Gaji PT Titani Alam Semesta Terbaru 2025

PT Titani Alam Semesta merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam industri pertambangan dan pengolahan mineral.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, banyak pencari kerja yang tertarik untuk bergabung dan mengetahui berapa gaji PT Titani Alam Semesta yang ditawarkan kepada karyawannya.

Perusahaan ini dikenal memiliki struktur kompensasi yang kompetitif di pasar tenaga kerja nasional, menjadikannya incaran bagi para profesional yang ingin membangun karir di bidang pertambangan.

Gaji di PT Titani Alam Semesta selalu mengalami penyesuaian setiap tahunnya, mengikuti perkembangan ekonomi dan standar industri terkini.

Profil Lengkap Gaji PT Titani Alam Semesta

PT Titani Alam Semesta telah menetapkan standar remunerasi yang menarik bagi karyawannya. Berapa gaji PT Titani Alam Semesta sebenarnya sangat bervariasi, tergantung pada beberapa faktor seperti posisi, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan masa kerja karyawan.

Secara umum, perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang terdiri dari gaji pokok, tunjangan, bonus performa, dan berbagai fasilitas pendukung lainnya.

Gaji karyawan PT Titani Alam Semesta untuk entry-level atau fresh graduate biasanya dimulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Untuk posisi supervisor atau manager, kisaran gaji dapat mencapai Rp 12.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan.

Sedangkan untuk level direktur dan posisi strategis lainnya, gaji di PT Titani Alam Semesta bisa mencapai lebih dari Rp 50.000.000 per bulan.

Setiap tahun, perusahaan melakukan evaluasi gaji untuk memastikan bahwa kompensasi yang diberikan tetap kompetitif dan sesuai dengan kontribusi karyawan.

Selain itu, PT Titani Alam Semesta juga menerapkan sistem bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, yang dapat mencapai 2-3 kali gaji pokok.

Sejarah PT Titani Alam Semesta

PT Titani Alam Semesta didirikan pada tahun 2005 oleh sekelompok pengusaha dan insinyur pertambangan berpengalaman. Dimulai sebagai perusahaan kecil dengan fokus pada eksplorasi mineral, perusahaan ini kemudian berkembang pesat dan memperluas operasinya ke pengolahan dan perdagangan mineral.

Tonggak Penting Perusahaan

• 2005: Pendirian PT Titani Alam Semesta dengan modal awal Rp 10 miliar
• 2008: Memperoleh izin pertambangan pertama di Kalimantan Timur
• 2012: Membuka pabrik pengolahan mineral pertama di Sulawesi
• 2015: Mencapai pertumbuhan pendapatan 300% dan mempekerjakan lebih dari 1.000 karyawan
• 2018: Ekspansi ke pasar internasional dan membuka kantor perwakilan di Singapura
• 2020: Melakukan digitalisasi proses bisnis dan operasional pertambangan
• 2023: Meraih sertifikasi ISO 14001 dan 45001 untuk manajemen lingkungan dan keselamatan kerja
• 2025: Menjadi salah satu dari lima perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia

Perkembangan pesat perusahaan ini tentu berpengaruh pada struktur gaji karyawan PT Titani Alam Semesta yang semakin kompetitif dari tahun ke tahun.

Daftar Gaji karyawan di PT Titani Alam Semesta

Berikut adalah daftar gaji karyawan di PT Titani Alam Semesta berdasarkan berbagai posisi yang tersedia di perusahaan:

Posisi	Gaji (Rupiah/Bulan)
Staff Admin	5.000.000 – 7.500.000
Staff Keuangan	6.000.000 – 8.500.000
Staff IT	7.000.000 – 10.000.000
Staff HRD	6.500.000 – 9.000.000
Surveyor Pertambangan	8.000.000 – 12.000.000
Insinyur Pertambangan	12.000.000 – 18.000.000
Insinyur Geologi	11.000.000 – 17.000.000
Operator Alat Berat	7.500.000 – 12.000.000
Supervisor Operasional	15.000.000 – 20.000.000
Supervisor HSE	14.000.000 – 19.000.000
Manager Produksi	25.000.000 – 35.000.000
Manager Keuangan	28.000.000 – 38.000.000
Manager HRD	26.000.000 – 36.000.000
Manager IT	27.000.000 – 37.000.000
Manager Marketing	30.000.000 – 40.000.000
General Manager	45.000.000 – 60.000.000
Direktur Operasional	70.000.000 – 90.000.000
Direktur Keuangan	75.000.000 – 95.000.000
Direktur HRD	70.000.000 – 90.000.000
Direktur Utama	100.000.000 – 150.000.000

Perlu diketahui bahwa gaji karyawan PT Titani Alam Semesta di atas merupakan gaji pokok belum termasuk tunjangan dan bonus lainnya. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan beban kerja yang berbeda-beda, sehingga kompensasi yang diterima juga disesuaikan.

Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji

Beberapa faktor yang mempengaruhi berapa gaji PT Titani Alam Semesta yang akan diterima oleh karyawan:

1. Tingkat Pendidikan – Karyawan dengan gelar sarjana atau pasca sarjana biasanya mendapatkan gaji lebih tinggi
2. Pengalaman Kerja – Semakin banyak pengalaman, semakin tinggi gaji yang ditawarkan
3. Sertifikasi Profesional – Kepemilikan sertifikasi khusus di bidang pertambangan akan meningkatkan nilai tawar
4. Lokasi Kerja – Karyawan yang ditempatkan di lokasi terpencil mendapatkan tunjangan khusus
5. Performa Individu – Hasil evaluasi kinerja tahunan berpengaruh pada kenaikan gaji

Fasilitas Kerja di PT Titani Alam Semesta

Selain gaji yang kompetitif, PT Titani Alam Semesta juga menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan.

Fasilitas Kantor

• Gedung kantor modern dengan teknologi smart building
• Ruang kerja ergonomis dan area kolaborasi
• Kafetaria dengan makanan bersubsidi
• Pusat kebugaran dan ruang relaksasi
• Perpustakaan dan pusat pelatihan
• Ruang laktasi dan penitipan anak
• Area parkir luas dengan keamanan 24 jam

Fasilitas di Lokasi Tambang

• Mess dan perumahan karyawan
• Fasilitas olahraga dan rekreasi
• Klinik kesehatan dengan dokter jaga
• Kantin dengan menu sehat dan bergizi
• Transportasi antar-jemput
• Sistem keamanan dan keselamatan kerja terpadu
• Sarana ibadah

Fasilitas-fasilitas tersebut merupakan nilai tambah di luar gaji di PT Titani Alam Semesta yang meningkatkan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan.

Tunjangan Kerja PT Titani Alam Semesta

PT Titani Alam Semesta tidak hanya memberikan gaji pokok yang kompetitif, tetapi juga menyediakan berbagai tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya.

Tunjangan Tetap

1. Tunjangan Transportasi – Berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan
2. Tunjangan Komunikasi – Rp 300.000 – Rp 1.000.000 per bulan
3. Tunjangan Jabatan – 10-30% dari gaji pokok
4. Tunjangan Makan – Rp 700.000 – Rp 1.200.000 per bulan
5. Tunjangan Perumahan – 15-25% dari gaji pokok untuk level manajerial ke atas

Tunjangan Tidak Tetap

1. Bonus Tahunan – 2-3 kali gaji pokok berdasarkan kinerja
2. Bonus Proyek – Diberikan setelah penyelesaian proyek besar
3. Insentif Penjualan – Untuk divisi pemasaran dan penjualan
4. Lembur – Sesuai dengan ketentuan undang-undang ketenagakerjaan
5. Tunjangan Hari Raya – 1 bulan gaji pokok

Tunjangan Jangka Panjang

1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan – Ditanggung 100% oleh perusahaan
2. Asuransi Kesehatan Tambahan – Mencakup rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi
3. Asuransi Jiwa dan Kecelakaan Kerja – Dengan nilai pertanggungan hingga 60 kali gaji
4. Dana Pensiun – Program pensiun iuran pasti dengan kontribusi perusahaan 8% dari gaji
5. Program Kepemilikan Saham Karyawan – Untuk karyawan dengan masa kerja minimal 5 tahun

Semua tunjangan ini melengkapi gaji karyawan PT Titani Alam Semesta dan membuat paket kompensasi total menjadi sangat menarik bagi para pencari kerja.

Contoh Slip Gaji PT Titani Alam Semesta

Berikut adalah contoh format slip gaji yang diterima oleh karyawan PT Titani Alam Semesta:

Komponen Pendapatan

Komponen	Nominal (Rp)
Gaji Pokok	8.500.000
Tunjangan Transportasi	750.000
Tunjangan Komunikasi	400.000
Tunjangan Makan	900.000
Tunjangan Lainnya	500.000
Lembur	1.200.000
Total Pendapatan	12.250.000

Komponen Potongan

Komponen	Nominal (Rp)
BPJS Kesehatan (1%)	85.000
BPJS Ketenagakerjaan (2%)	170.000
PPh 21	320.000
Potongan Lain-lain	50.000
Total Potongan	625.000

Pendapatan Bersih

Keterangan	Nominal (Rp)
Total Pendapatan	12.250.000
Total Potongan	625.000
Gaji Bersih	11.625.000

Contoh slip gaji di atas merupakan gambaran umum untuk posisi Staff IT dengan pengalaman 2 tahun. Besaran gaji di PT Titani Alam Semesta untuk setiap karyawan akan berbeda-beda sesuai dengan posisi dan faktor-faktor lain yang telah disebutkan sebelumnya.

Syarat kerja di PT Titani Alam Semesta

Untuk dapat bergabung dan menikmati gaji karyawan di PT Titani Alam Semesta, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh para pelamar.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak terlibat dalam kasus hukum
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan
5. Mampu bekerja dalam tim
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki integritas tinggi

Persyaratan Berdasarkan Level Posisi

Entry Level (Fresh Graduate)

• Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan komputer yang baik
• Diutamakan memiliki pengalaman magang di bidang terkait

Level Menengah (Supervisor/Spesialis)

• Pendidikan minimal S1 sesuai bidang
• Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang sejenis
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan
• Memiliki jiwa kepemimpinan

Level Manajerial

• Pendidikan minimal S1/S2 sesuai bidang
• Pengalaman kerja minimal 7-10 tahun dengan 3 tahun di posisi kepemimpinan
• Memiliki kemampuan manajemen dan strategic planning
• Mampu memimpin dan mengembangkan tim
• Memiliki jaringan luas di industri terkait

Semua persyaratan di atas akan menentukan besaran gaji karyawan PT Titani Alam Semesta yang dapat diperoleh sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki.

Cara melamar kerja ke PT Titani Alam Semesta

Jika kamu tertarik untuk bergabung dan mendapatkan gaji di PT Titani Alam Semesta yang kompetitif, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan:

Melalui Website Resmi

1. Kunjungi website resmi PT Titani Alam Semesta di www.titanialam.co.id
2. Buka halaman “Karir” atau “Career”
3. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu
4. Isi formulir aplikasi online dengan data diri dan riwayat pendidikan serta pengalaman kerja
5. Unggah dokumen yang diperlukan (CV, ijazah, sertifikat, dll.)
6. Klik tombol “Submit” atau “Kirim”
7. Simpan nomor referensi lamaran untuk keperluan tracking

Melalui Email

1. Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung dalam format PDF
2. Kirim email ke recruitment@titanialam.co.id
3. Gunakan format subjek: “[Posisi yang Dilamar] – Nama Lengkap”
4. Pada isi email, jelaskan secara singkat mengapa kamu tertarik dan cocok untuk posisi tersebut
5. Lampirkan semua dokumen yang diperlukan
6. Tunggu email konfirmasi penerimaan lamaran

Melalui LinkedIn

1. Cari halaman perusahaan PT Titani Alam Semesta di LinkedIn
2. Cek bagian “Jobs” atau “Lowongan”
3. Pilih posisi yang sesuai
4. Klik “Apply” atau “Easy Apply”
5. Lengkapi informasi yang diminta
6. Pastikan profil LinkedIn kamu sudah diperbarui

Tahapan Seleksi

1. Seleksi Administrasi – Pengecekan kelengkapan dokumen dan kesesuaian kualifikasi
2. Tes Online – Meliputi tes kemampuan kognitif, teknikal, dan psikologi
3. Wawancara HR – Diskusi mengenai latar belakang, ekspektasi, dan berapa gaji PT Titani Alam Semesta yang diharapkan
4. Wawancara Teknis – Dengan calon atasan atau departemen terkait
5. Assessment Center – Untuk posisi level menengah ke atas
6. Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan sebelum penawaran kerja
7. Penawaran Kerja – Termasuk negosiasi gaji dan benefit

Setelah melalui semua tahapan ini dan dinyatakan lolos, kamu akan mendapatkan tawaran untuk bergabung dan menikmati gaji karyawan PT Titani Alam Semesta yang kompetitif.

Loker PT Titani Alam Semesta

PT Titani Alam Semesta secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Berikut adalah beberapa posisi yang sering dibuka:

Posisi Tetap

1. Insinyur Pertambangan – Bertanggung jawab untuk perencanaan, desain, dan pengawasan operasi pertambangan
2. Geolog – Melakukan analisis struktur tanah dan kandungan mineral
3. Insinyur Proses – Mengoptimalkan proses produksi dan pengolahan mineral
4. Spesialis HSE (Health, Safety, Environment) – Memastikan implementasi standar keselamatan dan lingkungan
5. Spesialis HRD – Mengelola rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian
6. Staff Keuangan – Menangani pencatatan dan pelaporan keuangan
7. Staff IT – Mengelola infrastruktur dan sistem informasi perusahaan
8. Supervisor Operasional – Mengawasi kegiatan operasional di lapangan

Program Khusus

1. Management Trainee – Program pengembangan untuk calon pemimpin masa depan
2. Graduate Development Program – Program akselerasi untuk fresh graduate potensial
3. Internship Program – Magang untuk mahasiswa tingkat akhir
4. Beasiswa dan Ikatan Dinas – Untuk mahasiswa berprestasi di bidang pertambangan dan mineral

Untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja dan berapa gaji PT Titani Alam Semesta, kamu dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial mereka.

Email PT Titani Alam Semesta

Berikut adalah daftar email penting PT Titani Alam Semesta yang dapat kamu gunakan untuk berbagai keperluan:

Email Untuk Rekrutmen dan Karir

• Rekrutmen Umum: recruitment@titanialam.co.id
• Program Management Trainee: mt.program@titanialam.co.id
• Magang dan Internship: internship@titanialam.co.id
• Informasi Karir: career@titanialam.co.id

Email Untuk Bisnis dan Kerjasama

• Informasi Umum: info@titanialam.co.id
• Kerjasama Bisnis: partnership@titanialam.co.id
• Pengadaan Barang dan Jasa: procurement@titanialam.co.id
• Hubungan Investor: investor.relation@titanialam.co.id

Email Untuk Layanan Pelanggan

• Layanan Pelanggan: customer.service@titanialam.co.id
• Pengaduan: complaint@titanialam.co.id
• Informasi Produk: product.info@titanialam.co.id

Untuk pertanyaan spesifik mengenai gaji di PT Titani Alam Semesta, kamu dapat menghubungi email recruitment@titanialam.co.id dengan subjek “Informasi Gaji dan Benefit”.

Alamat PT Titani Alam Semesta

PT Titani Alam Semesta memiliki beberapa kantor dan lokasi operasional di seluruh Indonesia. Berikut adalah informasi alamat lengkapnya:

Kantor Pusat

PT Titani Alam Semesta Gedung Mineral Tower, Lantai 20-25 Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53 Jakarta Selatan, 12190 Indonesia Telepon: (021) 555-7890 Fax: (021) 555-7891

Kantor Cabang

Kalimantan Timur

PT Titani Alam Semesta – Cabang Kaltim Jl. Soekarno-Hatta No. 123 Samarinda, 75242 Kalimantan Timur Telepon: (0541) 123-456

Sulawesi Selatan

PT Titani Alam Semesta – Cabang Sulsel Jl. Perintis Kemerdekaan KM 15 Makassar, 90243 Sulawesi Selatan Telepon: (0411) 789-012

Papua

PT Titani Alam Semesta – Cabang Papua Jl. Ahmad Yani No. 45 Timika, 99910 Papua Telepon: (0901) 345-678

Lokasi Operasional Tambang

1. Tambang Batu Bara Kaltim Desa Sungai Payang, Kecamatan Loa Kulu Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur
2. Tambang Nikel Sulawesi Desa Sorowako, Kecamatan Nuha Luwu Timur, Sulawesi Selatan
3. Tambang Emas Papua Distrik Tembagapura Mimika, Papua

Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji karyawan PT Titani Alam Semesta di lokasi-lokasi tersebut, kamu dapat mengunjungi kantor terdekat atau menghubungi nomor telepon yang tertera.

Keuntungan Kerja di PT Titani Alam Semesta

Bekerja di PT Titani Alam Semesta menawarkan berbagai keuntungan yang menjadikannya pilihan karir yang menarik. Selain gaji di PT Titani Alam Semesta yang kompetitif, berikut adalah beberapa keuntungan tambahan yang dapat kamu peroleh:

Pengembangan Karir

1. Jenjang Karir Jelas – Perusahaan menyediakan jalur karir yang terstruktur dan transparan
2. Rotasi Posisi – Kesempatan untuk bekerja di berbagai departemen dan lokasi
3. Program Mentoring – Bimbingan dari profesional senior di industri
4. Pelatihan Berkala – Program pengembangan kompetensi teknis dan soft skill
5. Beasiswa Lanjut Studi – Untuk karyawan berprestasi yang ingin melanjutkan pendidikan

Work-Life Balance

1. Jam Kerja Fleksibel – Untuk posisi tertentu di kantor pusat
2. Cuti Tahunan – 12 hari kerja, meningkat sesuai masa kerja
3. Cuti Melahirkan dan Cuti Ayah – Sesuai dengan peraturan yang berlaku
4. Program Wellness – Kegiatan olahraga dan kesehatan rutin
5. Family Gathering – Acara kebersamaan dengan keluarga karyawan

Lingkungan Kerja

1. Budaya Inklusif – Menghargai keberagaman dan ide-ide baru
2. Suasana Kolaboratif – Mendorong kerja sama tim dan inovasi
3. Teknologi Modern – Penggunaan teknologi terkini dalam operasional
4. Keberlanjutan – Komitmen terhadap praktik pertambangan yang ramah lingkungan
5. Program CSR – Kesempatan untuk terlibat dalam kegiatan sosial perusahaan

Semua keuntungan ini, ditambah dengan berapa gaji PT Titani Alam Semesta yang kompetitif, membuat perusahaan ini menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karir di industri pertambangan dan mineral.

FAQ

1. Berapa rata-rata gaji karyawan PT Titani Alam Semesta untuk fresh graduate?

Untuk fresh graduate, gaji di PT Titani Alam Semesta berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada latar belakang pendidikan dan posisi.

2. Apakah PT Titani Alam Semesta memberikan bonus tahunan?

Ya, perusahaan memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, biasanya berkisar antara 2-3 kali gaji pokok.

3. Bagaimana sistem kenaikan gaji di PT Titani Alam Semesta?

Perusahaan melakukan evaluasi kinerja dan penyesuaian gaji setiap tahun. Kenaikan gaji rata-rata berkisar antara 5-15% tergantung performa individu dan perusahaan.

4. Apakah ada perbedaan gaji untuk lokasi kerja yang berbeda?

Ya, terdapat perbedaan gaji berdasarkan lokasi kerja. Karyawan yang ditempatkan di lokasi terpencil atau daerah operasional tambang akan mendapatkan tunjangan khusus.

5. Apakah PT Titani Alam Semesta menyediakan akomodasi untuk karyawan?

Untuk karyawan yang ditempatkan di lokasi tambang, perusahaan menyediakan mess atau perumahan karyawan dengan fasilitas lengkap.

6. Bagaimana dengan jaminan kesehatan untuk karyawan dan keluarga?

PT Titani Alam Semesta memberikan BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan yang mencakup karyawan beserta pasangan dan maksimal 3 anak.

7. Berapa lama masa percobaan untuk karyawan baru?

Masa percobaan karyawan baru adalah 3 bulan, dengan evaluasi performa di akhir periode.

8. Apakah gaji karyawan PT Titani Alam Semesta dipengaruhi oleh performa perusahaan?

Ya, selain gaji pokok, komponen bonus tahunan sangat dipengaruhi oleh performa perusahaan secara keseluruhan.

9. Kapan PT Titani Alam Semesta biasanya membuka lowongan kerja?

Perusahaan membuka lowongan kerja sepanjang tahun sesuai kebutuhan, dengan periode rekrutmen besar biasanya pada awal tahun (Januari-Februari) dan pertengahan tahun (Juli-Agustus).

10. Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru tentang gaji dan lowongan di PT Titani Alam Semesta?

Kamu dapat mengunjungi website resmi perusahaan, mengikuti akun media sosial mereka, atau mendaftar untuk newsletter karir mereka untuk mendapatkan informasi terbaru.

Kesimpulan

PT Titani Alam Semesta menawarkan gaji dan paket kompensasi yang kompetitif bagi karyawannya. Berapa gaji PT Titani Alam Semesta sangat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, pendidikan, dan lokasi kerja.

Untuk fresh graduate, gaji dimulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, sedangkan untuk posisi manajerial dapat mencapai Rp 25.000.000 hingga Rp 40.000.000 per bulan, dan untuk level direktur bisa lebih dari Rp 70.000.000 per bulan.

Selain gaji pokok, karyawan juga menikmati berbagai tunjangan dan fasilitas seperti asuransi kesehatan, dana pensiun, bonus tahunan, program pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang mendukung. Gaji karyawan PT Titani Alam Semesta juga ditinjau secara berkala untuk memastikan tetap kompetitif di pasar tenaga kerja.

Dengan kombinasi gaji yang menarik, tunjangan yang komprehensif, dan kesempatan pengembangan karir yang jelas, PT Titani Alam Semesta telah memposisikan dirinya sebagai salah satu perusahaan pilihan untuk berkarir di industri pertambangan dan mineral.