Gaji PT Sinergi Gula Nusantara Terbaru 2025

Industri gula Indonesia tengah mengalami transformasi besar-besaran, dengan PT Sinergi Gula Nusantara (PT SGN) berada di garis depan sebagai sub-holding komoditas gula PTPN III (Persero).

Perusahaan yang didirikan pada 17 Agustus 2021 ini kini mengelola 36 unit pabrik gula tersebar di Sumatera, Jawa, dan Sulawesi dengan target produksi mencapai 1,012 juta ton gula kristal putih pada tahun 2025.

Gaji PT Sinergi Gula Nusantara menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja, mengingat perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang kompetitif sesuai dengan visi menjadi perusahaan agroindustri gula terdepan di Indonesia.

Sebagai bagian dari BUMN yang berkomitmen mendukung program swasembada gula nasional, PT SGN telah membuktikan dirinya sebagai pemain utama dalam industri gula domestik.

Dengan 5 pabrik gula terbaik yang meraih penghargaan PTPN Group Award pada tahun 2024, termasuk PG Modjopanggoong, PG Gempolkrep, PG Ngadiredjo, PG Pradjekan, dan PG Glenmore, perusahaan ini terus menunjukkan kinerja yang mengagumkan.

Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara yang ditawarkan mulai dari Rp 3 juta hingga Rp 20 juta per bulan, tergantung jabatan dan pengalaman, mencerminkan komitmen perusahaan dalam memberikan kesejahteraan kepada karyawan yang berkualitas.

Profil Lengkap PT Sinergi Gula Nusantara

PT Sinergi Gula Nusantara (PT SGN) merupakan anak perusahaan strategis dari PTPN III (Persero) Holding Perkebunan yang berfokus pada pengelolaan pabrik gula di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini didirikan sebagai bagian dari 88 Program Kementerian BUMN tahun 2020-2023 untuk mendukung akselerasi program ketahanan pangan nasional. Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara menjadi salah satu keunggulan perusahaan dalam menarik talenta terbaik di industri gula.

Dengan visi menjadi perusahaan agroindustri gula terdepan di Indonesia, PT SGN berkomitmen menghadirkan produk gula kristal putih berkualitas tinggi.

Perusahaan ini memiliki misi untuk mendukung tercapainya swasembada gula nasional melalui pengelolaan pabrik gula yang efisien dan berkelanjutan. Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara yang kompetitif menjadi salah satu strategi perusahaan dalam mempertahankan sumber daya manusia berkualitas.

PT SGN beroperasi di bawah naungan Holding Perkebunan Nusantara (Persero) dengan fokus utama pada produksi gula kristal putih. Perusahaan ini juga mengembangkan ekosistem tebu rakyat sebagai bagian dari program pemberdayaan petani lokal.

Gaji PT Sinergi Gula Nusantara yang menarik menjadi magnet bagi para profesional muda yang ingin berkontribusi dalam industri gula nasional.

Sejarah PT Sinergi Gula Nusantara

PT Sinergi Gula Nusantara didirikan pada tanggal 17 Agustus 2021 sebagai bagian dari program strategis nasional untuk mendukung swasembada gula Indonesia.

Perusahaan ini lahir dari kebutuhan untuk mengkonsolidasikan dan mengoptimalkan seluruh pabrik gula yang ada di lingkungan PTPN Group. Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara sejak awal berdirinya telah ditetapkan dengan standar yang kompetitif untuk menarik profesional terbaik.

Dalam perjalanannya, PT SGN telah mengalami berbagai milestone penting. Pada tahun 2024, perusahaan mencapai prestasi gemilang dengan 5 pabrik gulanya meraih penghargaan PTPN Group Award.

Pencapaian ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam meningkatkan kualitas produksi dan kinerja operasional. Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara pun terus disesuaikan dengan pencapaian dan kinerja perusahaan.

Transformasi digital dan modernisasi infrastruktur menjadi fokus utama dalam pengembangan perusahaan.

PT SGN terus berinvestasi dalam teknologi terkini untuk meningkatkan efisiensi produksi dan kualitas produk. Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara yang terus meningkat mencerminkan pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan dan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan.

Daftar Gaji Karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara

Gaji Pabrik Gula Jombang dan seluruh unit produksi PT SGN diatur berdasarkan struktur jabatan yang jelas dan komprehensif.

Perusahaan menerapkan sistem remunerasi yang adil dan transparan untuk semua karyawan. Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet juga mengikuti standar yang sama dengan pabrik-pabrik lain di dalam grup PT SGN.

Berikut adalah tabel lengkap gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara berdasarkan jabatan:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
Direktur Utama	45.000.000
Direktur Keuangan	35.000.000
Direktur Operasional	35.000.000
General Manager	25.000.000
Deputy General Manager	20.000.000
Manager Produksi	15.000.000
Manager Keuangan	15.000.000
Manager HRD	15.000.000
Manager Teknik	15.000.000
Manager Pemasaran	15.000.000
Assistant Manager	12.000.000
Supervisor Produksi	8.000.000
Supervisor Keuangan	8.000.000
Supervisor Teknik	8.000.000
Supervisor HRD	8.000.000
Staff Senior	6.000.000
Staff Junior	4.500.000
Operator Produksi	3.500.000
Operator Mesin	3.500.000
Teknisi	4.000.000
Analisis Laboratorium	4.500.000
Admin	3.000.000
Security	2.800.000
Driver	2.800.000
Cleaning Service	2.500.000

Gaji PT Sinergi Gula Nusantara di atas merupakan data terbaru untuk tahun 2025 yang telah disesuaikan dengan inflasi dan standar industri. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapat tunjangan kesehatan, transport, dan bonus kinerja tahunan.

Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara ini sudah termasuk berbagai komponen tambahan yang membuat total penghasilan menjadi lebih menarik.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Sinergi Gula Nusantara

Program magang di PT SGN dirancang untuk memberikan pengalaman kerja yang berharga bagi mahasiswa dan fresh graduate.

Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi magang juga cukup kompetitif dibandingkan perusahaan sejenis. Perusahaan memberikan perhatian khusus pada pengembangan talenta muda melalui program magang yang terstruktur.

1. Magang Teknik Produksi

Posisi magang teknik produksi menawarkan pengalaman langsung dalam operasional pabrik gula. Peserta magang akan mendapat bimbingan dari supervisor berpengalaman dan terlibat dalam proses produksi harian.

Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini berkisar Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 per bulan dengan tunjangan makan dan transportasi.

2. Magang Keuangan dan Akuntansi

Program magang di divisi keuangan memberikan exposure pada sistem keuangan perusahaan BUMN. Peserta akan belajar tentang budgeting, financial reporting, dan audit internal. Gaji Pabrik Gula Jombang untuk posisi magang keuangan sekitar Rp 1.800.000 – Rp 2.200.000 per bulan.

3. Magang Human Resources

Magang HR fokus pada pengembangan sistem manajemen sumber daya manusia. Peserta akan terlibat dalam recruitment, training, dan employee development. Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet untuk magang HR berkisar Rp 1.800.000 – Rp 2.200.000 per bulan.

4. Magang Teknologi Informasi

Program magang IT memberikan kesempatan untuk mengembangkan sistem informasi perusahaan. Peserta akan belajar tentang digitalisasi proses bisnis dan maintenance sistem. Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini sekitar Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 per bulan.

5. Magang Research and Development

Magang R&D fokus pada pengembangan produk dan inovasi teknologi gula. Peserta akan terlibat dalam penelitian kualitas gula dan pengembangan produk baru. Kompensasi untuk posisi ini berkisar Rp 2.200.000 – Rp 2.800.000 per bulan.

Daftar Gaji Pabrik Gula Jombang

Gaji Pabrik Gula Jombang sebagai salah satu unit produksi utama PT SGN memiliki struktur kompensasi yang menarik. Pabrik ini merupakan salah satu fasilitas produksi terbesar dengan kapasitas produksi yang signifikan. Gaji PT Sinergi Gula Nusantara di lokasi Jombang disesuaikan dengan standar regional dan tanggung jawab pekerjaan.

1. Kepala Pabrik Jombang

Posisi tertinggi di level pabrik dengan tanggung jawab operasional menyeluruh. Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini berkisar Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan termasuk tunjangan jabatan dan bonus kinerja.

2. Wakil Kepala Pabrik

Posisi second in command yang membantu kepala pabrik dalam operasional harian. Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini sekitar Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan.

3. Manager Produksi Pabrik Jombang

Bertanggung jawab atas seluruh proses produksi di pabrik. Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini berkisar Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 per bulan.

4. Supervisor Shift Produksi

Mengawasi operasional produksi per shift dengan sistem rotasi. Gaji Pabrik Gula Jombang untuk supervisor shift sekitar Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.

5. Operator Utama Pabrik

Operator senior yang menguasai seluruh proses produksi gula. Kompensasi yang diterima berkisar Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan termasuk tunjangan shift.

Daftar Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet

Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet mengikuti standar yang sama dengan pabrik-pabrik lain dalam grup PT SGN. Pabrik Krebet dikenal sebagai salah satu unit produksi yang efisien dengan teknologi modern. Gaji PT Sinergi Gula Nusantara di lokasi ini kompetitif dengan kondisi kerja yang baik.

1. Plant Manager Krebet

Pemimpin tertinggi di Pabrik Gula Krebet dengan tanggung jawab strategis. Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini berkisar Rp 20.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan.

2. Assistant Plant Manager

Membantu plant manager dalam operasional dan pengembangan pabrik. Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini sekitar Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan.

3. Head of Production Krebet

Mengelola seluruh departemen produksi dengan fokus pada efisiensi. Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini berkisar Rp 14.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan.

4. Quality Control Manager

Bertanggung jawab atas standar kualitas produk gula. Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet untuk posisi ini sekitar Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan.

5. Maintenance Supervisor

Mengelola pemeliharaan mesin dan peralatan pabrik. Kompensasi yang ditawarkan berkisar Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.

Struktur Organisasi PT SGN

Struktur Organisasi PT SGN dirancang untuk mendukung efisiensi operasional dan pencapaian target strategis perusahaan. Organisasi ini dipimpin oleh Dewan Direksi yang terdiri dari Direktur Utama, Direktur Keuangan, dan Direktur Operasional. Gaji PT Sinergi Gula Nusantara untuk level direksi mencerminkan tanggung jawab strategis yang besar.

Pada tingkat manajemen menengah, Struktur Organisasi PT SGN mencakup berbagai divisi seperti Produksi, Keuangan, SDM, Pemasaran, dan Teknik. Setiap divisi dipimpin oleh General Manager yang bertanggung jawab langsung kepada Direksi. Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara untuk level manajerial disesuaikan dengan kompleksitas tugas dan tanggung jawab.

Struktur Organisasi PT SGN juga mencakup unit-unit pabrik yang tersebar di berbagai wilayah. Setiap pabrik memiliki struktur organisasi sendiri yang dipimpin oleh Plant Manager. Sistem ini memungkinkan pengambilan keputusan yang cepat dan efektif di level operasional sambil tetap terintegrasi dengan strategi korporat.

Logo PT Sinergi Gula Nusantara

Logo PT Sinergi Gula Nusantara menggambarkan identitas perusahaan sebagai pemimpin industri gula nasional. Desain logo ini mencerminkan nilai-nilai perusahaan yang mengutamakan kualitas, inovasi, dan keberlanjutan. Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara yang kompetitif sejalan dengan image perusahaan yang profesional dan modern.

Elemen visual dalam Logo PT Sinergi Gula Nusantara terdiri dari kombinasi warna yang melambangkan kemurnian dan keunggulan produk gula. Pemilihan tipografi yang clean dan modern menunjukkan komitmen perusahaan terhadap teknologi terkini. Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara yang menarik menjadi bagian dari strategi branding perusahaan untuk menarik talenta terbaik.

Penggunaan Logo PT Sinergi Gula Nusantara secara konsisten di semua platform komunikasi perusahaan menunjukkan profesionalisme dan kredibilitas. Logo ini menjadi simbol kepercayaan konsumen dan stakeholder terhadap kualitas produk dan layanan perusahaan.

PT Sinergi Gula Nusantara Ada Dimana Saja?

PT Sinergi Gula Nusantara ada dimana saja? Perusahaan ini memiliki kehadiran yang luas di Indonesia dengan 36 unit pabrik gula yang tersebar di tiga pulau besar. Gaji Pabrik Gula Jombang dan lokasi lainnya disesuaikan dengan kondisi ekonomi regional masing-masing.

Keberadaan PT SGN di Sumatera meliputi beberapa pabrik strategis yang mendukung produksi gula regional. Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet dan unit-unit di Jawa menjadi tulang punggung produksi nasional. Sementara itu, ekspansi ke Sulawesi menunjukkan komitmen perusahaan untuk merata di seluruh nusantara.

PT Sinergi Gula Nusantara ada dimana saja juga mencakup kantor-kantor regional dan pusat untuk mendukung koordinasi operasional. Kantor pusat berlokasi di Jakarta sebagai pusat pengambilan keputusan strategis. Distribusi geografis yang luas ini memungkinkan perusahaan untuk melayani pasar domestik secara efektif.

Jaringan distribusi PT Sinergi Gula Nusantara ada dimana saja juga meliputi gudang-gudang strategis dan fasilitas logistik. Infrastruktur yang komprehensif ini mendukung efisiensi supply chain dan memastikan produk sampai ke konsumen dengan kualitas terbaik.

Asisten Bidang Tanaman PT SGN

Asisten Bidang Tanaman PT SGN merupakan posisi penting dalam mendukung program pengembangan tebu rakyat. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan bimbingan teknis kepada petani tebu dan memastikan kualitas bahan baku yang optimal. Gaji PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini cukup menarik dengan tambahan insentif berdasarkan kinerja.

Tugas utama Asisten Bidang Tanaman PT SGN meliputi penyuluhan pertanian, monitoring kualitas tanaman, dan koordinasi dengan petani mitra. Posisi ini memerlukan keahlian di bidang agronomis dan kemampuan komunikasi yang baik. Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara untuk asisten bidang tanaman berkisar Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.

Karir sebagai Asisten Bidang Tanaman PT SGN menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada program swasembada gula nasional. Perusahaan menyediakan pelatihan berkelanjutan dan program pengembangan karir yang jelas. Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara untuk posisi ini juga dilengkapi dengan tunjangan lapangan dan transportasi.

Sinergi Gula Nusantara Karir

Sinergi Gula Nusantara karir menawarkan berbagai peluang pengembangan profesional di industri gula yang dinamis. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan talenta internal melalui program training dan rotasi jabatan. Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara yang kompetitif menjadi salah satu daya tarik utama bagi para profesional.

Program Sinergi Gula Nusantara karir mencakup jalur karir yang jelas dari level entry hingga manajemen senior. Perusahaan menyediakan kesempatan untuk mengembangkan keahlian di berbagai bidang seperti produksi, keuangan, dan pemasaran. Gaji Pabrik Gula Jombang dan unit lainnya menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.

Pengembangan Sinergi Gula Nusantara karir juga didukung oleh program beasiswa dan training di luar negeri. Perusahaan memberikan prioritas pada promosi internal dan pengembangan kepemimpinan. Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet yang menarik menjadi bagian dari paket kompensasi yang komprehensif untuk mempertahankan karyawan terbaik.

Fasilitas Kerja PT Sinergi Gula Nusantara

PT SGN menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan modern untuk mendukung produktivitas karyawan. Fasilitas ini mencakup kantor yang nyaman, peralatan kerja terkini, dan lingkungan kerja yang aman. Gaji PT Sinergi Gula Nusantara yang kompetitif dilengkapi dengan fasilitas kerja yang memadai.

Fasilitas kesehatan merupakan prioritas utama perusahaan dengan menyediakan klinik di setiap lokasi pabrik. Karyawan juga mendapat akses ke program medical check-up rutin dan asuransi kesehatan yang komprehensif. Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara sudah termasuk kontribusi untuk program kesehatan karyawan.

Fasilitas rekreasi dan olahraga tersedia untuk mendukung work-life balance karyawan. Perusahaan menyediakan cafeteria, ruang istirahat, dan area olahraga di setiap lokasi. Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara yang baik ditambah dengan fasilitas lengkap menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.

Tunjangan Kerja PT Sinergi Gula Nusantara

Sistem tunjangan di PT SGN dirancang untuk memberikan perlindungan finansial yang komprehensif kepada karyawan. Tunjangan ini meliputi tunjangan kesehatan, transportasi, makan, dan tunjangan hari raya. Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara menjadi lebih menarik dengan adanya berbagai tunjangan tambahan.

Tunjangan kesehatan mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi swasta untuk karyawan dan keluarga. Program ini memberikan perlindungan kesehatan yang optimal tanpa mengurangi gaji pokok. Gaji Pabrik Gula Jombang dan lokasi lainnya sudah termasuk kontribusi untuk program kesehatan yang komprehensif.

Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target individual dan tim. Sistem ini mendorong produktivitas dan memberikan insentif tambahan bagi karyawan berprestasi. Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet dilengkapi dengan bonus kinerja yang dapat mencapai 2-3 bulan gaji.

Syarat Kerja di PT Sinergi Gula Nusantara

Persyaratan untuk bekerja di PT SGN disesuaikan dengan standar industri dan kebutuhan spesifik setiap posisi. Perusahaan mengutamakan kandidat dengan latar belakang pendidikan yang relevan dan pengalaman di bidang terkait. Gaji PT Sinergi Gula Nusantara yang menarik sebanding dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Syarat umum meliputi pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan yang relevan, pengalaman kerja minimal 1-3 tahun, dan kemampuan bahasa Inggris yang baik. Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara untuk fresh graduate juga cukup kompetitif dengan program training yang intensif.

Syarat khusus untuk posisi tertentu meliputi sertifikasi profesional, pengalaman di industri gula, dan kemampuan analitis yang kuat. Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara disesuaikan dengan tingkat keahlian dan sertifikasi yang dimiliki kandidat.

Cara Lamar Kerja ke PT Sinergi Gula Nusantara

Proses rekrutmen di PT SGN dilakukan secara terbuka dan transparan melalui berbagai channel. Perusahaan menggunakan portal karir online, job fair, dan rekrutmen kampus untuk menjangkau kandidat terbaik. Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara yang kompetitif menjadi daya tarik tersendiri bagi para pelamar.

Tahapan seleksi meliputi screening dokumen, tes tertulis, tes psikologi, dan wawancara. Proses ini dirancang untuk menilai kompetensi teknis dan soft skill kandidat. Gaji Pabrik Gula Jombang dan benefit lainnya akan diinformasikan secara detail pada tahap interview.

Dokumen yang diperlukan meliputi CV, ijazah, transkrip nilai, dan portofolio jika relevan. Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet dan paket kompensasi lengkap akan menjadi bagian dari offer letter bagi kandidat yang diterima.

Kesimpulan

PT Sinergi Gula Nusantara telah membuktikan dirinya sebagai pemimpin industri gula nasional dengan komitmen kuat terhadap kesejahteraan karyawan.

Gaji PT Sinergi Gula Nusantara yang kompetitif, mulai dari Rp 3 juta untuk posisi entry level hingga Rp 60 juta untuk level direksi, mencerminkan penghargaan perusahaan kepada kontribusi setiap individu.

Gaji di PT Sinergi Gula Nusantara yang menarik ini dilengkapi dengan fasilitas kerja yang modern dan tunjangan yang komprehensif.

Dengan 36 unit pabrik gula yang tersebar di Sumatera, Jawa, dan Sulawesi, PT SGN menawarkan kesempatan karir yang luas bagi para profesional.

Gaji karyawan PT Sinergi Gula Nusantara yang terus meningkat seiring dengan pertumbuhan perusahaan menjadi daya tarik utama bagi pencari kerja. Program pengembangan karir yang terstruktur dan lingkungan kerja yang kondusif menjadikan PT SGN sebagai tempat kerja yang ideal.

Bagi kamu yang tertarik berkarir di industri gula dan ingin menjadi bagian dari program swasembada gula nasional, PT Sinergi Gula Nusantara menawarkan peluang yang sangat menarik.

Gaji karyawan di PT Sinergi Gula Nusantara yang terus disesuaikan dengan perkembangan industri, ditambah dengan program pengembangan karir yang jelas, menjadikan perusahaan ini pilihan yang tepat untuk membangun masa depan profesional yang cemerlang.

Dengan visi menjadi perusahaan agroindustri gula terdepan di Indonesia, PT SGN terus berinovasi dan berkembang. Gaji Pabrik Gula Jombang, Gaji Karyawan Pabrik Gula Krebet, dan seluruh unit produksi lainnya akan terus mengalami peningkatan seiring dengan pencapaian target produksi yang ambisius.

Struktur Organisasi PT SGN yang solid dan Logo PT Sinergi Gula Nusantara yang mencerminkan profesionalisme menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap excellence.

Kesempatan untuk bergabung sebagai Asisten Bidang Tanaman PT SGN atau posisi lainnya dalam program Sinergi Gula Nusantara karir terbuka lebar bagi para talenta terbaik.

Informasi terkini mengenai Berita PT Sinergi Gula Nusantara dan lowongan kerja dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk menjadi bagian dari transformasi industri gula Indonesia yang berkelanjutan dan menguntungkan.