Setiap komponen dijelaskan dengan jelas beserta jumlahnya. Tunjangan seperti transport, makan, dan kesehatan dijabarkan secara terpisah sehingga karyawan dapat memahami komposisi total penghasilan.

Bagian potongan mencakup pajak penghasilan, iuran BPJS, dan potongan lainnya yang sesuai dengan ketentuan. Perhitungan pajak dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Total penghasilan bersih dicantumkan di bagian bawah slip untuk memberikan gambaran jelas tentang take-home pay karyawan.

Cara Melamar Kerja ke PT Pratama Abadi Industri Garut

Proses rekrutmen di PT Pratama Abadi Industri Garut mengikuti prosedur yang terstandar dan profesional. Calon karyawan dapat mengajukan lamaran melalui beberapa channel yang telah disediakan perusahaan.

Pengajuan lamaran online melalui website resmi perusahaan menjadi cara yang paling praktis. Calon pelamar dapat mengakses portal karir dan mengisi formulir aplikasi yang tersedia. Dokumen persyaratan seperti CV, ijazah, dan sertifikat dapat diunggah dalam format digital.

Lamaran juga dapat dikirim langsung ke kantor perusahaan atau melalui email resmi HRD. Pastikan untuk menyertakan surat lamaran yang menarik dan CV yang informatif. Dokumen harus lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan kerja.

Proses seleksi meliputi screening dokumen, tes tertulis, tes psikologi, dan wawancara. Setiap tahap seleksi memiliki kriteria penilaian yang spesifik. Komunikasi mengenai hasil seleksi akan disampaikan melalui kontak yang telah dicantumkan dalam lamaran.

Lowongan Kerja di PT Pratama Abadi Industri Garut 2025

Loker PT Pratama Abadi Industri tahun 2025 menawarkan berbagai peluang karir yang menarik. Perusahaan secara rutin membuka lowongan untuk berbagai posisi sesuai dengan kebutuhan ekspansi dan pengembangan bisnis.

1. Operator Produksi

Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA/SMK dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di industri manufaktur. Tanggung jawab utama meliputi operasional mesin produksi dan quality control level dasar.

2. Supervisor Produksi

Membutuhkan kandidat dengan latar belakang pendidikan D3/S1 Teknik dan pengalaman supervisi minimal 2 tahun. Kandidat harus memiliki kemampuan leadership dan pemahaman sistem produksi.

3. Staff PPIC

Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki pengetahuan dalam production planning dan inventory control. Latar belakang pendidikan Teknik Industri atau sejenisnya menjadi nilai tambah.

4. Quality Control Inspector

Dibutuhkan kandidat dengan pengalaman dalam sistem quality assurance dan pemahaman standar internasional. Kemampuan analitis dan detail-oriented sangat diperlukan.

5. Maintenance Technician

Posisi ini terbuka untuk lulusan SMK Teknik atau D3 Teknik dengan pengalaman maintenance mesin industri. Kemampuan troubleshooting dan preventive maintenance menjadi keunggulan.

Pengalaman Kerja di PT Pratama Abadi Industri Garut

Pengalaman kerja di PT Pratama Abadi Industri Garut memberikan exposure yang berharga dalam industri manufaktur sepatu.

Karyawan mendapatkan kesempatan untuk bekerja dengan teknologi modern dan standar kualitas internasional.

Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang memungkinkan karyawan untuk terus berkembang. Sistem kerja yang terstruktur dan target yang jelas memberikan motivasi untuk mencapai performa terbaik.

Kolaborasi antar departemen yang solid menciptakan sinergi dalam pencapaian tujuan perusahaan.

Program mentoring dan coaching tersedia untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja.

Senior karyawan dengan pengalaman bertahun-tahun siap memberikan panduan dan berbagi pengetahuan. Budaya sharing knowledge yang kuat menjadi salah satu keunggulan perusahaan.

Kesempatan promosi dan pengembangan karir tersedia bagi karyawan yang menunjukkan kinerja konsisten.

Perusahaan menerapkan sistem merit-based promotion yang objektif dan transparan. Gaji karyawan di PT Pratama Abadi Industri Garut juga disesuaikan dengan perkembangan karir dan peningkatan tanggung jawab.

Interview PT Pratama Abadi Industri

Proses Interview PT Pratama Abadi Industri dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang sesuai dengan budaya dan kebutuhan perusahaan. Tahapan interview meliputi beberapa sesi dengan fokus yang berbeda-beda.

1. Interview HRD

Sesi pertama biasanya dilakukan oleh tim HRD untuk mengevaluasi kesesuaian kandidat dengan persyaratan dasar dan budaya perusahaan. Pertanyaan yang diajukan meliputi motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan rencana karir.

2. Interview Teknis

Untuk posisi yang memerlukan keahlian teknis, akan dilakukan interview dengan supervisor atau manager terkait. Pertanyaan akan fokus pada pengetahuan teknis dan pengalaman kerja yang relevan.

3. Interview User

Tahap akhir melibatkan interview dengan atasan langsung atau team leader. Sesi ini bertujuan untuk menilai kemampuan komunikasi dan kesesuaian dengan tim kerja.

4. Interview Final

Untuk posisi managerial, mungkin ada interview tambahan dengan level manajemen yang lebih tinggi. Diskusi akan fokus pada visi, strategi, dan kemampuan leadership kandidat.

5. Negosiasi Gaji

Setelah dinyatakan lolos, akan ada sesi negosiasi mengenai gaji di PT Pratama Abadi Industri Garut dan benefit lainnya. Kandidat dapat menyampaikan ekspektasi gaji berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.

Alamat PT Pratama Abadi Industri Garut

PT Pratama Abadi Industri Garut berlokasi di Jl. Raya Bandung-Tasikmalaya KM 43 Desa Cijolang Kec. Blubur Limbangan Kabupaten Garut, Jawa Barat. Lokasi strategis ini memberikan akses mudah dari berbagai wilayah di Garut dan sekitarnya.

Perusahaan dapat diakses melalui transportasi umum dan pribadi. Rute dari pusat kota Garut menuju lokasi pabrik dapat ditempuh dalam waktu sekitar 30-45 menit tergantung kondisi lalu lintas. Akses jalan yang baik memudahkan mobilitas karyawan dan distribusi produk.

Fasilitas parkir yang luas tersedia untuk karyawan dan tamu perusahaan. Area pabrik yang tertata rapi dengan sistem keamanan yang ketat memberikan rasa aman dan nyaman. Landmark terdekat dan petunjuk arah juga tersedia untuk memudahkan calon karyawan yang akan menghadiri interview.

Kontak resmi perusahaan dapat dihubungi melalui nomor telepon dan email yang tertera di website resmi. Informasi lengkap mengenai gaji PT Pratama Abadi Industri Garut dan lowongan kerja dapat diperoleh melalui channel komunikasi resmi tersebut.

Jam Kerja PT Pratama Abadi Industri Garut

Jam kerja PT Pratama Abadi Industri Garut disesuaikan dengan kebutuhan operasional produksi dan standar industri manufaktur. Perusahaan menerapkan sistem kerja shift untuk memastikan kontinuitas produksi.

1. Shift Pagi

Shift pagi dimulai dari jam 07:00 hingga 15:00 WIB dengan waktu istirahat 1 jam. Shift ini cocok untuk karyawan yang lebih produktif di pagi hari dan ingin memiliki waktu sore untuk kegiatan pribadi.

2. Shift Siang

Shift siang berlangsung dari jam 15:00 hingga 23:00 WIB. Karyawan mendapatkan tunjangan shift yang disesuaikan dengan kebijakan perusahaan. Waktu istirahat juga disediakan selama 1 jam.

3. Shift Malam

Shift malam dimulai dari jam 23:00 hingga 07:00 WIB dengan tunjangan shift yang lebih besar. Perusahaan menyediakan fasilitas transport khusus untuk karyawan shift malam.

4. Jadwal Kerja Administratif

Untuk posisi administratif, jam kerja mengikuti jadwal reguler dari jam 08:00 hingga 17:00 WIB. Weekend biasanya libur kecuali ada kebutuhan khusus yang memerlukan overtime.

5. Sistem Lembur

Tugas Operator Produksi PT Pratama Abadi Industri kadang memerlukan overtime untuk memenuhi target produksi. Sistem lembur dibayar sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan dengan rate yang kompetitif.

FAQ

Apakah gaji PT Pratama Abadi Industri Garut sudah sesuai UMR?

Ya, gaji PT Pratama Abadi Industri Garut 2025 telah disesuaikan dengan UMR Kabupaten Garut dan bahkan di atas standar minimum untuk sebagian besar posisi.

Bagaimana sistem Tanggal gajian PT Pratama Abadi Industri?

Gaji dibayarkan setiap tanggal 25 setiap bulannya. Jika tanggal tersebut jatuh pada hari libur, maka pembayaran akan dilakukan pada hari kerja sebelumnya.

Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, setiap karyawan baru akan mengikuti program orientasi dan pelatihan sesuai dengan posisinya. Program ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja.

Bagaimana prospek karir di PT Pratama Abadi Industri?

Perusahaan memberikan kesempatan promosi berdasarkan merit system. Karyawan yang menunjukkan performa konsisten akan mendapatkan kesempatan untuk naik jabatan dan peningkatan gaji.

Apakah ada ulasan PT.pratama abadi industri dari karyawan?

Ya, banyak review positif dari karyawan yang menilai lingkungan kerja yang supportif dan sistem kompensasi yang fair. Perusahaan juga aktif mendengar feedback dari karyawan untuk perbaikan berkelanjutan.

Kesimpulan

PT Pratama Abadi Industri Garut merupakan pilihan karir yang menarik bagi para pencari kerja di industri manufaktur.

Dengan sistem penggajian yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang menguntungkan, perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional.

Berapa gaji PT Pratama Abadi Industri Garut sangat bervariasi tergantung pada posisi dan level jabatan, mulai dari operator produksi hingga level manajemen senior.

Sistem kompensasi yang transparan dan adil memberikan motivasi bagi karyawan untuk meningkatkan kinerja dan mencapai target karir.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam proses seleksi. Dengan memahami profil perusahaan, sistem kerja, dan ekspektasi gaji, kamu dapat membuat keputusan yang tepat untuk masa depan karir.

Gaji pabrik sepatu Limbangan Garut yang ditawarkan PT Pratama Abadi Industri terbukti kompetitif dan sebanding dengan perusahaan sejenis di industri ini.

Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kompensasi finansial yang menarik, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri dan work-life balance.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Pratama Abadi Industri Garut akan terus menjadi pilihan utama bagi talenta terbaik di industri manufaktur sepatu.