Ketikus.com
Beranda Gaji Gaji PT Sarana Katiga Nusantara Beserta Tunjangannya

Gaji PT Sarana Katiga Nusantara Beserta Tunjangannya

PT Sarana Katiga Nusantara di Sarana K3 Building, Jl. Raya Pd. Gede No.27, RT.12/RW.1, Lubang Buaya, Kec. Cipayung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13810

Dunia pelatihan dan konsultasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di Indonesia mengalami perkembangan pesat dengan kebutuhan akan tenaga kerja kompeten yang semakin tinggi.

PT Sarana Katiga Nusantara adalah organisasi Indonesia yang bergerak di bidang Training dan Consulting Services yang mengkhususkan diri pada program manajemen Quality, Safety, Health & Environment.

Perusahaan ini telah memiliki personel kunci berpengalaman yang fokus pada prinsip-prinsip best practice untuk membantu klien mencapai kinerja optimal dalam bidang K3.

Sebagai perusahaan yang bergerak di industri training dan konsultasi K3, gaji PT Sarana Katiga Nusantara menjadi salah satu topik yang banyak dicari oleh calon karyawan.

Dengan semakin meningkatnya kesadaran perusahaan terhadap pentingnya K3 di tempat kerja, profesi di bidang ini menawarkan prospek karir yang menjanjikan.

Mengetahui struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Sarana Katiga Nusantara akan membantu kamu dalam membuat keputusan karir yang tepat di industri K3 Indonesia.

Profil PT Sarana Katiga Nusantara

PT Sarana Katiga Nusantara merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang mengkhususkan diri dalam bidang pelatihan dan konsultasi K3. Perusahaan ini didirikan dengan visi untuk menjadi training center terpercaya yang mampu memberikan solusi komprehensif dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

Fokus utama perusahaan adalah memberikan pelatihan berkualitas tinggi yang sesuai dengan standar Kementerian Ketenagakerjaan RI dan BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).

Gaji di PT Sarana Katiga Nusantara disesuaikan dengan kompetensi dan pengalaman yang dimiliki setiap karyawan di bidang K3.

Sebagai organisasi yang berkomitmen pada kualitas, PT Sarana Katiga Nusantara memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam berbagai aspek K3, mulai dari training dasar hingga konsultasi tingkat lanjut. Perusahaan ini telah melayani berbagai klien dari berbagai sektor industri di seluruh Indonesia.

Sejarah PT Sarana Katiga Nusantara

PT Sarana Katiga Nusantara didirikan sebagai respons terhadap meningkatnya kebutuhan akan pelatihan K3 yang berkualitas di Indonesia. Sejarah perusahaan dimulai dari komitmen para pendiri untuk memberikan kontribusi nyata dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat di berbagai industri.

Dalam perjalanannya, perusahaan terus mengembangkan kurikulum pelatihan yang sesuai dengan perkembangan teknologi dan regulasi terbaru. Gaji PT Sarana Katiga Nusantara 2025 telah mengalami penyesuaian seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan perusahaan yang semakin pesat.

Sebagai training center yang telah terakreditasi, PT Sarana Katiga Nusantara terus berinovasi dalam metode pembelajaran dan pengembangan SDM. Perjalanan perusahaan menunjukkan dedikasi yang konsisten terhadap peningkatan standar K3 di Indonesia melalui pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan.

Daftar Gaji Karyawan PT Sarana Katiga Nusantara

Gaji karyawan PT Sarana Katiga Nusantara bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat tanggung jawab yang dimiliki. Berikut adalah estimasi struktur gaji berdasarkan posisi jabatan:

Posisi JabatanGaji Pokok (Rp)
Direktur Utama25.000.000 – 35.000.000
General Manager18.000.000 – 25.000.000
Training Manager15.000.000 – 20.000.000
Senior Consultant K312.000.000 – 18.000.000
Ahli K3 Umum Senior10.000.000 – 15.000.000
Training Coordinator8.000.000 – 12.000.000
K3 Consultant7.000.000 – 11.000.000
Senior Trainer K36.500.000 – 10.000.000
Ahli K3 Umum5.500.000 – 8.500.000
Marketing Manager8.000.000 – 12.000.000
Business Development6.000.000 – 9.000.000
Trainer K34.500.000 – 7.000.000
Administrative Manager5.000.000 – 8.000.000
HR Specialist4.000.000 – 6.500.000
Finance Officer4.500.000 – 7.000.000
Customer Service3.500.000 – 5.500.000
Administrative Staff3.000.000 – 5.000.000
IT Support4.000.000 – 6.000.000
Procurement Officer3.800.000 – 5.800.000
Junior Staff2.800.000 – 4.200.000

Gaji karyawan di PT Sarana Katiga Nusantara di atas merupakan estimasi berdasarkan standar industri pelatihan K3 dan dapat berubah sesuai dengan evaluasi kinerja serta kondisi perusahaan.

Struktur gaji tersebut sudah termasuk berbagai komponen seperti gaji pokok, tunjangan jabatan, dan allowance lainnya.

Daftar Gaji Karyawan Magang PT Sarana Katiga Nusantara

Program magang di PT Sarana Katiga Nusantara dirancang untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa dan fresh graduate yang ingin berkarir di bidang K3. Berapa gaji PT Sarana Katiga Nusantara untuk posisi magang dapat dilihat dalam tabel berikut:

1. Magang Training Assistant

Posisi ini bertanggung jawab membantu trainer dalam persiapan dan pelaksanaan pelatihan K3. Gaji magang untuk posisi ini berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 per bulan, dengan kesempatan mendapatkan sertifikat dan pengalaman langsung dalam industri pelatihan K3.

2. Magang Administrative Support

Magang di bagian administrasi meliputi kegiatan dokumentasi, filing, dan dukungan operasional harian. Kompensasi yang diberikan sekitar Rp 1.200.000 – Rp 2.000.000 per bulan dengan jam kerja fleksibel yang disesuaikan dengan jadwal kuliah.

3. Magang Marketing & Business Development

Program magang ini memberikan eksposur pada aspek pemasaran dan pengembangan bisnis di industri K3. Peserta magang akan mendapat kompensasi Rp 1.800.000 – Rp 2.800.000 per bulan dengan bonus berdasarkan pencapaian target.

4. Magang IT Support

Magang di divisi IT meliputi maintenance sistem, dukungan teknis, dan pengembangan platform e-learning. Gaji magang berkisar Rp 1.600.000 – Rp 2.400.000 per bulan dengan kesempatan training teknologi terbaru.

5. Magang Research & Development

Posisi magang ini fokus pada penelitian dan pengembangan kurikulum pelatihan K3 terbaru. Kompensasi yang ditawarkan antara Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan dengan akses penuh ke resource penelitian perusahaan.

Fasilitas Kerja di PT Sarana Katiga Nusantara

PT Sarana Katiga Nusantara menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan. Fasilitas-fasilitas ini menjadi nilai tambah selain gaji PT Sarana Katiga Nusantara yang kompetitif.

Kantor utama dilengkapi dengan ruang pelatihan modern yang memenuhi standar internasional, dilengkapi dengan peralatan audio visual terkini dan simulasi K3 yang realistis. Setiap karyawan mendapat akses ke perpustakaan digital yang berisi resource terbaru tentang K3 dan regulasi terkait.

Fasilitas pendukung lainnya termasuk ruang istirahat yang nyaman, kantin dengan menu sehat, area parkir yang luas dan aman, serta akses internet berkecepatan tinggi untuk mendukung aktivitas training online dan konsultasi remote. Perusahaan juga menyediakan fasilitas olahraga dan wellness center untuk menjaga kesehatan karyawan.

Tunjangan Kerja PT Sarana Katiga Nusantara

Selain gaji pokok, karyawan PT Sarana Katiga Nusantara mendapatkan berbagai tunjangan yang menarik. Paket tunjangan ini dirancang untuk memberikan jaminan finansial dan kesejahteraan yang optimal bagi seluruh karyawan.

Tunjangan utama meliputi asuransi kesehatan komprehensif yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan gigi untuk karyawan dan keluarga. Tunjangan transportasi diberikan berdasarkan jarak tempat tinggal, sedangkan tunjangan makan disediakan dalam bentuk voucher atau catering di kantor.

Tunjangan pengembangan karir berupa training dan sertifikasi gratis, baik domestik maupun internasional, menjadi keunggulan tersendiri. Karyawan juga mendapat tunjangan hari raya, bonus kinerja tahunan, dan program pensiun yang dapat membantu perencanaan keuangan jangka panjang.

Contoh Slip Gaji PT Sarana Katiga Nusantara

Slip gaji PT Sarana Katiga Nusantara memiliki format yang transparan dan mudah dipahami. Berikut adalah contoh struktur slip gaji untuk posisi Training Coordinator dengan pengalaman 3 tahun:

SLIP GAJI PT SARANA KATIGA NUSANTARA

Nama: John Doe
Posisi: Training Coordinator
Periode: Januari 2025

PENDAPATAN:

  • Gaji Pokok: Rp 9.000.000
  • Tunjangan Jabatan: Rp 1.500.000
  • Tunjangan Transportasi: Rp 800.000
  • Tunjangan Makan: Rp 600.000
  • Allowance Pelatihan: Rp 500.000
  • Bonus Kinerja: Rp 400.000

TOTAL PENDAPATAN: Rp 12.800.000

POTONGAN:

  • PPh 21: Rp 420.000
  • BPJS Kesehatan: Rp 128.000
  • BPJS Ketenagakerjaan: Rp 64.000
  • Potongan Lain-lain: Rp 50.000

TOTAL POTONGAN: Rp 662.000

GAJI BERSIH: Rp 12.138.000

Format slip gaji tersebut menunjukkan transparansi dalam sistem penggajian dan memudahkan karyawan untuk memahami komponen-komponen yang mempengaruhi gaji PT Sarana Katiga Nusantara 2025.

Syarat Masuk PT Sarana Katiga Nusantara

Untuk bergabung dengan PT Sarana Katiga Nusantara, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Persyaratan ini disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap posisi dan tingkat senioritas yang diinginkan.

Persyaratan dasar meliputi pendidikan minimal D3 untuk posisi entry level dan S1 untuk posisi senior, dengan latar belakang pendidikan yang relevan seperti Teknik, K3, atau bidang terkait lainnya. Pengalaman kerja menjadi nilai tambah, terutama pengalaman di bidang K3, HSE, atau industri sejenis.

Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris menjadi syarat penting, mengingat perusahaan sering menangani klien multinasional. Sertifikasi K3 yang relevan seperti Ahli K3 Umum, Fire Safety, atau sertifikasi internasional lainnya akan memberikan nilai tambah signifikan dalam proses seleksi.

Cara Melamar Kerja ke PT Sarana Katiga Nusantara

Proses melamar kerja ke PT Sarana Katiga Nusantara dapat dilakukan melalui beberapa channel yang tersedia. Perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat berkualitas untuk bergabung dan mengembangkan karir di industri K3 yang terus berkembang.

Cara utama untuk melamar adalah melalui situs resmi perusahaan di saranak3.co.id, di mana informasi lowongan kerja terbaru dipublikasikan secara berkala. Calon pelamar dapat mengirimkan CV, cover letter, dan dokumen pendukung lainnya melalui email resmi yang tercantum di website.

Selain melalui website resmi, PT Sarana Katiga Nusantara juga aktif di berbagai job portal online seperti JobStreet, LinkedIn, dan Glints. Social media perusahaan seperti Facebook dan Instagram juga menjadi sumber informasi lowongan kerja yang dapat dimanfaatkan oleh para pencari kerja.

Lowongan Kerja di PT Sarana Katiga Nusantara

PT Sarana Katiga Nusantara secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi sesuai dengan ekspansi bisnis dan kebutuhan operasional. Peluang karir yang tersedia mencakup berbagai tingkatan, mulai dari fresh graduate hingga posisi senior management.

Posisi yang sering dibuka antara lain Trainer K3, Konsultan K3, Marketing Executive, Administrative Staff, dan berbagai posisi teknis lainnya. Setiap lowongan memiliki persyaratan khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik posisi tersebut.

Kandidat yang tertarik dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau mengikuti akun social media PT Sarana Katiga Nusantara untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru. Proses rekrutmen yang transparan dan profesional menjadi komitmen perusahaan dalam mencari talenta terbaik.

Interview PT Sarana Katiga Nusantara

Proses interview di PT Sarana Katiga Nusantara dirancang untuk menilai kompetensi teknis dan soft skills kandidat secara komprehensif. Perusahaan menerapkan sistem interview bertahap yang dimulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga interview langsung dengan hiring manager.

Tahap pertama biasanya meliputi review CV dan dokumen pendukung untuk memastikan kandidat memenuhi kualifikasi dasar. Selanjutnya, kandidat akan mengikuti tes tertulis yang mencakup pengetahuan dasar K3, logical reasoning, dan kemampuan bahasa Inggris.

Interview tatap muka fokus pada eksplorasi pengalaman kerja, motivasi bergabung, dan kemampuan problem solving. Untuk posisi trainer dan konsultan, kandidat mungkin diminta untuk melakukan presentasi atau simulasi training sebagai bagian dari proses evaluasi.

Karir PT Sarana Katiga Nusantara

Jalur karir di PT Sarana Katiga Nusantara dirancang untuk memberikan kesempatan pengembangan yang optimal bagi setiap karyawan. Perusahaan memiliki sistem career path yang jelas dengan berbagai jalur spesialisasi sesuai dengan minat dan kemampuan masing-masing karyawan.

Untuk jalur teknis, karyawan dapat berkembang dari Junior Trainer menjadi Senior Trainer, kemudian naik ke posisi Training Manager atau bahkan Technical Director. Jalur konsultasi menawarkan perkembangan dari Consultant ke Senior Consultant, Principal Consultant, dan akhirnya Managing Consultant.

Program pengembangan karir didukung dengan training berkelanjutan, sertifikasi internasional, dan kesempatan untuk mengikuti konferensi atau seminar K3 tingkat nasional dan internasional. Ulasan PT Sarana Katiga Nusantara dari karyawan menunjukkan bahwa perusahaan serius dalam pengembangan SDM dan memberikan kesempatan yang adil untuk kemajuan karir.

Pengalaman Kerja di PT Sarana Katiga Nusantara

Pengalaman bekerja di PT Sarana Katiga Nusantara memberikan eksposur yang luas terhadap industri K3 Indonesia. Karyawan mendapat kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai klien dari sektor industri yang beragam, mulai dari oil & gas, pertambangan, konstruksi, hingga manufaktur.

Lingkungan kerja yang dinamis dan challenging memberikan pembelajaran berkelanjutan bagi setiap karyawan. Team work yang solid dan budaya knowledge sharing menjadi karakteristik utama dalam organisasi, memungkinkan setiap individu untuk berkembang secara optimal.

Ulasan PT Sarana Katiga Nusantara dari mantan dan karyawan aktif menunjukkan apresiasi tinggi terhadap kesempatan pengembangan diri dan atmosfer kerja yang profesional namun tetap friendly. Banyak karyawan yang merasa bahwa pengalaman di perusahaan ini memberikan nilai tambah signifikan untuk karir jangka panjang di industri K3.

Alamat Lengkap PT Sarana Katiga Nusantara

PT Sarana Katiga Nusantara berkantor pusat di kawasan Bekasi, Jawa Barat, dengan lokasi yang strategis dan mudah diakses dari berbagai wilayah Jakarta dan sekitarnya. Lokasi kantor dipilih untuk memberikan kemudahan akses bagi karyawan dan klien yang berasal dari berbagai daerah.

Alamat lengkap kantor pusat dapat diakses melalui website resmi perusahaan atau dengan menghubungi customer service langsung. Kantor dilengkapi dengan fasilitas training yang memadai dan ruang konsultasi yang nyaman untuk mendukung aktivitas operasional sehari-hari.

Selain kantor pusat, PT Sarana Katiga Nusantara juga memiliki jaringan training center dan representative office di beberapa kota besar Indonesia untuk menjangkau klien yang tersebar di seluruh nusantara. Ekspansi ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan layanan K3 yang merata di seluruh Indonesia.

Jam Kerja PT Sarana Katiga Nusantara

Sistem jam kerja di PT Sarana Katiga Nusantara mengikuti standar industri dengan fleksibilitas yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan. Jam kerja reguler adalah Senin sampai Jumat dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB dengan istirahat siang selama satu jam.

Untuk posisi trainer dan konsultan, jam kerja dapat bersifat fleksibel tergantung pada jadwal training dan kebutuhan klien. Perusahaan menerapkan sistem flexible working hours untuk membantu karyawan mencapai work-life balance yang optimal.

Kebijakan work from home juga diterapkan untuk posisi-posisi tertentu, terutama untuk aktivitas konsultasi remote dan persiapan materi training. Sistem ini memberikan fleksibilitas kepada karyawan sambil tetap menjaga produktivitas dan kualitas layanan kepada klien.

FAQ

Berapa kisaran gaji di PT Sarana Katiga Nusantara untuk fresh graduate?

Untuk fresh graduate, berapa gaji PT Sarana Katiga Nusantara biasanya berkisar antara Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000 tergantung pada posisi dan latar belakang pendidikan. Posisi entry level seperti Junior Staff atau Training Assistant menawarkan gaji awal yang kompetitif dengan peluang kenaikan yang baik.

Apakah PT Sarana Katiga Nusantara memberikan bonus tahunan?

Ya, gaji karyawan PT Sarana Katiga Nusantara dilengkapi dengan bonus tahunan yang diberikan berdasarkan kinerja individu dan pencapaian target perusahaan. Bonus ini biasanya setara dengan 1-3 bulan gaji tergantung pada evaluasi kinerja dan kondisi finansial perusahaan.

Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Sarana Katiga Nusantara?

Sistem kenaikan gaji karyawan di PT Sarana Katiga Nusantara dilakukan secara berkala setiap tahun berdasarkan evaluasi kinerja. Kenaikan gaji berkisar antara 8-15% per tahun, dengan pertimbangan inflasi, kinerja individu, dan perkembangan tanggung jawab.

Apakah tersedia program sertifikasi gratis untuk karyawan?

PT Sarana Katiga Nusantara menyediakan program sertifikasi gratis untuk karyawan sebagai bagian dari pengembangan karir. Program ini mencakup sertifikasi domestik dan internasional di bidang K3, yang dapat meningkatkan nilai kompetensi dan berpotensi mempengaruhi gaji PT Sarana Katiga Nusantara 2025.

Bagaimana proses rekrutment untuk posisi senior?

Untuk posisi senior, proses rekrutmen lebih komprehensif dengan tahapan yang mencakup assessment mendalam, presentasi kasus, dan interview dengan top management. Ulasan PT Sarana Katiga Nusantara menunjukkan bahwa perusahaan sangat selektif dalam memilih kandidat untuk posisi senior dengan kompensasi yang sepadan.

Kesimpulan

PT Sarana Katiga Nusantara menawarkan peluang karir yang menarik di industri pelatihan dan konsultasi K3 dengan gaji PT Sarana Katiga Nusantara yang kompetitif sesuai standar industri.

Perusahaan ini memberikan kesempatan pengembangan karir yang optimal dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Struktur gaji yang transparan, mulai dari posisi entry level hingga senior management, menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan kompensasi yang adil dan memotivasi.

Dengan gaji di PT Sarana Katiga Nusantara yang dilengkapi berbagai tunjangan menarik, perusahaan ini menjadi pilihan yang tepat bagi profesional yang ingin berkarir di bidang K3.

Bagi kamu yang tertarik bergabung dengan PT Sarana Katiga Nusantara, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang diperlukan.

Ulasan PT Sarana Katiga Nusantara secara konsisten menunjukkan bahwa perusahaan ini memberikan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan di industri K3 Indonesia.

Butuh penulis artikel SEO profesional? Ini rekomendasi kami.

Konsultasi
Bagikan:

Iklan

PROMO casing HP iPhone & Android murah custome karakter sesuai selera.