Gaji PT Surveyor Indonesia Beserta Tunjangannya

PT Surveyor Indonesia (Persero) telah mengukuhkan diri sebagai salah satu perusahaan BUMN terdepan di Indonesia dalam bidang inspeksi, pengujian, dan sertifikasi.

Sebagai independent assurance yang telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun, perusahaan ini menawarkan kompensasi yang kompetitif bagi karyawannya.

Gaji PT Surveyor Indonesia menjadi salah satu daya tarik utama bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan BUMN yang solid ini.

Berdasarkan data terbaru 2025, gaji di PT Surveyor Indonesia berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 30 juta per bulan, tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman.

Kisaran gaji karyawan PT Surveyor Indonesia yang cukup menarik ini membuat perusahaan menjadi incaran banyak profesional muda maupun berpengalaman.

Selain itu, gaji karyawan di PT Surveyor Indonesia juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang sangat menguntungkan.

Profil PT Surveyor Indonesia

PT Surveyor Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultasi, dan pelatihan. Perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi pemerintah dan swasta dalam memberikan jaminan kepastian di setiap transaksi bisnis.

Sebagai bagian dari Holding BUMN Jasa Survei, PT Surveyor Indonesia memiliki tagline “Your Trusted Partner for Assurance” yang menggambarkan komitmennya sebagai lembaga yang mampu menjaga kepercayaan pelanggan. Perusahaan ini telah melayani berbagai sektor industri dengan standar internasional yang tinggi.

Dengan reputasi yang telah teruji, PT Surveyor Indonesia menjadi pilihan karir yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam sektor BUMN. Perusahaan ini juga dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif dan lingkungan kerja yang kondusif untuk pengembangan karir jangka panjang.

Sejarah PT Surveyor Indonesia

PT Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991 sebagai perusahaan joint venture antara Pemerintah Indonesia, PT Sucofindo, dan Société Générale de Surveillance (SGS).

Pada awalnya, perusahaan ini dibentuk dengan misi khusus untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan (pre-shipment inspection).

Seiring berjalannya waktu, PT Surveyor Indonesia mengalami perkembangan yang signifikan. Perusahaan ini terus memperluas layanannya dan pada tahun 2016 meluncurkan tagline baru “Your Trusted Partner for Assurance” yang menunjukkan transformasi menuju visi sebagai perusahaan pemberi jaminan kepastian yang tidak memihak.

Pada tahun 2021, PT Surveyor Indonesia secara resmi menjadi bagian dari Holding BUMN Jasa Survei bersama dengan PT Sucofindo dan PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero). Langkah strategis ini semakin memperkuat posisi perusahaan dalam memberikan layanan assurance yang komprehensif di berbagai sektor industri.

Daftar Gaji Karyawan PT Surveyor Indonesia

Berapa gaji PT Surveyor Indonesia merupakan pertanyaan yang sering diajukan oleh calon pelamar. Berikut ini adalah tabel rincian gaji karyawan PT Surveyor Indonesia berdasarkan jabatan dan tingkat pengalaman:

Jabatan	Gaji Pokok (Rp)
Staff Junior	4.000.000 – 6.000.000
Staff Senior	6.000.000 – 8.000.000
Supervisor	8.000.000 – 12.000.000
Assistant Manager	12.000.000 – 16.000.000
Manager	16.000.000 – 22.000.000
Senior Manager	22.000.000 – 28.000.000
General Manager	28.000.000 – 35.000.000
Direktur	35.000.000 – 50.000.000
Inspektur	5.000.000 – 8.000.000
Auditor	6.000.000 – 10.000.000
Analis	5.500.000 – 9.000.000
Konsultan	8.000.000 – 15.000.000
Teknisi	4.500.000 – 7.000.000
Koordinator	7.000.000 – 11.000.000
Specialist	9.000.000 – 14.000.000
Team Leader	10.000.000 – 16.000.000
Project Manager	15.000.000 – 25.000.000
Business Development	12.000.000 – 20.000.000
Quality Assurance	8.000.000 – 13.000.000
Admin	3.500.000 – 5.500.000

Data gaji karyawan di PT Surveyor Indonesia di atas menunjukkan bahwa perusahaan memberikan kompensasi yang kompetitif untuk semua level jabatan. Selain itu, gaji PT Surveyor Indonesia operator produksi juga sangat menarik dengan kisaran yang sebanding dengan industri sejenis.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Surveyor Indonesia

1. Program Magang Mahasiswa

Program magang untuk mahasiswa di PT Surveyor Indonesia menawarkan uang saku berkisar Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 per bulan. Program ini biasanya berlangsung selama 3-6 bulan dan memberikan pengalaman praktis di berbagai divisi perusahaan.

2. Program Trainee Fresh Graduate

Untuk fresh graduate yang mengikuti program trainee, gaji di PT Surveyor Indonesia berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan. Program ini dirancang untuk mempersiapkan lulusan baru menjadi karyawan tetap dengan pemahaman mendalam tentang bisnis perusahaan.

3. Program Internship Khusus

PT Surveyor Indonesia juga menyediakan program internship khusus untuk mahasiswa tingkat akhir dengan uang saku Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Program ini memberikan kesempatan untuk terlibat langsung dalam proyek-proyek strategis perusahaan.

Fasilitas Kerja PT Surveyor Indonesia

1. Fasilitas Kesehatan

PT Surveyor Indonesia menyediakan fasilitas kesehatan yang komprehensif untuk seluruh karyawan dan keluarganya. Fasilitas ini mencakup asuransi kesehatan, pemeriksaan kesehatan rutin, dan akses ke klinik perusahaan yang tersedia di kantor pusat.

2. Fasilitas Transportasi

Perusahaan menyediakan fasilitas transportasi berupa bus antar jemput karyawan di rute-rute strategis Jakarta dan sekitarnya. Selain itu, terdapat juga fasilitas parkir yang luas dan aman untuk karyawan yang membawa kendaraan pribadi.

3. Fasilitas Teknologi

Setiap karyawan mendapatkan akses ke fasilitas teknologi modern termasuk laptop, smartphone, dan akses internet berkecepatan tinggi. Perusahaan juga menyediakan software dan aplikasi terbaru untuk mendukung produktivitas kerja.

4. Fasilitas Rekreasi

PT Surveyor Indonesia memiliki fasilitas rekreasi seperti gym, ruang istirahat, dan area bermain yang dapat digunakan karyawan untuk menjaga keseimbangan work-life balance.

Tunjangan Kerja PT Surveyor Indonesia

1. Tunjangan Hari Raya (THR)

Setiap tahun, PT Surveyor Indonesia memberikan Tunjangan Hari Raya sebesar satu bulan gaji pokok kepada seluruh karyawan. THR ini diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan keyakinan masing-masing karyawan.

2. Tunjangan Kinerja

Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target dan evaluasi kinerja tahunan. Besaran tunjangan ini bervariasi mulai dari 1-6 bulan gaji pokok, tergantung pada kontribusi dan prestasi karyawan.

3. Tunjangan Transportasi

Karyawan mendapatkan tunjangan transportasi bulanan yang disesuaikan dengan lokasi tempat tinggal dan posisi jabatan. Tunjangan ini berkisar antara Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan.

4. Tunjangan Makan

PT Surveyor Indonesia menyediakan tunjangan makan berupa voucher atau uang makan sebesar Rp 25.000 – Rp 50.000 per hari kerja, tergantung pada level jabatan karyawan.

5. Tunjangan Keluarga

Karyawan yang sudah menikah mendapatkan tunjangan keluarga untuk istri/suami dan anak-anak. Besaran tunjangan ini dihitung berdasarkan persentase dari gaji pokok dan jumlah anggota keluarga.

Syarat Masuk PT Surveyor Indonesia

1. Persyaratan Umum

Calon karyawan harus memiliki kewarganegaraan Indonesia, berusia maksimal 27 tahun untuk fresh graduate dan 35 tahun untuk experienced hire. Selain itu, kandidat harus memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik serta tidak memiliki catatan kriminal.

2. Persyaratan Pendidikan

Minimal lulusan D3 untuk posisi tertentu dan S1 untuk posisi staff dan management. Jurusan yang dibutuhkan meliputi teknik, ekonomi, hukum, dan bidang terkait lainnya sesuai dengan posisi yang dilamar.

3. Persyaratan Kemampuan

Kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris. Kemampuan menggunakan komputer dan software perkantoran juga menjadi syarat wajib untuk sebagian besar posisi.

4. Persyaratan Pengalaman

Untuk posisi tertentu, PT Surveyor Indonesia mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bidang yang relevan. Pengalaman di perusahaan multinational atau BUMN akan menjadi nilai tambah.

Cara Masuk Kerja ke PT Surveyor Indonesia

1. Registrasi Online

Langkah pertama adalah mengakses situs resmi rekrutmen PT Surveyor Indonesia di rekrutmen.ptsi.co.id. Calon pelamar harus membuat akun dan mengisi formulir pendaftaran secara lengkap dengan data yang akurat.

2. Seleksi Administrasi

Setelah pendaftaran, akan dilakukan seleksi administrasi untuk memverifikasi kelengkapan dokumen dan kesesuaian dengan persyaratan. Tahap ini biasanya berlangsung selama 1-2 minggu.

3. Tes Tertulis

Calon karyawan yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes tertulis yang mencakup tes potensi akademik, tes bahasa Inggris, dan tes pengetahuan umum. Tes ini dilakukan secara online atau offline tergantung kebijakan perusahaan.

4. Wawancara

Tahap wawancara terdiri dari wawancara HR dan wawancara user dengan calon atasan langsung. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.

5. Medical Check-up

Calon karyawan yang lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk perusahaan. Pemeriksaan ini meliputi tes darah, urine, rontgen, dan pemeriksaan fisik umum.

Contoh Slip Gaji PT Surveyor Indonesia

Slip gaji PT Surveyor Indonesia mencakup berbagai komponen yang detail dan transparan. Berikut adalah contoh struktur slip gaji untuk posisi Staff Senior:

PENGHASILAN:

• Gaji Pokok: Rp 7.000.000
• Tunjangan Jabatan: Rp 1.500.000
• Tunjangan Transportasi: Rp 800.000
• Tunjangan Makan: Rp 600.000
• Tunjangan Keluarga: Rp 500.000
• Tunjangan Kinerja: Rp 1.000.000
• Total Penghasilan: Rp 11.400.000

POTONGAN:

• PPh 21: Rp 450.000
• BPJS Kesehatan: Rp 114.000
• BPJS Ketenagakerjaan: Rp 228.000
• Dana Pensiun: Rp 350.000
• Total Potongan: Rp 1.142.000

GAJI BERSIH: Rp 10.258.000

Loker PT Surveyor Indonesia

1. Posisi Yang Tersedia

PT Surveyor Indonesia secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi mulai dari fresh graduate hingga experienced professional. Posisi yang sering dibuka antara lain Inspector, Auditor, Analyst, Consultant, dan berbagai posisi support.

2. Periode Rekrutmen

Rekrutmen di PT Surveyor Indonesia biasanya dilakukan secara berkala, dengan periode rekrutmen besar-besaran pada awal dan pertengahan tahun. Namun, untuk posisi tertentu, perusahaan juga membuka rekrutmen sepanjang tahun.

3. Proses Seleksi

Proses seleksi umumnya berlangsung selama 4-6 minggu dari pendaftaran hingga pengumuman hasil. Perusahaan selalu memberikan informasi yang jelas mengenai tahapan dan timeline seleksi kepada semua kandidat.

Alamat PT Surveyor Indonesia

Kantor Pusat: Graha Surveyor Indonesia Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 56 Jakarta 12950, Indonesia

Kantor Cabang: PT Surveyor Indonesia memiliki kantor cabang di berbagai kota besar Indonesia termasuk Surabaya, Medan, Makassar, Balikpapan, dan Batam. Setiap kantor cabang memiliki fasilitas lengkap untuk mendukung operasional perusahaan di daerah masing-masing.

Lokasi Strategis: Kantor pusat PT Surveyor Indonesia berlokasi di kawasan bisnis strategis Jakarta Selatan yang mudah diakses dengan berbagai moda transportasi. Lokasi ini memungkinkan akses yang mudah bagi karyawan dan klien dari berbagai wilayah.

Email PT Surveyor Indonesia

Email Umum: info@ptsi.co.id

Email Rekrutmen: recruitment@ptsi.co.id

Email Hubungan Masyarakat: humas@ptsi.co.id

Email Layanan Pelanggan: customerservice@ptsi.co.id

Semua email tersebut dapat digunakan untuk keperluan komunikasi resmi dengan PT Surveyor Indonesia. Untuk keperluan rekrutmen, disarankan menggunakan email khusus rekrutmen agar mendapat respons yang lebih cepat dan tepat.

Jam Kerja PT Surveyor Indonesia

Jam kerja PT Surveyor Indonesia mengikuti standar BUMN dengan sistem 5 hari kerja. Karyawan bekerja dari hari Senin hingga Jumat dengan jam kerja normal 08.00 – 17.00 WIB, termasuk istirahat selama 1 jam pada pukul 12.00 – 13.00 WIB.

Untuk posisi tertentu yang memerlukan shift atau jam kerja khusus, jam kerja PT Surveyor Indonesia dapat disesuaikan dengan kebutuhan operasional. Misalnya, untuk inspector yang bertugas di pelabuhan atau site tertentu, jam kerja dapat dimulai lebih awal atau berakhir lebih malam.

Perusahaan juga menerapkan sistem flexible working hours untuk beberapa posisi yang memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan jam kerja dengan kebutuhan pribadi, selama total jam kerja tetap terpenuhi. Kebijakan jam kerja PT Surveyor Indonesia ini dirancang untuk menjaga produktivitas sekaligus memberikan work-life balance yang baik bagi karyawan.

Produk PT Surveyor Indonesia

PT Surveyor Indonesia produksi apa merupakan pertanyaan yang sering muncul mengingat nama perusahaan yang mungkin membingungkan. Namun, PT Surveyor Indonesia bukanlah perusahaan manufaktur yang memproduksi barang, melainkan perusahaan jasa yang menyediakan layanan assurance.

Layanan utama yang ditawarkan PT Surveyor Indonesia meliputi jasa inspeksi, pengujian dan analisis, sertifikasi, konsultasi, dan pelatihan. Dalam konteks PT Surveyor Indonesia produksi apa, perusahaan ini “memproduksi” kepercayaan dan jaminan kualitas melalui berbagai layanan profesionalnya.

Produk jasa yang dihasilkan PT Surveyor Indonesia sangat beragam, mulai dari inspeksi barang ekspor-impor, sertifikasi sistem manajemen, audit kepatuhan, hingga konsultasi bisnis. Dengan demikian, jawaban dari PT Surveyor Indonesia produksi apa adalah berbagai layanan assurance yang mendukung kelancaran bisnis dan perdagangan.

Alamat PT Surveyor Indonesia

Kantor pusat PT Surveyor Indonesia berlokasi di Graha Surveyor Indonesia, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 56, Jakarta 12950, Indonesia. Lokasi ini sangat strategis karena berada di kawasan bisnis Jakarta Selatan yang mudah diakses dari berbagai arah.

Selain kantor pusat, PT Surveyor Indonesia memiliki jaringan kantor cabang dan perwakilan di seluruh Indonesia. Kantor-kantor cabang tersebut tersebar di kota-kota besar seperti Surabaya, Medan, Makassar, Balikpapan, Batam, dan berbagai kota lainnya untuk mendukung operasional perusahaan di seluruh nusantara.

Dengan jaringan kantor yang luas, PT Surveyor Indonesia dapat memberikan layanan yang optimal kepada klien di berbagai daerah. Setiap kantor cabang dilengkapi dengan fasilitas modern dan tenaga profesional yang siap memberikan layanan terbaik sesuai dengan standar perusahaan.

FAQ

Berapa besaran gaji entry level di PT Surveyor Indonesia?

Gaji entry level untuk fresh graduate berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan, sudah termasuk tunjangan dasar.

Apakah PT Surveyor Indonesia memberikan jenjang karir yang jelas?

Ya, PT Surveyor Indonesia memiliki career path yang jelas dengan sistem promosi berdasarkan kinerja dan kompetensi.

Bagaimana sistem kerja di PT Surveyor Indonesia?

PT Surveyor Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari (Senin-Jumat) dengan jam kerja 08.00-17.00 WIB.

Apakah ada program pengembangan karyawan?

PT Surveyor Indonesia memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk sertifikasi profesional.

Kapan biasanya PT Surveyor Indonesia membuka rekrutmen?

Rekrutmen biasanya dibuka pada awal dan pertengahan tahun, namun untuk posisi tertentu dapat dibuka sepanjang tahun.

Kesimpulan

PT Surveyor Indonesia (Persero) merupakan salah satu pilihan karir terbaik bagi para profesional yang ingin bergabung dengan perusahaan BUMN yang solid dan berkembang.

Dengan gaji PT Surveyor Indonesia yang kompetitif, mulai dari Rp 4 juta hingga Rp 30 juta per bulan, perusahaan ini menawarkan kompensasi yang menarik untuk berbagai level jabatan.

Gaji di PT Surveyor Indonesia tidak hanya terdiri dari gaji pokok, namun juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang menguntungkan seperti tunjangan kinerja, transportasi, makan, dan keluarga. Sistem kompensasi yang komprehensif ini membuat gaji karyawan PT Surveyor Indonesia menjadi sangat kompetitif di industri BUMN.

Bagi kamu yang tertarik bergabung dengan PT Surveyor Indonesia, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik dalam proses seleksi yang ketat namun fair.

Dengan lingkungan kerja yang profesional, jenjang karir yang jelas, dan gaji karyawan di PT Surveyor Indonesia yang menarik, perusahaan ini menjadi pilihan yang tepat untuk mengembangkan karir jangka panjang.

Selain aspek finansial, PT Surveyor Indonesia juga menawarkan pengalaman kerja yang berharga dalam industri assurance dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi nasional.

Berapa gaji PT Surveyor Indonesia memang penting, namun nilai pengalaman dan pengembangan profesional yang diperoleh tidak kalah berharganya.

Dengan reputasi yang solid, visi yang jelas, dan komitmen terhadap kualitas, PT Surveyor Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi talenta-talenta terbaik Indonesia.

Gaji PT Surveyor Indonesia operator produksi dan posisi lainnya yang kompetitif menjadi bukti bahwa perusahaan ini serius dalam menghargai kontribusi karyawannya.

Informasi mengenai jam kerja PT Surveyor Indonesia yang fleksibel dan berbagai fasilitas pendukung lainnya menunjukkan bahwa perusahaan ini peduli terhadap kesejahteraan karyawan.

Dengan demikian, PT Surveyor Indonesia tidak hanya menawarkan gaji yang baik, tetapi juga lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan profesional dan personal.