Gaji PT Putra Perkasa Abadi Kalimantan Terbaru 2025

Industri pertambangan di Indonesia terus mengalami perkembangan pesat, dengan PT Putra Perkasa Abadi (PPA) menjadi salah satu pemain utama dalam sektor jasa kontraktor pertambangan. Perusahaan yang berdiri sejak tahun 2003 ini telah memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan infrastruktur pertambangan di Kalimantan dan wilayah lainnya.

Gaji PT Putra Perkasa Abadi mencerminkan komitmen perusahaan dalam memberikan kompensasi yang kompetitif untuk menarik talenta terbaik di industri pertambangan.

Data terkini menunjukkan bahwa gaji di PT Putra Perkasa Abadi berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 75.300.000 untuk berbagai tingkatan jabatan. Rentang gaji yang luas ini mencerminkan struktur organisasi yang komprehensif, mulai dari karyawan entry level hingga manajemen senior.

Gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi telah disesuaikan dengan standar industri dan mengalami peningkatan rata-rata 10% per tahun, menunjukkan komitmen perusahaan dalam mempertahankan SDM berkualitas.

Profil PT Putra Perkasa Abadi

PT Putra Perkasa Abadi merupakan perusahaan kontraktor pertambangan terkemuka yang memiliki spesialisasi dalam penyewaan alat berat dan jasa pertambangan.

Perusahaan ini telah membangun reputasi solid dalam industri pertambangan Indonesia melalui layanan berkualitas tinggi dan operasional yang efisien.

Gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi dirancang untuk mencerminkan nilai dan kontribusi setiap individu dalam mencapai visi perusahaan.

Fokus utama perusahaan meliputi layanan konstruksi pertambangan, tambang terbuka, tambang bawah tanah, commissioning tambang, dan pengelolaan jalan tambang.

Dengan armada yang terdiri dari 52 unit alat berat besar dan 33 unit alat berat kecil, PT Putra Perkasa Abadi mampu memproduksi 36 juta ton batubara per tahun. Gaji PT. Putra Perkasa Abadi Kalimantan mencerminkan skala operasional yang besar ini dan posisi strategis perusahaan di wilayah tersebut.

Sejarah PT Putra Perkasa Abadi

Perjalanan PT Putra Perkasa Abadi dimulai pada tahun 2002 sebagai perusahaan rental alat berat. Dengan pemahaman mendalam tentang industri pertambangan dan kemampuan asimilasi budaya kerja yang baik dengan para customer, perusahaan berkembang menjadi kontraktor pertambangan pada tahun 2005. Gaji PT Putra Perkasa Abadi mekanik dan posisi lainnya telah mengalami evolusi seiring dengan pertumbuhan perusahaan.

Tahun 2022 menjadi milestone penting ketika PT Putra Perkasa Abadi resmi menjadi holding company yang menaungi 5 anak perusahaan: Antareja Mahada Makmur (AMM), Finance, Dealer, Pendidikan, dan Owner. Ekspansi ini tidak hanya terbatas pada sektor tambang, tetapi merambah ke bidang pendidikan, keuangan, dan dealer.

Gaji PT Putra Perkasa Abadi mekanik dan posisi teknis lainnya terus disesuaikan dengan perkembangan teknologi dan standar industri.

Transformasi menjadi holding company bertujuan mengintegrasikan produk dari anak perusahaan dan meningkatkan market value. Gaji PT Putra Perkasa Abadi mekanik serta kompensasi untuk posisi lainnya dirancang untuk menarik talenta terbaik yang dapat mendukung visi jangka panjang perusahaan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Putra Perkasa Abadi

Struktur kompensasi di PT Putra Perkasa Abadi dirancang berdasarkan tingkat jabatan, pengalaman, dan kontribusi karyawan. Gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi berikut ini adalah data terbaru untuk tahun 2025:

Jabatan	Gaji Minimum (Rp)
Operator Wheel Loader	5.000.000
Operator Excavator	5.500.000
Operator Bulldozer	5.200.000
Mekanik Alat Berat	6.000.000
Supervisor Lapangan	8.000.000
Group Leader Infrastruktur	8.000.000
Group Leader Mocco	9.000.000
Foreman	7.000.000
Safety Officer	6.500.000
Quality Control	7.500.000
Staf Administrasi	4.000.000
Staf Keuangan	5.000.000
Staf HR	5.500.000
Engineer	8.000.000
Mine Planner	10.000.000
Manager Operasional	15.000.000
Manager Teknik	18.000.000
General Manager	35.000.000
Director	50.000.000
PPA Leader Development Program	12.000.000

Gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang akan dijelaskan pada bagian selanjutnya.

Gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi mengalami review berkala setiap tahun dengan peningkatan rata-rata 10% untuk karyawan yang memiliki performa baik.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Putra Perkasa Abadi

Program magang di PT Putra Perkasa Abadi dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan fresh graduate. Gaji di PT Putra Perkasa Abadi untuk karyawan magang sudah cukup kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis:

1. Magang Administrasi

Gaji magang untuk posisi administrasi berkisar Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Program ini berlangsung 3-6 bulan dengan mentoring intensif dari senior staff.

2. Magang Teknik

Gaji PT Putra Perkasa Abadi untuk magang teknik mencapai Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Peserta magang akan mendapat exposure langsung ke operasional lapangan.

3. Magang Safety

Program magang safety menawarkan gaji Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000 per bulan dengan fokus pada implementasi standar keselamatan kerja.

4. Magang IT

Gaji di PT Putra Perkasa Abadi untuk magang IT berkisar Rp 3.200.000 – Rp 4.500.000 per bulan, mencerminkan kebutuhan tinggi akan digitalisasi operasional.

5. Magang Finance

Program magang finance menawarkan kompensasi Rp 2.700.000 – Rp 3.800.000 per bulan dengan pembelajaran komprehensif tentang manajemen keuangan perusahaan.

Fasilitas Kerja PT. Putra Perkasa Abadi Kalimantan

Sebagai perusahaan yang beroperasi di wilayah remote seperti Kalimantan, PT Putra Perkasa Abadi menyediakan fasilitas kerja yang komprehensif untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Gaji PT. Putra Perkasa Abadi Kalimantan dilengkapi dengan berbagai fasilitas penunjang.

1. Akomodasi Karyawan

Perusahaan menyediakan mess karyawan dengan standar hotel berbintang, dilengkapi AC, TV, dan akses internet. Fasilitas ini menjadi pertimbangan penting dalam struktur gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi.

2. Transportasi

Layanan antar-jemput dari dan ke lokasi kerja disediakan gratis untuk semua karyawan. Untuk karyawan senior, perusahaan menyediakan kendaraan operasional.

3. Fasilitas Kesehatan

Klinik perusahaan dengan dokter dan perawat standby 24 jam, dilengkapi dengan ambulance untuk emergency. Gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi sudah termasuk asuransi kesehatan komprehensif.

4. Fasilitas Olahraga dan Rekreasi

Area gym, lapangan futsal, dan ruang rekreasi tersedia untuk menjaga work-life balance karyawan. Kegiatan ini merupakan bagian dari program employee wellness.

5. Kantin dan Catering

Layanan makan 3 kali sehari dengan menu bergizi dan bervariasi disediakan gratis untuk semua karyawan di site.

Tunjangan Kerja PT Putra Perkasa Abadi

Tunjangan di PT Putra Perkasa Abadi merupakan komponen penting yang melengkapi gaji pokok karyawan. Sistem tunjangan dirancang untuk memberikan jaminan kesejahteraan menyeluruh.

1. Tunjangan Hari Raya (THR)

Setiap karyawan menerima THR sesuai dengan ketentuan pemerintah, minimal 1 bulan gaji pokok. Tunjangan di PT Putra Perkasa Abadi ini diberikan menjelang Hari Raya Idul Fitri.

2. Tunjangan Kesehatan

Asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan untuk karyawan dan keluarga inti. Tunjangan di PT Putra Perkasa Abadi ini menggunakan sistem cashless di rumah sakit rekanan.

3. Tunjangan Transportasi

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, diberikan tunjangan transportasi atau shuttle bus gratis. Karyawan site mendapat full accommodation.

4. Tunjangan Makan

Uang makan atau catering gratis disediakan sesuai dengan lokasi penempatan kerja. Di site, semua kebutuhan makan ditanggung perusahaan.

5. Tunjangan Komunikasi

Tunjangan pulsa atau paket data internet untuk mendukung komunikasi dan koordinasi kerja, terutama untuk posisi yang membutuhkan mobilitas tinggi.

6. Bonus Kinerja

Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target perusahaan dan individual performance, bisa mencapai 2-4 bulan gaji pokok untuk performa exceptional.

Syarat Kerja di PT Putra Perkasa Abadi

Untuk bergabung dengan PT Putra Perkasa Abadi dan memperoleh gaji PT Putra Perkasa Abadi yang kompetitif, terdapat beberapa syarat umum yang harus dipenuhi calon karyawan.

1. Syarat Umum

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 35 tahun untuk fresh graduate, 45 tahun untuk experienced hire
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi operator
• Pendidikan minimal D3/S1 untuk posisi staff dan engineer
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak buta warna untuk posisi operator dan safety

2. Syarat Khusus Posisi Teknis

• Memiliki SIM B1/B2 untuk operator alat berat
• Berpengalaman minimal 2 tahun di industri pertambangan atau konstruksi
• Memahami prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
• Mampu bekerja dalam shift dan kondisi cuaca ekstrem

3. Syarat Posisi Manajemen

• Pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi
• Pengalaman manajemen minimal 5 tahun
• Kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
• Memahami regulasi pertambangan dan lingkungan

4. Dokumen yang Diperlukan

• CV terbaru dengan pas foto
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
• Fotocopy KTP dan KK
• Surat keterangan sehat dari dokter
• Surat pengalaman kerja (jika ada)
• Sertifikat keahlian terkait (jika ada)

Cara Melamar Kerja ke PT Putra Perkasa Abadi

Proses rekrutmen di PT Putra Perkasa Abadi dirancang secara profesional untuk mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan budaya perusahaan dan dapat memperoleh gaji PT Putra Perkasa Abadi sesuai kompetensi.

1. Aplikasi Online

Kamu dapat mengakses portal karir resmi di website ppa.co.id untuk melihat loker PT Putra Perkasa Abadi yang sedang dibuka. Pastikan untuk melengkapi semua data yang diminta.

2. Walk-in Interview

Untuk posisi tertentu, perusahaan mengadakan walk-in interview di kantor cabang. Informasi ini biasanya diumumkan melalui media sosial resmi perusahaan.

3. Referral Karyawan

Program referral memberikan kesempatan bagi karyawan untuk merekomendasikan kandidat berkualitas. Loker PT Putra Perkasa Abadi melalui referral seringkali memiliki proses yang lebih cepat.

4. Job Fair dan Campus Hiring

PT Putra Perkasa Abadi aktif berpartisipasi dalam job fair dan program campus hiring di universitas-universitas terkemuka untuk merekrut fresh graduate.

5. Tahapan Seleksi

• Seleksi administrasi berkas
• Tes tertulis (psikotes dan technical test)
• Interview HR
• Interview user/atasan langsung
• Medical check-up
• Orientasi dan training

PT Putra Perkasa Abadi Milik Siapa?

Pertanyaan PT Putra Perkasa Abadi milik siapa sering diajukan oleh calon karyawan dan investor. PT Putra Perkasa Abadi merupakan perusahaan swasta yang didirikan pada tahun 2002 oleh para pendiri yang memiliki visi mengembangkan industri pertambangan Indonesia.

Sejak tahun 2022, PT Putra Perkasa Abadi milik siapa telah berkembang menjadi holding company yang menaungi beberapa anak perusahaan. Struktur kepemilikan perusahaan ini mencerminkan komitmen jangka panjang dalam pengembangan sumber daya manusia dan teknologi pertambangan.

PT Putra Perkasa Abadi milik siapa dalam konteks manajemen dikelola oleh tim profesional berpengalaman dengan track record solid di industri pertambangan. Perusahaan menerapkan sistem corporate governance yang baik untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam setiap operasional bisnis.

Sistem Kerja PT Putra Perkasa Abadi

Sistem kerja PT Putra Perkasa Abadi dirancang untuk mengoptimalkan produktivitas sambil mempertahankan work-life balance karyawan. Perusahaan menerapkan sistem kerja yang fleksibel disesuaikan dengan nature bisnis pertambangan.

1. Sistem Shift

Untuk operasional site, sistem kerja PT Putra Perkasa Abadi menerapkan 3 shift dalam 24 jam (shift pagi, siang, dan malam). Setiap shift berlangsung 8 jam dengan 1 jam istirahat.

2. Rotasi Kerja

Karyawan site bekerja dengan sistem rotasi 14 hari kerja dan 7 hari libur (14:7) atau 21 hari kerja dan 7 hari libur (21:7) tergantung posisi dan kesepakatan.

3. Kerja Kantor

Untuk staff kantor pusat, sistem kerja PT Putra Perkasa Abadi mengikuti jadwal normal Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB dengan sistem 5 hari kerja.

4. Overtime dan Lembur

Perhitungan lembur mengikuti ketentuan pemerintah dengan rate 1,5x untuk 2 jam pertama dan 2x untuk jam berikutnya pada hari kerja, serta 2x untuk hari libur.

5. Remote Work

Untuk posisi tertentu yang memungkinkan, sistem kerja PT Putra Perkasa Abadi memberikan opsi work from home atau hybrid working arrangement.

Dimana PT. Putra Perkasa Abadi

Lokasi operasional PT Putra Perkasa Abadi tersebar di beberapa wilayah Indonesia, dengan konsentrasi utama di Kalimantan. Dimana PT. Putra Perkasa Abadi beroperasi mencakup:

1. Kantor Pusat Jakarta

Dimana PT. Putra Perkasa Abadi kantor pusat berlokasi di Jakarta sebagai pusat koordinasi dan manajemen strategis perusahaan.

2. Site Kalimantan Selatan

Operasional utama dimana PT. Putra Perkasa Abadi berada di wilayah Kalimantan Selatan, khususnya area Tanjung Enim dan sekitarnya.

3. Site Kalimantan Timur

Ekspansi operasional juga mencakup beberapa lokasi di Kalimantan Timur sesuai dengan kontrak pertambangan yang sedang berjalan.

4. Kantor Cabang Regional

Untuk mendukung operasional, perusahaan memiliki kantor cabang di kota-kota strategis dekat area operasional pertambangan.

5. Workshop dan Maintenance Center

Fasilitas workshop untuk maintenance alat berat berlokasi strategis di dekat area operasional untuk efisiensi operasional.

Loker PT Putra Perkasa Abadi

Peluang karir di PT Putra Perkasa Abadi terbuka luas seiring dengan ekspansi bisnis perusahaan. Loker PT Putra Perkasa Abadi yang sering dibuka mencakup berbagai posisi sesuai kebutuhan operasional.

1. Posisi Teknis Operasional

Loker PT Putra Perkasa Abadi untuk operator alat berat, mekanik, dan teknisi selalu tersedia mengingat tingginya turnover di sektor ini.

2. Posisi Engineering

Kebutuhan akan mine engineer, civil engineer, dan mechanical engineer terus meningkat seiring dengan ekspansi proyek pertambangan.

3. Posisi Support

Loker PT Putra Perkasa Abadi untuk posisi HR, finance, administration, dan IT juga dibuka secara berkala untuk mendukung operasional bisnis.

4. Graduate Development Program

Gaji PPA Leader Development Program menarik bagi fresh graduate yang ingin mengembangkan karir di industri pertambangan dengan jalur fast track.

5. Management Trainee

Program khusus untuk calon leader masa depan dengan gaji PPA Leader Development Program yang kompetitif dan learning curve yang steep.

6. Seasonal Worker

Untuk project-based work, perusahaan juga membuka loker PT Putra Perkasa Abadi dengan kontrak seasonal sesuai durasi proyek.

Jam Kerja PT Putra Perkasa Abadi

Jam kerja di PT Putra Perkasa Abadi disesuaikan dengan lokasi dan jenis pekerjaan. Fleksibilitas jam kerja menjadi salah satu pertimbangan dalam penentuan struktur gaji perusahaan.

1. Jam Kerja Site Operations

Operasional site berlangsung 24 jam dengan sistem 3 shift:

• Shift 1: 06.00 – 14.00 WIB
• Shift 2: 14.00 – 22.00 WIB
• Shift 3: 22.00 – 06.00 WIB

2. Jam Kerja Kantor

Staff kantor bekerja Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB dengan istirahat 12.00-13.00 WIB. Sabtu-Minggu libur kecuali ada keperluan urgent.

3. Jam Kerja Maintenance

Tim maintenance memiliki jadwal fleksibel tergantung kebutuhan operasional, dengan standby 24 jam untuk emergency repair.

4. Jam Kerja Management

Level manajemen memiliki fleksibilitas jam kerja namun tetap harus memastikan operational excellence dan achievement of targets.

5. Overtime Policy

Lembur dibayar sesuai ketentuan dengan approval dari atasan langsung dan HR untuk memastikan compliance dengan regulasi ketenagakerjaan.

FAQ

Berapa gaji PT Putra Perkasa Abadi untuk fresh graduate?

Gaji PT Putra Perkasa Abadi untuk fresh graduate berkisar Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 tergantung posisi dan latar belakang pendidikan. Program graduate development menawarkan gaji PPA Leader Development Program hingga Rp 12.000.000.

Apakah gaji di PT Putra Perkasa Abadi sudah termasuk tunjangan?

Gaji di PT Putra Perkasa Abadi yang disebutkan adalah gaji pokok belum termasuk tunjangan. Tunjangan di PT Putra Perkasa Abadi meliputi kesehatan, transportasi, makan, dan bonus kinerja.

Bagaimana prospek kenaikan gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi?

Gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi mengalami review tahunan dengan rata-rata kenaikan 10% untuk karyawan dengan performa baik. Promosi jabatan memberikan kenaikan signifikan.

Apakah gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi berbeda antara site dan kantor?

Ya, gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi di site umumnya lebih tinggi karena faktor risiko dan lokasi remote, plus mendapat full accommodation.

Berapa gaji PT. Putra Perkasa Abadi Kalimantan untuk posisi supervisor?

Gaji PT. Putra Perkasa Abadi Kalimantan untuk supervisor berkisar Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 belum termasuk tunjangan dan allowance khusus daerah terpencil.

Apakah ada perbedaan gaji PT Putra Perkasa Abadi mekanik berdasarkan spesialisasi?

Gaji PT Putra Perkasa Abadi mekanik bervariasi berdasarkan spesialisasi alat berat yang dikuasai. Mekanik hydraulic dan engine specialist mendapat kompensasi lebih tinggi.

Bagaimana sistem kerja PT Putra Perkasa Abadi untuk karyawan baru?

Sistem kerja PT Putra Perkasa Abadi untuk karyawan baru dimulai dengan orientasi 1 minggu, training teknis 2-4 minggu, kemudian on-the-job training dengan buddy system.

Dimana saja lokasi dimana PT. Putra Perkasa Abadi beroperasi?

Dimana PT. Putra Perkasa Abadi beroperasi terutama di Kalimantan Selatan dan Timur, dengan kantor pusat di Jakarta dan beberapa kantor cabang regional.

Seberapa sering dibuka loker PT Putra Perkasa Abadi?

Loker PT Putra Perkasa Abadi dibuka sepanjang tahun sesuai kebutuhan operasional. Posisi operator dan technician paling sering dibuka karena tingginya demand.

Apa keunggulan gaji PPA Leader Development Program?

Gaji PPA Leader Development Program menawarkan kompensasi kompetitif dengan jalur karir yang jelas, mentoring intensif, dan kesempatan rotasi di berbagai divisi untuk pengembangan kompetensi menyeluruh.

Kesimpulan

PT Putra Perkasa Abadi telah membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan kontraktor pertambangan terdepan di Indonesia dengan sistem kompensasi yang kompetitif dan berkelanjutan.

Gaji PT Putra Perkasa Abadi yang berkisar dari Rp 4.000.000 hingga Rp 75.300.000 mencerminkan komitmen perusahaan dalam memberikan penghargaan yang sesuai dengan kontribusi dan kompetensi karyawan.

Gaji di PT Putra Perkasa Abadi dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang komprehensif, mulai dari asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, hingga program pengembangan karir.

Gaji karyawan PT Putra Perkasa Abadi mengalami peningkatan rata-rata 10% per tahun, menunjukkan sustainability dan growth perusahaan yang positif.

Bagi kamu yang tertarik berkarir di industri pertambangan, gaji karyawan di PT Putra Perkasa Abadi menawarkan prospek yang menjanjikan dengan work-life balance yang terukur. Gaji PT. Putra Perkasa Abadi Kalimantan khususnya menarik karena dilengkapi dengan allowance khusus daerah dan full accommodation.

Gaji PT Putra Perkasa Abadi mekanik dan posisi teknis lainnya menunjukkan penghargaan perusahaan terhadap skilled worker. PT Putra Perkasa Abadi milik siapa dalam konteks manajemen dikelola secara profesional dengan corporate governance yang baik, memberikan jaminan keamanan karir jangka panjang.

Tunjangan di PT Putra Perkasa Abadi yang komprehensif, sistem kerja PT Putra Perkasa Abadi yang fleksibel, dan informasi dimana PT. Putra Perkasa Abadi beroperasi menunjukkan bahwa perusahaan ini menawarkan package yang komplet untuk pengembangan karir di industri pertambangan.

Loker PT Putra Perkasa Abadi terbuka luas untuk berbagai tingkat pendidikan dan pengalaman, dengan gaji PPA Leader Development Program yang menarik bagi fresh graduate. Perusahaan ini layak menjadi pilihan utama bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di sektor pertambangan dengan kompensasi yang kompetitif dan jenjang karir yang jelas.